二出预售管家 岗位职责： 1. 负责解约客户的关系维护：落实标准化的主动回访流程，清晰传达退转换租相关政策，提升预售房源的展示时长与可带看量； 2. 推动房源去化全流程闭环执行：涵盖房源上线展示、价格调整、信息传递及安排带看等环节，提高去化效率； 3. 为业务团队提供支持与服务：协同完成复盘分析并开展能力赋能，助力提升整体预售效能。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备良好的逻辑思维能力； 2. 有租赁服务、客户服务或电话销售相关经验者优先考虑； 3. 擅长跨部门协作，表达流畅，抗压能力强，富有亲和力。 二出市价管家 岗位职责： 1. 承担二出市价运营工作：包括市价工具的应用输出、市场经验总结提炼以及培训赋能支持； 2. 落实市价调整动作：结合市场动态，向业主讲解产品价值与收益情况，推动合同基准价合理下调； 3. 提高招租服务覆盖范围，有效减少责任类解约情况发生。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备客服或电销经验，有云管家背景者优先； 2. 沟通与学习能力突出，善于洞察需求，具备良好亲和力； 3. 思维条理清晰，擅长团队协作，责任心强，能适应高强度工作节奏。 岗位福利： 周一单休／9:00-18:00／法定节假日休息／入职即缴五险一金／年度体检／下午茶／节日福利

公司因发展需要，扩大团队规模，现面向社会招聘应往届毕业生20名参与实习。不限经验、不限专业，择优选拔10名综合素质突出者进入中层管理培养阶段。 【岗位职责】： 1. 录用后提供三大岗位轮岗学习机会（市场营销+团队运营+公司运营），第一阶段市场营销：主要参与线下推广执行、社区运营等工作；第二阶段团队运营：负责数据整理分析、活动策划组织、人员培训及会议支持等；第三阶段公司运营：参与人事、行政、财务、仓储物流等模块学习，全面了解企业运作与管理流程，实习结束后结合学习表现和个人意向进行合理定岗； 2. 协助公司日常运营工作，协调部门协作与团队管理，熟悉企业管理人才培养体系； 3. 配合销售团队开展线下通讯类产品的市场推广工作； 4. 参与公司各类宣传活动的执行与推广支持。 【任职要求】： 1. 年龄20-26岁，学历不限，无相关经验可享受带薪培训； 2. 具备责任心，拥有一定组织协调能力，担任过学生干部者优先考虑； 3. 敢于接受挑战，工作态度积极，具备良好沟通表达能力； 4. 具备独立作业能力，对职业发展有明确追求和成长意愿。 【薪资待遇】： 1. 实习期间月收入4000-5000元（含奖金+绩效+带薪培训），转正后若参与团队管理，起薪5000元以上，综合月薪6000-10000元，随职级晋升逐步提升；实习结束由公司出具专属实习鉴定，表现优异者可留任并承担部门管理职责； 2. 实习期间提供免费住宿（交通便利，配备冰箱、洗衣机、空调、热水器等生活设施）； 3. 提供系统化培训支持，团队氛围简单融洽； 4. 定期举办员工生日会及集体活动（如郊游、篮球赛、户外拓展训练）等团建项目。 【工作地址】：浙江省宁波市鄞州区中兴路717号华宏国际中心608室

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作支持 4. 监控关键运营指标，及时发现异常并提出优化建议 5.配合完成市场推广、用户增长及客户维护等辅助性任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与执行力，细致耐心、责任心强 2.熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析能力 3.有互联网、电商或本地生活类运营实习或工作经验者优先 4. 学习能力强，能快速适应多任务协同的工作节奏 5. 学历不限，欢迎应届毕业生投递

岗位职责： 1. 负责KOL/达人资源的挖掘、筛选、建联与日常关系维护 2. 策划并执行达人合作方案，包括内容选题、脚本协同、发布跟进及数据复盘 3. 监测达人内容表现与传播效果，优化合作策略，提升转化率与品牌声量 4. 协同市场、内容、销售团队推进整合营销项目落地 5. 整理达人库信息，建立分级标签体系，持续完善运营SOPn 任职要求： 1. 对新媒体平台（抖音、小红书、视频号等）生态及达人玩法有深入理解 2. 具备良好的沟通协调能力与商务敏感度，能独立推进合作全流程 3. 逻辑清晰，数据意识强，熟练使用Excel及基础数据分析工具 4. 学习能力强，关注行业动态，有内容策划或MCN机构经验者优先 5. 本科及以上学历，热爱互联网与内容行业，责任心强，执行力佳

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作事项，保障流程高效运转 4.支持市场推广、用户增长等项目的执行与效果复盘 5.及时响应内外部需求，优化运营支持流程与服务体验 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与执行力 2.有运营、电商、新媒体等相关实习或工作经验者优先 3. 熟练使用Excel、Word等办公软件，具备基础数据整理能力 4.细致耐心、责任心强，能适应快节奏协作环境 5.具备学习意愿与团队意识，对互联网运营工作有热情

工作职责: 1、负责供应链日常运作的执行与支持，监督各项任务推进与落实； 2、承担部门数据管理及报表更新工作，开展数据分析，辅助上级发现数据波动与异常情况； 3、对接生产、仓储、销售等内部团队，及时传递业务需求变动，协同调配资源； 4、协助进行成本管控，跟踪运营环节的成本支出，整理相关数据供管理决策参考； 5、识别并归类运营过程中的异常问题，记录风险信息，汇总典型案例，支持风险数据库优化。 任职资格: 1、本科及以上学历，专业不限； 2、具备3年以上供应链领域工作经验，掌握基础供应链理论（如库存管理、安全库存逻辑等）； 3、熟练使用ERP/WMS/TMS等供应链管理系统，精通Excel常用函数（如VLOOKUP、数据透视表）； 4、具有良好的问题解决能力和跨部门沟通协作能力。

一、工作内容 为销售团队提供线上群经营支持。群成员为对公合作单位的职工。销售团队为职工提供线下保障服务。本岗位负责线上群运营支持，具体工作内容包括： 1.服务内容、活动内容的文案/图片/短视频制作； 2.群内职工咨询回答； 3.服务过程中的数据统计； 4.项目经理活动策划方案的落地执行（礼品采购、纸质物料准备等） 目前宁波分公司主要服务单位包括： 医疗系统：第一医院、第二医院、妇儿医院、市中医院、第四医院等，约90%的市属三甲三乙医院。 银行系统：中农工建交、中信、招商、宁波银行等约80%的总行市级分行及所辖支行。 政府系统：税务局、海关等大型机关事业单位。 二、薪酬福利及岗位介绍 全员合同制正式员工，六险二金，标准双休，法定节假日+年假； 该岗位因无直接面谈客户的要求，只提项目整体业绩比例。人均年收入在8-12万左右。 合同制正编，六险二金。基本工资与职级定级挂钩，随经验累积会提升。 要求：全日制专科以上学历。优先考虑有线上群运营经验、电商短视频号运营经验的、或擅长数据统计工作。 三、公司及岗位优势 世界500强企业 全员员工制（区别与其他保险公司） 六险二金 周末双休 工作时长早8：30～晚17：30 具备完善的新员工培养带教机制； 公司向销售团队提供客户资源，仅需服务转化，无需自行获客。 成长空间广阔 行政职务晋升路线： 对公客户经理->业务处主任->营业部经理->大区总经理 项目制角色提升路线： 项目跟岗->项目组员->项目组长->项目经理->B端资源人 线上运营岗提升路线： 项目经理助理-＞项目经理 项目经理助理->中台销售支持

【岗位职责】 1、团队协作：采用团队项目制的工作方式，派驻至合作的企事业单位（银行、医院、央等），为单位员工定制福利保障方案，协同推进并达成项目目标； 2、保险服务专家：深入理解客户实际需求，提供专业的产品讲解与配置建议，推动客户决策与转化； 3、客户的专属“伙伴”：持续维护客户关系，为合作单位员工提供长期服务支持，协助办理保全、理赔等事宜，积累客户资源，构建稳定客户池，深度挖掘后续需求。 【我们期待这样的你】 1、本科及以上学历，特别优秀者可适当放宽条件； 2、具备销售相关经验者优先，不限具体行业背景； 3、具备较强的团队协作意识与责任感，愿意分享，沟通能力强，能与团队共同成长； 4、善于捕捉客户需求，并能输出专业的解决策略。 【甬分能给你带来什么？】 1. 正式编制员工，非代理性质，签订正式劳动合同，享受六险二金保障 2. 完善的培训体系：配备导师带教，结合线上线下的系统化培训，助力新人快速上手 3. 良好的工作氛围：团队结构年轻，协作氛围轻松，激励活动丰富多样 4. 多元发展路径： - 项目角色上，可从组员逐步成长为小组长，进阶为主攻手、指挥官等核心角色。 - 组织角色上，可由客户经理晋升为处主任、营业部经理、区域总监等管理岗位 【工作时间】 8:30-17:30 周末双休 【薪资福利】 薪资构成：基本薪、绩效薪、业务提奖、年终奖 公司福利：六险二金、节日及生日福利、定期体检、带薪年假

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，包括活动策划、数据跟踪与效果复盘 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析，提升用户活跃度与留存率 3. 支持跨部门协作，对接产品、市场、客服等团队，推动运营需求高效落地 4. 整理运营文档、优化SOP流程，提升团队协作效率与工作标准化水平 5.监控关键运营指标（如转化率、响应时效、任务完成率），定期输出简明分析报告 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与逻辑思维能力 2.有1-3年互联网/电商/本地生活等行业运营相关经验者优先 3. 熟练使用Excel进行数据整理，掌握基础PPT制作与文档撰写能力 4.工作细致主动，具备较强执行力、责任心及多任务处理能力 5. 对运营工作有热情，乐于学习，适应快节奏协作环境

公司因发展需要，扩大经营规模，现面向社会招聘应往届毕业生20名来我司实习。不限经验、不限专业，择优选拔10名综合素质突出者进入中层管理培养阶段。 【岗位职责】： 1. 入职后提供三大岗位轮岗学习机会（市场营销+团队运营+公司运营），第一阶段市场营销：主要参与线下活动推广、社区运营等工作；第二阶段团队运营：负责数据整理分析、活动策划执行、人员培训及会议组织等；第三阶段公司运营：涉及人事、行政、财务、仓储物流等模块学习，全面了解企业运营管理与营销体系，最终结合学习成果和个人意向进行合理化定岗； 2. 协助公司日常运作，配合部门与团队管理工作，熟悉企业管理人才培养机制； 3. 配合销售团队开展线下通讯类产品的市场推广工作； 4. 参与公司各类宣传活动的执行与落地。 【任职要求】： 1. 年龄20-26岁，学历不限，无经验者可享受带薪培训； 2. 具备责任心和基础组织协调能力，担任过学生干部者优先考虑； 3. 乐于接受挑战，工作主动积极，具备良好沟通表达能力； 4. 拥有独立处理事务的能力和一定的职业发展目标。 【薪资待遇】： 1. 实习期间月收入4000–5000元（含奖金+绩效+带薪培训）；转正后若参与团队管理，起薪5000元以上，综合月薪6000-10000元，随职级晋升持续增长；实习结束后由公司出具专属实习鉴定，表现优异者有机会留任并承担部门管理职责； 2. 实习期间即安排免费住宿（交通便利，配备冰箱、洗衣机、空调、热水器等生活设施）； 3. 提供系统化培训支持，团队氛围简单融洽； 4. 定期举办员工生日会及集体活动（如郊游、篮球赛、户外拓展训练）等。 【工作地址】：浙江省宁波市鄞州区中兴路717号华宏国际中心608室

宁波西店镇东北菜小店找替班300一天日结，电话

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招聘众维那师2名。要求年龄50岁以下，威仪端严，熟通课诵法器，负责领殿。薪资福利待遇优厚，包食宿。工作地址为浙江省宁波市一寺院。

微信接单、发单、写送货清单；熟练使用EXCEL、WORD等办公软件；日常业务文件整理，可协助经理辅助工作，有生鲜行业、客服销售类工作经验优先；详细面谈

一、岗位职责： 1.开拓有效推广渠道及网络营销资源； 2.抖音、小红书、大众点评等沟道推广内容制作与宣发； 3.做好线上客服接待，协助线下开发客户资源； 4.协助招商经理完成相关推广工作； 5.协助运营做好对场地的布置与形象管理。 行政职责 1、负责前台及公共区域环境卫生，保证干净、整洁、美观； 2、负责水、电、网络等各项行政后勤工作有序开展，保证租赁区正常运转； 3、负责与客户建立良好的关系，保证较高的客户满意度； 5、负责空房间的干净、整理、美观； 6、负责租金收款的正常完成，客户续约工作，发票管理 二、岗位要求： 1、 大专以上学历，熟悉抖音、小红书等自媒体渠道； 2、 熟练使用视频剪辑及相应AI内容宣发工具； 3、 强烈的团队意识、客户服务意识，较强的逻辑思维能力； 4、 积极热情、善于与人交往和沟通、协调能力强； 5、 熟练掌握OFFICE办公软件。

1，主要负责发布视频，操作简单 2，按单结算，一单一结，多劳多得 3，时间自由，接受小白，无任何要求

1.司机招募与日常管理：通过外呼或线下渠道招募，邀约，面试新司机完成签约； 2.维护司机社群，解答日常疑问，处理投诉申诉，提升留存率； 3.组建司机小队，选拔队长进行团队氛围营造； 4.培训与安全服务监管：组织岗前培训，安全学习，服务规范考试(SOP落地); 5.日常监控出车数据，订单完成情况及服务分； 6.针对客诉，违规(如话术不当)的司机进行约谈和回炉培训； 7.数据与运力策略运营：分析司机流水，在线时长等数据，协助制定运力提升策略(如高峰期调度); 8.根据平台要求落地司机奖励方案(如拉新，激活，高峰出车奖励); 9.问题解决与风险管控：协调处理司乘纠纷，交通事故等突发事件； 10.负责逾期预警，催收等车辆资产风险管控； 11.配合办理换车，租车，保险咨询等增值业务； 12.车辆里程，保养，维修，事故，年检，发车，，出入库验收， 事故应急处理，车损相关维修，退车时检查车内整洁度。 任职要求: 1.汽车管理经验者优先; 2.优秀的学习能力及沟通能力，有服务意识; 3.有责任心，上进心。 4.有驾照。 工作时间：8:30-17:30 公司福利: 社保、公积金缴纳，带薪年假、带薪病假，年终奖，咖啡、小零食供应等员工福利，做六休一，排班轮休。

岗位职责： 1.协助运营发布文章发布到抖音上 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作事项，保障流程高效运转 4.支持市场推广、用户增长类项目的执行与效果复盘 5.及时响应内外部需求，优化运营支持响应机制 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与执行力 2.有运营、电商、新媒体等相关实习或工作经验者优先 3. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 4.细致耐心、责任心强，能适应多任务协同的工作节奏 5.具备学习意愿与团队协作精神，抗压能力良好

 临时工有没有人做，要求手脚麻利的，20一小时，工期，

一单明天，白班日结。17元小时，工人，包吃。下班发工资，手机号

明天白班宁波大学要工一名，20/小时，管吃，，要做的尽快回复我！！联系电话：

打署假工2名，高中毕业，十字西街71号森州厂

明天临工要五名名，地址：东吴，简单手工活，有要做的联系：

新浦来个临时工24一小时

岗位职责： 1，为人真诚认真仔细 2，普通话流利，需要有一定的沟通能力。 薪资待遇； 1， 无责5000 房补1000 奖金3000 提成15%到40% 2，公司每天下午茶，平常工作奖，每月生日福利+红包，开单奖金，每月不定期团建/周边游玩两天 3，有完善的岗前培训和晋升平台 4，法定节假日，超长带薪休假（年假 婚假 产假 )等发放丰厚礼品和礼金

岗位职责 1. 统筹协调内外资源，提炼业务团队运营策略与方法体系，推动经营成果优化； 2. 分解业务关键指标，搭建以提升运营效能为导向的策略框架，制定可落地的运营方案，增强转化效果； 3. 对核心数据指标实施持续监控，针对异常波动开展深入分析，并提出有效应对措施，助力策略迭代升级； 4. 基于业务运行逻辑，协助业务主管完善业务运营管理流程与机制建设。 岗位要求 1. 全日制本科及以上学历，熟练掌握SQL，数据分析能力强的候选人优先考虑； 2. 拥有5年以上业务运营或租赁行业从业经历者优先，具备实际项目实践经历更佳； 3. 具备扎实的数据处理功底，能准确把握业务需求，识别运营难点并提出可行性解决思路； 4. 沟通表达能力出色，逻辑清晰，具备较强的自我驱动力和环境适应能力。 岗位福利： 双休9:00-18:00、五险一金、补充商业保险、年终奖金、餐补、团建活动、节假日福利等。

招零工二名。做一天。现金。园中路169号。联系

自主创业 职位描述: 0目前公司经营电商平台覆盖有国内+跨境 0国内电商平台经营有:(拼多多/淘宝|抖音小店/)等主流平台，公司有自己的供应链，主打日用 百货等，货盘不定时更新 01.目前在招一群当地的伙伴一起抱团做电商，只要对互联网电商行业感兴趣的伙伴就可以加入我们一起做 02.公司提供"供应链+技术+陪跑"三台一的创业孵化支持。无需经验、无需国货，小白也可以做，一周上手，一周破 委 03.核心优势:公司有平台+技术赋能+供应链，从0到1全程技术指导，全年赋能陪跑，(新媒体电商更新迭 代太快，唯有抱团共赢才是出路) 04.我们做爆什么产品，就跟我们卖什么产品，当然自己有产品也可以卖自己的 05.合作期间，店铺盈利后，公司抽取净利润的20% 。 06.开店是需要启动资金与合作门槛的，当然为保障合作共赢，我们签订的是合作协议 07.可当主业或者副业做，电商运营时间比较灵活自由，适合群体(宝妈/学生/自由职业者/上班族等)注明:该模 式属于创业合作模式，不是劳务关系 08.合作为确保高效对接，公司有一对一指导+线上单对一服务 09.合作是一年起，从开店到破零到稳定盈利到突破，全年赋能，全年陪跑，直到合作结束为止 010.公司创业已有10周年，也看好该行业未来的发展趋势，具备持续性及爆发性，希望聚拢一群同频的伙伴一起