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岗位职责:
-负责员工薪酬的计算与发放,确保各项数据精准无误;
-协助开展薪酬相关数据报表的整理与编制工作;
-配合人力资源团队推进薪酬体系的调整与优化实施;
-及时回应员工在薪资、福利等方面的疑问,提供专业解答与支持。

【任职要求】
-大专及以上学历,人力资源管理、财务、会计等相关专业优先考虑;
-具备较强的沟通意识与责任担当,工作态度认真、细致规范;
-熟练操作Excel,掌握数据透视表、if函数、xlookup函数及基础工资表常用公式
2025-12-12 18:16
IP属地:浙江宁波

职位福利

大专1-3年
企业发布信息图
宁波凯丽安科技股份有限公司
不需要融资 · 100-499人
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