1. 熟悉铁路建设管理系统，了解铁路监理工作情况； 2. 持有上海监理证书或国家注册证书。

1、公司有多个市政小型项目、厂房项目，公司业务稳定，可长期发展，项目模式是为一人挑，无监理经验的慎重 2、需具有监理工程师证书 3、懂造价（会建模） 设计（会画图） 等其他技能优先，可放宽监理工作经验要求 4、公司实行底薪（5-6K）+提成制（合同中会写明），多劳多得，优胜劣汰，接受不了者，请看其他公司

1、全日制大专及以上，大专毕业满9年，本科毕业满7年，土木工程及相关专业； 2、从事总监岗位2年及以上，承担水利中大型监理项目不少于1个； 3、取得浙江省工程师（水利）职称5年以上或高级工程师； 4、取得国家水利监理工程师证书； 5、具有大型水利项目工程管理经验、有项目管理（代建）经验者优先考虑； 6、具备全面统筹、总控协调、组织管理与对外沟通能力，能全面负责项目监理部管理、总控质量安全进度、对接建设

熟悉土建工程，具备3年以上相关工作经验，持有专业监理工程师培训合格证书

工作地点：浙江宁波金七门核电 任职要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上安全相关工作经验，掌握岗位所需的专业技能与知识，能独立承担工作任务； 2、具备较强的学习意识和良好的团队合作能力； 3、持有注册安全工程师资格或中级工程师职称者优先考虑。 福利待遇： 五险一金、绩效奖金、定期体检、节日福利、提供住宿等 人事主管：wanna-zhao2（可加）

工作地点：宁波象山 薪资：税前年薪13-16w 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，材料成型及控制工程、焊接工程与技术等相关专业； 2. 3年以上焊接工作经验，有核电经验优先； 3. 持有中级职称、注册监理工程师证、无损检测证(UT、RT、VT、MT或PT)者优先。 【福利待遇】 1. 缴纳五险一金； 2. 享有高温费、绩效奖金、节日礼物、年终奖； 3. 定期体检、提供住宿及上下班交通。

专业监理工程师，需具备铁道部监理工程师资质或国家注册监理工程师资格

【岗位要求】 1. 工程类相关专业大专以上学历，具有省专业监理工程师或者安装专业监理工程师资格，可变更到公司注册。 2. 具有一定的专业技术水平和丰富的现场工作经验。

工作地点：宁波象山 薪资：税前年薪13-16w 岗位要求： 1. 本科及以上学历，材料成型及控制工程、焊接工程与技术等相关专业； 2. 具备3年以上焊接领域从业经历，具有核电行业背景者优先考虑； 3. 持有中级职称，或具备注册监理工程师资格，以及无损检测相关证书（UT、RT、VT、MT、PT）者优先录用 福利待遇： 1. 按规定缴纳五险一金； 2. 享受高温补贴、绩效奖励、节日福利、年终奖金； 3. 定期组织健康体检，提供住宿安排及上下班通勤交通支持

地点：浙江宁波金七门核电 任职要求： 1. 具备本科及以上学历，具有核电或火电项目经验者优先考虑； 2. 持有中级职称或注册监理工程师资格证书。 福利待遇： 做六休一（周六出勤可安排调休），五险一金按规定缴纳、定期组织健康体检、发放节日福利、提供住宿及通勤交通支持，每年可报销4次往返探亲路费。

宁波市鄞州区招砌砖/石多孔砖砌墙，300平方左右。有空的老板联系。

"[硬性条件] 1.符合法律法规规定的其他条件； 2.年龄:21-60岁 3.驾照:C1或C2，3年驾龄以上； 4.无酒驾醉驾、吸D等记录； 无需带车，您只需专心驾驶； 日结，双休，时间自由。 感兴趣直接点击下方（免费聊），然后与我交换电话详聊哦!"""

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招聘单位：宁波市慧享家养老服务有限公司招聘地点；宁波招聘环节；公司直招，招聘详情：我们在宁波高端，养老院，医院、护理院及卫生院以及敬老院等，提供专业护理服务，现诚招女护工数名，可负责一对一、一对二以及一对多护理工作，有无护理经验均可报名。岗位要求：品行端正，有爱心、够细心，对待护理工作热忱周到；身体健康，要求正规单位体健（有健康证）无基础慢性疾病；可以使用智能手机，会讲普通话，会交流，人勤心善，不设卡（证书，年龄不限制，主要人品，勤，善。小白都可以免费教会）接受二便，接受男老人，女老人，不挑岗薪资待遇：月薪5000-10000元，会根据护理工作的难易程度，给予相应的薪资上浮。联系人：曹老师

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岗位职责： 1.负责风电及光伏项目全过程监理工作，包括施工准备、进度控制、质量监督与安全监管 2.审查施工单位资质、施工组织设计及专项施工方案，确保符合规范及合同要求 3. 组织并参与工程例会、隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工验收 4. 编制监理规划、实施细则及各类监理报告，及时发现并协调解决现场问题 5. 监督工程资料的完整性、真实性与可追溯性，配合完成项目归档及移交 任职要求： 1.持有国家注册监理工程师执业资格证书，专业类别匹配电力或新能源方向 2.具备风电场或光伏电站项目监理经验，熟悉相关技术标准与验收规范 3. 熟悉EPC总承包模式下监理工作流程，具备较强的现场协调与风险预控能力 4. 责任心强，能适应长期驻项目现场工作，具备良好的沟通表达与文档编写能力 5. 无学历限制，优先考虑本科及以上学历且具有3年以上新能源项目监理经验者

招聘安装专业监理，及总监，要求有证书

岗位职责： 1.负责安装工程全过程的监理工作，包括施工准备、过程控制及竣工验收 2. 审核施工单位资质、施工组织设计及专项施工方案，监督技术交底落实情况 3. 对安装工程质量、进度、安全、文明施工进行日常巡查与旁站监督，及时发现并督促整改问题 4.组织或参与隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工预验收，签署监理意见 5. 编制监理日志、周报、月报及各类监理文件，确保资料真实、完整、可追溯 任职要求： 1. 持有国家注册监理工程师证书（机电安装或相关专业优先） 2. 熟悉《建设工程监理规范》及安装工程相关技术标准与验收规范 3. 具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力，能独立开展监理工作 4.责任心强，原则性强，具备较强的职业道德和保密意识 5. 能适应三门峡本地项目驻场工作，接受阶段性出差安排

年龄30-50岁，大专及以上学历，专业对口，有相关监理公司机电监理三年以上经验。待遇面议。

通信专业总监理工程师，工作地点在四川与河北，工资面议

招聘岗位：交通监理工程师 工作地点：浙江省宁波市附近 招聘人数：1人 【岗位要求】 1. 具有二项以上业绩； 2.年龄在55周岁以下。 【薪资待遇】 1. 薪资一万元。

全面负责项目土建（建筑与结构）专业的技术管理与实施，深度协同暖通、给排水、消防、电气、自控等专业，统筹设计管控、质量监督、进度推进与安全管理，确保项目系统架构科学合理、运行稳定，精准控制建设成本。 协助项目负责人，严格按照项目目标与管理要求，高效推进项目建设全过程，确保项目高质量、按期交付。 岗位职责： 1、前期报审与协调 配合完成项目前期规划、人防、绿化、装配式等相关政府报审工作。熟悉政策法规与审批流程，提前准备申报资料，积极对接主管部门，确保报审高效推进，为项目顺利开工创造条件； 2、工程管理与跨专业协作 协助项目经理开展土建专业工程管理工作，主动配合其他专业工程师推进任务。及时掌握各专业施工进展，针对交叉作业环节提前协调沟通，避免专业冲突，保障整体施工节奏有序进行； 3、技术协调与图纸管控 主导各专业间的技术协调，重点把控土建专业图纸质量与出图进度。组织土建专业内部及跨专业图纸会审，及时发现并解决图纸中的错、漏、碰、缺问题；严格管理设计变更流程，确保变更合规、合理，不影响项目质量与进度； 4、分包单位管理 负责土建专业分包单位的对接、管理与协调。从分包单位进场起，监督其施工组织设计、人员配置、设备进场等情况；施工过程中定期检查质量、进度与安全，发现问题及时下达整改通知并跟踪闭环；协调解决分包单位与其他参建方之间的矛盾，保障施工顺利推进； 5、招标与成本控制 参与制定项目招标计划，开展土建专业供应商询价工作，通过市场调研与比价分析，合理控制采购成本。负责土建设备的技术选型，综合评估性能、可靠性与性价比，确保满足项目需求；全程参与设备采购、安装及验收，严控设备质量与安装工艺； 6、合同与付款配合 配合完成土建专业分包合同的签订工作，参与合同条款审核，确保内容完整、权责明确。依据合同约定及工程进度，配合办理分包商付款流程，确保付款规范、及时、准确； 7、材料设备验收与质量管控 严格把控土建材料与设备的进场验收，核对规格、型号、质量证明文件等是否符合设计与合同要求，对不合格品坚决退场。在项目负责人领导下，全面负责土建专业的技术与质量管理，建立健全质量管控机制，定期组织质量检查，及时整改质量隐患； 8、进度管理与问题解决 编制土建专业日报、月报，详实记录施工进展。实时监控现场进度，对比计划节点，发现偏差及时分析原因并采取纠偏措施。深入现场，快速响应并解决施工中的技术难题与实际困难，督促各分包单位按计划、按标准推进工作，保障项目顺利交付； 9、结算工作 负责土建专业相关结算工作，系统收集整理结算资料，包括施工图纸、设计变更、现场签证、验收记录等，确保资料完整、准确。依据合同条款与结算规范，认真核对工程量与造价，确保结算结果真实、合规、合理； 10、其他工作 完成上级领导交办的与土建专业相关的临时性工作任务。 任职资格： 1、知识与能力 1.1熟练使用 Word、Excel、WPS、Project、CAD 等办公及专业软件，了解广联达等预算软件，具备高效办公与专业操作能力； 1.2掌握扎实的土建设计理论，熟悉国家建设工程相关法律法规及行业规范，确保项目合规实施； 1.3精通土建专业技术标准与施工规范，尤其熟悉医药实验室等特殊功能建筑的土建设计与施工要求； 1.4具备现场施工管理经验，能有效组织协调现场资源，解决实际施工问题； 1.5工作踏实肯干，具备较强的学习能力，能适应行业变化与多样化项目需求； 1.6具备良好的沟通协调能力，能与分包单位、政府部门及其他参建方高效协作； 1.7工作积极主动，责任心强，具备较强的分析判断与问题解决能力，能在压力下高效应对挑战； 2、具有3年以上土建相关工作经验，有独立参与或主导完整项目全过程经历者优先； 3、本科及以上学历，土木工程、建筑工程等相关专业毕业； 4、具有实验室、工业厂房等特殊建筑项目经验，或持有中级及以上职称、一级建造师（建筑工程）等执业资格者优先。

【岗位职责】 1. 负责企业整体技术战略的制定与实施，推动技术创新与业务发展协同； 2. 领导技术团队完成系统架构设计、核心技术攻关及重大技术决策； 3. 组织制定并推进技术研发计划，保障产品开发进度与质量； 4. 建立和完善研发管理体系，优化技术流程与规范； 5. 统筹技术资源调配，提升团队整体技术能力与研发效率。 【岗位要求】 1. 全日制大专及以上学历，10年以上工作经验，其中5年以上技术总监工作经验，化妆品包材行业优先； 2. 具备出色的技术领导力和团队管理能力，能有效组织和激励技术团队； 3. 熟悉化妆品包材行业泵体、护肤、彩妆等包材的主流技术架构与发展趋势，具有全局性技术视野和战略思维； 4. 拥有较强的沟通协调能力，能够跨部门协作推动项目落地； 5. 具备良好的判断力和决策能力，能在复杂技术环境中把握方向； 6. 对技术发展有持续热情，具备创新意识和变革推动力。

负责项目测量专业工作要求持专业监理工程师证书，测量专业职称有相应工作经验

岗位职责: 1、主导公司战略级开发项目，增强产品市场竞争力； 2、参与新产品评审，跟进开发及试产阶段的执行进度； 3、负责新型设备、技术与工艺的研发及导入工作； 4、推动新工艺的技术开发与应用落地； 5、协同各职能部门优化生产过程中的重大品质问题； 6、配合品质部门解决客户反馈的产品质量问题； 7、指导团队成员开展工作，协调并化解下属与其他车间/部门间的工作障碍； 8、依据部门规划目标与绩效指标，监督团队完成既定任务与考核要求。 任职要求: 1、大专及以上学历，机械类或理工科相关专业背景，有塑料、五金钢材行业经验者优先； 2、掌握产品质量先期策划（APQP）及相关验证工具的应用； 3、了解保温杯制造工艺、生产流程、品质标准及配套设备； 4、熟悉企业内部生产工艺、作业流程及质量管控要求； 5、精通AutoCAD、Solidworks、PRO/E、UG等设计软件及常用办公软件操作。 加分项 具备以下领域工作经验：金属制品·橡胶/塑料制品

岗位职责： 1、协调产品部门、供应商及品质团队，在设计、样品制作、工艺设定、技术转移、试穿测试等环节进行全程管控，确保大货在品质与穿着体验上达到行业领先水平； 2、收集并解析客户对产品的使用评价，结合反馈信息实施针对性优化，并持续追踪改进成效； 3、深入研究市场退货数据，重点针对鞋型偏码问题，如尺码偏大或偏小、正码与半码退货率，制定有效改善措施； 4、从专业技术维度参与供应商的引入评审及日常绩效考核； 5、编制所辖产品线的技术数据分析报告，落实技术相关工作的绩效评估； 6、参与企业技术管理流程与标准的建立、执行、审查及持续优化； 7、主导或协助开展技术升级项目，推动消费者投诉产品的技术层面改进。 任职资格 1、具备10年以上鞋类产品技术开发经验，了解欧美市场需求，掌握鞋类技术规范与标准； 2、拥有良好的数据解读能力，能依据市场反馈数据推进问题改善并验证结果； 3、熟悉鞋品从开发到量产全过程的工艺流程、技术要点及执行要求； 4、能够独立制定鞋类产品生产工艺和技术标准。 加分项 具备以下领域经验者优先：电子商务·进出口贸易

岗位职责： 1、带领技术团队，规划企业技术发展路径，确保技术路线与公司战略目标协同发展； 2、主导关键技术难题的突破与决策，提升团队整体技术实力和创新能力； 3、持续优化研发管理体系，提升项目交付速度与产品品质，保障技术成果高效落地； 4、搭建并维护外部技术合作网络，挖掘并推进协同创新机会； 5、跟踪行业前沿技术趋势，推动公司在技术领域保持领先优势。 任职要求： 1、具有扎实的涂装设备制造技术积累及多年管理实践经验，能统筹技术团队应对复杂挑战； 2、具备卓越的领导才能和团队管理能力，善于激发成员潜能，营造高效协作氛围； 3、拥有出色的战略思维与执行能力，能将技术规划切实转化为业务价值； 4、具备敏锐的市场洞察力，理解客户需求，实现技术创新与商业发展的深度融合； 5、擅长跨部门沟通与资源整合，确保项目高效推进与关键决策有效实施。

岗位职责： 一、技术管理体系的建设与完善 1、编制并持续优化部门职能、岗位职责说明及作业标准，确保职责清晰、分工合理 2、建立并完善部门管理制度与业务流程，为日常运作提供制度支撑 3、制定部门阶段性工作计划，推动各项任务按期达成 二、人力资源的科学配置与管理 1、指导并监督团队成员工作，开展业务能力与绩效表现的考核评估 2、定期参与公司质量例会，落实相关质量指标的达成 3、参与项目设计阶段的技术支持与方案评审 4、牵头组织实施技术降本类项目，提升运营效率 工作职责描述：技术创新 主导新技术引进及产品开发、优化等技术工作在生产现场的落地执行，推动产品技术升级与创新 负责组织专利申报工作，增强企业技术壁垒与行业竞争优势 三、人才发展与团队建设 1、依据公司及部门管理要求，实施员工日常管理，并组织开展岗位技能提升与多能工培训考核 2、培养潜在技术管理人才，推进人才梯队布局与建设 3、负责与公司总部、事业部及其他工厂间的技术对接与协作沟通 四、其他工作 1、积极参与各类专项会议、培训等组织活动 2、按时完成上级交办的临时工作任务 3、严格执行公司及部门的各项规章制度 任职要求： 1.掌握技术规范、物流管理、工艺流程、设备应用等相关专业知识； 2.了解物流运行机制与操作实务，具备将加工工艺与物流工艺整合应用的能力； 3.熟知公司管理制度、决策流程、核心业务内容及相关技术体系； 4.熟练使用AUTOCAD/PROE/solidworks/CATIA等专业设计软件； 5.具备包装材料性能的基本认知； 6.拥有KD设计经验，熟悉物流线边布局及运输工装器具的设计应用

【岗位职责】 1. 制定并执行公司IT中长期战略、技术选型与系统升级路线。 2. 跟踪AI催收、大模型、语音识别等技术趋势，评估业务落地可行性。 3. 统筹呼叫中心、贷后管理、智能外呼、风控等核心系统架构设计与迭代。 4. 推动AI智能催收、微服务、数据中台、CI/CD及研发效能体系建设。 5. 建设信息安全管理体系，满足等保二级及以上、个保法、数据安全法及催收新国标要求。 6. 落实权限审计、加密脱敏、DLP、网络隔离、全流程留痕与记录保存。 7. 牵头监管检查、安全审计、等保测评及整改。 8. 统筹桌面、网络、语音平台/线路运维，保障IT基础设施稳定。 9. 完善ITIL流程、监控预警、自动化运维与重大故障应急响应。 10. 搭建技术人才梯队，建立技术人员合规培训机制。 11. 与业务、运营、合规、风控协同，参与公司战略决策。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，10年以上IT经验，5年以上30人以上团队管理经验。 2. 有消费金融、不良资产处置或催收行业贷后系统建设经验。 3. 精通Java及分布式架构，熟悉呼叫中心CTI/IVR/ACD、外呼平台与线路管理。 4. 熟悉AI外呼ASR/NLP/TTS，有智能催收落地经验优先。 5. 熟悉等保、个保法、数据安全法、GB/T 45251—2025等，能将合规要求转化为技术方案。 6. 具备跨桌面/网络/语音运维统筹经验，CISSP/CISP等认证优先。 7. 具备强团队管理、跨部门沟通、抗压与应急能力。

【岗位职责】 一、项目交付管理（核心）：负责研发项目全过程管理，确保项目按计划、高质量交付，对项目结果负责。 二、团队管理与组织建设（核心）：负责研发团队管理及组织能力建设，持续提升团队战斗力。 三、研发体系与工程效能建设：负责研发管理体系建设，持续提升研发质量和工程效率。 四、技术决策与风险管理：参与关键技术决策，把控技术风险和项目风险，保障项目稳定推进。 五、利用 AI 提升研发效率：持续利用 AI 工具提升研发效率和团队协作效率。 【任职要求】 一、项目管理能力（重点） 1、具备复杂项目管理经验，能够同时推进多个项目并保证交付质量； 2、能够独立完成项目规划、风险识别及应对、资源协调、项目推进； 3、具备较强的问题分析能力、逻辑思维能力和系统性思维能力； 4、能够推动项目真正落地，并对最终结果负责。 二、团队管理与组织建设能力（重点） 1、具备研发团队管理经验； 2、主导过团队招聘、培养、绩效管理及梯队建设； 3、能够建立团队协作机制，提升团队执行力和工作效率； 4、能够处理团队管理及跨部门协作中的复杂问题； 5、能够通过机制建设提升团队能力，而非依赖个人英雄主义。 三、技术判断能力 1、具备扎实的软件开发基础及系统设计能力； 2、熟悉互联网系统架构、工程治理及研发流程； 3、能够识别技术风险并参与关键技术决策； 4、理解业务目标，能够从业务价值角度进行技术取舍； 5、能够平衡质量、效率、成本及长期可维护性。 四、工程效能建设能力 1、具备研发流程优化及体系建设经验； 2、能够推动研发规范、质量管理及研发效率提升； 3、具备组织建设意识，能够持续提升团队整体能力； 4、能够通过机制和流程建设推动团队发展。 五、AI应用能力 1、重度使用 AI 工具提升工作效率； 2、能够利用 AI 辅助项目管理、知识管理及研发管理； 3、持续关注 AI 技术发展，并推动 AI 在团队中的应用； 4、善于通过工具和流程优化提升团队整体效率。 六、Owner意识（重点） 1、对项目结果负责，而不仅仅是任务完成； 2、在资源受限和条件不确定的情况下，持续推动项目落地； 3、关注业务价值，而不仅关注技术实现； 4、能够平衡质量、效率、成本和长期可维护性。 【岗位职责】 1、产品开发与功能实现，负责公司产品相关功能开发，包括： ·前端页面开发 ·后端接口开发 ·数据库设计与维护 ·系统功能迭代与优化 能够独立完成需求分析、开发、测试及上线工作。 2、问题发现与问题解决，不仅完成开发任务，更能够主动发现： ·系统问题 ·架构问题 ·流程问题 ·协作问题 ·效率问题 并提出解决方案，推动问题落地解决。 3、工程化建设与优化，参与： ·项目结构优化 ·开发规范建设 ·权限体系优化 ·部署流程优化 ·自动化流程建设 持续提升团队开发效率。 4、项目协作与推进，与产品、运营及团队成员协同工作： ·理解业务需求 ·推进项目落地 ·跟进开发进度 ·保障交付质量 确保项目按时交付。 5、AI工具辅助开发，熟练使用AI工具辅助完成： ·编码开发 ·Bug排查 ·代码Review ·技术调研 ·文档编写 持续探索AI提升研发效率的新方式。 6、技术优化与持续改进，关注系统稳定性与开发效率： ·主动发现风险 ·主动发现瓶颈 ·主动提出优化方案 推动系统持续改进。