招聘运营人员。薪资为5000至6000。岗位职责包括：日常运营管理，负责日常现场运营管理工作，监督各业务板块的标准化执行。活动策划与执行，结合节假日、季节特点及景区IP，策划并落地各类主题营销活动、节庆活动或文旅体验项目，提升品牌曝光度与游客参与度。渠道与产品运营，协助维护各大OTA平台运营，优化产品上架、定价策略及页面展示，监控销售数据，定期输出运营分析报告。跨部门协调，对接其他部门统筹资源，确保大型接待任务或突发情况的妥善处置。

岗位内容： 1. 负责网站页面美化及信息的审核、编辑与发布等日常运维工作，保障网站内容的准确性与完整性； 2. 策划并实施网站市场推广活动，提升平台曝光度与用户活跃度； 3. 定期开展竞品分析与数据复盘，优化用户体验，并据此制定有效的运营策略； 4. 提供日常用户服务支持，及时回应用户咨询，妥善处理用户反馈问题。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具有一年以上互联网运营工作经验，熟悉网站运营流程及相关规范； 2. 熟悉主流网络推广方式，如SEO、SEM、SNS等，能独立完成推广方案的策划与落地执行； 3. 具备扎实的文字表达能力与审美能力，可独立承担文案撰写及基础平面设计任务； 4. 责任心强，具备良好的抗压能力，性格积极乐观，为人诚实耐心，擅长沟通协作。

【核心目标】 为公司产品搭建“TikTok短视频+海外社媒+独立站”B端获客体系， 替代传统展会，直接获取海外采购商询盘。 【岗位职责】 1、海外社媒运营：负责TikTok、Facebook、LinkedIn等账号日常运营，策划工厂实拍、产品测评等短视频内容，提升公司IP曝光与B端客户互动 2、独立站优化：优化维护公司英文独立站（WordPress）内容架构，制定Google SEO策略，提升关键词排名与自然流量 3、获客转化：关注各渠道询盘数据，筛选高质量B端线索移交业务团队，定期复盘ROI并优化投放策略，确保B端客户线索稳定增长。 4、内容创作：结合公司产品特性，输出优质短视频脚本、产品文案及行业话题内容 【任职要求】 1、1-3年海外社媒运营或外贸数字营销经验，熟悉TikTok短视频逻辑与Google SEO基础 2、具备英文文案能力，能撰写社媒帖子及产品描述 3、熟练使用CapCut/剪映剪辑等，了解Google Analytics数据分析 4、有B2B制造业背景或轻纺、服装行业经验优先 公司背景介绍： 宁波中基进出口有限公司是宁波中基集团（浙江省头部外贸企业集团，深耕外贸20余年）旗下核心子公司， 我部门专注于服饰配饰、纺织轻纺类产品（手套、工装夹克、户外装备、促销品等）的海外B端市场拓展。 依托集团资源，公司年出口额近1亿美金，客户覆盖欧美、日本东南亚等地区的优质采购商（贸易商、品牌方、促销礼品商）。 当前，公司正全力推进**“TikTok/社媒短视频+独立站”**的线上获客转型， 亟需优秀人才加入，共同搭建高效的B端客户引流体系，助力海外业务实现“从展会依赖到线上精准获客”的升级。 【薪酬待遇】 我们提供高于行业平均水平的灵活薪酬结构（基础薪资+高比例绩效提成+年底奖金）， 其中绩效提成直接与社媒/独立站的获客效果（询盘量、转化订单额）绑定，多劳多得，充分体现“结果导向”的价值回报。 此外，还享有： 完善的五险一金+周末双休+法定节假日福利； 团队年轻化，氛围轻松，重视个人成长。 具体薪酬待遇可根据个人经验与能力面谈，我们尊重人才价值，愿与你共享公司转型发展的成果。

辅助主播运营销售，自己也可以做主播

负责众城电缆等线缆其他运营 底薪4000+绩效3000+线缆3000

岗位内容： 1. 协助规划并落地社群运营方案，持续提升社群互动频率与成员参与积极性。 2. 维持社群秩序与正向沟通环境，收集并归纳用户意见与需求，为业务优化提供支持依据。 3. 对社群成员进行数据化分析与分层管理，不断改进服务体验，增强社群传播力与美誉度。 4. 参与策划社群线上线下活动，推动活动执行，助力打造具有辨识度的社群品牌。 任职要求： 1. 拥有1年以上社群运营或数字化营销相关工作经验。 2. 具备优秀的文案撰写与沟通协作能力，能高效应对多变任务与工作节奏。 3. 熟悉社交平台、新媒体运作机制及数字营销基本逻辑，对热点事件与行业动态保持敏感。 4. 具备较强的团队协作精神与责任意识，工作态度严谨踏实。

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作支持 4. 监控关键运营指标，及时发现异常并提出优化建议 5.配合完成市场推广、用户增长等专项运营任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与执行力，责任心强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 3.学习能力强，对互联网运营逻辑有基本理解 4.有新媒体、电商或本地生活类运营实习经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生投递

一、岗位职责1、负责现有商户的日常运营维护，定期进行客户回访，收集其在产品使用过程中的意见与实际需求。 2、为现有商户提供高效服务，快速响应并解决其在使用收银SaaS系统、收款码等产品中出现的各类问题，提升客户体验，减少客户流失。 3、深入挖掘现有客户的潜在业务需求，通过持续沟通建立信任关系，获取转介绍资源，助力新客户开发，拓展服务覆盖范围，提升客户生命周期价值。 4、积极开拓市场，通过实地拜访等形式主动接触潜在商家客户，宣传公司收银SaaS系统、收款码等相关产品功能与优势。 5、结合客户实际经营情况与个性化需求，制定针对性的销售方案，清晰传递产品核心价值，推动合作落地，达成公司设定的业绩目标。 6、在客户交流过程中，留意市场趋势、竞品动态及客户需求演变，及时将有效信息同步至内部相关部门，支持产品迭代与市场策略优化。 二、任职要求 1、大专及以上学历，市场营销相关专业优先考虑。 2、接受零经验应聘者。 3、具备收银SaaS领域销售背景者优先录用。 4、具备较强的学习能力，能迅速掌握产品知识、销售方法及行业发展趋势。 5、拥有良好的语言表达与沟通技巧，能够与不同类型客户顺畅交流，准确传递信息并把握客户需求。 6、性格乐观、踏实、有热情、反应敏捷，具备较强的抗压性与自我激励能力，能在高强度竞争环境中保持积极状态，主动发掘商机，勇于面对挑战。 三、工作时间 9:00-18:00，法定节假日正常休假。 四、薪资待遇 1、薪酬结构：5000+200补贴+拓新提成+增值业务提成，综合收入10k+，上不封顶。 2、福利体系：入职即缴纳六险一金，享有带薪年假、节日福利、员工培训、团队建设活动等多项福利。

二出预售管家 岗位职责： 1. 负责解约客户的关系维护：落实标准化的主动回访流程，清晰传达退转换租相关政策，提升预售房源的展示时长与可带看量； 2. 推动房源去化全流程闭环执行：涵盖房源上线展示、价格调整、信息传递及安排带看等环节，提高去化效率； 3. 为业务团队提供支持与服务：协同完成复盘分析并开展能力赋能，助力提升整体预售效能。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备良好的逻辑思维能力； 2. 有租赁服务、客户服务或电话销售相关经验者优先考虑； 3. 擅长跨部门协作，表达流畅，抗压能力强，富有亲和力。 二出市价管家 岗位职责： 1. 承担二出市价运营工作：包括市价工具的应用输出、市场经验总结提炼以及培训赋能支持； 2. 落实市价调整动作：结合市场动态，向业主讲解产品价值与收益情况，推动合同基准价合理下调； 3. 提高招租服务覆盖范围，有效减少责任类解约情况发生。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备客服或电销经验，有云管家背景者优先； 2. 沟通与学习能力突出，善于洞察需求，具备良好亲和力； 3. 思维条理清晰，擅长团队协作，责任心强，能适应高强度工作节奏。 岗位福利： 周一单休／9:00-18:00／法定节假日休息／入职即缴五险一金／年度体检／下午茶／节日福利

【岗位职责】 1、团队协作：采用团队项目制的工作方式，派驻至合作的企事业单位（银行、医院、央等），为单位员工定制福利保障方案，协同推进并达成项目目标； 2、保险服务专家：深入理解客户实际需求，提供专业的产品讲解与配置建议，推动客户决策与转化； 3、客户的专属“伙伴”：持续维护客户关系，为合作单位员工提供长期服务支持，协助办理保全、理赔等事宜，积累客户资源，构建稳定客户池，深度挖掘后续需求。 【我们期待这样的你】 1、本科及以上学历，特别优秀者可适当放宽条件； 2、具备销售相关经验者优先，不限具体行业背景； 3、具备较强的团队协作意识与责任感，愿意分享，沟通能力强，能与团队共同成长； 4、善于捕捉客户需求，并能输出专业的解决策略。 【甬分能给你带来什么？】 1. 正式编制员工，非代理性质，签订正式劳动合同，享受六险二金保障 2. 完善的培训体系：配备导师带教，结合线上线下的系统化培训，助力新人快速上手 3. 良好的工作氛围：团队结构年轻，协作氛围轻松，激励活动丰富多样 4. 多元发展路径： - 项目角色上，可从组员逐步成长为小组长，进阶为主攻手、指挥官等核心角色。 - 组织角色上，可由客户经理晋升为处主任、营业部经理、区域总监等管理岗位 【工作时间】 8:30-17:30 周末双休 【薪资福利】 薪资构成：基本薪、绩效薪、业务提奖、年终奖 公司福利：六险二金、节日及生日福利、定期体检、带薪年假

宁波找一抄一配，大厨13000，配菜7000，请联系马常委，电话

招聘装卸工，50岁以下，吃苦耐劳。长期干，上班地址望春工业园区。有意联系

岗位职责： 1.负责厨房日常清洁、餐具清洗与消毒工作 2.协助厨师备菜、切配、打荷及食材搬运等基础操作 3.保持后厨区域卫生整洁，及时清理垃圾、油污及杂物 4.配合完成食材验收、储存及库存整理工作 5. 服从工作安排，保障餐饮服务流程顺畅运行 任职要求： 1.吃苦耐劳，身体健康，无传染性疾病 2. 有餐饮行业工作经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本沟通与协作能力 4. 遵守食品安全规范，注重个人卫生 5. 服从管理，责任心强，适应轮班工作

宁波杭州湾新区滨海六路海慧园张亮麻辣烫招店长一名工资待遇电话祥谈

浙江宁波泰国菜招三锅一名7500要求3年以上工底能独立岀餐广东广西优先3个月报销包食宿月休4-5天10号准时岀粮有意向联系冯师傅同步

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.支持跨部门协作，协调资源推进项目进度，整理运营报表 4.监控运营指标（如转化率、留存率等），提出优化建议 5. 维护基础客户关系，处理常规咨询与反馈，提升用户体验 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与执行力，责任心强，细致耐心 2.熟练使用Excel、PPT等办公软件，了解基础数据分析逻辑 3.有运营相关实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4. 学习能力强，能快速适应多任务协同的工作节奏 5.具备团队协作意识，认同务实高效的运营文化

岗位职责： 负责平台的内容策划、发布更新与用户互动维护 任职要求：新媒体平台及社群运营逻辑，有内容敏感度和用户视角

1 公司提供主题，文案，简单上手的，复制黏贴 2熟悉抖音，小红书等平台，有老账号优先 3，无限制

日结兼职 接受无经验 0费用 岗位职责：公司后台运营 1.按要求完成当日工作任务，当日结算 2.配合团队完成相关工作内容，保证效率与质量 3.适应灵活工作安排，服从工作调度 任职要求：年满十八周岁，具备良好的沟通能力，能按时完成分配的任务

岗位职责： 负责平台的内容策划、发布更新与用户互动维护 任职要求： 熟悉主流新媒体平台及社群运营逻辑，有内容敏感度和 用户视角

工作内容 1.全面阿里巴巴国际站客户的平台日常维护与指导，包括产品上下架、标题优化、主图及详情页策划; 2.精通阿里巴巴国际站搜索排名机制及付费推广工具(网销宝、定位推广)，控制获客成本，提升ROI; 3.定期复盘经营数据，向总经理汇报运营状况及改进方案。 4.日常整理询盘以及做到询盘分配 任职要求： 1.有跨境电商运营经验1-2年，有全屏类类目经验者优先; 2.具备数据分析能力，能通过生意参谋分析访客、转化率及客单价; 3.熟悉阿里巴巴国际站运营规则、排名机制、活动玩法、付费推广(如数字营销) 4.性格沉稳，责任心强、执行力强、沟通顺畅，能稳定长期工作。 工作时间：9:00-12:00,13:10-18:10 双休 其他福利:缴纳五险一金、节假日礼品、生日福利、年假、带薪假 薪资待遇：底薪+绩效+提成

一，有半年以上外贸工作经验 二，英语四级可以 三，能够独立思考，独立完成工作任务 四，薪资与个人 kpi 挂钩

岗位职责：（年后到岗） 1、掌握亚马逊平台后台操作，熟练进行账号日常维护管理（含风险管控），包括处理店铺留言、回复客户邮件、开case、上传listing、产品定价、listing维护与优化等工作； 2、根据市场部提供的产品资料，深入挖掘产品特性，提炼核心卖点，结合用户需求，向设计团队提出产品拍摄需求，确认拍摄方案（涵盖产品主图、A+页面及开箱视频等内容）； 3、系统分析竞品情况，收集整理关键词信息，独立撰写高质量listing，完成多语言翻译，制定新品上线推广策略； 4、熟悉各类物流渠道及其费用结构，掌握淡旺季规律，结合库存状况与订单数据，合理预估需求，科学制定补货计划与备货方案； 5、理解亚马逊广告数据指标含义，掌握各数据间的关联性，通过数据分析指导广告预算调整，结合曝光量、点击率、转化率及Listing价格、详情页内容等要素持续优化广告投放效果，建立完整的广告运营思维体系； 6、持续对老产品进行迭代优化，延长其销售生命周期； 7、能够分析热销商品（包含本店及竞品），为市场部门提供热销款延伸开发建议，培养爆款复制与扩展的运营思路； 8、熟练运用各类办公软件，尤其擅长Excel表格操作，便于高效完成竞品与广告数据的分析工作； 9、工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队合作精神，同时拥有较强的应变能力和自主学习意识； 任职要求： 1、大专或本科及以上学历，欢迎优秀应届毕业生加入，公司提供系统岗前培训； 2、性格稳重，做事条理清晰，富有责任感，对跨境电商领域有浓厚兴趣，愿意长期在该方向深耕发展； 3、有亚马逊运营助理相关经验者优先录用； 4、岗位成长路径：表现突出者可由助理晋升为主运营，独立负责店铺全流程管理； 福利待遇： 1、底薪 + 奖金（收入无上限，发展空间广阔）；每年享有2次调薪机会；五险一金； 2、试用期为2个月，业绩优异者可向上级申请提前转正； 工作时间： 早上 8:30-11:30，下午 12:30-17:30，午休1小时配备小躺椅放松休息，下午准时下班，请高效完成工作以免被反锁办公室哦； 办公环境： 配备高端可调节升降桌椅，关注员工身体健康，另设桌球、乒乓球、台球设施，供工作之余轻松竞技； 文娱生活： 公司定期组织丰富多彩的文娱活动、团队聚餐等（目标是打卡宁波所有美味餐厅）； 职位福利： 加班补助、全勤奖、带薪年假、定期体检、员工旅游、节日福利、周末双休、每年多次调薪

1、负责公司收银纸、热敏打印纸、办公复印纸等纸品耗材的国内全平台线上上架与销售工作。 2、平台店铺运营管理：负责主流电商平台（1688、淘宝、拼多多、抖音电商等国内线上渠道）店铺日常运营，包含店铺装修、产品上架、标题优化、详情页打磨。 3、客户开发与维护：针对纸品耗材B端批发、C端零售客户特性，主动挖掘精准客户资源，对接客户咨询、报价、订单跟进、售后对接工作；维护老客户关系，搭建稳定的客户资源体系，提升客户粘性与复购销量。 4、品牌与口碑维护：负责店铺口碑管理，处理客户投诉、差评、退换货等问题，维护店铺评分和品牌形象，积累优质店铺信誉。 任职要求 1、应届即可，服从管理，有老师带教。 2、职业素养：工作主动自律、责任心强，抗压能力好，有目标感和执行力，能主动发现问题并解决，具备长期稳定发展的职业心态。 3、学历不限，财务专业背景优先录用。 薪资福利 1、薪资结构：底薪 + 高额业绩提成 + 月度奖金 + 年终奖金，上不封顶，能力越强薪资越高； 2、工作氛围轻松，团队稳定，老板务实，专注纸品耗材赛道，产品货源稳定、性价比高，市场需求稳定； 3、带薪节假日、定期团建、节日福利、日常补贴，晋升通道清晰，可长期稳定发展。 岗位优势 公司主营收银纸、各类打印纸等刚需办公/商用耗材，市场需求量大、复购率高、受众广泛，产品竞争力稳定；本岗位为运营岗位，独立操盘店铺，自主权高，无需对接繁杂事务，专注做业绩，发展空间充足。

具备情趣用品行业或同类领域公司从业经历。 拥有突出的运营策划能力与客户交流技巧。 熟练运用各类AI工具，提升工作执行效率。

一、工作内容 为销售团队提供线上群经营支持。群成员为对公合作单位的职工。销售团队为职工提供线下保障服务。本岗位负责线上群运营支持，具体工作内容包括： 1.服务内容、活动内容的文案/图片/短视频制作； 2.群内职工咨询回答； 3.服务过程中的数据统计； 4.项目经理活动策划方案的落地执行（礼品采购、纸质物料准备等） 目前宁波分公司主要服务单位包括： 医疗系统：第一医院、第二医院、妇儿医院、市中医院、第四医院等，约90%的市属三甲三乙医院。 银行系统：中农工建交、中信、招商、宁波银行等约80%的总行市级分行及所辖支行。 政府系统：税务局、海关等大型机关事业单位。 二、薪酬福利及岗位介绍 全员合同制正式员工，六险二金，标准双休，法定节假日+年假； 该岗位因无直接面谈客户的要求，只提项目整体业绩比例。人均年收入在8-12万左右。 合同制正编，六险二金。基本工资与职级定级挂钩，随经验累积会提升。 要求：全日制专科以上学历。优先考虑有线上群运营经验、电商短视频号运营经验的、或擅长数据统计工作。 三、公司及岗位优势 世界500强企业 全员员工制（区别与其他保险公司） 六险二金 周末双休 工作时长早8：30～晚17：30 具备完善的新员工培养带教机制； 公司向销售团队提供客户资源，仅需服务转化，无需自行获客。 成长空间广阔 行政职务晋升路线： 对公客户经理->业务处主任->营业部经理->大区总经理 项目制角色提升路线： 项目跟岗->项目组员->项目组长->项目经理->B端资源人 线上运营岗提升路线： 项目经理助理-＞项目经理 项目经理助理->中台销售支持

自主创业 职位描述: 0目前公司经营电商平台覆盖有国内+跨境 0国内电商平台经营有:(拼多多/淘宝|抖音小店/)等主流平台，公司有自己的供应链，主打日用 百货等，货盘不定时更新 01.目前在招一群当地的伙伴一起抱团做电商，只要对互联网电商行业感兴趣的伙伴就可以加入我们一起做 02.公司提供"供应链+技术+陪跑"三台一的创业孵化支持。无需经验、无需国货，小白也可以做，一周上手，一周破 委 03.核心优势:公司有平台+技术赋能+供应链，从0到1全程技术指导，全年赋能陪跑，(新媒体电商更新迭 代太快，唯有抱团共赢才是出路) 04.我们做爆什么产品，就跟我们卖什么产品，当然自己有产品也可以卖自己的 05.合作期间，店铺盈利后，公司抽取净利润的20% 。 06.开店是需要启动资金与合作门槛的，当然为保障合作共赢，我们签订的是合作协议 07.可当主业或者副业做，电商运营时间比较灵活自由，适合群体(宝妈/学生/自由职业者/上班族等)注明:该模 式属于创业合作模式，不是劳务关系 08.合作为确保高效对接，公司有一对一指导+线上单对一服务 09.合作是一年起，从开店到破零到稳定盈利到突破，全年赋能，全年陪跑，直到合作结束为止 010.公司创业已有10周年，也看好该行业未来的发展趋势，具备持续性及爆发性，希望聚拢一群同频的伙伴一起

岗位职责： 1. 负责平台商家入驻、审核、培训及日常运营支持，提升商家活跃度与经营质量 2. 分析商家销售数据与行为特征，制定差异化运营策略并推动落地执行 3. 协同产品、营销、客服等部门，优化商家端功能体验与服务流程 4. 策划并执行商家成长计划（如新商扶持、标杆案例打造、行业主题活动等） 5. 监测行业动态与竞对动作，定期输出运营复盘报告与优化建议 任职要求： 1. 具备商家运营、电商运营或平台运营相关经验，经验要求不限 2. 学历要求不限，具备良好的沟通协调能力与数据分析意识 3. 熟悉主流电商平台规则及商家经营痛点，有本地生活、零售、B2B等行业经验者优先 4. 具备较强责任心、执行力和跨团队协作能力，能适应快节奏工作环境 5. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，掌握基础SQL或数据分析工具者加分

TEMU 国内外电商平台全方位操盘，0-1搭建 目前 已有多店，

岗位职责： 1、掌握亚马逊平台操作流程，熟练进行账号日常维护（含风险管控），包括处理店铺消息、回复客户邮件、提交case、发布商品信息、制定价格策略，以及对listing的维护与优化； 2、根据市场部提供的产品资料，深入挖掘产品特性，结合用户需求，向设计团队提出产品拍摄需求，确认视觉方案（涵盖主图、A+页面及开箱视频等内容）； 3、系统分析竞争对手，收集并整理关键词数据，撰写高质量商品描述，完成多语言翻译工作，策划新品上线推广计划； 4、了解各类物流方式及其成本变化，识别淡旺季规律，结合库存情况与销售数据，做出合理预测，科学制定补货计划与备货安排； 5、理解亚马逊广告数据指标含义，掌握各数据间的关联性，通过数据分析指导广告预算分配，结合曝光量、点击率、转化率及页面内容等因素持续优化广告表现，建立系统的广告运营思维； 6、持续改进已有产品，延长其销售周期，提升整体表现； 7、能够分析畅销商品（包括本店及竞品），为市场部门提供延伸款开发建议，具备打造爆款衍生产品的思考能力； 8、熟练运用各类办公软件，尤其擅长Excel，便于开展竞品与广告数据的分析工作； 9、细致认真，责任心强，具备良好的沟通协作能力，同时拥有一定的应变能力和自主学习意识； 任职要求： 1、大专或本科以上学历，入职后公司将提供系统化岗前培训； 2、性格稳重，工作条理清晰，有责任感，对跨境电商领域有浓厚兴趣，愿意长期在该方向发展； 3、有亚马逊运营相关经验者优先录用； 4、岗位成长路径：专员-主管-负责人； 福利待遇： 1、底薪 + 奖金（收入无上限，发展空间广阔）；每年享有1次调薪机会 2、试用期2个月；表现优异者可提前转正。 工作时间：早上 8:30-11:30， 下午 12:30-17:30 有小躺椅可午休。 3、办公环境：配备高端升降桌与人体工学椅。 4、文娱生活：公司不定期组织各类团建活动、聚餐等