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浙江宁波万洋招聘打包熟练工十名，按小时计算薪酬，每小时20元，工资月结，提供接送服务，具体详情请参考招聘信息。

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浙江宁波的塘桥拉布手术需要约一个小时，每小时收费45元。

招聘短期打杂工1名，要求年龄在18至45岁之间。薪资为每小时18元，另有餐补10元。工作至少需做满10天，中途离开者不予考虑。工作地点在奉化江口。有意者可报名。

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综合薪资4000-4500，具体面议招工人数:5名

慈溪市龙山镇招聘长期打磨工两名，夫妻优先。工资准时发放。

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招聘两名人员，负责驾驶车辆从宁波拉草包。薪资为每天180元，提供车辆接送服务。

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今天找员工2人，干2天，要干活麻利的，20每小时，干到下午6点，25-45岁开发区、魏氏大酒店附近

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招聘学员工资日结：100~300时间自有！有意向的联系！

日结兼职招聘（）1.工作要求开车送东西2.只需要3个小时左右就可以3.薪资不低于35元/每小时大概150左右日结（具体面议）4，工作地点在星沙，最好有车5，电话咨询

岗位职责： 1.为玩家提供高质量的游戏陪玩服务，包括组队开黑、技术指导、情绪陪伴等 2. 根据用户需求匹配合适游戏类型（如MOBA、FPS、RPG等）及难度等级 3.遵守平台规则与服务规范，维护良好互动氛围，杜绝违规言行 4. 主动提升游戏技能与沟通能力，定期参与平台培训与考核 5.及时反馈用户建议与异常情况，协助优化陪玩服务质量 任职要求： 1.热爱游戏，熟悉主流网络游戏玩法及角色设定，具备扎实的游戏操作水平 2.普通话标准，沟通表达清晰流畅，具备良好的服务意识与情绪管理能力 3. 诚实守信，遵守平台规则，无不良信用或违规记录 4. 能稳定在线接单，具备基本设备（耳机、麦克风、流畅网络环境） 5.学历不限，年龄18-35周岁，身心健康，能适应弹性工作时间

岗位职责： 1. 负责海外私域流量池（WhatsApp、Instagram、Facebook、TikTok私信等）的搭建、运营与精细化管理 2. 策划并执行本地化用户增长、活跃及转化活动，提升复购率与LTVn3. 搭建并优化私域SOP流程，包括用户分层、标签体系、自动化触达及数据看板 4. 协同直播、内容、供应链团队，推动BAGIN等自有品牌在私域的口碑传播与销售转化 5. 分析用户行为数据，定期输出运营复盘报告，持续迭代私域策略 任职要求： 1. 具备海外私域运营实战经验，熟悉东南亚/北美/欧洲主流社媒生态与合规要求 2. 具备独立策划与落地私域项目的能力，有从0-1搭建案例者优先 3. 英语流利，具备跨文化沟通能力；掌握小语种（如菲律宾语、越南语、印尼语）为加分项 4. 熟练使用CRM、Chatbot、MA工具及基础数据分析工具 5. 本科及以上学历，不限工作经验，但需提供可验证的成果数据

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浙江宁波高新区招聘制作辅食兼职，月薪2000元，男女不限，有经验者优录。

客户通过线上渠道提交资金需求，需核实客户资料， 进行电话回访，确认相关信息并完成系统录入，同时邀约客户到公司面谈。 底薪4500（含500全勤奖）+ 补贴1500 + 提成 + 奖金 工作时间：朝九晚五点半

【岗位职责】 1. 协助研发工程师开展产品开发相关事宜，包括：产品配方输出、工艺文件编制、小样实验、产品中试、与销售部对接等事宜。 2. 开发产品剂型包括：软糖、软胶囊、硬胶囊、液体饮料、固体制剂等。 【岗位要求】 1. 硕士学历已拿到双证，2025或2026届毕业生。 2. 食品科学与工程相关专业。 3. 要求4-5月可到岗全职上班。 【福利待遇】 1. 薪酬：基本收入+绩效考核奖金+研发奖金。 2. 工作时间：单双休，每天8:00-17:00。 3. 交五险一金，提供免费工作餐。

长期马路协管员1名【工作内容】：负责马路上，逆行，没有戴头盔等一些道路指挥工作工作要求：男女不限。18周岁-58周岁，身高165厘米以上，无犯罪记录，必须服从管理，识字会使用智能手机。工作地点:高新区杨木碶路附近早晚高峰期必须站岗薪资结算：150一天。上班时间7:30到11:00下午3:00到6:30每月29号发上个月工资。备注：长期工明天上班联系方式：

医院长期招聘因公司发展所需，现公开招聘 二、薪资待遇：4.手术室运送1名，薪资3500+加班费，综合工资5000+月休4天 三、福利待遇：缴纳社保，享有节日加班费及福利待遇 四、工作地点：宁波市第一医院（方桥院区），地铁三号线方桥站D口 联系电话：王主管

岗位名称：文创工作室管理人员岗位要求：1.持有C1驾照且熟练驾驶；2.具有团队管理经验；3.对文创产品有兴趣和热情，办公软件熟练。薪资待遇：具有竞争力的薪资待遇，包含五险一金、节日福利及团队活动等。岗位职责包括团队管理、产品制作与销售及内部日常运营管理。候选人需责任心强，细心严谨，沟通协调能力强，执行力强，热爱文创行业。学历要求：本科及以上学历。（地点信息已省略）

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【岗位职责】 1. 负责上门接收客户寄存的电子网络产品，完成初步检测与分类 2. 按照公司流程完成物品交接及相关信息记录 3. 维护良好的客户服务体验，确保回收过程顺畅

一、岗位职责1、负责现有商户的日常运营维护，定期进行客户回访，收集其在使用收银SaaS系统、收款码等产品过程中的使用体验与实际需求。 2、为现有商户提供高效服务支持，快速响应并解决其在产品使用中遇到的技术或操作问题，提升客户满意度，减少客户流失。 3、深入洞察现有客户的业务场景，通过持续沟通挖掘潜在合作机会，推动转介绍，助力新客户资源拓展，提升客户全生命周期价值。 4、积极开拓市场，通过实地拜访等方式主动接触目标商家，推广公司收银SaaS软件、收款码等相关产品解决方案。 5、结合客户行业属性与具体需求，制定针对性的销售策略，清晰传递产品核心优势与商业价值，推动合作落地，达成公司设定的业绩指标。 6、在客户交流过程中，同步收集市场趋势、竞品动态及客户需求变化信息，并及时整理反馈至内部相关部门，为产品迭代与市场决策提供参考依据。 二、任职要求 1、大专及以上学历，市场营销相关专业优先考虑。 2、接受零经验应聘者。 3、具备收银SaaS领域销售背景者优先录用。 4、具备较强的学习能力，能迅速掌握产品功能、销售方法及行业发展趋势。 5、拥有良好的语言表达与沟通技巧，能够与各类客户建立有效对话，准确传递信息并把握客户需求。 6、性格乐观、踏实肯干、富有热情与悟性，抗压能力强，自我激励意识突出，能在高强度竞争环境中主动发掘商机，积极应对挑战。 三、工作时间 9:00-18:00，法定节假日正常休假。 四、薪资待遇 1、薪酬构成：5000底薪+200补贴+新增提成+增值业务提成，综合收入10k以上，上不封顶。 2、福利保障：入职即缴纳六险一金，享有带薪年假、节日礼品、员工培训、团建活动等多项福利。 五、职业发展 1、多通道晋升路径： 纵向发展：区域经理——团队主管——城市经理——大区经理 横向拓展：储备小掌柜、银行渠道业务、校园市场业务等方向 2、培训支持体系：公司定期开展销售实战培训、产品知识讲解及行业资讯分享，全面提升员工专业能力与综合素养，助力实现快速成长。