岗位职责： 1.制定并执行公司销售战略，完成年度销售目标及利润指标 2.统筹管理销售团队，负责招聘、培训、考核与梯队建设 3. 深度开拓重点行业客户及区域市场，建立并维护核心客户关系 4. 分析市场动态与竞品策略，优化销售流程与定价体系 5.协同产品、运营、财务等部门，推动跨部门项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售总监或同等岗位管理经验，行业背景匹配优先 2.熟悉销售全流程管理，具备从0到1搭建团队或业务的能力 3.优秀的市场洞察力、谈判能力与大客户攻坚能力 4. 具备较强的数据分析意识和结果导向思维 5.良好的职业道德与领导力，能适应高频次出差与业绩压力

招聘销售总监1名，要求有2年以上中高酒店销售经验。负责酒店市场调研、重点客户谈判、销售团队全面管理、开展营销活动、制定全年房价计划。包食宿，每月单休，享受国家法定假，季度劳保，节日福利等。工作地址位于后宅城北商业中心东方凯莱。

招聘酒店市场销售总监，薪资为1.5万-2.5万。岗位职责包括：全面负责酒店市场销售部的日常运营与管理，制定并执行年度销售策略、预算及目标，确保达成客房、餐饮、宴会等全产品线营收及利润指标。主导市场调研与竞品分析，识别潜在商机与市场趋势，调整定价策略及产品组合，提升酒店市场占有率。统筹管理销售团队，指导销售经理、预订及客户关系团队，定期进行业绩评估与培训，持续提升团队专业能力。开拓并维护高端商务客户、旅行社、企业协议客户（MICE）、OTA渠道及剧组接待等特色客源，建立长期战略合作关系。策划并监督实施线上线下营销活动（展会推广、数字营销、品牌合作等），结合横店影视IP打造差异化产品。对接收益管理团队，协同制定动态定价及渠道分配策略，充分利用MIDemandEngine。定期向总经理及集团汇报销售业绩分析报告，运用LPP（LeadershipPerformanceProcess）管理下属绩效。优先考虑万豪体系人员。

岗位职责： 1.制定并执行公司整体销售战略与年度销售计划，确保销售目标达成 2. 统筹管理销售团队，负责团队搭建、培训、考核与绩效激励 3.深度参与重点客户开发与大客户关系维护，主导重大商务谈判与合同签订 4.分析市场趋势与竞品动态，协同产品、市场部门优化销售策略与定价体系 5.建立并完善销售流程、CRM系统应用及数据管理体系，提升销售运营效率 任职要求： 1. 具备销售总监或同等级别岗位经验，有5年以上销售管理经验，行业背景匹配优先 2. 熟悉销售全周期管理，具备从0到1搭建销售体系或带领百人以上团队经验者优先 3.具备出色的商业洞察力、跨部门协同能力及高层客户沟通谈判能力 4. 逻辑清晰、结果导向，能承受高强度工作压力并持续推动业绩增长 5.学历不限，具备优秀实战业绩和行业资源者优先

销售总监/ 销售经理 招聘说明 面向保险行业资深人才招募，优先录用有车险、财产险、人寿险从业经历，具备团队管理经验的行业精英，自带稳定客户资源者优先。 岗位职责 1. 统筹销售团队日常管理，制定业务目标并拆解落地，带领团队达成业绩指标 2. 依托自身行业人脉与客户资源，拓展业务渠道，维护存量客户，挖掘合作机会 3. 搭建团队架构，开展人员培训、话术指导、业务复盘，提升整体作战能力 4. 借鉴保险行业客户服务、风险规划、商务谈判经验，优化业务开拓模式 任职要求 1. 有车险、财险、寿险相关保险从业经验，熟悉保险业务逻辑与客户经营思维 2. 具备真实团队带队经验，曾管理销售小组/业务团队，懂人员统筹与业绩管控 3. 个人拥有稳定客户圈层与人脉资源，拓客、维护客户能力突出 4. 目标感强，抗压能力佳，善于沟通谈判，认同行业发展，愿意长期深耕发展 薪资福利 高薪底薪+高额团队提成+业绩奖励+分红福利，收入无上限 成熟业务体系加持，资源互通共享，助力业绩突破 清晰晋升路径，能力达标可晋升更高层级管理岗位 灵活工作模式，团队氛围融洽，配套完善扶持政策 工作地点： 浙江省金华市永康市 九铃东路芳芳公寓3257弄2-301 联系电话： 联系人：蒙泽宇

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户谈判工作 3. 带队管理销售团队，开展日常培训与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略 5. 协同市场、产品部门推进项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，有团队管理经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 目标导向强，具备出色的市场洞察与业务拓展能力 4. 学历不限，市场营销、工商管理等相关专业背景更佳 5. 热爱销售工作，具备较强的责任心与职业操守

薪资范围：12000-18000元/月 社保类型：五险一金 奖金补贴：餐补、绩效奖金 岗位职责： 1、依据公司整体战略，组织制定营销策略，组织市场销售推广工作； 2、公司销售系统的运营，管理及建立、健全各项业务管理办法，推动公司销售业绩达成； 3、参与制定公司销售中长期规划，依据公司整体销售目标、年度销售计划和方案，年度销售预算、计划方案，监督实施销售全过程，完成销售任务； 4、建立和管理销售队伍，负责合理进行内部考核与分配，建立切实有效的激励制度，规范销售流程，完成销售目标； 任职要求： 1、大专以上学历； 2、十年以上销售工作经验，五年以上智能建筑、弱电安防数据中心行业销售管理工作经验； 3、对弱电安防类产品，数据中心业务有深入了解，能独立操作大型项目销售； 4、熟悉政府、金融、银行、能源、智能楼宇、医疗卫生等领域，拥有丰富的客户资源； 5、较强的沟通协调能力，敏锐的市场洞察力及良好的职业素养。 福利待遇： 节假日正常放假，五险一金、带薪年假，还有专业的培训、丰富的福利（节日、生日、体检）及各类补贴（全勤奖、餐贴、交通补贴、通讯补贴等）

岗位职责： 1. 负责周边市场门窗门店、装修公司、家装业主、工地渠道开发 2. 上门拜访客户，讲解门窗产品、报价、跟进订单、促成签单 3. 维护老客户，挖掘复购及转介绍，完成销售任务 任职要求： 1. 18–45岁，有无销售经验均可，公司统一培训 2. 性格开朗，沟通能力强，能外出 跑市场，有C1驾照 需自备车辆 3. 吃苦耐劳，执行力强，想赚钱、长期稳定发展

岗位职责: 1. 负责市场推广活动的策划与组织实施 2. 参与品牌建设及宣传内容的传播执行 3. 收集市场信息并分析行业趋势与竞争格局 4. 协助开发与维护外部合作渠道及客户关系 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 4. 对市场工作有热情，具备一定的执行力和责任心 5.有口腔行业相关经验

岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，高效完成公司下达的销售目标 2.主动维护现有客户关系，定期回访并深度挖掘持续合作与复购机会 3.熟练掌握产品特性及行业应用场景，为客户提供匹配需求的专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品动态分析，及时反馈客户需求、市场趋势及一线信息 5. 协同售前、售后及运营团队，保障订单全流程交付与客户满意度提升 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达、倾听理解与商务谈判能力 2. 学习能力强，能快速熟悉产品知识、业务流程及行业背景 3.责任心强、抗压能力好，适应阶段性出差、外勤拜访及灵活工作安排 4. 有销售经验者优先；无经验但逻辑清晰、积极进取、踏实肯干者亦可培养 5. 学历不限，欢迎综合素质优秀、职业态度端正的求职者加入

有空的气保焊工吗？厂里焊小件。

入职无需缴纳任何费用之类，应聘当天入职、分配宿舍、第二天上岗！ 【有意向者，请直接打招呼点击微聊咨询，人事部24小时随时回复】 ------------------------------------- 1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻，每次3-5人/组，由组长带队一同前往； 2、登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析； 3、做好每日报备，总结并上传总部苏州，做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录； 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，出差期间产生的吃饭住宿公司全额报销， ------------------------------------- 二、【薪资待遇】 1、第一个月培训期综合工资6800-7800元； 2、第二月正式底薪5500元+绩效提成1500-3000元+全勤500元+话补300元=综合薪资7500-9000左右； 3、有退伍证额外加500工资-本科以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费3000/月， ------------------------------------- 三、【任职要求】 1、18-45周岁，（以身份证年龄为准） 2、身体健康，无重大犯罪记录， 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正； 4、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收； 【注：厂区停车位紧张，开车过来暂不接收.】 ------------------------------------- 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；

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岗位职责： 1.负责推广跟随系统、遥控系统及RTK自动驾驶系统等智能硬件解决方案 2.拓展并深度对接大型制造企业，重点开发履带机器人、婴儿推车、露营车、高尔夫球包车等细分领域付费赋能客户 3.制定区域/行业销售策略，完成年度销售目标与回款指标 4.协同技术团队开展客户需求分析、方案定制与商务谈判 5.建立并维护核心客户资源库，推动长期战略合作落地 任职要求： 1. 具备工业自动化、智能硬件或高端制造领域销售经验，有成功ToB大客户交付案例者优先 2. 熟悉智能制造产业链，对机器人、出行类智能装备市场有深刻理解 3. 具备优秀的商务拓展能力与跨部门协同意识，能独立主导复杂项目推进 4.学历不限，具备敏锐的商业洞察力与结果导向思维 5.有相关厂家-军工-汽车-露营车-高尔夫球包车-婴儿车出行代步消费品资源优先. 学历不限，结果为主，待遇：有订单采用高薪+高提成，没订单低底薪！ 不能开拓客户的请勿投替，没有客户资源的请勿投替，不能做PPT的不需要，不愿意上门给客户做推介不要

销售总监 薪资待遇10000-30000 销售经理 薪资待遇，销售4000-30000 销售4000-30000 18岁以上，形象气质优佳，善于沟通，吃苦耐劳，服从管理，学厉要求，有客户资源优先

岗位职责： 1. 制定并执行公司整体销售战略与销售计划，确保销售目标达成 2. 深度参与重点客户开发与大客户关系维护，推动战略性合作落地 3. 分析市场趋势与竞品动态，优化销售策略与渠道布局 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉B2B或行业型销售模式 2. 具备优秀的团队领导力与跨部门协同能力 3. 逻辑清晰，数据敏感，熟练使用数据分析工具 4. 具备良好的商业谈判能力与客户影响力 5. 学习能力强，抗压性好，结果导向

【薪资范围】 正常干：2~3万 努力干：5~7万 拼命干：9~12万新人首月1万+没问题 【岗位职责】 公司提供精准的客户资源，前期老人一对一带我们去联系这些客户，介绍公司的品相，与其确定合作意向后，公司安排专业的老师去店里活动，我们线上跟进活动不需要下店，后面老板娘会根据活动效果选择和我们的合作方式。 无需外出，无需外出！只需要线上确定合作意向即可，简简单单！ 【任职要求】 22~40周岁，会打字聊天，沟通能力没问题，接受小白 【岗位福利】 不定时下午茶~每月外出团建~半年大团建~开单奖励，以及绩效奖金 【晋升】 业务经理-储备总监-合伙人-总监-运营总裁 【上班时间】 09:30-18:30，午休12:30-14:00，周日固定休，一个月可额外调休4天，综合一个月休8天。 全程有人带，简单易上手，前几单总监会帮忙成交，提成归自己，内容简单易上手，新公司晋升快都是年轻人氛围好

岗位职责： 1. 睿享养老集团～深耕银发经济 制定并执行公司整体销售战略与年度销售目标，统筹管理区域销售团队 2. 适应绩效考核机制，提升团队效能与客户转化率 3. 完成每天的客户邀约，一对一服务好客户，耐心，微笑，体贴，善待每一个人客户，做好小管家服务工作 任职要求： 1.有旅游，电销，保险，房地产，汽车销售 ，银行贷款，等相关销售经验的从优 2. 具备良好的团队协作能力，不搞内斗，工作认真负责，认可银发经济行业。 3、大专及以上学历，有销售经验的优先

【你要做什么】 这个岗位不坐班，你的唯一重任就是铺新店： 1. 扫街开发：在你负责的片区，每天拜访便利店、烟酒店、零食店、网吧、健身房等终端，让没卖我们的老板首次进货。 2. 产品推销：带上样品，给老板试饮、讲卖点，把货卖进店。 3. 冰柜抢占：亲手把产品摆进冰柜最佳位置，张贴海报，让产品在店里“看得见、买得到”。 4. 样板打造：初期集中火力，在一个小区域跑出3-5家动销好的样板店，用真实销量说服周边其他老板进货。 【我们希望你】 1. 脸皮厚、敢开口，被拒绝是家常便饭，下一家照样精神饱满。 2. 熟悉本地的街道和终端分布。 3. 有过饮料、酒水、休食等快消品终端业务经验者，优先录用。手里有现成客户资源的，底薪可谈。 我们给的不是死工资，是创业分成的机会。铺得越多，收入越高。

工作简单，易出单，高提成，时间自由安排，多劳多得

移动招聘业务人员2名，电话销售2名，多劳多得，佣金丰厚，上不封顶，时间自由安排，有经验者优先，微信同号

电话，系统派单，面销

市场专员年龄22—55岁（男女不限）性格开朗活泼。能吃苦耐劳，能跟人善于沟通薪资福利:工资待遇4000-12000招工人数:5名工作时间7个小时为了提高成功率、请告知在看到的招聘信息工作地址:东阳本地

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岗位职责： 1.全面负责所辖城市业务的战略规划、团队管理与业绩达成 2. 拓展并维护本地企业客户资源，推动招聘服务合作落地 3.统筹城市运营工作，包括市场推广、品牌建设及平台使用率提升 4. 指导并培养区域销售及运营团队，建立高效协作机制 5. 定期分析本地市场数据，优化业务策略并向上级提报发展建议 任职要求： 1. 具备城市经理或区域负责人相关岗位经验，熟悉本地人力资源服务市场 2.优秀的团队管理能力与跨部门协同经验 3.具备较强的商务谈判、客户开发及项目推进能力 4. 学习能力强，能快速适应平台化招聘业务模式 5. 具备良好的职业素养与责任心，抗压能力强

招聘电话销售 10 名 单休 保底+提成

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成月度/季度销售目标 2.主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协同产品与运营团队优化服务流程 5. 按要求完成客户资料录入、销售台账更新及日常报表提交 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业动态 3. 具备基础办公软件操作能力，有销售经验者优先 4. 学历不限，踏实肯干，目标感强 5.诚信正直，具备团队协作意识与客户服务意识

不用打电话！不用打电话！ 客户资源好，办公室坐班。 1.工作内容： 不需要打电话，通过客服加到的微信直接与客户进行有效的沟通，了解客户的情况和需求。 主要负责客户的邀约、谈判、签约，跟进后期的手续办理。 公司提供精准客户资源。 2.任职要求： 有信贷销售专员从业经验。（绝对正规！） 3.薪资待遇：底薪4000+提成15%-40%，高提成高薪资等你来拿！ 4.每周不定时下午茶、水果、各零食小吃，每月员工生日蛋糕。法定节假日带薪休假。