
办公室主任
5000-8000元/月
行政经理/主管3-5年高中接待事务行政管理体系
岗位内容:
1. 统筹公司行政事务管理,涵盖来访接待、文档归档、会务组织、差旅安排等日常运作。
2. 建立并优化企业管理制度与工作流程,提升内部运营效率。
3. 负责日常行政事务执行,推动企业文化传播及办公环境优化。
4. 策划并实施员工培训与团队活动,助力人才发展与团队凝聚力提升。
5. 识别运营中的问题并提出改进方案,持续提升管理效能。
任职要求:
1. 高中及以上学历,年龄22-35岁,性格亲和,具备接待工作经验者优先。
2. 具备良好的书面与口头沟通能力,学习能力强,熟悉相关法规及企业管理知识,有3年以上行政或相关领域工作经验者优先。
3. 拥有较强的组织协调与管理能力,具备团队带领经验。
4. 能准确理解公司发展方向,关注细节,重视服务品质。
5. 具备创新思维与行业敏感度,能及时捕捉行业动态,并拥有基础的数据分析能力。
行政主管
6000-8000元/月
行政经理/主管3-5年大专行政管理体系内勤管理接待事务
协助行政经理推进公司日常行政与后勤事务的全面执行与落实。
负责办公环境维护、前台接待服务、会议室安排及办公纪律监督。
统筹办公用品与固定资产的采购、发放、登记、台账管理及定期盘点。
负责公务车辆调度、用车记录、维修保养及日常运行管理。
起草行政类通知及制度草案,做好文件收发与档案的规范化管理。
对接租户需求,协调保洁、维修单位,保障办公区及厂区后勤运转。
配合开展会议、团队建设、来访接待及各类活动的现场布置与实施。
定期巡查消防设施与办公安全,识别风险隐患并及时上报处理。
整理行政相关费用票据,协助进行成本控制及供应商沟通对接。
监督行政基层人员工作执行,定期向上级汇报并完成临时交办任务。
渠道运营经理(宁波)
5000-10000元/月
销售总监1-3年中专/中技代理商/经销商面销/陌拜地推销售农贸批发
一句话了解我们:
百利食品是中国西式调味料领域的领先品牌,主营沙拉酱、风味酱、调味粉、面包糠、番茄酱等系列产品,长期合作华莱士、塔斯汀、好利来等知名连锁企业,目前处于高速成长阶段。
为什么选择百利?
1、你将站在行业“领军者”的赛道上,作为国内西式调味料的头部品牌,我们服务多家国民级餐饮连锁客户。你参与的不只是产品推广,更是推动整个行业味觉标准的建立;
2、企业正处于加速发展阶段。这带来挑战,也意味着你将在一个全员高速前进、持续精进的氛围中,实现能力跃迁与职业履历的亮眼提升;
3、我们重视你的实际生活体验,除五险一金、法定节假日、带薪年假、节日福利、免费旅游及团队建设活动等基础保障外,更倡导工作与生活的平衡,鼓励快乐工作、用心生活。
你将承担的主要职责:
1、开展区域内餐饮渠道客户的开拓及农贸市场的开发与日常维护;
2、执行区域内客户定期拜访,做好关系维系,高效传达公司政策及相关信息;
3、跟踪竞品动态,收集市场反馈,预判趋势变化,优化营销策略并提交上级审批;
4、完成上级交办的其他相关工作任务。
我们期待你的加入条件:
经验:具备两年以上快消行业从业经历;
能力:拥有出色的沟通协调、规划执行、客户服务意识以及应对压力的能力;
加分项:了解流通渠道运作模式,掌握本地市场特点,能快速上手并实现销售回款转化。
行政管理
6000-11000元/月
行政经理10年以上本科
企业介绍:
1.科技型企业,业务聚焦于新能源、电子元器件、AI算力等前沿领域;
2.研发与制造:工程和技术研究、合成材料制造、电子专用材料销售。
新能源:光伏设备及元器件销售、太阳能发电技术服务。
IT与电子:软件开发、信息系统集成、电子元器件批发/零售、计算机软硬件销售
招聘岗位:行政主管/客户经理/销售总监/项目合作伙伴。
岗位要求:
1、男女不限,国有企业及事业单位、政府单位工作经验的和退伍军人优先。
2、具备良好的社会阅历,具备较强的沟通能力和团队合作能力。
薪资组成:底薪+绩效薪资+提成
项目合作伙伴为合作制,非薪酬制,不坐班,详情面谈。
岗位职责:
1、面向中小企业和自然人的服务器销售任务;
2、接待客户,讲解公司产品。
3、拓展市场份额。
员工福利:
双休 团建聚餐
零食下午茶 员工旅游 带薪年假等
销售总监
1.5-3万元/月
渠道经理社保五险一金1-2人经验不限本科网络销售区域销售地推销售渠道销售TOCTOGTOB互联网/科技批发/零售15人(含)以上5人(含)以上地推团队电销团队销售工作经验销售管理经验快消/零售产品推广经验团队管理能力
岗位职责:
1.制定并执行公司整体销售战略,带领团队完成年度销售目标及利润指标
2.负责重点客户开发与维护,拓展行业渠道资源,提升市场占有率
3.组建、培养和管理高效销售团队,优化销售流程与绩效考核机制
4.分析市场动态与竞品信息,定期输出销售数据分析报告,为经营决策提供支持
5.协同产品、运营、财务等部门,推动跨部门项目落地与客户解决方案交付
任职要求:
1.具备5年以上销售管理经验,其中至少3年团队管理经验,有成功从0到1搭建销售体系者优先
2.本科及以上学历,市场营销、工商管理或相关专业背景优先
3.具备出色的市场洞察力、商务谈判能力及大客户攻坚能力
4. 熟悉销售全流程管理,熟练使用CRM系统及数据分析工具
5. 具备较强领导力、抗压能力及结果导向意识,能适应高频出差
教育机构销售负责人
1.2-2万元/月
销售总监3-5年学历不限
岗位职责:
1. 制定并实施教育培训类产品的市场销售方案
2. 带领销售队伍完成业绩指标,推动业务持续增长
3. 开发并维护客户资源,增强品牌市场认知度
任职要求:
1. 具备优秀的商务沟通与客户运营能力
2. 能有效激发团队潜能,具备良好的组织引领能力
3. 熟悉教育培训领域,能精准洞察市场发展趋势
美容业客户销售总监,与客户打交道,提成高,日结,双休
2.2-4万元/月
渠道经理包吃保险生日福利五险一金年终奖五险20人以上经验不限学历不限代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB混合办公先进制造O2O/电子商务互联网/科技公关/传媒批发/零售30人(含)以上地推团队电销团队销售管理经验对机构(To B)销售经验快消/零售产品推广经验教育/培训产品推广经验软件推广经验团队管理能力营销能力商务谈判能力市场分析判断能力市场营销相关学历制定销售计划及策略业务风险监督及防范市场开发及维护业务流程管理及优化市场信息收集及分析团队建设及管理品牌招商海外市场开拓
岗位职责:
1.制定并执行公司整体销售战略与年度销售计划,确保销售目标达成
2. 统筹管理销售团队,包括招聘、培训、考核与激励,提升团队战斗力
3.深度参与重点客户开发与大客户关系维护,推动高价值项目落地
4. 分析市场趋势与竞品动态,优化销售策略与渠道布局
5.协同产品、市场、运营等部门,推动销售流程标准化与数字化升级
任职要求:
1.具备销售总监或同等岗位5-10年工作经验,有团队管理经验
2. 熟悉销售全流程管理及业绩指标体系,具备出色的商业洞察力
3. 优秀的沟通协调能力与跨部门协作意识,抗压能力强
4.具备行业资源者优先,有成功从0到1搭建销售体系经验者优先
5. 学历不限,具备较强学习能力与战略思维
渠道经理
1、负责公考项目的推广工作,并向顾客提供专业的项目体系讲解;
2、为顾客设计符合其需求专业、个性化的专课体系,并促成签约开始学习过程;
3、通过线上线下渠道手机信息,为市场策略的制定提供依据。
婚恋领域合伙人/总监
1.5-3万元/月
销售总监1-3年大专
希望你在当地婚恋市场具备深厚积累,拥有成熟团队,具备突出的销售能力与服务水平。借助我主良缘强大的品牌影响力、系统化培训支持、持续输送的高端客户资源以及标准化门店运营体系,实现1+1>2的跨越式发展!
岗位职责:
1、销售策略与执行:制定并落地团队销售方案,带领团队达成公司设定的个人及整体业绩目标。
2、团队建设与管理:
负责团队成员的招聘、筛选、培养及人才梯队搭建。
组织落实日常管理机制(如晨会、夕会、复盘会等),提升团队专业素养与执行力。
实施绩效考核、辅导带教与激励措施,打造积极进取的团队文化。
3、客户关系管理:
指导并监督团队开展客户沟通、深度交流、需求分析与长期关系维护。
确保为客户提供专业、细致、高品质的婚恋咨询服务体验。
妥善应对客户意见与建议,持续提升客户满意度与推荐率。
4、数据分析与优化:跟踪团队销售数据与客户转化情况,识别问题并制定改进策略,不断优化服务流程与成交效率。
5、跨部门协作:与服务端、市场端等部门高效协同,保障客户服务链路顺畅,提升整体运营效能。
任职要求:
1、26-40岁,大专及以上学历(优秀者可适度放宽),具有婚恋行业从业背景及本地资源,能独立组建高效团队。
2、曾在知名大型婚恋机构(如世纪佳缘、百合网、珍爱网等)从事电销或面销团队管理工作2年以上,有成功带领团队取得优异业绩的实绩证明。
3、具备优秀的销售管理能力,精通电销/面销全流程运作(含人员招聘、培训体系、目标拆解、过程监督、激励机制)。
4、抗压能力强,目标感强,善于激发团队潜能,推动团队完成高挑战性任务。
5、沟通表达出色,情商高,能够精准把握并深入挖掘客户情感诉求。
薪酬结构(保障+激励+共享):
无责任底薪:提供稳定收入保障。
个人业绩奖金:上不封顶,多劳多得。
团队管理提成:高比例分成,共享团队成长收益。
超额完成奖励:额外奖金激励卓越表现。
合伙人/门店总监晋升通道:业绩达标者可升级为合伙人,享有利润分红、股权激励或更高提成比例等综合回报方案。
收入预期:
基础目标:综合月收入1万-2.5万+
合伙人/门店总监目标:综合月收入1.5万-4万+,上不封顶!(实际收入与团队产出及门店盈利直接挂钩)
行政主管
1-1.5万元/月
行政经理/主管1-3年本科管理体系建设优化流程制度制定/优化大型活动组织经验大中型企业从业活动/会议组织行政费用预算/控制互联网行政经验
1. 具备互联网、大数据、网络安全领域工作经验者优先考虑
2. 制度规划与落实:能够主导一项、协同两项行政模块工作,负责公司各类行政管理制度、操作标准及流程规范的制定与持续优化,完善企业行政管理架构
3. 文书与资料归档:全面负责文件的拟写、核稿、发布、传递、整理及存档工作,确保文书资料齐全、合规、有序管理
4. 会务与活动执行:统筹公司重要会议及专项活动的筹备与实施,涵盖会场安排、场地协调、材料准备、设备检查、人员通知等环节,保障会议与活动高效开展;同步完成会议纪要撰写与分发
5. 对外接待与联络:承担客户、合作单位、政府机构等来访人员的接待任务,体现公司专业形象;维护与外部单位的良好合作关系,支持公司对外事务推进
6. 办公物资管理:统筹办公用品与设备的采购、登记、配发及日常维护,定期开展盘点并更新台账,保障物资供应充足、设备运转正常
7. 办公区域运维:负责办公场所的日常运营,包括环境清洁、安全管理、绿植维护等工作,打造整洁、舒适、安全的办公空间;科学规划办公区域布局,提升空间使用效率
8. 车辆调度管理:如公司配备车辆,需负责车辆调度、使用登记、保养维修、保险办理等事宜,保障行车安全与车辆高效利用
9. 行政成本管控:协助编制年度行政预算,承担费用核算、报销审核及支出控制工作,确保行政开支合理、透明、可控
10. 人力协作支持:配合人力资源部门处理员工入离职手续办理、员工关怀活动策划与执行等工作,助力团队凝聚力提升
11. 临时事务处理:及时完成上级交办的各项突发或临时行政任务,保障公司人事行政体系平稳运行
月均过万网约车司机周结
8000-11000元/月
网约车司机6-10人周结C1照驾龄3-5年
【岗位职责】
1.负责接送平台乘客
2.公司提供合规营运车辆,一人一车,车辆24小时归司机自己保管(司机负责自己汽车保洁)
3.自动派单模式,司机根据系统规划路线按导航接送乘客。
【工作时间】
每天工作时间、地址司机自行安排
目前仅支持全职司机
【福利待遇】
每日薪酬350左右元,具体薪酬以司机本人出勤时间决定,多劳多得
综合月收入9000-11000元,,早晚高峰额外奖励,多劳多得,上不封顶
【职位要求】
1.年龄22-58岁,男女不限,身体健康。
2.驾龄3年(含)以上近且近3个记分周期内无扣满十二分记录
3.无犯罪记录、无酒驾记录、无醉驾记录、无吸D史。
【车源配套】
1.由平台提供合规营运车
2.所有车辆平台上保险,包保养
3.车辆本身质量问题由平台承担
4.24小时免费车管司管、保险专员提供服务如有意向欢迎咨询!
围墙15-30天1-2人完工结算砌石头包工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
围墙鹅卯石和,碎石拼砌40公分厚,高60-100公分左右,300多米,35元一个平方计算,不用勾缝,基础地以打好. 石头材料挖机放到位,水泥沙石自伴运,围墙2米间距一个平点后期立柱子,放一点点水泥都可以,石头碎拼,要有经验的人
砍伐工1-2人
金华市兰溪市招砍伐工
岗位职责:
1.负责林区树木的测量、标记与安全砍伐作业
2.按规范进行伐木、截段、归堆及现场清理工作
3. 配合运输安排,确保木材有序出材
4.定期检查和维护油锯、斧具等作业工具
5.严格遵守林业安全操作规程及环保要求,杜绝违规采伐
任职要求:
1. 年满18周岁,身体健康,能适应野外林区作业环境
2.具备基本伐木经验或接受过相关技能培训者优先
3. 服从管理,责任心强,具备较强的安全意识和团队协作能力
4. 无犯罪记录,无重大疾病史,能提供健康证明
5. 学历不限,具备初中及以上文化程度
临时工3-5人
招临时工,工人5名,18元-小时,做到2号,25一45岁,电话,地址:象珠镇郎川村,导航:永康市致特工贸
市政公司办公室主任
8000-10000元/月
行政经理5-10年大专市政工程公司办公室主任国内院校优先3年以上管理岗位经验大中型企业从业
要求成手,擅长管理市政企业,办公室、投招标、公司运营、资质维护、人事等
行政主管
8000-10000元/月
行政经理3-5年大专5年以上相关经验
1.全面管理:负责行政人力资源和社会保障部门的整体管理工作,制定并执行工作计划,确保各项规章制度的落实。
2.招聘与培训:负责招聘渠道的维护、人员面试、员工入职培训等人事工作,确保公司人力资源的合理配置。
3.员工关系管理:处理员工的入职、离职手续,维护良好的劳动关系,确保员工的社保、公积金等相关事务的办理。
4.绩效考核:负责员工的绩效管理,制定考核标准,组织绩效评估,推动员工的职业发展。
5.企业文化建设:策划和组织员工活动,增强团队凝聚力,推动企业文化的传播与落实。
6.行政管理:管理公司的固定资产、办公用品及办公室环境,确保办公环境的整洁和高效。
7.报告与沟通:定期向公司领导汇报工作进展,参与公司重要会议,及时传达决策信息。
8、熟悉BRC、ISO及社会责任验厂
后勤负责人
5000-10000元/月
行政经理3-5年学历不限管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化行政费用分析诊断供应商管理管理10人以上团队3年以上管理岗位经验文字功底扎实
负责事项
1.负责制定落实后勤、生产管理系统性的搭建、运营与管理。
2. 负责制定落实各部门岗位人员的招聘、入职培训、日常考勤、绩效考核、岗位调配及离职管理,制定各岗位工作流程与岗位职责,明确工作标准。
3.负责制定落实生产线、办公、生活区域的环境卫生管理标准,保障厂区环境整洁、有序,符合行业卫生规范。
4.负责定期组织岗位人员工开展技能培训、安全培训、服务意识培训,提升团队整体服务水平与工作效率,协调解决团队内部工作矛盾。
5.负责厂区办公物资、生活物资、生产线物资的采购、入库、领用、库存管理,建立物资台账,严控物资采购成本,避免物资浪费与积压,配合机修、电工开展设备抢修后勤支持,保障抢修物资、工具、配件到位。
6.负责编制厂区全面支出预算,严格控制各项费用支出(物资采购费、维修费、食堂运营费、外包服务费等),定期核算成本,优化费用支出结构,降低运营成本。
7.负责对接招待外部合作单位与政府部门,维护良好合作关系,保障后勤服务外部对接顺畅。
8.负责统筹公司全盘财务核算、单据审核、账务、税务、资金、报表、内控、费用管控,管理财务日常工作,对接老板、各部门、银行、税务、工商,保证资金安全、账目清晰。
办公楼行政主管
3000-4000元/月
行政经理3-5年高中
任职要求:
1. 具备物业团队管理经验,熟悉甲方服务全流程
2. 沟通表达能力强,具备良好的跨部门协作与问题推动能力
3. 具备较强的数据分析意识,能熟练使用办公软件
4. 责任心强,抗压能力好,有服务意识和结果导向思维
5. 学历不限,有物业行政主管经验者优先
行政专员
4000-6000元/月
行政专员/助理1-3年大专
岗位职责:
1. 负责劳保物资、办公耗材的采购执行、验收入库、发放管理及定期盘点,有效管控行政支出;
2. 编制与优化行政管理规章(如厂区行为规范、后勤管理制度),并监督各部门(含生产区域)贯彻实施;
3. 对员工食堂运营、厂区清洁卫生及门卫值班等后勤事务进行日常巡查,确保员工基本生活保障到位;
4. 组织召开行政工作会议,完成会议通知发布、会议记录整理及后续决策事项的跟踪落实;
5. 协同政府职能部门,配合开展安全生产等相关检查与迎检工作;
6. 协助推进安全生产管理,落实安全宣传布置、消防演习组织及厂区消防设备巡检等工作;
7. 负责行政类资料(通知文件、合同文本、资质证书等)的收集、分类与存档,构建标准化文档管理体系。
任职要求:
1. 大专及以上学历,具备工业制造企业行政工作经验者优先考虑;
2. 持有C1或以上驾驶证并具备熟练驾驶能力;
3. 熟悉常用办公软件操作(Word、Excel、PPT);
4. 具备较强的组织协调能力、语言表达能力及团队合作意识。
工作地址:开发区秋滨街道石溪街(现姜新线)188号,即南二环石门塘水库边,金鳞钓场对面
前台营业员
4000-5000元/月
前台经验不限学历不限弹性工作制19-22点下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验生活服务机构包吃住普通话流利迎宾/接待经验店员/服务员经验
收发衣服,质检衣服,工作内容简单易学,有责任心,细心
超市文员
4000-5000元/月
文员经验不限大专数据统计仓库统计
1. 大专及以上学历,熟练使用办公软件,财务类专业者优先考虑;
2. 熟悉商品进出库操作流程,能够准确核对入库单、出库单与实物数量,熟练运用Excel等工具完成数据整理与统计;
3. 具备基础账务处理能力,可在指导下独立完成月末超市库存的调整工作;
4. 工作细致认真,责任心强,具备一定的数据敏感性,沟通协调能力良好,积极主动,吃苦耐劳
文员
5000-6000元/月
文员经验不限学历不限居家办公
岗位职责:
负责短视频内容整理和发布。
手机就可以操作,不限时间不限地点
任职要求:
1、对新媒体运营有浓厚的兴趣
2、适合大学生、宝妈,灵活就业,兼职等人群
有专人培训,小白也可以,不会收取任何费用。PS:收费的都是骗子
行政前台
3000-5000元/月
前台大专
岗位职责:
1.负责来访客户接待、登记、引导及电话接听转接,展现集团专业形象
2.管理前台办公物资、报刊信件收发及日常行政事务协调
3.协助会议安排、会议室预订及基础会务支持
4. 维护前台区域整洁有序,保障办公环境温馨高效
5.配合各部门完成临时性行政支持工作,如资料整理、数据录入等
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与服务意识
2.具备基本办公软件操作能力,责任心强,细致耐心
3.有前台或行政类实习/工作经验者优先,无经验可带教培养
4. 学历要求:不限
5.工作地点:金华市
栏目概述
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