跟踪对接公司业务，

岗位职责（核心：统筹内销大组、协助谈单、达成目标） 统筹内销大组运营，协助组员谈单，带领团队达成业绩，衔接工厂各部门，保障内销工作高效规范推进。 1.团队管理与带教：负责内销组目常管理，分配工作任务：带教组员，提升其谈单、跟单及内销流程操作能力，解 决工作难点，打造高效图队。 2.客户治谈与协助：协助跟单对接客户，参与核心客户、重点订单洽谈及合同签订，解决谈单分岐：跟进重点客户 维护，提升满意度与复购率。 3.业绩目标统筹：制定内销组业绩目标并拆解至个人，跟踪达成进度，分析问题并优化：挖掘市场需求，拓展新客 户、新渠道，助力业绩达成。 4.内销流程管控：精通内销全流程，规范组内操作，监督订单从治谈至交付全环节，减少失误与纠纷。 5.跨部门衔接：对接工厂生产、仓储等部门，同步订单信息，协调解决衔接问题，保障订单按时按质交付。 6.市场与数据管理：关注市场及竞品动态，收集信息并上报；统计组内业务数据，定期肝成报表上报。 7.其他工作：协助完善内销管理制度，完成公司交办的其他相关工作，承接原内销业务经理核心职责 二、招聘要求 1.经验要求（硬性）：3年及以上内销业务经验，工贸一体工厂经验优先：精通内销全流程，有团队管理经验者优 先，能快速统筹内销大组工作。 2.能力要求：具备优秀的谈判、沟通协调能力，能协助组员谈单；有较强的团队管理、带教能力和目标感，责任心 强、能抗压。 3.专业要求：了解工厂生产流程及产品知识（可快速学习），熟恶至少1-2类国内销售渠道；具备基础数据分析和 报表处理能力。 4.素质要求：正直踏实，有良好职业素养和协作精神；思路清晰、反应敏捷，无不良从业记录，能长期稳定任职。 5.其他：28-40岁，大专及以上学历（经验丰富者可放宽）；能适应必要出差。

岗位职责： 1. 制定并落地销售策略与季度/年度团队业绩计划，确保目标达成与过程可控 2. 主导重点客户开发、高层关系建设及大客户全周期深度跟进与转化 3. 负责销售团队日常管理、业务指导、绩效辅导与复盘优化，提升团队作战能力 4. 结合市场趋势、竞品动态及客户反馈，持续迭代销售话术、工具包与推进流程 5. 高效协同产品、运营、交付等部门，保障重点项目从签约到落地的闭环执行 任职要求： 1. 具备3年以上销售实战经验，其中至少1年团队管理或业绩统筹经历 2. 沟通表达清晰，具备跨部门协作意识与强抗压能力 3. 目标感强，逻辑思维好，能独立拆解目标、制定可执行销售方案 4. 熟练使用CRM系统及Office办公软件，具备数据复盘与呈现能力 5. 行业背景匹配者优先，学历不限

营销经理 男女不限，无经验可一对一培训 薪资福利:6000底薪+业绩提成25%；每月业绩完成10000(底薪3000+业绩提成20%共计5000元)；每月业绩完成20000(底薪3000+业绩提成25%共计8000元)；每月业绩完成40000(底薪4000+业绩提成25%共计14000元)；每月业绩完成60000(底薪6000+业绩提成25%共计21000元)；（营销鸡尾酒提成5/5提成，只限营销 招工人数:数名 工作地址:东阳市世贸大道168号东阳木雕城国际会展中心2楼

销售经理：

有门业相关3年以上经验

销售专员（中国人寿 销售经理） 薪资：8000-12000元 上班时间：8:30-11:30 13:30-16:00 休息：双休 福利： 要求：大专及以上学历，经验不限 岗位职责 • 负责客户开发、维护与跟进 • 完成销售相关工作，配合团队达成目标 • 做好客户服务与日常工作记录 任职要求 • 大专及以上学历，有无经验均可 • 沟通表达良好，有责任心，愿意学习 • 想长期稳定发展，执行力强 我们提供 • 正规国资平台，工作稳定有保障 • 完善培训体系，新人有人带 • 工作时间宽松，不加班、双休 • 薪资可观+，晋升空间大 有意向可直接投递简历，期待你的加入！

软件销售经理・全国火热招募・不限区域・接受兼职 高提成｜年入20W–40W 收入无上限 一、工作职责 面向家政公司销售家政小程序，全国超低价3888元/年 二、推广方式 1、全国可做，不限地域 2、电销、面销、会销、微信营销等多种方式 3、自己推广 + 招募团队推广 三、市场前景 家政体量大、市场需求高、目标明确、90%以上市场待开发 四、招聘要求 对销售有较高热情，具备一定谈判能力，可兼职 五、收入演示： 佣金类别：首年销售佣金+2年续期佣金 假定前提：每人每月按照最低签约4家计算： 团队1+3架构，首年佣金10万，，合计21万 团队1+5架构，首年佣金14万，，合计29万 团队1+10架构，首年佣金24万，，合计49万 团队1+20架构，首年佣金43万，续期总佣金44万，合计87万 ------------------------------- 团队越大，签约越多，收入越高，上不封顶！ 有意向的可以加微信详聊，没有意向可忽略！ 【公司简介】 公司专注为全行业提供AI数字化赋能的综合服务平台，依托大数据及AI数字人技术，致力于为家政、物业、企业提供高效、便捷、专业的营销赋能解决方案，助力提升管理和销售效率，一站式解决客户管理、用户推广、营销获客、运营增效等核心问题，用AI驱动业务增长，为实体经济数字化转型提供稳定、可靠的平台服务与技术支撑。

岗位职责： 1.负责市场的调研与分析，制定市场推广策珞; 2.组织策划各类市场活动，提升品牌知名度和市场份额; 3.管理并优化线上线下的营销渠道，提高客户转化率; 4.定期评估市场推广效果，调整营销策略以适应市场变化。 岗位要求： 1、至少3年以上的市场工作经验，有成功案例者优先: 2.具备较强的市场洞察力和数据分析能力; 3.拥有良好的沟通协调能力和团队管理经验; 4.具备创新思维，能够独立思考并提出有效的市场解决方案。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1.具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，结果导向意识强 3. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备数据分析基础 4.具备行业相关资源者优先，有成功带队经验者优先 5.学习能力强，认同企业文化，具备长期发展意愿

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营销经理：（6000+提成）具体面议（要求：茶楼工作经验一年以上，面容姣好，五官端正，较强服务意识）保洁

德阳市旌阳区直招 招聘岗位： 1.业务经理，待遇~8000加提成，主要负责管理和对接员工.语言流利能以客户顺利沟通！简单的电脑操作！ 2.上门洗车服务人员， ①年龄要求： 20 岁至 50 岁， 20 岁至 59 岁， 面向人群： ②居家人员、、社会自由职业人员为主。 岗位要求：踏实肯干，责任心强，品德良好。 工作内容：负责城内上门洗车服务，可兼职，可全职，不用坐班，不用固定上班时间，订单都在城区内，可就近接单，时间自由安排，不耽误照顾家庭和日常事务，在家附近就能挣钱。 ②本招聘的人员，，工伤，意外险！ 有意者联系， 电活:（周） 微信同号 德阳市旌阳区百科云信息咨询服务部 地址：峨眉山南路二段169号二楼办公室

1.工作内容：每天公司会给你提供精准商家，安装银行收款码，需要跟商家见面。不需要地推，是跑外的工作模式不坐班。前期有师傅一对一带。客户按区域就近分配。 2.薪资待遇：无责底薪4000+油补1000+业绩奖金3000+提成 80-200/单。平均月入8000左右。 3.晋升空间：公司看重员工能力，更看重品德！优秀者可直接集团内部晋升：组长---团队长---区域负责人。 4.岗位要求：具有良好的沟通能力，责任心强，人品至上。有销售经验优先。18到40周岁。 5.工作时间：9:00-16:00，手机打卡 （上午无需来公司打卡，前期下班需要回单位复盘）双休。法定节假日全休，带薪！」可兼职。

入职条件：1.大专及以上学历，电磁场与无线技术、微波工程、通信工程等相关专业优先。 2.拥有 5年以上 天线或相关射频元器件销售经验；熟悉 5G/6G、WiFi、GNSS、（车载）或毫米波 任一细分领域者优先。 3.具备网通路由器、汽车电子、 智能家居、 等无线通讯领域的客户资源积累，有成功的大项目案例。 4. 能够独立完成技术方案交流，具备天线基础技术知识（频率范围、增益、驻波、方向图等参数），能与研发团队有效对接客户需求 岗位职责：1．根据公司年度目标，制定天线产品的销售策略与执行计划； 2．密切监测行业（网通、汽车电子、物联网，、平板、路由器、智能穿戴或IoT）等无线产品市场）的技术趋势和风向，分析竞争对手的动向和定价策略，分析行业竞争格局，动态调整定价策略与产品组合，提升市场占有率； 3. 深度挖掘无线通讯领域（如网通、汽车、物联网，等无线产品市场）的潜在头部客户，完成从“0到1”的业务突破； 4. 负责核心客户的日常维护与深度经营，建立稳固的高层互信关系；监控客户回款情况，控制应收账款风险，实现健康的现金流循环。 5. 牵头组织跨部门会议，确保客户需求在内部得到快速响应；跟踪订单执行全过程，协调供应链解决产能瓶颈，确保按时交付；负责重大质量客诉的商务对接，协调品质部门出具8D报告，降低客户投诉对公司造成的损失。 6. 辅导初级销售人员提升专业技术认知和销售技巧；收集整理一线市场情报（竞品动态、新技术趋势），为公司产品规划提供决策依据。 5. 强烈的业绩驱动力、良好的商务谈判能力、具备一定的市场分析能力，认同创业型公司的发展理念 6. 了解天线设计流程（从仿真到打样）及制造工艺；具备出色的高层对话能力和商务谈判技巧，拥有强烈的交付意识和风控能力，能协调内外部资源确保样品转量产的顺利推进。

岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场引流 2.面向目标用户开展产品介绍、资料发放、扫码注册等直接触达工作 3.收集用户反馈与竞品信息，定期整理并提交市场一线数据报告 4.协同线上渠道开展联动推广，提升品牌区域曝光与转化率 5. 维护合作商户关系，拓展优质地推场景与资源 任职要求： 1. 表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先 3.能适应户外作业及灵活工作时间，执行力强、结果导向 4. 熟练使用智能手机及基础办公软件，能独立完成数据提报 5. 学历不限，热爱一线业务，踏实肯干

岗位职责： 1.负责销售订单的全程跟踪与协调，确保订单信息准确、符合客户要求 2. 整理并维护销售相关单据（如订货单、图纸对单、发货资料等），保障信息准确可追溯 3. 与技术、车间、采购、品质、仓储等部门高效对接，及时反馈异常并推动解决 4.录入及更新ERP系统数据，定期输出生产进度报表与跟单汇总表 5.协助处理客户验货、出货资料准备及售后问题初步跟进 任职要求： 1. 学历不限，具备基础办公软件操作能力（Excel、Word等） 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调与抗压能力 3. 有销售接单或制造业相关经验者优先 4.具备基本的数据统计与文档管理意识 5.服从安排，适应生产型企业的节奏与协作要求

岗位职责： 1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调，确保交期准确、信息同步 2.整理并归档生产相关单据（如BOM、工艺单、出货资料等），维护文档系统规范性 3.协助生产计划排程、物料到货跟进及异常问题反馈与闭环处理 4.对接车间、采购、仓库及品质部门，保障跨部门沟通高效顺畅 5. 定期汇总生产数据，制作日报/周报，为管理决策提供基础支持 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与责任心，细致耐心，抗压能力强 2. 熟练使用Excel、Word等办公软件，能独立完成数据统计与报表制作 3.有生产跟单、文员或制造业助理类工作经验者优先 4.学习能力强，能快速熟悉生产流程及ERP系统操作 5.最低学历不限，中专/技校及以上学历优先

岗位内容： 1. 跟随公司各职能部门负责人学习各项管理技能，承接和完成指派的各种任务，并向导师汇报结果。 2. 协助处理公司日常事务和项目，积累实践经验，在日后做出更大贡献的基础上快速成长。 3. 学习公司业务模式，对市场形势进行分析研究，参与制定公司战略规划。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力和学习能力，热爱挑战，有成功意愿和思考能力。 2. 统招本科及以上学历优先；涉及机械设计制造、电气工程、材料科学与工程、机械工程、质量管理等相关专业； 3. 热爱本职工作、乐于分享、热情向上，是我们在寻找候选人时非常看重的品质。

（1）组织项目团队开展技术研发，主导项目相关的文献调研，指导下属研究人员完成图谱分析，合理设计部分项目的合成路线，确保为客户提供高质量的成果。 （2）监控项目执行进度，统筹调配部门资源，及时处理项目中出现的技术问题，并撰写相应的工艺技术文件。 （3）对团队成员提供专业技术指导，组织实施相关技能培训，提升团队整体技术水平。 （4）参与客户汇报会议，进行基础性客户沟通，协助主任或研发总监定期向客户反馈项目研发进展。 （5）协同其他职能部门推进跨部门协作任务，保障工作高效衔接。 （6）落实部门及实验室的安全与环保管理要求，严格执行相关规范。 （7）完成上级交办的其他工作任务。

1、主导核心管理团队建设与人才梯队培养，保障生产团队的高效执行与长期稳定。 2、统筹生产团队运作，确保完成公司下达的各项指标，包括产值、品质、成本、交付周期、安全及团队凝聚力。 3、推动精益管理理念落地，组织实施QCC改善活动，持续提升生产系统的综合管理水平。 4、主导ISO22716与GMPC法规及相关质量体系的建立与维护，确保体系有效运行。 5、协同销售、采购等相关部门，优化计划协同机制，在确保交付的前提下提高物料周转效率。 6、应用IE工程手法及工装夹具设计，持续提升产线作业效率。 7、妥善应对突发及临时任务，建立纠正预防机制与应急响应预案。 8、开展制造成本分析，持续推进成本结构优化，提升资产使用效率，降低运营成本。 9、统筹仓储物流体系规划、系统搭建与日常管理，在保障准时交付的同时提升物料流转率，降低库存滞留，落实先进先出与仓库5S管理。 10、全面负责厂区安全管理，构建标准化生产体系，实现安全生产零事故目标。 11、负责生产设备设施的全生命周期管理，推进TPM管理模式，培育设备技术骨干，提升设备运行效率。 12、联动人力资源部门及地方政府，参与项目申报工作，助力企业品牌价值提升。 13、持续学习先进管理理念与工具方法，推动管理体系迭代升级。 14、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职资格： 1、基本条件： 1）学历与专业：大专及以上学历，企业管理、精细化工、生物工程或相关领域。 2）年龄要求：30至40周岁，特别突出者可适当放宽。 3）工作经验：累计7年以上工作经验，其中至少3年担任同等管理岗位。 2、核心胜任力： 1）具备出色的组织策划、跨部门协作、人员激励与现场管控能力。 2）思维严谨，关注细节，具备敏锐的问题洞察力与反应力。 3）精通生产运营、供应链运作及质量管理全流程。 4）深入理解精益生产、TPM、QCC及IE七大手法，具备丰富实战经验并能灵活运用。 5）抗压能力强，富有韧性与奉献精神，能够以身作则引领团队。 6）熟悉日化、化妆品、消毒品及农药类产品相关法规与质量体系要求。 3、品德与价值观：正直诚信，开放包容，具备强烈成本意识，追求创新与持续改进。

岗位职责： 1、统筹车间日常运营工作，推动管理流程标准化、有序化和科学化； 2、全面监管生产进度、产品质量、安全生产及设备运行，保障各项目标顺利达成； 3、依据生产排程安排作业计划，组织召开早会及相关协调会议，合理调配资源并跟踪执行情况； 4、负责车间团队的培训组织实施，提升员工操作技能与综合素质； 5、落实质量控制关键环节的监督，定期核查质量管理制度执行状况； 6、推进设备维护保养工作，按期开展检查与保养评估； 7、牵头完成每月生产物料的盘点任务。 任职要求： 1、具备大专及以上学历； 2、具有5年以上车间管理相关工作经验； 3、熟悉不锈钢焊接工艺流程； 4、具备较强的现场问题处理能力、良好的沟通协调能力及团队合作意识。

一、岗位名称 化工车间管理员 二、岗位职责 1. 负责化工车间日常生产运营管理，统筹生产计划安排，保障车间生产有序、高效推进，确保生产任务按时完成； 2. 严格落实车间安全生产、环保管理相关制度，排查生产环节安全隐患，规范员工操作流程，杜绝安全事故发生； 3. 管理车间生产人员，做好人员调配、工作安排及日常监督，提升团队工作效率； 4. 把控生产产品质量，配合质检部门做好质量管控工作，及时处理生产过程中出现的质量问题； 5. 维护车间生产设备，协助做好设备日常保养、检修工作，保障设备正常运转； 6. 完成上级交办的其他车间管理相关工作。 三、任职要求 1. 性别：年龄45周岁以下，户籍不限，沪籍非沪籍均可； 2. 学历：大专及以上学历； 3. 经验：有化工类企业车间管理相关工作经验，熟悉化工生产流程、车间运营管理模式及安全生产规范者优先； 4. 能力：具备较强的现场管理能力、沟通协调能力，责任心强，能吃苦耐劳，适应车间工作环境。 四、薪资福利 1. 薪资待遇：月薪6000-8000元，薪资可根据个人工作经验、能力面议； 2. 住宿保障：公司免费提供员工住宿，解决居住问题； 3. 社保缴纳：严格按照国家规定缴纳社会保险，保障员工权益； 4. 额外补贴：发放高温津贴，贴合车间工作实际需求； 5. 年终奖励：年底发放年终奖，激励员工工作表现； 6. 其他福利：公司规范管理，工作环境稳定，福利体系完善。

1、负责中支/大区团队人员的招聘面试、绩效考核、晋升管理、培训实施及激励机制落地； 2、推动中支/大区业务拓展，承接分公司战略业务目标，跟踪、分析并督导各项业务与项目执行进展； 3、搭建销售核心人才储备梯队及训战协作小组，主导开展专业化业务技能训练； 4、构建支撑中支/大区可持续发展的训战一体化运营体系 周末双休，法定节假日，六险二金

具备专业五金冲压件生产管理经验，会简单电脑办公，工作中敢担当，沟通能力好！工作认真负责，积极努力！

主要是能稳定的 职位要求： 工作认真负责，主动积极，学习力强，具有团队精神 学习力强