岗位内容： 1. 统筹公司行政事务管理，涵盖来访接待、文档归档、会务组织、差旅安排等日常运作。 2. 建立并优化企业管理制度与工作流程，提升内部运营效率。 3. 负责日常行政事务执行，推动企业文化传播及办公环境优化。 4. 策划并实施员工培训与团队活动，助力人才发展与团队凝聚力提升。 5. 识别运营中的问题并提出改进方案，持续提升管理效能。 任职要求： 1. 高中及以上学历，年龄22-35岁，性格亲和，具备接待工作经验者优先。 2. 具备良好的书面与口头沟通能力，学习能力强，熟悉相关法规及企业管理知识，有3年以上行政或相关领域工作经验者优先。 3. 拥有较强的组织协调与管理能力，具备团队带领经验。 4. 能准确理解公司发展方向，关注细节，重视服务品质。 5. 具备创新思维与行业敏感度，能及时捕捉行业动态，并拥有基础的数据分析能力。

（一）行政综合管理 · 统筹办公室全面工作，确保办公运作顺畅，主持办公室的日常行政事务。 · 负责公司各类文件的起草、编写、流转、归档及保密管理。这包括起草工作计划、会议决议、报告、规章制度等重要文件，并具备良好的公文写作能力。 · 负责企业规章制度的制定与修订，对公司各项制度的执行进行解释与监督落实。 · 负责会议组织管理，包括召集员工大会、总经理办公会议等，并对会议纪要的执行情况进行监督与考核。 · 负责公司印章管理与公章台账的建立与维护。 （二）人力资源管理 · 全面负责人力资源管理工作，包括定员编制、员工招聘、入职/离职手续办理、劳动合同管理与续签、员工档案及花名册的动态更新等。 · 负责考勤管理、薪酬核算、社保办理等人事基础工作。 · 组织开展员工培训，尤其是岗前安全培训、三级安全教育及各岗位技能培训，配合安环部门做好安全生产警示教育。 · 处理劳动纠纷与员工投诉，规范用工管理，有效规避用工合规风险。 （三）内外协调与对外联络 · 做好上传下达和下传上达工作，协调公司生产、设备、运输、质检等各部门之间的工作衔接与配合。 · 做好与政府相关部门的联络协调，妥善处理工商、年检、资质维护等政务事务。 · 负责对外接待工作，包括接待上级单位检查、甲方工地及外协单位的日常接待。 · 负责项目申报和政府对接工作，配合完成数据上报工作。 · 协助公司领导处理非经营类的纠纷、来访、来函，并提出处理意见。 （四）合规监督与安全管理 · 监督环保、安全等法规的落实，确保站点符合行业标准，包括扬尘治理、噪声控制、废水排放等环保要求的执行。 · 组织安全培训及应急预案演练。 · 负责公司管理体系（质量、环境、职业健康安全）的日常运行和管理工作。职业素养 · 做事严谨负责，责任心强，工作细致，具备良好的服务意识。 · 原则性强，对考勤、薪酬、安全管理等敏感事项能做到公平公正、合规落地。 · 能适应厂区工作环境，接受偶尔加班或应急值班。 · 熟悉混凝土生产工艺、环保要求（如扬尘治理）、职业卫生管理等行业相关知识者优先。 核心技能与能力 · 具备优秀的公文写作能力和书面表达能力，能起草各类商务信函与正式文件。 · 熟练使用Office办公软件，具备基础公文写作与数据分析能力。 · 熟悉企业行政全模块运作，具备优秀的统筹协调与跨部门沟通能力。 · 具备较强的突发事件应对能力和抗压能力，能适应多事务并行的工作节奏。 1

岗位职责： 1、配合区域销售总监完成区域项目备案及管理工作，监督各区域项目执行进度，确保项目顺利落地转化； 2、统筹对接区域内项目涉及的业主、总包方、集成商等关键决策层，推动合作关系深化； 3、指导并培训区域销售团队，提升项目开拓能力，整合内外部资源，助力区域销售业绩增长； 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职条件： 1、具备5年以上智能化、弱电类相关行业产品或项目销售工作经验； 2、具有电子、通信、电气、机械等相关专业背景或从业经历； 3、掌握项目管理流程及工程项目建设管理体系； 4、具备良好的沟通协调能力与项目运作能力。

岗位职责： 1.制定并执行公司销售战略，完成年度销售目标及利润指标 2.统筹管理销售团队，负责招聘、培训、考核与梯队建设 3. 深度开拓重点行业客户及区域市场，建立并维护核心客户关系 4. 分析市场动态与竞品策略，优化制定销售流程与定价体系 5.平时市场调研寻找优质资产与业主深入洽谈，达到单边代理权。 任职要求： 1. 具备销售总监或同等岗位管理经验，行业背景匹配优先 2. 熟悉房地产销售全流程管理，具备从0到1搭建团队或业务的能力突出 3.优秀的市场洞察力、谈判能力与大客户攻坚能力 4. 具备较强的数据分析意识和结果导向思维 5.良好的职业道德与领导力，能适应高频次出差与业绩压力

核心职责： 1、全面负责公司行政事务的统筹管理，包括文件处理、内外部工作协调以及上级交办的各项任务。 2、掌握劳动法律法规，具备实际处理劳资争议的相关经验。 任职要求： 1、年龄[28]-[40]岁，具有150人规模企业管理部门负责人经验，大专及以上学历，行政管理、人力资源管理等相关专业优先； 2、具备良好的沟通与协调能力，执行力高，工作态度认真细致。 3、能够有效规划和组织日常行政工作。 4、抗压能力强，具备较强的保密意识。 薪资：8000-11000

建筑材料销售工装类项目

工作职责 1. 制定全国销售战略与年度业绩目标，拆解至区域、渠道维度并推动落地执行，确保核心指标达成。 2. 统筹全国经销商、KA、流通及特通渠道（餐饮、酒店、企业团购等）的开发与精细化管理，拓展市场份额。 3. 搭建并管理多层级销售团队（大区/省区/城市经理），通过培训与激励提升团队战斗力。 4. 监控销售数据、费用预算与回款进度，优化资源配置以保障利润目标实现。 5. 调研竞品动态与市场趋势，参与产品定价、新品上市及促销策略的制定与落地。 6. 协同生产、物流及市场部门，保障供应链与动销节奏的高效匹配。 任职要求 1. 市场营销、食品相关专业优先，具备8年以上快消品（饮料、乳品、酒水等）销售经验，其中3年以上全国销售管理经验。 2. 拥有从0到1或从弱到强拓展全国市场的成功案例，熟悉饮料行业（功能饮料、茶饮、植物蛋白等）者优先。 3. 掌握全国性经销商/渠道资源，擅长KA（沃尔玛、大润发等）与流通渠道的开发运营。 4. 具备团队组建与管理能力，能接受高频出差，对销售数据敏感，可通过报表精准识别业务机会与问题。

35 岁左右 负责行政日常管理，办公用品采购保管 人员入离职办理，制度起草下发执行 薪资绩效考核搭建，管理

岗位职责： 1. 全面负责总经理办公室日常运作，优化内部流程，保障工作高效顺畅开展。 2. 统筹公司行政管理工作，涵盖文件归档、会务组织、接待统筹及内外协调事务。 3. 参与高层管理会议，承担会议纪要撰写、决策事项跟进及执行监督工作。 4. 协助总经理推进重点事务，提供数据支持与决策参考建议。 5. 负责与政府机构、客户及合作伙伴的对接，维护良好外部关系。 6. 牵头企业文化的建设与推广，组织实施各类文化活动。 7. 建立健全行政管理制度并监督落实（含环境卫生、食堂、宿舍、车辆管理等）。 8. 推动跨部门协作，确保信息高效流转与准确传达。 任职资格： 1. 本科及以上学历，具备3年以上行政管理或办公室主任相关工作经验。 2. 拥有优秀的组织协调与沟通表达能力。 3. 能够独立应对复杂事务并有效解决实际问题。 4. 工作态度严谨细致，责任心强。 职位福利：五险

岗位职责： 1.制定并执行公司整体销售战略与年度销售计划，确保销售目标达成 2. 统筹管理销售团队，包括招聘、培训、考核与激励，提升团队战斗力 3.深度参与重点客户开发与大客户关系维护，推动高价值项目落地 4. 分析市场趋势与竞品动态，优化销售策略与渠道布局 5.协同产品、市场、运营等部门，推动销售流程标准化与数字化升级 任职要求： 1.具备销售总监或同等岗位5-10年工作经验，有团队管理经验 2. 熟悉销售全流程管理及业绩指标体系，具备出色的商业洞察力 3. 优秀的沟通协调能力与跨部门协作意识，抗压能力强 4.具备行业资源者优先，有成功从0到1搭建销售体系经验者优先 5. 学历不限，具备较强学习能力与战略思维

浙江金华招聘跟车搬运工5名，熟练工优先。薪资范围7000-8000元。

浙江金华义乌方向招聘冷菜副手，月薪8500，月休四天。要求具备大型宴会经验。宿舍距离4公里，提供班车接送。欢迎靠谱人士联系。

浙江金华招聘宿舍管理员一名，要求年龄在35岁以下，持有C1驾照，认真负责，负责接待员工入住并定期检查宿舍卫生。薪资待遇为工资5500元，表现优秀可加薪，提供住宿（东阳、义乌地区）。工作时间为9点至6点，具体详情扫码了解。

厂区内部招募，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：18-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在江苏苏州

今晚临时工，22元/小时，男女都行地址：赤岸电话

岗位职责： 1. 全面负责公司行政管理体系的搭建与优化，统筹日常行政事务管理 2. 主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作，提升企业形象与协作效率 4. 制定并执行行政预算，控制运营成本，提升资源使用效能 5. 指导行政团队建设，开展培训与绩效管理，保障服务响应质量 任职要求： 1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景，学历要求不限 2. 有3-5年及以上行政主管或同等岗位工作经验，多部门协同经验优先 3. 熟悉行政全模块运作流程，具备较强的制度建设与落地执行能力 4. 具备优秀的沟通协调能力、应变能力及跨部门推动力 5. 责任心强，细致严谨，具备良好的职业素养与服务意识

岗位职责 1、统筹项目人事、行政全盘工作，负责人事招聘、员工入离职、考勤统计、档案管理、合同台账整理。 2、负责日常办公行政管理、物资登记、后勤统筹、会议对接、资料归档，工作细致严谨。 3、对接人员日常统筹管理，做好人员登记、考勤、日常制度落地执行。 4、配合项目内部日常管理工作，严守保密制度，服从项目统一安排。 任职要求（精准贴合你的用人标准） 1、40-49周岁，，有多年人事行政、办公室管理经验。 2、做过实体店经营、保险销售、个体创业者优先，情商高、会沟通、懂人情世故。 3、熟练基础办公操作，会整理资料、台账、表格，做事稳重细心。 4、必须接受长期异地驻场工作，能稳定长期干、不频繁跳槽。 5、无不良记录、征信良好，可配合项目背景核查，保密意识强。 薪资福利 根据个人能力、工作阅历综合面议。 项目长期稳定、正规直签，工作轻松稳定、无高强度压力。 转正后统一发放住房补贴+生活补贴，福利齐全，长期稳定任职优先。

从事过建材行业，对建筑工程建材销售管理有丰富经验的

招聘 办公室主任1人 岗位职责 1. 负责公文起草、流程优化，制度建设、档案管理、考勤审核、薪资核算等人事行政事务。 2.会务的安排、会议的组织，会议记录的整理、会议决议的传达及重点工作的跟进、督办和落实； 3. 报表整理，信息收集，数据分析，为领导决策提供及时、准确、全面的参考依据。 4..协调单位内部各部门之间的工作衔接，化解矛盾，打通壁垒，确保单位内部高效运转； 5..负责合作伙伴、政府部门等外部机构的联络与沟通，维护良好的外部关系，做好来访接待工作。 6.负责办公用品申购，办公环境维护、固定资产登记、调配与管理。 7..领导交办事项及突发紧急事件的妥善处理。 任职要求： 1. 50岁以内,性别不限。 2.具备较强的文字功底和公文写作能力，熟练使用办公软件，熟悉相关法律法规。 3.性格沉稳，严谨细致, 责任心强，具有较强的综合能力和良好的沟通协调能力。 4.有人事行政管理经验和物业行业从业经验。 5. 有良好的个人品质及职业素养。

岗位职责：（综合办公室主任） 1.全面负责公司办公室行政日常运营工作。 2. 协助车队长、司机及技工团队的后勤支持性协调工作。制考勤及工资明细，保障垃圾清运、污水处理业务高效运转。 3. 对接、部队、物业及企事业单位合作方，项目事务推进、报价、文件收发及合同档案管理等行政服务。 4.负责办公日常费用报销审核及行政预算执行，严控成本合规性。 5.协同车队开展员工关系维护、制度宣贯及安全环保类行政合规检查。 任职要求： 1. 具备3-5年行政管理经验，有环保、环卫或/物业服务背景者优先 2. 大专及以上学历，熟悉政府及事业单位行政工作流程 3. 形象好，气质佳。年龄要求 40 岁以下， 熟练使用办公软件。 4. 责任心强，具备良好的公文写作、沟通协调及应急处理能力。 5. 了解行业基本规范，熟知行业内招投标流程，认同环保事业价值观者优先。 工资待遇： 试用期 1-3 个月； 月薪：6000-8000 元；五险一金； *不满足条件者慎投简历

办公室文员，熟悉Excel办公软件，产前材料用量测算，统计员工日常产量，协助管理员发放生产原材料及收回成品登记，做材料用量统计。有驾驶证优先，可免费学习雕刻软件。

岗位职责： 1.全面负责所辖城市业务的战略规划、团队管理与业绩达成 2. 拓展并维护本地企业客户资源，推动招聘服务合作落地 3.统筹城市运营工作，包括市场推广、品牌建设及平台使用率提升 4. 指导并培养区域销售及运营团队，建立高效协作机制 5. 定期分析本地市场数据，优化业务策略并向上级提报发展建议 任职要求： 1. 具备城市经理或区域负责人相关岗位经验，熟悉本地人力资源服务市场 2.优秀的团队管理能力与跨部门协同经验 3.具备较强的商务谈判、客户开发及项目推进能力 4. 学习能力强，能快速适应平台化招聘业务模式 5. 具备良好的职业素养与责任心，抗压能力强

销售专员（中国人寿 销售经理） 薪资：8000-12000元 上班时间：8:30-11:30 13:30-16:00 休息：双休 福利： 要求：大专及以上学历，经验不限 岗位职责 • 负责客户开发、维护与跟进 • 完成销售相关工作，配合团队达成目标 • 做好客户服务与日常工作记录 任职要求 • 大专及以上学历，有无经验均可 • 沟通表达良好，有责任心，愿意学习 • 想长期稳定发展，执行力强 我们提供 • 正规国资平台，工作稳定有保障 • 完善培训体系，新人有人带 • 工作时间宽松，不加班、双休 • 薪资可观+，晋升空间大 有意向可直接投递简历，期待你的加入！

岗位名称：GEO优化销售顾问 / GEO商业化专家（前沿赛道） 关于GEO的说明：GEO（Generative Engine Optimization，生成式引擎优化）并非错别字。它是指针对ChatGPT、DeepSeek、Kimi、Perplexity等AI大模型生成结果的优化技术。当用户向AI提问时，确保我们的产品/品牌能被AI优先推荐，这就是GEO的核心价值。我们将此技术应用于商业获客，帮助客户抢占AI时代的流量入口 【为什么加入我们？—— 抢占AI时代第一波红利】 · 全新赛道：告别传统销售的内卷红海，深耕GEO蓝海市场，AI自动化获客是大势所趋。 · 高价值产品：我们提供的是“让客户被AI选中”的解决方案，具有战略高度，客单价高，客户决策层愿意买单。 · 成长空间：作为国内首批GEO商业化团队，优秀者可成为项目合伙人或区域负责人。 【你将要做什么】 1. 客户开发：面向品牌方、电商、内容企业及高净值客户，销售基于GEO技术的内容优化与关键词占位服务。 2. 价值传递：向客户清晰解释GEO与传统SEO的区别，展示“被AI大模型推荐”带来的精准流量与品牌背书价值。 3. 方案制定：根据客户行业属性，分析其产品在主流AI中的提及率，并制定针对性的优化方案。 4. 签约回款：完成销售全流程，达成月度及季度业绩指标。 【我们希望你】 1. 学习能力顶级：对AI、大模型、AIGC有强烈好奇心和基础认知，能快速理解GEO底层逻辑（即使没有SEO经验也可以，我们更看重聪明和好学）。 2. 销售经验：1年以上B2B销售、咨询顾问或SaaS软件销售经验，有大客户资源者优先。 3. 沟通有高度：能与企业主、市场总监平等对话，输出有洞察的观点，而非简单推销。 4. 结果导向：渴望高提成，享受在新兴领域从0到1开疆拓土的成就感。 【加分项】 · 有SEO、SEM或内容营销从业经历。 · 自己是各类AI工具（ChatGPT、Claude、Midjourney等）的重度用户。 · 自带品牌客户资源。 【你将获得】 · 薪酬：底薪（6k-15k）+ 高额提成（行业内极具竞争力）+ 绩效奖金，上不封顶。 · 成长：系统的GEO培训体系，由技术合伙人亲自带教，让你成为GEO领域的专家级销售。 · 氛围：扁平化管理，结果导向，不打卡，不搞无效会议，全员使用AI提效。

岗位职责： 1.负责来访客户接待、登记、引导及电话接听转接，展现集团专业形象 2.管理前台办公物资、报刊信件收发及日常行政事务协调 3.协助会议安排、会议室预订及基础会务支持 4. 维护前台区域整洁有序，保障办公环境温馨高效 5.配合各部门完成临时性行政支持工作，如资料整理、数据录入等 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，责任心强，细致耐心 3.有前台或行政类实习/工作经验者优先，无经验可带教培养 4. 学历要求：不限 5.工作地点：金华市

1.电商销售，经验不限，兼职全职均可，工资日结500~1000元，当天上岗当天赚，手机居家线上办公，时间自由。 2.工作内容简单，新人有免费完善的入司培训。 3.要求人品谦虚踏实，做事严谨，对自己的生活有目标有要求，勤奋有上进心，能够自律的工作，流量变现倍增收入 工资日结

兰溪招农田改造项目施工员一名要求做事认真负责会看图纸会测量仪器，联系人徐总：

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5. 配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，

永康市政道管网项目诚招施工员2人，联系电话

主要工作:负责接待客户，做好基础的服务工作， 要求:气质形象好，或者有工作经验的优先考虑18-40岁， 工资:五六千一个月多劳多得，有兴趣来联系我 上班时间:一天8个小时，节假日正常休息