浙江宁波规模化猪场招聘：产房饲养员夫妻工（1对夫妻工），5K+，绩效考核；要求：50岁以下，要求有规模猪场相关岗位工作经验，有产房工作经验的优先。春节不回家，平常可以调休（3个月一次）。生产设施：全漏粪，全料线，暂不接受无经验人员，封闭式猪场，员工不能带孩子入场。应聘联系：钟先生（，电话忙线时，可直接）工作福利：免费提供食宿和劳保用品，夫妻可以安排夫妻宿舍。工作地址：浙江省宁波市

2、宁波象山猪场招聘:技术员一名，另招:保育饲养式限位栏(夫妻对)要求：熟手，(二年以上)，要有团队精神，有责任心，诚实，可以接受封闭式管理。待遇优厚，具体详谈联系电话：

招聘养猪场饲养员，共5人。薪资为4500-6000。要求初中及以上学历，有3到5年相关工作经验。岗位职责包括：按时给猪喂食、清理猪舍卫生，保持圈舍整洁；观察猪的健康状况，发现异常及时上报；配合完成日常防疫、消毒等工作；协助做好生猪出栏前的准备工作；遵守养殖场各项管理规定，服从安排。任职要求：身体健康，能适应体力劳动和户外工作；有养殖经验者优先，能长期稳定工作；工作认真负责，做事踏实，不偷懒；无不良嗜好，服从管理。提供社保、商业保险，包吃包住，有员工宿舍，节日发福利，工作生活有保障。

浙江猪场招聘：1、一对夫妻饲养育肥猪自己买米油盐，自己种菜烧饭，提供电，沼气。每月提供猪肉。住宿有空调，热水器。养猪场封闭管理，需要买什么报采购。过年不能回家，2、夫妻一对，基本月工资保底10000元，每月15号发清。月考核：成活率奖0至600元卸玉米豆粕饲料15元/吨：月估计600至800元。服从场长与技术员的管理！不带小孩。联系人：

牧原耿庄桥养猪厂急招建筑工十名工期:固定干两个月薪资:每天180元管吃管住年龄:58周岁以下均可优势:干满半个月工资可随时预支，用钱不愁工作地址:牧原耿庄桥联系电话:短期靠谱活，结账稳妥，有意直接致电!

浙江宁波猪场招聘配怀饲养员夫妻工一对要求：有养猪经验，懂基本水电，服从安排，有责任心，吃苦耐劳，工作细心，接受封场（包吃包住，场内伙食偏辣）地址：浙江省宁波市镇海区蟹浦镇联系方式：杨先生（打不通可）综合薪资11000+绩效，有意向的具体电话详谈，非诚勿扰，谢谢[抱拳]

本养殖场招聘一名工人，，年龄在45岁至55岁之间，会开三轮车。工作地址位于观海卫镇五洞闸村附近。

浙江宁波规模化猪场招聘：产房饲养员夫妻工（1对夫妻工），5K+，绩效考核；要求：50岁以下，要求有规模猪场相关岗位工作经验，有产房工作经验的优先。春节不回家，平常可以调休（3个月一次）。生产设施：全漏粪，全料线，暂不接受无经验人员，封闭式猪场，员工不能带孩子入场。应聘联系：钟先生（，电话忙线时，可直接）工作福利：免费提供食宿和劳保用品，夫妻可以安排夫妻宿舍。工作地址：浙江省宁波市

2、宁波象山猪场招聘:技术员一名，另招:保育饲养式限位栏(夫妻对)要求：熟手，(二年以上)，要有团队精神，有责任心，诚实，可以接受封闭式管理。待遇优厚，具体详谈联系电话：

研发总监 岗位职责： 1.推进企业技术战略在产品开发过程中的有效实施。 2.主导关键技术攻关，负责系统平台的整体架构设计、持续优化与落地，确保系统的高性能、高可用性、可扩展性与安全性。 3.统筹重大项目的执行，牵头大型复杂技术项目全生命周期管理，保障项目按期高质量交付，并对最终成果承担责任。 4.搭建高效研发组织，全面负责团队的搭建、日常管理、人才培育与激励机制建设，打造具备高产出能力的技术队伍。 5.跟踪前沿技术动态，评估并推动新技术的引入与应用，维持技术领先优势。 6.持续改进研发管理体系，提升研发效率与交付质量。 7.加强跨部门协同，与产品、业务等团队深度联动，确保技术方案切实匹配业务发展需求。 8.全面把控系统安全与合规要求，对所辖系统的稳定性、安全性及合规表现承担首要责任。 任职要求： 1.本科及以上学历，计算机科学、软件工程或相关专业背景。 2.具备8年以上技术研发经历，其中5年以上聚焦支付/AI/SaaS行业经验，3年以上技术团队管理实践。 3.熟练掌握至少一种主流编程语言及系统架构设计方法。 4.拥有扎实的技术功底，深入理解多租户架构、高并发处理和可扩展系统设计。 5.具备优秀的团队领导力和人才培养能力。 6.具有强烈的责任意识和担当精神，对技术决策、项目结果、团队绩效以及系统安全保持高度负责态度，积极应对和解决各类挑战。 7.出色的沟通协调能力和业务洞察力，重视信息安全管理与用户数据隐私保护。 8.具有支付系统、AI平台或企业级SaaS服务公司工作经验，或曾主导从0到1核心系统建设者优先考虑

月综合工资6000元 男女不限，18-45岁 招聘岗位:普工，操作工 长白班，包吃，不体检 20号发上月工资，可以预支

宁波市鄞州区招泥瓦工

小时工模式：（月工资保底8100元-8500）上六休一 外地过来 【招聘要求】 年龄要求16至50周岁 1、伙食：提供一日三餐，四菜一汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋等。 2、住宿：提供4-6人间宿舍，配备独立卫生间、空调、电视、网线、衣柜、桌子、凳子、24小时热水、洗衣房等一应俱全。 【员工福利】 1、保险：公司依法为公司员工缴纳五险一金； 2、休假：员工依法享受国家法定节假日、婚假、丧假、产假、带薪年休假等； 3、贴心的福利：生日礼券、结婚礼金、生育津贴等； 4、年度各项公司大型活动及丰富多样的社团活动：晚会、运动会、球类比赛、艺文表演； 5、各项便利设施：室内篮(羽)球场、图书馆、韵律教室、便利商店、邮局、各式美食餐厅等

宁波市余姚市招无人机吊装/飞手

宁波叉车工工作地址:宁波[红包]24元/时+150车补20-50岁

金州农场招工，1000只蛋鸡及蔬菜大棚，找单人或夫妻都行，单人喂蛋鸡4000元要是夫妻另一个人干菜棚活，夫妻工资7000元，管吃管住，联系电话

白城洮南养猪场中粮家佳康招聘以下岗位：饲养员：52周岁以内提供夫妻间无经验要求有人教全自动料线漏粪地板月工资5000-8500+管吃管住工服免费成手冲栏工：53周岁以内用高压水枪冲洗猪舍计件工资月综合工资6000-8500+管吃管住工服都免费成手赶猪工：53周岁以内卖猪负责赶猪没有体力活月综合工资5000左右管吃管住工服都免费[太阳][太阳]以上岗位能接受场区封闭管理的可以请假咨询：

猪场招一名六十岁左右的工人，喂一百二十头左右的母猪，有意者联系，.工资详谈

徐州1500头双胞胎代养，招一对夫妻工，有在代养场经验的，工资11000元每月，部分绩效，联系电话

双胞胎集团广东江门母猪场招聘1.哺乳段长一名，大专以上学历，要求28-38岁，两年以上同岗位经验，批次薪资，1W-1.5W2.配种技工两名，大专以上学历，要求20-35岁，批次薪资8K-10K3.环保员一名，一年以上经验，初中及以上学历，要求25-35岁，月均6-7K☆☆以上岗位需符合要求，不符合要求无法面试入职☆；公司福利：公司福利：①节日福利（春节、中秋、端午、三八）①每月5天余假可以兑换成加班费150元/天，封场奖励400、600(只限生产人员封场费叠加，其余岗位固定300元封场费)②子女上大学奖励：考取国家统招本科奖励5000元/人③生育双胞胎奖：奖励2万元④百万医疗保险：报销比例高达90%⑤购买社保、餐费补贴、免费提供住宿、、劳保品、场内WIFI全覆盖、丰富的员工团建活动及培训学习机会等。关经理（）工作地点:广东省江门市恩平市沙湖镇

岗位职责： 1. 主导饮水健康设备（如直饮水机、净水设备等）全流程技术支持，包括安装指导、调试优化、故障排查及维修维护，确保设备性能达标； 2. 统筹团队管理，合理分配任务、协调内外部资源，带领团队高效推进技术服务项目及目标达成； 3. 对接客户及相关方，通过良好的沟通协调能力，明确需求、反馈进度、解决技术对接中的问题，提升服务体验； 4. 总结技术经验与团队管理模式，持续优化服务流程，提升团队技术能力与整体工作效率。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，持有相关行业技术认证（如净水设备维修认证、电工证、给排水等）优先； 2. 年龄：35-45周岁； 3. 5年以上饮水健康设备相关术工作经验，熟悉行业技术标准及设备特性； 4. 具备独立带领团队的统筹能力，能高效推动任务落地； 5.拥有良好的沟通协调能力，可顺畅对接内外部人员，解决跨方协作问题； 6.精通饮水健康设备的安装、调试、故障诊断及维修等全流程技术环节； 7.能适应一定频率的外勤工作（含设备现场服务、项目驻场等）

岗位职责: 1.负责技术团队的日常管理与工作指导 2.参与技术路线的规划及落地实施 3.推动技术革新并主导关键技术问题攻关 任职要求： 1.具备优秀的团队管理能力与跨部门协作沟通技巧 2.能够独立分析并有效解决复杂技术问题 3.对新能源科技行业有强烈兴趣，具备创新思维

任职要求： 1、本科及以上学历，工科相关专业，****； 2、具备5年以上大型制造类企业（如汽车配件、机械加工等行业）技术岗位工作经历，其中担任主管职务满2年以上； 3、掌握五金件成型工艺或模具技术（包括冲压、热挤压、焊接、压铸等工艺方向）；熟练使用CAD及三维设计软件；具备较强的学习能力、执行能力与责任意识。 薪资：年薪25-35万（能力突出者可面议）

公司主营金属管路管件产品，涵盖不锈钢、碳钢、铝合金等材质。 岗位需求： 1、大专及以上学历，工科类专业优先考虑； 2、具备5年以上大型制造企业（如汽配厂、机械制造厂）技术岗位工作经验，其中担任主管或以上职务满2年； 3、掌握五金机械成型工艺或模具相关技术，熟悉冲压、热挤压、焊接或压铸工艺者优先； 4、熟练运用二维及三维设计软件，具备较强的学习能力、执行能力和责任意识。 薪资：享受双休，年薪25-35万元（表现优异者可面议）

任职要求： 1、本科及以上学历，工科类相关专业，****； 2、具备5年以上大型制造企业（如汽配厂、机械加工厂）技术岗位工作经验，其中担任主管职务满2年以上； 3、掌握五金件机械成型工艺或模具技术（包括冲压、热挤压、焊接、压铸等工艺）；熟练运用CAD及三维设计软件；具备较强的学习能力、执行能力和责任意识。 薪资：年薪25-35万（表现优异者可面议）

任职要求及工作内容： 1、全日制本科毕业，工科类专业，****； 2、具备5年以上大型制造企业（如汽配厂、机械制造厂）技术岗位工作经验，其中担任主管职务满2年以上； 3、掌握五金件机械成型工艺或模具相关技术（包括冲压、热挤压、焊接、压铸等工艺）；熟练使用CAD及三维设计软件；具备较强的学习能力、执行能力和责任意识。 薪资：年薪25-35万（表现优异者可面议） 1、主导铝合金与碳钢类产品的开发与技术管理。

1、本科及以上学历，工科类专业背景，****； 2、具备5年以上大型制造企业（如汽车零部件、机械制造等行业）技术岗位工作经验，其中担任主管职务满2年以上； 3、掌握五金件机械成型工艺或相关模具技术，包括冲压、热挤压、焊接、压铸等工艺之一或多项； 4、熟练运用CAD软件及三维设计工具，具备扎实的设计能力； 5、具备较强的学习能力、执行意识和责任担当。

高通平台的软件方案规划与性能提升

岗位资格： 1、熟练掌握碳钢焊接技术（如手工电弧焊、气体保护焊、埋弧焊等），具备激光焊接及成型工艺（冲压、折弯、旋压等）经验者优先； 2、了解碳钢材料性能及其热处理方法； 3、思维条理清晰，具有较强的分析判断与问题解决能力；善于学习，能迅速掌握新工艺与新技术； 4、工作积极主动，执行力高，能高效推进任务进度；适应高强度生产节奏，具备良好的抗压素质。 岗位要求： 1、大专及以上学历，3-5年相关领域工作经验，材料类专业优先； 2、能够优化工艺参数，有效提升生产效率与产品质量； 3、熟悉碳钢类产品（如管道、结构件、压力容器等）的制造流程与工艺标准； 4、持有焊接工程师（IWE/CWI）或相关认证资质者优先考虑。

岗位职责： 1、带领技术团队，规划企业技术发展路径，确保技术路线与公司战略目标协同发展； 2、主导关键技术难题的突破与决策，提升团队整体技术实力和创新能力； 3、持续优化研发管理体系，提升项目交付速度与产品品质，保障技术成果高效落地； 4、搭建并维护外部技术合作网络，挖掘并推进协同创新机会； 5、跟踪行业前沿技术趋势，推动公司在技术领域保持领先优势。 任职要求： 1、具有扎实的涂装设备制造技术积累及多年管理实践经验，能统筹技术团队应对复杂挑战； 2、具备卓越的领导才能和团队管理能力，善于激发成员潜能，营造高效协作氛围； 3、拥有出色的战略思维与执行能力，能将技术规划切实转化为业务价值； 4、具备敏锐的市场洞察力，理解客户需求，实现技术创新与商业发展的深度融合； 5、擅长跨部门沟通与资源整合，确保项目高效推进与关键决策有效实施。