宁波·江北区
职位详情
工作职责
1、依据公司战略规划及年度经营目标，结合事业部实际需求，牵头制定部门工作目标与计划，并组织实施目标分解；
2、参与公司产品发展方向的研讨，明确产品整体架构，主导开发执行方案及配套成本预算的制定；
3、负责部门岗位体系与人员编制的规划，推动绩效考核与培训机制落地，完善人才梯队，确保部门运作高效有序；
4、主导新产品研发、技术攻关及工艺改进等重点项目，全面统筹项目推进与执行落地；
5、围绕公司具体项目实施过程，有效管控需求变更，为项目顺利推进提供技术支持与保障；
6、根据业务发展需要，持续优化研发流程，组织研发团队参与技术交流、商务谈判及相关技术文档的编写与说明；
7、定期跟踪行业动态、市场趋势及客户需求，系统收集与分析产品研发相关的市场数据。
工作要求
1、大专及以上学历，机械、电子类等理工科相关专业背景；
2、具备15年以上小家电产品研发经验，5年以上研发经理或同等管理岗位经验，有管理约40人团队者优先；
3、精通咖啡机、搅拌器等产品的发热系统（水内）原理，熟悉小家电的结构设计、性能特点、工作机理及使用场景，具备扎实的专业理论与实践经验；
4、能够洞察行业技术演进方向与业务发展趋势，对核心技术问题具有独立判断能力；
5、具备出色的沟通协调能力、组织推动力及团队建设能力，拥有较强的领导力、计划统筹力与决策水平。
1、依据公司战略规划及年度经营目标，结合事业部实际需求，牵头制定部门工作目标与计划，并组织实施目标分解；
2、参与公司产品发展方向的研讨，明确产品整体架构，主导开发执行方案及配套成本预算的制定；
3、负责部门岗位体系与人员编制的规划，推动绩效考核与培训机制落地，完善人才梯队，确保部门运作高效有序；
4、主导新产品研发、技术攻关及工艺改进等重点项目，全面统筹项目推进与执行落地；
5、围绕公司具体项目实施过程，有效管控需求变更，为项目顺利推进提供技术支持与保障；
6、根据业务发展需要，持续优化研发流程，组织研发团队参与技术交流、商务谈判及相关技术文档的编写与说明；
7、定期跟踪行业动态、市场趋势及客户需求，系统收集与分析产品研发相关的市场数据。
工作要求
1、大专及以上学历，机械、电子类等理工科相关专业背景；
2、具备15年以上小家电产品研发经验，5年以上研发经理或同等管理岗位经验，有管理约40人团队者优先；
3、精通咖啡机、搅拌器等产品的发热系统（水内）原理，熟悉小家电的结构设计、性能特点、工作机理及使用场景，具备扎实的专业理论与实践经验；
4、能够洞察行业技术演进方向与业务发展趋势，对核心技术问题具有独立判断能力；
5、具备出色的沟通协调能力、组织推动力及团队建设能力，拥有较强的领导力、计划统筹力与决策水平。
2026-03-27 14:52
IP属地：浙江宁波
职位福利
大专5-10年咖啡机、搅拌器小家电产品开发
广东一周达人力资源服务有限公司
不需要融资 · 1000-9999人
工作地址
鱼泡安全保障
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