诚聘浙江省·金华市带班，保证作业面整洁有序，要求服从安排，薪资面议，缴社保，现金结算，能适应加班，高温补贴，按图纸要求施工

1.全面主持销售部门工作，优化组织架构与团队配置，完善管理模式与运营机制，推动市场管理的制度化与规范化建设。 2.制定销售战略发展规划，搭建销售管理体系，设计培训与激励机制，激发团队积极性，确保完成公司下达的销售任务目标。 3.统筹并监督销售部门各项计划与方案的执行落实。 4.开展市场调研与数据分析，跟踪行业动态，定期进行市场趋势预判与情报研究，为公司经营决策提供支持。 5.制定整体公关策略，并主导危机公关的应对与处理。 6.落实绩效考核及激励机制的实施与管理。 7.协调销售部与其他职能部门之间的协作关系。 8.持续维护和深化客户合作关系。 9.接受过战略管理、管理能力提升、市场营销、财务知识、商务谈判等相关专业培训； 10.具备5年以上嘉兴本地建材行业管理岗位工作经验。

岗位职责： 1，团队管理：统筹公司日常运作，组织各类会议，推进决策落实，协调各部门间协作事宜； 2，高层战略支持：参与公司重要经营事项的规划与执行，协助开展高层级会议及其他关键活动； 3，政企对接：负责与政府部门及相关机构沟通联络，维系良好的政企合作关系，具备政策补贴申报实操经验，熟知申报程序，承担政府接待及公共事务管理工作； 4，人力体系运营：主导人力资源全模块工作，重点聚焦业务发展支撑、人才梯队建设与组织效率提升；涵盖人力资源成本管控、管理体系搭建与优化、培训发展、绩效考核、员工关系维护及企业文化传播；持续推进HR机制完善。熟悉国家及地方劳动法规，可独立应对复杂劳资问题。具备出色的沟通协调能力、抗压能力及问题解决能力，作风踏实，注重成果交付。熟练操作常用办公软件及人力资源信息系统； 5，完成上级安排的其他工作任务。 岗位要求： 1，全日制本科及以上学历，人力资源、法学、公共事务等相关专业优先；宁波地区候选人优先考虑，具备3-5年或以上同岗工作经验； 2，具有综合管理能力，擅长文案撰写、活动组织及政府事务对接； 3，有基建项目管理相关经历者优先录用； 4，责任心强，适应快节奏工作环境，具备良好的沟通协调能力、抗压能力及保密意识。

> 杭州新舰科技有限公司 > 旗下产品「青牛盾安」—— 专业的隐私安全零知识平台；包含智能访客系统、端侧 AI 硬件设备、个人资料国密 PDF 加密分享解决方案，产品已完成试点落地。 ## 岗位职责 1、负责公司整体销售业务规划，制定政企、产业园区方向销售策略与年度销售目标；搭建销售与渠道团队，建立销售管理制度。 2、深度开拓政府、园区、制造业等目标客户；开发系统集成商、生态渠道合作伙伴；推进项目商务谈判、招投标工作，完成签约落地。 3、对接重点标杆客户，维护高层客户关系；收集行业与竞品信息，把一线客户需求反馈给到产品研发，协助产品迭代优化。 4、管理销售全流程，跟进项目实施、回款，把控项目风险；带领团队完成公司业绩指标。 5、配合公司融资工作，梳理商业化落地素材，输出市场与业务数据。 ## 任职要求 1、本科及以上学历，5‑8 年政企信息化、网络安全、安防或者信创行业销售管理经验；有园区、国资客户资源优先； 2、具备销售团队搭建管理经验，熟悉政府采购流程、招投标、集成渠道生态建设； 3、拥有长三角政企客户、集成商资源优先；能够接受必要的省内出差； 4、较强商务谈判能力，结果导向；愿意加入成长型科创公司，和公司一起发展； 5、熟悉硬件 + 软件一体化 ToB 项目销售模式优先。

备注：有分公司总经理、销售总监、销售经理、商务经理等岗位，根据应聘者实际能力定岗定薪 岗位职责: 1. 负责制定和执行销售策略，以实现公司销售目标 2. 领导销售团队，确保团队成员达到个人和团队销售指标 3. 维护和拓展客户关系，提升市场竞争力 任职要求: 1. 具备出色的沟通能力和商务谈判技巧 2. 能够激励团队达成业绩，具有良好的团队管理能力 3. 拥有快速学习能力，能够适应市场变化并制定相应策略 4.有智慧城市、弱电智能、系统集成化、线材电缆销售管理经验者优先，有大客户资源者优先（政府事业单位、大企业、医院、学校、工厂等）

‌一、专业范围‌：机械工程、机械设计制造及其自动化、金属结构或相关专业‌ ‌学历门槛‌：大专以上学历 二、核心技能与工具 ‌设计能力‌：需熟练使用CAD、SolidWorks等制图软件。 ‌行业规范‌：熟悉水利水电工程金属结构设计、施工及验收标准‌。 ‌技术管理‌：岗位要求具备质量体系管理或施工质量管理经验‌。 三、工作经验与职称 ‌经验年限‌：技术员岗位要求2年以上相关经验‌。能独立完成技术员岗位工作。 职称：持有质检证书。 四、其他要求 ‌行业适配‌：优先考虑有水利水电、船闸或电力行业背景的候选人‌。 ‌软技能‌：需具备沟通协调能力，能适应施工现场环境‌

1. 全面负责园区的运营管理工作，涵盖日常保洁、安保服务、食堂与宿舍管理，建立并实施相关执行标准，监督各项措施落实，保障环境安全与服务水平； 2. 统筹公司级会议、活动及接待事务，合理调配资源，确保各项任务高效执行； 3. 主导行政预算的编制与成本控制，持续推进运营费用优化； 4. 负责园区固定资产从配置到处置的全周期管理，提升资源使用效率； 5. 协同各部门推进园区服务流程改进，持续提升员工满意度。

岗位职责： 1、统筹公司对外对接事宜，维护政企、行业合作伙伴等外部关系，能独立完成各类对外接待、政策对接及相关申报文字工作，维护企业外部形象。 2、熟悉公司人事板块整体工作，包括人员招聘、员工管理、企业文化及团队相关事宜，保障人力工作有序运转。 3、熟悉公司行政后勤、办公场地、会务、资产、物资等综合保障工作，协助规范日常办公运营。 4、落实总经理交办的各项综合管理专项工作，协助完善公司内部管理制度，做好跨部门协同、内部督办、日常风险管控， 岗位要求： 1、本科及以上学历，行政管理、人力资源、工商管理等相关专业；5 年以上政府事务、综合办公室等工作经验，HRsaas人力服务行业背景优先。 2、具备丰富对外沟通、政企对接相关实操经验，具备公文、方案撰写能力。 3、熟悉人事、行政全流程管理工作，具备协调多线事务的能力。 4、沟通协调能力良好，做事稳重细致，保密意识强，能承受多任务并行工作压力。 5、党员优先

日结，全砍不留竹，包吃住183能吃苦75耐劳99山平4584 很好砍能出量，100一吨，有意微或者电话联系我，一天300-800，提供工具，买保险，毛竹大概80斤左右，不用挂钩

义乌佛堂招聘一对夫妻司机，薪资分别为7000元和5500元，另有20元补贴。要求能吃苦耐劳，工地工作较为繁忙。有意者可报名。

义乌佛堂招聘指挥员工，要求年龄50岁以下。工资为5500元加20元，加班较多。

杂工数名，要求工作认真，手脚快，需要搬货，做到过年到地址：古山镇西炉工业区（汇如丰对面）电话：

金华市兰溪市招钢筋工，钢筋绑扎，钢筋班长/带班，钢筋制作，钢筋翻样

岗位职责： 1.全面负责施工现场的组织、协调与管理工作，确保工程进度、质量、安全及成本目标达成 2.编制并落实施工计划、技术交底和安全文明施工方案，监督各班组规范作业 3.组织图纸会审、隐蔽验收、分部分项工程验收及竣工资料整理归档 4.协调甲方、监理、设计及分包单位关系，及时解决现场技术与管理问题 5.落实安全生产责任制，开展日常安全巡查与隐患整改，杜绝安全事故发生 6.懂材料、熟悉不同岗位工种及工艺，会做建筑成本预算测算 任职要求： 1. 具备施工主管相关工作经验，熟悉文化楼/宗祠堂/宗庙项目建设全流程管理，熟悉木结构、雕刻石材安装流程、混泥土结构、屋顶瓦砌筑、桩基础结构、懂屋内铺装、熟悉各种材料用途、熟悉不同工种工艺 2.熟练掌握施工规范、验收标准及常用工程软件（如广联达、CAD） 3. 具备良好的沟通协调能力、应急处理能力及团队管理意识 4.持有建造师证、安全员证或相关岗位资格证书者优先 5.责任心强，能适应项目现场工作环境，服从公司项目调配

水利施工管理，要求:会用测量仪器、熟练cad,识图，吃苦耐劳、上进沟通能力强

经营管理储备人才，三十五岁以下，熟悉招投标流程，对接项目管理，项目商务资料整理归档，项目结算对接，其它经营管理工作

岗位职责： 1、负责帐篷、篷房等项目的现场搭建及新产品开发项目试装工作，按质按量按时完成搭建任务，解决搭建过程中出现的各种问题并提出合理建议； 2、协助技术部对产品进行产品升级； 3、负责安装现场的设备、安全以及部分现场采购工作，有效的避免施工风险； 任职要求： 1、能独立按时按质按量完成40M以下球形安装搭建和50M以下人字型帐篷搭建，会看各种搭建CAD图； 2、有良好的职业道德、廉洁自律，有责任心和事业心，讲质量讲原则，具备良好的沟通能力； 3、能适应出差

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责 1. 策划并落实内销业务发展方案，扩大品牌在国内市场的占有率。 2. 带领内销团队，实现销售目标持续增长。 3. 维护与渠道商、经销商的长期稳定合作关系。 任职要求 1. 具备扎实的内销管理背景，了解服装行业国内市场的运作模式。 2. 拥有较强的市场分析能力和营销规划水平。 出色的团队统筹与领导才能。 负责提升品牌国内市场份额，需具备丰富的内销管理经验，熟悉服装行业国内市场环境，拥有敏锐的市场洞察力和系统的营销策划能力，能够带领团队达成业绩目标，与渠道合作伙伴建立良好关系。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成基础人事支持工作，如入职/离职手续协助、考勤统计等 5.完成上级交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.经验不限，有行政或助理类实习经验者更佳 3. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 4.熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作能力 5.形象端正，具备亲和力与团队协作精神

工作内容：开单打单，消息回复，售后处理，打包捡货，整理数据，对账等等一些琐碎的杂活。 岗位要求：耐心细心，服从安排，能熟练使用电脑和各种办公软件。 都是一些机械性的重复工作，没有难度就是很杂，很琐碎，心态要好不急不躁。 工资待遇：4000-5000 上班时间：9点-18点，月休4天，包午餐。 10号发工资，试用期10天，100/天。

1.工作认真2.服从领导安排3.带客，做报表，简单的电脑操作4.其他细节方面会有前台主管带的

工作内容 1、开展客户开拓工作，建立并持续维护良好的客户关系； 2、推进客户签约进程，保障业务合作高效落地； 3、定期走访客户，深入掌握客户需求，提供专业的解决方案与支持。 任职要求： 1、具有互联网/科技、进出口贸易或批发/零售领域从业背景； 2、具备扎实的ToB销售经验，能独立承担业务拓展任务； 3、拥有优秀的沟通协调能力，擅长商务谈判与客户关系管理。 提成部分：每单提成15个点，最高可达28% 公司介绍：Egatee成立于2018年，由中国义乌商城集团和非洲传音系等多家全球资本联合投资，是一家非洲本土的综合B2B电商平台，公司通过聚焦非洲市场渠道数字化改造，提供一站式本土与跨境商品综合贸易服务。Egetee在尼日利亚，肯尼亚，乌干达，坦桑尼亚等国已建立了国家运营中心，目前平台已链接和服务近60万中小企业。Egateeglobal（非洲商机）是Egatee旗下专注对非跨境贸易服务平台，连接全球供应商与非洲市场采购商，精准匹配买卖双方，旨在帮助全球卖家打通非洲蓝海市场，目前已开通5000多家中国供应商。未来三年，Egatee计划覆盖非洲20个国家，深耕本地供应链渠道建设，赋能全球品牌在非洲市场落地。 早九晚六，午休一个半小时，周末双休，法定节假日。五险一金，节日福利等。

岗位职责 1. 负责回应客户问询，提供专业化的解决方案 2. 办理客户理赔手续，跟踪处理流程进展 3. 保持客户关系稳定，及时传递客户意见与需求 任职要求 1. 本科及以上学历，保险、金融、培训等相关专业优先 2. 具备较强的沟通技巧，能适应快节奏工作环境 3. 有保险领域从业经历者优先考虑 工作时间：8:30 - 11:30，13:30 - 16:00

福利待遇： 1.薪资结构： 月结3000底薪＋当日5％提成 日结80一天＋当日5％提成 两种模式都不压工资 2.包三餐，标准为餐馆点菜，一荤两素或两荤； 住宿在车上免费，车内座椅可放平变成单人床模式，三天开一次钟点房洗澡换衣服休整，房间费用老板出； 注：自己到外面住宾馆/旅社需自费。 3.工作时间可休息、追剧、玩手机、闲聊等一切娱乐行为，无管制，私人老板直招，氛围比较轻松。 4.带薪旅行，每到一个城市出完车送完乘客就去当地景点游玩，累了直接说，当天提前下班休息。 岗位职责： 1.每天准时喂养随车宠物松鼠，一天四次以上，每次需喂食4～6针管安慕希酸奶，并尽可能确保松鼠珊迪的状态正常。 2.每日收车后及时清洁车辆内饰，使用吸尘器吸除车内灰尘。 3.确保每日行程及路线安排正常，规划乘客接送顺序，同时督促老板驾驶状态，确保不疲劳驾驶、危险驾驶。 4.陪伴老板旅行，确保老板及自己的旅行体验感，在车上做好当天目的地路书攻略，保障出行正常。 5.完成老板安排的任务，如拧水杯，开零食，所需一切物资由老板负责购买（禁止自己吃独食！！！） 岗位要求： 24周岁以下，无最低年龄要求 2.五官端正，体态正常 3.无复杂社会关系 4.无纹身 5.学历不限 6.工作经验不限

无销售性质 节假日休息 前台不加班 带薪年假 工作时间：下午13:00-22:00 不加班，到点下班 工作轻松简单 岗位职责： 前台负责接待，人员来往记录，物品登记管理 1. 来访人员进出登记，物资出入记录，快递收发管理等 2. 招聘事务：承担公司招聘相关工作 3. 员工宿舍分配安排，新员工入职有专人指导 4. 协助完成公司日常招聘支持任务 任职资格： 1. 年龄18-25岁，形象良好，气质出众，工作认真负责 2. 面容端正，具备责任感和服务意识 3. 性格外向，积极乐观，富有亲和力 公司定期组织聚餐、旅游、派对等丰富团队活动 办公环境优越，团队氛围融洽，非常适合年轻人发展

岗位职责： 1. 制定并执行公司电梯业务的销售战略与年度运营计划，全面负责销售目标的达成； 2. 组建并管理销售团队，优化组织结构，完善绩效评估体系与人才发展机制； 3. 开拓多元销售渠道，维护核心客户关系，推进重大项目的签约与实施； 4. 建立健全客户服务流程，提升客户体验及重复合作率； 5. 定期开展市场调研与竞争分析，动态调整销售策略以适应市场变化； 6. 主导重要商务洽谈与合同签署，把控项目风险及回款进度； 7. 搭建销售数据管理平台，运用数据分析支持决策制定与效率优化； 8. 整合内外部资源，促进跨部门协同，确保销售工作高效运行。 任职资格： 1. 大专及以上学历，5年以上电梯行业销售管理经验，有全国或大区管理经验者优先； 2. 熟悉电梯产品、服务体系及行业趋势，具备较强的市场敏感度与战略规划能力； 3. 具备优秀的团队管理与人才培养能力，能有效激励团队完成业绩指标； 4. 拥有丰富的客户谈判与关系维护经验，可独立推动大型项目成交； 5. 精通市场营销方法，能够整合多种渠道资源实现业务拓展； 6. 具备良好的沟通协调能力，擅长内外协作并积累广泛行业资源； 7. 具备数据导向思维，熟练掌握销售数据工具进行分析与应用。 福利待遇：薪资面议，双休，五险一金，团建，节假日福利，提供午餐等

岗位职责 1. 根据公司发展目标，制定市场推广方案、策略及实施计划； 2. 推动并落地各类市场活动，完成执行、复盘及过程优化调整； 3. 负责市场团队的培训、带教、日常管理与绩效考核； 4. 搜集并整理市场动态信息，及时向上反馈； 5. 协助院长实现分院整体业绩目标。 任职要求： 1. 大专及以上学历； 2. 具备丰富的C端客户面销推广实战经验； 3. 有地推、活动营销、会议营销、异业合作、商超推广经历者优先； 4. 具备2年以上管理20人及以上销售团队的经验； 5. 有口腔、医美等医疗领域线下销售团队管理经验者优先。

岗位职责： 1.负责接待到访客户、接打电话 2.负责管理前台区域整洁 任职要求： 1.善于沟通、有一定组织协调能力 2.熟悉礼仪常识、有良好服务意识 3.熟练使用word、excel等办公软件及各类办公设备 福利待遇：不包吃住，薪资4500-8000（底薪4500有提成+餐补+全勤）月休4天 4.年龄要求30岁及以上