岗位职责: 1. 在岗期间接受系统的市场销售/人事行政综合管理技能培训，全面了解公司各职能部门运作模式 2. 行政方向涵盖公司内勤事务处理及人事招聘相关工作的学习与实践 3. 市场营销方向包含参与管理团队协作、市场运营及各部门经理级工作内容学习 4. 协助上级完成跨部门协调任务，实际工作内容根据阶段安排和个人能力动态调整 薪资福利： 1. 公司提供免费带薪培训，配备主管一对一指导，业绩突出者可获得额外奖金； 薪资构成：试用期底薪5000+提成+补助+奖金 学习期：综合收入6K以上，上不封顶； 转正后：综合收入7~8K以上，上不封顶； 2. 实习期入职即安排免费住宿，步行5-10分钟可达，拎包入住 晋升方向： 助理—部门主管—部门经理—部门总经理

1.负责自媒体平台的内容编辑，发布工作，包括日常内容排版，发布，维护，管理 2、负责维护平台客户的消息 任职要求： 1.做事细心，有责任心 2.能够独立完成任务，具有较强的执行力

毕业时间：2024年-2025年 招聘截止日期：2025.06.29 我们需要你做的事： 应届实习生岗位介绍： 一、基层运营，熟悉公司产品体系，掌握运营推广技能，学习内部营销流程，参与客户拓展与宣传引流，积累实战经验，提升综合能力，搭建初期人脉网络。综合薪资5000-8000 二、深入团队运营管理，协助开展员工培训，承担基础业务指导，参与目标设定、绩效评估及团队关系协调等工作，管理方向岗位平均薪资8000-15000 三、分公司的独立运营统筹：接触中高层管理实务，参与行政运作、战略部署、人才招聘、人力资源考核及区域拓展相关工作，享受年薪+集团分红 任职要求 1、无需工作经验，愿意从一线岗位起步，理解企业价值观，积极自我提升； 2、具备良好沟通能力，表达清晰，有独立思考和判断力； 3、心态稳定，抗压性强，能快速融入集体并发挥个人价值； 4、品行端正、热情主动，拥有较强的协作意识与责任感； 晋升机制：实习生-------商务主管----高管----运营副经理--运营经理 注：此岗位为单休，一经录用，公司提供免费住宿，环境整洁，配备空调。提供免费带薪岗前培训，由资深员工一对一指导。晋升路径公开透明，发展空间广阔，每位员工均可清晰掌握晋升标准。福利待遇优渥，团队氛围愉悦轻松，每年组织3至5次集体旅游活动。 特别说明：本岗位为公司重点培养的管理储备岗，后续发展方向聚焦于团队搭建与团队管理，重点锻炼与客户、团队成员之间的沟通协调、任务分工、协作推进及团队整体运营能力。

【核心目标】 为公司产品搭建“TikTok短视频+海外社媒+独立站”B端获客体系， 替代传统展会，直接获取海外采购商询盘。 【岗位职责】 1、海外社媒运营：负责TikTok、Facebook、LinkedIn等账号日常运营，策划工厂实拍、产品测评等短视频内容，提升公司IP曝光与B端客户互动 2、独立站优化：优化维护公司英文独立站（WordPress）内容架构，制定Google SEO策略，提升关键词排名与自然流量 3、获客转化：关注各渠道询盘数据，筛选高质量B端线索移交业务团队，定期复盘ROI并优化投放策略，确保B端客户线索稳定增长。 4、内容创作：结合公司产品特性，输出优质短视频脚本、产品文案及行业话题内容 【任职要求】 1、1-3年海外社媒运营或外贸数字营销经验，熟悉TikTok短视频逻辑与Google SEO基础 2、具备英文文案能力，能撰写社媒帖子及产品描述 3、熟练使用CapCut/剪映剪辑等，了解Google Analytics数据分析 4、有B2B制造业背景或轻纺、服装行业经验优先 公司背景介绍： 宁波中基进出口有限公司是宁波中基集团（浙江省头部外贸企业集团，深耕外贸20余年）旗下核心子公司， 我部门专注于服饰配饰、纺织轻纺类产品（手套、工装夹克、户外装备、促销品等）的海外B端市场拓展。 依托集团资源，公司年出口额近1亿美金，客户覆盖欧美、日本东南亚等地区的优质采购商（贸易商、品牌方、促销礼品商）。 当前，公司正全力推进**“TikTok/社媒短视频+独立站”**的线上获客转型， 亟需优秀人才加入，共同搭建高效的B端客户引流体系，助力海外业务实现“从展会依赖到线上精准获客”的升级。 【薪酬待遇】 我们提供高于行业平均水平的灵活薪酬结构（基础薪资+高比例绩效提成+年底奖金）， 其中绩效提成直接与社媒/独立站的获客效果（询盘量、转化订单额）绑定，多劳多得，充分体现“结果导向”的价值回报。 此外，还享有： 完善的五险一金+周末双休+法定节假日福利； 团队年轻化，氛围轻松，重视个人成长。 具体薪酬待遇可根据个人经验与能力面谈，我们尊重人才价值，愿与你共享公司转型发展的成果。

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作支持 4. 监控关键运营指标，及时发现异常并提出优化建议 5.配合完成市场推广、用户增长及客户维护等辅助性任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与执行力，细致耐心、责任心强 2.熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析能力 3.有互联网、电商或本地生活类运营实习或工作经验者优先 4. 学习能力强，能快速适应多任务协同的工作节奏 5. 学历不限，欢迎应届毕业生投递

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，包括活动策划、数据跟踪与效果复盘 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析，提升用户活跃度与留存率 3. 支持跨部门协作，对接产品、市场、客服等团队，推动运营需求高效落地 4. 整理运营文档、优化SOP流程，提升团队协作效率与工作标准化水平 5.监控关键运营指标（如转化率、响应时效、任务完成率），定期输出简明分析报告 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与逻辑思维能力 2.有1-3年互联网/电商/本地生活等行业运营相关经验者优先 3. 熟练使用Excel进行数据整理，掌握基础PPT制作与文档撰写能力 4.工作细致主动，具备较强执行力、责任心及多任务处理能力 5. 对运营工作有热情，乐于学习，适应快节奏协作环境

2、运营助理（接受无经验+包住）（7-10k） 岗位职责： 1.负责线下引流对接商家和维护用户管理 2.前期熟悉市场和产品为小微商户提供解决方案，后期负责维护用户群体和团队的管理和培训（往管理方向发展） 3.没有经验的话，我们这边有资深主管一对一教，协助主管及经理完成团队管理 职位要求： 1.有良好的心态及服务意识； 2.具备坚强的学习能力和沟通能力； 3.强烈的事业心、责任心跟积极的工作态度； 4.接收应届毕业生和愿意从基层做起，想全面提升自己的求职者。 5.薪资待遇：（1）底薪5K+绩效+管理奖金,一般7K—1w。一经录用公司提供系统化的带薪培训。（本职位对优秀的应/往届毕业生开放） 6.（2）公司内部每年举行2~4次休闲度假会议 7.（3）对申请需要住宿的人员免费提供公寓住宿,设备齐全，拎包入住。 晋升方向：运营助理——运营主管——运营部经理——部门总经理 岗位类型：线下拓展运营

毕业时间：2025年-2026年毕业人群 我们需要你做的事： 应届实习生 岗位介绍： 一、基层运营，熟悉公司产品体系，掌握运营推广技能，学习企业内部营销流程，开展客户引流与宣传工作，积累实战经验，提升综合能力，搭建初期人脉网络。综合薪资5000-8000 二、深入团队运营管理，参与人员培训指导，协助业务带教，制定工作目标，执行绩效管理，协调员工关系等事务，管理岗平均薪资8000-15000 三、参与分公司独立运营管理工作，接触中高层管理实践，涉及行政统筹、战略部署、人才招聘、人力资源评估及区域拓展等相关工作，享受年薪待遇与集团利润分红 任职要求 1、不限工作经验，愿意从基础岗位起步，理解企业价值观，积极自我提升； 2、具备良好沟通表达能力，思维清晰，有独立见解； 3、具备较强抗压能力，能融入集体，发挥个人价值； 4、品行端正、热情主动，拥有优秀的协作意识和团队精神 晋升机制：实习生→商务主管→高管→运营副经理→运营经理 注：本岗位实行单休制，正式录用后提供免费住宿，居住环境整洁舒适，配备空调设施。公司提供全程带薪培训，由资深员工一对一指导。晋升路径公开透明，成长空间广阔，每位员工均可清晰掌握晋升标准。福利待遇优渥，团队氛围愉悦轻松，每年组织3至5次集体旅游活动 特别说明：本岗位为公司重点培养的管理储备岗，未来发展方向聚焦于团队搭建与团队管理，重点锻炼与客户及团队成员之间的沟通协调、任务分工、协同推进及团队运营等核心能力

招聘机修师傅，提供五险及工作餐。薪资为8000-10000元/月。要求有相关工作经验，具体细节可面谈或电话咨询。

宁波北仑进港路需要招聘指挥人员两名，连续工作三至四天，从明天开始。要求持有相关证件，年龄不超过55岁。

大学食堂招储备经理：负责大学食堂日常运营管理、食品安全巡检、前厅秩序维护、员工日常管理、卫生督导、学生投诉处理、台账记录、高峰期现场管控，保障食堂安全、卫生、稳定、有序运营。工资待遇．休息：福利：面谈！联系人林女士

宁波市慈溪市招水电

宁波象山工地有2000个孔需要开，寻找有经验的师傅，有意者可私聊。

运营支持专员 商品管理：负责后台商品的上下架、信息录入与维护（标题、主图、详情页、价格、库存），保障商品信息准确完整；梳理商品上架、活动配置、页面搭建等核心操作流程，输出标准化 SOP 和操作手册，明确每一步的操作规范、审核要点和易错点； 视觉内容制作：负责产品主图、详情页、活动 banner 等视觉素材的制作与更新，熟练使用 AI 图像工具（如 Midjourney、Stable Diffusion、即梦、gpt-image-2设计等）快速生成产品详情图、场景图和营销素材，配合设计完成修图与合规审核；建立并维护运营资料库：配置模板、活动复盘记录、AI 提示词（prompt）库、素材库、常见问题（FAQ）及解决方案； 活动配置：根据运营需求完成营销活动的要素配置与发布，包括活动时间、商品范围、优惠规则、人群定向等，确保活动准确上线； 页面配置：负责商城首页、活动页、专题页的搭建与更新，配合设计和产品完成页面要素配置； 数据与监控：日常监控商品、活动相关数据，发现配置异常、价格错误等问题并及时处理，输出基础报表； 流程协同：与设计、商务、客服等部门对接，参与运营 SOP 的梳理，提升配置效率。 沉淀可复用的经验资产（如高转化详情页的 AI 生成套路、活动配置 checklist）,跟踪平台规则和后台功能的变更，及时更新文档，确保 SOP 与实际一致； 任职要求： 大专及以上，1-3 年电商/平台运营相关经验，熟悉主流电商后台操作； Excel 熟练，细心、有责任心； 文档表达能力好，有编写操作手册、SOP 或维护知识库经验者优先； 会使用至少一种主流 AI 图像生成工具，有 AI 辅助制作电商视觉素材的实操经验者优先（面试可要求带作品）； 懂基础 PS/修图者更佳，能对 AI 生成图做二次精修。 工作时间：大小休（一周单休一周双休）

岗位职责: 1.协助制定并执行日常运营计划，包括内容更新、活动策划与数据跟踪 2.负责平台/社群基础运维，及时响应用户咨询与反馈，提升用户体验 3.整理分析运营数据，定期输出简明报表，为优化策略提供支持 4.配合团队完成跨部门协作任务，如市场推广、客户维护等支持性工作 5.管理运营文档及素材资源，确保信息准确、归档规范 任职要求: 1.具备良好的沟通表达与执行力，责任心强，适应居家办公节奏 2.熟练使用0ffice办公软件及主流社交/运营平台工具 3.逻辑清晰，具备基础数据分析意识和文字撰写能力 4.学历不限，有运营、客服或行政类实习或工作经验者优先 5.自律性强，能高效管理时间，保障任务按时高质量交付

岗位职责： 1. 协助制定并执行线上运营策略，提升平台/店铺/内容的曝光量与用户活跃度 2. 负责日常数据监测与分析，定期输出运营效果报告，提出优化建议 3. 管理社交媒体、电商平台或内容平台后台，完成图文编辑、活动上线及基础客服响应 4. 配合策划线上营销活动，协调资源推进落地，跟踪活动转化效果 5. 维护基础用户社群，收集反馈信息，协助提升用户体验与留存率 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与学习能力 2. 对互联网运营有基本认知，熟悉主流平台操作逻辑者优先 3. 具备基础数据分析意识，能熟练使用Excel等办公工具 4. 工作细致耐心，责任心强，具备较强的执行力与协作意识 5. 有电商、新媒体、内容平台实习或项目经验者优先

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3. 支持跨部门协作，协调资源推进项目进度，整理运营报表 4.监控运营指标，识别问题并提出优化建议 5. 维护基础客户关系，处理常规咨询与反馈 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与执行力，责任心强 2.熟练使用Excel、PPT等办公软件，有基础数据分析能力 3. 学习能力强，能快速适应业务变化与多任务协同 4. 有互联网、电商或本地生活类运营实习/工作经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生投递

岗位职责： 1. 负责线上平台日常运营维护，包括内容更新、数据录入与基础数据分析 2. 协助制定并执行居家线上运营方案，提升用户活跃度与转化率 3. 对接内外部资源，协调完成活动策划、推广及效果复盘 4. 整理运营文档与工作台账，确保流程规范、信息可追溯 5. 及时响应运营相关咨询与问题，保障服务连续性与质量 任职要求： 1. 学历不限，具备基本办公软件操作能力 2. 有线上运营、电商助理、客服或新媒体支持类经验者优先 3. 具备良好的沟通表达能力与责任心，能独立完成居家工作任务 4. 熟悉主流社交平台或电商平台基础操作逻辑 5. 自律性强，时间管理能力佳，具备远程协作意识

招帮忙1名，匡堰宾馆附近

1、负责天猫店铺的日常推广与流量引入工作； 2、全面把控店铺运营状况并及时优化调整，提升访客数量、点击率、页面浏览量及转化效果，制定每月销售目标，确保达成公司下达的销售指标； 3、主导店铺日常促销活动及主题营销方案的策划与执行； 4、协同平台参与各类大型促销节点，规划店铺专属活动，助力实现盈利增长与业绩突破；熟练运用付费与免费推广手段，具备独立判断与操作能力； 5、统筹协调货品、客服、设计、发货、物流等内部资源，保障运营流程顺畅； 6、制定整体运营策略，落实上级交办的各项任务，编制年度、月度及周度销售计划； 7、负责巡店管理、商品入库上架及平台活动申报落地执行； 8、定期汇总分析店铺每日、每周流量、转化率、客单价等核心数据，持续跟踪行业动态及竞品推广策略； 9、完成公司及上级领导交办的其他相关工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，具有天猫店铺运营实战经验； 2、具备一年以上淘宝网店营销推广及投放实操经历，三年以上独立运营店铺经验，有成功打造所处类目前端爆款产品的案例； 3、熟悉天猫平台运作机制，精通直通车、淘宝客、帮派、社区及平台内各项营销活动规则； 4、熟练掌握软文营销、友情链接、邮件推广、SNS传播、论坛推广及其他特色推广方式； 5、具备良好的沟通协调能力和团队协作意识，执行力强，服从公司整体安排； 6、深入了解天猫运营环境、交易规范、站内营销工具及广告资源布局，掌握淘宝运营底层逻辑，拥有丰富的开店与推广实战经验。

探店达人需求：年龄26岁以上，至浙江宁波海曙区集士港镇店铺完成任务，工作约一小时，日薪80元，仅面聊不接受电话沟通。

TEMU 国内外电商平台全方位操盘，0-1搭建 目前 已有多店，

招工明天白班临时工1名电话号码是

招明天白班临时工一名，地址匡堰，电话

1、负责平台页面的搭建，产品信息的上传，以及平台日常运营、维护与管理工作； 2、依据操作标准，定期优化标题、描述、关键词、图片等内容，确保产品竞争力； 3、关注市场动态，分析产品经营数据及竞品情况，持续提升产品排名与销量； 4、提升店铺与商品的曝光度，优化转化效果，推动打造热销产品； 5、协同客服团队协作，共同达成店铺销售与运营目标； 6、完成领导安排的其他相关工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，电子商务等相关专业优先；具备1年以上相关岗位经验；欧洲站（以运营为核心，语言能力为辅助） 2、了解Amazon平台运作模式及相关规则； 3、掌握店铺运营管理流程及国际物流基础知识； 4、具备良好的市场敏感度、数据分析与统计分析能力。

岗位职责: 1.负责电商平台的日常运营管理，确保店铺运作顺畅 2.分析市场动态，制定并执行营销策略，提升店铺销量与品牌知名度 3.监控并优化商品列表，确保产品信息准确且吸引顾客 任职要求： 1.具备出色的沟通协调能力，能够高效完成任务 2.具有团队合作精神，能够与团队成员共同推进项目 3.对电商行业有浓厚兴趣，能够不断学习并应用新知识 待遇面议。 掌握无货源。

负责众城电缆等线缆其他运营 底薪4000+绩效3000+线缆3000

招临时工，，年龄25-45，初中及以上学历，要求做事认真仔细。，工作地点龙山镇范市。长白班，每小时24元，电话

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，包括活动策划、数据跟踪与效果复盘 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析，提升用户活跃度与留存率 3. 支持跨部门协作，对接产品、市场、客服等团队，推动运营需求高效落地 4. 整理运营文档、优化SOP流程，提升团队协作效率与工作标准化水平 5.监控关键运营指标（如转化率、响应时效、任务完成率），定期输出简明分析报告 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与逻辑思维能力 2.有1-3年互联网/电商/本地生活等行业运营相关经验者优先 3. 熟练使用Excel进行数据整理，掌握基础PPT制作与文档撰写能力 4.工作细致主动，具备较强执行力、责任心及多任务处理能力 5. 对运营工作有热情，乐于学习，适应快节奏协作环境

毕业时间：2025年 招聘截止日期：2026.08.31 面向2025年-2026年毕业的应届毕业生 我们需要你做的事： 应届实习生 岗位介绍： 一、基层运营岗位，熟悉公司产品体系，掌握运营推广技能。参与公司内部营销体系建设，负责客户引流与宣传执行，积累实战经验，提升综合能力，搭建初期人脉网络。综合薪资5000-8000 二、深入学习团队管理运作，参与新人带教培训，承担基础业务指导、目标设定、绩效评估及团队协调等工作，管理方向岗位平均薪资8000-15000 三、独立负责分公司运营管理：对接中高层管理体系，参与行政统筹、战略部署、人才招聘、人力资源考核及区域拓展事务，享受年薪待遇+集团分红激励 任职要求 1、不限经验，愿从基础岗位起步，理解企业价值观，积极自我提升； 2、具备良好沟通能力，表达清晰，有独立思考和判断力； 3、心态稳定，抗压性强，能快速融入集体，展现个人价值； 4、品行端正、热情主动，拥有较强的协作意识与责任感 晋升机制：实习生 → 商务主管 → 高管 → 运营副经理 → 运营经理 注：本岗位实行单休制，正式录用后提供免费住宿，房间配备空调，环境整洁舒适。公司提供系统化带薪培训，由资深员工一对一指导。晋升路径公开透明，成长空间广阔，每位员工均可清晰掌握晋升标准。福利待遇优渥，工作氛围轻松活跃，每年组织3至5次团队旅游活动 特别说明：该运营岗位为公司重点储备管理类职位，未来发展方向聚焦于团队搭建与团队管理，重点培养与客户及团队成员之间的沟通技巧、任务分工、协同合作以及整体运营管控能力