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各专业监理工程师
5000-7000元/月
监理工程师3-5年大专
1、具备长输管道项目相关工作经验; 2、熟悉监理工作流程,能够统筹协调安全、质量及工程验收等环节的管理工作; 3、具备良好的沟通技巧,可与业主、施工单位保持高效沟通,妥善协调各方关系; 4、具备较强的现场问题处理能力,能有效应对和解决监理过程中出现的各类问题; 5、持有监理行业资格证书或工程类注册执业资格,或具有中级及以上专业技术职称,且具备5年以上工程实践经历,并完成监理业务培训; 6、学历要求大专及以上,年龄不超过50周岁; 7、身体健康,能够胜任长期驻外施工现场的工作要求; 8、工作地点:全国范围内分配; 9、福利待遇:依法缴纳五险,免费提供食宿,往返路费按规定报销。
技术总监
1-1.8万元/月
技术总监3-5年高中制药/医疗
岗位职责: 1、客户接待与咨询 2、制定调理方案 3、实施调理计划 4、客户跟踪与回访 5、产品销售与推广 6、参与公司活动 任职要求: 1、20岁以上,身体健康。 2、个人形象整洁、专业。 3、具备良好的沟通能力和学习能力 4、有较强的客户服务意识 5、具备一定的销售和推广能力 6、掌握一定的推拿、拨罐、经络按摩等专业技能。 薪资待遇: 1、工资=基础工资+业绩提成+奖励,上不封顶。 2、技术总监前三个月保底10000元/月(具体来面试考核等级。) 3、提供中餐晚餐,单人宿舍。 4、每月四天休息,生日月增加半天。 5、员工生日发放礼品及蛋糕、节假日发放礼品或奖金 6、提供丰富的团建、培养、学习、晋升机会 7、工作时间早班:10:00-20:00 晚班:12:00-22:00 联系方式: 我们期待您的加入,一起为顾客的健康和美丽贡献力量!
国监/省专监
8000-10000元/月
总监理工程师经验不限中专/中技持证
岗位职责: 1. 负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全控制 2. 审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施,监督执行情况 3. 组织并参与工程例会、隐蔽验收、分部分项验收及竣工验收 4. 及时发现并协调解决施工过程中的技术与管理问题,签发监理通知单及联系单 5. 编制监理日志、月报及工作总结,确保资料真实、完整、可追溯 任职要求: 1. 持有国家注册监理工程师证书,或具备监理员/专业监理工程师资格 2. 熟悉建设工程法律法规、监理规范及行业标准,具备扎实的专业知识 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能独立开展现场监理工作 4. 身体健康,适应施工现场环境,能接受项目所在地常驻安排 5. 无不良执业记录,职业道德良好,服从公司统一调配
技术主管
2.5-3.5万元/月
技术总监5-10年大专机加工液压夹具自动化线机床
岗位职责: 1、全面负责技术中心各项目设计交付工作的统筹管理与推进落实 2、主导技术团队的能力建设,打造高效执行力的攻坚型技术队伍 任职要求: 1、大专及以上学历,机械类或自动化相关专业优先; 2、具备8年以上机加工行业工作经验,其中相关管理或核心技术岗位经验不少于3年; 3、精通液压夹具及机械加工自动化生产线设计,具备丰富的实战设计能力,非仅限于基础了解; 4、具有汽车零部件领域机械加工产线整体方案设计的实际案例经验; 5、工作态度严谨细致,具备较强的学习能力和创新意识 汇报对象: 总经理 加分项 具备以下行业背景者优先:机械设备/机电/重工·汽车零部件·金属制品
互联网技术负责人
1000-6000元/月
技术总监1-3年本科互联网/AI
岗位职责: 1、带领互联网技术团队,规划并落实企业技术发展战略,确保技术路径与业务发展目标相匹配; 2、推进技术革新,持续优化技术架构,增强系统稳定性与安全防护能力,保障技术服务的高效交付; 3、协同各业务部门协作,深入理解业务诉求,将其转化为可行的技术实现方案,支持产品持续升级; 4、跟踪前沿科技发展,分析新兴技术趋势,主导团队开展技术评估与预研工作; 5、加强团队能力建设,搭建知识共享体系,提升整体技术水平与创新实践能力。 任职要求: 1、具备扎实的技术功底,熟悉互联网技术体系,拥有多年技术管理实践经验; 2、具备卓越的团队管理能力,善于激发成员潜力,打造高效协作的技术文化; 3、具备良好的跨职能沟通能力,能够统筹资源,保障项目顺利推进; 4、对技术演进有高度敏感性,能快速响应技术变革,带领团队保持领先; 5、具备应对复杂技术挑战的能力,可在高强度工作环境中做出精准判断与决策。
技术专家
9000-12000元/月
技术总监3-5年大专有新能源经验优先汽车
岗位职责: 1. 主导公司核心技术问题的攻关与创新,推进技术升级与优化; 2. 统筹技术团队工作指导与方案评审,保障技术架构的领先性与实施可行性; 3. 与各业务单元协同联动,输出匹配业务需求的技术策略,助力业务目标达成; 4. 关注前沿技术趋势,研判新兴技术在企业场景中的落地价值与应用空间。 任职要求: 1. 具备扎实的技术功底,在特定技术方向(如软件开发、系统架构、数据分析等)有深入实践; 2. 拥有良好的技术管理能力,能有效组织团队应对高复杂度技术挑战; 3. 具备出色的跨职能沟通技巧,善于将专业技术逻辑转化为业务可理解的表达; 4. 对技术创新保持高度敏感,具备快速学习与转化应用新技术的实战能力。
汽车技术总监
1.5-1.8万元/月
技术总监经验不限学历不限汽车
能搞定汽车疑难杂症
监理员,专监,总监,投标专员
6000-12000元/月
总监理工程师3-5年学历不限有造价更好注册监理工程师
金华市义乌市招土建监理(监理员)、公路监理
浙江宁波招聘熔接师傅一名,工作地点位于海曙移动分公司。
熔纤1-2人
招聘熔接师傅一名,工作地点位于海曙移动分公司。
宁波
6月10日 18:28拨打电话
宁波北仑区招工地小工/杂工
200-300元/天
小工1-2人
宁波市北仑区招工地小工/杂工
宁波 北仑区
6月10日 18:28拨打电话
浙江宁波招聘切配岗位。工作地点位于集士港馨香路2号土灶头饭店。
切配
招聘切配岗位。工作地点位于集士港馨香路2号土灶头饭店。
宁波
6月10日 18:27拨打电话
浙江宁波招聘厨师学徒。工作地点位于集士港馨香路2号土灶头饭店。
餐饮学徒
招聘厨师学徒。工作地点位于集士港馨香路2号土灶头饭店。
宁波
6月10日 18:27拨打电话
浙江宁波集士港馨香路2号土灶头饭店招聘领班。
餐厅领班
集士港馨香路2号土灶头饭店招聘领班。
宁波
6月10日 18:27拨打电话
设计总监
3.5-4.5万元/月
设计总监5-10年本科PSCAD3D MAX工装设计餐饮设计
A、设计总监任职要求 1、年龄28-40岁,本科及以上学历,艺术设计类相关专业背景,具备餐饮品牌设计或大型工装项目经验者优先; 2、熟练掌握CAD、3D、PS、SU、AI等设计工具,具备基础摄影或视频剪辑能力,拥有手绘功底与扎实的美术基础; 3、具备团队管理与任务分配能力,能对方案设计师及绘图员的作品提出专业意见并准确评估,有效统筹团队协作; 4、沟通表达能力强,富有创意,具备出色的画面掌控力与原创设计能力,可独立完成创意方案并主导提案汇报; 5、需具备在行业内具有代表性的成功案例,5年以上团队带队经历,精准把握市场趋势与客户需求,协助完成项目签单等相关工作。 B、设计总监岗位职责 一、战略与品牌调性 1、制定3–5年设计发展规划,匹配公司扩张或升级战略目标; 2、确立并主导品牌视觉形象与空间风格定位(涵盖色彩、材质、灯光、造型等要素); 3、跟踪分析国内外餐饮空间设计潮流,输出年度设计趋势报告与创新策略方案; 4、主导品牌全案打造,包括从0到1创建或品牌焕新,覆盖LOGO、VI系统、空间布局、菜单设计、软装配饰等内容。 二、空间设计全流程 1、负责概念策划阶段,结合品牌定位、目标客群与预算,规划平面动线、功能区划分及风格方向; 2、主导方案设计环节,审核效果图、施工图纸及材料样板,确保美学表现、用户体验与运营效率兼顾; 3、把控主材选型、软装搭配与灯具配置,控制成本投入,制定标准体系并确认样品; 4、监督施工执行过程,协调工程单位,现场巡检、处理变更事项,保障设计方案完整落地; 5、项目开业后组织复盘,收集运营端与顾客反馈,持续优化设计标准与资料库。 三、团队与体系管理 1、搭建并管理涵盖空间、平面、软装方向的设计团队,明确岗位职责与考核机制; 2、建立标准化设计流程、模板文件、物料资源库及施工图绘制规范; 3、定期组织专业培训,内容涵盖行业趋势、软件技能、工艺技术,提升整体团队专业水平; 4、协同运营、工程、供应链、市场等部门,推动跨职能协作,确保设计需求与项目节点对齐。 四、成本、合规与创新 1、在方案阶段控制设计成本,实现效果与投入的合理平衡,构建成本参考数据库; 2、确保所有设计符合消防、卫生、环保等相关法规要求,规避潜在合规风险; 3、推进设计模块化与标准化建设,提升复制效率,缩短新开店周期,降低实施成本; 4、探索新型材料、先进工艺及沉浸式空间体验技术,增强品牌差异化竞争力。 五、结果导向达标 1、保障设计方案落地合格率及新店按时开业达成率; 2、实现单店设计成本的有效管控; 3、维持品牌整体视觉形象统一性; 4、提升顾客对空间环境的体验满意度; 5、提高设计团队人均效能与创新成果产出量。 C、综合年薪:40-50W/年
阀门总监
1.5-2.2万元/月
设计总监5-10年本科
1.熟悉机械设计原理,熟悉机械制图相关标准,熟悉机械相关材料,熟悉机加工工艺。 2.制作阀门样图,制作技术协议,技术方案,技术澄清,技术响应,计算书等技术标的标书文件。 3.进行阀门铸造毛坯的测绘,出机加工二维图纸。 4.运用 solidworks 软件工具进行建模,机械零件的设计,进行零件的装配出三维结构图。 5.出差进行阀门相关问题的考察,对业主方阀门出现的问题进行交流解决。 6.CAD和 solidworks 操作熟练,绘图使用快捷键,能够先导式减压阀,流量调节阀,瓶口组合阀电动截止或球阀设计拆图。有三维结构图作品可以展示。 7 .熟悉 ERP 系统,能够使用u8软件录入 bom表。 8.具有良好的团队合作能力,语言沟通能力,文字表达能力,能吃苦耐劳,善于学习。 语流利 市场感知渠道 整合能力 人脉 科学家 豪车 私人关系 艺人
总监
8000-9000元/月
设计总监3-5年本科室内设计
岗位职责: 1.负责家具产品的创意设计与结构开发,完成从概念草图到3D建模、施工图的全流程设计工作 2.结合市场需求、材料特性及生产工艺,优化设计方案,确保可制造性与成本合理性 3.与生产、采购、销售等部门协同沟通,跟进打样、试产及量产落地全过程 4.研究家居流行趋势与用户生活方式,参与产品线规划与风格体系搭建 5.配合品牌需求完成展厅布置、空间搭配及视觉呈现支持 任职要求: 1.熟悉板式、实木、软体等主流家具工艺及常用材料特性 2.精通CAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 3. 具备良好的审美能力、空间感知力与手绘表达能力 4. 有独立完成整套家具系列设计经验者优先 5.责任心强,具备跨部门协作意识与项目推进能力
设计总监
5000-20000元/月
设计总监经验不限大专室内设计广告设计周末单休
岗位职责: 1. 负责商业空间的室内方案设计与施工图深化,确保设计效果可落地 2. 与客户沟通需求,提供专业设计方案及装修建议,完成效果图呈现 3. 协调施工团队,跟进现场进度与工艺实现,解决设计相关技术问题 4. 参与项目预算编制与材料选型,把控设计成本与品质平衡 5. 配合市场或销售部门提供设计支持,参与案例整理与品牌展示 任职要求: 1. 热爱设计行业,具备装修/室内设计相关工作经验,经验不限 2. 熟练使用AutoCAD、SketchUp、3ds Max、Photoshop等设计软件 3. 具备良好的审美能力、空间想象力与手绘表达能力 4. 沟通协调能力强,责任心强,能适应多任务并行的工作节奏 5. 大专及以上学历,环境艺术设计、室内设计、建筑学等相关专业优先
设计总监
5000-20000元/月
设计总监经验不限大专室内设计平面设计周末单休
岗位职责: 1. 根据项目需求完店铺图纸的CAD绘制与修改 2. 配合设计师及公司制度进行方案深化、技术交底与图纸优化 3. 确保图纸符合国家制图标准及行业规范,标注清晰、尺寸准确、图面整洁 4. 参与图纸审核、归档及版本管理,保障资料完整性与可追溯性 5. 协助完成BOM清单整理、工程量统计等基础技术支持工作 任职要求: 1. 熟练使用AutoCAD软件,具备独立识图与绘图能力 2. 了解相关专业基础知识(如建筑结构、机械原理或电气布线等) 3. 工作细致负责,具备良好的沟通协调与团队协作意识 4. 能适应阶段性加班及多任务并行的工作节奏 5. 有设计院、制造企业或施工单位制图经验者优先
无损检测工程师
7000-13000元/月
质检工程师经验不限学历不限超声检测射线检测磁粉检测渗透检测
岗位内容: 1. 运用无损检测手段对各类材料及构件实施质量评估; 2. 依据客户具体需求,编制详尽的检测报告,包含结果分析与后续建议; 3. 针对检测中发现的问题进行技术研判,并提出优化改进措施。 任职要求: 1. 具有相关专业知识基础,掌握常用无损检测技术原理与操作; 2. 能够独立开展并完成既定的检测工作流程; 3. 具备较强的沟通协调能力以及良好的团队协作意识。
试验工程师3-5年本科整车试制试制开发样车试制车型试制试制验证
1、负责汽车试制与试验项目中的技术指导及现场问题的分析与解决; 2、制定并落实汽车试制与试验方案,保障测试数据的真实性和可靠性; 3、编制试制与试验总结报告,并提出切实可行的优化建议; 4、参与汽车产品开发全过程的技术验证工作 任职要求: 1、本科及以上学历,熟练掌握常用办公软件及项目管理工具; 2、具备基础的零部件知识,了解项目管理与变更管理流程,熟悉整车及零部件开发流程,了解零件采购定点相关流程; 3、具有3年以上乘用车试制或试验工作经验,抗压能力强,能主动推进试制与试验任务高效执行并确保交付质量,具备良好的资源协调与冲突处理能力,以及对异常情况的快速应对能力
技术经理1-3年大专能源/化工/环保光伏
岗位职责: 1.负责技术团队的日常管理与工作指导 2.参与技术路线的规划及落地实施 3.推动技术革新并主导关键技术问题攻关 任职要求: 1.具备优秀的团队管理能力与跨部门协作沟通技巧 2.能够独立分析并有效解决复杂技术问题 3.对新能源科技行业有强烈兴趣,具备创新思维
结构工程师3-5年本科注塑工艺UGNXPro/ECREO自动化设备非标设备装配设备
岗位职责: 1、结构设计:依据产品需求开展结构分析、评估与设计,负责产品结构单元的模块BOM编制,并根据3D结构模型输出2D工程图纸; 2、产品试制:按照已完成的结构设计方案进行样品试制及初步功能调试; 3、产品模具:提出模具开发需求,并协同模具科/注塑科对结构进行优化,以满足批量化、高效率生产要求; 4、评价测试:按功能需求完成结构相关测试工作,并整理实验报告归档保存; 5、文档编写:在项目各关键节点及项目结项时,编制对应技术文档并及时提交归档; 6、成本控制:预估结构部分的技术成本,后期配合采购及结构团队推进降本方案及相关验证工作; 7、量产支持:协助解决生产过程中遇到的结构类问题,持续优化生产工艺与产品结构设计。 任职要求: 1、本科及以上学历,机械、机电、材料成型等相关专业; 2、具备1年以上结构设计相关工作经验,工作认真细致; 3、具备良好的沟通能力,了解项目管理流程; 4、熟练使用UG和CROE软件者优先; 5、掌握注塑工艺、常用注塑材料及模具结构知识,有小家电行业经验者优先; 6、具备较强创新意识,熟悉专利申报流程,拥有专利成果者优先考虑;
宁波余姚市诚招一名结构工程师和一名调试师傅,薪资待遇面议工作地址:有兴趣联系:
1-1.5万元/月
结构工程师3-5年大专
诚招一名结构工程师和一名调试师傅,薪资待遇面议 工作地址:宁波余姚 有兴趣联系:
产品开发总监
4-6万元/月
技术总监5-10年硕士电子/通信/半导体
主要职责: 1. 负责无线充电电源产品的电路调测、性能优化及原理图开发等工作 2. 承担产品电气测试,主导EMC(电磁兼容)测试与问题整改 3. 参与公司内部新产品预研及在售产品技术升级与改进 4. 管理10+人产品开发团队,推动团队能力建设与项目高效执行 岗位要求: 1. 本科及以上学历,电子、电气或自动化相关专业 2. 具备6年以上汽车电子或功率电子领域工作经验(具备汽车电子OBC/DCDC/逆变器开发背景者优先) 3. 熟练掌握模拟与数字电路,具有数字电源、汽车电子或电源管理方向实际项目经验 4. 精通各类功率变换电路拓扑结构设计、元器件选型、磁性元件设计及EMC优化方案 5. 熟悉主流芯片方案,包括DSP、MCU等常用控制器平台 6. 掌握MOSFET、IGBT等功率器件特性,并具备实际应用开发经历 7. 熟知安全规范、EMC设计准则及热管理设计要点 8. 具备良好的沟通表达能力,逻辑思维清晰,富有团队协作精神 加分项 具备以下行业背景者优先:电子/硬件开发·计算机/通信/其他电子设备
技术中心负责人
3.5-5万元/月
技术总监10年以上本科制造业
岗位职责: 1、主导集团技术战略的制定与持续优化,确保技术发展方向与企业业务目标高度协同; 2、搭建并带领高效能技术团队,强化团队专业水平及项目落地执行能力; 3、全面管控技术项目的生命周期,涵盖需求梳理、方案设计、开发实施、测试验证及上线运行; 4、推进技术创新实践与前沿技术的引入应用,巩固公司在行业内的技术竞争优势; 5、与各技术相关方保持紧密协作,推动跨部门资源整合,高效解决关键技术问题。 任职要求: 一、行业背景 1、具备白车身或底盘领域背景,拥有10年以上车身冲焊工艺经验,曾主导材料利用率提升、良率改善、产线布局及精益生产等相关项目; 2、了解同行业领先企业在成本控制方面的实施路径者优先考虑 二、经验要求 1、具备将材料成本占比由75%降低至行业平均60%的实际经验,熟悉新产线精益化设计及现有产线技术改造的投资回报分析,掌握电池盒工业化制造流程; 2、五年以上动力电池结构件开发经历,曾主导CTC/CTB产品设计及量产项目落地; 3、精通液冷系统集成、铝合金成形与连接工艺,熟练运用IATF/VDA质量管理体系; 4、具有与高校合作开展专利成果转化的经历,熟悉技术商业化运作全流程,具备8年以上研发团队管理经验。 加分项 具备以下领域经验者优先:汽车零部件、新能源汽车、汽车研发/制造
监理工程师
5000-6000元/月
监理工程师3-5年大专专业监理工程师
专业监理工程师,需具备铁道部监理工程师资质或国家注册监理工程师资格
水利监理工程师
1.5-2.5万元/月
总监理工程师经验不限大专注册监理工程师土木建筑工程水利工程
1、全日制大专及以上,大专毕业满9年,本科毕业满7年,土木工程及相关专业; 2、从事总监岗位2年及以上,承担水利中大型监理项目不少于1个; 3、取得浙江省工程师(水利)职称5年以上或高级工程师; 4、取得国家水利监理工程师证书; 5、具有大型水利项目工程管理经验、有项目管理(代建)经验者优先考虑; 6、具备全面统筹、总控协调、组织管理与对外沟通能力,能全面负责项目监理部管理、总控质量安全进度、对接建设
技术部经理
2-3万元/月
技术经理5-10年本科制造业
任职要求: 1、本科及以上学历,工科类相关专业,****; 2、具备5年以上大型制造企业(如汽配厂、机械加工厂)技术岗位工作经验,其中担任主管职务满2年以上; 3、掌握五金件机械成型工艺或模具技术(包括冲压、热挤压、焊接、压铸等工艺);熟练运用CAD及三维设计软件;具备较强的学习能力、执行能力和责任意识。 薪资:年薪25-35万(表现优异者可面议)
SaaS平台技术负责人
3.5-6.5万元/月
技术总监5-10年硕士SaaS物联网无人零售团队管理团队搭建
杭州福柜科技是一家专注于人工智能领域的科技企业,已完成两轮资本融资,顺利跨越从0到1的发展阶段。当前市场环境推动行业快速成长,公司即将迎来高速增长期,现亟需升级团队配置,诚邀你携手共拓事业新篇章。 2020年疫情导致全球经济承压,众多企业面临挑战,但越是艰难时期,越能孕育卓越企业。“无人零售”在此背景下加速普及,被广大消费者广泛认知与接受,各行业头部力量纷纷入局。我们历经三年深耕,如今蓄势待发,正待亮剑出鞘。我们始终相信人才决定成败,正在寻找仍葆有拼搏精神的实干型人才。该岗位除基础薪酬外,设有绩效提成及股权激励机制。 目前公司自主运营设备超500台,日均订单量达5~6万单,月营收稳定在1000~1200万元区间。 任职要求: 1.计算机或相关专业背景,具备8年以上研发经历,或5年以上技术经验且含2年以上团队管理经验,偏向产品方向或管理方向均可;具有大型SaaS系统或物联网项目实践经验者优先。 2.曾主导多个并行业务线的技术开发与运维工作,担任过成熟型企业技术主管,或主导/深度参与过成功落地的0到1创业项目。 3.技术功底扎实,具备技术路径判断能力,熟悉多工种协作模式,拥有跨角色技术团队管理经验。 4.具备出色的沟通表达能力与协作意识,富有创业热情,心理韧性高,适应高强度工作节奏。 5.熟悉软硬件集成技术,对算法有一定理解者更佳。 岗位职责: 1.主导公司整体技术架构的规划与设计,开展前沿技术研究,攻克关键性技术难题。 2.统筹技术团队日常运作,建立规范化的研发流程体系,打造积极进取的学习型组织,保障团队高效运转与持续成长,形成可复用的技术资产。 3.审定重大项目总体技术方案,对各项目成果进行终审质量把关。 4.统一管控技术条线项目进度,依据服务能力合理分配输出资源,整合共性核心技术模块,确保项目按期交付,并带领团队实现持续创新突破。 5.负责研发团队的人才引进、组织建设、能力培养、绩效考核与激励机制优化,全面提升团队专业水平与综合战斗力。 加分项 具备以下领域实际经验者优先考虑:新零售、智能硬件、互联网
技术总监5-10年学历不限安防 弱电 智能化互联网/AI
岗位职责: 1.制定公司技术研发的长期战略规划,增强技术创新能力与产品市场竞争力; 2.带领团队高效推进项目执行,确保交付进度与质量符合既定标准; 3.深度参与核心技术方案的设计与落地,持续优化系统性能与用户体验; 4.统筹技术团队的日常运作,推动成员专业能力提升与团队协同效率; 5.对接客户技术需求,提供精准的技术支持与定制化解决方案。 任职要求: 1.拥有扎实的技术功底及多年项目管理实践经验; 2.具备优秀的沟通协调能力与团队领导力,能有效促进团队共同成长; 3.热衷技术钻研,关注行业技术发展趋势,具备持续学习与创新意识。
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