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岗位职责： 1. 负责绿化工程全过程技术管理，包括方案编制、施工指导与质量把控 2. 组织现场技术交底，解决施工中遇到的绿化种植、养护及土建配套等技术问题 3. 配合项目申报与验收，整理归档一建相关技术资料及竣工文件 4. 监督苗木选型、进场验收及栽植工艺，确保符合设计及规范要求 5. 协同项目经理推进工期、成本与安全目标落地，提供专业技术支持 任职要求： 1. 持有一级建造师（市政公用工程或建筑工程）资格证书，注册单位可配合变更 2. 具备绿化施工、园林景观类项目技术负责人经验，熟悉行业验收标准 3. 熟练掌握CAD、Office等办公软件，具备独立编制施工组织设计能力 4. 责任心强，具备良好的沟通协调与团队管理能力 5. 身体健康，能适应施工现场工作环境，接受项目所在地常驻

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量产维护岗位主要负责保障产品从研发到大规模生产的平稳过渡和高效运行，确保生产过程稳定、产品质量可靠。具体职责因行业和公司而异，通常包括以下几个方面： 1.生产过程维护与问题解决：负责量产过程中的日常维护，处理生产异常，分析不良品和客退品，解决疑难问题，以降低产品缺陷率（如客户端PPM）。 2.效率与成本优化：通过提升测试覆盖率、优化生产工艺、开发自动化脚本等方式，提高生产效率并降低测试及制造成本。 3.产品变更管理：评估和执行产品设计变更（如ECR/ECN），验证新材料或替代料的导入，并确保变更顺利过渡到量产阶段。 4.客户问题处理：响应客户反馈，分析并解决市场端的产品质量投诉，跟进纠正措施的落实，形成闭环管理。 5.设备管理：在部分制造型企业中，还需负责生产设备的日常保养、故障诊断与维修，确保产线连续运行。 任职要求通常包括相关专业背景（如电子工程、机械、自动化等）、行业经验、技术技能（如数据分析、硬件测试、PLC编程等）及良好的沟通能力。

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大学专科毕业，工龄5-10年，熟练CAD操作，能独立完成方案编制

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因公司生产业务拓展，现诚聘优秀员工，待遇优厚，欢迎有意向者加入！ 一、招聘岗位及人数 1. 装配工：4名 2. 绕线工：3名 二、薪资标准 综合月薪7000元以上，薪资稳定，收入有保障 三、任职要求 最好能接受两班倒工作模式，工作踏实肯干、责任心强，有相关岗位工作经验者优先考虑 五、工作地址 地址余姚梁辉振兴东路49号余姚亚华机电有限公司

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招聘工程现场技术员实习生3人。薪资为每月4000至6000元。岗位职责包括负责工程现场技术指导与施工监督，协助完成施工图纸核对及变更记录，参与工程进度跟踪与质量检查。任职要求为工程类本科及以上学历的应届生，熟悉CAD制图并具备基础工程知识，具备良好的沟通能力与责任心。

沧州市区招市政修路现场管理人员，能力强的技术员三名，

招聘设备工程技术人员。岗位一：工程建筑技术员。要求具备三年以上建筑类经验，持有职业资格四级（中级工四）证书。薪资待遇可面议。岗位二：焊接技术员。要求具备三年以上工程类经验，持有职业资格三级（高级工三）证书。薪资待遇可面议。岗位三：工程建筑技术员。要求具备五年以上建筑类经验，持有职业资格一级（高级技术）证书。具备五年建筑类经验者可优先考虑。岗位四：建筑施工技术员。要求具备五年以上建筑类经验者优先。岗位五：设备工程技术专业技术人员。要求具备三年以上工程类经验，持有职业资格二级（技师二级）证书。薪资待遇可面议。

岗位职责： 1、主导集团技术战略的制定与持续优化，确保技术发展方向与企业业务目标高度协同； 2、搭建并带领高效能技术团队，强化团队专业能力与项目交付水平； 3、全面管控技术项目的生命周期，涵盖需求梳理、系统设计、开发实施、测试验证及上线运营； 4、引领技术创新实践，推进前沿技术的研究与落地应用，巩固公司在行业内的技术优势； 5、与各技术关联方保持紧密协作，推动跨部门协同，攻克关键技术瓶颈。 任职要求： 一、行业背景 1、具备白车身或底盘领域背景，拥有10年以上车身冲焊工艺经验，曾主导材料利用率提升、良率改善、产线布局及精益生产等相关项目； 2、了解行业内领先企业的成本控制策略者优先考虑 二、经验要求 1、具备将材料成本占比由75%降低至行业平均水平60%的实际案例，熟悉新产线精益设计、在运产线技术改造的投资回报分析，以及电池盒工业化实施路径 2、五年以上动力电池结构件研发经历，曾主导CTC/CTB产品设计及量产项目落地 3、掌握液冷集成技术、铝合金成形与连接工艺，精通IATF/VDA质量体系管理要求 4、具备高校合作及专利成果转化经验，熟悉技术商业化全过程，拥有8年以上研发团队管理经验 加分项 具有以下领域经验者优先：汽车零部件、新能源汽车、汽车研发与制造

任职要求及工作内容： 1、全日制本科毕业，工科类专业，****； 2、具备5年以上大型制造企业（如汽配厂、机械制造厂）技术岗位工作经验，其中担任主管职务满2年以上； 3、掌握五金件机械成型工艺或模具相关技术（包括冲压、热挤压、焊接、压铸等工艺）；熟练使用CAD及三维设计软件；具备较强的学习能力、执行能力和责任意识。 薪资：年薪25-35万（表现优异者可面议） 1、主导铝合金与碳钢类产品的开发与技术管理。

工作职责 1、依据公司战略规划及年度经营目标，结合事业部实际需求，牵头制定部门工作目标与计划，并组织实施目标分解； 2、参与公司产品发展方向的研讨，明确产品整体架构，主导开发执行方案及配套成本预算的制定； 3、负责部门岗位体系与人员编制的规划，推动绩效考核与培训机制落地，完善人才梯队，确保部门运作高效有序； 4、主导新产品研发、技术攻关及工艺改进等重点项目，全面统筹项目推进与执行落地； 5、围绕公司具体项目实施过程，有效管控需求变更，为项目顺利推进提供技术支持与保障； 6、根据业务发展需要，持续优化研发流程，组织研发团队参与技术交流、商务谈判及相关技术文档的编写与说明； 7、定期跟踪行业动态、市场趋势及客户需求，系统收集与分析产品研发相关的市场数据。 工作要求 1、大专及以上学历，机械、电子类等理工科相关专业背景； 2、具备15年以上小家电产品研发经验，5年以上研发经理或同等管理岗位经验，有管理约40人团队者优先； 3、精通咖啡机、搅拌器等产品的发热系统（水内）原理，熟悉小家电的结构设计、性能特点、工作机理及使用场景，具备扎实的专业理论与实践经验； 4、能够洞察行业技术演进方向与业务发展趋势，对核心技术问题具有独立判断能力； 5、具备出色的沟通协调能力、组织推动力及团队建设能力，拥有较强的领导力、计划统筹力与决策水平。

1.负责技术部门管理机制的搭建与优化 2.编制并落实部门工作规划，保障目标达成 3.依据实际工作需求，科学配置人员资源 4.指导并监督团队成员工作，开展业务能力与绩效考核 5.参与项目设计环节的技术支持与把关 6.推进部门人才梯队建设与培养计划 7.完成上级交办的其他工作任务 备注： 1.具备纸品、木材、吸塑等相关领域设计背景 2.拥有KD包装结构设计及非标工装器具开发经验

招聘储备技术员。薪资为每月3000元以上。联系人方小姐。

岗位职责： 1、客户接待与咨询 2、制定调理方案 3、实施调理计划 4、客户跟踪与回访 5、产品销售与推广 6、参与公司活动 任职要求： 1、20岁以上，身体健康。 2、个人形象整洁、专业。 3、具备良好的沟通能力和学习能力 4、有较强的客户服务意识 5、具备一定的销售和推广能力 6、掌握一定的推拿、拨罐、经络按摩等专业技能。 薪资待遇： 1、工资＝基础工资+业绩提成+奖励，上不封顶。 2、技术总监前三个月保底10000元/月（具体来面试考核等级。） 3、提供中餐晚餐，单人宿舍。 4、每月四天休息，生日月增加半天。 5、员工生日发放礼品及蛋糕、节假日发放礼品或奖金 6、提供丰富的团建、培养、学习、晋升机会 7、工作时间早班：10：00-20：00 晚班：12：00-22:00 联系方式： 我们期待您的加入，一起为顾客的健康和美丽贡献力量！

岗位资格: 1、熟练掌握碳钢焊接技术（如TIG、MAG、埋弧焊等），具备激光焊接及成型工艺（冲压、折弯、旋压等）经验者优先； 2、了解碳钢材料性能及其热处理方法； 3、思维条理清晰，具有良好的分析判断与问题解决能力；学习能力突出，能迅速掌握新工艺与新技术； 4、执行力高，能够高效推进并落实工作任务；适应高强度生产节奏，具备较强抗压性。 岗位要求: 1、大专及以上学历，具备3-5年相关工作经验，材料类专业优先； 2、能够优化工艺参数，有效提升生产效率与产品质量； 3、熟悉碳钢类产品（如管道、结构件、压力容器等）的制造流程与工艺要求； 4、持有焊接工程师（IWE/CWI）或同类资质证书者优先考虑。

任职要求及工作内容： 1、全日制本科，工科类专业，****； 2、具备5年以上大型制造企业（如汽配厂、机械加工厂）技术岗位工作经验，其中担任主管职务满2年以上； 3、掌握五金机械成型工艺或模具相关技术（包括冲压、热挤压、焊接、压铸等工艺）；熟练使用CAD及三维设计软件；具备较强的学习能力、执行能力与责任意识。 薪资：年薪25-35万（表现优异者可面议） 1、主导铝合金与碳钢类产品的开发与管理。

我们公司在宁波高新区，目前主要以品牌连锁店铺装修为主，项目地一般在江浙沪为主，需要适应出差优先（出差期间会给相应补贴)。 每个项目（改造，拆除，新装）一般在半个月或一个月不等。在职期间，你需要随时和品牌方，广场沟通；进场前需要现场复尺，且了解当地材料商进行采购等内容。 管理期间可能会需要沟通空调和消防项目，薪资在6000-10000不等，也可以面谈。 景煜期待有责任心的你加入！

公司主营金属管路管件产品，涵盖不锈钢、碳钢、铝合金等材质。 岗位需求： 1、大专及以上学历，工科类专业优先考虑； 2、具备5年以上大型制造企业（如汽配厂、机械制造厂）技术岗位工作经验，其中担任主管或以上职务满2年； 3、掌握五金机械成型工艺或模具相关技术，熟悉冲压、热挤压、焊接或压铸工艺者优先； 4、熟练运用二维及三维设计软件，具备较强的学习能力、执行能力和责任意识。 薪资：享受双休，年薪25-35万元（表现优异者可面议）