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项目监理负责人
5000-7000元/月
监理工程师经验不限学历不限注册监理工程师
1、公司承接多个市政小型工程及厂房类项目,业务稳定,具备长期发展空间,项目管理采用独立负责制,无监理经验者需谨慎考虑 2、须持有监理工程师证书 3、具备造价能力(能建模)、设计能力(会绘图)等综合技能者优先,此类人员可适当放宽监理工作经验限制 4、薪酬结构为底薪(5-6K)加提成(合同中明确约定),实行多劳多得机制,优胜劣汰,不适应该模式者建议选择其他单位
安全监理工程师
9000-12000元/月
监理工程师3-5年本科安全管理注册安全工程师
工作地点:浙江宁波金七门核电 任职要求: 1、本科及以上学历,具备3年以上安全相关工作经验,掌握岗位所需的专业技能与知识,能独立承担工作任务; 2、具备较强的学习意识和良好的团队合作能力; 3、持有注册安全工程师资格或中级工程师职称者优先考虑。 福利待遇: 五险一金、绩效奖金、定期体检、节日福利、提供住宿等 人事主管:wanna-zhao2(可加)
外协监理工程师
7000-10000元/月
监理工程师3-5年大专
【岗位要求】 1. 具有省部级及以上监理工程师职业资格或具有中级及以上专业技术职称; 2. 2年及以上工程实践经验并经监理业务培训的人员; 3. 3年以上外协征地管理经验; 4. 熟悉油气长输管道工程,有相应的石油管道建设工作经验; 5. 大专及以上学历; 6. 身体健康,能适应长期现场工作,熟练操作电脑进行日常工作。 【工作地点】 浙江宁波市 【福利待遇】 五险,免费提供食宿,带薪轮休假,并报销往返路费等
监理工程师1-3年大专安装监理工程师
【岗位要求】 1. 工程类相关专业大专以上学历,具有省专业监理工程师或者安装专业监理工程师资格,可变更到公司注册。 2. 具有一定的专业技术水平和丰富的现场工作经验。
测量监理工程师
9000-12000元/月
监理工程师3-5年本科工程师注册监理工程师
工作地点:宁波金七门 薪资:税前年薪13w-16w 岗位要求: 1. 具备3年以上工程测量管理工作经历; 2. 持有工程师或以上职称,或具备国家工程类注册证书者优先考虑。 福利待遇: 1. 按规定缴纳五险一金; 2. 享受高温补贴、年终奖金、定期健康体检及节日慰问礼品; 3. 提供免费住宿以及上下班通勤交通; 4. 实行做六休一制度(每季度可对周六加班安排调休),每日8小时工作制
焊接监理工程师
1-1.3万元/月
监理工程师3-5年本科
工作地点:宁波象山 薪资:税前年薪13-16w 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,材料成型及控制工程、焊接工程与技术等相关专业; 2. 3年以上焊接工作经验,有核电经验优先; 3. 持有中级职称、注册监理工程师证、无损检测证(UT、RT、VT、MT或PT)者优先。 【福利待遇】 1. 缴纳五险一金; 2. 享有高温费、绩效奖金、节日礼物、年终奖; 3. 定期体检、提供住宿及上下班交通。
土建监理工程师
9000-12000元/月
监理工程师3-5年本科注册监理工程师
地点:浙江宁波金七门核电 任职要求: 1. 具备本科及以上学历,具有核电或火电项目经验者优先考虑; 2. 持有中级职称或注册监理工程师资格证书。 福利待遇: 做六休一(周六出勤可安排调休),五险一金按规定缴纳、定期组织健康体检、发放节日福利、提供住宿及通勤交通支持,每年可报销4次往返探亲路费。
总监理工程师经验不限学历不限注册监理工程师驾驶证
岗位职责: 1.负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全文明施工管控 2.审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施,监督执行落实情况 3.组织并参与工程各阶段验收,及时发现并督促整改质量问题与安全隐患 4.编制监理规划、实施细则及各类监理文件,如实记录监理日志和会议纪要 5. 协调建设单位、施工单位及设计单位关系,推动项目顺利实施 任职要求: 1. 持有国家注册监理工程师证书,具备相应专业执业资格 2.熟悉建设工程相关法律法规、技术标准及监理规范 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应现场工作环境 4. 有房建、市政或工业类项目监理经验者优先 5.无不良职业记录,恪守监理职业道德
技术总监3-5年本科充电站
工作周期:长期兼职 每周工期:5天及以上 工作时间:不限 工作时段:按单安排时间 结算方式:日结 招聘截止时间:2025-04-08 招募对象需兼具「技术统筹能力+商业运营思维」双重特质,能够同步推进充电站技术体系搭建与规模化盈利模式实施。重点评估其曾主导的「单人跨多省站点管理」实际案例,须具备独立完成10个以上充电站从零建设、且每个站点年均收益超过200万元的落地成果。 加分项 有以下行业经验:其他新能源
浙江宁波杉杉工业区特卖会,需要临时工,,做5天左右,18元每小时,不包吃不扣时间,9点上班
18元/时
临时工
杉杉工业区特卖会,需要临时工,,做5天左右,18元每小时,不包吃不扣时间,9点上班,联系电话老陈
宁波
9月14日 01:56拨打电话
二保焊电焊工厂焊工包住包吃月结
宁波最高薪资焊工,9000-12000北仑春晓座椅厂返费:7天500,15天1000,总共1500招聘岗位:电焊工,二保焊18-50周岁薪资待遇:33/小时,每天有效工时10-12个,综合薪资10000-12000元左右,熟练电焊,二保焊等,有证优先!包吃包住,,满七天可以预支合作电话:赵珈(同微)
宁波 北仑区
9月14日 01:52拨打电话
宁波镇海区明天上午10点30,6个小时,30一个小时,好评加5工农小区。
30元/时
家电清洗
明天上午10点30,6个小时,30一个小时,好评加5镇海工农小区。
宁波 镇海区
9月14日 01:42拨打电话
浙江宁波俢煤气灶认识师傅有沒有啊帮忙联系一下,电话
燃气灶
俢煤气灶认识师傅有沒有啊帮忙联系一下,电话
宁波
9月14日 01:42拨打电话
强电工月结
招聘高压兼职值班电工,要求55岁以下,身体健康,持有高压电工证,并有相关工作经验。 工作时间:8:30至次日8:30,上一休二,18日班次依次类推。 薪资:3800元/月,法定节假日另算。 上班地点:九龙湖保税区。
宁波
9月14日 01:42拨打电话
造船监理/工程师
2.5-5万元/月
总监理工程师3-5年本科
详情面谈
总监理工程师
岗位职责: 1. 负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全控制 2. 审查施工组织设计及专项施工方案,监督施工单位按图施工 3. 组织并参与工程例会、隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工验收 4. 及时发现并协调处理施工过程中的技术与管理问题,签发监理通知单及联系单 5. 编制监理日志、月报及工作总结,确保资料真实、完整、可追溯 任职要求: 1. 持有国家注册监理工程师证书或具备监理员资格证书 2. 熟悉建设工程相关法律法规、技术标准及监理规范 3. 具备良好的沟通协调能力与现场问题解决能力 4. 责任心强,能适应施工现场环境,服从项目所在地工作安排 5. 专业对口,土木工程、工民建、工程管理等相关专业优先
要求带注册证有经验随时能上岗的,
6000-8000元/月
总监理工程师
总代,安全监理工程师,待遇交换电话详谈。工作地点武汉。年龄要求45周岁以下。
总监理工程师10年以上大专注册监理工程师
岗位职责: 1.负责工程项目全过程的监理工作,包括质量、进度、成本及安全控制 2.审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施,提出专业意见 3. 组织并参与工程例会、隐蔽验收、分部分项验收及竣工验收 4.监督施工单位落实整改要求,及时发现并协调解决现场问题 5. 编制监理日志、月报及各类监理文件,确保资料真实、完整、可追溯 任职要求: 1. 持有国家注册监理工程师资格证书,证书需在有效期内并可配合注册 2. 熟悉建设工程相关法律法规、技术标准及监理规范,具备扎实的专业基础 3.具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应施工现场工作环境 4.电器化工石油等同类项目监理经验者优先 5.无不良执业记录,职业道德良好,服从公司项目调配
总监理工程师
内蒙古鄂尔多斯市棋盘井项目需5年以上经验市政专业监理3名,公路专业监理工程师2名,有证优先,待遇电联,联系电话
技术总监
1-1.8万元/月
技术总监3-5年高中制药/医疗
岗位职责: 1、客户接待与咨询 2、制定调理方案 3、实施调理计划 4、客户跟踪与回访 5、产品销售与推广 6、参与公司活动 任职要求: 1、20岁以上,身体健康。 2、个人形象整洁、专业。 3、具备良好的沟通能力和学习能力 4、有较强的客户服务意识 5、具备一定的销售和推广能力 6、掌握一定的推拿、拨罐、经络按摩等专业技能。 薪资待遇: 1、工资=基础工资+业绩提成+奖励,上不封顶。 2、技术总监前三个月保底10000元/月(具体来面试考核等级。) 3、提供中餐晚餐,单人宿舍。 4、每月四天休息,生日月增加半天。 5、员工生日发放礼品及蛋糕、节假日发放礼品或奖金 6、提供丰富的团建、培养、学习、晋升机会 7、工作时间早班:10:00-20:00 晚班:12:00-22:00 联系方式: 我们期待您的加入,一起为顾客的健康和美丽贡献力量!
技术研发经理
2-3万元/月
技术经理5-10年本科制造业
岗位职责 (一)研发规划与方向落地 1.依据公司中长期技术战略及年度技术计划,拆解制定部门季度、月度研发执行计划,并组织落地实施。 2.配合总监开展新品、新工艺、新材料调研,参与技术可行性分析,输出调研报告与初步研发方案。 3.执行公司技术标准体系,落实各类技术规范、标准在研发环节的落地与执行。 (二)研发项目全流程管理 1.主导产品从概念转化、结构设计、仿真分析、试样试制、测试验证至量产对接的全流程研发工作。 2.编制、校对研发方案、技术说明书、工程图纸、产品 BOM、研发工艺文件等技术资料,配合完成文件审批。 3.跟进研发项目进度、质量与成本,管控开发节点,保障开发完成率、试样通过率等指标达标,及时上报项目风险与异常问题。 4.熟练运用 APQP、DFMEA、PFMEA 等工具开展研发管控,组织研发测试、可靠性验证工作。 (三)团队管理与协同工作 1.负责研发小组人员日常工作安排、任务分配、过程督导及绩效考核,搭建内部人才梯队,开展技术培训与技能带教。 2.执行并优化研发内部工作流程,提升小组工作效率与标准化作业水平。 3.对接工艺、模具、热处理、生产等相关科室,协调跨部门资源,解决研发对接过程中的协同问题。 (四)技术攻关与问题解决 1.牵头处理研发阶段、试产阶段出现的各类技术难题、产品缺陷与质量问题,制定整改优化方案并落地。 2.配合开展生产端重大工艺、技术问题的技术支撑工作。 3.参与外协供应商技术对接,协助完成外协件研发阶段技术标准对接与技术评估。 (五)技术创新与知识产权管理 1.跟踪行业前沿技术、相关国标及行业标准,结合公司产品需求推动技术改良、产品升级与工艺创新。 2.配合总监开展专利挖掘、技术资料整理,完成专利申报相关基础工作。 3.参与新设备、新技术、新工艺的引入、测试与试用推广。 任职要求 1.学历专业:本科及以上学历,机械设计制造及其自动化、材料成型与控制工程、金属材料工程等相关专业。 2.年龄: 3.工作经验:5年以上机械制造、金属加工、管业相关行业研发工作经验,2 年及以上研发团队管理经验;有管类产品、金属结构件研发管理经验者优先。 4.专业能力:精通管道、连接件、压力容器等金属结构件设计、材料应用、工艺路线及产品可靠性验证;具备完整的研发转量产项目实操经验。 5.技能要求:熟练使用 CAD、CAE、CAM 等设计仿真软件及日常办公软件;熟悉 APQP、DFMEA、PFMEA 等研发管理体系与工具。 6.综合能力:具备较强的技术攻关、问题分析与落地执行能力,沟通协调能力良好,能统筹多项目并行推进。
BIM工程师3-5年本科
【岗位职责】 1. 依据图纸完成建筑、结构、钢结构精细化 BIM 建模及模型深化,处理构件开孔、节点优化、碰撞检查等工作。 2. 负责 Revit 参数化族库制作、维护及标准化管理,完成共享参数绑定、数据规范统一。 3. 基于 BIM 模型提取工程量,统计构件信息,编制物料清单 BOM。 【岗位要求】 1. 3年以上BIM 相关工作经验,熟练操作 Revit,精通结构建模、自定义族编辑、参数设置。 2. 熟悉 AutoCAD、Navisworks 基础操作,擅长 Excel 数据整理与清单统计。 3. 建模严谨细致,精度把控严格,可独立解决模型、参数、标注格式等常见问题。 4. 沟通良好,责任心强,工作条理清晰,具备良好执行力与学习能力。 【优先条件】 1. 有钢结构深化、海外项目、建模经验优先。 2. 熟悉 Dynamo 批量处理、族库标准化建设优先。 3. 持有 BIM 相关技能证书优先。 【福利待遇】 双休、五险一金、提供工作餐、薪酬福利外企标准,管理规范,稳定性好。
土建工程师-宁波
1.5-2.5万元/月
土建工程师3-5年本科
岗位职责: 1、前期报审与协调 配合完成项目前期规划、人防、绿化、装配式等相关政府报审工作。熟悉政策法规与审批流程,提前准备申报资料,积极对接主管部门,确保报审高效推进,为项目顺利开工创造条件; 2、工程管理与跨专业协作 协助项目经理开展土建专业工程管理工作,主动配合其他专业工程师推进任务。及时掌握各专业施工进展,针对交叉作业环节提前协调沟通,避免专业冲突,保障整体施工节奏有序进行; 3、技术协调与图纸管控 主导各专业间的技术协调,重点把控土建专业图纸质量与出图进度。组织土建专业内部及跨专业图纸会审,及时发现并解决图纸中的错、漏、碰、缺问题;严格管理设计变更流程,确保变更合规、合理,不影响项目质量与进度; 4、分包单位管理 负责土建专业分包单位的对接、管理与协调。从分包单位进场起,监督其施工组织设计、人员配置、设备进场等情况;施工过程中定期检查质量、进度与安全,发现问题及时下达整改通知并跟踪闭环;协调解决分包单位与其他参建方之间的矛盾,保障施工顺利推进; 5、招标与成本控制 参与制定项目招标计划,开展土建专业供应商询价工作,通过市场调研与比价分析,合理控制采购成本。负责土建设备的技术选型,综合评估性能、可靠性与性价比,确保满足项目需求;全程参与设备采购、安装及验收,严控设备质量与安装工艺; 6、合同与付款配合 配合完成土建专业分包合同的签订工作,参与合同条款审核,确保内容完整、权责明确。依据合同约定及工程进度,配合办理分包商付款流程,确保付款规范、及时、准确; 7、材料设备验收与质量管控 严格把控土建材料与设备的进场验收,核对规格、型号、质量证明文件等是否符合设计与合同要求,对不合格品坚决退场。在项目负责人领导下,全面负责土建专业的技术与质量管理,建立健全质量管控机制,定期组织质量检查,及时整改质量隐患; 8、进度管理与问题解决 编制土建专业日报、月报,详实记录施工进展。实时监控现场进度,对比计划节点,发现偏差及时分析原因并采取纠偏措施。深入现场,快速响应并解决施工中的技术难题与实际困难,督促各分包单位按计划、按标准推进工作,保障项目顺利交付; 9、结算工作 负责土建专业相关结算工作,系统收集整理结算资料,包括施工图纸、设计变更、现场签证、验收记录等,确保资料完整、准确。依据合同条款与结算规范,认真核对工程量与造价,确保结算结果真实、合规、合理; 10、其他工作 完成上级领导交办的与土建专业相关的临时性工作任务。 任职资格: 1、知识与能力 1.1熟练使用 Word、Excel、WPS、Project、CAD 等办公及专业软件,了解广联达等预算软件,具备高效办公与专业操作能力; 1.2掌握扎实的土建设计理论,熟悉国家建设工程相关法律法规及行业规范,确保项目合规实施; 1.3精通土建专业技术标准与施工规范,尤其熟悉医药实验室等特殊功能建筑的土建设计与施工要求; 1.4具备现场施工管理经验,能有效组织协调现场资源,解决实际施工问题; 1.5工作踏实肯干,具备较强的学习能力,能适应行业变化与多样化项目需求; 1.6具备良好的沟通协调能力,能与分包单位、政府部门及其他参建方高效协作; 1.7工作积极主动,责任心强,具备较强的分析判断与问题解决能力,能在压力下高效应对挑战; 2、具有3年以上土建相关工作经验,有独立参与或主导完整项目全过程经历者优先; 3、本科及以上学历,土木工程、建筑工程等相关专业毕业; 4、具有实验室、工业厂房等特殊建筑项目经验,或持有中级及以上职称、一级建造师(建筑工程)等执业资格者优先。
技术中心负责人
3.5-5万元/月
技术总监10年以上本科制造业
岗位职责: 1、主导集团技术战略的制定与持续优化,确保技术发展方向与企业业务目标高度协同; 2、搭建并带领高效能技术团队,强化团队专业能力与项目交付水平; 3、全面管控技术项目的生命周期,涵盖需求梳理、系统设计、开发实施、测试验证及上线运营; 4、引领技术创新实践,推进前沿技术的研究与落地应用,巩固公司在行业内的技术优势; 5、与各技术关联方保持紧密协作,推动跨部门协同,攻克关键技术瓶颈。 任职要求: 一、行业背景 1、具备白车身或底盘领域背景,拥有10年以上车身冲焊工艺经验,曾主导材料利用率提升、良率改善、产线布局及精益生产等相关项目; 2、了解行业内领先企业的成本控制策略者优先考虑 二、经验要求 1、具备将材料成本占比由75%降低至行业平均水平60%的实际案例,熟悉新产线精益设计、在运产线技术改造的投资回报分析,以及电池盒工业化实施路径 2、五年以上动力电池结构件研发经历,曾主导CTC/CTB产品设计及量产项目落地 3、掌握液冷集成技术、铝合金成形与连接工艺,精通IATF/VDA质量体系管理要求 4、具备高校合作及专利成果转化经验,熟悉技术商业化全过程,拥有8年以上研发团队管理经验 加分项 具有以下领域经验者优先:汽车零部件、新能源汽车、汽车研发与制造
BIM工程师5-10年本科Tekla核心建模方案设计AutoCADDynamo出图CAD全国BIM等级考试BIM实操经验钢结构设计BIM二级甲级设计院工作经验英语可作为工作语言Revit
【岗位职责】 1. 根据客户提供规格,使用Revit和(或)AutoCAD绘制货架系统2D/3D设计图纸。 2. 与海外工程团队沟通并协调技术项目的细节和交付时间,满足客户要求。 3. 为客户项目准备技术手册。 4. 在遇到技术问题或交货时程问题时,即时回报上级讨论。 5. 不定期需出差培训或提供技术支援。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,机械工程相关专业,工作经验5年以上优先。 2. 大学英语四级以上,英语读写可以进行书面沟通。 3. 至少三年Revit或AutoCAD经验,具有当前AutoCAD软件的高级培训/经验。 4. 熟练操作电脑绘图软件,绘制2D/3D模具设计图,提供样品图样。 5. 乐于自我学习,具有组织和分析能力。 6. 自我激励,对工作感到自豪,并对自己的职业素养负责。 7. 出色的协作和组织能力,能够有效沟通。 8. 能够建立信任关系,有能力并愿意独立工作。
车辆管理工程师
6000-7000元/月
试验工程师1-3年大专汽车项目管理经验汽车相关专业机械相关专业生产管理经验
【岗位职责】 1. 负责试验车辆日常调度与使用管理 2. 负责车辆出借、使用与流程合规管控 3. 负责车辆资质(临牌、保险)健康状态与管理 4. 负责车辆台账与数据统计分析 5. 负责车辆安全/防泄密与6S管理 6. 负责资产盘点与报废管理 7. 负责试验车制度落地与优化 【岗位要求】 1. 学历专业:大专及以上学历,车辆工程、汽车服务、机械制造等相关专业优先,有车企试验岗位经验可放宽学历要求。 2. 工作经验:1年及以上车企整车试验、样车管理、试验场地运维相关工作经验,熟悉整车研发试验流程,有新能源车企工作经验者优先。 3. 有良好沟通能力,善于学习,熟练掌握PPT、Excel等办公软件。
电驱系统架构师
4-5.5万元/月
架构师5-10年本科
【岗位职责】 1. 技术方案决策:主导电驱系统架构设计、核心部件选型、性能优化及成本控制,对技术方案的可行性、先进性和风险进行全面评估,确定最终技术路线,保障产品满足车规级可靠性标准。 2. 前沿技术预研:跟踪碳化硅功率器件、高效电机拓扑、集成化电驱桥等行业前沿动态,制定技术研究路线图,牵头关键技术攻关,推动新技术在产品中落地,构建企业技术壁垒。 3. 全流程项目管控:负责纯电/增程电驱总成的开发全流程,收集整...
研发主管
4-4.5万元/月
技术总监5-10年大专家用电器咖啡机
岗位职责: 1、依据公司战略规划及年度经营目标,结合事业部实际需求,牵头制定部门工作目标与计划,并组织实施分解; 2、参与公司产品发展方向的决策,明确产品整体架构、开发执行方案及相关成本预算安排; 3、负责本部门岗位设置与人员编制规划,推动绩效考核、培训实施,完善人才梯队建设,确保部门运作高效有序; 4、主导新产品研发、技术开发及技术升级等项目的整体策划与落地执行; 5、围绕公司具体项目推进,管控项目需求变动,为项目顺利实施提供技术支持与保障; 6、根据业务发展需要,持续优化研发流程,组织研发人员参与技术交流、商务谈判及相关技术文档的编写与说明; 7、定期跟踪行业动态、市场变化及客户需求,汇总产品研发相关的市场信息与数据。 任职要求: 1、大专及以上学历,机械、电子类等相关理工科专业背景; 2、具备15年以上小家电产品开发经历,5年以上研发经理或同等管理岗位经验,曾带领约40人团队者优先; 3、精通咖啡机、搅拌器等产品的发热系统(水内)原理,熟悉小家电的结构设计、性能特点、工作机理及使用场景,具备扎实的专业理论与实践经验; 4、能够洞察行业技术演进方向和业务发展趋势,对核心技术问题有独立分析与判断能力; 5、具备优秀的沟通协调能力、组织推动能力及团队管理能力,具有较强的领导力、统筹规划能力和决策水平。
工业大气污染治理设计工程师
1-1.8万元/月
技术总监3-5年本科能源/化工/环保
主要负责现场勘查,技术交流,方案设计,绘制图纸,技术培训等
焊接监理工程师
1-1.3万元/月
监理工程师3-5年本科工程师
工作地点:宁波象山 薪资:税前年薪13-16w 岗位要求: 1. 本科及以上学历,材料成型及控制工程、焊接工程与技术等相关专业; 2. 具备3年以上焊接领域从业经历,具有核电行业背景者优先考虑; 3. 持有中级职称,或具备注册监理工程师资格,以及无损检测相关证书(UT、RT、VT、MT、PT)者优先录用 福利待遇: 1. 按规定缴纳五险一金; 2. 享受高温补贴、绩效奖励、节日福利、年终奖金; 3. 定期组织健康体检,提供住宿安排及上下班通勤交通支持
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