宁波·慈溪市
职位详情
岗位职责：
一、技术管理体系的建设与完善
1、编制并持续优化部门职能、岗位职责说明及作业标准，确保职责清晰、分工合理
2、建立并完善部门管理制度与业务流程，为日常运作提供制度支撑
3、制定部门阶段性工作计划，推动各项任务按期达成
二、人力资源的科学配置与管理
1、指导并监督团队成员工作，开展业务能力与绩效表现的考核评估
2、定期参与公司质量例会，落实相关质量指标的达成
3、参与项目设计阶段的技术支持与方案评审
4、牵头组织实施技术降本类项目，提升运营效率
工作职责描述：技术创新
主导新技术引进及产品开发、优化等技术工作在生产现场的落地执行，推动产品技术升级与创新
负责组织专利申报工作，增强企业技术壁垒与行业竞争优势
三、人才发展与团队建设
1、依据公司及部门管理要求，实施员工日常管理，并组织开展岗位技能提升与多能工培训考核
2、培养潜在技术管理人才，推进人才梯队布局与建设
3、负责与公司总部、事业部及其他工厂间的技术对接与协作沟通
四、其他工作
1、积极参与各类专项会议、培训等组织活动
2、按时完成上级交办的临时工作任务
3、严格执行公司及部门的各项规章制度
任职要求：
1.掌握技术规范、物流管理、工艺流程、设备应用等相关专业知识；
2.了解物流运行机制与操作实务，具备将加工工艺与物流工艺整合应用的能力；
3.熟知公司管理制度、决策流程、核心业务内容及相关技术体系；
4.熟练使用AUTOCAD/PROE/solidworks/CATIA等专业设计软件；
5.具备包装材料性能的基本认知；
6.拥有KD设计经验，熟悉物流线边布局及运输工装器具的设计应用
一、技术管理体系的建设与完善
1、编制并持续优化部门职能、岗位职责说明及作业标准，确保职责清晰、分工合理
2、建立并完善部门管理制度与业务流程，为日常运作提供制度支撑
3、制定部门阶段性工作计划，推动各项任务按期达成
二、人力资源的科学配置与管理
1、指导并监督团队成员工作，开展业务能力与绩效表现的考核评估
2、定期参与公司质量例会，落实相关质量指标的达成
3、参与项目设计阶段的技术支持与方案评审
4、牵头组织实施技术降本类项目，提升运营效率
工作职责描述：技术创新
主导新技术引进及产品开发、优化等技术工作在生产现场的落地执行，推动产品技术升级与创新
负责组织专利申报工作，增强企业技术壁垒与行业竞争优势
三、人才发展与团队建设
1、依据公司及部门管理要求，实施员工日常管理，并组织开展岗位技能提升与多能工培训考核
2、培养潜在技术管理人才，推进人才梯队布局与建设
3、负责与公司总部、事业部及其他工厂间的技术对接与协作沟通
四、其他工作
1、积极参与各类专项会议、培训等组织活动
2、按时完成上级交办的临时工作任务
3、严格执行公司及部门的各项规章制度
任职要求：
1.掌握技术规范、物流管理、工艺流程、设备应用等相关专业知识；
2.了解物流运行机制与操作实务，具备将加工工艺与物流工艺整合应用的能力；
3.熟知公司管理制度、决策流程、核心业务内容及相关技术体系；
4.熟练使用AUTOCAD/PROE/solidworks/CATIA等专业设计软件；
5.具备包装材料性能的基本认知；
6.拥有KD设计经验，熟悉物流线边布局及运输工装器具的设计应用
2026-07-29 13:32
IP属地：浙江宁波
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