岗位简介： 您将参与新药非临床安全性评价相关工作；我们的药物安全评价中心已获得AAALAC国际认证，并通过中国NMPA的GLP认证，曾多次接待国内外领先医药企业的实地考察与技术交流。可提供一般毒理、安全药理、毒代动力学及药代毒代联合研究等全方位安全性评价服务，全面支持合作伙伴IND与NDA项目的全球申报需求。 岗位职责： 1、承担实验动物剖检、组织取材、观察及原始记录等工作； 2、执行各类组织病理学实验操作，涵盖解剖、切片、制片、染色等流程； 3、负责病理样本的整理归档，并协助开展专题项目相关管理工作； 4、完成病理实验数据记录与统计分析，确保所有操作符合GLP规范要求。 任职要求： 1、医学实验技术、动物医学、医学检验技术、生物技术等相关专业本科毕业； 2、具备动物实验、解剖操作或病理切片实践经验者优先考虑； 3、对病理制片或实验动物解剖工作有意愿投入，熟悉组织交叉技术、PCR技术者更佳； 4、责任心强，工作态度积极，勤奋踏实，能承受一定工作压力，具备良好团队协作意识； 5、具有良好的沟通协调能力及英文专业文献阅读基础。 您将得到的培训： 1、新员工入职培训：助力快速熟悉公司环境，顺利融入团队； 2、法规与安全管理培训：夯实职业基础，保障合规操作； 3、岗位专业技能培训：实行导师带教模式，加速胜任岗位职责； 4、定期学术分享：每周、每月及年度学术报告，邀请学术界与产业界专家开展线上线下讲座。 职业发展： 1、通过系统化专业培养，成长为所在技术领域的核心人才； 2、挖掘管理潜能，表现优异者可晋升至管理职位，并有机会获得股权激励。

岗位职责: 1. 负责卫生院、养老院老年人日常健康监测与基础医疗服务，及时应对常见病、慢性病的诊疗需求； 2. 制定并落实老年人健康管理计划，给予合理用药指导及康复支持建议； 3. 组织实施突发医疗事件的应急处理，协调转诊与住院相关事宜； 4. 协同护理团队开展健康教育和疾病预防宣传，增强老年人健康认知； 5. 按照规范要求书写医疗文书，确保病历信息完整、真实、可追溯。 任职要求： 1. 持有西医全科医师执业资格证书，注册专业为全科等相关范围； 2. 临床医学相关专业背景，掌握老年群体生理与病理特征； 3. 具备良好沟通技巧和服务意识，能耐心服务老年人及其家属； 4. 遵守医疗行业规范，工作严谨负责，具有团队合作精神； 5. 能适应养老机构工作环境，有意愿长期投身老年医疗健康服务领域。

岗位简介： 您将参与新药非临床安全性评价工作；我们的药物安全评价中心已取得AAALAC认证，并通过中国与欧盟GLP认证，多次接受美国FDA及EMA现场核查。可开展一般毒理、安全药理、生殖发育毒性、遗传毒性、免疫毒性以及药代动力学等全方位安全性评价服务，全面支持合作伙伴IND和NDA项目的全球申报。 岗位职责： 1、依据专题试验方案及相关操作规范，执行动物解剖及显微镜检查； 2、参与组织病理学评估相关各项任务； 3、分析整理专题病理数据，撰写毒理研究病理报告，并对最终诊断结论承担责任； 4、与客户保持高效、顺畅的沟通交流。 任职要求： 1、基础兽医学、病理与病理生理学、基础医学、动物医学等相关专业，博士学历； 2、了解FDA/CFDA相关法规要求，具备GLP体系基本认知； 3、掌握常规病理技术，具有阅片实践经验，熟练使用办公软件及统计分析工具； 4、具备较强的学习能力与团队协作意识，拥有良好的组织协调和管理潜力； 5、通过英语六级，具备优秀的英语听、说、读、写及沟通能力，有海外学习或工作背景者优先。 您将获得的培训： 1、新员工入职培训：助您快速熟悉公司环境，顺利融入团队； 2、法规与安全规范培训：夯实职业发展基础，保障合规操作能力； 3、岗位专业技能培训：实行导师带教制，助力迅速满足岗位技术要求； 4、周度、月度及年度学术分享：邀请学术界与产业界知名专家开展线上线下专题讲座。 职业发展： 1、通过系统化专业培养，成长为所在技术领域的核心专家； 2、展现管理才能后，可向管理岗位发展，并有机会获得股权激励。

岗位职责： 1.运用中医理论开展辨证论治，为患者提供针灸、推拿、中药调理等诊疗服务 2.制定个性化中医治疗方案，并跟踪疗效、及时调整 3. 开展中医健康咨询与养生指导，普及中医药文化及日常保健知识 4.规范书写中医门诊病历及诊疗记录，确保医疗文书真实、完整、可追溯 5. 配合科室完成基本公共卫生服务、义诊及社区健康宣教等工作 任职要求： 1.持有《医师资格证书》及《医师执业证书》，执业范围为中医或中西医结合专业 2.具备扎实的中医基础理论和临床实践能力，熟悉常用方剂及经络腧穴 3. 医德良好，责任心强，具备良好的沟通能力与患者服务意识 4.学历要求：不限 5. 经验要求：不限

技术总监（机电安装施工） 岗位职责： 全面负责机电安装项目各阶段技术管理工作，主导重大技术方案的制定与审查，攻克超高层建筑、工业厂房等复杂工程的技术瓶颈；构建企业级技术管理架构，监督质量与安全规范执行，统筹机电与土建、装饰等专业间的协同作业；带领技术团队开展能力建设与专业培训，推进BIM技术、装配式施工等创新工艺的应用实施，统一管理技术文档归档及后期运维技术支持。 任职要求： 具备10年以上机电安装领域工作经验，其中5年以上担任大型项目技术总监或同等职务，独立主导过商业综合体、医院或工业类厂房项目者优先；熟悉机电各专业施工工艺及行业标准，熟练掌握BIM及智能集成技术工具；具有一级注册建造师（机电工程）资格，持有中高级机电职称者更佳；具备出色的团队领导力、多方协调能力与成本控制思维，能够高效应对现场突发技术挑战。 薪资：2-4万/月

岗位职责： 1、精通道具的工艺结构，全面负责公司项目团队的日常运营与管理。 2、主导工艺结构相关问题的指导、处理、协调及解决方案的落地执行。 3、统筹监管公司所有项目的出图进度、执行节奏及成果质量。 4、推动团队整体技术能力持续提升与优化。 任职要求： 1、性格诚恳踏实，具备团队协作精神，拥有较强的组织协调与沟通技巧。 2、具备5年以上项目管理经历及技术团队管理背景。 加分项 具备装修装饰行业从业经验者优先

岗位职责 1. 全面统筹门店汽修技术管理工作，制定并落地技术规范、作业标准及维修流程，保障维修质量与效率； 2. 攻克各类车辆（乘用/商用可标注）疑难故障，为一线维修团队提供技术指导、培训与实操支持； 3. 负责维修技术团队的搭建、考核与培养，提升团队整体技术水平和服务能力； 4. 把控维修物料、工具的技术适配性，优化配件采购与使用流程，降低维修成本； 5. 对接客户技术咨询，处理维修质量相关客诉，提升客户满意度与品牌口碑； 6. 跟踪行业前沿汽修技术、车型升级及配件发展趋势，推动门店技术迭代与服务升级。 任职要求 1. 10年以上汽修行业从业经验，3年及以上同岗位管理经验，精通主流车型（燃油/新能源可标注）构造、维修原理及故障诊断； 2. 持有高级汽修工/技师及以上职业资格证书，具备独立解决各类汽修疑难杂症的能力； 3. 具备优秀的团队管理、培训指导能力，能有效统筹协调技术团队工作，打造高效技术团队； 4. 熟悉汽修行业规范、质量标准及安全作业要求，具备较强的成本管控和问题解决意识； 5. 沟通表达能力佳，责任心强，抗压能力突出，有良好的客户服务意识和职业素养； 6. 有新能源汽车维修经验、4S店/大型连锁汽修门店同岗位工作经历者优先。

岗位职责： 1、精通道具的工艺结构，全面负责公司项目团队的日常运营与管理。 2、指导并处理项目执行过程中涉及的工艺结构问题，确保问题得到高效协调与解决。 3、统筹管控公司各项目的出图进度、实施节奏及成果质量。 4、推动团队整体技术能力持续提升，优化专业水平。 任职要求： 1、性格诚恳，具备团队协作精神，拥有较强的组织协调与沟通能力。 2、具备5年以上项目管理及技术团队管理相关工作经验。 加分项： 有装修装饰行业从业经验者优先。

岗位职责： 1. 主导可靠性检测设备的全流程设计，拟定系统化设计方案，统筹设计方向与项目节奏，确保项目按期交付并达到高质量标准。 2. 组织并带领设计团队开展工作，指导成员完成设计任务，协调解决关键技术问题，提升团队整体专业能力。 3. 与研发、生产、销售等相关部门高效协同，及时掌握市场动态与客户反馈，持续改进产品设计，增强产品市场优势。 4. 关注行业前沿技术发展，积极引入先进技术和工艺手段，助力公司产品实现技术革新与迭代升级。 5. 制定并优化产品设计相关的技术规范、流程体系和执行标准，推动设计工作规范化、标准化运行。 任职要求： 1. 主导可靠性检测设备的全流程设计，拟定系统化设计方案，统筹设计方向与项目节奏，确保项目按期交付并达到高质量标准。 2. 组织并带领设计团队开展工作，指导成员完成设计任务，协调解决关键技术问题，提升团队整体专业能力。 3. 与研发、生产、销售等相关部门高效协同，及时掌握市场动态与客户反馈，持续改进产品设计，增强产品市场优势。 4. 关注行业前沿技术发展，积极引入先进技术和工艺手段，助力公司产品实现技术革新与迭代升级。 5. 制定并优化产品设计相关的技术规范、流程体系和执行标准，推动设计工作规范化、标准化运行。 加分项 具备仪器仪表行业相关经验者优先

岗位职责： 1、全面负责技术中心各项目设计交付工作的统筹管理与推进落实 2、主导技术团队的能力建设，打造高效执行力的攻坚型技术队伍 任职要求： 1、大专及以上学历，机械类或自动化相关专业优先； 2、具备8年以上机加工行业工作经验，其中相关管理或核心技术岗位经验不少于3年； 3、精通液压夹具及机械加工自动化生产线设计，具备丰富的实战设计能力，非仅限于基础了解； 4、具有汽车零部件领域机械加工产线整体方案设计的实际案例经验； 5、工作态度严谨细致，具备较强的学习能力和创新意识 汇报对象： 总经理 加分项 具备以下行业背景者优先：机械设备/机电/重工·汽车零部件·金属制品

1.年龄25岁45岁以下，男女不限； 2.一天300元左右，包吃包住，吃住在厂； 3.工作简单，一看就会，要求吃苦耐劳，吃不了苦的不推荐 想做的先看车间岗位，然后办入职！ 有意者打电话咨询我！信息没空回！！

明天这个地方要十个人。

北仑我要木工师傅工资300-350一天工作十小时

宁波市象山县招砍伐工 砍伐干毛竹

庄市崇文花园附近可有空的空调安装师傅，明天需要帮忙一天，[微笑]。

招聘坐诊医生

招聘坐诊医师，薪资为4001-6000元/月。

退休老师或者时间灵活的老师上晚班。

1、诊所接诊，理疗工作 2、有2年以上诊所工作经验 3、可以注册的中西医结合(助理)医师

要求：具备放射医学毕业证的放射主治医师，提供五险缴纳。

[岗位要求] 1、验光师需工作中技能突出，且在验光过程中能很好地完成功能性产品销售。 2、具备一定的视光知识，熟悉店内各种名品镜架，熟悉镜片FAB知识，为顾客提供专业、准确、合理的定配方案。 3、负责门店日常店务，顾客接待、验光、投诉等专业技术工作。与销售人员默契配合，做好销售工作，提高成交单价的同时保持顾客满意度。 4、做好顾客回访工作，认真听取顾客戴镜过程中反馈的情况，并进行相应的处理。 5、销售低峰期进行自媒体内容拍摄，从线上挖掘潜在顾客，耐心解答客户疑问，引导种草客户到店试戴体验。 [任职要求] 1、验光师专业资格证书，3年以上从业经验，验光技能和销售技巧突出的可适当放宽。 2、热情自信，沟通和学习能力强、具备良好的服务意识和较强的责任心。 3、男170以上/女160以上，形象气质佳，希望长期从事眼镜行业。 4、有自媒体运营经验、奢侈品眼镜店或眼科医院工作经验者优先。 [福利待遇] 一经录用，公司将为你提供优厚的薪资福利待遇和公平公正的晋升通道。 1、底薪+高提成+绩效工资+全勤奖+阶段性销售奖金500-3000元+五险+节日福利+生日礼品+内购折扣+员工旅游+公司团建活动(年薪20万-30万以上，上不封顶); 2、持有验光职称的，另享有职称补贴; 3、法定节假日上班享3倍工资、春节休假; 4、公司有完善的培训体系,为员工提供量身订制的个性化培训课程,包括专业技能培训、销售技巧培训、团队建设、职业生涯发展培训等; 5、城市CBD位置办公，交通便利，环境优美，店内高档大气装潢; 6、我们都是80、90、95后的年轻团队，充满活力，思想活跃无代沟; 7、一家有温度的企业，充满凝聚力和归属感，让你快乐工作、愉快生活。 8、公司为员工打造常规晋升、火线提拔等多种通道的晋升。 晋升空间: 店员-店助-店长-门店合伙-城市合伙-区域合伙，欢迎有志之士加盟共创未来! 香港目色眼镜于2017年创立至今，以互联网+城市CBD店+个性化定制为核心，致力于打造中高端眼镜专业店，不断把国际奢品眼镜、复古手造眼镜、潮流设计眼镜、专业定制眼镜等全球优质眼镜品牌提供给消费者和眼镜玩家，并得到开云、陆逊梯卡、夏飞诺等国内外知名高端品牌供应商授权。同时，我们与全球卓越的德国卡尔蔡司、尼康、罗敦司得等知名镜片品牌合作，配有国际领先的验光设备，致力给每一位尊贵的客人提供精准专业的视光验配服务。 现在，香港目色眼镜已在上海、杭州、武汉、广州、深圳和汕头设有多加直营门店，未来，我们将会继续在北京、成都、西安等城市开拓市场，专注于中高端眼镜市场，将CBD中心实体验光配镜服务不断超越! 公司主要经营的品牌有日本手工KAME MANNEN (万年龟)、MASUNAGA(增永)、KUMAHACHI(内藤熊八作)、FOUR NINES 999.9、丹麦设计师品牌Lindberg(林德伯格)、MYKITA、法国复古眼镜品牌Cartier(卡地亚)、美国时尚品牌Chrome Hearts(克罗心)、THO M BROWNE (汤姆布朗)、DITA。并积极收罗全球大牌眼镜，有GUCCI(古驰)、DIOR(迪奥)、BALENCIAGA(巴黎世家)、HUGOBOSS(雨果博斯)、TOMFORD(汤姆福特)、MONTBLANC(万宝龙)、BURBERRY(博柏利)、CHARMANT(夏蒙)等。

岗位职责: 1、主导公司战略级开发项目，增强产品市场竞争力； 2、参与新产品评审，跟进开发及试产阶段的执行进度； 3、负责新型设备、技术与工艺的研发及导入工作； 4、推动新工艺的技术开发与应用落地； 5、协同各职能部门优化生产过程中的重大品质问题； 6、配合品质部门解决客户反馈的产品质量问题； 7、指导团队成员开展工作，协调并化解下属与其他车间/部门间的工作障碍； 8、依据部门规划目标与绩效指标，监督团队完成既定任务与考核要求。 任职要求: 1、大专及以上学历，机械类或理工科相关专业背景，有塑料、五金钢材行业经验者优先； 2、掌握产品质量先期策划（APQP）及相关验证工具的应用； 3、了解保温杯制造工艺、生产流程、品质标准及配套设备； 4、熟悉企业内部生产工艺、作业流程及质量管控要求； 5、精通AutoCAD、Solidworks、PRO/E、UG等设计软件及常用办公软件操作。 加分项 具备以下领域工作经验：金属制品·橡胶/塑料制品

任职要求及工作内容： 1、统招本科毕业，工科类专业，年龄35岁以下； 2、具备5年以上大型制造企业（如汽配厂、机械制造厂）技术岗位工作经验，其中担任主管职务满2年以上； 3、掌握五金机械成型工艺或模具相关技术（包括冲压、热挤压、焊接或压铸工艺）；熟练运用CAD及三维设计软件；具备较强的学习能力、执行能力和责任意识。 薪资：年薪25-35万（表现优异者可面议） 1、负责铝合金与碳钢类产品相关工作。

【高薪招聘｜口腔全科医生】 宁波高新区德中口腔门诊部 要求：口腔执业医师，证件齐全可变更注册，2年以上独立全科接诊经验，熟练口内、修复、常规拔牙，沟通良好。 待遇：保底薪资+高提成，综合10k–28k，五险、培训机会、独立诊室，设备齐全。 工作时间：排班制，月休充足。 规范行医平台，团队氛围简单，欢迎技术扎实、长期稳定发展的医生联系面谈！ 版

岗位职责: 1、依据公司战略规划及年度经营目标，结合事业部实际需求，牵头制定部门工作目标与计划，并逐级分解落实； 2、参与公司产品发展战略的制定，明确产品整体架构、开发实施方案及相应的成本预算安排； 3、负责部门岗位体系与人员编制的规划，组织实施绩效考核与培训工作，完善人才梯队建设，确保部门高效运转； 4、主导新产品研发、技术攻关及技术升级等项目的推进与全局统筹执行； 5、针对公司具体项目实施过程，有效管控需求变更，保障项目顺利落地； 6、根据业务发展需要，持续优化研发流程，组织研发人员参与技术交流、商务谈判及相关技术文档的编制与说明； 7、定期跟踪行业动态、市场趋势及客户需求，收集并分析市场导向的研发数据。 任职要求: 1、大专及以上学历，机械、电子类等相关理工科专业背景； 2、具备15年以上小家电产品研发经验，5年以上研发管理经验，曾带领约40人团队者优先； 3、精通咖啡机、搅拌器等产品的发热系统（水内）原理，熟悉小家电的结构设计、性能特点、工作机理及使用方式，具备扎实的理论功底和丰富的实战经验； 4、能够洞察行业技术发展方向与业务变化趋势，对核心技术问题具有独立判断能力； 5、具备优秀的沟通协调能力、组织管理能力以及团队建设能力，拥有较强的领导力、计划统筹能力和决策水平。

岗位职责： 1、带领技术团队，规划企业技术发展路径，确保技术路线与公司战略目标协同发展； 2、主导关键技术难题的突破与决策，提升团队整体技术实力和创新能力； 3、持续优化研发管理体系，提升项目交付速度与产品品质，保障技术成果高效落地； 4、搭建并维护外部技术合作网络，挖掘并推进协同创新机会； 5、跟踪行业前沿技术趋势，推动公司在技术领域保持领先优势。 任职要求： 1、具有扎实的涂装设备制造技术积累及多年管理实践经验，能统筹技术团队应对复杂挑战； 2、具备卓越的领导才能和团队管理能力，善于激发成员潜能，营造高效协作氛围； 3、拥有出色的战略思维与执行能力，能将技术规划切实转化为业务价值； 4、具备敏锐的市场洞察力，理解客户需求，实现技术创新与商业发展的深度融合； 5、擅长跨部门沟通与资源整合，确保项目高效推进与关键决策有效实施。

任职要求及工作内容： 1、全日制本科毕业，工科类专业，****； 2、具备5年以上大型制造企业（如汽配厂、机械制造厂）技术岗位工作经验，其中担任主管职务满2年以上； 3、掌握五金件机械成型工艺或模具相关技术（包括冲压、热挤压、焊接、压铸等工艺）；熟练使用CAD及三维设计软件；具备较强的学习能力、执行能力和责任意识。 薪资：年薪25-35万（表现优异者可面议） 1、主导铝合金与碳钢类产品的开发与技术管理。

任职要求: 1:接触种植两年以上 2:有助理证 3:能接受加班

任职要求： 1、本科及以上学历，工科相关专业，****； 2、具备5年以上大型制造类企业（如汽车配件、机械加工等行业）技术岗位工作经历，其中担任主管职务满2年以上； 3、掌握五金件成型工艺或模具技术（包括冲压、热挤压、焊接、压铸等工艺方向）；熟练使用CAD及三维设计软件；具备较强的学习能力、执行能力与责任意识。 薪资：年薪25-35万（能力突出者可面议）

岗位职责： 1、主导集团技术战略的制定与持续优化，确保技术发展方向与企业业务目标高度协同； 2、搭建并带领高效能技术团队，强化团队专业水平及项目落地执行能力； 3、全面管控技术项目的生命周期，涵盖需求梳理、方案设计、开发实施、测试验证及上线运行； 4、推进技术创新实践与前沿技术的引入应用，巩固公司在行业内的技术竞争优势； 5、与各技术相关方保持紧密协作，推动跨部门资源整合，高效解决关键技术问题。 任职要求： 一、行业背景 1、具备白车身或底盘领域背景，拥有10年以上车身冲焊工艺经验，曾主导材料利用率提升、良率改善、产线布局及精益生产等相关项目； 2、了解同行业领先企业在成本控制方面的实施路径者优先考虑 二、经验要求 1、具备将材料成本占比由75%降低至行业平均60%的实际经验，熟悉新产线精益化设计及现有产线技术改造的投资回报分析，掌握电池盒工业化制造流程； 2、五年以上动力电池结构件开发经历，曾主导CTC/CTB产品设计及量产项目落地； 3、精通液冷系统集成、铝合金成形与连接工艺，熟练运用IATF/VDA质量管理体系； 4、具有与高校合作开展专利成果转化的经历，熟悉技术商业化运作全流程，具备8年以上研发团队管理经验。 加分项 具备以下领域经验者优先：汽车零部件、新能源汽车、汽车研发/制造