1、具备长输管道项目相关工作经验； 2、熟悉监理工作流程，能够统筹协调安全、质量及工程验收等环节的管理工作； 3、具备良好的沟通技巧，可与业主、施工单位保持高效沟通，妥善协调各方关系； 4、具备较强的现场问题处理能力，能有效应对和解决监理过程中出现的各类问题； 5、持有监理行业资格证书或工程类注册执业资格，或具有中级及以上专业技术职称，且具备5年以上工程实践经历，并完成监理业务培训； 6、学历要求大专及以上，年龄不超过50周岁； 7、身体健康，能够胜任长期驻外施工现场的工作要求； 8、工作地点：全国范围内分配； 9、福利待遇：依法缴纳五险，免费提供食宿，往返路费按规定报销。

岗位职责： 1、客户接待与咨询 2、制定调理方案 3、实施调理计划 4、客户跟踪与回访 5、产品销售与推广 6、参与公司活动 任职要求： 1、20岁以上，身体健康。 2、个人形象整洁、专业。 3、具备良好的沟通能力和学习能力 4、有较强的客户服务意识 5、具备一定的销售和推广能力 6、掌握一定的推拿、拨罐、经络按摩等专业技能。 薪资待遇： 1、工资＝基础工资+业绩提成+奖励，上不封顶。 2、技术总监前三个月保底10000元/月（具体来面试考核等级。） 3、提供中餐晚餐，单人宿舍。 4、每月四天休息，生日月增加半天。 5、员工生日发放礼品及蛋糕、节假日发放礼品或奖金 6、提供丰富的团建、培养、学习、晋升机会 7、工作时间早班：10：00-20：00 晚班：12：00-22:00 联系方式： 我们期待您的加入，一起为顾客的健康和美丽贡献力量！

岗位职责： 1. 负责工程项目全过程监理工作，包括质量、进度、成本及安全控制 2. 审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施，监督执行情况 3. 组织并参与工程例会、隐蔽验收、分部分项验收及竣工验收 4. 及时发现并协调解决施工过程中的技术与管理问题，签发监理通知单及联系单 5. 编制监理日志、月报及工作总结，确保资料真实、完整、可追溯 任职要求： 1. 持有国家注册监理工程师证书，或具备监理员/专业监理工程师资格 2. 熟悉建设工程法律法规、监理规范及行业标准，具备扎实的专业知识 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能独立开展现场监理工作 4. 身体健康，适应施工现场环境，能接受项目所在地常驻安排 5. 无不良执业记录，职业道德良好，服从公司统一调配

岗位职责： 1、全面负责技术中心各项目设计交付工作的统筹管理与推进落实 2、主导技术团队的能力建设，打造高效执行力的攻坚型技术队伍 任职要求： 1、大专及以上学历，机械类或自动化相关专业优先； 2、具备8年以上机加工行业工作经验，其中相关管理或核心技术岗位经验不少于3年； 3、精通液压夹具及机械加工自动化生产线设计，具备丰富的实战设计能力，非仅限于基础了解； 4、具有汽车零部件领域机械加工产线整体方案设计的实际案例经验； 5、工作态度严谨细致，具备较强的学习能力和创新意识 汇报对象： 总经理 加分项 具备以下行业背景者优先：机械设备/机电/重工·汽车零部件·金属制品

岗位职责： 1、带领互联网技术团队，规划并落实企业技术发展战略，确保技术路径与业务发展目标相匹配； 2、推进技术革新，持续优化技术架构，增强系统稳定性与安全防护能力，保障技术服务的高效交付； 3、协同各业务部门协作，深入理解业务诉求，将其转化为可行的技术实现方案，支持产品持续升级； 4、跟踪前沿科技发展，分析新兴技术趋势，主导团队开展技术评估与预研工作； 5、加强团队能力建设，搭建知识共享体系，提升整体技术水平与创新实践能力。 任职要求： 1、具备扎实的技术功底，熟悉互联网技术体系，拥有多年技术管理实践经验； 2、具备卓越的团队管理能力，善于激发成员潜力，打造高效协作的技术文化； 3、具备良好的跨职能沟通能力，能够统筹资源，保障项目顺利推进； 4、对技术演进有高度敏感性，能快速响应技术变革，带领团队保持领先； 5、具备应对复杂技术挑战的能力，可在高强度工作环境中做出精准判断与决策。

岗位职责： 1. 主导公司核心技术问题的攻关与创新，推进技术升级与优化； 2. 统筹技术团队工作指导与方案评审，保障技术架构的领先性与实施可行性； 3. 与各业务单元协同联动，输出匹配业务需求的技术策略，助力业务目标达成； 4. 关注前沿技术趋势，研判新兴技术在企业场景中的落地价值与应用空间。 任职要求： 1. 具备扎实的技术功底，在特定技术方向（如软件开发、系统架构、数据分析等）有深入实践； 2. 拥有良好的技术管理能力，能有效组织团队应对高复杂度技术挑战； 3. 具备出色的跨职能沟通技巧，善于将专业技术逻辑转化为业务可理解的表达； 4. 对技术创新保持高度敏感，具备快速学习与转化应用新技术的实战能力。

能搞定汽车疑难杂症

金华市义乌市招土建监理(监理员)、公路监理

招聘熔接师傅一名，工作地点位于海曙移动分公司。

宁波市北仑区招工地小工/杂工

招聘切配岗位。工作地点位于集士港馨香路2号土灶头饭店。

招聘厨师学徒。工作地点位于集士港馨香路2号土灶头饭店。

集士港馨香路2号土灶头饭店招聘领班。

A、设计总监任职要求 1、年龄28-40岁，本科及以上学历，艺术设计类相关专业背景，具备餐饮品牌设计或大型工装项目经验者优先； 2、熟练掌握CAD、3D、PS、SU、AI等设计工具，具备基础摄影或视频剪辑能力，拥有手绘功底与扎实的美术基础； 3、具备团队管理与任务分配能力，能对方案设计师及绘图员的作品提出专业意见并准确评估，有效统筹团队协作； 4、沟通表达能力强，富有创意，具备出色的画面掌控力与原创设计能力，可独立完成创意方案并主导提案汇报； 5、需具备在行业内具有代表性的成功案例，5年以上团队带队经历，精准把握市场趋势与客户需求，协助完成项目签单等相关工作。 B、设计总监岗位职责 一、战略与品牌调性 1、制定3–5年设计发展规划，匹配公司扩张或升级战略目标； 2、确立并主导品牌视觉形象与空间风格定位（涵盖色彩、材质、灯光、造型等要素）； 3、跟踪分析国内外餐饮空间设计潮流，输出年度设计趋势报告与创新策略方案； 4、主导品牌全案打造，包括从0到1创建或品牌焕新，覆盖LOGO、VI系统、空间布局、菜单设计、软装配饰等内容。 二、空间设计全流程 1、负责概念策划阶段，结合品牌定位、目标客群与预算，规划平面动线、功能区划分及风格方向； 2、主导方案设计环节，审核效果图、施工图纸及材料样板，确保美学表现、用户体验与运营效率兼顾； 3、把控主材选型、软装搭配与灯具配置，控制成本投入，制定标准体系并确认样品； 4、监督施工执行过程，协调工程单位，现场巡检、处理变更事项，保障设计方案完整落地； 5、项目开业后组织复盘，收集运营端与顾客反馈，持续优化设计标准与资料库。 三、团队与体系管理 1、搭建并管理涵盖空间、平面、软装方向的设计团队，明确岗位职责与考核机制； 2、建立标准化设计流程、模板文件、物料资源库及施工图绘制规范； 3、定期组织专业培训，内容涵盖行业趋势、软件技能、工艺技术，提升整体团队专业水平； 4、协同运营、工程、供应链、市场等部门，推动跨职能协作，确保设计需求与项目节点对齐。 四、成本、合规与创新 1、在方案阶段控制设计成本，实现效果与投入的合理平衡，构建成本参考数据库； 2、确保所有设计符合消防、卫生、环保等相关法规要求，规避潜在合规风险； 3、推进设计模块化与标准化建设，提升复制效率，缩短新开店周期，降低实施成本； 4、探索新型材料、先进工艺及沉浸式空间体验技术，增强品牌差异化竞争力。 五、结果导向达标 1、保障设计方案落地合格率及新店按时开业达成率； 2、实现单店设计成本的有效管控； 3、维持品牌整体视觉形象统一性； 4、提升顾客对空间环境的体验满意度； 5、提高设计团队人均效能与创新成果产出量。 C、综合年薪：40-50W/年

1.熟悉机械设计原理，熟悉机械制图相关标准，熟悉机械相关材料，熟悉机加工工艺。 2.制作阀门样图，制作技术协议，技术方案，技术澄清，技术响应，计算书等技术标的标书文件。 3.进行阀门铸造毛坯的测绘，出机加工二维图纸。 4.运用 solidworks 软件工具进行建模，机械零件的设计，进行零件的装配出三维结构图。 5.出差进行阀门相关问题的考察，对业主方阀门出现的问题进行交流解决。 6.CAD和 solidworks 操作熟练，绘图使用快捷键，能够先导式减压阀，流量调节阀，瓶口组合阀电动截止或球阀设计拆图。有三维结构图作品可以展示。 7 .熟悉 ERP 系统，能够使用u8软件录入 bom表。 8.具有良好的团队合作能力，语言沟通能力，文字表达能力，能吃苦耐劳，善于学习。 语流利 市场感知渠道 整合能力 人脉 科学家 豪车 私人关系 艺人

岗位职责： 1.负责家具产品的创意设计与结构开发，完成从概念草图到3D建模、施工图的全流程设计工作 2.结合市场需求、材料特性及生产工艺，优化设计方案，确保可制造性与成本合理性 3.与生产、采购、销售等部门协同沟通，跟进打样、试产及量产落地全过程 4.研究家居流行趋势与用户生活方式，参与产品线规划与风格体系搭建 5.配合品牌需求完成展厅布置、空间搭配及视觉呈现支持 任职要求： 1.熟悉板式、实木、软体等主流家具工艺及常用材料特性 2.精通CAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 3. 具备良好的审美能力、空间感知力与手绘表达能力 4. 有独立完成整套家具系列设计经验者优先 5.责任心强，具备跨部门协作意识与项目推进能力

岗位职责： 1. 负责商业空间的室内方案设计与施工图深化，确保设计效果可落地 2. 与客户沟通需求，提供专业设计方案及装修建议，完成效果图呈现 3. 协调施工团队，跟进现场进度与工艺实现，解决设计相关技术问题 4. 参与项目预算编制与材料选型，把控设计成本与品质平衡 5. 配合市场或销售部门提供设计支持，参与案例整理与品牌展示 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备装修/室内设计相关工作经验，经验不限 2. 熟练使用AutoCAD、SketchUp、3ds Max、Photoshop等设计软件 3. 具备良好的审美能力、空间想象力与手绘表达能力 4. 沟通协调能力强，责任心强，能适应多任务并行的工作节奏 5. 大专及以上学历，环境艺术设计、室内设计、建筑学等相关专业优先

岗位职责： 1. 根据项目需求完店铺图纸的CAD绘制与修改 2. 配合设计师及公司制度进行方案深化、技术交底与图纸优化 3. 确保图纸符合国家制图标准及行业规范，标注清晰、尺寸准确、图面整洁 4. 参与图纸审核、归档及版本管理，保障资料完整性与可追溯性 5. 协助完成BOM清单整理、工程量统计等基础技术支持工作 任职要求： 1. 熟练使用AutoCAD软件，具备独立识图与绘图能力 2. 了解相关专业基础知识（如建筑结构、机械原理或电气布线等） 3. 工作细致负责，具备良好的沟通协调与团队协作意识 4. 能适应阶段性加班及多任务并行的工作节奏 5. 有设计院、制造企业或施工单位制图经验者优先

岗位内容： 1. 运用无损检测手段对各类材料及构件实施质量评估； 2. 依据客户具体需求，编制详尽的检测报告，包含结果分析与后续建议； 3. 针对检测中发现的问题进行技术研判，并提出优化改进措施。 任职要求： 1. 具有相关专业知识基础，掌握常用无损检测技术原理与操作； 2. 能够独立开展并完成既定的检测工作流程； 3. 具备较强的沟通协调能力以及良好的团队协作意识。

1、负责汽车试制与试验项目中的技术指导及现场问题的分析与解决； 2、制定并落实汽车试制与试验方案，保障测试数据的真实性和可靠性； 3、编制试制与试验总结报告，并提出切实可行的优化建议； 4、参与汽车产品开发全过程的技术验证工作 任职要求： 1、本科及以上学历，熟练掌握常用办公软件及项目管理工具； 2、具备基础的零部件知识，了解项目管理与变更管理流程，熟悉整车及零部件开发流程，了解零件采购定点相关流程； 3、具有3年以上乘用车试制或试验工作经验，抗压能力强，能主动推进试制与试验任务高效执行并确保交付质量，具备良好的资源协调与冲突处理能力，以及对异常情况的快速应对能力

岗位职责: 1.负责技术团队的日常管理与工作指导 2.参与技术路线的规划及落地实施 3.推动技术革新并主导关键技术问题攻关 任职要求： 1.具备优秀的团队管理能力与跨部门协作沟通技巧 2.能够独立分析并有效解决复杂技术问题 3.对新能源科技行业有强烈兴趣，具备创新思维

岗位职责： 1、结构设计：依据产品需求开展结构分析、评估与设计，负责产品结构单元的模块BOM编制，并根据3D结构模型输出2D工程图纸； 2、产品试制：按照已完成的结构设计方案进行样品试制及初步功能调试； 3、产品模具：提出模具开发需求，并协同模具科/注塑科对结构进行优化，以满足批量化、高效率生产要求； 4、评价测试：按功能需求完成结构相关测试工作，并整理实验报告归档保存； 5、文档编写：在项目各关键节点及项目结项时，编制对应技术文档并及时提交归档； 6、成本控制：预估结构部分的技术成本，后期配合采购及结构团队推进降本方案及相关验证工作； 7、量产支持：协助解决生产过程中遇到的结构类问题，持续优化生产工艺与产品结构设计。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械、机电、材料成型等相关专业； 2、具备1年以上结构设计相关工作经验，工作认真细致； 3、具备良好的沟通能力，了解项目管理流程； 4、熟练使用UG和CROE软件者优先； 5、掌握注塑工艺、常用注塑材料及模具结构知识，有小家电行业经验者优先； 6、具备较强创新意识，熟悉专利申报流程，拥有专利成果者优先考虑；

诚招一名结构工程师和一名调试师傅，薪资待遇面议 工作地址：宁波余姚 有兴趣联系：

主要职责： 1. 负责无线充电电源产品的电路调测、性能优化及原理图开发等工作 2. 承担产品电气测试，主导EMC（电磁兼容）测试与问题整改 3. 参与公司内部新产品预研及在售产品技术升级与改进 4. 管理10+人产品开发团队，推动团队能力建设与项目高效执行 岗位要求： 1. 本科及以上学历，电子、电气或自动化相关专业 2. 具备6年以上汽车电子或功率电子领域工作经验（具备汽车电子OBC/DCDC/逆变器开发背景者优先） 3. 熟练掌握模拟与数字电路，具有数字电源、汽车电子或电源管理方向实际项目经验 4. 精通各类功率变换电路拓扑结构设计、元器件选型、磁性元件设计及EMC优化方案 5. 熟悉主流芯片方案，包括DSP、MCU等常用控制器平台 6. 掌握MOSFET、IGBT等功率器件特性，并具备实际应用开发经历 7. 熟知安全规范、EMC设计准则及热管理设计要点 8. 具备良好的沟通表达能力，逻辑思维清晰，富有团队协作精神 加分项 具备以下行业背景者优先：电子/硬件开发·计算机/通信/其他电子设备

岗位职责： 1、主导集团技术战略的制定与持续优化，确保技术发展方向与企业业务目标高度协同； 2、搭建并带领高效能技术团队，强化团队专业水平及项目落地执行能力； 3、全面管控技术项目的生命周期，涵盖需求梳理、方案设计、开发实施、测试验证及上线运行； 4、推进技术创新实践与前沿技术的引入应用，巩固公司在行业内的技术竞争优势； 5、与各技术相关方保持紧密协作，推动跨部门资源整合，高效解决关键技术问题。 任职要求： 一、行业背景 1、具备白车身或底盘领域背景，拥有10年以上车身冲焊工艺经验，曾主导材料利用率提升、良率改善、产线布局及精益生产等相关项目； 2、了解同行业领先企业在成本控制方面的实施路径者优先考虑 二、经验要求 1、具备将材料成本占比由75%降低至行业平均60%的实际经验，熟悉新产线精益化设计及现有产线技术改造的投资回报分析，掌握电池盒工业化制造流程； 2、五年以上动力电池结构件开发经历，曾主导CTC/CTB产品设计及量产项目落地； 3、精通液冷系统集成、铝合金成形与连接工艺，熟练运用IATF/VDA质量管理体系； 4、具有与高校合作开展专利成果转化的经历，熟悉技术商业化运作全流程，具备8年以上研发团队管理经验。 加分项 具备以下领域经验者优先：汽车零部件、新能源汽车、汽车研发/制造

专业监理工程师，需具备铁道部监理工程师资质或国家注册监理工程师资格

1、全日制大专及以上，大专毕业满9年，本科毕业满7年，土木工程及相关专业； 2、从事总监岗位2年及以上，承担水利中大型监理项目不少于1个； 3、取得浙江省工程师（水利）职称5年以上或高级工程师； 4、取得国家水利监理工程师证书； 5、具有大型水利项目工程管理经验、有项目管理（代建）经验者优先考虑； 6、具备全面统筹、总控协调、组织管理与对外沟通能力，能全面负责项目监理部管理、总控质量安全进度、对接建设

任职要求： 1、本科及以上学历，工科类相关专业，****； 2、具备5年以上大型制造企业（如汽配厂、机械加工厂）技术岗位工作经验，其中担任主管职务满2年以上； 3、掌握五金件机械成型工艺或模具技术（包括冲压、热挤压、焊接、压铸等工艺）；熟练运用CAD及三维设计软件；具备较强的学习能力、执行能力和责任意识。 薪资：年薪25-35万（表现优异者可面议）

杭州福柜科技是一家专注于人工智能领域的科技企业，已完成两轮资本融资，顺利跨越从0到1的发展阶段。当前市场环境推动行业快速成长，公司即将迎来高速增长期，现亟需升级团队配置，诚邀你携手共拓事业新篇章。 2020年疫情导致全球经济承压，众多企业面临挑战，但越是艰难时期，越能孕育卓越企业。“无人零售”在此背景下加速普及，被广大消费者广泛认知与接受，各行业头部力量纷纷入局。我们历经三年深耕，如今蓄势待发，正待亮剑出鞘。我们始终相信人才决定成败，正在寻找仍葆有拼搏精神的实干型人才。该岗位除基础薪酬外，设有绩效提成及股权激励机制。 目前公司自主运营设备超500台，日均订单量达5~6万单，月营收稳定在1000~1200万元区间。 任职要求： 1.计算机或相关专业背景，具备8年以上研发经历，或5年以上技术经验且含2年以上团队管理经验，偏向产品方向或管理方向均可；具有大型SaaS系统或物联网项目实践经验者优先。 2.曾主导多个并行业务线的技术开发与运维工作，担任过成熟型企业技术主管，或主导/深度参与过成功落地的0到1创业项目。 3.技术功底扎实，具备技术路径判断能力，熟悉多工种协作模式，拥有跨角色技术团队管理经验。 4.具备出色的沟通表达能力与协作意识，富有创业热情，心理韧性高，适应高强度工作节奏。 5.熟悉软硬件集成技术，对算法有一定理解者更佳。 岗位职责： 1.主导公司整体技术架构的规划与设计，开展前沿技术研究，攻克关键性技术难题。 2.统筹技术团队日常运作，建立规范化的研发流程体系，打造积极进取的学习型组织，保障团队高效运转与持续成长，形成可复用的技术资产。 3.审定重大项目总体技术方案，对各项目成果进行终审质量把关。 4.统一管控技术条线项目进度，依据服务能力合理分配输出资源，整合共性核心技术模块，确保项目按期交付，并带领团队实现持续创新突破。 5.负责研发团队的人才引进、组织建设、能力培养、绩效考核与激励机制优化，全面提升团队专业水平与综合战斗力。 加分项 具备以下领域实际经验者优先考虑：新零售、智能硬件、互联网

岗位职责： 1.制定公司技术研发的长期战略规划，增强技术创新能力与产品市场竞争力； 2.带领团队高效推进项目执行，确保交付进度与质量符合既定标准； 3.深度参与核心技术方案的设计与落地，持续优化系统性能与用户体验； 4.统筹技术团队的日常运作，推动成员专业能力提升与团队协同效率； 5.对接客户技术需求，提供精准的技术支持与定制化解决方案。 任职要求： 1.拥有扎实的技术功底及多年项目管理实践经验； 2.具备优秀的沟通协调能力与团队领导力，能有效促进团队共同成长； 3.热衷技术钻研，关注行业技术发展趋势，具备持续学习与创新意识。