宁波·鄞州区
职位详情
【岗位职责】
1. 负责线下通讯类产品的市场推广、用户维护与团队协调的复合型工作。（非电商运营方向）
2. 针对零基础人员，前3个月系统学习市场运营全流程体系
3. 参与制定并落地执行线下市场推广方案与活动策划，掌握完整的市场运作机制与模式
4. 深度参与品牌宣传、客户拓展、流量引入及营销策略等相关核心业务
岗位介绍：
一、基层运营岗：熟悉企业产品线，学习用户引流方法论，掌握内部营销系统操作，开展线下推广宣传，沉淀实战经验，提升综合能力，搭建初期人脉网络。综合薪资5000-8000
二、团队管理培养岗：学习团队统筹管理，参与新人带教、业务指导、目标设定、绩效评估及团队关系协调等事务，晋升管理序列，平均薪资8000-15000
三、区域公司运营岗：切入中高层管理体系，参与行政管理、战略部署、人才招聘、人事考核及新区域公司开拓等工作，享受年薪待遇+集团利润分红
任职要求：
1、年龄：19-25岁
2、无需相关经验，踏实肯干，愿意从一线起步，理解并融入企业文化，追求自我成长；
3、具备良好沟通能力，表达清晰，逻辑思维较强，有个人独立见解；
4、性格坚韧，适应团队协作，能在集体中发挥自身价值；
5、品行端正、积极热情，拥有较强的协作意识与责任感
薪资福利：
1. 提供免费带薪培训，配备主管一对一辅导与实操带领，业绩突出者可获得额外奖励；
薪资结构：试用期底薪5000+提成+补贴＋奖金
学习期：综合收入6K以上，上不封顶；
转正后：综合到手7~8K+，上不封顶；
1. 负责线下通讯类产品的市场推广、用户维护与团队协调的复合型工作。（非电商运营方向）
2. 针对零基础人员，前3个月系统学习市场运营全流程体系
3. 参与制定并落地执行线下市场推广方案与活动策划，掌握完整的市场运作机制与模式
4. 深度参与品牌宣传、客户拓展、流量引入及营销策略等相关核心业务
岗位介绍：
一、基层运营岗：熟悉企业产品线，学习用户引流方法论，掌握内部营销系统操作，开展线下推广宣传，沉淀实战经验，提升综合能力，搭建初期人脉网络。综合薪资5000-8000
二、团队管理培养岗：学习团队统筹管理，参与新人带教、业务指导、目标设定、绩效评估及团队关系协调等事务，晋升管理序列，平均薪资8000-15000
三、区域公司运营岗：切入中高层管理体系，参与行政管理、战略部署、人才招聘、人事考核及新区域公司开拓等工作，享受年薪待遇+集团利润分红
任职要求：
1、年龄：19-25岁
2、无需相关经验，踏实肯干，愿意从一线起步，理解并融入企业文化，追求自我成长；
3、具备良好沟通能力，表达清晰，逻辑思维较强，有个人独立见解；
4、性格坚韧，适应团队协作，能在集体中发挥自身价值；
5、品行端正、积极热情，拥有较强的协作意识与责任感
薪资福利：
1. 提供免费带薪培训，配备主管一对一辅导与实操带领，业绩突出者可获得额外奖励；
薪资结构：试用期底薪5000+提成+补贴＋奖金
学习期：综合收入6K以上，上不封顶；
转正后：综合到手7~8K+，上不封顶；
2025-12-23 13:32
IP属地：浙江宁波
职位福利
大专经验不限产品运营
宁波启嘉年信息技术有限公司
未融资 · 20-99人
工作地址
鱼泡安全保障
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