运营助理经验不限本科混合办公产品运营活动运营新媒体运营数据运营策略运营不接受居家办公国内院校优先
招聘运营人员。薪资为5000至6000。岗位职责包括：日常运营管理，负责日常现场运营管理工作，监督各业务板块的标准化执行。活动策划与执行，结合节假日、季节特点及景区IP，策划并落地各类主题营销活动、节庆活动或文旅体验项目，提升品牌曝光度与游客参与度。渠道与产品运营，协助维护各大OTA平台运营，优化产品上架、定价策略及页面展示，监控销售数据，定期输出运营分析报告。跨部门协调，对接其他部门统筹资源，确保大型接待任务或突发情况的妥善处置。
运营助理/专员
4-6千/月
运营助理经验不限高中弹性工作制产品运营内容运营
岗位职责：
1.负责日常运营内容的拍摄工作，包括产品展示、活动记录及短视频素材采集
2.独立完成视频剪辑、包装、配乐及字幕制作，确保成片符合品牌调性与传播需求
3.协助策划线上推广活动，配合运营团队优化内容呈现形式与用户触达效果
4. 整理归档拍摄素材及成片资源，建立标准化内容资产库
5. 跟踪平台数据反馈，持续优化视频内容策略与执行效率
任职要求：
1. 具备基础视频拍摄与剪辑能力，熟练使用剪映、Premiere等主流剪辑工具
2.对新媒体运营有基本认知，关注热点、网感良好
3.工作细致、责任心强，具备良好的沟通协作与时间管理能力
4. 有相关实习或项目经验者优先，学历不限
5.热爱内容创作，具备学习意愿与执行力
运营支持专员
5-8千/月
运营助理/专员经验不限大专
毕业时间：2025年
招聘截止日期：2026.08.31
面向2025年-2026年毕业人群
我们需要你做的事：
应届实习生
岗位介绍：
一、基层运营，熟悉公司产品，掌握运营推广技能。参与公司内部营销体系，负责客户拓展与宣传引流，积累实战经验，提升综合能力，搭建初期人脉网络。综合薪资5000-8000
二、学习团队管理运作，参与新人培训、基础业务指导、目标设定、绩效评估及团队关系协调等工作，管理岗位平均薪资8000-15000
三、分公司独立运营管理：接触中高层管理事务，参与行政统筹、战略制定、人才招聘、人事考核及区域扩展等核心工作，享受年薪+集团分红
任职要求
1、无需工作经验，愿意从一线起步，理解企业理念，积极自我提升；
2、具备良好沟通能力，表达清晰，有独立思考和判断力；
3、心态稳定，能融入集体，充分展现个人价值；
4、品行端正、热情主动，拥有较强的团队合作意识；
晋升机制：实习生→商务主管→高管→运营副经理→运营经理
注：此岗位为单休，一经录用，公司提供免费住宿，环境整洁，配备空调。免费带薪培训，由资深员工一对一指导。晋升路径公开透明，成长空间广阔，所有制度全员可查。福利待遇优厚，工作氛围轻松活跃，每年组织3至5次集体旅游。
特别说明：本岗位属于公司储备管理类职位，后续发展方向为团队搭建与团队管理，重点培养与客户及团队成员的沟通协作、任务分工、团队统筹运营等核心能力。
运营助理
5-8千/月
运营助理经验不限高中内容运营新媒体运营直播运营数据运营不接受居家办公
岗位职责：
1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈
2. 负责平台内容更新、用户互动及基础数据分析，优化运营效果
3.支持跨部门协作，协调资源推进项目进度，整理运营周报与复盘材料
4.维护基础客户关系，处理常规咨询与问题反馈，提升用户满意度
5.监控运营指标，识别异常并及时同步上级，提出初步优化建议
任职要求：
1.学历不限，有互联网、电商或本地生活行业运营实习/工作经验者优先，可以接受无经验
2. 熟悉主流办公软件及基础数据分析工具，具备良好文档撰写能力
3.责任心强，细致耐心，具备较强的沟通协调与多任务处理能力
4. 学习意愿强，能快速适应业务变化，接受阶段性加班或灵活排班
5.具备基础文案能力及用户视角，对市场动态和用户行为有一定敏感度
运营支持专员
5-8千/月
运营助理/专员经验不限大专
毕业时间：2025年
招聘截止日期：2026.08.31
面向2025年-2026年毕业的应届毕业生
我们需要你做的事：
应届实习生
岗位介绍：
一、基层运营岗位，熟悉公司产品体系，掌握运营推广技能。参与公司内部营销体系建设，负责客户引流与宣传执行，积累实战经验，提升综合能力，搭建初期人脉网络。综合薪资5000-8000
二、深入学习团队管理运作，参与新人带教培训，承担基础业务指导、目标设定、绩效评估及团队协调等工作，管理方向岗位平均薪资8000-15000
三、独立负责分公司运营管理：对接中高层管理体系，参与行政统筹、战略部署、人才招聘、人力资源考核及区域拓展事务，享受年薪待遇+集团分红激励
任职要求
1、不限经验，愿从基础岗位起步，理解企业价值观，积极自我提升；
2、具备良好沟通能力，表达清晰，有独立思考和判断力；
3、心态稳定，抗压性强，能快速融入集体，展现个人价值；
4、品行端正、热情主动，拥有较强的协作意识与责任感
晋升机制：实习生 → 商务主管 → 高管 → 运营副经理 → 运营经理
注：本岗位实行单休制，正式录用后提供免费住宿，房间配备空调，环境整洁舒适。公司提供系统化带薪培训，由资深员工一对一指导。晋升路径公开透明，成长空间广阔，每位员工均可清晰掌握晋升标准。福利待遇优渥，工作氛围轻松活跃，每年组织3至5次团队旅游活动
特别说明：该运营岗位为公司重点储备管理类职位，未来发展方向聚焦于团队搭建与团队管理，重点培养与客户及团队成员之间的沟通技巧、任务分工、协同合作以及整体运营管控能力
装修木工隔断
五天后北仑城区需要木工安装隔断和木饰面，工期约10天，需要2到3名工人，薪资为400元一天，干活后立即结款。
美团运营专员（4k+ 节假日休）
4-8千/月
运营助理1-3年学历不限不接受居家办公
岗位职责：
1.负责平台入驻商家的日常运营支持与关系维护，提升商家活跃度与满意度
2. 制定并执行商家成长计划，包括开店指导、商品上架、活动报名及数据复盘
3. 分析商家经营数据，识别问题并提供优化建议，助力销售转化与GMV增长
4.协同产品、营销、客服等部门，推动商家侧需求落地与流程优化
5. 定期开展商家培训与政策宣导，提升平台规则理解与运营能力
任职要求：
1. 具备商家运营、电商运营或平台运营相关工作经验
2. 熟悉主流电商平台规则及商家服务流程，有B端服务意识
3. 具备数据分析能力，能熟练使用Excel，会基础SQL或BI工具者优先
4.沟通协调能力强，责任心强，具备多任务并行处理能力
5.学历不限，有互联网平台商家运营经验者优先
薪资待遇：
1.无责底薪4000+提成（按单结算）+奖金，综合薪资6k-8k；
2.月休4天；法定节假日正常休息；
3.公司购买五险；
4.不定时组织团建活动。
岗位亮点：
能接受线下的优先考虑，小白友好，前期3天岗前免费培训，专业人员一对一带教，不收取任何费用；若简历符合本公司招聘要求，当天给予反馈。
欢迎加入我们的大家庭！
运营专员
3-4千/月
运营助理1年以下大专
1、负责公司行政事务；
2、配合运营工作安排；
3、配合公司完成其他相关工作安排。
福利待遇：
运营综合专员（底薪+饭补+项目提成+法定节假日薪资+年假+五险一金），综合薪资面议；
岗位要求：
1、年龄25-40周岁，男女不限，大专及以上学历。
2、财务运营综合岗需有相关经验2-3年以上。
3、有良好的沟通协调能力和抗压能力，执行力强，能接受周末和节假日轮班。
工作时间：8小时制，双休（周末及节假日配合轮班）
运营助理经验不限学历不限想发财的人弹性工作制产品运营新媒体运营网站运营数据运营策略运营接受居家办公
希望有发财梦想和创业精神的精英伙伴加入我们吧
会抖音、快手、小红书、微视频、微信服务号等搭建运营最佳（下面岗位职责是AI生成）
岗位职责：
1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈
2. 负责平台内容更新、用户互动及基础数据分析工作
3.整理运营文档、会议纪要及跨部门协作事项，保障信息同步高效
4.支持市场推广物料准备、渠道对接及效果初步复盘
5. 及时响应内外部需求，优化运营流程中的基础执行环节
任职要求：
1. 学历不限，有运营、行政或新媒体相关实习/工作经验者优先
2. 熟练使用Excel、Word及基础办公软件，具备良好文字表达能力
3. 细致耐心、责任心强，能适应初创团队快节奏协作环境
4.具备学习意愿与沟通意识，对互联网行业及新消费领域有兴趣
5.工作地点灵活，可接受阶段性线下办公支持
运营助理/专员
5-8千/月
运营助理1年以下大专弹性工作制产品运营电商运营不接受居家办公
岗位职责：
1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈
2. 负责平台内容更新、用户互动及基础数据分析工作
3. 支持跨部门协作，协调资源推进项目进度，整理运营报表
4.监控运营指标，及时发现问题并提出优化建议
5. 维护基础客户关系，处理常规咨询与需求对接
任职要求：
1. 具备良好的沟通表达与执行力，责任心强
2.熟练使用Excel、PPT等办公软件，有基础数据分析能力
3. 学习能力强，能快速适应业务变化与多任务并行节奏
4.有运营相关实习或项目经验者优先
5. 学历不限，专业不限，欢迎应届毕业生投递
运营助理经验不限中专/中技弹性工作制产品运营内容运营电商运营新媒体运营不接受居家办公
【招聘要求】
任职要求：男女不限，18-30周岁，大专及以上学历；无明显纹身、夸张染发
【工作内容】机器人拆箱调试、展位演示、配合节目表演、场务后勤，零基础可岗前培训，无销售业绩压力
【工作时间】09:00-19:00，偶尔加班，每天工作8小时左右
【宿舍待遇】
宿舍配有空调、热水器、洗衣机、独立卫生间+阳台，床上用品需要自备
额外福利：可开具实习证明，带薪学习机器人相关技术
app运营专员
4-6千/月
产品运营经验不限学历不限
招聘app运营专员，不限工作经验，学历，主要工作数据扩充。
有专人培训，培训（1天）有车补+午餐，考核过后，试用期7天，有工资
岗位职责:
1.负责并整理好每日数据整合，扩大公司用户基础。
2.完成上级交付的业务，确保目标的实现。
岗位要求:
1.年龄20-40岁，熟练操作智能手机。
2.具有持续学习和改进能力，以提高工作效率。
岗位优势:
1.多劳多得
2.工作氛围和谐，愉快温馨。
3.工作时间:上午9点-下午4点，双休+法定。
4.新员工试岗培训(一天)和中餐。
5.公司不定期举行团建、下午茶。
跨境电商运营
3-5千/月
跨境电商运营经验不限学历不限弹性工作制
1.有一定的跨境电商的经验，并且从事过相关跨境平台，比如速卖通，拼多多跨境平台的使用。
2.具备一定的选品功能和能力，并且有应用成功的案例。
3.为人踏实肯干
4.能完成公司交代的相关任务，对工作方式方法有一定的逻辑。
招几名伙伴 在宁波做市场 线下推广运营
1-2万/月
运营助理/专员经验不限大专甲方公司
一、岗位职责1、负责现有商户的日常运营维护，定期进行客户回访，收集其在产品使用过程中的意见与实际需求。
2、为现有商户提供高效服务，快速响应并解决其在使用收银SaaS系统、收款码等产品中出现的各类问题，提升客户体验，减少客户流失。
3、深入挖掘现有客户的潜在业务需求，通过持续沟通建立信任关系，获取转介绍资源，助力新客户开发，拓展服务覆盖范围，提升客户生命周期价值。
4、积极开拓市场，通过实地拜访等形式主动接触潜在商家客户，宣传公司收银SaaS系统、收款码等相关产品功能与优势。
5、结合客户实际经营情况与个性化需求，制定针对性的销售方案，清晰传递产品核心价值，推动合作落地，达成公司设定的业绩目标。
6、在客户交流过程中，留意市场趋势、竞品动态及客户需求演变，及时将有效信息同步至内部相关部门，支持产品迭代与市场策略优化。
二、任职要求
1、大专及以上学历，市场营销相关专业优先考虑。
2、接受零经验应聘者。
3、具备收银SaaS领域销售背景者优先录用。
4、具备较强的学习能力，能迅速掌握产品知识、销售方法及行业发展趋势。
5、拥有良好的语言表达与沟通技巧，能够与不同类型客户顺畅交流，准确传递信息并把握客户需求。
6、性格乐观、踏实、有热情、反应敏捷，具备较强的抗压性与自我激励能力，能在高强度竞争环境中保持积极状态，主动发掘商机，勇于面对挑战。
三、工作时间
9:00-18:00，法定节假日正常休假。
四、薪资待遇
1、薪酬结构：5000+200补贴+拓新提成+增值业务提成，综合收入10k+，上不封顶。
2、福利体系：入职即缴纳六险一金，享有带薪年假、节日福利、员工培训、团队建设活动等多项福利。
储备管理（晋升快）
6-8千/月
运营助理/专员经验不限大专不接受居家办公团队管理产品运营
旨在培养一批具备未来团队发展中高层管理潜力的核心骨干，助力公司业务的快速拓展。
岗位描述：
1. 参与系统化的市场、行政及业务管理技能培训，全面了解公司各职能部门的运作流程
2. 协同上级完成跨部门间的协调与对接工作
3. 辅助各部门负责人开展团队管理、市场运营及业务拓展等相关事务
4. 各阶段工作任务将根据个人能力与发展情况灵活调整
任职要求：
1. 性格积极乐观、富有自信心、精力充沛，具备良好的沟通表达能力和团队协作意识
2. 有清晰的职业目标，踏实肯干，具备较强的抗压能力
3. 具备自我驱动力，善于影响和带动他人，拥有较强的学习理解与判断分析能力
4. 条件特别优异者，部分要求可适度放宽
福利待遇：
1. 提供免费带薪培训，配备主管一对一指导，表现突出者享额外奖金
2. 综合薪资5000+奖金+补贴+旅游奖励，月收入可达7000-8000+上不封顶
4. 正式录用后待遇优厚，提供住宿，员工宿舍环境整洁、空间宽敞，交通便捷、设施齐全
职位福利：绩效奖金、包住、全勤奖、带薪年假、带团队机会、定期团建、节日福利、员工旅游
职位亮点：定期调薪、丰富团建活动、行业资深人士带队、带薪培训、提供住宿
运营助理（提供免费培训）
5千-1万/月
运营助理/专员经验不限大专
如果你是潜力股，公司欢迎你！！
我们需要你做的事：
1、市场运营需掌握各类产品的专业信息，熟悉公司系统操作，开展数据拉新与客户拓展，实施引流策略，并对运营数据进行采集、整理及分析；
2、团队运营负责统计与分析业务数据，策划并执行团队活动，组织人员培训，主持工作会议，优化运营流程体系，为管理决策提供有效支持；
3、公司经营运营涉及财务、税务、法务相关事务，独立运作部门管理工作，并参与战略制定与人才梯队建设；
4、表现突出者有机会独立负责分部门的运营管理；
我们期待这样的你：
1、具备优秀的沟通能力与组织协调能力；
2、大专及以上学历，品行端正，责任心强；
3、敢于担当，富有团队协作意识和创新思维；
我们提供：
1、签订正式劳动合同，应届生可签署三方协议；
2、基本薪资+绩效奖金+免费培训+员工公寓+广阔晋升空间＝月均收入5000-7000元，基础管理岗位月薪6000-15000元（薪酬由能力决定，经理级岗位年薪可达30万）；
3、晋升路径：助理——主管——高级主管——准副理——运营副理——运营经理；
4、丰富的团队建设活动：海外旅游、户外拓展、节日庆典；每年组织国内外度假旅行；
5、工作氛围：自主驱动、事业为先、充满活力、简单纯粹；
6、定期举办员工生日会与项目庆功宴；
注：入职后提供免费住宿，房间配备空调，环境整洁舒适；享受带薪培训，由资深员工一对一指导。晋升机制公开透明，成长路径清晰可见，全员均可了解晋升标准。福利待遇优厚，团队氛围轻松愉快，每年享有3至5次旅游机会。
本岗位为公司储备管理岗，未来发展方向为团队搭建与团队管理。
抖音电商运营
6千-1万/月
国内电商运营1-3年本科
岗位职责：
1.负责内容电商平台的全面运营与管理，保障运营成效；
2.与团队协同配合，推进项目执行，达成既定业务目标；
3.持续改进运营机制，优化用户使用体验与服务满意度。
任职要求：
1.拥有良好的沟通技巧，能有效整合与协调各方资源；
2.适应快节奏工作环境，具备高效执行力，确保工作准时交付；
3.具备积极的团队协作意识，能快速融入团队并发挥积极作用。
用户运营
1-1.1万/月
运营助理经验不限中专/中技弹性工作制
我们公司是一家真正的基因表达科学和大数据智慧化私人DNA抗老公司。公司里都是90后00后的小伙伴年轻有活力，完全不用担心沟通有障碍，工作氛围融洽同事关系和睦，不会出现所谓的勾心斗角，同事都专注于搞钱！搞钱！搞钱！！！
运营助理/专员
6-8千/月
运营助理经验不限高中
2、运营助理（接受无经验+包住）（7-10k）
岗位职责：
1.负责线下引流对接商家和维护用户管理
2.前期熟悉市场和产品为小微商户提供解决方案，后期负责维护用户群体和团队的管理和培训（往管理方向发展）
3.没有经验的话，我们这边有资深主管一对一教，协助主管及经理完成团队管理
职位要求：
1.有良好的心态及服务意识；
2.具备坚强的学习能力和沟通能力；
3.强烈的事业心、责任心跟积极的工作态度；
4.接收应届毕业生和愿意从基层做起，想全面提升自己的求职者。
5.薪资待遇：（1）底薪5K+绩效+管理奖金,一般7K—1w。一经录用公司提供系统化的带薪培训。（本职位对优秀的应/往届毕业生开放）
6.（2）公司内部每年举行2~4次休闲度假会议
7.（3）对申请需要住宿的人员免费提供公寓住宿,设备齐全，拎包入住。
晋升方向：运营助理——运营主管——运营部经理——部门总经理
岗位类型：线下拓展运营
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供宁波商场运营招聘在线招聘信息，主要招聘宁波运营助理/专员相关人才。作为运营助理/专员工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解运营助理/专员的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
