公司因发展需要，扩大经营规模，现面向社会招聘应往届毕业生20名来我司实习。不限经验、不限专业，择优选拔10名综合素质突出者进入中层管理培养阶段。 【岗位职责】： 1. 入职后提供三大岗位轮岗学习机会（市场营销+团队运营+公司运营），第一阶段市场营销：主要参与线下活动推广、社区运营等工作；第二阶段团队运营：负责数据整理分析、活动策划执行、人员培训及会议组织等；第三阶段公司运营：涉及人事、行政、财务、仓储物流等模块学习，全面了解企业运营管理与营销体系，最终结合学习成果和个人意向进行合理化定岗； 2. 协助公司日常运作，配合部门与团队管理工作，熟悉企业管理人才培养机制； 3. 配合销售团队开展线下通讯类产品的市场推广工作； 4. 参与公司各类宣传活动的执行与落地。 【任职要求】： 1. 年龄20-26岁，学历不限，无经验者可享受带薪培训； 2. 具备责任心和基础组织协调能力，担任过学生干部者优先考虑； 3. 乐于接受挑战，工作主动积极，具备良好沟通表达能力； 4. 拥有独立处理事务的能力和一定的职业发展目标。 【薪资待遇】： 1. 实习期间月收入4000–5000元（含奖金+绩效+带薪培训）；转正后若参与团队管理，起薪5000元以上，综合月薪6000-10000元，随职级晋升持续增长；实习结束后由公司出具专属实习鉴定，表现优异者有机会留任并承担部门管理职责； 2. 实习期间即安排免费住宿（交通便利，配备冰箱、洗衣机、空调、热水器等生活设施）； 3. 提供系统化培训支持，团队氛围简单融洽； 4. 定期举办员工生日会及集体活动（如郊游、篮球赛、户外拓展训练）等。 【工作地址】：浙江省宁波市鄞州区中兴路717号华宏国际中心608室

招聘运营人员。薪资为5000至6000。岗位职责包括：日常运营管理，负责日常现场运营管理工作，监督各业务板块的标准化执行。活动策划与执行，结合节假日、季节特点及景区IP，策划并落地各类主题营销活动、节庆活动或文旅体验项目，提升品牌曝光度与游客参与度。渠道与产品运营，协助维护各大OTA平台运营，优化产品上架、定价策略及页面展示，监控销售数据，定期输出运营分析报告。跨部门协调，对接其他部门统筹资源，确保大型接待任务或突发情况的妥善处置。

岗位职责 1. 负责区域内企业客户的开拓，推广钉钉免费功能（如企业入驻、AI表格等），深入挖掘存量客户需求并推动钉钉付费AI产品的应用 2. 通过实地走访企业，识别其在办公协同中的实际痛点，实施钉钉与AI融合的解决方案 3. 为企业客户提供产品培训及交付支持，提升产品使用活跃度与客户满意度 4. 汇总市场动态与竞品情况，提出优化反馈，并积累可复制的落地实践案例 任职要求 1. 年龄不超过38岁，具备大专及以上学历，计算机或市场营销类专业优先考虑 2. 具备较强的沟通表达能力，能适应外出拜访工作 3. 有ToB销售、客户运营或SaaS/数字化服务相关经验者优先 4. 熟悉钉钉生态系统或拥有服务商合作背景者优先 5. 不限性别，经验不限，具备学习意愿，愿意投身数字化工具推广工作 岗位福利： 1. 无责任底薪+交通补贴+绩效奖金+销售提成，月综合收入10K-20K

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作支持 4. 监控关键运营指标，及时发现异常并提出优化建议 5.配合完成市场推广、用户增长及客户维护等辅助性任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与执行力，细致耐心、责任心强 2.熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析能力 3.有互联网、电商或本地生活类运营实习或工作经验者优先 4. 学习能力强，能快速适应多任务协同的工作节奏 5. 学历不限，欢迎应届毕业生投递

负责众城电缆等线缆其他运营 底薪4000+绩效3000+线缆3000

一、工作内容 为销售团队提供线上群经营支持。群成员为对公合作单位的职工。销售团队为职工提供线下保障服务。本岗位负责线上群运营支持，具体工作内容包括： 1.服务内容、活动内容的文案/图片/短视频制作； 2.群内职工咨询回答； 3.服务过程中的数据统计； 4.项目经理活动策划方案的落地执行（礼品采购、纸质物料准备等） 目前宁波分公司主要服务单位包括： 医疗系统：第一医院、第二医院、妇儿医院、市中医院、第四医院等，约90%的市属三甲三乙医院。 银行系统：中农工建交、中信、招商、宁波银行等约80%的总行市级分行及所辖支行。 政府系统：税务局、海关等大型机关事业单位。 二、薪酬福利及岗位介绍 全员合同制正式员工，六险二金，标准双休，法定节假日+年假； 该岗位因无直接面谈客户的要求，只提项目整体业绩比例。人均年收入在8-12万左右。 合同制正编，六险二金。基本工资与职级定级挂钩，随经验累积会提升。 要求：全日制专科以上学历。优先考虑有线上群运营经验、电商短视频号运营经验的、或擅长数据统计工作。 三、公司及岗位优势 世界500强企业 全员员工制（区别与其他保险公司） 六险二金 周末双休 工作时长早8：30～晚17：30 具备完善的新员工培养带教机制； 公司向销售团队提供客户资源，仅需服务转化，无需自行获客。 成长空间广阔 行政职务晋升路线： 对公客户经理->业务处主任->营业部经理->大区总经理 项目制角色提升路线： 项目跟岗->项目组员->项目组长->项目经理->B端资源人 线上运营岗提升路线： 项目经理助理-＞项目经理 项目经理助理->中台销售支持

【核心目标】 为公司产品搭建“TikTok短视频+海外社媒+独立站”B端获客体系， 替代传统展会，直接获取海外采购商询盘。 【岗位职责】 1、海外社媒运营：负责TikTok、Facebook、LinkedIn等账号日常运营，策划工厂实拍、产品测评等短视频内容，提升公司IP曝光与B端客户互动 2、独立站优化：优化维护公司英文独立站（WordPress）内容架构，制定Google SEO策略，提升关键词排名与自然流量 3、获客转化：关注各渠道询盘数据，筛选高质量B端线索移交业务团队，定期复盘ROI并优化投放策略，确保B端客户线索稳定增长。 4、内容创作：结合公司产品特性，输出优质短视频脚本、产品文案及行业话题内容 【任职要求】 1、1-3年海外社媒运营或外贸数字营销经验，熟悉TikTok短视频逻辑与Google SEO基础 2、具备英文文案能力，能撰写社媒帖子及产品描述 3、熟练使用CapCut/剪映剪辑等，了解Google Analytics数据分析 4、有B2B制造业背景或轻纺、服装行业经验优先 公司背景介绍： 宁波中基进出口有限公司是宁波中基集团（浙江省头部外贸企业集团，深耕外贸20余年）旗下核心子公司， 我部门专注于服饰配饰、纺织轻纺类产品（手套、工装夹克、户外装备、促销品等）的海外B端市场拓展。 依托集团资源，公司年出口额近1亿美金，客户覆盖欧美、日本东南亚等地区的优质采购商（贸易商、品牌方、促销礼品商）。 当前，公司正全力推进**“TikTok/社媒短视频+独立站”**的线上获客转型， 亟需优秀人才加入，共同搭建高效的B端客户引流体系，助力海外业务实现“从展会依赖到线上精准获客”的升级。 【薪酬待遇】 我们提供高于行业平均水平的灵活薪酬结构（基础薪资+高比例绩效提成+年底奖金）， 其中绩效提成直接与社媒/独立站的获客效果（询盘量、转化订单额）绑定，多劳多得，充分体现“结果导向”的价值回报。 此外，还享有： 完善的五险一金+周末双休+法定节假日福利； 团队年轻化，氛围轻松，重视个人成长。 具体薪酬待遇可根据个人经验与能力面谈，我们尊重人才价值，愿与你共享公司转型发展的成果。

二出预售管家 岗位职责： 1. 负责解约客户的关系维护：落实标准化的主动回访流程，清晰传达退转换租相关政策，提升预售房源的展示时长与可带看量； 2. 推动房源去化全流程闭环执行：涵盖房源上线展示、价格调整、信息传递及安排带看等环节，提高去化效率； 3. 为业务团队提供支持与服务：协同完成复盘分析并开展能力赋能，助力提升整体预售效能。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备良好的逻辑思维能力； 2. 有租赁服务、客户服务或电话销售相关经验者优先考虑； 3. 擅长跨部门协作，表达流畅，抗压能力强，富有亲和力。 二出市价管家 岗位职责： 1. 承担二出市价运营工作：包括市价工具的应用输出、市场经验总结提炼以及培训赋能支持； 2. 落实市价调整动作：结合市场动态，向业主讲解产品价值与收益情况，推动合同基准价合理下调； 3. 提高招租服务覆盖范围，有效减少责任类解约情况发生。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备客服或电销经验，有云管家背景者优先； 2. 沟通与学习能力突出，善于洞察需求，具备良好亲和力； 3. 思维条理清晰，擅长团队协作，责任心强，能适应高强度工作节奏。 岗位福利： 周一单休／9:00-18:00／法定节假日休息／入职即缴五险一金／年度体检／下午茶／节日福利

一、岗位职责1、负责现有商户的日常运营维护，定期进行客户回访，收集其在产品使用过程中的意见与实际需求。 2、为现有商户提供高效服务，快速响应并解决其在使用收银SaaS系统、收款码等产品中出现的各类问题，提升客户体验，减少客户流失。 3、深入挖掘现有客户的潜在业务需求，通过持续沟通建立信任关系，获取转介绍资源，助力新客户开发，拓展服务覆盖范围，提升客户生命周期价值。 4、积极开拓市场，通过实地拜访等形式主动接触潜在商家客户，宣传公司收银SaaS系统、收款码等相关产品功能与优势。 5、结合客户实际经营情况与个性化需求，制定针对性的销售方案，清晰传递产品核心价值，推动合作落地，达成公司设定的业绩目标。 6、在客户交流过程中，留意市场趋势、竞品动态及客户需求演变，及时将有效信息同步至内部相关部门，支持产品迭代与市场策略优化。 二、任职要求 1、大专及以上学历，市场营销相关专业优先考虑。 2、接受零经验应聘者。 3、具备收银SaaS领域销售背景者优先录用。 4、具备较强的学习能力，能迅速掌握产品知识、销售方法及行业发展趋势。 5、拥有良好的语言表达与沟通技巧，能够与不同类型客户顺畅交流，准确传递信息并把握客户需求。 6、性格乐观、踏实、有热情、反应敏捷，具备较强的抗压性与自我激励能力，能在高强度竞争环境中保持积极状态，主动发掘商机，勇于面对挑战。 三、工作时间 9:00-18:00，法定节假日正常休假。 四、薪资待遇 1、薪酬结构：5000+200补贴+拓新提成+增值业务提成，综合收入10k+，上不封顶。 2、福利体系：入职即缴纳六险一金，享有带薪年假、节日福利、员工培训、团队建设活动等多项福利。

住宅招聘保洁：1名；月薪：2800元/月；月休4天；满勤奖高温费64周岁以内地址：虹汐光映里小区（南山路与官亭路交叉口）联系电话：莫女士

调试电工每周可预支1000空调车间.可带手机.可不带帽子.管理自由宽松42，6个月餐补17/天

每天下午5点开始上班到凌晨结束

招聘：冷风机安装工3名，40岁以下，身体健康，能吃苦耐劳工资待遇面谈。电话：孙先生地址：集士港工业区

兄弟伙宁波木工还差几个，

矩阵账号运营专员工作地址:深圳市宝安区民主大道民主新村九巷23号（地铁口：海上田园）正常班/有弹性底薪范畴7K---1W+，附加条件需要面议负责从1-100+矩阵账号注册、养号、发布、直播、风控管理；按排期执行内容分发，保证账号安全不封号；账号数据监测、优化标题、封面、标签；拍摄老板口播短视频（疗愈/关系/高净值赛道）；基础剪辑、字幕、封面制作、素材整理；能按AI模板批量产出内容；协助整理及电商平台开通资料、对公账户对接、平台审核跟进；配合第三方平台完成私域收款、矩阵后台配置等；严格按SOP执行发布、养号、互动、维护，矩阵账号搭建与运营；短视频拍摄与剪辑；懂程序开发逻辑，平台资料对接与协助；日常执行，有至少3年运营岗经验，工作细心、信心、爱心、执行力强

岗位职责： 负责平台的内容策划、发布更新与用户互动维护 任职要求：新媒体平台及社群运营逻辑，有内容敏感度和用户视角

1 运营接待客户 2 上5 休2 3 工资月结

擅长挖掘客户资源、细心全能、执行力强！主打自媒体客资开发，兼顾剪辑，轻松上手！ 薪资情况 - 保底6000元/月 - 试用期保底4000元/月 - 晋升为编导有望1.5w/月 我们是谁？ 娱乐主播培训初创公司（非公会，已成立一年半)，聚焦娱乐主播培训赛道，体系化教学和服务，产品已跑通商业模式，12人核心团队均为大牛（创始人陌陌前100大主播，CTO北大计算机本硕+阿里P7算法背景，致力于AI搭建公司商业模式Agent）。销售团队月销60w，资深运营手把手带教。 工作时间 单休，每天早上10点到晚上7点，中饭休息1h；节假日正常放假，春节超长年假。 岗位要求 1. 核心负责全网自媒体账号客资挖掘，是岗位核心核心工作。 2. 承接团队应急短视频剪辑工作，配合业务输出基础视频内容。 3. 负责账号日常运营，包含客服咨询接待、客资核对等工作。 4. 整理视频素材、客资资源档案，定期复盘优化工作效率； 任职要求 1. 学历本科以上（985，211院校在校/毕业优先） 2. 20-27岁，沟通流畅、做事细心、执行力强，有无经验均可，擅长资源挖掘、新媒体敏感度高者优先。 3. 可接受实习，提供实习证明 你将获得什么 0基础带薪系统化培训，快速掌握自媒体获客、自媒体运营全套技能；扁平化轻松氛围，晋升路径清晰；缴纳五险、享年假福利，深耕直播新媒体风口赛道。 为什么选择我们 小团队无复杂层级，想法可快速落地，业务稳定成熟，长期可深度绑定团队共同成长！ 面试流程 简历初筛→微信沟通→HRBP面试→无压力试岗（试岗薪资正常发放）

dy发布助理（线上办公） 1.负责新媒体平台（抖音、视频号等）的图文内容发布 2.提升用户互动率、粉丝增长量 3.关注行业动态 任职要求： 1.自备账号，全部内容公司提供 2.学历不限，经验不限，热爱内容创作与用户互动 3.时间安排灵活，每天半小时，入职有运营一对一指导。 4.不坐班

出差驾驶、公司品质管理

岗位职责： 1. 独立负责TEMU平台店铺的日常运营，包括选品、上架、定价、促销及广告投放 2. 分析平台数据与市场趋势，优化Listing、转化率及复购率，提升GMV与店铺评级 3. 管理库存周转与物流时效，协同供应链保障履约稳定性 4. 监控竞品动态与平台规则更新，及时调整运营策略并规避合规风险 5. 整合站内外资源开展营销活动，提升品牌曝光与用户粘性 任职要求： 1. 具备3-5年TEMU平台实操经验，有成功打造爆款或从0到1起店经历者优先 2. 熟悉跨境电商主流平台规则、广告逻辑及数据分析工具（如TEMU Seller Center、Excel、BI等） 3. 具备独立分析问题与快速执行能力，结果导向，抗压性强 4. 本科及以上学历，英语读写熟练，能高效处理英文邮件及平台沟通 5. 责任心强，具备跨部门协作意识与客户服务思维

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作支持 4. 监控关键运营指标，及时发现异常并提出优化建议 5.配合完成市场推广、用户增长及客户维护等辅助性任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与执行力，细致耐心、责任心强 2.熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析能力 3.有互联网、电商或本地生活类运营实习或工作经验者优先 4. 学习能力强，能快速适应多任务协同的工作节奏 5. 学历不限，欢迎应届毕业生投递

自主创业 职位描述: 0目前公司经营电商平台覆盖有国内+跨境 0国内电商平台经营有:(拼多多/淘宝|抖音小店/)等主流平台，公司有自己的供应链，主打日用 百货等，货盘不定时更新 01.目前在招一群当地的伙伴一起抱团做电商，只要对互联网电商行业感兴趣的伙伴就可以加入我们一起做 02.公司提供"供应链+技术+陪跑"三台一的创业孵化支持。无需经验、无需国货，小白也可以做，一周上手，一周破 委 03.核心优势:公司有平台+技术赋能+供应链，从0到1全程技术指导，全年赋能陪跑，(新媒体电商更新迭 代太快，唯有抱团共赢才是出路) 04.我们做爆什么产品，就跟我们卖什么产品，当然自己有产品也可以卖自己的 05.合作期间，店铺盈利后，公司抽取净利润的20% 。 06.开店是需要启动资金与合作门槛的，当然为保障合作共赢，我们签订的是合作协议 07.可当主业或者副业做，电商运营时间比较灵活自由，适合群体(宝妈/学生/自由职业者/上班族等)注明:该模 式属于创业合作模式，不是劳务关系 08.合作为确保高效对接，公司有一对一指导+线上单对一服务 09.合作是一年起，从开店到破零到稳定盈利到突破，全年赋能，全年陪跑，直到合作结束为止 010.公司创业已有10周年，也看好该行业未来的发展趋势，具备持续性及爆发性，希望聚拢一群同频的伙伴一起

岗位职责： 1. 负责阿里巴巴国际站店铺的日常运营维护，包含产品发布、定价策略制定、库存监控等工作； 2. 跟踪分析店铺运营数据，评估运营成效，持续优化流量获取、转化效率及销售业绩； 3. 及时响应客户咨询与意见，提升服务体验与客户满意水平； 4. 设计并落地执行营销推广方案，提高品牌知名度与市场竞争力； 5. 与平台运营团队高效协同，保障运营计划顺利推进及问题及时处理。 任职要求： 1. 熟悉阿里巴巴国际站平台运作机制，具备电商平台运营实操经验； 2. 擅长数据挖掘与分析，能依据数据反馈调整并实施精准运营策略； 3. 具备扎实的营销活动策划能力，可有效驱动店铺业绩增长； 4. 具有出色的沟通与协调能力，善于维护客户关系及跨部门协作； 5. 工作责任心强，心理素质好，能适应高强度工作节奏。

辅助主播运营销售，自己也可以做主播

岗位职责: 1. 负责阿里国际站及独立站日常运营活动的组织实施。 2. 参与外贸运营策略的制定与持续优化工作。 3. 跟踪分析市场趋势，为运营决策提供有效的数据依据。 4. 与客户保持良好沟通，建立稳定协作关系。 5. 配合团队推进各项外贸运营项目的顺利执行。 任职要求： 1. 具备较强的沟通能力与团队协作意识。 2. 对外贸运营工作有较高热情并具备一定认知。 3. 具备良好的项目执行与运营管理能力。 4. 能够对市场数据进行有效分析，辅助运营判断。 5. 具备主动学习意愿，能快速适应外部环境变化。

一，有半年以上外贸工作经验 二，英语四级可以 三，能够独立思考，独立完成工作任务 四，薪资与个人 kpi 挂钩

跨境运营电商 岗位职责： 1、负责平台店铺的日常运营管理,包括产品上架、优化及推广； 2、维护店铺产品，跟踪产品销售情况，及时调整销售策略及推广计划 3、分析市场数据与竞品动态，制定并执行有效的运营策略； 4、协调团队完成订单处理、客户服务及物流跟进等工作； 5、持续提升店铺转化率与销售额，推动业绩增长任职要求： 任职要求： 1、大专及以上学历，有跨境电商运营相关经验优先； 2、善于沟通、按时完成上级交给的工作 3、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 4、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 岗位福利： 1.双休，朝8晚5，享受国家法定节假日； 2.缴纳五险，工资4千到5千； 3.为员工提供广阔的个人发展空间和晋升机会等。

自主创业 职位描述: 0目前公司经营电商平台覆盖有国内+跨境 0国内电商平台经营有:(拼多多/淘宝|抖音小店/)等主流平台，公司有自己的供应链，主打日用 百货等，货盘不定时更新 01.目前在招一群当地的伙伴一起抱团做电商，只要对互联网电商行业感兴趣的伙伴就可以加入我们一起做 02.公司提供"供应链+技术+陪跑"三台一的创业孵化支持。无需经验、无需国货，小白也可以做，一周上手，一周破 委 03.核心优势:公司有平台+技术赋能+供应链，从0到1全程技术指导，全年赋能陪跑，(新媒体电商更新迭 代太快，唯有抱团共赢才是出路) 04.我们做爆什么产品，就跟我们卖什么产品，当然自己有产品也可以卖自己的 05.合作期间，店铺盈利后，公司抽取净利润的20% 。 06.开店是需要启动资金与合作门槛的，当然为保障合作共赢，我们签订的是合作协议 07.可当主业或者副业做，电商运营时间比较灵活自由，适合群体(宝妈/学生/自由职业者/上班族等)注明:该模 式属于创业合作模式，不是劳务关系 08.合作为确保高效对接，公司有一对一指导+线上单对一服务 09.合作是一年起，从开店到破零到稳定盈利到突破，全年赋能，全年陪跑，直到合作结束为止 010.公司创业已有10周年，也看好该行业未来的发展趋势，具备持续性及爆发性，希望聚拢一群同频的伙伴一起

一、岗位职责1、负责现有商户的日常运营维护，定期进行客户回访，收集其在使用收银SaaS系统、收款码等产品过程中的使用体验与实际需求。 2、为现有商户提供高效服务支持，快速响应并解决其在产品使用中遇到的技术或操作问题，提升客户满意度，减少客户流失。 3、深入洞察现有客户的业务场景，通过持续沟通挖掘潜在合作机会，推动转介绍，助力新客户资源拓展，提升客户全生命周期价值。 4、积极开拓市场，通过实地拜访等方式主动接触目标商家，推广公司收银SaaS软件、收款码等相关产品解决方案。 5、结合客户行业属性与具体需求，制定针对性的销售策略，清晰传递产品核心优势与商业价值，推动合作落地，达成公司设定的业绩指标。 6、在客户交流过程中，同步收集市场趋势、竞品动态及客户需求变化信息，并及时整理反馈至内部相关部门，为产品迭代与市场决策提供参考依据。 二、任职要求 1、大专及以上学历，市场营销相关专业优先考虑。 2、接受零经验应聘者。 3、具备收银SaaS领域销售背景者优先录用。 4、具备较强的学习能力，能迅速掌握产品功能、销售方法及行业发展趋势。 5、拥有良好的语言表达与沟通技巧，能够与各类客户建立有效对话，准确传递信息并把握客户需求。 6、性格乐观、踏实肯干、富有热情与悟性，抗压能力强，自我激励意识突出，能在高强度竞争环境中主动发掘商机，积极应对挑战。 三、工作时间 9:00-18:00，法定节假日正常休假。 四、薪资待遇 1、薪酬构成：5000底薪+200补贴+新增提成+增值业务提成，综合收入10k以上，上不封顶。 2、福利保障：入职即缴纳六险一金，享有带薪年假、节日礼品、员工培训、团建活动等多项福利。 五、职业发展 1、多通道晋升路径： 纵向发展：区域经理——团队主管——城市经理——大区经理 横向拓展：储备小掌柜、银行渠道业务、校园市场业务等方向 2、培训支持体系：公司定期开展销售实战培训、产品知识讲解及行业资讯分享，全面提升员工专业能力与综合素养，助力实现快速成长。