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临时工
明天优贝1库日结人数:大量要人工价:16上班时间9:00店门口7:40发车宿舍门口8:00发车厂门口8:20之前。
临时工3-5人
请打这个电话,勿扰临时工明天要五人,不要5个一起,两三个一起可以,做一个礼拜,活轻松,19元一小时,要加班,做不了一个礼拜的勿扰,附海老凉亭
临时工1-2人
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临时工1-2人
今天鄞州下应夜班需要一个工人.45岁以下,视力好,25元每小时。不扣时间,不包吃,可以连续做7天。联系电话老陈
焊工气保焊氩弧焊工
浙江宁波 【招聘】焊工若干名:能长期干活的 年龄18-45周岁,需持有焊工证。2:最好会氩弧焊和气保焊二种技能。3:能吃苦耐劳,服从公司安排,工资面议。地址:洞桥
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临时工
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临时工6-10人
中秋节的:,晚,17点30分到结束需要8人,《看包厢》一个小时,统一要求:45岁以内,穿黑色平底鞋,黑色长裤,不要带包包,从旁边的楼梯上来,要求《会看包厢的》有意者(姓名十电话)年龄太大的不要,<要会做的>的优先>接龙请用接龙:(要会看独立看包)1.2.3.4.5.6.7.8.。
宁夏吴忠明天要4名临时工,10管吃150元,嘉宝工业园区,想干的联系,电话,,
150元/天
临时工包吃3-5人
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浙江宁波急招打包一名,工资跟着线上走要能吃苦耐劳平均工资在20以上地址在范市观城和掌起可以
20元/时
临时工1-2人
急招打包一名,工资跟着线上走要能吃苦耐劳平均工资在20以上地址在范市观城和掌起可以车子接送
用户运营专员
1.2-1.8万/月
用户运营3-5年大专
岗位职责:
1. 搭建并维护会员运营体系,提升会员的活跃水平与忠诚度;
2. 基于会员行为数据进行分析,持续优化会员权益及营销方案;
3. 组织实施会员专属活动,提升会员参与度与粘性;
4. 汇总会员意见与建议,及时优化服务流程与体验。
任职要求:
1. 具备较强的数据分析能力,能通过数据挖掘用户潜在需求;
2. 拥有良好的沟通协调能力,擅长与客户维系长期关系;
3. 熟悉会员运营管理机制,有成功会员项目经验者优先考虑;
4. 对食品领域有一定认知,具备创新思维推进会员活动落地。
浙江宁波9.24上人,招临时工,18元每小时,包工作餐,工期15天左右,。工作地址:马渚。
18元/时
临时工包吃
9.24上人,招临时工,18元每小时,包工作餐,工期15天左右,。工作地址:马渚。
网约车策略经理
8千-1.2万/月
数据运营本科数据分析/商业分析经验投放数据分析营销活动效果分析
岗位职责:
1.负责业务数据的采集、清洗、分析与可视化,输出可落地的运营策略建议
2.搭建并持续优化核心指标体系与数据看板,支撑业务决策与效果复盘
3. 围绕用户增长、转化提升、留存优化等目标,设计并推动A/B测试及策略迭代
4.协同产品、市场、销售等部门,推进数据驱动的运营方案落地与效果评估
5. 监测行业动态与竞品策略,结合数据洞察提出前瞻性运营优化方向
任职要求:
1. 熟悉SQL、Excel,掌握Python或Tableau/Power BI等至少一种数据分析工具
2. 具备逻辑清晰的数据思维和较强的业务理解能力,能将数据结论转化为运营动作
3.有数据/策略运营相关经验,熟悉用户生命周期运营或增长策略者优先
4. 学习能力强,责任心强,具备跨团队沟通协作与项目推动力
5.学历不限,具备相关能力与经验者均可投递
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宁波卡银企业管理有限公司景德镇分公司招聘啦!法院特员调解员:岗位职责:1.主要负责通过电话处理金融类纠纷案件,与相关各方进行沟通协调。2.运用专业调解知识和技能,在金融领域相关法规框架内,推动双方达成和解协议。3.作为法院特邀调解员,以合法合规的程序做好当事人的沟通与调解工作。任职要求:1、中专及以上学历,调解、销售经验优先;优秀可放宽;2、有出色的电话沟通能力和谈判技巧,能够应对各种情况。3、对数字敏感,逻辑思维清晰;普通话标准,吐字清晰;4、具备良好的沟通以及协调能力;抗压能力强。5、责任心和敬业精神,确保调解工作的严谨性和公正性。薪酬福利:1、底薪+全勤奖+提成,综合4-15k,上不封顶。2、新员工入职培训,组长带教,良好的团队氛围。3、办公环境舒适,半价零食提供。4、每月休息5-6天,法假正常休。5、社保、节假日福利、生日活动、下午茶福利以及团建聚餐等福利。联系电话:戴女士:
运营助理/专员
5千-1万/月
运营助理/专员经验不限高中产品优化不接受居家办公品牌运营产品运营
岗位职责:
1、参与公司团队管理,负责团队的搭建、培训及激励工作
2、协助经理完成公司各项运营指标的制定与达成
3、配合团队运营经理开展新市场的开拓与业务延伸
4、后期独立带领一支运营团队,推动团队高效运作
岗位要求:
1. 负责线下引流工作,对接商户资源并做好用户关系维护
2. 初期熟悉市场环境与产品特性,为小微商户提供定制化解决方案;后期承担用户群体维护及团队日常管理与培训(具备向管理层发展的潜力)
3. 若无相关经验,公司将安排资深主管一对一指导,协助主管及经理完成团队管理工作
职位要求:
1. 具备良好的心理素质和服务意识;
2. 拥有较强的学习能力与沟通表达能力;
3. 有强烈的事业心、责任感以及积极进取的工作态度;
4. 欢迎应届毕业生及愿意从基层成长、追求全面发展的求职者加入;
薪资待遇:
(1)底薪5K+绩效+管理奖金,综合收入7K—1w。一经录用即享系统化带薪培训。(本岗位面向优秀的应届/往届毕业生开放)
(2)公司每年组织2~4次休闲度假会议
(3)对申请住宿的员工免费提供配套设施齐全的公寓,可直接拎包入住
晋升方向:
运营助理——运营主管——运营部经理——部门总经理
岗位类型:线下拓展运营
薪资待遇:
1、基本工资+绩效奖金+补助+管理奖金(能力突出者可获得团队3%-5%管理提成,年薪可达120000以上)。入职即享系统化带薪培训支持。
2、公司每年为表现优异员工提供1~2次国内或出境旅游培训机会。
3、分公司每年举办2~3次家属参与的休闲度假活动。
4、为有住宿需求的员工提供温馨舒适的员工宿舍。
晋升方向:
运营实习——运营助理——运营主管——运营部经理——部门总经理
我们期待积极乐观、渴望成长与突破、富有发展意愿的你投递简历并预约面试
面试地址:宁波市江东区中兴路717号(华宏国际19-10室 开元大酒店旁)
面试时间:周一至周五(具体时间以面试通知为准)
其他运营职位3-5年本科包装设计包装测试包装质量管理塑料材料纸制材料木质材料
1. 负责统筹基地包装运营管理体系规划,监督包装信息化功能实施,开展日常运营管理,并制定与评估各基地监控指标;
2. 具备基地包装运营管理或相关岗位工作经验,熟悉基地包装日常运作流程;
3. 具备较强的沟通协调与问题处理能力,能将中心包装管理要求有效分解并落实至各基地执行端,实现闭环管理;
4. 具备基础数据管理能力及物流系统架构相关知识;
5. 负责下游包装服务供应商的管理,优化流程制度体系,组织实施月度评估与考核等工作。
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