岗位介绍： 一、基层运营，熟悉公司产品体系，掌握运营推广技能，参与公司营销系统运作，负责客户引流与宣传工作，积累实战经验，提升综合能力，搭建初期人脉网络。综合薪资5000-8000 二、学习团队管理流程，协助开展员工培训，承担基础业务指导，参与目标设定、绩效评估及团队协调等事务，管理岗平均薪资8000-15000 三、分公司独立运营管理：接触中高层管理实务，参与行政统筹、战略制定、人才招聘、人力资源考核及区域拓展相关工作，享受年薪待遇+集团分红 任职要求 1、年龄：19-25岁 2、无需工作经验，愿意从一线起步，理解企业理念，积极自我提升； 3、具备良好沟通能力，表达清晰，有独立思考和判断力； 4、心态稳定，适应团队协作，能充分发挥个人价值； 5、品行端正、热情主动，拥有较强的团队合作意识； 晋升机制：助理------商务主管----高管--运营副经理--运营经理 注：此岗位为单休。正式录用后提供免费住宿，住宿环境优良，配备空调。提供免费带薪培训，由资深员工一对一指导。晋升通道公开透明，成长空间广阔，每位员工均可清晰掌握晋升标准。福利待遇优渥，工作氛围轻松活跃，每年组织3至5次集体旅游活动。 特别说明：本岗位属公司储备管理类职位，后续发展方向为团队搭建与团队管理，重点培养与客户及团队成员的沟通协调、任务分配、协作推进及团队运营等核心能力。

岗位内容： 1. 协助规划并落地社群运营方案，持续提升社群互动频率与成员参与积极性。 2. 维持社群秩序与正向沟通环境，收集并归纳用户意见与需求，为业务优化提供支持依据。 3. 对社群成员进行数据化分析与分层管理，不断改进服务体验，增强社群传播力与美誉度。 4. 参与策划社群线上线下活动，推动活动执行，助力打造具有辨识度的社群品牌。 任职要求： 1. 拥有1年以上社群运营或数字化营销相关工作经验。 2. 具备优秀的文案撰写与沟通协作能力，能高效应对多变任务与工作节奏。 3. 熟悉社交平台、新媒体运作机制及数字营销基本逻辑，对热点事件与行业动态保持敏感。 4. 具备较强的团队协作精神与责任意识，工作态度严谨踏实。

辅助主播运营销售，自己也可以做主播

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，包括活动策划、数据跟踪与效果复盘 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析，提升用户活跃度与留存率 3. 支持跨部门协作，对接产品、市场、客服等团队，推动运营需求高效落地 4. 整理运营文档、优化SOP流程，提升团队协作效率与工作标准化水平 5.监控关键运营指标（如转化率、响应时效、任务完成率），定期输出简明分析报告 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与逻辑思维能力 2.有1-3年互联网/电商/本地生活等行业运营相关经验者优先 3. 熟练使用Excel进行数据整理，掌握基础PPT制作与文档撰写能力 4.工作细致主动，具备较强执行力、责任心及多任务处理能力 5. 对运营工作有热情，乐于学习，适应快节奏协作环境

运营数据分析市场分析定位选品

毕业时间：2025年 招聘截止日期：2026.08.31 面向2025年-2026年毕业人群 我们需要你做的事： 应届实习生 岗位介绍： 一、基层运营，熟悉公司产品，掌握运营推广技能。参与公司内部营销体系，负责客户拓展与宣传引流，积累实战经验，提升综合能力，搭建初期人脉网络。综合薪资5000-8000 二、学习团队管理运作，参与新人培训、基础业务指导、目标设定、绩效评估及团队关系协调等工作，管理岗位平均薪资8000-15000 三、分公司独立运营管理：接触中高层管理事务，参与行政统筹、战略制定、人才招聘、人事考核及区域扩展等核心工作，享受年薪+集团分红 任职要求 1、无需工作经验，愿意从一线起步，理解企业理念，积极自我提升； 2、具备良好沟通能力，表达清晰，有独立思考和判断力； 3、心态稳定，能融入集体，充分展现个人价值； 4、品行端正、热情主动，拥有较强的团队合作意识； 晋升机制：实习生→商务主管→高管→运营副经理→运营经理 注：此岗位为单休，一经录用，公司提供免费住宿，环境整洁，配备空调。免费带薪培训，由资深员工一对一指导。晋升路径公开透明，成长空间广阔，所有制度全员可查。福利待遇优厚，工作氛围轻松活跃，每年组织3至5次集体旅游。 特别说明：本岗位属于公司储备管理类职位，后续发展方向为团队搭建与团队管理，重点培养与客户及团队成员的沟通协作、任务分工、团队统筹运营等核心能力。

【岗位职责】 1、团队协作：采用团队项目制的工作方式，派驻至合作的企事业单位（银行、医院、央等），为单位员工定制福利保障方案，协同推进并达成项目目标； 2、保险服务专家：深入理解客户实际需求，提供专业的产品讲解与配置建议，推动客户决策与转化； 3、客户的专属“伙伴”：持续维护客户关系，为合作单位员工提供长期服务支持，协助办理保全、理赔等事宜，积累客户资源，构建稳定客户池，深度挖掘后续需求。 【我们期待这样的你】 1、本科及以上学历，特别优秀者可适当放宽条件； 2、具备销售相关经验者优先，不限具体行业背景； 3、具备较强的团队协作意识与责任感，愿意分享，沟通能力强，能与团队共同成长； 4、善于捕捉客户需求，并能输出专业的解决策略。 【甬分能给你带来什么？】 1. 正式编制员工，非代理性质，签订正式劳动合同，享受六险二金保障 2. 完善的培训体系：配备导师带教，结合线上线下的系统化培训，助力新人快速上手 3. 良好的工作氛围：团队结构年轻，协作氛围轻松，激励活动丰富多样 4. 多元发展路径： - 项目角色上，可从组员逐步成长为小组长，进阶为主攻手、指挥官等核心角色。 - 组织角色上，可由客户经理晋升为处主任、营业部经理、区域总监等管理岗位 【工作时间】 8:30-17:30 周末双休 【薪资福利】 薪资构成：基本薪、绩效薪、业务提奖、年终奖 公司福利：六险二金、节日及生日福利、定期体检、带薪年假

岗位职责: 1. 在岗期间接受系统的市场销售/人事行政综合管理技能培训，全面了解公司各职能部门运作模式 2. 行政方向涵盖公司内勤事务处理及人事招聘相关工作的学习与实践 3. 市场营销方向包含参与管理团队协作、市场运营及各部门经理级工作内容学习 4. 协助上级完成跨部门协调任务，实际工作内容根据阶段安排和个人能力动态调整 薪资福利： 1. 公司提供免费带薪培训，配备主管一对一指导，业绩突出者可获得额外奖金； 薪资构成：试用期底薪5000+提成+补助+奖金 学习期：综合收入6K以上，上不封顶； 转正后：综合收入7~8K以上，上不封顶； 2. 实习期入职即安排免费住宿，步行5-10分钟可达，拎包入住 晋升方向： 助理—部门主管—部门经理—部门总经理

岗位职责: 1.协助制定并执行内容运营策略，提升用户活跃度与粘 4 2.负责日常内容策划、编辑、发布及数据跟踪分析 3.维护和拓展合作渠道，协调内外部资源推进运营项目 4.监控平台数据表现，定期输出运营报告并提出优化建 议 5.配合团队完成活动策划、执行及复盘工作 任职要求: 1.对新媒体、内容平台及用户行为有基本认知，学习能 力强 2.具备良好的文字表达与沟通协调能力 3.熟练使用办公软件，会基础数据分析工具者优先 4.工作细致负责，具备较强执行力与团队协作意识 5.接受兼职工作安排，时间灵活，能保证稳定投入

需要装卸工5名，宁波（浙江）上班，能吃苦，有力气，手脚麻利，待遇5100-9300元。

二保焊工作地址:杭州湾观海路28-35/小时（计件为主）主要做新能源储能柜需有证浙江宁波

连接器设备维修岗位，工作地址位于宁波慈溪项目。薪资为45/小时，工期3个月。工作内容为手机和电脑连接器设备的维修，要求熟悉连接器及3C行业的调试与问题处理。

宁波市海曙区招广告安装班组，做过小区地产标识

 日结，兼职全职都行，每天要人，男女不限，快递分拣装车卸车可长期做，日结工，下班拿钱，男女不限性16-60岁装卸17一小时，上班时间：18:00上班          17:00上班          18:30上班以上每个班次都可以可提供临时宿舍工作地址：海曙步杉杉路88号空港物流园进门卫左转即到邮政快递提前半小时抵达场地注：新员工不愿意带身份证的一定要手机相册拍照正反面带着备用报名电话

下班后两小时把副业搞起来，跨境电商合伙人！不耽误主业。 下班后2小时，把副业做起来，跨境电商合伙人!不耽误主业... 1-2.5万元/月 居家办公 电商店铺运营 接受居家办公 接受无跨境电商运营经验 不用囤货、不压钱，出单才采购自研选品工具筛好品，老师傅带教 发货全托管:拆包验货、二次包装贴标出海一条龙，你只管运营店铺每天1-2小时，手机电脑都能干

信嘉泽集团是一家集研发、设计、生产与销售为一体的多元化企业。公司坚持以奋斗者为本，致力于构建创业伙伴幸福指数最高的创业平台。目前在中国设有多家分公司，业务覆盖重庆、南京、武汉、郑州、南宁、昆明、成都、长沙、合肥、南昌、西安等多个城市，逐步形成以科技服务为核心、多元产业协同发展的战略布局。 在“众合承信，嘉泽百年”的口号引领下，信嘉泽持续加强团队建设与能力积累，将智能科技与健康生活理念有机融合，搭建科技、速度与人之间的坚实桥梁。近年来，集团积极响应国家政策导向，不断拓展合作领域，先后与阿里巴巴、中国联通、中国高速等领先企业建立合作关系，以“数据科技+数据运营+生态服务”为核心模式，构建人、车、路等多维数据融合的科技服务平台，推动“智慧服务”体系落地，为行业客户创造更多价值。 公司高度重视人才培养，建立起一套集市场与管理于一体的综合培训系统，坚持“任人唯贤，品格第一”的用人理念，重视基层领导力建设，倡导广开言路、利益共享，鼓励平凡的人成就不平凡的事业。信嘉泽以“成就更多平凡的人”为使命，持续培养具有诚信品格和实干精神的事业合伙人，推动共同成长。 工作职责： 1、负责协助上级做好产品品牌推广运营 2、学习公司的文化，了解集团的运营范围和公司合作项目等 3、 综合学习公司团队管理技能，培训新人 4、工作期间能够认真对待交代的每一件事情 5、服从上级的安排，充分的完成工作等经验不限，专业不限，没接触过不要紧，任何事情任何人都是从不会到会，陌生到熟悉的，没经验不是问题，一经录用，公司注重人才，免费带薪培训带教。 薪资待遇： 1.底薪3800--4500+提成+奖金、补贴等 2.集团内部学习集训机会，有住宿，公司氛围活跃，定期团建 3.公司会组织员工国内外旅游机会，可携带家人一起去畅游世界各国各地（不去缅北哈） 岗位要求： 1、良好的形象、良好的学习能力、适应力、态度端正、热情努力 2、有上进心和事业心，有较强的团队合作精神 3、具有良好的沟通能力、协调能力 4、18-25岁，性别不限 晋升空间:主管一部門主管—副理—经理 公司地址：重庆市江北区观音桥中信大厦24—3（3号线地铁一号出口）

毕业时间： 2025\2026 工作内容： 1、前期1到3个月学习公司的企业文化和熟悉基础业务流程和基础管理框架； 2、转正后进入公司管理层，协调公司各方面事物，培训人员等一些中上层管理层方面事务； 3、后期独立负责公司团队的整体运营和管理。 薪资及待遇： 1、试用期3个月：无责任底薪3800-4500+绩效奖金+提成，月收入6000-9000 2、公司提供免费住宿，正规公寓小区家电齐全，步行十分钟可到公司 3、晋升空间大，完全看能力，公开透明不论资排辈 4、节假日福利，聚餐，内部团建。 5、五险。

1. 负责新媒体平台的图文内容发布 2. 提升用户互动率、粉丝增长量任职要求： 3. 自备账号，图文公司提供 4. 具备良好的网感和内容审美能力 5. 具备基础图片处理（图文提供） 6. 时间安排灵活，入职有运营一对一指导，无经验也可。 本岗位为弹性工时，非全职坐班

一、岗位职责： 1、负责与宁波移动公司进行业务衔接，依据其政策要求及考核指标，完成政策解读转化、指标细化分解，并拟定配套的培训材料、激励考核机制等。 2、负责直销配送团队的搭建、日常培训、人员管理、业务指导与过程监督，推动业务落地并达成既定业绩目标。 二、任职要求： 1、年龄28至***，大专及以上学历（特别优秀者可适度放宽条件）； 2、具有3年及以上通信行业团队管理相关工作经验； 3、具备良好的逻辑分析与学习能力，具备一定书面表达能力； 4、沟通协调能力强，工作态度积极主动，责任心强，执行力高，能适应一定工作压力； 三、作息待遇： 工作时间：周一至周五 8:30-17:30，周末双休，法定节假日带薪休假； 薪资福利：基本工资+绩效提成，享受十三薪、五险一金、带薪年假、工龄补贴等福利待遇。 四、找到我们： 办公地点位于海曙区天一广场周边（灵桥广场写字楼19楼），公交地铁直达，交通便利。 联系方式：***********

岗位职责 1. 独立负责北美/欧洲站精品店铺全链路运营，新品上架、Listing优化（标题/五点/A+/关键词埋词），优化图片文案提升点击率与转化 。 2. 实操SP/SB/SD全类型广告，每日调价、筛词、否词，把控ACOS，通过数据优化投产ROI 。 3. FBA库存管控：根据销量预判备货，跟进头程物流，规避断货、滞销、IPI扣分。 4. 差评、QA、A-to-Z索赔处理，合规维护产品评分；申报LD秒杀、优惠券、捆绑促销活动。 5. 竞品调研、市场数据分析，输出周/月报，配合选品开发，完成月度销售目标 。 任职要求 1. 大专及以上，英语CET4及以上，可熟练英文写邮件、产品文案。 2. 1年以上亚马逊精品实操经验，会用ABA、氦10/JS、领星ERP优先。 3. 懂广告优化逻辑，能独立操盘新品从0到起量，数据敏感度高、细心抗压。 4. 熟悉亚马逊平台合规规则，规避侵权、账号风控问题 。

小时工-万客隆超市商贸城店（早7-12点，包午餐）

工作内容： 1.管理shopee，lazada，noon等平台产品，负责产品的日常运营管理 2.每天及时上架产品，listing优化，策划活动，保持产品的良好运营状况 3.关注产品的销量和排名变化，及时制定和调整销售策略及推广计划，做好数据分析工作 4.分析竞争对手情况，掌握市场趋势和变化，制定改善的可能性方案 岗位要求： 1.cet4级以上 2.本科及以上学历 3.抗压能力强 4.有良好的学习能力和沟通能力 5.熟悉操作EXCEL等各类办公软件 6.服从上级的指令，按时有效的完成上级交付的任务 7.工作时间为单双休 9-5.30 福利待遇： 1.假日福利：员工生日福利，各种节假日福利 2.不定期团建：公司会根据业绩完成及公司效益情况，综合考虑不同的团建内容和地点。 3.绩效奖金：完成业绩目标、销量目标等会有额外的奖金，数量上不封顶。

岗位职责： 线上协助客户处理问题，审核客户提交的材料，耐心解答客户疑问，满足客户需求 薪资待遇： 底薪+提成+奖金 全职岗位 工作轻松无需外勤 年终奖带薪休假 团队氛围佳 下午茶畅饮 接受零经验人员，新人由主管手把手指导。 下午茶、零食供应，定期团建、生日会、集体活动、年终奖励！福利齐全，应有尽有！ 如此待遇优厚的工作机会实属难得 注：不收取任何费用 无业绩压力 不包吃不包住 感兴趣可私信交流，无意也可随意聊聊 愿你我，不负韶华，以梦为马，历尽千帆，归来仍是少年

【岗位职责】 1. 负责上门接收客户寄存的电子网络产品，完成初步检测与分类 2. 按照公司流程完成物品交接及相关信息记录 3. 维护良好的客户服务体验，确保回收过程顺畅

招打包临时工，18元1小时下班结工资，

明天临时工一位，兴慈一路，，有空的小伙伴滴滴

此岗位入职即享正式待遇，无试用期，签订劳动合同并立即缴纳五险一金，包吃+带薪培训！ 宁波及宁波周边区域均可就近分配！！！ 薪资福利： 1. 入职即享带薪岗前培训，签订正规劳动合同； 2. 薪酬体系稳定，提供免费早、午餐+无责任底薪+绩效奖金+节日福利，综合月收入8000以上； 3. 工作时间：8:30-18:30，享受国家法定节假日，正常休息，另享带薪年假及其他法定假期。 工作内容： 办公室内完成服务审核，面向私家车客户开展信息核对与续费提醒，工作流程清晰，操作简便，白领化办公环境。

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3. 支持跨部门协作，协调资源推进项目进度 4.整理运营文档及报表，确保信息准确及时归档 5.参与用户调研与需求收集，为优化运营策略提供依据 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与执行力，责任心强 2.具备基础数据分析能力 3.逻辑清晰，善于学习，能适应快节奏工作环境 4.学历不限，欢迎应届毕业生投递

宁波明天白天新前招一个临时工210一个班，7点一19点，浙江宁波

1.负责自媒体平台的内容编辑，发布工作，包括日常内容排版，发布，维护，管理 2、负责维护平台客户的消息 任职要求： 1.做事细心，有责任心 2.能够独立完成任务，具有较强的执行力