岗位职责： 1、配合律师完成日常事务性工作； 2、撰写各类法律文书，可独立开展诉讼与非诉讼案件的相关事务； 3、协助安排律师日程，落实预约及会见事宜； 4、整理律师承办案件的资料，并负责案卷的归档管理； 5、协助推进案件推广与业务拓展，参与重要客户的接待与协调工作。 岗位要求： 1、具备法学专业本科及以上学历； 2、已通过司法考试，持有驾照者优先录用； 3、具备良好的文字表达与沟通协调能力； 4、有志于长期发展法律职业，能适应高强度工作节奏，态度积极主动，勤勉务实； 5、具有相关行业或律师事务所实习经历者优先考虑。

1. 负责执行类案件的全流程项目管理，以客户满意为导向，确保法律服务的高品质交付； 2. 统筹指导律师开展诉前财产保全、证据搜集、执行立案及后续审查等环节，把控案件质量，提供疑难问题支持，并对最终结果承担责任； 3. 系统梳理执行领域的实务技能与典型案例，持续优化升级，推动形成标准化办案流程与可复用的知识体系。 任职资格： 1. 年龄28～38岁，法学本科（985、211、五院四系或QS前300高校）毕业，持有国家司法考试A证； 2. 具备5年以上在执行局、法务部门或律师事务所的相关工作经验，法律基础扎实； 3. 具备创业精神，目标明确，积极进取，勇于面对挑战，追求长期职业成就； 4. 擅于人际沟通与协作，能够高效建立并维护内外部良好的工作关系； 5. 逻辑思维突出，面对复杂事务具备全局视角、严谨分析与快速决策能力。

工作职责: 1、梳理工艺环节中需优化的关键节点，牵头开展非标设备、深度处理技术及自动化机械在无人值守场景下的研发工作； 2、负责研发团队搭建、任务分配、项目进度管理，确保项目质量达标并合理控制预算执行； 3、组织专家团队进行项目成果评审与验收； 4、统筹设计图纸绘制，编制配套技术资料、专利申报材料及标准化文档； 5、完成公司安排的其他相关工作任务。 人员要求： 1、环境工程类专业背景，掌握水处理工艺基本流程； 2、具备5年以上研发领域工作经验； 3、硕士研究生学历，本科须为一本院校毕业； 4、主导或参与过2至3项水处理工艺方向的研发项目并成功落地； 5、具备深入分析问题的能力和专注技术研发的敬业精神。

岗位使命： 通过数字化与智能化手段，打造横跨全球半导体、制药、汽车、消费电子等多行业应用，纵向覆盖200余个车间的柔性敏捷制造体系，实现多业态深度融合与规模化落地。以数据驱动研发、生产与服务全流程优化，持续推进智能化、精益化、全球化发展，借助技术杠杆破解效率、合规与创新之间的矛盾，推动IT角色从被动支撑向主动引领业务转型。 岗位愿景： 突破传统生产模式的经济边界，成为企业由“制造”向“智造”跃迁的核心驱动力。将数据转化为可执行的业务洞察，构建全价值链智能闭环管理体系，打造开放协同、快速响应的产业互联生态，引领全球制造业数字化变革，树立行业新标准，为集成电路与生物制药产业提供坚实支撑。 岗位职责： 1.战略规划与业务协同 1）制定并推进公司信息化战略实施，确保IT发展目标与整体业务战略紧密对齐。 2）深入各业务单元，作为IT与业务桥梁，精准识别需求并转化为可行的技术方案，统筹流程改进与系统建设优先级。 2.系统实施与持续优化 1）主导核心系统升级与迁移工作，如ERP、PLM等关键平台。 2）深化制造类系统落地，负责MES、QMS在多个车间的推广部署，集成数据采集、视觉检测等智能模块，提升生产可视化与质量管控水平。 3）构建多系统集成机制，设计统一接口平台，规范数据交互标准，打通信息壁垒。 3.技术架构与数据管理 1）优化企业IT架构体系，制定个性化需求拆分策略，降低系统间耦合度。 2）牵头建设企业级数据治理体系，保障跨平台数据一致性和合规要求。 3）前瞻性规划技术中台架构，为未来智能化演进预留扩展能力。 4.项目管理与资源调度 1）建立多项目优先级评估模型与资源调配机制，保障项目交付质量与时效。 2）完善IT项目管理流程，培育具备复合能力的项目经理队伍，缓解“业务变化快、开发响应慢”的矛盾。 3）统筹外部供应商与内部团队协作，把控系统选型、实施成本及潜在风险。 加分项 具备以下领域经验者优先：智能硬件/消费电子·专用设备·汽车零部件

1. 协助律师开展案件相关工作。 2. 撰写与归档各类法律文书。 3. 参与客户沟通会议，提供基础法律支持。 4. 开展法律法规检索与研究。 5. 跟踪案件办理进度，做好流程记录。 感兴趣者请联系我，诚邀加入我们的专业团队！

1、本科及以上学历，有3年以上开发经验。有出色的构架及规划能力 2、精通Java、SpringBoot、SpringCloud，熟悉前端开发技术JsHtmlVue 3、熟悉Linux系统，具备系统部署及运维知识 4、良好的编码习惯，文档能力，及良好的沟通协调能力 5、具有一定的产品设计能力 6、熟悉车辆交易，车辆金融业务优先。

熟悉变电站电力辅材（盖板、铝合金支架、桥架槽盒）；光缆、预制光缆；智能电力设备等相关产品 岗位职责： 1、配合总经理制定公司中长期技术发展战略，主导年度新产品研发及现有产品优化升级； 2、指导车间生产、招投标支持及工程项目中的技术难题处理，牵头组织重大产品质量问题的技术攻关； 3、负责设计图纸审核，以及生产资料和非标类产品采购申请的复核工作； 4、依据程序文件要求参与不合格品评审，并对质量问题提供最终技术判定意见； 5、统筹公司科技项目、专利申报、技术改造等工作，组织实施产品认证获取、新成果鉴定及产品标准的推广执行； 任职要求： 1、本科及以上学历，机械、通信类相关专业； 2、具备5年以上电力行业技术工作经验，深入了解变电站及相关电力系统所用设备、材料及配件，具有扎实的专业认知； 3、熟练掌握图纸设计与制图规范，精通国家及行业技术标准与参数要求； 4、具备较强的领导能力、决策判断力以及良好的沟通协调能力； 加分项 具备以下领域经验者优先：电气机械/器材·计算机/通信/其他电子设备·原材料及加工/模具

【岗位定位】 【管理50人技术团队，直接向CEO汇报并参与董事会决策】 1、作为公司联合创始人，深度参与企业战略规划，从技术维度推动业务创新与增长。 2、代表公司在技术领域发声，联动学术界与产业生态，扩大公司在前沿科技领域的影响力。 3、在融资环节中，精准传递技术蓝图、架构设计理念及落地实施路径。 【岗位职责】 主导下一代企业级多智能体（Multi-Agent）系统的整体架构设计与工程实现，贯通「平台-框架-模型-场景」全链路，构建可复用、可编排、可监控的AI Agent基础体系，支撑业务团队高效落地智能办公、智能家居等半自动或全自动智能应用。 （1）架构设计 • 参考 Agno、AutoGen-GraphFlow、Magentic-UI、Claude Desktop 等产品思路，打造高扩展性的多智能体协同架构； • 制定 Agent 间通信协议（消息总线、状态同步、生命周期管理）、任务调度机制（DAG/Graph/Chain）及可观测性方案（Trace、Metrics、Logging）。 （2）技术选型与实现 • 完成至少一种AI框架（TensorFlow / PyTorch / LangChain / LlamaIndex）的选型与二次封装，构建统一的模型接入层； • 实现 RAG（融合向量、关键词与图检索）、大模型记忆存储、多智能体有向图控制等核心技术落地。 （3）平台化与工具链建设 • 将核心能力抽象为模块化组件，上线至内部 Agent Marketplace，支持灵活调用； • 开发一键式 CLI 与 GUI 工具（借鉴 Claude Desktop 插件模式），实现产品与运营人员零代码配置复杂 Agent 流程。 （4）性能优化与治理体系 • 建立大模型推理性能基准与成本评估模型，推进量化压缩、投机解码、分布式推理等优化策略； • 制定 AI 安全合规标准（PII 脱敏、敏感词过滤、对齐评测），保障系统安全可控。 【硬性要求】 8 年以上后端或算法工程经验，其中具备 2 年以上多智能体 / 大语言模型系统架构实践经验； 熟练掌握 Agno、AutoGen-GraphFlow、Magentic-UI、Dify、N8N、Claude Desktop 中至少 3 项，能清晰说明其核心数据流与插件机制； 精通 Python / TypeScript，具备 LangChain 或 LlamaIndex 源码级定制能力； 独立完成过基于 RAG 的知识库问答系统（支持百万级文档、千级 QPS），并可提供端到端性能指标（********、Latency、Cost）； 熟悉 DeepSeek、Qwen、Mini-CPM 的模型结构、量化方法及 API 特性，能根据业务需求完成模型选型。 【能力与素质】 1、出色的产品理解力与用户洞察：能够设计强大且直观易用的智能体交互体验。 2、扎实的系统思维与逻辑分析能力：擅长拆解复杂问题，构建高效稳定的智能体协作流程。 3、强烈的自我驱动力与探索精神：持续关注AI前沿动态，快速吸收新技术并应用于实践。 4、计算机科学、人工智能等相关专业硕士及以上学历，8年以上技术研发经历，其中至少3年担任技术负责人（Tech Lead、CTO或架构师）角色，具备从0到1搭建复杂系统并成功落地的经验。 加分项 具备互联网、计算机软件、人工智能等行业背景者优先

薪资待遇： 授薪律师： 1、底薪+个人案件提成+公司案件提成+其他奖励 2、早8:30—晚5:00，无需加班 3、双休+法定节假日+五险+带薪年假 4、团队发展空间大，处于快速发展阶段 提成律师： 免工位费！无考勤要求！ 1、提成比例80%-85%，含个人案件提成+公司案件提成+其他奖励，综合收入可达3W以上 2、无案源者，律所提供案源支持！！！ 3、享有律所常规福利（下午茶、生日会、团建活动） 工作内容： 1. 主动拓展律师新业务与新项目，探索法律服务新模式，承接诉讼、仲裁、非诉代理、法律顾问、法律咨询、代书等各类业务； 2. 负责诉讼及仲裁案件的立案、开庭及相关庭前准备工作； 3. 及时与当事人、法官沟通案件进展，办理执行立案并跟进执行流程； 4. 积极参与政治学习与专业培训，持续提升政治素养与专业能力，严守《律师职业道德和执业纪律规范》，树立良好职业形象，提供高质量法律服务； 岗位要求： 1、持有律师执业资格证，具有一年以上执业经历，不限制出庭次数 2、法学专业本科及以上学历，具备良好英语能力者优先 3、品行良好，具备扎实的法学理论基础与文书写作能力，沟通协调能力强 4、具备较强的沟通与审核能力，有丰富的知识产权类诉讼案件实务经验 5、严格遵守《律师法》及相关法律法规，服从司法行政机关及行业协会管理规定，恪守律师职业道德与执业纪律，遵循办案流程规范 6、中共党员优先，知识产权专业背景优先，硕士及以上学位优先

岗位职责: 1、依据公司战略规划及年度经营目标，结合事业部实际需求，牵头制定部门工作目标与计划，并组织实施分解； 2、参与公司产品发展方向的决策，明确产品整体架构、开发执行方案及相关成本预算安排； 3、负责本部门岗位设置与人员编制规划，推动绩效考核、培训实施，完善人才梯队建设，确保部门运作高效有序； 4、主导新产品研发、技术开发及技术升级等项目的整体策划与落地执行； 5、围绕公司具体项目推进，管控项目需求变动，为项目顺利实施提供技术支持与保障； 6、根据业务发展需要，持续优化研发流程，组织研发人员参与技术交流、商务谈判及相关技术文档的编写与说明； 7、定期跟踪行业动态、市场变化及客户需求，汇总产品研发相关的市场信息与数据。 任职要求: 1、大专及以上学历，机械、电子类等相关理工科专业背景； 2、具备15年以上小家电产品开发经历，5年以上研发经理或同等管理岗位经验，曾带领约40人团队者优先； 3、精通咖啡机、搅拌器等产品的发热系统（水内）原理，熟悉小家电的结构设计、性能特点、工作机理及使用场景，具备扎实的专业理论与实践经验； 4、能够洞察行业技术演进方向和业务发展趋势，对核心技术问题有独立分析与判断能力； 5、具备优秀的沟通协调能力、组织推动能力及团队管理能力，具有较强的领导力、统筹规划能力和决策水平。

招一个打荷阿姨蒸笼带带过电话联系

出口物流仓库招聘长期包装工和长期叉车工。包装工薪资为22元/小时（含2元餐补），叉车工薪资为25元/小时（含2元餐补）。工作内容包括汽车零部件打包、分拣、辅助搬运，岗位简单易学、上手快；叉车工负责厂区货物转运、装卸车辆，需持证上岗。厂区加班稳定、工时充足，长期工月综合薪资6000-8500元以上。，每周可预支500元，每月25号准时发工资。任职要求：年龄18-42周岁，男女不限，身体健康，能配合车间两班倒、适应加班；认识26个英文字母；入职需提供3个月内体检报告，无传染性疾病。食宿环境：宿舍四人间，配套齐全，月租200元，水电费平摊。注意事项：；需自备劳保鞋；需提前报备身份证信息。

毛绒厂招聘大龄工，男女不限，年龄18至65岁。薪资按年龄分段：55至65岁为210元/天，50至54岁为230元/天，18至49岁为240元/天。叉车工薪资为260元/天。包吃包住，住宿为4至6人间厂内宿舍。上班时间为8点到8点，两班倒。主要工作内容为辅助机器、看机器、拉拉手推车等，工作简单轻松。福利方面，做满3个月以上可。要求工作期限不低于3个月。入职时间为8月15日，因天气凉爽适合干活，现已开始提前报名。

宁波外墻拉毛漆，真石漆55岁以内，工资400一天，包住，不包吃，每天工作九个半点，需要五个手法好的师傅，工资打卡，忽扰，电筐18层的两栋，22层的一栋，能长期干的，

宁波市慈溪市招工地小工，工资220一天，工地杂活，可日结可干长期，干过工地的最好，天气炎热，看好了打电话

1.提供专业法律咨询，起草、审核公司合同、协议等等法律文件 2.代理民商事、行政案件，参与公司的诉讼、仲裁及调解全过程 3.参与起诉公司经济纠纷案件，参与起诉开庭事项

任职要求 1. 持有律师执业资格证书，具有3年以上独立执业经历，执业期间无不良记录，未曾受到司法行政部门或行业组织的处分； 2. 具备较强的业务拓展能力，能独立处理各类诉讼案件及非诉项目； 3. 具备良好的团队合作意识与创新进取精神； 优厚待遇（新设律所专项扶持） 1. 执业成本显著降低：享受新所扶持政策，本年度合伙人免收工位费及管理费用，切实减轻运营负担； 2. 完善运营配套支持：律所提供涵盖行政、财务、案源协调、品牌推广等全流程服务，配置独立办公空间与智能化办公设施，全面保障执业效率； 3. 新设平台发展红利：作为初创律所核心成员，合伙人将全程参与机构建设与发展进程，深度介入管理决策，自主设定专业发展路径，并可自行组建业务团队。 同时招聘执业律师，欢迎咨询洽谈。

新所启航，本年度免收座位费与管理费，执业成本超低。 如果你符合以下要求，欢迎加入我们： 1. 持有律师执业资格证书； 2. 具备良好沟通能力，善于与客户及团队协作； 3. 工作认真负责，关注细节，乐于参与团队合作； 4. 熟悉民商事法律规范，可独立开展法律事务处理。 我们期待你的加入，携手为客户提供优质高效的法律服务！

岗位职责: 1、已取得律师执业证。 2、热爱律师职业，有较强的工作责任心，工作严谨、积极、主动、爱岗敬业，吃苦耐劳，适应能力强，愿意在稳定发展中实现自身价值。 3、按照律师事务所的工作流程及质量要求，独立完成诉讼以及日常法律事务;了解常规案件办案程序。 4、遵守所上规章制度，品行良好，无不良执业记录，未受到司法行政机关和律协行政、行业处罚。 任职要求: 1.有两年以上经验，有良好的沟通与协作能力; 2.品行端正、有责任感、有团队合作精神; 3.认可本所的经营模式和发展理念。 福利待遇: 1、早9点30晚18点30，周末双休，法定正常休 2、薪资：底薪+案件提成，保底1.5W，具体面谈

下午陪同签个离职或调解书面文件

岗位职责： 1、协调产品部门、供应商及品质团队，在设计、样品制作、工艺设定、技术转移、试穿测试等环节进行全程管控，确保大货在品质与穿着体验上达到行业领先水平； 2、收集并解析客户对产品的使用评价，结合反馈信息实施针对性优化，并持续追踪改进成效； 3、深入研究市场退货数据，重点针对鞋型偏码问题，如尺码偏大或偏小、正码与半码退货率，制定有效改善措施； 4、从专业技术维度参与供应商的引入评审及日常绩效考核； 5、编制所辖产品线的技术数据分析报告，落实技术相关工作的绩效评估； 6、参与企业技术管理流程与标准的建立、执行、审查及持续优化； 7、主导或协助开展技术升级项目，推动消费者投诉产品的技术层面改进。 任职资格 1、具备10年以上鞋类产品技术开发经验，了解欧美市场需求，掌握鞋类技术规范与标准； 2、拥有良好的数据解读能力，能依据市场反馈数据推进问题改善并验证结果； 3、熟悉鞋品从开发到量产全过程的工艺流程、技术要点及执行要求； 4、能够独立制定鞋类产品生产工艺和技术标准。 加分项 具备以下领域经验者优先：电子商务·进出口贸易

工作职责 1、依据公司战略规划及年度经营目标，结合事业部实际需求，牵头制定部门工作目标与计划，并组织实施目标分解； 2、参与公司产品发展方向的研讨，明确产品整体架构，主导开发执行方案及配套成本预算的制定； 3、负责部门岗位体系与人员编制的规划，推动绩效考核与培训机制落地，完善人才梯队，确保部门运作高效有序； 4、主导新产品研发、技术攻关及工艺改进等重点项目，全面统筹项目推进与执行落地； 5、围绕公司具体项目实施过程，有效管控需求变更，为项目顺利推进提供技术支持与保障； 6、根据业务发展需要，持续优化研发流程，组织研发团队参与技术交流、商务谈判及相关技术文档的编写与说明； 7、定期跟踪行业动态、市场趋势及客户需求，系统收集与分析产品研发相关的市场数据。 工作要求 1、大专及以上学历，机械、电子类等理工科相关专业背景； 2、具备15年以上小家电产品研发经验，5年以上研发经理或同等管理岗位经验，有管理约40人团队者优先； 3、精通咖啡机、搅拌器等产品的发热系统（水内）原理，熟悉小家电的结构设计、性能特点、工作机理及使用场景，具备扎实的专业理论与实践经验； 4、能够洞察行业技术演进方向与业务发展趋势，对核心技术问题具有独立判断能力； 5、具备出色的沟通协调能力、组织推动力及团队建设能力，拥有较强的领导力、计划统筹力与决策水平。

职位描述: 1. 通过电话与客户交流，了解其需求并解答咨询，挖掘潜在合作对象 2. 为客户提供法律事务相关解答，推进项目洽谈并促成合作签约 3. 维护现有客户关系，持续激发客户后续合作潜力 4. 定期与合作客户保持联系，构建稳定持久的合作纽带 5. 按要求完成上级安排的其他工作任务 职位要求: 1. 高中及以上学历，专业不限 2. 具备良好的表达能力与协作意识 3. 有较强的责任感和职业操守 4. 对法律服务领域感兴趣，工作积极主动，敢于追求高收入 5. 具备较强的抗压性、学习力、自主作业能力及人际交往技巧 6. 目标导向明确，能适应一定强度的工作节奏 7. 愿意从事面向企业端及个人端的法律支持类工作 工作时间： 早9:15-晚18:00，中午休息时间为12:00-13:30。法定节假日正常休假。 公司给未来的你提供了： 1、入职即享多项职业技能培训，零基础也可快速上手，无需行业经验； 2、提供管理能力提升课程、专业技能训练及清晰的晋升通道； 3、入职首月起缴纳五险一金，享有节日福利、绩效奖金，享受法定假期； 4、公司配备公务用车用于客户拜访，外出油费实报实销。 薪酬福利： 无责任底薪4000元+邀约奖励50元/户+区间奖励500-2000元/单+提成6%-12%+全勤奖200元，月综合收入10000-30000元 另有销冠奖励+团队激励+月度奖金，业绩优异者收入上不封顶，发展空间广阔

不是贷款也不是催收，属于法务服务领域 可以先了解清楚自己是否感兴趣，再安排面对面沟通 不会让小伙伴在完全不了解的情况下直接来面谈 薪资待遇：公司客单价高，提成空间大 底薪3k5至6k7 + 绩效 + 提成 随着业绩提升，提成比例逐步提高，同时底薪和绩效也会相应上调 （不靠熬时间涨薪，一切以实际销售能力为准） 公司提供精准客户资源，无需自行拓客 办公环境舒适，氛围轻松 工作时间：早上9点到下午6点，不加班，固定双休 工作内容：通过电话与微信对接公司分配的客户资源 为客户提供专业法务支持与服务 涵盖合同纠纷、维权处理、货款追讨、财税业务、代理记账 以及企业法务服务和个人法务支持等多个方向 只要客户有需求，均可承接 团队成员均为年轻人，性格外向好相处，沟通无障碍 工作氛围轻松自在，无需刻意讨好客户 我们的服务对象主要是中小型企业负责人 合作建立在平等基础上，无需低声下气 我们不空画蓝图，薪资结构与晋升路径清晰透明 福利待遇包括： 双休 + 法定节假日正常休假（劳逸结合才能持续发力） 不定期组织团建活动、提供下午茶（唯一风险是容易长胖，同事总喊要减肥） 办公室配备冰箱、微波炉等基础设备（日常所需，一应俱全） 收入构成：无责任底薪 + 绩效奖金 + 提成 + 不定期现金激励 有经验或能力突出者，待遇可与上级直接协商，灵活调整 公司注重实效，也愿意为能干的人付出更多 学历方面无硬性门槛（大专及以上更具优势） 不要求必须有法务行业背景（具备电销经验者优先，同行经验者更受青睐） 性格开朗、喜欢拍照、善于使用手机等生活化特质也都加分 期待与你共同成长，一起进步 热爱销售岗位，对生活充满热情 不甘于拿固定工资，追求更高生活品质 经验不足没关系，只要愿意学习、踏实肯干，在这里都有发展空间 欢迎随时咨询━(*｀∀´*)ノ亻 有任何疑问我都会耐心解答，期待新伙伴加入 我们理解求职过程中的顾虑，也明白职场人际关系的重要性 年轻团队，零压迫氛围，没有人会给你脸色看 认真工作是为了更好地生活，自由与平衡才是我们真正向往的状态 符合上述任意一点的都可以联系我聊聊 咨询较多若未能及时回复，欢迎直接发送简历~

岗位职责： 1、带领技术团队，规划企业技术发展路径，确保技术路线与公司战略目标协同发展； 2、主导关键技术难题的突破与决策，提升团队整体技术实力和创新能力； 3、持续优化研发管理体系，提升项目交付速度与产品品质，保障技术成果高效落地； 4、搭建并维护外部技术合作网络，挖掘并推进协同创新机会； 5、跟踪行业前沿技术趋势，推动公司在技术领域保持领先优势。 任职要求： 1、具有扎实的涂装设备制造技术积累及多年管理实践经验，能统筹技术团队应对复杂挑战； 2、具备卓越的领导才能和团队管理能力，善于激发成员潜能，营造高效协作氛围； 3、拥有出色的战略思维与执行能力，能将技术规划切实转化为业务价值； 4、具备敏锐的市场洞察力，理解客户需求，实现技术创新与商业发展的深度融合； 5、擅长跨部门沟通与资源整合，确保项目高效推进与关键决策有效实施。

岗位职责: 1、主导公司战略性开发项目，增强产品市场竞争力； 2、参与新产品评审，跟进开发及试产各阶段进度； 3、负责新设备、新技术与新工艺的研发与导入； 4、推动新工艺的技术引进与应用落地； 5、协同各部门优化生产过程中的重大质量问题； 6、配合品质部门解决客户反馈的品质异常问题； 7、指导下属开展工作，协调并突破其与车间/部门间的工作障碍； 8、依据部门计划与绩效目标，监督团队达成各项任务指标。 任职要求: 1、大专及以上学历，机械类或理工科相关专业，有塑料、五金钢材行业经验者优先； 2、掌握产品质量先期策划（APQP）及相关验证工具； 3、了解保温杯生产流程、工艺标准、质量规范及设备运作； 4、熟悉企业内部生产工艺、作业流程与品质管控要求； 5、精通AutoCAD、Solidworks、PRO/E、UG等设计软件及常用办公软件。 加分项 具备以下领域工作经验：金属制品·橡胶/塑料制品

任职要求及工作内容： 1、全日制本科，工科类专业，****； 2、具备5年以上大型制造企业（如汽配厂、机械加工厂）技术岗位工作经验，其中担任主管职务满2年以上； 3、掌握五金机械成型工艺或模具相关技术（包括冲压、热挤压、焊接、压铸等工艺）；熟练使用CAD及三维设计软件；具备较强的学习能力、执行能力与责任意识。 薪资：年薪25-35万（表现优异者可面议） 1、主导铝合金与碳钢类产品的开发与管理。

岗位职责: 1. 提供专业的咨询服务，解答客户疑问 2. 每天精准客户数据5-10条（客户主动留言的，基本都能成交）提供有效的法律建议，对接法务部门即可 3. 维护客户关系，确保服务质量满足客户需求 薪资：8千+社保，早9晚6不加班！！！！ 任职要求： 1. 具备出色的沟通能力和专业知识 2. 具有良好的问题解决能力 3. 具有团队合作精神，能够与团队成员协作完成工作任务 4.年龄30-48 注：我们是一家律所，非贷款非催收。可以线上面试

岗位职责： 1、主导集团技术战略的制定与持续优化，确保技术发展方向与企业业务目标高度协同； 2、搭建并带领高效能技术团队，强化团队专业水平及项目落地执行能力； 3、全面管控技术项目的生命周期，涵盖需求梳理、方案设计、开发实施、测试验证及上线运行； 4、推进技术创新实践与前沿技术的引入应用，巩固公司在行业内的技术竞争优势； 5、与各技术相关方保持紧密协作，推动跨部门资源整合，高效解决关键技术问题。 任职要求： 一、行业背景 1、具备白车身或底盘领域背景，拥有10年以上车身冲焊工艺经验，曾主导材料利用率提升、良率改善、产线布局及精益生产等相关项目； 2、了解同行业领先企业在成本控制方面的实施路径者优先考虑 二、经验要求 1、具备将材料成本占比由75%降低至行业平均60%的实际经验，熟悉新产线精益化设计及现有产线技术改造的投资回报分析，掌握电池盒工业化制造流程； 2、五年以上动力电池结构件开发经历，曾主导CTC/CTB产品设计及量产项目落地； 3、精通液冷系统集成、铝合金成形与连接工艺，熟练运用IATF/VDA质量管理体系； 4、具有与高校合作开展专利成果转化的经历，熟悉技术商业化运作全流程，具备8年以上研发团队管理经验。 加分项 具备以下领域经验者优先：汽车零部件、新能源汽车、汽车研发/制造

岗位职责： 1、主导集团技术战略的制定与持续优化，确保技术发展方向与企业业务目标高度协同； 2、搭建并带领高效能技术团队，强化团队专业能力与项目交付水平； 3、全面管控技术项目的生命周期，涵盖需求梳理、系统设计、开发实施、测试验证及上线运营； 4、引领技术创新实践，推进前沿技术的研究与落地应用，巩固公司在行业内的技术优势； 5、与各技术关联方保持紧密协作，推动跨部门协同，攻克关键技术瓶颈。 任职要求： 一、行业背景 1、具备白车身或底盘领域背景，拥有10年以上车身冲焊工艺经验，曾主导材料利用率提升、良率改善、产线布局及精益生产等相关项目； 2、了解行业内领先企业的成本控制策略者优先考虑 二、经验要求 1、具备将材料成本占比由75%降低至行业平均水平60%的实际案例，熟悉新产线精益设计、在运产线技术改造的投资回报分析，以及电池盒工业化实施路径 2、五年以上动力电池结构件研发经历，曾主导CTC/CTB产品设计及量产项目落地 3、掌握液冷集成技术、铝合金成形与连接工艺，精通IATF/VDA质量体系管理要求 4、具备高校合作及专利成果转化经验，熟悉技术商业化全过程，拥有8年以上研发团队管理经验 加分项 具有以下领域经验者优先：汽车零部件、新能源汽车、汽车研发与制造