工作地点：宁波象山 薪资：税前年薪13-16w 岗位要求： 1. 本科及以上学历，材料成型及控制工程、焊接工程与技术等相关专业； 2. 具备3年以上焊接领域从业经历，具有核电行业背景者优先考虑； 3. 持有中级职称，或具备注册监理工程师资格，以及无损检测相关证书（UT、RT、VT、MT、PT）者优先录用 福利待遇： 1. 按规定缴纳五险一金； 2. 享受高温补贴、绩效奖励、节日福利、年终奖金； 3. 定期组织健康体检，提供住宿安排及上下班通勤交通支持

工作地点：浙江宁波金七门核电 任职要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上安全相关工作经验，掌握岗位所需的专业技能与知识，能独立承担工作任务； 2、具备较强的学习意识和良好的团队合作能力； 3、持有注册安全工程师资格或中级工程师职称者优先考虑。 福利待遇： 五险一金、绩效奖金、定期体检、节日福利、提供住宿等 人事主管：wanna-zhao2（可加）

【岗位要求】 1. 具有省部级及以上监理工程师职业资格或具有中级及以上专业技术职称； 2. 2年及以上工程实践经验并经监理业务培训的人员； 3. 3年以上外协征地管理经验； 4. 熟悉油气长输管道工程，有相应的石油管道建设工作经验； 5. 大专及以上学历； 6. 身体健康，能适应长期现场工作，熟练操作电脑进行日常工作。 【工作地点】 浙江宁波市 【福利待遇】 五险，免费提供食宿，带薪轮休假，并报销往返路费等

工作地点：宁波金七门 薪资：税前年薪13w-16w 岗位要求： 1. 具备3年以上工程测量管理工作经历； 2. 持有工程师或以上职称，或具备国家工程类注册证书者优先考虑。 福利待遇： 1. 按规定缴纳五险一金； 2. 享受高温补贴、年终奖金、定期健康体检及节日慰问礼品； 3. 提供免费住宿以及上下班通勤交通； 4. 实行做六休一制度（每季度可对周六加班安排调休），每日8小时工作制

工作地点：宁波象山 薪资：税前年薪13-16w 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，材料成型及控制工程、焊接工程与技术等相关专业； 2. 3年以上焊接工作经验，有核电经验优先； 3. 持有中级职称、注册监理工程师证、无损检测证(UT、RT、VT、MT或PT)者优先。 【福利待遇】 1. 缴纳五险一金； 2. 享有高温费、绩效奖金、节日礼物、年终奖； 3. 定期体检、提供住宿及上下班交通。

【岗位要求】 1. 工程类相关专业大专以上学历，具有省专业监理工程师或者安装专业监理工程师资格，可变更到公司注册。 2. 具有一定的专业技术水平和丰富的现场工作经验。

地点：浙江宁波金七门核电 任职要求： 1. 具备本科及以上学历，具有核电或火电项目经验者优先考虑； 2. 持有中级职称或注册监理工程师资格证书。 福利待遇： 做六休一（周六出勤可安排调休），五险一金按规定缴纳、定期组织健康体检、发放节日福利、提供住宿及通勤交通支持，每年可报销4次往返探亲路费。

1、公司承接多个市政小型工程及厂房类项目，业务稳定，具备长期发展空间，项目管理采用独立负责制，无监理经验者需谨慎考虑 2、须持有监理工程师证书 3、具备造价能力（能建模）、设计能力（会绘图）等综合技能者优先，此类人员可适当放宽监理工作经验限制 4、薪酬结构为底薪（5-6K）加提成（合同中明确约定），实行多劳多得机制，优胜劣汰，不适应该模式者建议选择其他单位

1. 自研平台与团队从零构建：主导自研技术平台的整体架构设计与实施落地，全面统筹科技团队的人才引进、体系搭建及团队文化建设，实现团队与平台的同步初创与成长。 2. 技术战略制定与推进：洞察行业发展方向，结合公司业务目标，规划科技条线的中长期发展战略、技术路线图与执行方案，明确关键技术选型与演进路径。 3. 全生命周期运维与风险管控：统筹平台研发、测试、发布及后续迭代优化，建立统一的技术规范与质量标准；定期开展技术评审，系统性识别并防控技术与运营风险，确保系统稳定合规运行。 4. 跨部门协作与资源统筹：作为核心协同角色，高效联动内外部团队，整合技术、人力与资金等关键资源，为重大项目的实施（如5000万级项目）及组织发展提供坚实支撑。 5. 团队规模化建设与管理：推动团队由初创走向规模扩张，持续优化组织结构与管理机制，激发成员创新活力，打造高绩效、高凝聚力的技术团队。 任职要求： 1. 学历与专业背景：全日制本科及以上学历，计算机科学、软件工程等相关专业，双一流高校毕业者优先。 2. 行业实践经验：具备10年以上科技领域工作经验，有科技型企业或大型技术团队从0到1组建及1至10阶段规模化管理的完整经历。 3. 管理履历要求：曾实际带领200人以上技术团队，具备创业经历或集团层面高管任职经验。 核心能力：在团队筹建、运营管理和技术方向决策方面具有深厚积累。 4. 综合素质与特质：具备出色的战略拆解与落地执行能力，能将宏观战略转化为具体可操作的技术任务。 优秀的沟通协调与资源整合能力，善于跨团队协作与桥梁搭建。 具备强烈的服务导向与风险防范意识，能够在技术创新与业务稳健之间取得平衡。 5. 文化匹配度：高度认同企业使命与价值观，拥有创业者心态和强烈的责任担当精神

岗位职责： 1. 负责处理建筑工地图纸中的各类疑难问题，确保施工按图进行； 需要会操作电脑看得懂cad图纸、最好能会用cad软件. 2. 组织并完成各分部分项工程的施工技术交底工作； 3. 编制专项施工方案，指导现场施工技术实施； 4. 确保施工过程中技术环节的准确性和可操作性，保障工程顺利推进。 任职要求： 1. 能够熟练识读建筑工程相关图纸； 2. 具备施工现场技术管理经验者优先； 3. 建议为当地人，熟悉当地施工环境和规范。

宁波市慈溪市招工地小工1人跟着我干两天活，260一天

我司需要十名专业装卸工，长年有活，计件工资，多劳多得，淡季保底七千，供住宿，年龄五十岁以内，身体健康，无不良嗜好。联系电话

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招聘持有登高证的普工，工作时间为9小时，薪资为300元，提供一餐，工期为3天。有意者可报名。

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岗位职责： 1. 负责工程项目全过程监理工作，包括质量、进度、成本及安全控制 2. 审查施工组织设计及专项施工方案，监督施工单位按图施工 3. 组织并参与工程例会、隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工验收 4. 及时发现并协调处理施工过程中的技术与管理问题，签发监理通知单及联系单 5. 编制监理日志、月报及工作总结，确保资料真实、完整、可追溯 任职要求： 1. 持有国家注册监理工程师证书或具备监理员资格证书 2. 熟悉建设工程相关法律法规、技术标准及监理规范 3. 具备良好的沟通协调能力与现场问题解决能力 4. 责任心强，能适应施工现场环境，服从项目所在地工作安排 5. 专业对口，土木工程、工民建、工程管理等相关专业优先

总代，安全监理工程师，待遇交换电话详谈。工作地点武汉。年龄要求45周岁以下。

岗位职责： 1.负责工程项目全过程的监理工作，包括质量、进度、成本及安全控制 2.审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施，提出专业意见 3. 组织并参与工程例会、隐蔽验收、分部分项验收及竣工验收 4.监督施工单位落实整改要求，及时发现并协调解决现场问题 5. 编制监理日志、月报及各类监理文件，确保资料真实、完整、可追溯 任职要求： 1. 持有国家注册监理工程师资格证书，证书需在有效期内并可配合注册 2. 熟悉建设工程相关法律法规、技术标准及监理规范，具备扎实的专业基础 3.具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应施工现场工作环境 4.电器化工石油等同类项目监理经验者优先 5.无不良执业记录，职业道德良好，服从公司项目调配

内蒙古鄂尔多斯市棋盘井项目需5年以上经验市政专业监理3名，公路专业监理工程师2名，有证优先，待遇电联，联系电话

岗位职责 1、协同产品部门、供应商及品质团队，在设计、样品制作、工艺设定、技术转移、试穿测试等环节进行全面管控，确保大货在品质与穿着体验上达到行业领先水平； 2、收集并解析客户对产品的评价信息，结合反馈内容制定针对性优化方案，并持续追踪改进成效； 3、深入研究市场退货数据，重点针对鞋码偏大或偏小、正码与半码退货率等问题开展分析并推动改善； 4、从专业技术维度参与供应商的引入评估与日常绩效考核工作； 5、负责所辖产品线的技术数据整理、统计分析报告编制及相关技术指标的考核评定； 6、参与企业技术管理流程与标准的建立、执行、审查及持续优化过程； 7、参与或主导技术升级项目，推动消费者投诉产品的技术层面整改与提升。 任职资格 1、具备5年以上鞋类产品技术开发相关工作经验，了解欧美市场产品特性，掌握鞋类技术规范要求； 2、具有较强的数据分析能力，能基于市场反馈数据进行研判，并落实改善措施； 3、熟悉鞋类产品从开发到生产各阶段的操作流程、工艺细节及技术要点； 4、能够独立制定和完善鞋类产品工艺技术标准文件； 5、具备系统化思考能力，沟通顺畅，注重协作，拥有良好的团队意识。

1. 负责技术团队管理机制的搭建与优化 2. 编制部门阶段性工作规划，保障目标有效达成 3. 依据任务需求，科学分配人员资源 4. 对下属进行业务指导与过程监督，开展能力评估与绩效考核 5. 深度参与项目技术方案设计与评审 6. 推进团队人才梯队建设与能力提升 7. 完成上级交办的其他工作任务 备注： 1. 具备纸类、木材、吸塑等材料相关设计背景 2. 熟悉KD包装结构设计及非标工装器具开发经验

岗位职责： 1、客户接待与咨询 2、制定调理方案 3、实施调理计划 4、客户跟踪与回访 5、产品销售与推广 6、参与公司活动 任职要求： 1、20岁以上，身体健康。 2、个人形象整洁、专业。 3、具备良好的沟通能力和学习能力 4、有较强的客户服务意识 5、具备一定的销售和推广能力 6、掌握一定的推拿、拨罐、经络按摩等专业技能。 薪资待遇： 1、工资＝基础工资+业绩提成+奖励，上不封顶。 2、技术总监前三个月保底10000元/月（具体来面试考核等级。） 3、提供中餐晚餐，单人宿舍。 4、每月四天休息，生日月增加半天。 5、员工生日发放礼品及蛋糕、节假日发放礼品或奖金 6、提供丰富的团建、培养、学习、晋升机会 7、工作时间早班：10：00-20：00 晚班：12：00-22:00 联系方式： 我们期待您的加入，一起为顾客的健康和美丽贡献力量！

负责智能座舱安卓系统软件架构的规划与设计，开展Android模块化设计并撰写相关设计文档，涵盖应用层及Frameworks层的软件设计； 负责评估智能座舱产品技术实现的可行性、工作量预估，并跟进开发流程，主导性能优化，持续改进技术架构并做好风险管控； 指导并协同Android开发团队完成软件设计任务，组织架构评审，输出软件架构文档以指导具体开发实施； 配合产品团队进行业务逻辑梳理，为软件开发与测试团队提供技术支持与方向指导，保障开发测试高效推进； 主导Android开发过程中关键技术难题的攻关与解决方案落地。

岗位职责： 一、技术管理体系的建设与完善 1、编制并持续优化部门职能、岗位职责说明及作业标准，确保职责清晰、分工合理 2、建立并完善部门管理制度与业务流程，为日常运作提供制度支撑 3、制定部门阶段性工作计划，推动各项任务按期达成 二、人力资源的科学配置与管理 1、指导并监督团队成员工作，开展业务能力与绩效表现的考核评估 2、定期参与公司质量例会，落实相关质量指标的达成 3、参与项目设计阶段的技术支持与方案评审 4、牵头组织实施技术降本类项目，提升运营效率 工作职责描述：技术创新 主导新技术引进及产品开发、优化等技术工作在生产现场的落地执行，推动产品技术升级与创新 负责组织专利申报工作，增强企业技术壁垒与行业竞争优势 三、人才发展与团队建设 1、依据公司及部门管理要求，实施员工日常管理，并组织开展岗位技能提升与多能工培训考核 2、培养潜在技术管理人才，推进人才梯队布局与建设 3、负责与公司总部、事业部及其他工厂间的技术对接与协作沟通 四、其他工作 1、积极参与各类专项会议、培训等组织活动 2、按时完成上级交办的临时工作任务 3、严格执行公司及部门的各项规章制度 任职要求： 1.掌握技术规范、物流管理、工艺流程、设备应用等相关专业知识； 2.了解物流运行机制与操作实务，具备将加工工艺与物流工艺整合应用的能力； 3.熟知公司管理制度、决策流程、核心业务内容及相关技术体系； 4.熟练使用AUTOCAD/PROE/solidworks/CATIA等专业设计软件； 5.具备包装材料性能的基本认知； 6.拥有KD设计经验，熟悉物流线边布局及运输工装器具的设计应用

岗位职责： 1.全面主持部门日常运作，指导、组织并监督团队成员高效完成各项职责范围内的工作任务； 2.组织落实部门内各岗位职责分工，明确各岗位工作标准及考核依据； 3.根据公司战略发展目标，制定部门在产品过程开发与生产技术支撑方面的中长期规划； 4.推动新产品工艺流程的开发与实施； 5.负责生产设备、工装及治具的统筹管理； 6.按周期制定部门工作计划，并系统收集相关运营与管理数据； 7.主导新技术、新工艺、新型材料的评估与导入应用； 8.配合开展年度IATF16949质量管理体系审核相关工作。 任职要求： 1、具备大专或以上学历； 2、在汽车制造领域拥有3年以上相关工作经验； 3、熟练掌握CAD及三维设计软件，精通常用Office办公软件； 4、熟悉APQP、FMEA、MSA、PPAP、SPC五大质量工具的应用； 5、掌握机械制造与设计基本原理，具备良好的图纸识读能力； 6、工作细致严谨，责任心强，思维灵活，具备良好的团队协作能力； 7、具备优良的职业操守和职业素养，团队意识突出，能适应一定强度的工作压力。

岗位职责： 1、依据公司战略规划，制定技术发展方向，统筹技术能力布局，全面管理技术实施工作，为业务拓展提供坚实的技术支撑； 2、推进技术标准化体系构建，落实相关流程规范；协同制定技术发展路径，设计产品技术架构方案； 3、带领技术团队执行年度研发计划，确保各项任务目标按期达成； 4、主导重点项目的攻关工作，组织技术方案评审，统筹项目开发与实施全过程，把控整体进度与质量； 5、推动团队能力建设，建立覆盖研发、测试及工艺优化的全流程管理体系； 6、制定技术人员培养策略，健全研发绩效考核与激励机制； 7、跟踪行业前沿动态，整合外部技术资源，促进产品升级迭代，为生产环节提供技术支持，提升产品合格率和量产效能，推动新材料与新技术的落地应用； 8、监督研发项目执行过程，确保符合质量标准及相关合规要求； 9、协调各部门协作关系，促进跨部门协同与内部发展； 10、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械工程等相关专业，具备10年以上机械制造领域技术经验，5年以上团队管理背景，有流体控制行业经验或百人以上团队管理经历者优先； 3、熟练掌握多种三维设计软件，熟悉高端制造行业研发设计及流程管理体系； 4、具备严谨的规划能力与出色的跨部门问题解决能力，具有前瞻性的风险预判与预防管理意识； 5、拥有丰富的团队管理实践，具备良好的组织协调能力、责任心、逻辑分析能力及抗压素质。

【岗位职责】 1. 负责试验车辆日常调度与使用管理 2. 负责车辆出借、使用与流程合规管控 3. 负责车辆资质（临牌、保险）健康状态与管理 4. 负责车辆台账与数据统计分析 5. 负责车辆安全/防泄密与6S管理 6. 负责资产盘点与报废管理 7. 负责试验车制度落地与优化 【岗位要求】 1. 学历专业：大专及以上学历，车辆工程、汽车服务、机械制造等相关专业优先，有车企试验岗位经验可放宽学历要求。 2. 工作经验：1年及以上车企整车试验、样车管理、试验场地运维相关工作经验，熟悉整车研发试验流程，有新能源车企工作经验者优先。 3. 有良好沟通能力，善于学习，熟练掌握PPT、Excel等办公软件。

岗位职责: 1、主导公司战略性开发项目，增强产品市场竞争力； 2、参与新产品评审，跟进开发及试产各阶段进度； 3、负责新设备、新技术与新工艺的研发与导入； 4、推动新工艺的技术引进与应用落地； 5、协同各部门优化生产过程中的重大质量问题； 6、配合品质部门解决客户反馈的品质异常问题； 7、指导下属开展工作，协调并突破其与车间/部门间的工作障碍； 8、依据部门计划与绩效目标，监督团队达成各项任务指标。 任职要求: 1、大专及以上学历，机械类或理工科相关专业，有塑料、五金钢材行业经验者优先； 2、掌握产品质量先期策划（APQP）及相关验证工具； 3、了解保温杯生产流程、工艺标准、质量规范及设备运作； 4、熟悉企业内部生产工艺、作业流程与品质管控要求； 5、精通AutoCAD、Solidworks、PRO/E、UG等设计软件及常用办公软件。 加分项 具备以下领域工作经验：金属制品·橡胶/塑料制品

【岗位职责】 1. 依据图纸完成建筑、结构、钢结构精细化 BIM 建模及模型深化，处理构件开孔、节点优化、碰撞检查等工作。 2. 负责 Revit 参数化族库制作、维护及标准化管理，完成共享参数绑定、数据规范统一。 3. 基于 BIM 模型提取工程量，统计构件信息，编制物料清单 BOM。 【岗位要求】 1. 3年以上BIM 相关工作经验，熟练操作 Revit，精通结构建模、自定义族编辑、参数设置。 2. 熟悉 AutoCAD、Navisworks 基础操作，擅长 Excel 数据整理与清单统计。 3. 建模严谨细致，精度把控严格，可独立解决模型、参数、标注格式等常见问题。 4. 沟通良好，责任心强，工作条理清晰，具备良好执行力与学习能力。 【优先条件】 1. 有钢结构深化、海外项目、建模经验优先。 2. 熟悉 Dynamo 批量处理、族库标准化建设优先。 3. 持有 BIM 相关技能证书优先。 【福利待遇】 双休、五险一金、提供工作餐、薪酬福利外企标准，管理规范，稳定性好。