招聘长期工，要求会懂得机修，能吃苦耐劳。工作地点在宁波市慈溪市涌优牧业，提供住宿，不包吃。

招聘：医疗实习生1、大专及以上学历,动物医学、畜牧兽医相关专业2.有相关宠物医院实习或从业经验者优先考虑。

岗位职责: 1.负责马场内马匹的日常饲养管理 2.确保马匹健康状况，及时处理相关问题 3.维护马场秩序，保证游客安全 4.有其他饲养经验的也可聊聊，有马类驯养经验优先。 任职要求： 1.需要有动物饲养经验，懂医疗。 2.具备良好的沟通能力，能够与团队成员有效协作 3.对马匹有浓厚兴趣，有相关饲养经验者优先 4.责任心强，能够遵守游乐园规章制度 5.20-30岁之间，身高173cm以上 工作时间： 平时：9:00-18:30 周末节假日：9:00-20:00 月休4天

1.工作内容： 打扫笼舍园区卫生， 清理动物粪便， 给动物准备饲料， 观察动物状态； 2.职位要求 工作认真负责，细心观察照顾小动物； 3.薪资待遇 月薪4000左右。

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横溪农场找一名工作人员，如有兴趣可联系

浙江宁波招聘挤奶工，月薪超过3000元。

浙江宁波猪场招聘育肥保育夫妻工2对，工资待遇优厚，要求：55岁以内、熟手、身体健康、服从安排、责任心强、能吃苦耐劳、过年不回家，电话

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宁波市慈溪市招工地力工

宁波市慈溪市招贴砖

净化彩钢板安装中工师傅

宁波市北仑区招消防电，可独立施工和包工

藕缆桥新装附近招聘水电师傅，要求目前空闲，帮忙几天，工作内容为做桥架。

内蒙赤峰松山区养牛场顾人喂牛两口子年薪10万，一个单身男人5万，管住，管米面。要求身体健康有责任心年龄55岁以下，300左右头牛。设备齐全，拌料，撒料，铲车等等。联系电话

2、饲养部：饲养员1名联系电话：

招聘清粪工，负责清理牧场粪污、场地清扫、工具整理及保持圈舍干净。 任职要求：会开拖拉机、铲车（必须会开），清粪车不会可以学，有工作经验者优先，无经验肯学也可。需能吃苦耐劳、服从安排、身体健康。 薪资待遇：4000-5000元/月，提供免费食宿，工资月结。 有意者可报名，适合长期稳定工作人员。

养鸽工人30-50岁，能吃苦耐劳，夫妻档优先。薪资福利:月薪5000元起，具体可面谈招工人数:多名工作地址:江门新会区崖门镇白鸽养殖场

潍坊诸城市三层笼养肉鸡场招聘：出粪工1名，150元/天联系电话：

岗位职责： 1、主导集团技术战略的制定与持续优化，确保技术发展方向与企业业务目标高度协同； 2、搭建并带领高效能技术团队，强化团队专业能力与项目交付水平； 3、全面管控技术项目的生命周期，涵盖需求梳理、系统设计、开发实施、测试验证及上线运营； 4、引领技术创新实践，推进前沿技术的研究与落地应用，巩固公司在行业内的技术优势； 5、与各技术关联方保持紧密协作，推动跨部门协同，攻克关键技术瓶颈。 任职要求： 一、行业背景 1、具备白车身或底盘领域背景，拥有10年以上车身冲焊工艺经验，曾主导材料利用率提升、良率改善、产线布局及精益生产等相关项目； 2、了解行业内领先企业的成本控制策略者优先考虑 二、经验要求 1、具备将材料成本占比由75%降低至行业平均水平60%的实际案例，熟悉新产线精益设计、在运产线技术改造的投资回报分析，以及电池盒工业化实施路径 2、五年以上动力电池结构件研发经历，曾主导CTC/CTB产品设计及量产项目落地 3、掌握液冷集成技术、铝合金成形与连接工艺，精通IATF/VDA质量体系管理要求 4、具备高校合作及专利成果转化经验，熟悉技术商业化全过程，拥有8年以上研发团队管理经验 加分项 具有以下领域经验者优先：汽车零部件、新能源汽车、汽车研发与制造

本科以上学历 从事水产养殖一年以上 水产养殖专业毕业

【岗位职责】 一、项目交付管理（核心）：负责研发项目全过程管理，确保项目按计划、高质量交付，对项目结果负责。 二、团队管理与组织建设（核心）：负责研发团队管理及组织能力建设，持续提升团队战斗力。 三、研发体系与工程效能建设：负责研发管理体系建设，持续提升研发质量和工程效率。 四、技术决策与风险管理：参与关键技术决策，把控技术风险和项目风险，保障项目稳定推进。 五、利用 AI 提升研发效率：持续利用 AI 工具提升研发效率和团队协作效率。 【任职要求】 一、项目管理能力（重点） 1、具备复杂项目管理经验，能够同时推进多个项目并保证交付质量； 2、能够独立完成项目规划、风险识别及应对、资源协调、项目推进； 3、具备较强的问题分析能力、逻辑思维能力和系统性思维能力； 4、能够推动项目真正落地，并对最终结果负责。 二、团队管理与组织建设能力（重点） 1、具备研发团队管理经验； 2、主导过团队招聘、培养、绩效管理及梯队建设； 3、能够建立团队协作机制，提升团队执行力和工作效率； 4、能够处理团队管理及跨部门协作中的复杂问题； 5、能够通过机制建设提升团队能力，而非依赖个人英雄主义。 三、技术判断能力 1、具备扎实的软件开发基础及系统设计能力； 2、熟悉互联网系统架构、工程治理及研发流程； 3、能够识别技术风险并参与关键技术决策； 4、理解业务目标，能够从业务价值角度进行技术取舍； 5、能够平衡质量、效率、成本及长期可维护性。 四、工程效能建设能力 1、具备研发流程优化及体系建设经验； 2、能够推动研发规范、质量管理及研发效率提升； 3、具备组织建设意识，能够持续提升团队整体能力； 4、能够通过机制和流程建设推动团队发展。 五、AI应用能力 1、重度使用 AI 工具提升工作效率； 2、能够利用 AI 辅助项目管理、知识管理及研发管理； 3、持续关注 AI 技术发展，并推动 AI 在团队中的应用； 4、善于通过工具和流程优化提升团队整体效率。 六、Owner意识（重点） 1、对项目结果负责，而不仅仅是任务完成； 2、在资源受限和条件不确定的情况下，持续推动项目落地； 3、关注业务价值，而不仅关注技术实现； 4、能够平衡质量、效率、成本和长期可维护性。 【岗位职责】 1、产品开发与功能实现，负责公司产品相关功能开发，包括： ·前端页面开发 ·后端接口开发 ·数据库设计与维护 ·系统功能迭代与优化 能够独立完成需求分析、开发、测试及上线工作。 2、问题发现与问题解决，不仅完成开发任务，更能够主动发现： ·系统问题 ·架构问题 ·流程问题 ·协作问题 ·效率问题 并提出解决方案，推动问题落地解决。 3、工程化建设与优化，参与： ·项目结构优化 ·开发规范建设 ·权限体系优化 ·部署流程优化 ·自动化流程建设 持续提升团队开发效率。 4、项目协作与推进，与产品、运营及团队成员协同工作： ·理解业务需求 ·推进项目落地 ·跟进开发进度 ·保障交付质量 确保项目按时交付。 5、AI工具辅助开发，熟练使用AI工具辅助完成： ·编码开发 ·Bug排查 ·代码Review ·技术调研 ·文档编写 持续探索AI提升研发效率的新方式。 6、技术优化与持续改进，关注系统稳定性与开发效率： ·主动发现风险 ·主动发现瓶颈 ·主动提出优化方案 推动系统持续改进。

【岗位职责】 1. 技术方案决策：主导电驱系统架构设计、核心部件选型、性能优化及成本控制，对技术方案的可行性、先进性和风险进行全面评估，确定最终技术路线，保障产品满足车规级可靠性标准。 2. 前沿技术预研：跟踪碳化硅功率器件、高效电机拓扑、集成化电驱桥等行业前沿动态，制定技术研究路线图，牵头关键技术攻关，推动新技术在产品中落地，构建企业技术壁垒。 3. 全流程项目管控：负责纯电/增程电驱总成的开发全流程，收集整...

岗位职责: 1、主导公司战略性开发项目，增强产品市场竞争力； 2、参与新产品评审，跟进开发及试产各阶段进度； 3、负责新设备、新技术与新工艺的研发与导入； 4、推动新工艺的技术引进与应用落地； 5、协同各部门优化生产过程中的重大质量问题； 6、配合品质部门解决客户反馈的品质异常问题； 7、指导下属开展工作，协调并突破其与车间/部门间的工作障碍； 8、依据部门计划与绩效目标，监督团队达成各项任务指标。 任职要求: 1、大专及以上学历，机械类或理工科相关专业，有塑料、五金钢材行业经验者优先； 2、掌握产品质量先期策划（APQP）及相关验证工具； 3、了解保温杯生产流程、工艺标准、质量规范及设备运作； 4、熟悉企业内部生产工艺、作业流程与品质管控要求； 5、精通AutoCAD、Solidworks、PRO/E、UG等设计软件及常用办公软件。 加分项 具备以下领域工作经验：金属制品·橡胶/塑料制品

岗位职责: 1、主导公司战略级开发项目，增强产品市场竞争力； 2、参与新产品评审，跟进开发及试产阶段的执行进度； 3、负责新型设备、技术与工艺的研发及导入工作； 4、推动新工艺的技术开发与应用落地； 5、协同各职能部门优化生产过程中的重大品质问题； 6、配合品质部门解决客户反馈的产品质量问题； 7、指导团队成员开展工作，协调并化解下属与其他车间/部门间的工作障碍； 8、依据部门规划目标与绩效指标，监督团队完成既定任务与考核要求。 任职要求: 1、大专及以上学历，机械类或理工科相关专业背景，有塑料、五金钢材行业经验者优先； 2、掌握产品质量先期策划（APQP）及相关验证工具的应用； 3、了解保温杯制造工艺、生产流程、品质标准及配套设备； 4、熟悉企业内部生产工艺、作业流程及质量管控要求； 5、精通AutoCAD、Solidworks、PRO/E、UG等设计软件及常用办公软件操作。 加分项 具备以下领域工作经验：金属制品·橡胶/塑料制品

岗位职责： 1、协调产品部门、供应商及品质团队，在设计、样品制作、工艺设定、技术转移、试穿测试等环节进行全程管控，确保大货在品质与穿着体验上达到行业领先水平； 2、收集并解析客户对产品的使用评价，结合反馈信息实施针对性优化，并持续追踪改进成效； 3、深入研究市场退货数据，重点针对鞋型偏码问题，如尺码偏大或偏小、正码与半码退货率，制定有效改善措施； 4、从专业技术维度参与供应商的引入评审及日常绩效考核； 5、编制所辖产品线的技术数据分析报告，落实技术相关工作的绩效评估； 6、参与企业技术管理流程与标准的建立、执行、审查及持续优化； 7、主导或协助开展技术升级项目，推动消费者投诉产品的技术层面改进。 任职资格 1、具备10年以上鞋类产品技术开发经验，了解欧美市场需求，掌握鞋类技术规范与标准； 2、拥有良好的数据解读能力，能依据市场反馈数据推进问题改善并验证结果； 3、熟悉鞋品从开发到量产全过程的工艺流程、技术要点及执行要求； 4、能够独立制定鞋类产品生产工艺和技术标准。 加分项 具备以下领域经验者优先：电子商务·进出口贸易

岗位职责： 1. 主导饮水健康设备（如直饮水机、净水设备等）全流程技术支持，包括安装指导、调试优化、故障排查及维修维护，确保设备性能达标； 2. 统筹团队管理，合理分配任务、协调内外部资源，带领团队高效推进技术服务项目及目标达成； 3. 对接客户及相关方，通过良好的沟通协调能力，明确需求、反馈进度、解决技术对接中的问题，提升服务体验； 4. 总结技术经验与团队管理模式，持续优化服务流程，提升团队技术能力与整体工作效率。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，持有相关行业技术认证（如净水设备维修认证、电工证、给排水等）优先； 2. 年龄：35-45周岁； 3. 5年以上饮水健康设备相关术工作经验，熟悉行业技术标准及设备特性； 4. 具备独立带领团队的统筹能力，能高效推动任务落地； 5.拥有良好的沟通协调能力，可顺畅对接内外部人员，解决跨方协作问题； 6.精通饮水健康设备的安装、调试、故障诊断及维修等全流程技术环节； 7.能适应一定频率的外勤工作（含设备现场服务、项目驻场等）

岗位职责: 1.负责技术团队的日常管理与专业指导 2.参与技术路线规划及方案落地实施 3.推动技术革新，主导关键技术问题攻关 任职要求： 1.具备优秀的团队管理能力与跨部门协作沟通能力 2.能够独立分析并解决复杂技术问题 3.热衷于新能源科技方向，具备较强的技术创新思维

岗位职责： 1、带领技术团队，规划企业技术发展路径，确保技术路线与公司战略目标协同发展； 2、主导关键技术难题的突破与决策，提升团队整体技术实力和创新能力； 3、持续优化研发管理体系，提升项目交付速度与产品品质，保障技术成果高效落地； 4、搭建并维护外部技术合作网络，挖掘并推进协同创新机会； 5、跟踪行业前沿技术趋势，推动公司在技术领域保持领先优势。 任职要求： 1、具有扎实的涂装设备制造技术积累及多年管理实践经验，能统筹技术团队应对复杂挑战； 2、具备卓越的领导才能和团队管理能力，善于激发成员潜能，营造高效协作氛围； 3、拥有出色的战略思维与执行能力，能将技术规划切实转化为业务价值； 4、具备敏锐的市场洞察力，理解客户需求，实现技术创新与商业发展的深度融合； 5、擅长跨部门沟通与资源整合，确保项目高效推进与关键决策有效实施。

每天放牛，来回走看着不要乱跑，不需要喂，能耐住寂寞的可以做