岗位职责（核心：统筹内销大组、协助谈单、达成目标） 统筹内销大组运营，协助组员谈单，带领团队达成业绩，衔接工厂各部门，保障内销工作高效规范推进。 1.团队管理与带教：负责内销组目常管理，分配工作任务：带教组员，提升其谈单、跟单及内销流程操作能力，解 决工作难点，打造高效图队。 2.客户治谈与协助：协助跟单对接客户，参与核心客户、重点订单洽谈及合同签订，解决谈单分岐：跟进重点客户 维护，提升满意度与复购率。 3.业绩目标统筹：制定内销组业绩目标并拆解至个人，跟踪达成进度，分析问题并优化：挖掘市场需求，拓展新客 户、新渠道，助力业绩达成。 4.内销流程管控：精通内销全流程，规范组内操作，监督订单从治谈至交付全环节，减少失误与纠纷。 5.跨部门衔接：对接工厂生产、仓储等部门，同步订单信息，协调解决衔接问题，保障订单按时按质交付。 6.市场与数据管理：关注市场及竞品动态，收集信息并上报；统计组内业务数据，定期肝成报表上报。 7.其他工作：协助完善内销管理制度，完成公司交办的其他相关工作，承接原内销业务经理核心职责 二、招聘要求 1.经验要求（硬性）：3年及以上内销业务经验，工贸一体工厂经验优先：精通内销全流程，有团队管理经验者优 先，能快速统筹内销大组工作。 2.能力要求：具备优秀的谈判、沟通协调能力，能协助组员谈单；有较强的团队管理、带教能力和目标感，责任心 强、能抗压。 3.专业要求：了解工厂生产流程及产品知识（可快速学习），熟恶至少1-2类国内销售渠道；具备基础数据分析和 报表处理能力。 4.素质要求：正直踏实，有良好职业素养和协作精神；思路清晰、反应敏捷，无不良从业记录，能长期稳定任职。 5.其他：28-40岁，大专及以上学历（经验丰富者可放宽）；能适应必要出差。

岗位职责： 1. 制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度合作，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效管理，提升团队战斗力 4. 分析市场动态与竞品信息，及时调整销售策略，挖掘新增长机会 5. 协同产品、运营、售后等部门，推动项目落地与服务闭环 任职要求： 1. 具备销售经理/主管岗位所需经验，经验要求：不限（若用户未填写则默认“不限”） 2. 最低学历：不限（若用户未填写则默认“不限”） 3. 熟悉所在行业市场特点，具备较强的市场洞察力与商务谈判能力 4. 具备该行业销售经验 5. 目标导向，抗压能力强，具备良好的沟通协调与跨部门协作能力

岗位职责： 1. 制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标与回款指标 2. 带领销售团队开展客户开发、关系维护及项目跟进，提升市场占有率 3. 分析行业动态与竞品策略，定期输出市场反馈与优化建议 4. 协同产品、运营等部门推进重点项目落地，保障客户满意度与续约率 5. 负责团队日常管理、业务培训与绩效辅导，营造高效协作的销售氛围 任职要求： 1. 具备销售经理/主管岗位相关经验，经验要求：不限（若用户未填写则默认“不限”） 2. 最低学历：不限（若用户未填写则默认“不限”） 3. 熟悉所在行业业务逻辑，具备较强的市场洞察力与客户谈判能力 4. 具备团队管理经验，能有效激励成员并推动目标达成 5. 工作地点、薪资范围及具体行业信息需用人单位补充完善后发布

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.负责团队管理与业务指导，组织销售培训、过程管控与绩效辅导 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期合作与复购转化 4.分析市场动态与竞品信息，协同产品、运营等部门优化销售策略 5. 定期提交销售数据分析报告，为管理层提供决策支持 任职要求： 1.具备销售经理/主管岗位所需经验，经验要求：不限（默认） 2. 最低学历：不限（默认） 3.具备良好的沟通协调能力、团队管理意识及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点、薪资范围及具体行业信息需企业补充完善

销售经理：

1.电商销售，经验不限，兼职全职均可，工资日结500~1000元，当天上岗当天赚，手机居家线上办公，时间自由。 2.工作内容简单，新人有免费完善的入司培训。 3.要求人品谦虚踏实，做事严谨，对自己的生活有目标有要求，勤奋有上进心，能够自律的工作，流量变现倍增收入 工资日结

无纺布销售经理，光伏市场拓展经理

跟踪对接公司业务，

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1.具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，结果导向意识强 3. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备数据分析基础 4.具备行业相关资源者优先，有成功带队经验者优先 5.学习能力强，认同企业文化，具备长期发展意愿

销售专员（中国人寿 销售经理） 薪资：8000-12000元 上班时间：8:30-11:30 13:30-16:00 休息：双休 福利： 要求：大专及以上学历，经验不限 岗位职责 • 负责客户开发、维护与跟进 • 完成销售相关工作，配合团队达成目标 • 做好客户服务与日常工作记录 任职要求 • 大专及以上学历，有无经验均可 • 沟通表达良好，有责任心，愿意学习 • 想长期稳定发展，执行力强 我们提供 • 正规国资平台，工作稳定有保障 • 完善培训体系，新人有人带 • 工作时间宽松，不加班、双休 • 薪资可观+，晋升空间大 有意向可直接投递简历，期待你的加入！

烧焊临工来一个，0.065，自己做模具，后宅，

金华东阳招指挥/司索工1名，工资5500加班20每月发4000，持真证上岗，年龄 55、50 以内，新工地有宿舍人来就可上班，有意者联系！

金华诚招电梯司机数名，持真证上岗，工资4500+15，50以内，55以内血压正常，新工地有生活区，有意者联系

点工300一320一天，长期工

金华市义乌市招组装货架

本公司招业务经理，销售，天然气，供热，供水，管道。全品类管道配件。月工资3万元以上不封顶。联系电话

营销经理：（6000+提成）具体面议（要求：茶楼工作经验一年以上，面容姣好，五官端正，较强服务意识）保洁

德阳市旌阳区直招 招聘岗位： 1.业务经理，待遇~8000加提成，主要负责管理和对接员工.语言流利能以客户顺利沟通！简单的电脑操作！ 2.上门洗车服务人员， ①年龄要求： 20 岁至 50 岁， 20 岁至 59 岁， 面向人群： ②居家人员、、社会自由职业人员为主。 岗位要求：踏实肯干，责任心强，品德良好。 工作内容：负责城内上门洗车服务，可兼职，可全职，不用坐班，不用固定上班时间，订单都在城区内，可就近接单，时间自由安排，不耽误照顾家庭和日常事务，在家附近就能挣钱。 ②本招聘的人员，，工伤，意外险！ 有意者联系， 电活:（周） 微信同号 德阳市旌阳区百科云信息咨询服务部 地址：峨眉山南路二段169号二楼办公室

1.工作内容：每天公司会给你提供精准商家，安装银行收款码，需要跟商家见面。不需要地推，是跑外的工作模式不坐班。前期有师傅一对一带。客户按区域就近分配。 2.薪资待遇：无责底薪4000+油补1000+业绩奖金3000+提成 80-200/单。平均月入8000左右。 3.晋升空间：公司看重员工能力，更看重品德！优秀者可直接集团内部晋升：组长---团队长---区域负责人。 4.岗位要求：具有良好的沟通能力，责任心强，人品至上。有销售经验优先。18到40周岁。 5.工作时间：9:00-16:00，手机打卡 （上午无需来公司打卡，前期下班需要回单位复盘）双休。法定节假日全休，带薪！」可兼职。

入职条件：1.大专及以上学历，电磁场与无线技术、微波工程、通信工程等相关专业优先。 2.拥有 5年以上 天线或相关射频元器件销售经验；熟悉 5G/6G、WiFi、GNSS、（车载）或毫米波 任一细分领域者优先。 3.具备网通路由器、汽车电子、 智能家居、 等无线通讯领域的客户资源积累，有成功的大项目案例。 4. 能够独立完成技术方案交流，具备天线基础技术知识（频率范围、增益、驻波、方向图等参数），能与研发团队有效对接客户需求 岗位职责：1．根据公司年度目标，制定天线产品的销售策略与执行计划； 2．密切监测行业（网通、汽车电子、物联网，、平板、路由器、智能穿戴或IoT）等无线产品市场）的技术趋势和风向，分析竞争对手的动向和定价策略，分析行业竞争格局，动态调整定价策略与产品组合，提升市场占有率； 3. 深度挖掘无线通讯领域（如网通、汽车、物联网，等无线产品市场）的潜在头部客户，完成从“0到1”的业务突破； 4. 负责核心客户的日常维护与深度经营，建立稳固的高层互信关系；监控客户回款情况，控制应收账款风险，实现健康的现金流循环。 5. 牵头组织跨部门会议，确保客户需求在内部得到快速响应；跟踪订单执行全过程，协调供应链解决产能瓶颈，确保按时交付；负责重大质量客诉的商务对接，协调品质部门出具8D报告，降低客户投诉对公司造成的损失。 6. 辅导初级销售人员提升专业技术认知和销售技巧；收集整理一线市场情报（竞品动态、新技术趋势），为公司产品规划提供决策依据。 5. 强烈的业绩驱动力、良好的商务谈判能力、具备一定的市场分析能力，认同创业型公司的发展理念 6. 了解天线设计流程（从仿真到打样）及制造工艺；具备出色的高层对话能力和商务谈判技巧，拥有强烈的交付意识和风控能力，能协调内外部资源确保样品转量产的顺利推进。

岗位职责： 1. 制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度合作，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效管理，提升团队战斗力 4. 分析市场动态与竞品信息，及时调整销售策略，挖掘新增长机会 5. 协同产品、运营、售后等部门，推动项目落地与服务闭环 任职要求： 1. 具备销售经理/主管岗位所需经验，经验要求：不限（若用户未填写则默认“不限”） 2. 最低学历：不限（若用户未填写则默认“不限”） 3. 熟悉所在行业市场特点，具备较强的市场洞察力与商务谈判能力 4. 具备该行业销售经验 5. 目标导向，抗压能力强，具备良好的沟通协调与跨部门协作能力

我们是阿里巴巴集团1688平台的官方授权服务商，专注于为平台上的优质实力商家提供专业的推广服务和运营支持服务。我们拥有稳定且优质的客户资源池，无需自己拓展客户，平台官方授予1688服务小二身份；我们致力于服务于平台合作商家，为商家提供生意增长的解决方案和专业服务； 职位描述： 1，通过电话，微信等方式触达公司提供的优质客户资源，进行专业的电话邀约，向目标客户推广和销售阿里巴巴1688平台上的实力商家等增值产品。 2，深入了解所负责的实力商家产品特性，优势及市场价值，为客户提供专业的咨询和解决方案。 3，有效跟进潜在客户，建立并维护良好的客户关系，挖掘客户需求，促进成交。 4，完成公司设定的销售目标和关键绩效指标(KPI). 5，完成记录销售过程和客户信息，及时反馈市场动态及客户需求。 我们为你提供： 1，官方授权平台背书：依托阿里巴巴1688强大的品牌影响力和平台资源；销售更加有信任感。 2，优质客户资源：公司统一分配精准的目标客户资源，无需自行盲目寻找客户，让你专注于销售本身! 3，实力商家产品：销售1688平台认证的实力商家产品，商家做好1688必备服务。效果有保障，销售更有底气。 4，专业培训体系：完善的岗前产品知识，销售技巧及平台规则培训，阿里总部17年销售管理经验亲自教培，助你快速上手。 5，具有竞争力的薪酬：无责底薪+高额提成+绩效奖金，收入上不封顶，年薪30w不是梦。 6，完善的福利：公司为你缴纳五险，假期，节日福利，生日派对，团队活动，主打年轻人的开心赚钱。 7，清晰的晋升通道：提供明确的职业发展路径(销售精英-〉销售主管-〉销售经理)，表现优异者晋升机会多多!你可以学习到更多电商生意之道。 总之：积极向上的团队氛围：年轻有活力的团队，互帮互助，有情有义，共同成长。 我们需要你： 1。学历要求：大专及以上学历(优秀者可放宽) 2。工作经验：具备1年以上电话销售或B2B销售经验，有互联网平台，电商服务，企业服务销售经验者优先考虑。 3。核心能力： *优秀的语言表达能力，沟通技巧和亲和力，能够通过电话清晰，自信地传递产品价值。 *强烈的目标导向和结果导向意识，抗压能力强，勇于挑战高目标。 *具备良好的学习能力，能快速掌握产品知识和销售流程。*积极主动，自驱力强，具备良好的团队合作和执行力

线下锂电池销售经理隶属于销售部，负责带领线下销售团队，全面统筹面向电摩三轮车终端客户的锂电池销售相关工作，核心定位是完成销售目标，拓展线下渠道，维护终端客户关系，提升品牌在电摩和三轮车市场的渗透率，打造专业销售团队，扩大区域内电摩三轮车锂电池市场份额。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训与绩效辅导，提升团队作战能力 4. 分析市场动态与竞品信息，及时调整销售策略与产品推广方案 5.协同市场、产品、运营等部门，推动重点项目落地与跨部门协作 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场与客户群体 2.具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 目标导向强，具备数据分析意识与结果驱动思维 4.具备良好的职业素养与客户服务意识 5.学历不限，有成功带团队经验者优先

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训与绩效辅导，提升整体战斗力 4.咱们是一家 AI 科普体验馆包含 AI教育，打造教培界的滴滴平台 任职要求： 1.具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解机制 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及结果导向意识 3.熟练使用办公软件及CRM系统，具备数据分析基础 4.有行业资源积累者优先，具备跨部门协作实战经验 5. 责任心强，具备服务意识与职业操守

销售助理岗位: 1、配合销售经理做好现有客户的日常维护工作； 2、积极拓展新客户资源，提升业务覆盖面； 3、负责异常订单的协调处理及相关对接事宜； 4、按时跟进并实地拜访新老客户，确保服务连续性； 5、完成系统内客户资料的更新与管理工作； 薪资待遇: 客户助理培训期享受带薪培训，月薪6300元，上岗后试用期三个月保底6900元，半年后综合收入可达8000元以上，一年后综合收入稳定在10000元以上。基本福利: 1) 入职前6个月享学历补贴，大专每月300元，本科每月500元； 2) 培训期间公司统一安排住宿，园区内设有员工食堂； 3) 公司配发全新工作手机供使用； 4) 建立健全内部竞聘与转岗机制，定期组织内部竞聘活动； 5) 提供入职专项培训，由专业导师指导岗位技能，管理人员同步开展内部培养课程； 6) 如因工作需要外出拜访客户，公司将安排专车接送； 7) 工作时间08:30-18:00，享受国家法定节假日正常休假； 晋升通道: 人员发展路径：助理→专员→经理→总监→高监

义乌市情叙科技有限公司 公司简介 义乌市情叙科技有限公司主要经营文创定制、设计服务，专注为企业、文旅、学校等单位提供定制化文创产品与专业设计解决方案，公司注重团队培养，工作氛围稳定轻松，愿意为新人提供学习与成长机会。 一、岗位基本信息 • 岗位名称：业务助理/专员 • 所属部门：业务部 • 汇报对象：业务总监 • 工作地点：义乌城西公路港 • 薪资范围：5500+提成，毛利的3%（业务专员6500+提成；业务主管7500+提成；业务总监9000+提成） • 招聘对象：有相关工作经验优先 二、岗位职责 1. 客户需求管理 ◦ 负责客户接待，通过电话、面谈等方式全面收集客户需求，包括文创产品类型、风格、预算、交付周期等信息； ◦ 整理并分析客户需求，形成清晰的需求文档，及时同步至业务总监及相关部门； ◦ 跟进客户需求进展，主动沟通需求变更，确保客户预期与服务目标一致。 2. 方案与报价制定 ◦ 根据客户需求，协同设计团队、供应商资源，制定定制化文创产品方案； ◦ 完成方案撰写、PPT制作及报价单编制，协助业务总监向客户提案； ◦ 解答客户对方案、价格的疑问，推动方案优化与签约落地。 3. 供应链与设计协同 ◦ 对接优质供应商资源，协调样品打样、生产排期及交付流程，确保产品质量与交期； ◦ 与公司设计团队紧密配合，明确客户设计需求，协助完成初稿设计及修改优化； ◦ 监督项目全流程，及时处理供应链、设计环节的突发问题并反馈解决方案。 三、任职要求 1. 教育背景 • 大专及以上学历，市场营销、工商管理、艺术设计、广告学等相关专业优先； • 应届生需具备快速学习能力，有实习经验（如市场调研、客户服务、项目执行）者优先。 2. 专业技能 • 熟练使用Office办公软件（Word/Excel/PPT），具备方案撰写与数据分析能力； • 了解文创产品设计、生产流程或供应链管理基础知识； • 具备基础的审美能力，能辅助设计需求沟通者加分。 3. 核心素质 • 良好的沟通表达与客户服务意识，善于倾听并快速响应需求； • 较强的逻辑思维与问题解决能力，能独立推进项目执行； • 具备团队协作精神，适应快节奏工作环境； • 责任心强，注重细节，具备优秀的时间管理与多任务处理能力。 四、岗位优势 1. 职业发展：提供系统培训及晋升通道，支持向业务经理、项目经理方向发展； 2. 行业前景：深耕To B文创定制领域，接触多元客户资源，积累商业实战经验； 3. 团队氛围：年轻化团队，扁平化管理，鼓励创新与自主成长。 五、薪酬福利 •薪酬范围：5-10k •试用期：1-3个月 •福利体系：五险 •工作时间：8:30-17:30，午休1.5h，单休，国家节假日放假

岗位职责： 1. 实习期学习餐桌椅相关知识，前期由领导带教辅助 2. 自主开发客户并对接公司资源，通过电话沟通、微信跟进、面谈等方式开展销售工作 任职要求： 1. 希望能在一个行业稳定发展的销售型人才，适应初创分公司环境，具备较强进取心 2. 有面销经验，不怯场，愿意挑战高薪，具备良好的沟通能力和抗压能力 薪资福利： 月休四天，调休制，工作时间8:30-17:30，缴纳五险

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或业绩统筹经历 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.目标导向强，逻辑清晰，能独立制定销售方案 4.熟悉CRM系统及常用办公软件 5.行业背景匹配者优先，学历不限

岗位职责： 1.制定并执行公司销售战略，完成年度销售目标及利润指标 2.统筹管理销售团队，负责招聘、培训、考核与梯队建设 3. 深度开拓重点行业客户及区域市场，建立并维护核心客户关系 4. 分析市场动态与竞品策略，优化销售流程与定价体系 5.协同产品、运营、财务等部门，推动跨部门项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售总监或同等岗位管理经验，行业背景匹配优先 2.熟悉销售全流程管理，具备从0到1搭建团队或业务的能力 3.优秀的市场洞察力、谈判能力与大客户攻坚能力 4. 具备较强的数据分析意识和结果导向思维 5.良好的职业道德与领导力，能适应高频次出差与业绩压力