负责项目测量专业工作要求持专业监理工程师证书，测量专业职称有相应工作经验

1、全日制大专及以上，大专毕业满9年，本科毕业满7年，土木工程及相关专业； 2、从事总监岗位2年及以上，承担水利中大型监理项目不少于1个； 3、取得浙江省工程师（水利）职称5年以上或高级工程师； 4、取得国家水利监理工程师证书； 5、具有大型水利项目工程管理经验、有项目管理（代建）经验者优先考虑； 6、具备全面统筹、总控协调、组织管理与对外沟通能力，能全面负责项目监理部管理、总控质量安全进度、对接建设

1、公司承接多个市政小型工程及厂房类项目，业务稳定，具备长期发展空间，项目管理采用独立负责制，无监理经验者需谨慎考虑 2、须持有监理工程师证书 3、具备造价能力（能建模）、设计能力（会绘图）等综合技能者优先，此类人员可适当放宽监理工作经验限制 4、薪酬结构为底薪（5-6K）加提成（合同中明确约定），实行多劳多得机制，优胜劣汰，不适应该模式者建议选择其他单位

招聘岗位：交通监理工程师 工作地点：浙江省宁波市附近 招聘人数：1人 【岗位要求】 1. 具有二项以上业绩； 2.年龄在55周岁以下。 【薪资待遇】 1. 薪资一万元。

工作地点：宁波金七门 薪资：税前年薪13w-16w 岗位要求： 1. 具备3年以上工程测量管理工作经历； 2. 持有工程师或以上职称，或具备国家工程类注册证书者优先考虑。 福利待遇： 1. 按规定缴纳五险一金； 2. 享受高温补贴、年终奖金、定期健康体检及节日慰问礼品； 3. 提供免费住宿以及上下班通勤交通； 4. 实行做六休一制度（每季度可对周六加班安排调休），每日8小时工作制

熟悉土建工程，3年以上工作经验，持专业监理工程师培训证书

1、公司有多个市政小型项目、厂房项目，公司业务稳定，可长期发展，项目模式是为一人挑，无监理经验的慎重 2、需具有监理工程师证书 3、懂造价（会建模） 设计（会画图） 等其他技能优先，可放宽监理工作经验要求 4、公司实行底薪（5-6K）+提成制（合同中会写明），多劳多得，优胜劣汰，接受不了者，请看其他公司

【岗位要求】 1. 具有省部级及以上监理工程师职业资格或具有中级及以上专业技术职称； 2. 2年及以上工程实践经验并经监理业务培训的人员； 3. 3年以上外协征地管理经验； 4. 熟悉油气长输管道工程，有相应的石油管道建设工作经验； 5. 大专及以上学历； 6. 身体健康，能适应长期现场工作，熟练操作电脑进行日常工作。 【工作地点】 浙江宁波市 【福利待遇】 五险，免费提供食宿，带薪轮休假，并报销往返路费等

【岗位要求】 1. 工程类相关专业大专以上学历，具有省专业监理工程师或者安装专业监理工程师资格，可变更到公司注册。 2. 具有一定的专业技术水平和丰富的现场工作经验。

地点：浙江宁波金七门核电 任职要求： 1. 具备本科及以上学历，具有核电或火电项目经验者优先考虑； 2. 持有中级职称或注册监理工程师资格证书。 福利待遇： 做六休一（周六出勤可安排调休），五险一金按规定缴纳、定期组织健康体检、发放节日福利、提供住宿及通勤交通支持，每年可报销4次往返探亲路费。

宁波市鄞州区招充电桩安装

岗位职责： 1.负责中控室值守，实时监控消防、安防、设备运行等系统状态 2. 准确记录并及时上报异常情况，按规程启动应急响应程序 3.操作和维护中控设备，确保监控画面清晰、信号稳定、数据准确 4.配合完成日常巡检、设备测试及台账登记工作 5.接收并传达调度指令，协调现场人员处置突发状况 任职要求： 1.学历不限，具备基本计算机操作与文字表达能力 2. 无经验要求，接受岗前培训，有消防设施操作员证（中级） 3.责任心强，具备良好观察力、应变力及沟通能力 4.能适应倒班制工作，服从统一调度安排 5.无违法犯罪记录，身心健康，能长期稳定在岗

餐饮经理薪资福利:薪资面谈，带薪年假、各类津贴、带薪培训、生日福利、节假日福利，包吃包住，提供工作服管理岗位招聘工作地址:骆驼街道慈海南路600号

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 熟练操作监控系统、消防器材及报警设备，配合应急事件处置 4.做好值班记录与交接班工作，确保信息准确、完整、可追溯 5. 配合物业或客户单位完成临时性安全服务任务 任职要求： 1.年龄18-60周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3. 有保安从业经历者优先，退伍军人优先 4. 能适应轮班制工作，服从管理，纪律意识强 5. 接受岗前培训，持有效保安员证者优先

宁波市镇海区1号招塔吊司机顶一天，260+30

编写日志，报验，管理项目。

有过雨污水管网或者路网项目施工或者监理经验

有过雨污水管网或者路网项目经验

有过雨污水道路施工或者监理经验的

熟悉高标准农田项目，要求水利专业总监理工程师！

【岗位职责】 1. 负责项目的安全、质量进度、现场协调。 2. 负责计量结算。 【岗位要求】 1. 基坑大包工作经验2年以上。 2. 教育背景：大专以上。

三年以上工作经验 会量尺，画图，对接

工作地点：宁波象山 薪资：税前年薪13-16w 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，材料成型及控制工程、焊接工程与技术等相关专业； 2. 3年以上焊接工作经验，有核电经验优先； 3. 持有中级职称、注册监理工程师证、无损检测证(UT、RT、VT、MT或PT)者优先。 【福利待遇】 1. 缴纳五险一金； 2. 享有高温费、绩效奖金、节日礼物、年终奖； 3. 定期体检、提供住宿及上下班交通。

岗位职责: 1、依据公司战略规划及年度经营目标，结合事业部实际需求，牵头制定部门工作目标与计划，并逐级分解落实； 2、参与公司产品发展战略的制定，明确产品整体架构、开发实施方案及相应的成本预算安排； 3、负责部门岗位体系与人员编制的规划，组织实施绩效考核与培训工作，完善人才梯队建设，确保部门高效运转； 4、主导新产品研发、技术攻关及技术升级等项目的推进与全局统筹执行； 5、针对公司具体项目实施过程，有效管控需求变更，保障项目顺利落地； 6、根据业务发展需要，持续优化研发流程，组织研发人员参与技术交流、商务谈判及相关技术文档的编制与说明； 7、定期跟踪行业动态、市场趋势及客户需求，收集并分析市场导向的研发数据。 任职要求: 1、大专及以上学历，机械、电子类等相关理工科专业背景； 2、具备15年以上小家电产品研发经验，5年以上研发管理经验，曾带领约40人团队者优先； 3、精通咖啡机、搅拌器等产品的发热系统（水内）原理，熟悉小家电的结构设计、性能特点、工作机理及使用方式，具备扎实的理论功底和丰富的实战经验； 4、能够洞察行业技术发展方向与业务变化趋势，对核心技术问题具有独立判断能力； 5、具备优秀的沟通协调能力、组织管理能力以及团队建设能力，拥有较强的领导力、计划统筹能力和决策水平。

岗位职责： 1.全面主持部门日常运作，指导、组织并监督团队成员高效完成各项职责范围内的工作任务； 2.组织落实部门内各岗位职责分工，明确各岗位工作标准及考核依据； 3.根据公司战略发展目标，制定部门在产品过程开发与生产技术支撑方面的中长期规划； 4.推动新产品工艺流程的开发与实施； 5.负责生产设备、工装及治具的统筹管理； 6.按周期制定部门工作计划，并系统收集相关运营与管理数据； 7.主导新技术、新工艺、新型材料的评估与导入应用； 8.配合开展年度IATF16949质量管理体系审核相关工作。 任职要求： 1、具备大专或以上学历； 2、在汽车制造领域拥有3年以上相关工作经验； 3、熟练掌握CAD及三维设计软件，精通常用Office办公软件； 4、熟悉APQP、FMEA、MSA、PPAP、SPC五大质量工具的应用； 5、掌握机械制造与设计基本原理，具备良好的图纸识读能力； 6、工作细致严谨，责任心强，思维灵活，具备良好的团队协作能力； 7、具备优良的职业操守和职业素养，团队意识突出，能适应一定强度的工作压力。

【岗位职责】 1. 技术方案决策：主导电驱系统架构设计、核心部件选型、性能优化及成本控制，对技术方案的可行性、先进性和风险进行全面评估，确定最终技术路线，保障产品满足车规级可靠性标准。 2. 前沿技术预研：跟踪碳化硅功率器件、高效电机拓扑、集成化电驱桥等行业前沿动态，制定技术研究路线图，牵头关键技术攻关，推动新技术在产品中落地，构建企业技术壁垒。 3. 全流程项目管控：负责纯电/增程电驱总成的开发全流程，收集整...

岗位职责: 1、主导公司战略级开发项目，增强产品市场竞争力； 2、参与新产品评审，跟进开发及试产阶段的执行进度； 3、负责新型设备、技术与工艺的研发及导入工作； 4、推动新工艺的技术开发与应用落地； 5、协同各职能部门优化生产过程中的重大品质问题； 6、配合品质部门解决客户反馈的产品质量问题； 7、指导团队成员开展工作，协调并化解下属与其他车间/部门间的工作障碍； 8、依据部门规划目标与绩效指标，监督团队完成既定任务与考核要求。 任职要求: 1、大专及以上学历，机械类或理工科相关专业背景，有塑料、五金钢材行业经验者优先； 2、掌握产品质量先期策划（APQP）及相关验证工具的应用； 3、了解保温杯制造工艺、生产流程、品质标准及配套设备； 4、熟悉企业内部生产工艺、作业流程及质量管控要求； 5、精通AutoCAD、Solidworks、PRO/E、UG等设计软件及常用办公软件操作。 加分项 具备以下领域工作经验：金属制品·橡胶/塑料制品

高通平台的软件方案规划与性能提升

工作地点：宁波象山 薪资：税前年薪13-16w 岗位要求： 1. 本科及以上学历，材料成型及控制工程、焊接工程与技术等相关专业； 2. 具备3年以上焊接领域从业经历，具有核电行业背景者优先考虑； 3. 持有中级职称，或具备注册监理工程师资格，以及无损检测相关证书（UT、RT、VT、MT、PT）者优先录用 福利待遇： 1. 按规定缴纳五险一金； 2. 享受高温补贴、绩效奖励、节日福利、年终奖金； 3. 定期组织健康体检，提供住宿安排及上下班通勤交通支持

【岗位职责】 一、项目交付管理（核心）：负责研发项目全过程管理，确保项目按计划、高质量交付，对项目结果负责。 二、团队管理与组织建设（核心）：负责研发团队管理及组织能力建设，持续提升团队战斗力。 三、研发体系与工程效能建设：负责研发管理体系建设，持续提升研发质量和工程效率。 四、技术决策与风险管理：参与关键技术决策，把控技术风险和项目风险，保障项目稳定推进。 五、利用 AI 提升研发效率：持续利用 AI 工具提升研发效率和团队协作效率。 【任职要求】 一、项目管理能力（重点） 1、具备复杂项目管理经验，能够同时推进多个项目并保证交付质量； 2、能够独立完成项目规划、风险识别及应对、资源协调、项目推进； 3、具备较强的问题分析能力、逻辑思维能力和系统性思维能力； 4、能够推动项目真正落地，并对最终结果负责。 二、团队管理与组织建设能力（重点） 1、具备研发团队管理经验； 2、主导过团队招聘、培养、绩效管理及梯队建设； 3、能够建立团队协作机制，提升团队执行力和工作效率； 4、能够处理团队管理及跨部门协作中的复杂问题； 5、能够通过机制建设提升团队能力，而非依赖个人英雄主义。 三、技术判断能力 1、具备扎实的软件开发基础及系统设计能力； 2、熟悉互联网系统架构、工程治理及研发流程； 3、能够识别技术风险并参与关键技术决策； 4、理解业务目标，能够从业务价值角度进行技术取舍； 5、能够平衡质量、效率、成本及长期可维护性。 四、工程效能建设能力 1、具备研发流程优化及体系建设经验； 2、能够推动研发规范、质量管理及研发效率提升； 3、具备组织建设意识，能够持续提升团队整体能力； 4、能够通过机制和流程建设推动团队发展。 五、AI应用能力 1、重度使用 AI 工具提升工作效率； 2、能够利用 AI 辅助项目管理、知识管理及研发管理； 3、持续关注 AI 技术发展，并推动 AI 在团队中的应用； 4、善于通过工具和流程优化提升团队整体效率。 六、Owner意识（重点） 1、对项目结果负责，而不仅仅是任务完成； 2、在资源受限和条件不确定的情况下，持续推动项目落地； 3、关注业务价值，而不仅关注技术实现； 4、能够平衡质量、效率、成本和长期可维护性。 【岗位职责】 1、产品开发与功能实现，负责公司产品相关功能开发，包括： ·前端页面开发 ·后端接口开发 ·数据库设计与维护 ·系统功能迭代与优化 能够独立完成需求分析、开发、测试及上线工作。 2、问题发现与问题解决，不仅完成开发任务，更能够主动发现： ·系统问题 ·架构问题 ·流程问题 ·协作问题 ·效率问题 并提出解决方案，推动问题落地解决。 3、工程化建设与优化，参与： ·项目结构优化 ·开发规范建设 ·权限体系优化 ·部署流程优化 ·自动化流程建设 持续提升团队开发效率。 4、项目协作与推进，与产品、运营及团队成员协同工作： ·理解业务需求 ·推进项目落地 ·跟进开发进度 ·保障交付质量 确保项目按时交付。 5、AI工具辅助开发，熟练使用AI工具辅助完成： ·编码开发 ·Bug排查 ·代码Review ·技术调研 ·文档编写 持续探索AI提升研发效率的新方式。 6、技术优化与持续改进，关注系统稳定性与开发效率： ·主动发现风险 ·主动发现瓶颈 ·主动提出优化方案 推动系统持续改进。