职位描述： 1、主要服务对象为货代类客户，工作内容不同于常规保险销售模式； 2、对接宁波本地货代协会及现有成熟合作渠道，推动公司品牌在当地市场的传播与认可； 3、定期维护并实地拜访存量客户，建立长期关系，挖掘转介绍机会； 4、配合区域负责人，推进总部战略在宁波区域的有效执行； 5、完成上级安排的其他相关工作事项。 任职资格： 1、教育背景：统招本科及以上学历，保险、物流、国际贸易等相关专业优先考虑 2、工作经验：具备货代行业从业经历者优先 3、具备优秀的沟通表达能力及组织协调能力 4、结果导向明确，能适应较高工作压力

岗位内容： 1. 负责项目投标全过程统筹管理，涵盖文件编制、申报提交、公告发布、报名参与、评标跟进及答辩组织等工作； 2. 协调联动各部门与团队间的工作对接与沟通，保障投标流程高效有序推进； 3. 开展对竞争方的市场调研与动态分析，制定相应的竞争应对方案； 4. 审查合同条款内容，组织实施审计任务，监督合同执行进展与履约情况； 5. 具备带领5人以上团队的实际管理经验。 任职要求： 1. 本科及以上学历（条件优异者可放宽至大专），专业不限； 2. 具备3年以上政府类商务或人力资源相关投标工作经验，熟悉招投标流程及相关国家政策法规； 3. 拥有出色的组织协调能力，能够高效进行时间规划与任务分配； 4. 学习能力强，具备良好的理解分析水平，沟通表达清晰，富有团队协作意识；

一、招聘岗位 专员/经理（可根据需求调整职级） 二、岗位职责 1. 负责客户开发与维护，拓展新客户资源，维护老客户关系，提升客户满意度与复购率。 ​ 2. 参与谈判、合同签订、回款跟进全流程，确保合作顺利落地，完成业绩指标。 ​ 3. 收集市场信息、竞品动态及客户需求，分析并反馈给公司，优化策略。 ​ 4. 配合上级领导，处理客户问题，跟进回复客户端提出任务详情，以及业务通常。 ​ 5. 整理数据、客户档案，定期提交工作报表及工作总结。 ​ 6. 完成上级交办的其他相关工作。 三、任职要求 （一）基础要求 1. 大专及以上学历，市场营销、管理、国际贸易等相关专业优先。 ​ 2. 1-3年及以上/销售/客户拓展相关工作经验。 ​ 3. 熟悉谈判流程、合同签订规范，具备良好的市场敏感度和客户服务意识

岗位职责： 1、达播销售业务拓展|：根据公司的渠道销售拓量发展要求，在各新媒体平台梳理达播合作机会和主推产品机制，与优质主播形成长期、稳定的销售拓量。 2、招商关系维护：与已合作主播招商保持良好关系，定期回访，了解主播带货需求变化，及时解决主播粉丝的售后需求，实现双方合作价值最大化。 3、商务谈判与合同签订：负责同对接招商的商务谈判，在公司利益和规模产出之间形成良好的平衡;拟定产品机制及佣金方案，跟进合作执行情况，确保合作方案得到落实。 4、资源沉淀：对已合作以及建联主播的数据进行追踪记录，形成主播的定制化货盘，同步创建达人建联在线表，供公司储存 任职要求： 学历：大专及以上（不限，电子商务专业择优） 工作经验：3年以上知名品牌同岗经验；中腰尾部达播合作gmv≥500万/年（全程负责） 年龄要求：25-30 素质能力： 1.具备市场营销、商务谈判、合同签订等方面的专业知识 2.熟悉公司业务领域，了解行业动态和竞争对手情况; 3.具备良好的沟通表达、谈判技巧和人际交往能力; 4.熟练使用各种办公软件，具备基本的英语听说读写能力; 5.具备一定的数据分析能力和市场调研能力，能够为公司提供有力的决策支持。 5、具有亲和力和服务意识，较强的执行力，思维逻辑清晰，沟通领悟能力强； 5、性格乐观开朗，工作认真仔细，较强的抗压能力。

岗位职责: 1、收集、跟进并分析项目动态，定期对本行业客户资料及潜在合作机会进行梳理、归类、登记与归档； 2、负责项目相关材料的整理与管理，以及产品价格的询价对接工作； 3、承担项目招投标全过程事务，包含标书编制及投标执行等相关事宜； 4、参与商务合同条款的审定，组织协议文本起草，落实合同归档，并跟踪合同履行进度； 5、配合开展公司商务运营管理工作，协助外部联络事务，参与对外交流活动及商务谈判的具体实施； 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历，计算机、市场营销、经济类等相关专业优先； 2、具备3年以上弱电项目招投标、商务咨询或相关管理工作经验，或有2年以上商务助理岗位经历； 3、具有良好的谈判技巧，文字表达能力突出，善于人际沟通与应急处理；

招聘：车险理赔渠道商务经理 工作内容 主攻各大保险公司理赔板块，主推事故车辆监拆核验服务，洽谈合作签约并长期维护渠道业务；依托保司理赔渠道，同步拓展道路救援、汽配供销、配件溯源、理赔配套增值等全品类衍生业务，统筹渠道业务落地与业绩增长。 任职条件 1. 学历不限，有保险行业、车险理赔、汽车后市场渠道对接经验优先，手握保司资源者优先录用 2. 擅长商务洽谈与人脉维护，沟通谈判能力出众，可独立外出对接政企合作 3. 具备市场开拓意识，情商高，执行力强，目标感足，能适应外勤走访工作 4. 熟悉车险理赔业务流程者优先 薪酬福利 薪资架构：稳固底薪+月度绩效+多品类业务提成+外勤补贴+年终渠道大奖 综合月薪7000-18000，业绩优秀上不封顶 缴纳社保，享有交通、通讯补贴，业务对接经费支持，节日福利、带薪休假、团队团建齐全 平台实力雄厚，业务赛道刚需稳定，晋升与增收空间广阔

岗位职责： 1、收集、跟进并分析项目相关信息，定期对本行业客户资料及潜在项目信息进行归纳、整理、登记与归档 2、负责本地客户品牌准入相关事务的推进与落实 3、承担项目所需资料的采集与管理，以及产品询价工作 4、负责招投标全过程的协调与执行，包括标书编制及投标实施等事宜 5、参与商务合同条款的审定，组织撰写合作协议，完成合同归档管理，并跟踪合同履行进度 6、协助开展公司商务管理工作，配合外部联络事务，参与外联活动及商务谈判的具体执行 7、完成上级交办的其他工作任务 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，计算机、市场营销、经济类等相关专业优先 2、具备3年以上品牌准入、招投标管理、商务咨询或相关领域工作经验 3、具有良好的商务谈判技巧，文字表达能力突出，擅长人际沟通与应急处理 4、拥有一定高端接待经历，熟悉商务礼仪，具备较强的社交能力 5、熟练操作Office办公软件

岗位职责（核心：统筹内销大组、协助谈单、达成目标） 统筹内销大组运营，协助组员谈单，带领团队达成业绩，衔接工厂各部门，保障内销工作高效规范推进。 1.团队管理与带教：负责内销组目常管理，分配工作任务：带教组员，提升其谈单、跟单及内销流程操作能力，解 决工作难点，打造高效图队。 2.客户治谈与协助：协助跟单对接客户，参与核心客户、重点订单洽谈及合同签订，解决谈单分岐：跟进重点客户 维护，提升满意度与复购率。 3.业绩目标统筹：制定内销组业绩目标并拆解至个人，跟踪达成进度，分析问题并优化：挖掘市场需求，拓展新客 户、新渠道，助力业绩达成。 4.内销流程管控：精通内销全流程，规范组内操作，监督订单从治谈至交付全环节，减少失误与纠纷。 5.跨部门衔接：对接工厂生产、仓储等部门，同步订单信息，协调解决衔接问题，保障订单按时按质交付。 6.市场与数据管理：关注市场及竞品动态，收集信息并上报；统计组内业务数据，定期肝成报表上报。 7.其他工作：协助完善内销管理制度，完成公司交办的其他相关工作，承接原内销业务经理核心职责 二、招聘要求 1.经验要求（硬性）：3年及以上内销业务经验，工贸一体工厂经验优先：精通内销全流程，有团队管理经验者优 先，能快速统筹内销大组工作。 2.能力要求：具备优秀的谈判、沟通协调能力，能协助组员谈单；有较强的团队管理、带教能力和目标感，责任心 强、能抗压。 3.专业要求：了解工厂生产流程及产品知识（可快速学习），熟恶至少1-2类国内销售渠道；具备基础数据分析和 报表处理能力。 4.素质要求：正直踏实，有良好职业素养和协作精神；思路清晰、反应敏捷，无不良从业记录，能长期稳定任职。 5.其他：28-40岁，大专及以上学历（经验丰富者可放宽）；能适应必要出差。

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人重建履约路径，拥有强劲的市场竞争力，身处万亿级潜力赛道，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金累积，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务协商：降低催收影响，合理调整过高利息与罚息，减免超出法律保护范围的费用 3、房地产相关解债服务：涵盖断供房产保全、担保责任解除、工资账户解封、法拍房权益维护等综合支持 帮扶制度： 1、系统化培训机制：覆盖项目认知、推广技巧到管理实操，全程指导新人快速上手 2、专属导师制度：实行师徒制一对一辅导，助力从入门到精通的成长跃迁 3、深度赋能体系：向下延伸支持链条，全面强化执行能力 4、客户服务保障：操作无忧，客户疑问即时响应解答 5、专业法务后盾：携手中国 top10 律所，以专业严谨态度处理各类债务难题 6、持续创新机制：不断拓展新兴业务模块，确保项目生命力与可持续发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清楚，学习主动，具备目标意识，善于制定策略达成结果 4、对销售工作有热情，擅长人际沟通，熟悉微信及线上工具使用 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备韧性，能适应初期开拓节奏，抗压能力强，耐得住考验，守得住信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司配备高意向精准客户资源，无需自主拓客，转化率高 2、依托全网流量导入，通过微信完成客户添加、沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，建立长期稳定的服务关系 工作时间： 可根据个人安排灵活选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+ 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制（含证书、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能提升与专业课程培训 公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书

【关于我们：为什么选择“可视新媒体”？】 降维打击的产品力： 专注嘉兴、海宁本地源头工厂及实体店的短视频视觉包装。在传统制造产业带，我们的专业视觉能力是对当地市场的“代差级”优势，极好开单。 核心位置虚位以待： 我们不缺新人，缺的是一位能深入一线、完成“临门一脚”高难度签单的主将。 【岗位职责：你需要做什么？】 带队攻坚： 亲自带队下沉至工厂车间、档口一线，协助组员进行高难度谈判，负责关键环节的逼单与转化。 标杆实战： 具备独立面访、商务谈判及高客单价（全案类）产品的签单能力，以身作则，成为团队的业绩风向标。 人才培育： 指导并优化新人的电话接通率、微信转化率及谈单技巧，提升团队整体胜率。 业绩负责： 拆解公司下达的销售目标，带领团队达成月度/季度营收指标。 【任职要求：我们要寻找的人】 行业老兵： 5年以上 To B 销售经验（电销+面销结合），有带教销售团队经验者优先；有短视频代运营、SaaS系统、全案营销背景者佳。 深谙商道： 具备极强的商业洞察力，能与厂长、老板对等对话（聊库存、谈流量、说变现），能在茶盘上解决信任与成交问题。 狼性基因： 极强的目标感与抗压能力，不找借口，只看结果；适应海宁、嘉兴区域内的出访。 奋斗精神： 接受单休模式，愿意在创业成长期投入精力，与公司共同打硬仗。 【薪酬福利：钱怎么发？】 硬核薪资： 高额底薪 + 个人高额提成 + 团队业绩分红（带队奖）。 激励机制： 你的收益与团队紧密挂钩，帮组员签单，你同样享有丰厚的业绩分红。 晋升空间： 表现优异者可晋升为公司合伙人或销售总监，参与公司更深层的分红激励。 【工作地点】 嘉兴市·海宁市（可视新媒体总部） 老板寄语： 如果你是一个实战派“狠人”，厌倦了平庸的赛道，想在短视频+AI的新风口带队搞大钱，别犹豫，直接发简历，我们开聊！

标题：十点上班，找两个会骑车的每天给公司送咖啡 职位描述： 时间自由 日结 周结 生活补贴 上下班自由 不用每天到站点报道 宁波找工作的兄弟注意了！站点新站开业，福利 拉满，急需人才 【重点：单价全宁波NO.1】 【公司免费电动车！解决住宿！你人来就行!】 【公司硬核承诺：日收入不达标500块？我们倒贴你500！】 【没听错！白纸黑字直接写进合同!】 【一个月5位数的工资还需要考虑？】 --岗位优势--- 1。自由派单不抢单，灵活自由 2。车住免费，福利高，新站开业，急需管理人才 3。只跑三公里内近单子 4。最高派单权益，最高拒单权益 5。周结，随时提现，实现财务自由 --骑手福利--- 1。多劳多得，人效60+起步 2。每单配送费8-10元/单，日收入500元以上，没有500补到500 3。门店提供电动车(换电方便，无限续航，无任何押金) 4。提供住宿(4人间，干净卫生，洗澡空调洗衣机俱全) ----其他福利----- 1。当天直接安排住宿，安排上岗 2。随时提现 3。上升空间大 [别光看!点击下方发起沟通!马上安排你面试!]

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工作内容：负责送货 工作环境：优越自由 住宿：小区房 三室一厅 薪资范围:8000-10000元/月 日薪资350-500 周薪资2000-2800 可兼职 可长期 日结 周结都可 人走账清 工作时间8小时 提供吃住 没有押金

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公司商务管理，市政、路桥、工业及房屋建筑类，项目招投标及方案制定，，，商务谈判，物资设备购置及租赁谈判合同制定签订，实施合同制定，成本分析管控，参与项目风险评估，资金支付计划，商务管控规章制度制定，定期对项目人员商务培训提升及巡视监督管理等，大专以上学历及相关岗位证书，年龄28—40思维活跃，积极上进贤士加入，试用期一个月工资9000，试用期综合能力考评合格，签订正式合同工资待遇15000～20000+五险，享受公司业务提升培训机会。 免费提供食宿，标准2—3人间，小餐厅三餐，四菜一汤，员工娱乐健身房、台球厅、羽毛球场地，篮球场地，洗衣机，洗澡间！专职保洁。

岗位职责 负责公安系统(市局/分局/派出所/科信/治安/反恐/交1警)、政法联动单位的智能机器人、智能执法眼镜等具身智能产品商务拓展，完成客户开发、签约、回款全流程目标。 2.主导政务项目全流程对接:跟进项目需求调研、方案对接、招投标洽谈，推动智慧警务、智能安防、执法执勤类项目落地，把控项目推进节奏 3.深度维护公安系统客情关系，挖掘客户在巡逻防控应急处突、执法执勤、智能安防等场景的产品需求，拓展长期合作渠道与增量业务。 4.联动内部售前/技术团队，完成产品演示、方案定制、客户需求对接，确保项目落地合规:严守公安行业保密制度，规避项目风险。 5实时跟进行业政策、竞品动态，收集市场信息，优化产品推广策略，完成上级交办的其他公安线商务相关工作，任职要求 1.3年及以上公安/政法线政府项目销售经验，熟悉公安行业业务流程、政务项目招投标规则，有公安系统直接客户资源或成功项目落地案例者优先。 2.了解具身智能、智能机器人、智能眼镜等产品，认可公安行业发展方向，能快速适配客户需求，完成商务对接与方案落地。 3.具备优秀的政务商务谈判、客户公关、项目统筹能力，能独立操盘项目全流程，抗压能力强，可适应高频出差与阶段性加班。 4.正直诚信，熟悉政务单位沟通逻辑，严格遵守行业合规要求，具备良好的职业操守与保密意识。 5.熟练使用Office办公软件(Word/ExceI/PPT)，能独立完成商务方案、汇报材料编制，具备良好的文字表达与逻辑思维能力。 加分项 1.拥有公安科信、警务保障、反恐、交警等部门核心客户资源，或主导过智慧警务、智能安防装备类项目落地 2.熟悉具身智能产品应用场景，精通政府采购流程与合规要求，持有C1及以上驾照，可适配跨区域出差， 3.参与过智能机器人、智能眼镜等相关项目运作，对行业需求有精准把握。

要求懂装修项目的商务造价结算，有一定工作经验！

岗位职责 1、负责医疗业务渠道对接，拓展渠道商。 2、负责客户洽谈、商务对接、合同签约、合作落地全流程跟进。 3、维护合作渠道客情，做好回访运维，深挖复购与转介绍，提升转诊量。 4、对接院内医助、咨询、运营团队，协同做好转诊接待、流程落地、服务落地。 5、调研行业政策、竞品动态，把控医疗宣传合规，做好品牌渠道推广。 6、数据复盘、月度业绩汇报，完成上级安排其他工作。 任职要求 1、大专及以上学历，医疗、护理、市场营销优先。 2、2年以上医疗大健康BD/商务渠道经验，有辅助生殖、妇产、医美渠道资源优先。 3、熟悉助孕生殖行业模式，具备商务谈判、渠道开发、客情维护能力。 4、沟通执行力强，懂医疗合规，责任心强，能出差。 5、做事稳重靠谱，服务意识强，抗压能力好。 薪资待遇 1、底薪6～8k提成1-3k。 2、2个月试用期，五险。 3、带薪年假，法定假日，节假日福利。 4、每周下午茶，不定期团建，上班有半小时弹性时间。

岗位职责： 1.负责商务拓展与客户关系维护，挖掘潜在合作机会并推动项目落地 2. 主导商务谈判、合同签订及后续执行协调，确保合作条款有效履行 3.分析行业与市场动态，制定并优化商务策略，提升公司市场份额与品牌影响力 4.协同产品、技术、运营等部门，推进跨部门合作项目高效实施 5.定期输出商务复盘报告，评估合作效果并提出改进建议 任职要求： 1. 具备商务管理、市场营销或相关领域工作经验，经验要求5年以上 2.要擅长市政水利房建公路等方面的商务合同洽谈事宜，最低学历不限，本科及以上优先 3.工作地点灵活，适应多地协作或驻点需求 4.具备优秀的沟通表达、谈判协调及抗压能力 5. 逻辑清晰、结果导向，有行业资源或B端客户拓展经验者优先

【任职要求】 1.24-34岁，性格外向，形象气质佳; 2.有一年以上销售经验，愿意吃苦学习，接受加班; 3.办公软件基本熟练; 4.全日制大专及以上学历。 【岗位职责】 1.协助销售经理维护老客户，与客户保持良好的长期合作关系; 2.公司提供客户资源，开发新客户； 3.及时关注货物信息，处理客户来电异常； 4.处理系统、做好客情维护、经营分析等工作，月底客户款项跟进。 【福利待遇】 1.享受假期：依法享有法定假:带薪年假、婚假等假期; 2.快速晋升：提供完善的晋升机制，晋升渠道：客户助理-销售助理-销售专员-销售经理-销售总监； 3.行政专车：外出拜访提供免费的行政专车和司机; 4.提供培训：提供入职培训、专业的老师培训岗位技能，管理人员内部培训;培训期间安排免费住宿； 5.入职享有无责底薪，第一月6.8k，第二月7.5k，平均半年以上15k 凭业绩说话，轻松实现买房买车，期待你来跨越速运平台~ 工作地点：1.浙江省宁波市鄞州区泰康中路825号盛博大厦4楼 2. 宁波市海曙区银亿都会国际A座406室跨越速运 3. 宁波市江北区望山路218弄26号博瑞大厦7楼705室 4.浙江省宁波市北仑区霞浦街道宝山路凤凰国际广场2幢1002-2室

外贸主管/经理 岗位职责 1. 落实海外市场销售计划，达成既定销售指标； 2. 负责海外品牌塑造及市场推广工作的整体推进。 任职要求 1. 985本科或普通本硕学历，具备以英语为工作语言的能力； 2. 拥有2-5年TOB销售领域相关经验； 3. 可接受每年3-4个月海外出差安排（宁波定居者优先）； 4. 具备较强的学习能力、自我驱动力与高效执行力。

一.工作职责： 1.团队建设： 负责区域内司机队伍的组建、培训与日常管理（含与地方政府部门、劳务机构等外部单位协作）； 2.业务拓展： 开拓本地客户资源，维护客户关系，及时掌握市场变化及竞争情况； 参与各类市场宣传与推广活动，开展村镇层面的对接工作，提升公司服务的认知度与市场份额。 3.运营与安全： （1）执行车队安全驾驶标准，持续提升团队服务水平； （2）协调解决车队日常运作中的各类问题，保障任务高效完成。 4.车辆接送与客户服务： （1）车辆接送：依据乘客所在位置制定合理行驶路线，完成上门接载患者前往医院接受治疗； （2）客户服务：提前与患者电话联系确认行程，次日在指定站点接送，提供整洁舒适的乘车体验，协助搬运行李等； （3）安全驾驶：严格遵守交通法规，定期检查车辆关键部件（如刹车、轮胎、灯光），确保行车安全无虞； （4）车辆维护与管理：承担车辆日常清洁与保养工作，出车前检查车况，准确记录行驶里程、油耗及维修信息。 二.岗位要求： 1.经验背景： （1）具备团队管理经验（如司机团队、销售团队等），擅长人员调度与工作任务安排； （2）有销售或客户开发相关经验者优先（入职不设强制销售任务，更注重资源整合能力）。 2.核心能力： （1）具备良好的沟通协调能力，能顺畅对接社区、客户及司机团队； （2）会讲本地方言，熟悉当地道路网络及乡镇分布，了解本地风俗习惯； （3）服务意识突出，驾驶技术熟练，无重大交通安全事故记录； （4）具备团队管理实操能力，涵盖司机招聘、培训、绩效考核及日常运营管理。 3.基本要求： （1）家中配备固定停车位，可安装充电桩（公司提供车辆及充电费用）； （2）持有C1及以上驾驶证，无一次性扣12分、酒驾或重大交通事故记录； （3）身体健康（无妨碍安全驾驶的疾病），驾驶时不吸烟。

薪资：6000-30000＋有能力者薪资无上限具体面谈 工作时间：上午8.30-11.30下午13.00-17.30 薪资面议 福利待遇： 五险 节假日放假 团建 岗位职责： 主要负责整体销售团队的管理，和个人业绩的提升 需要有电销团队经验和销售能力（有做过代账公司会计行业销售管理经验者优先考虑） 1．通过公司提供资料，收集整理意向客户，持续跟进 2．通过电销形式向客户介绍公司产品和服务，完成销售指标

岗位职责： 1、开展市场调研并进行需求分析； 2、组织年度销售预测，制定及分解销售目标； 3、建立销售目标体系，合理划分销售配额； 4、拟定销售方案与销售预算； 5、管理销售渠道及客户关系； 6、搭建销售团队，组织人员培训； 7、考核销售成果，推动团队建设。 任职资格： 1、学历不限； 2、具备2年以上销售领域工作经验，有销售管理经验者优先； 3、拥有丰富的客户资源与良好的客户关系，过往业绩突出； 4、具备较强的市场分析、营销策划及推广能力，善于沟通协调，能有效解决问题； 5、工作积极主动，具备一定领导力和责任感。

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.负责团队日常管理与业务指导，组织销售培训与绩效辅导 3.开拓新客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 4. 分析市场动态与竞品信息，及时反馈一线需求并协同产品、运营优化策略 5.统筹销售数据统计与分析，定期提交销售报告及改进建议 任职要求： 1.具备销售管理经验，行业背景不限，有B2B或大客户销售经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 学历不限，具备较强学习意愿与职业成长潜力 5.工作地点灵活，能适应短期出差

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任职资格: 1、本科及以上学历，专业不限； 2、具备三年以上从事人力资源行业政企客户、国及大型民营企业客户开拓与销售工作经验，熟悉招投标相关流程； 3、具备出色的产品宣讲能力及公文撰写能力，熟练掌握EXCEL与PPT等办公软件； 4、对销售工作充满热情，性格开朗，具备良好的沟通表达能力和人际互动技巧，逻辑思维清晰，善于独立思考； 5、因公司处于快速发展阶段，需具备较强的学习能力、进取心、抗压能力及高效执行力； 6、具备优秀的分析与问题解决能力，能敏锐识别工作中存在的问题并及时有效处理； 7、拥有良好的团队协作意识和组织协调能力，适应力强，能够快速应对环境与业务需求的变化；

销售助理，销售总监，学徒等，工资 8000-30000 不等

项目背景 以 BrainCo 强脑科技为核心的科技教育项目。 该项目将 脑科学 + AI 技术 落地到 STEAM / 素质教育 / 教培场景， 通过课程体系、设备能力与赛事机制， 构建新一代科技教育解决方案。 该角色 不是传统意义上的岗位， 更偏向于： 城市级项目负责人 / 合伙人角色 你将负责在所在城市： • 对接本地教培 / 素质教育资源 • 推进示范点与合作机构落地 • 统筹城市级项目拓展与运营 我们更适合这样的人 • 有 教培 / 素质教育 / STEAM 行业经验 • 曾管理或对接 多家校区或机构 • 熟悉本地教育资源与行业生态 • 希望长期做一个“属于自己的城市项目” • 不满足于纯打工角色 该角色 不采用固定薪酬制， 而是基于 城市项目整体收益的分润机制。 项目跑起来后， 个人收益与城市规模、落地数量直接相关。 • 该角色需要对项目有一定的投入与责任绑定 • 更适合有合伙 / 创业 / 项目制经验的人 • 若你更倾向于稳定工资型岗位，请谨慎投递