工作地点：宁波象山 薪资：税前年薪13-16w 岗位要求： 1. 本科及以上学历，材料成型及控制工程、焊接工程与技术等相关专业； 2. 具备3年以上焊接领域从业经历，具有核电行业背景者优先考虑； 3. 持有中级职称，或具备注册监理工程师资格，以及无损检测相关证书（UT、RT、VT、MT、PT）者优先录用 福利待遇： 1. 按规定缴纳五险一金； 2. 享受高温补贴、绩效奖励、节日福利、年终奖金； 3. 定期组织健康体检，提供住宿安排及上下班通勤交通支持

工作地点：浙江宁波金七门核电 任职要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上安全相关工作经验，掌握岗位所需的专业技能与知识，能独立承担工作任务； 2、具备较强的学习意识和良好的团队合作能力； 3、持有注册安全工程师资格或中级工程师职称者优先考虑。 福利待遇： 五险一金、绩效奖金、定期体检、节日福利、提供住宿等 人事主管：wanna-zhao2（可加）

地点：浙江宁波金七门核电 任职要求： 1. 具备本科及以上学历，具有核电或火电项目经验者优先考虑； 2. 持有中级职称或注册监理工程师资格证书。 福利待遇： 做六休一（周六出勤可安排调休），五险一金按规定缴纳、定期组织健康体检、发放节日福利、提供住宿及通勤交通支持，每年可报销4次往返探亲路费。

【岗位要求】 1. 具有省部级及以上监理工程师职业资格或具有中级及以上专业技术职称； 2. 2年及以上工程实践经验并经监理业务培训的人员； 3. 3年以上外协征地管理经验； 4. 熟悉油气长输管道工程，有相应的石油管道建设工作经验； 5. 大专及以上学历； 6. 身体健康，能适应长期现场工作，熟练操作电脑进行日常工作。 【工作地点】 浙江宁波市 【福利待遇】 五险，免费提供食宿，带薪轮休假，并报销往返路费等

1、公司承接多个市政小型工程及厂房类项目，业务稳定，具备长期发展空间，项目管理采用独立负责制，无监理经验者需谨慎考虑 2、须持有监理工程师证书 3、具备造价能力（能建模）、设计能力（会绘图）等综合技能者优先，此类人员可适当放宽监理工作经验限制 4、薪酬结构为底薪（5-6K）加提成（合同中明确约定），实行多劳多得机制，优胜劣汰，不适应该模式者建议选择其他单位

【岗位要求】 1. 工程类相关专业大专以上学历，具有省专业监理工程师或者安装专业监理工程师资格，可变更到公司注册。 2. 具有一定的专业技术水平和丰富的现场工作经验。

工作地点：宁波金七门 薪资：税前年薪13w-16w 岗位要求： 1. 具备3年以上工程测量管理工作经历； 2. 持有工程师或以上职称，或具备国家工程类注册证书者优先考虑。 福利待遇： 1. 按规定缴纳五险一金； 2. 享受高温补贴、年终奖金、定期健康体检及节日慰问礼品； 3. 提供免费住宿以及上下班通勤交通； 4. 实行做六休一制度（每季度可对周六加班安排调休），每日8小时工作制

岗位职责： 1、全面负责技术中心各项目设计交付工作的统筹与推进 2、主导技术团队的建设与人才培养，打造高效执行力的攻坚团队 任职要求： 1、大专及以上学历，机械或自动化相关专业优先； 2、具备8年以上机加工行业工作经验，其中3年以上相关管理或技术岗位经历； 3、精通液压夹具及机械加工自动化生产线设计，具备丰富的实战经验，非仅理论了解； 4、具有汽车零配件机械加工产线整体方案设计的实际案例； 5、工作态度严谨，具备较强的学习能力与创新意识 汇报对象：总经理 加分项： 具备以下领域经验者优先：机械设备/机电/重工·汽车零部件·金属制品

任职要求： 具备工程师或以上职称，且拥有3年以上工程项目管理相关经验，持监理工程师资格证书者优先考虑； 福利待遇： 1. 按规定缴纳五险一金； 2. 享受高温补贴、绩效奖金、节日礼品、年终奖励及定期健康体检； 3. 提供免费住宿和上下班通勤交通； 4. 周六周日加班可累计调休，享有季度休假，每年可报销4次往返路费。

余姚地区招聘油漆工。

钟点工

职位描述:宁波市象山县金七门核电站国家项目二二公司，工资有二二公司发个人账户，招工，2O0人，(工期三年)木工，泥瓦工，钢筋工，小工/杂工，工年龄20一54周岁，年龄20一49周岁，《每工种9小时1工》木工330一340元，钢筋工320一330元，泥瓦工320一330元，小工260-280元，小工280一300元，本月10一15号入厂，开无犯罪记录，十天左右，，苹果手机不能带，

宁波慈溪招幕墙安装

宁波奉化区招砍毛竹工7名男女不限，有砍伐经验优先，工人每人每天400一600元一天。原地打堆每吨140元，不挂钩。工资每车一结，山场干净坡度平缓，竹子很密。要求能吃苦耐劳。不压工资。溜山260元一吨要5名

详情面谈

岗位职责： 1. 负责工程项目全过程监理工作，包括质量、进度、成本及安全控制 2. 审查施工组织设计及专项施工方案，监督施工单位按图施工 3. 组织并参与工程例会、隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工验收 4. 及时发现并协调处理施工过程中的技术与管理问题，签发监理通知单及联系单 5. 编制监理日志、月报及工作总结，确保资料真实、完整、可追溯 任职要求： 1. 持有国家注册监理工程师证书或具备监理员资格证书 2. 熟悉建设工程相关法律法规、技术标准及监理规范 3. 具备良好的沟通协调能力与现场问题解决能力 4. 责任心强，能适应施工现场环境，服从项目所在地工作安排 5. 专业对口，土木工程、工民建、工程管理等相关专业优先

总代，安全监理工程师，待遇交换电话详谈。工作地点武汉。年龄要求45周岁以下。

岗位职责： 1.负责工程项目全过程的监理工作，包括质量、进度、成本及安全控制 2.审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施，提出专业意见 3. 组织并参与工程例会、隐蔽验收、分部分项验收及竣工验收 4.监督施工单位落实整改要求，及时发现并协调解决现场问题 5. 编制监理日志、月报及各类监理文件，确保资料真实、完整、可追溯 任职要求： 1. 持有国家注册监理工程师资格证书，证书需在有效期内并可配合注册 2. 熟悉建设工程相关法律法规、技术标准及监理规范，具备扎实的专业基础 3.具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应施工现场工作环境 4.电器化工石油等同类项目监理经验者优先 5.无不良执业记录，职业道德良好，服从公司项目调配

内蒙古鄂尔多斯市棋盘井项目需5年以上经验市政专业监理3名，公路专业监理工程师2名，有证优先，待遇电联，联系电话

1. 丰富家装行业经验 2. 想在行业立足并长期发展，做好设计专业 3. 想通过设计入口来创事业与装修行业 【岗位要求】 1. 能吃苦，愿意提前付出，团结协作 2. 想赚钱，年收入至少大于20万 3. 爱学习，空的时间会提升自己 楚邦有独立的市场部、网络部等等，不用过分担心你的单源，只要你有能力，工作认真，楚邦欢迎你的加入！ 了解我们公司的发展，不用过多评价，杭州行业内最有潜力的家装公司之一。 不了解我们公司的可以直接和我沟通交流，我们都是业内的人，公司的优势和发展规划都可以一一分享，用数据说话。 我们坚持做好家装有关的一切，为员工和业主提供属于这个领域优秀的成果和服务。

岗位职责： 一、技术管理体系的建设与完善 1、编制并持续优化部门职能、岗位职责说明及作业标准，确保权责清晰、分工合理 2、建立并完善部门内部管理规范与业务流程，为日常运作提供制度支持 3、制定部门阶段性工作计划，保障各项工作目标顺利达成 二、根据实际工作需求，科学配置人力资源 1、指导并监督下属开展工作，对业务水平与工作绩效进行考核评估 2、按时参加公司组织的质量例会，并落实相关质量指标的完成 3、参与项目设计阶段的技术支持与方案评审 4、牵头推动技术降本项目的落地实施 工作职责描述：技术创新 主导新技术引入及产品开发、改良等技术工作在生产现场的具体执行，推动产品技术升级与创新 统筹公司专利申报工作，增强企业核心技术竞争力 三、人才培养 1、依据公司及部门管理要求，落实员工日常管理，组织开展岗位技能提升与多能工培训考核，匹配岗位能力需求 2、负责技术管理后备人才的选拔与培养，推进人才梯队构建 3、协调本部门与公司总部、事业部及其他工厂间的沟通协作事宜 四、其他 1、主动参与各类相关会议、培训等组织活动 2、高效完成上级交办的临时工作任务 3、严格遵守公司及部门各项管理制度与行为规范 任职要求： 1.掌握技术规范、物流管理、工艺流程、设备应用等相关专业知识； 2.了解物流运行机制及操作实务，具备将加工工艺与物流工艺融合应用的能力； 3.熟知公司管理制度、决策流程、主营业务内容及相关技术体系； 4.能熟练使用AUTOCAD/PROE/SolidWorks/CATIA等专业设计软件； 5.具备包装材料性能的基本认知； 6.具有KD件设计经验，熟悉物流线边布局及运输工装器具的设计应用

1.负责技术部门管理机制的搭建与优化 2.编制并落实部门工作规划，保障目标达成 3.依据实际工作需求，科学配置人员资源 4.指导并监督团队成员工作，开展业务能力与绩效考核 5.参与项目设计环节的技术支持与把关 6.推进部门人才梯队建设与培养计划 7.完成上级交办的其他工作任务 备注： 1.具备纸品、木材、吸塑等相关领域设计背景 2.拥有KD包装结构设计及非标工装器具开发经验

岗位职责 1、协同产品部门、供应商及品质团队，在设计、样品制作、工艺设定、技术转移、试穿测试等环节进行全面管控，确保大货在品质与穿着体验上达到行业领先水平； 2、收集并解析客户对产品的评价信息，结合反馈内容制定针对性优化方案，并持续追踪改进成效； 3、深入研究市场退货数据，重点针对鞋码偏大或偏小、正码与半码退货率等问题开展分析并推动改善； 4、从专业技术维度参与供应商的引入评估与日常绩效考核工作； 5、负责所辖产品线的技术数据整理、统计分析报告编制及相关技术指标的考核评定； 6、参与企业技术管理流程与标准的建立、执行、审查及持续优化过程； 7、参与或主导技术升级项目，推动消费者投诉产品的技术层面整改与提升。 任职资格 1、具备5年以上鞋类产品技术开发相关工作经验，了解欧美市场产品特性，掌握鞋类技术规范要求； 2、具有较强的数据分析能力，能基于市场反馈数据进行研判，并落实改善措施； 3、熟悉鞋类产品从开发到生产各阶段的操作流程、工艺细节及技术要点； 4、能够独立制定和完善鞋类产品工艺技术标准文件； 5、具备系统化思考能力，沟通顺畅，注重协作，拥有良好的团队意识。

【岗位职责】 1. 与客户沟通，了解装修需求、风格偏好及预算，完成现场量房勘测； 2. 独立完成室内空间方案设计，出具效果图、施工图及相关设计图纸； 3. 挑选搭配装修材料、软装家具，把控整体设计效果； 4. 跟进施工进度，进行现场技术交底，解决施工中的设计问题； 5. 配合客户完成方案

岗位职责： 1、依据公司战略规划，制定技术发展方向，统筹技术能力布局，全面管理技术实施工作，为业务拓展提供坚实的技术支撑； 2、推进技术标准化体系构建，落实相关流程规范；协同制定技术发展路径，设计产品技术架构方案； 3、带领技术团队执行年度研发计划，确保各项任务目标按期达成； 4、主导重点项目的攻关工作，组织技术方案评审，统筹项目开发与实施全过程，把控整体进度与质量； 5、推动团队能力建设，建立覆盖研发、测试及工艺优化的全流程管理体系； 6、制定技术人员培养策略，健全研发绩效考核与激励机制； 7、跟踪行业前沿动态，整合外部技术资源，促进产品升级迭代，为生产环节提供技术支持，提升产品合格率和量产效能，推动新材料与新技术的落地应用； 8、监督研发项目执行过程，确保符合质量标准及相关合规要求； 9、协调各部门协作关系，促进跨部门协同与内部发展； 10、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械工程等相关专业，具备10年以上机械制造领域技术经验，5年以上团队管理背景，有流体控制行业经验或百人以上团队管理经历者优先； 3、熟练掌握多种三维设计软件，熟悉高端制造行业研发设计及流程管理体系； 4、具备严谨的规划能力与出色的跨部门问题解决能力，具有前瞻性的风险预判与预防管理意识； 5、拥有丰富的团队管理实践，具备良好的组织协调能力、责任心、逻辑分析能力及抗压素质。

岗位职责： 1、协调产品部门、供应商及品质团队，在设计、样品制作、工艺设定、技术转移、试穿测试等环节进行全程管控，确保大货在品质与穿着体验上达到行业领先水平； 2、收集并解析客户对产品的使用评价，结合反馈信息实施针对性优化，并持续追踪改进成效； 3、深入研究市场退货数据，重点针对鞋型偏码问题，如尺码偏大或偏小、正码与半码退货率，制定有效改善措施； 4、从专业技术维度参与供应商的引入评审及日常绩效考核； 5、编制所辖产品线的技术数据分析报告，落实技术相关工作的绩效评估； 6、参与企业技术管理流程与标准的建立、执行、审查及持续优化； 7、主导或协助开展技术升级项目，推动消费者投诉产品的技术层面改进。 任职资格 1、具备10年以上鞋类产品技术开发经验，了解欧美市场需求，掌握鞋类技术规范与标准； 2、拥有良好的数据解读能力，能依据市场反馈数据推进问题改善并验证结果； 3、熟悉鞋品从开发到量产全过程的工艺流程、技术要点及执行要求； 4、能够独立制定鞋类产品生产工艺和技术标准。 加分项 具备以下领域经验者优先：电子商务·进出口贸易

岗位职责: 1、主导公司战略性开发项目，增强产品市场竞争力； 2、参与新产品评审，跟进开发及试产阶段的进度管控； 3、负责新设备、新技术、新材料、新工艺的研发与导入； 4、推进新工艺与新材料的应用，在满足品质标准和客户需求前提下寻求低成本材料替代方案； 5、协同各职能部门优化生产过程中的重大质量缺陷； 6、配合品质部门解决客户反馈的质量问题并推动改善措施落地； 7、指导下属开展工作，协调解决其与各车间/部门间的工作障碍； 8、依据部门工作规划与绩效目标，监督团队完成既定任务与考核指标。 任职要求: 1、大专及以上学历，机械类或理工科相关专业背景，有婴童用品行业经验者优先； 2、掌握产品质量先期策划（APQP）及相关验证工具的应用； 3、了解注塑成型工艺、生产流程、质量规范及木工机械装备； 4、熟悉企业内部生产工艺、作业流程及品质管控要求

岗位职责: 1、主导公司战略性开发项目，增强产品市场竞争力； 2、参与新产品评审，跟进开发及试产各阶段进度； 3、负责新设备、新技术与新工艺的研发与导入； 4、推动新工艺的技术引进与应用落地； 5、协同各部门优化生产过程中的重大质量问题； 6、配合品质部门解决客户反馈的品质异常问题； 7、指导下属开展工作，协调并突破其与车间/部门间的工作障碍； 8、依据部门计划与绩效目标，监督团队达成各项任务指标。 任职要求: 1、大专及以上学历，机械类或理工科相关专业，有塑料、五金钢材行业经验者优先； 2、掌握产品质量先期策划（APQP）及相关验证工具； 3、了解保温杯生产流程、工艺标准、质量规范及设备运作； 4、熟悉企业内部生产工艺、作业流程与品质管控要求； 5、精通AutoCAD、Solidworks、PRO/E、UG等设计软件及常用办公软件。 加分项 具备以下领域工作经验：金属制品·橡胶/塑料制品

岗位职责: 1.负责技术团队的日常管理与工作指导 2.参与技术路线的规划及落地实施 3.推动技术革新并主导关键技术问题攻关 任职要求： 1.具备优秀的团队管理能力与跨部门协作沟通技巧 2.能够独立分析并有效解决复杂技术问题 3.对新能源科技行业有强烈兴趣，具备创新思维

工作地点：宁波象山 薪资：税前年薪13-16w 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，材料成型及控制工程、焊接工程与技术等相关专业； 2. 3年以上焊接工作经验，有核电经验优先； 3. 持有中级职称、注册监理工程师证、无损检测证(UT、RT、VT、MT或PT)者优先。 【福利待遇】 1. 缴纳五险一金； 2. 享有高温费、绩效奖金、节日礼物、年终奖； 3. 定期体检、提供住宿及上下班交通。