工作地点：宁波金七门 薪资：税前年薪13w-16w 岗位要求： 1. 具备3年以上工程测量管理工作经历； 2. 持有工程师或以上职称，或具备国家工程类注册证书者优先考虑。 福利待遇： 1. 按规定缴纳五险一金； 2. 享受高温补贴、年终奖金、定期健康体检及节日慰问礼品； 3. 提供免费住宿以及上下班通勤交通； 4. 实行做六休一制度（每季度可对周六加班安排调休），每日8小时工作制

工作地点：宁波象山 薪资：税前年薪13-16w 岗位要求： 1. 本科及以上学历，材料成型及控制工程、焊接工程与技术等相关专业； 2. 具备3年以上焊接领域从业经历，具有核电项目经验者优先考虑； 3. 持有中级职称、注册监理工程师资格证书或无损检测相关证书（UT、RT、VT、MT、PT）者优先录用 福利待遇： 1. 按规定缴纳五险一金； 2. 享受高温补贴、绩效奖金、节日福利、年终奖金； 3. 定期组织员工体检，提供住宿安排及上下班通勤交通支持

1、公司承接多个市政小型工程及厂房类项目，业务稳定，具备长期发展空间，项目管理采用独立负责制，无监理经验者需谨慎考虑 2、须持有监理工程师证书 3、具备造价能力（能建模）、设计能力（会绘图）等综合技能者优先，此类人员可适当放宽监理工作经验限制 4、薪酬结构为底薪（5-6K）加提成（合同中明确约定），实行多劳多得机制，优胜劣汰，不适应该模式者建议选择其他单位

地点：浙江宁波金七门核电 任职要求： 1. 具备本科及以上学历，具有核电或火电项目经验者优先考虑； 2. 持有中级职称或注册监理工程师资格证书。 福利待遇： 做六休一（周六出勤可安排调休），五险一金按规定缴纳、定期组织健康体检、发放节日福利、提供住宿及通勤交通支持，每年可报销4次往返探亲路费。

工作地点：浙江宁波金七门核电 任职要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上安全相关工作经验，掌握岗位所需的专业技能与知识，能独立承担工作任务； 2、具备较强的学习意识和良好的团队合作能力； 3、持有注册安全工程师资格或中级工程师职称者优先考虑。 福利待遇： 五险一金、绩效奖金、定期体检、节日福利、提供住宿等 人事主管：wanna-zhao2（可加）

1、全日制大专及以上，大专毕业满9年，本科毕业满7年，土木工程及相关专业； 2、从事总监岗位2年及以上，承担水利中大型监理项目不少于1个； 3、取得浙江省工程师（水利）职称5年以上或高级工程师； 4、取得国家水利监理工程师证书； 5、具有大型水利项目工程管理经验、有项目管理（代建）经验者优先考虑； 6、具备全面统筹、总控协调、组织管理与对外沟通能力，能全面负责项目监理部管理、总控质量安全进度、对接建设

专业监理工程师，需具备铁道部监理工程师资质或国家注册监理工程师资格

1、负责光纤陀螺研发团队的组织与统筹工作； 2、主导光纤陀螺工艺流程的优化及技术开发； 任职要求： 1、理工科本科及以上学历，具备10年以上陀螺领域相关工作经验； 2、能够独立完成陀螺核心元器件的选型与性能测试； 3、具备陀螺产品的研发能力，以及生产布局和团队管理经验； 4、拥有5年以上光纤陀螺研发与生产管理实践经验；

1、技术战略：规划企业技术研发方向，制定产品发展路径及技术创新整体布局。 2、研发项目管理：主导高纯试剂与电子化学品的新品研发、配方改进、纯化工艺（如精馏、过滤）优化升级以及分析方法开发等关键研发任务。 3、知识产权管理：统筹公司知识产权体系建设，组织专利的申请、维护与日常管理工作。 4、技术支持：向生产端提供核心技术支持，协助解决量产过程中的关键技术瓶颈；为销售端提供产品技术文档及应用方案支持。 5、团队与平台建设：搭建专业化研发队伍，负责实验室规划建设及先进研发设备的引进与配置。 6、产学研合作：推进与高校及科研机构的技术协作项目，持续追踪国内外行业前沿技术发展趋势。

工作职责: 1、梳理工艺环节中需优化的关键节点，牵头开展非标设备、深度处理技术及自动化机械在无人值守场景下的研发工作； 2、负责研发团队搭建、任务分配、项目进度管理，确保项目质量达标并合理控制预算执行； 3、组织专家团队进行项目成果评审与验收； 4、统筹设计图纸绘制，编制配套技术资料、专利申报材料及标准化文档； 5、完成公司安排的其他相关工作任务。 人员要求： 1、环境工程类专业背景，掌握水处理工艺基本流程； 2、具备5年以上研发领域工作经验； 3、硕士研究生学历，本科须为一本院校毕业； 4、主导或参与过2至3项水处理工艺方向的研发项目并成功落地； 5、具备深入分析问题的能力和专注技术研发的敬业精神。

岗位名称:游泳馆救生员5人(会游泳即可)招聘单位:宁波立仁体育文化发展有限公司(游泳馆)招聘人数:5年龄性别:18-35工作时间:8-9月工作内容:水上救生工作地点:杨柳郡小区(家住5公里内或者地铁1号线方便可联系)工作要求:工作认真，有上进心工资待遇:110元/天(工作5-6小时)联系方式:(郑教练)

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急招8个人送货，骑电动车送超市里面的东西，东西不重，接受新手，可以长期做，日收入300-450元，工资准时发 要求：会骑电动车，18-50岁，会手机导航，无案底。 山姆超市货仓3公里范围以内的配送，送的东西有，蔬菜水果，生鲜零食，日常用品等。 系统派单，单量稳定，一天50-100单，多劳多得。

招聘厨房阿姨帮工，基础底薪（4050元+100元全勤）/（15天/16天），超出按照270元/天结算工资，转正后增加绩效工资。综合收入5000-7000左右.联系电话

岗位职责： 1. 负责工程项目全过程监理工作，包括质量、进度、成本及安全控制 2. 审查施工组织设计及专项施工方案，监督施工单位按图施工 3. 组织参与图纸会审、技术交底及工程验收，及时签发监理通知单 4. 定期编制监理月报、工作总结及各类监理资料，确保归档完整规范 5. 协调建设单位、施工单位及设计单位关系，及时处理现场问题 任职要求： 1. 持有国家注册监理工程师证书，具备相应专业执业资格 2. 熟悉建设工程法律法规、监理规范及行业标准 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应施工现场环境 4. 有风电/光伏/等同类项目监理经验者优先 5. 身体健康，无职业禁忌，能接受项目所在地常驻工作

招聘熟名专业监理工程师工资5000，叶城县（海拔1400，）跟岑岭县（海拔3500高原补贴1500每月，在监理部吃住）都有岗位，需要有新疆监理培训证或者注册监理工程师证书且有房建市政相关从业经验2年以上。社保个人部分跟公司部分公司全额承担，。冬休期间，社保照常购买，。

负责现场施工质量，进度，现场验收，参加设计交底，图纸会审，完善内业资料

招聘应届往届全日制大学本科毕业生，有一定工作经验，文字功底扎实深厚，内业为主外业兼顾，公司有清晰通道晋升和暖心团队氛围，欢迎态度端正，勤学善思，勇于担当，团队精神的优秀人才加入。同时招聘优秀上进，内业处理能力很强的执业监理工程师，水利工程专业优先1人，测量监理工程师1人，处理内业熟练安全工程师1人

岗位职责： 1. 负责工程项目全过程监理工作，包括质量、进度、安全及投资控制 2. 审查施工组织设计及专项施工方案，监督技术交底落实情况 3. 组织现场巡视、旁站及平行检验，及时发现并督促整改质量问题 4. 主持或参与工程例会、专题会议，协调参建各方关系 5. 审核工程计量与支付资料，签署监理意见并归档监理文件 任职要求： 1. 持有国家注册监理工程师资格证书，专业匹配度高 2. 熟悉建设工程法律法规、监理规范及行业标准 3. 具备良好的沟通协调能力与书面表达能力 4. 责任心强，能适应施工现场环境，具备较强抗压能力 5. 无不良执业记录，职业道德良好

负责智能座舱安卓系统软件架构的规划与设计，开展Android模块化设计并撰写相关设计文档，涵盖应用层及Frameworks层的软件设计； 负责评估智能座舱产品技术实现的可行性、工作量预估，并跟进开发流程，主导性能优化，持续改进技术架构并做好风险管控； 指导并协同Android开发团队完成软件设计任务，组织架构评审，输出软件架构文档以指导具体开发实施； 配合产品团队进行业务逻辑梳理，为软件开发与测试团队提供技术支持与方向指导，保障开发测试高效推进； 主导Android开发过程中关键技术难题的攻关与解决方案落地。

1）负责电驱总成产品需求的分解与落地实施 2）主导电驱总成设计方案评审与关键决策，保障设计目标有效实现 3）识别电驱产品研发各阶段风险，组织各系统模块制定并落实应对策略 4）参与电驱系统技术评审（TR），协调各模块按节点完成定点及APQP文件交付 5）牵头处理电驱核心关键问题的闭环管理（涵盖台架测试、整车验证、试制产线、量产产线及市场反馈问题） 1、机械设计及其自动化、机械工程、车辆工程等相关专业 2、本科及以上学历 3、具有量产电驱项目技术主导经验 4、熟悉汽车级零部件及整车开发流程体系 5、具备良好的团队协作意识与抗压能力，拥有较强的组织、计划、控制与协调能力，具备扎实的项目团队管理经验

岗位资格： 1、熟练掌握碳钢焊接技术（如手工电弧焊、气体保护焊、埋弧焊等），具备激光焊接及成型工艺（冲压、折弯、旋压等）经验者优先； 2、了解碳钢材料性能及其热处理方法； 3、思维条理清晰，具有较强的分析判断与问题解决能力；善于学习，能迅速掌握新工艺与新技术； 4、工作积极主动，执行力高，能高效推进任务进度；适应高强度生产节奏，具备良好的抗压素质。 岗位要求： 1、大专及以上学历，3-5年相关领域工作经验，材料类专业优先； 2、能够优化工艺参数，有效提升生产效率与产品质量； 3、熟悉碳钢类产品（如管道、结构件、压力容器等）的制造流程与工艺标准； 4、持有焊接工程师（IWE/CWI）或相关认证资质者优先考虑。

1、本科及以上学历，工科类专业背景，****； 2、具备5年以上大型制造企业（如汽车零部件、机械制造等行业）技术岗位工作经验，其中担任主管职务满2年以上； 3、掌握五金件机械成型工艺或相关模具技术，包括冲压、热挤压、焊接、压铸等工艺之一或多项； 4、熟练运用CAD软件及三维设计工具，具备扎实的设计能力； 5、具备较强的学习能力、执行意识和责任担当。

任职要求及工作内容： 1、统招本科毕业，工科类专业，年龄35岁以下； 2、具备5年以上大型制造企业（如汽配厂、机械制造厂）技术岗位工作经验，其中担任主管职务满2年以上； 3、掌握五金机械成型工艺或模具相关技术（包括冲压、热挤压、焊接或压铸工艺）；熟练运用CAD及三维设计软件；具备较强的学习能力、执行能力和责任意识。 薪资：年薪25-35万（表现优异者可面议） 1、负责铝合金与碳钢类产品相关工作。

岗位职责： 1.全面主持部门日常运作，指导、组织并监督团队成员高效完成各项职责范围内的工作任务； 2.组织落实部门内各岗位职责分工，明确各岗位工作标准及考核依据； 3.根据公司战略发展目标，制定部门在产品过程开发与生产技术支撑方面的中长期规划； 4.推动新产品工艺流程的开发与实施； 5.负责生产设备、工装及治具的统筹管理； 6.按周期制定部门工作计划，并系统收集相关运营与管理数据； 7.主导新技术、新工艺、新型材料的评估与导入应用； 8.配合开展年度IATF16949质量管理体系审核相关工作。 任职要求： 1、具备大专或以上学历； 2、在汽车制造领域拥有3年以上相关工作经验； 3、熟练掌握CAD及三维设计软件，精通常用Office办公软件； 4、熟悉APQP、FMEA、MSA、PPAP、SPC五大质量工具的应用； 5、掌握机械制造与设计基本原理，具备良好的图纸识读能力； 6、工作细致严谨，责任心强，思维灵活，具备良好的团队协作能力； 7、具备优良的职业操守和职业素养，团队意识突出，能适应一定强度的工作压力。

岗位职责： 1、带领技术团队，规划企业技术发展路径，确保技术路线与公司战略目标协同发展； 2、主导关键技术难题的突破与决策，提升团队整体技术实力和创新能力； 3、持续优化研发管理体系，提升项目交付速度与产品品质，保障技术成果高效落地； 4、搭建并维护外部技术合作网络，挖掘并推进协同创新机会； 5、跟踪行业前沿技术趋势，推动公司在技术领域保持领先优势。 任职要求： 1、具有扎实的涂装设备制造技术积累及多年管理实践经验，能统筹技术团队应对复杂挑战； 2、具备卓越的领导才能和团队管理能力，善于激发成员潜能，营造高效协作氛围； 3、拥有出色的战略思维与执行能力，能将技术规划切实转化为业务价值； 4、具备敏锐的市场洞察力，理解客户需求，实现技术创新与商业发展的深度融合； 5、擅长跨部门沟通与资源整合，确保项目高效推进与关键决策有效实施。

岗位职责： 1. 主导饮水健康设备（如直饮水机、净水设备等）全流程技术支持，包括安装指导、调试优化、故障排查及维修维护，确保设备性能达标； 2. 统筹团队管理，合理分配任务、协调内外部资源，带领团队高效推进技术服务项目及目标达成； 3. 对接客户及相关方，通过良好的沟通协调能力，明确需求、反馈进度、解决技术对接中的问题，提升服务体验； 4. 总结技术经验与团队管理模式，持续优化服务流程，提升团队技术能力与整体工作效率。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，持有相关行业技术认证（如净水设备维修认证、电工证、给排水等）优先； 2. 年龄：35-45周岁； 3. 5年以上饮水健康设备相关术工作经验，熟悉行业技术标准及设备特性； 4. 具备独立带领团队的统筹能力，能高效推动任务落地； 5.拥有良好的沟通协调能力，可顺畅对接内外部人员，解决跨方协作问题； 6.精通饮水健康设备的安装、调试、故障诊断及维修等全流程技术环节； 7.能适应一定频率的外勤工作（含设备现场服务、项目驻场等）

岗位职责： 1、依据公司战略规划，制定技术发展方向，统筹技术能力布局，全面管理技术实施工作，为业务拓展提供坚实的技术支撑； 2、推进技术标准化体系构建，落实相关流程规范；协同制定技术发展路径，设计产品技术架构方案； 3、带领技术团队执行年度研发计划，确保各项任务目标按期达成； 4、主导重点项目的攻关工作，组织技术方案评审，统筹项目开发与实施全过程，把控整体进度与质量； 5、推动团队能力建设，建立覆盖研发、测试及工艺优化的全流程管理体系； 6、制定技术人员培养策略，健全研发绩效考核与激励机制； 7、跟踪行业前沿动态，整合外部技术资源，促进产品升级迭代，为生产环节提供技术支持，提升产品合格率和量产效能，推动新材料与新技术的落地应用； 8、监督研发项目执行过程，确保符合质量标准及相关合规要求； 9、协调各部门协作关系，促进跨部门协同与内部发展； 10、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械工程等相关专业，具备10年以上机械制造领域技术经验，5年以上团队管理背景，有流体控制行业经验或百人以上团队管理经历者优先； 3、熟练掌握多种三维设计软件，熟悉高端制造行业研发设计及流程管理体系； 4、具备严谨的规划能力与出色的跨部门问题解决能力，具有前瞻性的风险预判与预防管理意识； 5、拥有丰富的团队管理实践，具备良好的组织协调能力、责任心、逻辑分析能力及抗压素质。

岗位职责: 1.负责技术团队的日常管理与工作指导 2.参与技术路线的规划及落地实施 3.推动技术革新并主导关键技术问题攻关 任职要求： 1.具备优秀的团队管理能力与跨部门协作沟通技巧 2.能够独立分析并有效解决复杂技术问题 3.对新能源科技行业有强烈兴趣，具备创新思维