
临时工
奥正儿童用品有限公司,招聘打杂工,2名,计时工资,年龄20-50岁,联系人:无,电话:,地址:横彭公路699号吾悦广场附近
【杭州海康科技】急招焊工,大厂福利待遇高!工作环境好!
1-1.2万元/月
工厂焊工氩弧焊焊接包住20人以上月结建材无前科无纹身能看懂图纸有机械常识上夜班技术好吃苦耐劳焊工证
【杭州海康科技】急招氩弧焊熟练操作工 薪资12-14K 坐岗轻松 大厂稳定有保障!!
年龄18-47岁,男女不限
岗位:焊工氩弧焊,必须有证,42.9元每小时,两班倒,工作时间早八晚八。
干满月奖励2000元!!
工作内容:氩弧焊焊接出入口闸机,人行道闸机,停车场出入口闸机,薄板焊接,自己可以独立完成作业尺寸必须把握好,必须有证。
要求:无案底,无明显纹身,岗位要求,焊工要有焊工证,入职前必须试焊。打磨工入职前必须试工。
,企业食堂,伙食超好(三菜、两汤及各类主食和特色餐),管住宿,4人间,独立卫浴免费无线网,工作轻松,环境好!
宁波江北区招工地小工/杂工三到四名,要求不恐高,会开车最好,年龄25到四十岁之间腿脚麻利,
7000-8000元/月
小工长期包住包吃3-5人月结个人
宁波市江北区招工地小工/杂工三到四名,要求不恐高,会开车最好,年龄25到四十岁之间腿脚麻利,包吃包住,工资八千
山东济宁金乡县招临时工。一个小时20元,年龄限45岁以下。地址吴家堡,电话:
20元/时
临时工
招临时工。一个小时20元,年龄限45岁以下。地址金乡吴家堡,电话:山东济宁
宁波慈溪市宁波派恩杰半岛导体有限公司,要招设备运营,大专学历,工资大概8000左右,可以电
8000-9000元/月
运营助理大专
宁波派恩杰半岛导体有限公司,要招设备运营,大专学历,工资大概8000左右,可以电话谈
真的要人(面试完就上班)6400底薪审核
5000-10000元/月
内容审核有提成6-10人月结学历不限
工作氛围巨好,坐班不外出,公司有下午茶,生日party,不定期的聚餐,团建等。
福利待遇:
底薪6400高提成40%+奖金(3000)+(微微发力月入过万)
工作内容:
轻松简单,每天线上审核公司后台数据,及时处理时效数据,解答问题,有经验更好(无经验小白不担心,也会有一对一指导,有人教,我们欢迎努力肯学的人)公司提供资源,配备工作机。
公司优势:
1.整体规模大、发展稳定、发展前景广
2.业绩在宁波同行业里属于领先标杆企业
3.不用外出、不用地推,轻松坐班无压力
运营实习生(零经验可+提供住宿)
5000-10000元/月
运营助理/专员经验不限大专toBtoC
公司因发展需要,扩大团队规模,现面向社会招聘应往届毕业生20名参与实习。不限经验、不限专业,择优选拔10名综合素质突出者进入中层管理培养阶段。
【岗位职责】:
1. 录用后提供三大岗位轮岗学习机会(市场营销+团队运营+公司运营),第一阶段市场营销:主要参与线下推广执行、社区运营等工作;第二阶段团队运营:负责数据整理分析、活动策划组织、人员培训及会议支持等;第三阶段公司运营:参与人事、行政、财务、仓储物流等模块学习,全面了解企业运作与管理流程,实习结束后结合学习表现和个人意向进行合理定岗;
2. 协助公司日常运营工作,协调部门协作与团队管理,熟悉企业管理人才培养体系;
3. 配合销售团队开展线下通讯类产品的市场推广工作;
4. 参与公司各类宣传活动的执行与推广支持。
【任职要求】:
1. 年龄20-26岁,学历不限,无相关经验可享受带薪培训;
2. 具备责任心,拥有一定组织协调能力,担任过学生干部者优先考虑;
3. 敢于接受挑战,工作态度积极,具备良好沟通表达能力;
4. 具备独立作业能力,对职业发展有明确追求和成长意愿。
【薪资待遇】:
1. 实习期间月收入4000-5000元(含奖金+绩效+带薪培训),转正后若参与团队管理,起薪5000元以上,综合月薪6000-10000元,随职级晋升逐步提升;实习结束由公司出具专属实习鉴定,表现优异者可留任并承担部门管理职责;
2. 实习期间提供免费住宿(交通便利,配备冰箱、洗衣机、空调、热水器等生活设施);
3. 提供系统化培训支持,团队氛围简单融洽;
4. 定期举办员工生日会及集体活动(如郊游、篮球赛、户外拓展训练)等团建项目。
【工作地址】:浙江省宁波市鄞州区中兴路717号华宏国际中心608室
浙江宁波夜班需求45人,安排起来吧,工期2-3天18一小时管一餐饭联系电话
18元/时
临时工20人以上
夜班需求45人,安排起来吧,工期2-3天18一小时管一餐饭联系电话
门店业务拓展经理
1.8-2.5万元/月
销售运营5-10年本科个人(To C)市场营销/管理学相关学历制定实施激励政策沟通表达能力业务数据监控及分析数学/统计学相关学历制定销售策略业务督导及推动经验互联网销售/运营经验销售人员培训及团队搭建呼
岗位职责:
1、制定并落实分公司门店业务发展的规划,推动门店业绩持续增长;
2、优化区域门店运营流程,监控各门店运营表现,制定单店提升策略并跟进执行,助力门店产能有效提升;
3、推进区域门店场景化战略实施,为一线销售团队提供场景化工具支持,提升场景化销售转化率,同步开展设计师人才梯队建设;
4、组织一线销售团队开展业务培训,包括产品知识、竞品对比、销售技巧强化等各类专项赋能培训。
任职要求:
1、本科及以上学历,市场营销等相关专业优先考虑;
2、5年以上家电、家装、建材、3C电子等零售领域终端管理经验,具备3年以上连锁门店运营管理工作背景;
3、具有较强的市场敏感度,能够精准识别业务瓶颈,并提出有效解决方案;
4、具备系统化的业务分析能力与战略规划思维。
运营助理(提供免费培训)
5000-10000元/月
运营助理/专员经验不限大专
如果你是潜力股公司欢迎你!!
我们需要你做的事:
1、市场运营需掌握各类产品的专业要点,学习公司系统操作,开展数据拉新、客户拓展与流量引入,收集并整理运营数据,完成分析工作;
2、团队运营负责数据的统计与分析,策划并组织活动,开展人员培训,主持会议及活动执行,优化运营流程,为决策提供有效支持;
3、公司经营运营涉及财务、税务、法务相关事务,独立管理一个部门并参与战略规划,推动人才梯队建设;
4、能力突出者有机会独立负责分部门的运营管理;
我们需要这样的你:
1、具备良好的沟通表达与组织协调能力;
2、大专及以上学历,品行端正,责任心强,具备良好职业道德;
3、敢于担当,拥有团队协作意识和创新思维;
我们提供:
1、签订正式劳动合同,学生可签署三方协议;
2、基本薪资+奖金+免费培训+职工公寓+晋升空间=月均收入5000-7000元,基础管理岗6000-15000元(能力决定薪酬,达到经理级别基础年薪30万);
3、晋升通道:助理——主管——高级主管——准副理——运营副理——运营经理;
4、丰富的团队建设活动:出国旅游、户外拓展、节日庆典;每年定期组织国内外度假旅行;
5、工作氛围:自主进取、事业为重、积极热情、简单纯粹;
6、定期举办员工生日派对与项目庆功会。
注:一经录用,公司将提供免费住宿,房间配备空调,环境舒适。享受带薪免费培训,由资深员工一对一指导。晋升机制公开透明,成长路径清晰可见,所有成员均可了解晋升规则。福利待遇优厚,工作氛围轻松愉快,每年享有3至5次旅游机会。
我公司该运营岗位属于储备管理类职位,后期发展方向为团队搭建与团队管理
司机运营专员
8000-13000元/月
用户运营1-3年大专C端用户不接受居家办公用户画像与分层活动策划与组织沟通能力好
职位详情
较好的沟通能力
岗位职责:需具备网约车行业相关工作经验
1、负责司机服务工作,沟通司机租金缴纳及合同续约事宜;
2、定期开展司机培训,助力提升司机运营表现与服务质量,及时响应并解决司机反馈问题;
3、统筹网约车司机日常管理,协助优化司机运营成果,解答日常运营疑问;
4、监督司机完成车辆清洁、定期维保及交通违章处理等相关事项;
5、负责事故处理、乘客投诉应对及违规行为管理;
6、完成日常行政事务性工作。
助理
5000-6000元/月
运营助理经验不限学历不限新媒体运营直播运营数据运营不接受居家办公
岗位职责:
1.协助制定并执行日常运营计划,跟进活动落地与数据反馈
2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作
3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作支持
4. 监控关键运营指标,及时发现异常并提出优化建议
5.配合完成市场推广、用户增长及客户维护等辅助性任务
任职要求:
1. 具备良好的沟通表达与执行力,细致耐心、责任心强
2.熟练使用Excel、PPT等办公软件,具备基础数据分析能力
3.有互联网、电商或本地生活类运营实习或工作经验者优先
4. 学习能力强,能快速适应多任务协同的工作节奏
5. 学历不限,欢迎应届毕业生投递
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