销售总监/ 销售经理 招聘说明 面向保险行业资深人才招募，优先录用有车险、财产险、人寿险从业经历，具备团队管理经验的行业精英，自带稳定客户资源者优先。 岗位职责 1. 统筹销售团队日常管理，制定业务目标并拆解落地，带领团队达成业绩指标 2. 依托自身行业人脉与客户资源，拓展业务渠道，维护存量客户，挖掘合作机会 3. 搭建团队架构，开展人员培训、话术指导、业务复盘，提升整体作战能力 4. 借鉴保险行业客户服务、风险规划、商务谈判经验，优化业务开拓模式 任职要求 1. 有车险、财险、寿险相关保险从业经验，熟悉保险业务逻辑与客户经营思维 2. 具备真实团队带队经验，曾管理销售小组/业务团队，懂人员统筹与业绩管控 3. 个人拥有稳定客户圈层与人脉资源，拓客、维护客户能力突出 4. 目标感强，抗压能力佳，善于沟通谈判，认同行业发展，愿意长期深耕发展 薪资福利 高薪底薪+高额团队提成+业绩奖励+分红福利，收入无上限 成熟业务体系加持，资源互通共享，助力业绩突破 清晰晋升路径，能力达标可晋升更高层级管理岗位 灵活工作模式，团队氛围融洽，配套完善扶持政策 工作地点： 浙江省金华市永康市 九铃东路芳芳公寓3257弄2-301 联系电话： 联系人：蒙泽宇

岗位职责： 1.制定并执行公司销售战略，完成年度销售目标及利润指标 2.统筹管理销售团队，负责招聘、培训、考核与梯队建设 3. 深度开拓重点行业客户及区域市场，建立并维护核心客户关系 4. 分析市场动态与竞品策略，优化销售流程与定价体系 5.协同产品、运营、财务等部门，推动跨部门项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售总监或同等岗位管理经验，行业背景匹配优先 2.熟悉销售全流程管理，具备从0到1搭建团队或业务的能力 3.优秀的市场洞察力、谈判能力与大客户攻坚能力 4. 具备较强的数据分析意识和结果导向思维 5.良好的职业道德与领导力，能适应高频次出差与业绩压力

岗位职责： 1.制定并执行公司整体销售战略与年度销售计划，确保销售目标达成 2. 统筹管理销售团队，负责团队搭建、培训、考核与绩效激励 3.深度参与重点客户开发与大客户关系维护，主导重大商务谈判与合同签订 4.分析市场趋势与竞品动态，协同产品、市场部门优化销售策略与定价体系 5.建立并完善销售流程、CRM系统应用及数据管理体系，提升销售运营效率 任职要求： 1. 具备销售总监或同等级别岗位经验，有5年以上销售管理经验，行业背景匹配优先 2. 熟悉销售全周期管理，具备从0到1搭建销售体系或带领百人以上团队经验者优先 3.具备出色的商业洞察力、跨部门协同能力及高层客户沟通谈判能力 4. 逻辑清晰、结果导向，能承受高强度工作压力并持续推动业绩增长 5.学历不限，具备优秀实战业绩和行业资源者优先

1、弘扬并践行企业文化和核心价值观； 2、样板终端建设：结合区域特点及客户属性，打造标杆性终端形象，增强品牌市场影响力； 3、团队管理：依据年度战略规划实施组织建设和绩效考核，开展业务培训，提升团队专业能力，落实激励机制，提供必要的资源支持； 4、市场调研：搜集行业动态与市场信息，挖掘潜在商机，整理分析数据并及时向上级反馈，辅助决策制定； 5、渠道拓展：协同招商部门推进渠道布局与目标开发，协助代理商或经销商开拓分销终端网络； 6、目标管控：制定运营实施方案以保障年度销售任务达成，负责季度、月度指标的分解与执行跟进； 7、客户管理：建立客户档案体系，维护客户关系，结合销售进度与客户实际情况，沟通落实营销活动安排； 8、品牌推广落地：联动推广团队，围绕既定目标与策略，执行营销计划，强化渠道品牌认知，扩充用户资源池； 9、客情深化：推动高频次、深层次的客户走访交流，及时解决客户需求，传递品牌理念，巩固合作关系； 10、完成上级领导交办的其他工作事项。 任职要求： 35周岁以上，大专及以上学历；五年以上同行业销售管理岗位工作经验；具备优秀的客户运营、策划及团队管理能力；具有强烈的目标导向意识。

职位描述 1、了解辖区内的市场动态，掌握和了解项目信息、跟踪项目状态; 2、负责代理商的开发、培训、评估和维护; 3、开拓管理销售渠道，制定所辖区域销售计划，推进渠道达成销售目标; 4、掌握和了解客户的需求，并根据客户的需求作出相应的产品报价和制作投标文件，确保向客户提供一流的服务; 5、合同的洽谈和签约; 6、完成公司下达的销售指标任务。 任职要求: 电梯行业、建材行业就职过的优先，年龄在28-45岁之间 年薪20-50万 职位福利:周末双休、五险

岗位职责： 1、结合公司产品资源配置，通过多元化途径开发新市场与新客户，持续维护现有客户关系，构建稳定持久的合作纽带； 2、跟踪客户动向、市场趋势及竞争格局，依据行业变化优化营销策略，提升公司产品在市场的覆盖范围与竞争力； 3、严格落实公司销售政策，开展数据分析并适时调整销售方案，重点关注大客户的业务需求与发展动态； 4、完成上级安排的其他临时工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备化工设备领域销售背景，拥有相关客户资源者优先； 2、具备搭建销售管理机制及项目运营体系的能力； 3、具有较强的市场拓展意识、沟通协调能力与抗压素质，能够适应出差安排。

想月入过万的直接看！ 金融债务风口行业，全网最稳刚需赛道，入行就赚钱！ 拒绝瞎跑外勤｜拒绝自己找客户｜拒绝低提成内卷 公司全程提供精准客源，你来只管谈单拿钱！ 主营：信用卡停息挂账、网贷债务重组、逾期止损、法务协商、金融维权等30多个非诉板块 正规合规业务，不是催收！体面工作，长久稳定干！ 零门槛入职｜不用经验、不用学历、小白当天上手 纯室内办公，冬暖夏凉，不用风吹日晒 提成行业天花板，一单顶别人干一周，收入无上限 带薪系统化培训，老人一对一带着做，不怕不开单 团队年轻化，氛围轻松，晋升不靠人情，全看业绩 现在全民负债时代，客户主动找业务，市场永远做不完 普通人进厂打工拿死工资，聪明人早就抓住风口翻身 只想混日子的勿扰！ 只要你有搞钱欲望、想攒钱、想翻身 不怕零基础，就怕你不敢迈出第一步 办公灵活无约束：全国线上开展业务，无需坐班打卡，支持居家、差旅办公，自由安排工作节奏 - 收益透明有潜力：高比例提成机制，无阶梯限制，结算及时，收入与个人付出直接挂钩 任职资格 1.想要赚钱的，拥有狼性文化的，想要多劳多得的，有创业精神的。 2.欢迎有负债，有贷款的伙伴加入，带你快速逆风翻盘。 工作内容 1.挖掘身边有车贷、房贷、信用卡、网贷、小贷的客户，通过我们帮他们实现先不还，而后慢慢还，实现多方共赢。 2.寻找有民事刑事案件问题需要解决的客户，公司有专业律师团队解决客户问题，实现解决问题，获取效益的多方共赢。 3.寻找财税、美业、大健康、金融助贷、律师等渠道，进行协商合作，。 我们会教你从怎么引流获客，到铺垫，到成交，到裂变，再到如何打造团队一整套赋能团环模式。让你从小白到优秀团队长的演变，手把手的教你。因为你成功也是我们的成功。 无论你是找工作，找商机，还是负债的小伙伴，我们都会以利他之心全心扶持，因为一个人只能赚一个人的钱，大家抱团取暖。在这个赛道一起共创共富，月入5-10万！想赚钱的欢迎加入我们！

一、工作内容 负责为公司合作大型企事业单位提供金融服务。 日常工作内容：在对公合作框架内，为目标企业职工提供进场咨询服务。服务期内，为该单位员工办理免费福利保障、协助进行个人所得税退税、进行政策性产品宣传等。 公司提供客户资源，无个人获客要求。 目前宁波分公司主要服务单位包括： 医疗系统：第一医院、第二医院、妇儿医院、市中医院、第四医院等，约90%的市属三甲三乙医院。 银行系统：中农工建交、中信、招商、宁波银行等约80%的总行市级分行及所辖支行。 政府系统：税务局、海关等大型机关事业单位。 二、薪酬福利及岗位介绍 全员合同制正式员工，六险二金，标准双休，法定节假日+年假； 宁波分公司员工年收入中位数为22万。 目前招聘职务有： 1.对公客户经理 业务销售类岗位，负责向对公合作单位职工提供赠险办理、协助退税、健康管理、养老社区咨询、政策性产品宣传等顾问式咨询工作。 上岗前，公司将进行一个月左右的技能辅导培训，符合上岗要求后，进入项目实操。公司提供全周期客户资源（不限量），并指定专人进行实操带教。 合同制正编，六险二金。基本工资与职级定级挂钩。试用期后首年收入约10万，次年约20万左右。后续随经验累积收入递增。 要求：全日制专科以上学历。优先录用有销售工作经验（保险、证券、基金、房地产、奢侈品、医疗、教培等） 2.也有其他岗位可以详询 三、公司及岗位优势 世界500强企业 全员员工制（区别与其他保险公司） 六险二金 周末双休 工作时长早8：30～晚17：30 具备完善的新员工培养带教机制； 公司提供客户资源，仅需服务转化，无需自行获客。 成长空间广阔 行政职务晋升路线： 对公客户经理->业务处主任->营业部经理->大区总经理 项目制角色提升路线： 项目跟岗->项目组员->项目组长->项目经理->B端资源人

岗位职责： 1.负责门窗类建材产品的市场推广、客户开发与销售目标达成 2. 为客户提供专业的产品咨询、方案推荐及售后跟进服务 3.维护门店形象，执行日常陈列、促销及客户接待工作 4. 收集市场竞品信息与客户需求反馈，协助优化销售策略 5.配合团队完成展厅运营、活动执行及跨部门协作任务 任职要求： 1.具备建材或家居行业销售经验者优先，有门窗品类经验更佳 2. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 3.能独立开展客户洽谈，具备一定谈判与成交能力 4. 吃苦耐劳，适应快节奏销售工作，有责任心和目标感 5.学历不限，有相关从业经历或销售潜力者均可应聘

岗位职责： 1.积极开展新客户的开发和拓展工作； 2.通过多种渠道与客户进行有效沟通，了解客户需求，发掘潜在销售机会； 3.保持与客户的良好关系，及时解决客户问题，提升客户满意度； 4.参与销售策略的制定与执行，不断提高销售业绩。

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岗位职责： 1.制定并执行跨境电商销售战略，达成团队业绩目标 2.搭建与管理销售团队，开展日常带教、培训与绩效辅导 3. 分析市场与竞品动态，优化产品卖点及客户转化策略 4. 对接平台资源与运营支持，协同提升店铺整体销售表现 5. 建立客户档案与复购机制，推动长期客户关系维护 任职要求： 1. 对跨境电商行业有热情，愿意深耕发展，经验不限 2.具备良好的沟通表达能力与团队协作意识 3.学习能力强，能快速掌握平台规则与销售工具 4.可接受居家办公模式，具备稳定网络环境及基本办公设备 5. 有销售意愿与结果导向思维，公司提供全程师傅带教

岗位职责： 1. 制定并执行公司整体销售战略与年度销售计划，确保销售目标达成 2. 统筹管理销售团队，包括招聘、培训、考核与激励，提升团队战斗力 3. 深度参与重点客户开发与维护，主导重大商务谈判及合同签订 4. 分析市场趋势与竞品动态，协同产品、市场部门优化销售策略与定价体系 5. 建立并完善销售管理制度、流程及数据分析体系，推动销售数字化与精细化运营 任职要求： 1. 具备销售总监或同等岗位经验，有从0到1搭建销售体系的成功案例者优先 2. 熟悉行业市场格局，具备敏锐的商业洞察力与决策能力 3. 优秀的团队领导力、跨部门协同能力和客户关系管理能力 4. 具备出色的沟通表达、谈判技巧及抗压能力 5. 学历不限，具备本科及以上学历者更佳

1、有装修建材销售或家装销售的工作经验。 2、抗压能力强、执行力高，热爱销售行业能够把全部精力投入到工作当中。 3、熟练驾驶汽车，大专以上学历 4、形象气质佳。

1、具备汽车及相关行业的销售经验； 2、善于沟通、业务拓展，有行业资源优先； 3、男女不限，35岁以上； 4、北京五险一金，全国性业务会有出差，坐标亦庄。

节能公司，主要是大型商场酒店写字楼工厂的中央空调循环水泵，节电40-60%，客户零投资，合同能源管理模式，节能分成，应聘人员最好是当地人士，生活，工作在当地优先，会开车，不怕困难，工作认真肯干，不计较，节能工作稳定长期， 岗位职责： 1.全面负责节能项目销售战略制定与落地，重点开拓大型商场、酒店、写字楼及工厂等中央空调系统节能改造市场 2. 主导合同能源管理（EMC）项目洽谈、方案推介、商务谈判及合同签订全流程 3.深度对接客户需求，协同技术团队提供定制化节电解决方案（节电率40%-60%） 4. 统筹区域销售团队建设与日常管理，完成年度销售目标与回款指标 5. 维护长期客户关系，推动节能服务持续合作与二次开发 任职要求： 1. 具备5年以上工业节能、能源服务或中央空调领域销售经验，有EMC项目实操案例者优先 2.熟悉当地市场环境，常住工作地优先，具备本地资源积累 3.持有C1及以上驾驶证，能独立开展客户拜访与现场勘查 4. 具备较强的抗压能力、沟通协调能力及结果导向意识 5.责任心强，踏实肯干，认同长期稳定发展的节能事业

岗位职责： 1. 通过电话与客户沟通，介绍公司厂房及工业地产项目，挖掘客户需求并促成销售成交； 2. 在公司提供的客户资源基础上进行电话咨询，了解客户意向并跟进业务洽谈； 3. 协助上级完成销售目标，配合团队完成项目推广及客户维护工作； 4. 负责整理客户信息，及时反馈市场动态与客户需求。 任职要求： 1. 有电话销售经验，有厂房或工业地产销售经验者优先； 2. 对这个行业感兴趣的小白也可以 公司有人带 3. 具备良好的沟通能力、表达能力和人际交往能力，能够与客户建立良好关系； 1. 薪资待遇为 底薪+奖金+提成，收入上不封顶 2. 工作时间为8:30-12:00/13:30-18:00，周天正常休息； 3. 工作轻松氛围好，无需自行拓展客户资源，公司提供客户资源进行电话咨询。

1.电商销售，经验不限，兼职全职均可，工资日结500~1000元，当天上岗当天赚，手机居家线上办公，时间自由。 2.工作内容简单，新人有免费完善的入司培训。 3.要求人品谦虚踏实，做事严谨，对自己的生活有目标有要求，勤奋有上进心，能够自律的工作，流量变现倍增收入 工资日结

我们不刷KPI！！！了解清楚再面试！！！ 公司不予任何理由收取任何费用，电话卡电话费公司自己出资，一切费用由公司出资 工作内容: 1.通过电话与客户进行有效沟通，了解客户需求; 2.利用公司提供的资源，邀约客户。 3.维护老客户，开发新客户，完成销售指标; 薪资待遇: 底薪5000十提成(提成是阶梯式提点) 工作时间: 早上9:00-18:00 不加班 周六单休 法定节假日休息 。 岗位要求 1.年满20周岁 2.性格开朗大方，善与别人沟通 入职有经理带教、培训指导。我们接受0经验，只要愿意学习。

双休！双休！双休！想找双休白班的牛人们看过来！ 工作内容： 1. 负责开发拓展客户资源，建立和维护客户关系。 2. 向客户介绍并讲解金融产品，提供专业咨询。 3. 分析客户需求，制定个性化资产配置方案。 4. 完成销售目标，跟进业务全流程与手续办理。 5. 定期回访，做好客户服务与深度开发。 6. 严格遵守合规要求，防范业务风险。

岗位职责： 1.通过筛选意向对有电商、跨境需求较高的客户。资源是我司资源库的客户，无需打骚扰电话，无需大海捞针，客户资源无竞争。 2.了解和分析客户情况，为客户提供专业、有效、合理、快捷办理方案。 3.进行客户的邀约、谈判、签约，跟进后期手续的办理; 4.客户累积、维护、再次交易可持续性，转介绍; 上班时间： 8:30-12:00 13:30-18:00每周日单休，国家法定节假日正常放假； 任职要求: 1、年龄18-30岁，男女不限，学历不限，想挣钱，意愿电商行业发展;最好有电销经验接触过电商平台招商。 2、逻辑思维良好，沟通无障碍。 3、良好的个人素养，抗压能力高。 薪资福利： 1.底薪5000起+提成（10-20个点）+月度奖励；综合月薪资在8k+； 【工资、提成阶梯模式 ，业绩越高底薪和提成越高】 2.不定期下午茶、KTV、看电影、聚餐、团建各种户外等活动。 3.个人、团队月度年度奖金、现金发放，当场现结。 4.公司培训：新员工入职后有带薪培训、部门培训、专业技能培训，且有师徒制一带一等。 5.职业发展：健全良好的职位晋升通道、多线路选择、广阔的职业发展平台。 6.福利保障：工作环境舒适，员工生日会、不定期下午茶、团队聚餐、团建活动、红包雨等岗位职责： 1.通过筛选意向对有电商、跨境需求较高的客户。资源是我司资源库的客户，无需打骚扰电话，无需大海捞针，客户资源无竞争。 2.了解和分析客户情况，为客户提供专业、有效、合理、快捷办理方案。 3.进行客户的邀约、谈判、签约，跟进后期手续的办理; 4.客户累积、维护、再次交易可持续性，转介绍; 上班时间： 8:30-12:00 13:30-18:00每周日单休，国家法定节假日正常放假； 任职要求: 1、年龄18-30岁，男女不限，学历不限，想挣钱，意愿电商行业发展;最好有电销经验接触过电商平台招商。 2、逻辑思维良好，沟通无障碍。 3、良好的个人素养，抗压能力高。 薪资福利： 1.底薪5000起+提成（10-20个点）+奖励+月度奖励；综合月薪资在8k+； 【工资、提成阶梯模式 ，业绩越高底薪和提成越高】 2.不定期下午茶、KTV、看电影、聚餐、团建各种户外等活动。 3.个人、团队月度年度奖金、现金发放，当场现结。 4.公司培训：新员工入职后有带薪培训、部门培训、专业技能培训，且有师徒制一带一等。 5.职业发展：健全良好的职位晋升通道、多线路选择、广阔的职业发展平台。 6.福利保障：工作环境舒适，员工生日会、不定期下午茶、团队聚餐、团建活动、红包雨等

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈 3.达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4.定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5. 能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

推广内容:iso体系等企业资质、AAA信用及其他企业服务 按客源信息通过电话或其他渠道向各企业推广相应的服务产品，及时反馈沟通结果及详细情况，日常电销完成固定工作量绩效达标的每日50元话费补贴，另有成单提成最低300元/单，

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：不限，薪资范围：面议，行业信息：不限

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业解决方案并促成签约 3.维护现有客户关系，定期回访、跟进服务，提升客户满意度与复购率 4.参与行业展会、客户沙龙等市场活动，扩大品牌影响力 5.准确录入客户信息及销售进展至CRM系统，确保数据及时、完整 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 销售经验不限，有快消、教育、IT、建材等行业经验者优先 3.具备较强的学习能力、抗压能力及团队协作精神 4.普通话标准，能熟练使用办公软件 5. 工作地点灵活，适应短期出差或本地化客户拜访

岗位职责： 1.通过电话、微信、在线客服等渠道对接电商部门订单，并完成发货跟进 2. 对接电商售后服务事宜及售后跟进 3.及时录入并更新客户信息至CRM系统，确保数据准确完整 4.配合团队完成月度/季度销售目标，参与销售策略优化讨论 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与销售流程 3.工作积极主动，抗压能力强，有较强目标感 4. 熟练使用办公软件及主流社交工具 5. 无经验者可接受带薪培训，学历不限