岗位介绍： 一、基层运营，熟悉公司产品体系，掌握运营推广技能，参与公司营销系统运作，负责客户引流与宣传工作，积累实战经验，提升综合能力，搭建初期人脉网络。综合薪资5000-8000 二、学习团队管理流程，协助开展员工培训，承担基础业务指导，参与目标设定、绩效评估及团队协调等事务，管理岗平均薪资8000-15000 三、分公司独立运营管理：接触中高层管理实务，参与行政统筹、战略制定、人才招聘、人力资源考核及区域拓展相关工作，享受年薪待遇+集团分红 任职要求 1、年龄：19-25岁 2、无需工作经验，愿意从一线起步，理解企业理念，积极自我提升； 3、具备良好沟通能力，表达清晰，有独立思考和判断力； 4、心态稳定，适应团队协作，能充分发挥个人价值； 5、品行端正、热情主动，拥有较强的团队合作意识； 晋升机制：助理------商务主管----高管--运营副经理--运营经理 注：此岗位为单休。正式录用后提供免费住宿，住宿环境优良，配备空调。提供免费带薪培训，由资深员工一对一指导。晋升通道公开透明，成长空间广阔，每位员工均可清晰掌握晋升标准。福利待遇优渥，工作氛围轻松活跃，每年组织3至5次集体旅游活动。 特别说明：本岗位属公司储备管理类职位，后续发展方向为团队搭建与团队管理，重点培养与客户及团队成员的沟通协调、任务分配、协作推进及团队运营等核心能力。

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，包括活动策划、数据跟踪与效果复盘 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析，提升用户活跃度与留存率 3. 支持跨部门协作，对接产品、市场、客服等团队，推动运营需求高效落地 4. 整理运营文档、优化SOP流程，提升团队协作效率与工作标准化水平 5.监控关键运营指标（如转化率、响应时效、任务完成率），定期输出简明分析报告 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与逻辑思维能力 2.有1-3年互联网/电商/本地生活等行业运营相关经验者优先 3. 熟练使用Excel进行数据整理，掌握基础PPT制作与文档撰写能力 4.工作细致主动，具备较强执行力、责任心及多任务处理能力 5. 对运营工作有热情，乐于学习，适应快节奏协作环境

岗位介绍： 一、基层运营，熟悉公司产品，掌握运营推广技能，学习公司内部营销体系，开展客户引流与宣传工作，积累实战经验，提升综合能力，搭建基础人脉网络。综合薪资5000-8000 二、深入团队运营管理，参与新人带教培训，承担基础业务指导，协助目标设定，绩效评估及团队协调等事务，管理方向岗位平均薪资8000-15000 三、分公司独立运营管理：接触中高层管理实务，参与行政统筹、战略制定、人才招聘、人事考核及区域拓展等相关工作，享受年薪待遇并参与集团利润分红 任职要求 1、年龄：19-25岁 2、无需相关经验，愿意从一线起步，理解企业理念，积极自我提升； 3、具备良好沟通能力，表达清晰，有独立思考和判断力； 4、心态稳定，适应团队协作，能充分展现个人价值； 5、品行端正、热情主动，拥有较强的集体合作意识； 晋升机制：助理——商务主管——高管——运营副经理——运营经理 注：本岗位为单休制。正式录用后提供免费住宿，房间配备空调，环境整洁舒适。公司组织免费带薪培训，由资深员工一对一指导。晋升路径公开透明，成长通道明确，每位员工均可清晰掌握晋升标准。福利待遇优渥，工作氛围活跃轻松，每年安排3至5次团建旅游活动。 特别说明：本岗位属公司重点培养的管理储备岗，未来发展方向为团队搭建与团队管理，重点提升与客户及团队成员的沟通互动、任务协同、组织运营等方面的核心能力

宁波派恩杰半岛导体有限公司，要招设备运营，大专学历，工资大概8000左右，可以电话谈

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，包括活动策划、数据跟踪与效果复盘 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析，提升用户活跃度与留存率 3. 支持跨部门协作，对接产品、市场、客服等团队，推动运营需求高效落地 4. 整理运营文档、优化SOP流程，提升团队协作效率与工作标准化水平 5.监控关键运营指标（如转化率、响应时效、任务完成率），定期输出简明分析报告 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与逻辑思维能力 2.有1-3年互联网/电商/本地生活等行业运营相关经验者优先 3. 熟练使用Excel进行数据整理，掌握基础PPT制作与文档撰写能力 4.工作细致主动，具备较强执行力、责任心及多任务处理能力 5. 对运营工作有热情，乐于学习，适应快节奏协作环境

店里包午饭，35元一个小时，早9点至下午4点，

公司因发展需要，扩大团队规模，现面向社会招聘应往届毕业生20名参与实习。不限经验、不限专业，择优选拔10名综合素质突出者进入中层管理培养阶段。 【岗位职责】： 1. 录用后提供三大岗位轮岗学习机会（市场营销+团队运营+公司运营），第一阶段市场营销：主要参与线下推广执行、社区运营等工作；第二阶段团队运营：负责数据整理分析、活动策划组织、人员培训及会议支持等；第三阶段公司运营：参与人事、行政、财务、仓储物流等模块学习，全面了解企业运作与管理流程，实习结束后结合学习表现和个人意向进行合理定岗； 2. 协助公司日常运营工作，协调部门协作与团队管理，熟悉企业管理人才培养体系； 3. 配合销售团队开展线下通讯类产品的市场推广工作； 4. 参与公司各类宣传活动的执行与推广支持。 【任职要求】： 1. 年龄20-26岁，学历不限，无相关经验可享受带薪培训； 2. 具备责任心，拥有一定组织协调能力，担任过学生干部者优先考虑； 3. 敢于接受挑战，工作态度积极，具备良好沟通表达能力； 4. 具备独立作业能力，对职业发展有明确追求和成长意愿。 【薪资待遇】： 1. 实习期间月收入4000-5000元（含奖金+绩效+带薪培训），转正后若参与团队管理，起薪5000元以上，综合月薪6000-10000元，随职级晋升逐步提升；实习结束由公司出具专属实习鉴定，表现优异者可留任并承担部门管理职责； 2. 实习期间提供免费住宿（交通便利，配备冰箱、洗衣机、空调、热水器等生活设施）； 3. 提供系统化培训支持，团队氛围简单融洽； 4. 定期举办员工生日会及集体活动（如郊游、篮球赛、户外拓展训练）等团建项目。 【工作地址】：浙江省宁波市鄞州区中兴路717号华宏国际中心608室

毕业时间：2025年-2026年毕业人群 我们需要你做的事： 应届实习生 岗位介绍： 一、基层运营，熟悉公司产品体系，掌握运营推广技能，学习内部营销流程，开展客户引流与宣传工作，积累实战经验，提升综合能力，搭建初期人脉网络。综合薪资5000-8000 二、深入团队管理实践，参与人员培训、业务指导、目标设定、绩效评估及团队协调等事务，向管理方向发展，管理岗平均薪资8000-15000 三、参与分公司独立运营管理工作，接触中高层运营管理，涵盖行政统筹、战略制定、招聘面试、人力考核及区域拓展等内容，享受年薪待遇与集团分红权益 任职要求： 1、无需工作经验，愿意从基础岗位起步，理解企业理念，积极自我提升； 2、具备良好沟通表达能力，思维清晰，有独立见解； 3、心态稳定，抗压性强，能融入集体并发挥个人价值； 4、品行端正，热情主动，具有较强的协作意识与团队精神 晋升机制：实习生→商务主管→高管→运营副经理→运营经理 注：本岗位实行单休制，正式录用后提供免费住宿，住宿环境优良，配备空调。公司提供免费带薪培训，由资深员工一对一指导。晋升路径公开透明，成长空间广阔，每位员工均可清晰掌握晋升标准。福利待遇优渥，工作氛围轻松活跃，每年组织3至5次团队旅游活动 特别说明：本岗位为公司重点培养的管理储备岗，未来发展方向聚焦于团队搭建与团队管理，重点锻炼与客户及团队成员之间的沟通协作、任务分配、团队运作与管理等核心能力

如果你是潜力股，公司欢迎你！！ 我们需要你做的事： 1、市场运营需掌握各类产品的专业要点，学习并运用公司系统，开展数据拉新、客户拓展与流量引入，收集运营相关数据并进行归集、整理与分析； 2、团队运营需完成数据统计与分析工作，策划并组织活动，负责人员培训、会议主持及活动执行，持续优化运营流程，为管理决策提供有效支持； 3、公司经营运营涉及财务、税务、法务事务处理，独立管理一个部门，并参与战略制定、人才梯队建设与组织发展； 4、表现突出者有机会独立负责分部门的运营管理； 我们需要这样的你： 1、具备良好的沟通表达能力与组织协调能力； 2、大专及以上学历，品行端正，责任心强，具备良好职业道德； 3、敢于担当，富有团队协作意识与创新思维； 我们提供： 1、签订正式劳动合同，应届生可签署三方协议； 2、基本薪资+绩效奖金+免费培训+员工公寓+广阔晋升空间＝月均收入5000-7000元，基础管理岗位月薪6000-15000元（能力决定薪酬，晋升至经理级别后基础年薪可达30万）； 3、晋升路径：助理 — 主管 — 高级主管 — 准副理 — 运营副理 — 运营经理； 4、多样化团建活动：海外旅行、户外拓展、节日庆典；每年提供多次国内外度假旅游机会； 5、工作氛围：自主驱动、目标导向、积极热情、简单高效； 6、定期举办员工生日会与项目庆功宴。 备注：正式入职后提供免费住宿，房间配备空调，环境整洁舒适；全程免费带薪培训，由资深员工一对一指导。晋升机制公开透明，成长路径清晰可见，每位员工均可了解自身发展空间。福利待遇优厚，团队氛围轻松愉快，每年享有3至5次旅游安排。 本岗位为公司储备管理岗，未来发展方向为团队搭建与团队管理。

岗位职责： 1. 负责KOL/达人资源的挖掘、筛选、建联与日常关系维护 2. 策划并执行达人合作方案，包括内容选题、脚本协同、发布跟进及数据复盘 3. 监测达人内容表现与传播效果，优化合作策略，提升转化率与品牌声量 4. 协同市场、内容、销售团队推进整合营销项目落地 5. 整理达人库信息，建立分级标签体系，持续完善运营SOPn 任职要求： 1. 对新媒体平台（抖音、小红书、视频号等）生态及达人玩法有深入理解 2. 具备良好的沟通协调能力与商务敏感度，能独立推进合作全流程 3. 逻辑清晰，数据意识强，熟练使用Excel及基础数据分析工具 4. 学习能力强，关注行业动态，有内容策划或MCN机构经验者优先 5. 本科及以上学历，热爱互联网与内容行业，责任心强，执行力佳

体力活 岗位职责：负责加工线副产品的打包堆放 任职资格：身体健康，吃苦耐劳，服务管理 工作时间：上午7点至下午5点，有时时间会有变动会提前通知

满16-53岁，长白班包吃住， 组装，打螺丝，包装，检验， 不体检，一起来的安排一个宿舍， 月薪6000左右，工资17-20一小时 组装:包装检验，打螺丝，一天11-13小时 吃住在企业，全程0费用。 上班7天可以借支

[玫瑰]招干活工人100人， 会使用油锯伐竹子， 【只砍伐，不负责装运！】 活简单轻松！ 平均工资每天300-500，多劳多得！ 【一吨140，一个人正常情况能砍伐3-4吨】 ！ 工作地址，宁波 微信： 具体细节微信私聊！

工作职责 1. 负责小红书、抖音等主流社交平台的内容更新与日常管理，保障内容准时、合规发布。 2. 配合开展账号基础运营事务，如回复评论、互动维护等，增强用户活跃度与粘性。

1.电商运营助理 5人！ 要求:无不良嗜好，性格积极开朗，善于沟通，有运营过亚马逊，独立站，ebay,虾皮，Tiktokshop，特姆或等其中任意一个相关经验，能从0到1搭建跨境店铺，熟悉了解跨境店的海外仓，发货处理订单，国内发国外电商小包发货流程的，以及熟悉选品，会选品，对供应链产品品类熟悉，能开发爆品的，优先录用！ 岗位职责: 1. 协助完成国内电商，跨境电商平台的日常运营与销售支持工作 2. 学习并掌握国内外电商平台的卖货流程及运营技巧 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法！ 4.工作轻松，每天8小时，只要每天认真按时完成领导布置的任务即可，无压力！ 2.电商直播运营5人！ 要求:无不良嗜好，性格积极开朗，善于沟通，会剪辑，有抖音，tiktok，小视频，小红书，等任意直播平台直播经验均可，会打理店铺，（会运营tiktokshop，抖店，会tk直播优先录用），有选品经验，能独立完成领导交代的相关工作，完成店铺的日常运营！薪资底薪加提成，能力佳者可直接升级为公司合伙人，收入丰厚！ 以上岗位均薪资底薪加提成，公司购买社保，能力佳者可直接升级为公司管理层负责人，收入丰厚！只要你有能力，一切条件可谈！ 3.另招国内外跨境电商运营学员，运营合伙人若干！ 要求:对电商感兴趣，努力上进！具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

1.本岗位不收取任何费用 2.喜欢刷抖音，无需做班，可居家做 3.无需经验，小白可以做， 4.日结工资，准时发放

主要负责协助店铺上下商品，配合运营推进带货工作 1、本岗位不收取任何费用 2、收益按单分成，公司提供优质产品和稳定供应链， 3、时间灵活自主，零基础小白也能加入。 4:公司提供成熟的运营培训和指导。 要求:年满18岁，每天能花时间做，不想做了随时结账，不压工资，人走账清;拒绝三天打鱼两天晒网，需能持续投入 注:本岗位不收取任何费用，可放心咨询。

主要负责协助店铺上下商品，配合运营推进带货工作 1、本岗位不收取任何费用 2、收益按单分成，公司提供优质产品和稳定供应链， 3、时间灵活自主，零基础小白也能加入。 4:公司提供成熟的运营培训和指导。 要求:年满18岁，每天能花时间做，不想做了随时结账，不压工资，人走账清;拒绝三天打鱼两天晒网，需能持续投入 注:本岗位不收取任何费用，可放心咨询。

岗位职责: 1. 在岗期间接受系统的市场销售/人事行政综合管理技能培训，全面了解公司各职能部门运作模式 2. 行政方向涵盖公司内勤事务处理及人事招聘相关工作的学习与实践 3. 市场营销方向包含参与管理团队协作、市场运营及各部门经理级工作内容学习 4. 协助上级完成跨部门协调任务，实际工作内容根据阶段安排和个人能力动态调整 薪资福利： 1. 公司提供免费带薪培训，配备主管一对一指导，业绩突出者可获得额外奖金； 薪资构成：试用期底薪5000+提成+补助+奖金 学习期：综合收入6K以上，上不封顶； 转正后：综合收入7~8K以上，上不封顶； 2. 实习期入职即安排免费住宿，步行5-10分钟可达，拎包入住 晋升方向： 助理—部门主管—部门经理—部门总经理

岗位职责： 1、制定并落实分公司门店业务发展的规划，推动门店业绩持续增长； 2、优化区域门店运营流程，监控各门店运营表现，制定单店提升策略并跟进执行，助力门店产能有效提升； 3、推进区域门店场景化战略实施，为一线销售团队提供场景化工具支持，提升场景化销售转化率，同步开展设计师人才梯队建设； 4、组织一线销售团队开展业务培训，包括产品知识、竞品对比、销售技巧强化等各类专项赋能培训。 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销等相关专业优先考虑； 2、5年以上家电、家装、建材、3C电子等零售领域终端管理经验，具备3年以上连锁门店运营管理工作背景； 3、具有较强的市场敏感度，能够精准识别业务瓶颈，并提出有效解决方案； 4、具备系统化的业务分析能力与战略规划思维。

发起沟通者优先录用 0元入职，当天安排住宿 1小时60！！ 8小时收入：400～600 每月固定薪资：10000 市场推广岗位，赚钱为先 事务繁杂者勿扰，不接受吃苦者勿来！！！ 公司提供双人间住宿 内部设有免费食堂 支持短期或长期工作 支持日结、周结薪资 人员离岗即结清工资，绝不克扣薪资

寻找浙江宁波地区熟练工进行短期工作援助，需协助工作数天。

招聘运营专员 招聘有经验的运营人员，负责店铺日常运营管理、盯盘维护，精通投放引流，具备打造爆款商品的能力。有拼多多及淘系平台运营经验者优先考虑！ 保底工资，年终奖金，年末超长假期，不定期提供下午茶福利。 期待有创意、有担当、有能力的你加入团队，携手共进，共同成长

岗位职责：指引顾客下载APP，完成购买，服务好用户体验，为用户的获取和留存负责 薪资结构:底薪5400元（底薪3400+房补50-120元/天+交补200元+全勤500）+首单提成(9-15)+复购提成(9-15)+质量提成+冲单奖)+质量提成，综合12K左右，多劳多得 要求:18~40，男女不限

工作地点-就近安排（圭山奉化配送站点） 公司直招，面试通过当天即可上岗！ 一、工作内容： 1. 负责自营品牌鲜奶在市场的推广与销售工作； 2. 维护客户关系，及时响应并处理客户需求，推动客户转介绍、续单及新单转化，鲜羊奶作为快消品，家庭订奶成交率高，市场发展潜力大； 3. 参与品牌推广活动的执行与策划，支持线下订奶活动，收集客户信息并完成其他相关推广任务； 二、入职要求 1. 性格外向，具备良好的沟通能力 2. 会骑两轮电动车 3. 有责任心，积极进取 4. 具备较强的服务意识 三、收入福利 1. 收入待遇：综合月收入8000—12000元（上不封顶） 2. 提供系统的产品知识和销售技能培训，一对一指导学习，晋升通道畅通，表现优异者可晋升为奶站主管、区域经理

岗位职责: 1. 负责宣传通讯设备服务部的相关产品 2. 利用多种途径提高服务部的行业影响力 3. 配合进行市场调查，掌握客户实际需求 任职要求: 1. 拥有良好的表达能力，学历不限。 2. 可独立推进工作，具备较强的落实能力，初期由专人带教，一对一辅导。 3. 主动进取，乐于迎接挑战，适应高效工作节奏，团队均为00后，氛围轻松，定期组织聚餐！ 岗位福利： 1. 提供住宿 2. 无责任底薪+提成+综合收入7K-13K+年终奖金

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，包括活动策划、数据跟踪与效果复盘 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析，提升用户活跃度与留存率 3. 支持跨部门协作，对接产品、市场、客服等团队，推动运营需求高效落地 4. 整理运营文档、优化SOP流程，提升团队协作效率与工作标准化水平 5.监控关键运营指标（如转化率、响应时效、任务完成率），定期输出简明分析报告 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与逻辑思维能力 2.有1-3年互联网/电商/本地生活等行业运营相关经验者优先 3. 熟练使用Excel进行数据整理，掌握基础PPT制作与文档撰写能力 4.工作细致主动，具备较强执行力、责任心及多任务处理能力 5. 对运营工作有热情，乐于学习，适应快节奏协作环境

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单及结账等全流程服务工作 2.保持台面区域整洁卫生，及时清理桌面、补充纸巾 3. 主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及营业前准备工作 任职要求： 1.年龄18-29岁，身体健康，无传染性疾病 2.形象端正，普通话流利，具备良好沟通能力 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有服务行业经验者优先，无经验者可免费培训 5.学历不限，热爱服务行业，具备团队协作意识

家纺厂急招100人 宁波慈溪龙山招聘熟练平车工 不体检，长白班坐班、空调车间，包吃供住 工资真实不虚，可以进车间问老员工 【岗位】熟练平车/缝纫工，拷边 主要生产枕头套，沙发套等 【要求】18—53周岁，技术好的，可放宽。 目前男女不限，听从管理,平车，缝纫，熟练工 【薪资】计件工资8000-12000，熟练工保底6000元，熟练工基本不低于7000，高的可达15000-16000/月，工资真实不虚，面试进车间可问老员工。30号发薪，满7天可以预支工资。 【食宿】免费提供工作餐， 提供宿舍4人间，水电费平摊 【上班时间】早8:00-17:00,加班到21：00 地址：宁波市慈溪龙山镇

急招市场专员 无责底薪5k（具体面议沟通）+提成(10%-15%) 接受小白。 岗位职责： 1. 负责口腔领域市场拓展工作，涵盖线下推广及各类市场活动的策划与落地实施。 2. 主动对接潜在客户群体，宣传医疗机构品牌，扩大品牌影响力和认知度。 3. 研究市场动态变化，收集行业信息，为机构制定科学的营销策略提供支持。 任职要求： 1. 年龄35-55周岁 2. 具备较强执行力，能适应外勤作业环境 3. 性格积极向上，具备良好的表达与人际互动能力