职位详情
2025年-2026年毕业人群
我们需要你做的事:
应届实习生
岗位介绍:
一、基层运营,熟悉公司产品体系,掌握运营推广技能,学习公司内部营销流程,开展客户引流与宣传工作,积累实战经验,提升综合能力,搭建初期人脉网络。综合薪资5000-8000
二、深入团队运营管理,参与人员培训、基础业务指导、目标设定、绩效管理及团队关系协调等事务,管理岗平均薪资8000-15000
三、负责分公司独立运营管理工作,接触中高层管理实务,参与行政统筹、战略制定、人才招聘、人事考核及区域拓展相关工作,享受年薪+集团分红
任职要求
1、不限经验,愿意扎根基层,理解企业理念,积极自我提升;
2、具备良好沟通能力,表达清晰,有独立思考和判断力;
3、心态稳定,能融入集体,充分发挥个人价值;
4、品行端正、热情主动,拥有较强的团队合作意识;
晋升机制:实习生-------商务主管----商务高管----运营副理--运营经理
注:此岗位为单休,一经录用:
1.公司提供免费住宿,环境整洁,配备空调;
2.提供带薪岗前培训,由资深员工一对一指导;
3.晋升路径公开透明,成长空间广阔,每位员工均可明确了解晋升标准;
4.福利待遇优厚,工作氛围轻松活跃,每年组织3至5次集体旅游活动。
特别说明:本岗位属于公司重点培养的管理储备岗,未来发展方向为团队建设与团队管理,重点锻炼与客户及团队成员的沟通协作、任务分配、团队统筹运营等相关能力。
我们需要你做的事:
应届实习生
岗位介绍:
一、基层运营,熟悉公司产品体系,掌握运营推广技能,学习公司内部营销流程,开展客户引流与宣传工作,积累实战经验,提升综合能力,搭建初期人脉网络。综合薪资5000-8000
二、深入团队运营管理,参与人员培训、基础业务指导、目标设定、绩效管理及团队关系协调等事务,管理岗平均薪资8000-15000
三、负责分公司独立运营管理工作,接触中高层管理实务,参与行政统筹、战略制定、人才招聘、人事考核及区域拓展相关工作,享受年薪+集团分红
任职要求
1、不限经验,愿意扎根基层,理解企业理念,积极自我提升;
2、具备良好沟通能力,表达清晰,有独立思考和判断力;
3、心态稳定,能融入集体,充分发挥个人价值;
4、品行端正、热情主动,拥有较强的团队合作意识;
晋升机制:实习生-------商务主管----商务高管----运营副理--运营经理
注:此岗位为单休,一经录用:
1.公司提供免费住宿,环境整洁,配备空调;
2.提供带薪岗前培训,由资深员工一对一指导;
3.晋升路径公开透明,成长空间广阔,每位员工均可明确了解晋升标准;
4.福利待遇优厚,工作氛围轻松活跃,每年组织3至5次集体旅游活动。
特别说明:本岗位属于公司重点培养的管理储备岗,未来发展方向为团队建设与团队管理,重点锻炼与客户及团队成员的沟通协作、任务分配、团队统筹运营等相关能力。
2026-01-13 08:03
IP属地:浙江宁波
职位福利
大专经验不限

宁波谦益伽互联网科技有限公司
不需要融资 · 20-99人


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