岗位职责： 1、负责人才简历的搜索、筛选、面试邀约及初试、复试等全流程招聘工作； 2、跟进候选人流程，组织实施背景调查，发放录用通知并做好新员工入职跟踪； 3、开拓并维护招聘渠道，定期更新与管理人才储备库； 4、负责各类招聘数据报表的动态维护与管理，包括数据采集、整理、报表制作及日常汇报，确保信息准确、有效、及时。 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源或心理学专业优先； 2、对招聘工作有热情，具备相关招聘经验者优先； 3、具备良好的沟通表达能力，富有亲和力，善于换位思考，能承受一定工作压力； 4、了解所在行业基本情况，工作积极主动，形象良好者优先。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售意愿和学习能力，经验不限，欢迎应届毕业生加入 3.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识 4.普通话标准，形象端正，积极主动，执行力强 人事专员 岗位职责： 1.负责员工入职、调动、离职等全流程手续办理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历初筛、面试协调与录用跟进 3. 支持员工培训计划实施、绩效考核数据整理及企业文化活动组织落地 4.协助处理日常人事咨询与基础劳动关系事务

招聘网招业务员10名 起步低，肯学，负责，善于沟通 时间 9：00～17：00（上六休一） 无责底薪2000+提成 内单：1元/时（拿6个月） 招聘提成50%-80% 综合工资6000-25000元 工作内容：线上线下招聘，在各大招聘平台发布招聘信息，收集求职者简历，邀约求职者面试。 要求BOSS，鱼泡，小红书，抖音，58对自媒体有一定了解 不定期拍摄短视频引流 没有经验不要紧，只要有上进心，想挣钱就行，年龄18-40 岁，男女不限 公司提供电话卡+抖音/快手账号+线上招聘会员账号 有专业的团队手把手负责培训+扶持+教学

岗位职责： 1.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进 2.负责员工入离职、转正、调动等手续办理及人事档案管理 3.协同组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系维护

岗位职责: 1. 负责人员的招聘与面试组织实施 2. 建立并持续更新人才储备资源池 3. 持续改进招聘流程与执行方式 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和语言表达能力 2. 能够高效处理人力资源相关事务 3. 具备良好的协作意识及独立作业能力

目前人事部在招人事专员，主要负责线上各渠道发布招聘信息，如抖音快手小红书，boss .58同城等渠道发布招聘信息，邀约面试。有无经验均可，工作时间中午12-8点，月休4天自己调休，薪资是保底4000加提成，综合6-10k以上。提供食宿。

行政试用期无责底薪3500＋500绩效 转正后无责4000＋500绩效 到面30，入职7天100，30天300，90天600 入职率奖励:冠军500，亚军300，季军100 面试率奖励:冠军500，亚军300，季军100 工作内容：数据更新统计、入离职办理、考勤管理、办公用品管理采购、活动组织策划、人事招聘等 时间：8:30-17:30，月休四天，包午餐，带薪年假15天

岗位职责： 1. 负责员工入职、转正、岗位异动、离职等全流程手续办理及人事档案规范化管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历初筛、面试协调与录用跟进 3. 办理社保、公积金的增员减员、缴费申报及与相关部门日常对接 4. 统计分析考勤、休假、异动等基础人事数据，支持制度优化与执行落地 5. 协助组织新员工培训、企业文化活动及日常行政事务支持 任职要求： 1. 人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2. 具备人事基础实操经验者优先，欢迎踏实肯学的应届毕业生 3. 熟练使用Word、Excel等Office办公软件，具备良好沟通与协调能力 4. 工作细致严谨，责任心强，具备较强服务意识与保密意识 5. 普通话标准，具备基本文字表达与文档撰写能力

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3.增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

浙江宁波配菜的中工，5000块

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工作内容：仓库打包完负责配送到客户家里工作环境：优越 自由 1.固定一家超市取货，仓库打包好，取上直接走，配送附近 2公里区域，一个半 小时送过去就行，工作地点就近分配 2.公司提供电瓶车，提供住宿，有房补饭补，距离补重量补等，前期有老员工带，包教包会 每单提5-9元，每天50-80单，阶梯单价，单子越多单价越高，自动派单正常干9000+ 努力干10000+，多劳多得，月休四天 3.干满三天可预支生活费，一个星期可预支薪资； 4.可短期，可长期，可兼职，可日结18-50岁，直接入职，，无任何费用 5.超市仓库直招，有兴趣可以聊下，给您详细介绍

工作内容主要负责为求职者匹配合适的工作岗位，工作简单，早八点半晚五点

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正等手续办理及人事档案的整理、归档与电子化管理，确保信息准确、完整、可追溯 2.协助开展招聘支持工作，包括简历初筛、面试安排、录用跟进及基础背景调查 3. 负责考勤统计、社保公积金申报、薪资数据录入等基础人力资源事务执行 4.协同组织员工培训、企业文化活动及日常行政支持工作，提升团队协作效率 5.高效处理电话接听、来访接待、会议统筹及办公物资管理等综合事务 任职要求： 1. 学历不限，熟练操作Word、Excel、PPT等Office办公软件，具备基础数据处理能力 2.具备良好的沟通表达与服务意识，形象得体、细致耐心、责任心强 3. 无经验要求，欢迎应届毕业生及希望进入HR领域的转行人员加入 4.适应快节奏工作环境，执行力强，具备团队协作精神与学习意愿 5. 工作稳定性高、到岗及时、长期发展意向明确者优先

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 3.办理社保、公积金申报、增减员及日常答疑，确保合规及时 4.组织员工考勤统计、假期管理及基础薪酬数据支持 5.协助开展员工关系维护、企业文化活动执行及制度宣导 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调能力 4.工作细致负责，具备较强的服务意识与保密意识 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

上班时间：下午1：00-晚上8:00 月休4天。 吃苦耐劳，欢迎有梦想的人加入。 工资多少你说了算奖励多多，开心工作开心生活。 听话照做:工资7000-12000努力的做:工资16000-30000 工作内容:58同城，boos直聘，快手快聘【相关的社交软件]私信聊天介绍工作，给公司岗位输送人才，完善的晋升机制，让有梦想并付诸行动的人看到希望得到发展。 选择大于努力，平台决定未来。

岗位职责： 1.负责抖音生活服务相关客户的招聘支持，包括职位发布、简历筛选、初试安排及入职跟进 2.协助开展员工入离职手续办理、劳动合同管理及人事档案维护 3.参与员工考勤统计、社保公积金申报及日常人力数据整理与分析 4.配合组织内部培训、员工活动及企业文化宣导工作 5.支持部门日常行政事务及跨团队协作沟通 任职要求： 1. 人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备基础人事实操经验，熟悉招聘全流程者优先 3.熟练使用办公软件，具备良好的沟通协调与执行力 4.对抖音生态及本地生活服务行业有基本了解或浓厚兴趣 5. 责任心强，细致耐心，具备较强的学习能力与服务意识

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询 4.协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理 5.整理汇总人力资源基础数据，协助优化HR工作流程与表单标准化 任职要求： 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先，学历要求：不限（大专及以上优先） 2. 经验要求：不限（有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳） 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调能力与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强的学习能力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

：下午急招15名日结工，32元/个小时，，车接车送，包吃两顿饭，16点到22点半，赶货出货，地址：前金，不要，直接打电话联系：

工作职责： 一、人力资源 1、统筹安排员工招聘、筛选、入职及培训等相关事务的协调工作； 2、配合推进员工绩效考核的组织实施与管理； 3、负责员工薪资核算及福利事项的日常管理； 4、处理劳动合同及相关劳动关系事务； 二、档案管理 1、管理员工人事档案，确保信息完整与及时更新； 2、维护公司各类资料文件的归档与保管； 三、后勤与总务 1、负责办公区域、生产厂区及其周边环境的日常监督管理； 2、组织办公耗材、生活配套设备的申购、存储与分发； 3、协调员工用餐等后勤保障工作的落实； 4、统筹公司车辆调度与使用管理； 岗位要求： 1、掌握人力资源管理基础知识，了解国家有关劳动法规与政策； 2、具备较强的沟通协作能力及语言表达能力； 3、具备良好的应变能力，能快速有效应对突发情况； 4、组织规划与执行力突出； 5、熟练使用常用办公软件； 6、工作态度严谨，责任心强，富有亲和力； 7、具备基础的档案资料整理与管理经验； 8、中专及以上学历

明天姜山镇，联东u谷工业区食堂需要2个兼职20元一小时，上午5个小时做到或者全天200元，有想做的电话联系。张厨

现结来五个人，可以干6天，23一小时，，手机号码，浙江宁波

掌起需要日结工5名，18岁至50岁，日结工17元一小时包吃，7点20分上班，自己上下班，，，联系电话

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

工作时间为三小时。薪资为90元。工作地点在九龙湖，位于浙江宁波。

今晚春晚夜班日结18一小时坐班活轻松有做的么。

岗位职责： 1. 根据客户需求完成指定游戏账号的段位提升、任务通关、装备获取等代练服务 2. 严格遵守游戏平台规则及工作室安全规范，保障账号安全与隐私 3. 按时交付订单，及时反馈进度，配合客服处理客户咨询与售后问题 4. 参与团队排班与接单调度，保持稳定在线与高效响应 任职要求： 1. 热爱游戏，熟悉主流竞技类/MMORPG类游戏（如王者荣耀、英雄联盟、原神、洛克王国等） 2. 具备扎实的游戏操作能力与战术理解力，有高段位或成就证明者优先 3. 责任心强，诚信守时，能独立完成订单并保证服务质量 4. 学历不限，无不良征信及违法犯罪记录

岗位职责: 1. 负责简历筛选、面试邀约、初试复试安排及offer发放，跟进候选人入职进展； 2. 实时更新并管理招聘相关数据报表； 3. 维护现有招聘渠道，拓展新增渠道，提升招聘投放效果； 岗位要求: 1. 本科学历及以上（第一学历），具备英语四六级证书者优先考虑； 2. 有招聘相关工作经验者优先； 3. 具备良好的沟通表达能力，抗压性强，工作细致认真、责任心强； 福利待遇： 五险一金/节日福利/生日福利/带薪年假/全勤奖/出国机会 工作时间： 夏令时: 8:30-11:30 13:30-17:30 冬令时: 8:30-11:30 13:00-17:30 周末双休，法定节假日休息