负责人销售

任职要求: 1.期望持续获得高收入，愿意与公司共同成长，公司将提供资源支持及发展路径。 2.现招聘信贷业务团队负责人，月收入3-5万轻松达成。 3.做事高效果断，执行力强。

光伏新能源：TcL户用光伏：区域合作拓展经理，市场开发专员。项目运营负责人，工商业光伏项目主管。行政主管。

急招团队主管/经理，需从基础销售岗位做起，熟悉业务流程，周期约1个月，具体视个人能力而定，能力强则晋升快，能力不足则时间不定。 团队性质：电商领域销售导向型企业，主营会销结合常规模式开拓市场。通过电话邀约客户参与招商会议，在会议现场推动客户达成合作意向并签约。 要求：具备1-2年电商类招商工作经验（如曾在阿里巴巴、代运营机构、电商培训公司等任职），如有会销实操经验者尤为匹配。 若你自认符合条件，欢迎立即联系沟通，薪资可面谈，凭实力定回报。

门店销售主管要求： （1）高中及以上学历。 （2）年龄：28-40周岁，定居本地，会讲本地方言者优先考虑。 （3）性格积极乐观，具备良好的语言表达能力，擅长人际交流，富有亲和力与责任感，需熟练使用办公电脑； （4）发展平台广阔，公司提供初级、中级、高级验配师等系列专业及业务能力培训，表现优异者可获得国内外旅游激励及股权激励机会。 （5）薪酬福利： a，试用学习期2-3个月，实习阶段收入为4000元+学习补贴1500元+提成奖励； b，转正后月薪由基础工资、提成及多项绩效奖金构成，综合收入约5500-8000元； c，入职即签订劳动合同，按规定缴纳社保，享受带薪年休假及年终奖金； d，享有国家法定节假日以及各类节日津贴。 上班时间：8:00—17:00

招聘类型:社招 岗位职责 1.积极开拓浙江省内建筑市场，深入挖掘潜在业主资源，建立并拓展广泛的业主关系网络。 2.精心维护与现有业主的良好合作关系，通过优质服务和高效沟通，提升业主满意度和忠诚度，确保项目的持续合作与拓展。 3.全面负责施工项目的承揽工作，从项目信息收集、跟踪、投标策划到最终中标，全程把控项目承揽流程。 4.对市场动态和行业趋势进行深入研究与分析，为公司制定精准有效的市场经营策略提供有力依据。 岗位要求 1.学历要求:大专及以上学历。 2.工作经验:具有4年以上在浙江省内建筑市场的经营工作经验，熟悉当地建筑市场环 境和规则。 3.能力要求:具备独立经营能力，能够独当一面开展业务工作。 4.任职经历:曾在中铁、中铁建、中建、中交、中冶等大型建筑施工央企或地方国企的经营系统担任市场经理;在国资平台公司、招标代理公司、设计院、监理单位等建筑施工相关企业经营系统中担任市场经理。 工作地点:浙江省-杭州市、衢州金华丽水 学历要求:大专 薪资范围:28k-40k 经验要求:3-5年 年龄要求:50岁及以下 招聘人数:4 招聘状态:正在招聘

我们是一家专注于跨境物流的创新型公司，致力于为客户提供高效、便捷的全球货运解决方案。一手庄家，全产品自营，无需担心产品竞争力问题。总部设立在广州，目前在深圳宝安、深圳坂田、义乌、上海、温州、中山、杭州、青岛设有8家分公司，拥有十五年欧洲产品运营实操经验专业团队。 岗位职责： 1、负责国际海空运，海外仓等国际物流销售业务； 2、通过各渠道等途径开发新客户，向客户提供专业的国际物流服务； 3、根据客户的需求，提供专业的咨询、报价、合同签订，客户需要的服务方案以及后续的维护，完成销售指标； 4、维护客户关系，提升客户满意度，建立长期稳定的合作关系； 岗位要求： 1、有物流行业经验者优先考虑；对跨境电商物流和国际物流充满热情； 2、对电商物流开放平台，仓储配送服务等新兴业态有自己的见解； 3、具备优秀的沟通能力和谈判技巧，能够有效解决客户问题； 4、目标感强，有野心，抗压能力强，勇于接受挑战； 福利待遇： 1、底薪5--8K+提成,（上不封顶） 2、上班时间：09:30-12:00（午休两小时），14:00-18:30。（月休6天） 3、购买五险一金、每月下午茶、聚餐、月团建活动、季度奖金、不定期团体活动； 4、法定节假日、带薪年假、节日礼品礼金、年终奖； 5、带薪病假＋婚假＋产假等相关假； 6、每年2次晋级调薪机会，每年1次晋升调薪机会。

工作职责 1、依据考核标准统筹规划团队工作，明确工作目标、销售方案及执行策略； 2、组织开展团队人员招聘、业务带教与日常管理工作，注重内部人才培养与梯队建设； 3、带领团队开展信用卡产品的市场推广与销售，拓展获客渠道，聚焦重点客户开发，优化客户结构，提升整体业绩产出，确保各项指标顺利完成； 4、督导团队内客户经理工作计划的落地执行，定期开展绩效跟踪、评估与考核； 5、按照授信管理要求，监督团队客户经理的进件质量，落实风险防控措施。 任职要求 安排至平安银行信用卡中心义乌分中心提供业务拓展服务； 1、本科及以上学历，经验丰富或表现突出者可放宽至大专，年龄25-40岁； 2、具有一年以上信用卡销售团队管理经验； 3、了解信用卡行业相关政策及销售作业流程； 4、具备较强的学习能力，积极主动，沟通表达与宣导能力良好； 5、无犯罪记录或重大违法违规行为； 6、具备良好的团队管理与跨部门协作能力； 7、条件特别优异或具备专项技能者，可酌情放宽录用标准。

岗位职责： 一、需具备扎实的销售管理背景，擅长团队培养与激励，能充分调动销售人员的积极性。渴望高收入，热爱销售事业，具备良好沟通能力，勤奋进取，不甘平庸者优先。高中及以上学历，入职后公司将提供系统化免费培训。 二、工作时间：8:30-18:00，中午休息1小时，期间另含半小时弹性小休 三、须持有有效驾驶证且实际驾龄满两年以上（因业务拓展需自驾出行） 四、有相关工作经验者优先，具备2至3年团队管理经验者更佳 五、福利待遇： 1、高额底薪+个人提成+团队提成+绩效奖金，上不封顶 2、享有公司畅通晋升通道，可组建并带领团队，学习实战管理技能 4、坚持按劳分配原则，薪资无上限 抓住机会，依托平台，实现自我价值！诚邀加入我们团队！给自己一个突破自我的舞台！ 地址：万达写字楼A座28楼2816

【岗位职责】 1、带领销售团队落实销售战略，统筹管理并协助成员利用公司自主研发的智能拓客工具挖掘本地电商客户资源，通过电话邀约结合上门拜访的方式，对接B端电商客户中的决策层，推动公司电商SAAS软件系统的洽谈、跟进与成交转化； 2、聚焦电商公域/私域及直播、视频号等细分领域，深入分析行业动态与市场痛点，精准把握客户需求与核心问题，为客户提供定制化的电商SAAS营销解决方案； 3、设定可量化的销售目标，组织、督导、检查并指导团队执行销售计划、策略与具体行动方案，激发团队活力，提升整体士气，助力成员成长，参与陪访促成签单回款，确保各阶段目标顺利达成； 【岗位要求】 1、全日制统招大专及以上学历，能力突出者学历可适当放宽； 2、具备电商SaaS领域经验或从事过B2B电销+面访类TOB软件产品销售者优先，拥有顶尖销售业绩或金牌团队管理背景者优先考虑； 3、熟练掌握B端客户销售方法论，具备出色的产品讲解与表达能力，能快速与客户中高层建立有效沟通，具备敏锐的商业洞察力、机会判断力以及优秀的谈判能力和应变反应速度； 4、责任心强，事业心旺盛，富有感染力，能在高压环境下稳定输出，心理抗压能力佳； 5、市场营销、软件相关专业背景优先，曾获销冠或TopSales荣誉者优先录用； 【产品信息】 1、产品定位：专注电商行业全域营销的SaaS系统，包含智能客服机器人与独家对接抖店的外呼系统； 2、客单价区间：标准化产品年费2W-10W不等； 【福利待遇优厚】 薪资结构：月收入=基础薪资＋个人业绩提成+团队业绩提成+月度绩效奖金； 其他福利：入职即缴五险一金+定期团建活动+礼金丰厚+节日礼品+生日庆祝会+年度健康体检+带薪年休假等多项福利； 【公司介绍】 探域致力于成为电商全域智能增收领域的引领者：使命是让电商经营更简单，助力品牌实现全域数字化增长。作为以消费者触点为核心的电商全域智能营销SaaS平台，我们坚持自主技术研发，产品迭代迅速，紧密贴合市场需求，具备强劲竞争力。获阿里、红杉、启明创投、软银等知名机构投资，资金实力雄厚，现金流稳健，薪资发放准时。诚邀寻求稳定产品线、可持续发展平台且追求高收益的优秀人才加入！

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急招保护焊2名

浙江义乌目前打基础需要跨年队伍木工带班和钢筋组带班伙计们能上抓紧来了会看图纸的优先确定好能来的抓紧加\/:手机号:

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标 2.带队开拓新客户、维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 3. 分析市场动态与竞品信息，协同产品及运营团队优化销售策略 任职要求： 1.具备3-5年销售管理经验，有团队带教或项目统筹经历者优先 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及结果导向意识

工作时间: 上午上班10.00-12.00，中午12.00~14.00休息，下午上班14.00-17.00，周末双休 请务必看完，认真了解： 因不良资产业务发展需要，现本人团队拟进行扩招，诚邀志同道合者共同冲刺行业高薪 对｛不良资产｝领域有兴趣了解，或认同其在社会资源配置中积极作用者优先考虑。本人具备七年一线实战经验，经手个人、企业及政府类不良资产项目众多，作风务实，拒绝浮夸，通过基础素养评估后将亲自带教，不适合主动进取者请忽略，感谢理解！ 以下内容也请耐心阅读（大部分由本人撰写）： 湖南法拍信息技术有限公司系中国法拍旗下省级分支机构，专注司法拍卖不动产与海关罚没资产的专业化运营服务。总公司在全国各省会城市设有28家直营分公司，布局完善 湖南总部位于滨江金融中心，办公面积达3000平方米（支持实地参观），现有千人规模团队，主力为70、80、90后群体，整体专业素养高，协作氛围融洽，人才汇聚，是值得托付成长的大平台 公司提供良好福利保障，依法缴纳五险一金，设有多种现金激励与荣誉奖励机制，晋升通道透明灵活，业绩提升同时不忘社会责任，持续开展公益行动，积极回馈大众 工作节奏较为弹性，配备为期30天的新员工行业赋能培训体系（本人曾参与体系设计），每周定期组织总经理、部门负责人及业务骨干的经验分享会，打造持续学习型组织，助力新人从零基础成长为专业精英 本单位实力扎实，岗位要求如下： 1.具备进取意识，热爱学习与自我提升 2.品行端正，仪态得体，沟通表达流畅 3.具备一定的客户开拓、客户服务及问题应对能力 4.自律自觉，工作有耐力，勇于冲击高收入目标 5.愿意突破原有生活与工作的惯性模式

体育馆急聘｜销售+管理岗 高提成+新馆红利 体育馆开业，配套全、客源潜力大，团队年轻氛围好，带薪培训+透明晋升，综合薪资8k-20k上不封顶！ 销售主管/经理 1年以上健身/体育销售管理经验，能带团队、懂策略，负责业绩目标拆解与团队赋能 销售顾问 沟通能力强、有赚钱欲，负责卡项/课程销售，挖掘客户需求，无经验可教，有行业经验优先 薪资：8k+高额提成+开单奖+月度奖 时间：做六休一，弹性排班贴合客流 新馆平台空间大，敢拼敢干的你速来！

中国人寿保险股份有限公司广州市分公司番禺支公司卓越经理人招聘 你是否希望在金融保险行业开启一段充满挑战与机遇的职业旅程？中国人寿保险股份有限公司广州市分公司番禺支公司个险营销部新筹团队现正热烈招募卓越经理人，诚邀你的加入！ 一、岗位职责 1、积极传播中国人寿保险股份有限公司企业文化，普及保险常识，增强公众保险认知； 2、为客户提供售后支持，包括保单回访、办理保全给付、满足客户保单服务需求等； 3、定期拜访存量客户，分析其保障需求，量身定制个性化保险计划； 4、主动为有志人士搭建事业发展平台，持续培养新生代主管； 5、对团队成员开展辅导、面谈、培训、实战训练及陪同展业等工作； 6、完成公司交办的其他相关工作任务。 二、任职要求 1、年龄在25-45岁之间； 2、具备大专及以上学历（2022年-2024年个人所得税收入超过6万元者优先录用）； 3、信用记录良好，无违法犯罪历史； 4、具备较强的表达能力与学习能力，善于协作，理解力强，思维敏捷； 5、品行优良、身体健康，具有完全民事行为能力； 6、有团队建设意向或管理经验者优先考虑。 三、福利待遇： 1、健全的系统与平台支撑：构建保险知识交流平台、组织境内外团队旅游、对接综合金融体系，实现一份投入多重收益； 2、提供全流程成长培训，配套全方位学习资源； 3、公司每年为达标销售人员配备人身与健康保障，保障水平随职级提升而提高，享有灵活稳定的养老积累机制； 4、建立公开透明的晋升通道，突破职业发展天花板； 四、工作时间 1、实行五天八小时工作制，上午9:00-12:00，下午14:30-17:00，周末双休，法定节假日正常休息； 2、每日9点前完成签到，10:30后可自主安排工作进程。 五、团队优势 1、番禺新筹团队成立于2024年5月，直属公司内勤直接管理，属广东省分公司重点扶持项目，资源倾斜明显； 2、以培育未来团队主管为核心目标，掌握前沿客户开拓方法与团队运营技能； 3、当前团队实有人数60人，已成功孵化11位主管，含高级主管2名、资深主管1名，在全国同类新筹团队中，保费业绩、出单数量、新人留存率及晋升人数均排名第一，表现突出。 六、收入构成 委托报酬=拜访奖励（底薪）+个人佣金+新人津贴+管理类津贴+培育类津贴+其他奖励 如果你心怀理想，期待在保险领域实现自我价值，欢迎提交简历。

开发性客户拓展销售渠道，挖掘潜在的合作机会

工作时间: 法定节假日按国家规定执行，同步放假 每日工作8小时（8:40-17:30），含1.5小时午休时间 全年有8个月享受双休待遇 带薪休假包括：158天产假、15天陪产假，以及病假、丧假、婚假、年假和法定节假日 待遇: 1.无责任底薪4000元（无销售经验）至6000元（有相关经验） 2.享有21%提成，每月1000元开单奖励，另设季度奖金与年终奖金，缴纳五险一金，发放节日礼品并组织节日活动 3.入职满一年员工可享公司全额承担的年度旅游福利 岗位职责: 1、依托公司提供的客户资源，通过电话销售、面对面拜访、地推推广、会议营销等方式开发并维护客户，邀请外贸工厂及商家入驻阿里巴巴国际站 2、负责阿里巴巴国际站客户的日常对接工作，独立完成客户全流程沟通与服务 3、为客户进行产品报价，并结合需求推荐合适的新产品 5、配合主管完成市场信息收集，定期提交市场分析报告 任职要求: 1、具备大专及以上学历（经验丰富者可放宽至高中） 具备良好沟通能力，能与客户顺畅交流 2、具有一年以上销售工作经验，或年龄在25岁以下且无经验者亦可培养 3、具备强烈进取心和团队协作意识，工作态度认真，责任心强，抗压能力佳，性格外向，积极向上，执行力强，服从管理安排 【公司简介】 公司核心业务为阿里巴巴国际站 (www.alibaba.com）招商入驻，并配套提供本地化外贸综合服务：外贸培训、人才输送、物流支持、出口环节服务（外汇结算、报关、退税）、代运营服务及中小企业出口融资等。 坚持“让天下没有难做的生意”的使命，致力于助力衢州/南昌地区中小企业实现跨境电商转型升级，提供涵盖信息、金融、服务、物流、人才等方面的一站式外贸解决方案，整合多方资源，推动区域外贸生态体系建设，营造优质的外贸创业与投资环境。公司文化倡导简单开放，传承自阿里巴巴体系，推行师徒制、家文化、校园氛围与铁军精神。

【公司简介】： 公司位于金华东阳，义乌北苑，主营业务为阿里巴巴本地化服务，为金华地区商家提供货源、批发、采购、进货全链路电商解决方案，助力商家实现更多交易与稳步成长。核心管理团队均来自阿里巴巴，拥有超15年互联网运营经验，我们为客户打造专业的一站式电商服务体系，同时为员工提供系统的平台知识与服务技巧培训。 【岗位名称】：电销+面销客户经理 【职位要求】： 1.年龄*******，中专及以上学历，优秀销售人员可适当放宽条件 2.具备良好沟通能力，有责任心，工作积极主动，乐于协助他人 3.有志于从事销售工作，具备较强财富目标感，学习能力强 4.逻辑思维清晰，执行力强，对未来方向不明确的伙伴欢迎随时联系，接受自荐及推荐 【工作地点】：浙江义乌，浙江东阳 【岗位详情】： 1.作息时间：上午8:30-12:00，下午13:30-18:00，大小周休息，节假日享受带薪休假 2.月综合薪资：在职员工月薪不低于8000元 3.福利待遇：定期团建聚餐、业绩激励奖金、法定节假日休假、下午茶点供应、节日礼品发放等丰富福利 【薪资范围】：8K-30K

诚 招 收件司机 负责区域内的日常收件 底薪7500+奖金300+提成，综合收入9000-11000 兼职货运司机 有跑货拉拉的工作经验 能接受小长途 要求口才表达清楚 有亲和力 服从管理 公司车辆 转正6000加提成 汽车维修机电工 有工作经验 新能源车型小微货维修经验优先 业务员要求：说话流利，有责任心，有驾驶证优先，首月底薪4000+话费补＋饭补 地址：义乌城西工业区

1、轻松愉悦的工作环境，丰富的团队活动，拒绝办公室内耗，远离复杂人际（简单、开放、激情、分享、感恩、自由……），工作开心，生活认真！ 2、我们有默契的团队，积极的氛围，系统的培训，日常团建不断，娱乐丰富多样，平台口碑佳，客户认可度高！特别说明：我们提供内部培训、外部学习机会，各类实战训练，助你快速成长为销售精英！ 3、完善的人才培养机制（7天带薪岗前培训，接入阿里学习系统；实行导师带教制） 4、公司定期组织团建旅游，带你走遍各地美景！享受国家法定假期及节日福利，每月团队聚餐、生日派对不断！ 5、缴纳五险！提供住房补贴！享受带薪年假！ 6、晋升路径公开透明，发展通道清晰明确，助力每位成员实现自我突破与成长！ 7、高于市场水平的底薪+无上限提成，健全的晋升体系，收入有保障，经验有积累，薪资准时发放。底薪加高额提成！收益可观，年综合收入20-40万！ 我们需要这样的你： 1、能扛压：心态积极，韧性十足，有拼劲不服输； 2、够机灵：学习迅速，善于人际交流； 3、善分析：具备独立判断力，思维创新，胆大而心细； 4、懂业务：大专及以上学历，有销售相关经验、直销或地推经历者优先考虑。 接下来，说点正式的 岗位职责： 1、主动拓展市场，独立开发具有合作潜力的客户； 2、通过电话沟通、实地拜访等方式接触客户，深入其商业场景，挖掘真实需求，推进合同洽谈与签署； 3、根据客户所处发展阶段，协调内外部资源，提供涵盖信息、金融、服务、物流、人才等在内的跨境贸易整体解决方案； 4、持续维护客户关系，及时响应并解决客户问题，建立长期稳定的合作纽带。 我们期待一个心中有热忱，眼中有光芒，行动有力量的你！相信你也渴望在优秀的平台上，与优秀的人共同成长、同台竞技！ 我们的使命是让天下没有难做的生意，欢迎年轻的你携手阿里共赴未来！

-线上渠道：负责通过数字化平台触达用户，核心职责包括在社交媒体（如微信、抖音）发布内容吸引关注、在本地生活平台（如美团、大众点评）优化店铺信息与活动展示、通过线上广告（如信息流、搜索广告）精准定向目标客群，同时跟踪线上流量数据（如点击量、曝光量），并基于数据调整投放策略。 ​ -线下渠道：聚焦于实体场景的用户触达，主要职责有在门店周边通过海报、传单进行地推宣传、与周边异业品牌（如影院、健身房）合作互推引流、举办线下体验活动（如快闪、试吃）直接与用户互动，此外还需维护线下合作关系，确保渠道稳定性。 ​ -私域渠道：承担用户沉淀与长期运营的职责，包括搭建会员群、企业微信好友等私域池，定期向用户推送专属优惠、新品信息，收集用户反馈并及时响应，通过个性化服务（如生日福利、专属推荐）提升用户忠诚度，

岗位职责： 1、负责公司平台产品的线下销售及推广； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格： 1、大专及以上学历，市场营销等相关专业； 2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先； 3、反应敏捷、表达能力强、勤劳踏实，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、有责任心，能承受较大的工作压力； 6、有团队协作精神，善于挑战。 7、会开车，有c照。 工作时间：单休，8：30—18：00 福利待遇： 1.底薪4000-7000提成+餐补+高温补贴。正常两个月后薪资能达到15K，客户不断积累薪资无上限。 2.提供完善的培训体系，帮助员工提升业务能力。 3.提供舒适的办公环境，定期组织团建活动。ji

工作内容：主要负责邀请客户参加招商活动，客户成功报名即算完成任务 工作时间：8:30-17:30，中午休息一个半小时，周日休班 法定节假日正常放假 薪资待遇：4000底薪+提成，月收入7k-2w+，福利丰富，定期组织团建活动，提供住宿 有带薪培训，无经验要求，想从事销售岗位提升自我，渴望挑战高收入的，欢迎加入我们团队！

本岗位招聘海外仓销售主管，需具备同行业相关经验。公司拥有自有资源，属于初创型企业，晋升通道顺畅。工作氛围自由灵活，注重自主性，千里马正等待伯乐的发现。老板亲身实践，爱才惜才，乐于分享，胸怀宽广。工作内容自主掌控，上级不干预具体执行。 岗位职责 1、依托公司现有资源，带领团队维护好当前客户，并通过多种渠道拓展新资源； 2、团队成员配置可根据个人带教方式灵活安排； 3、负责重点客户的风控评估，确保运费款项按时回收； 4、欢迎有想法、有能力者加入，现阶段急需稳定可靠人才承接业务。晋升周期短、调薪及时；表现优异者有机会获得干股激励； 5、完成上级交办的其他相关事务。 任职资格 1、不限行业背景，只要具备盈利能力即可尝试，合法合规为前提； 2、具有一定市场分析与判断力，服务意识强； 3、早九晚六，每周日固定休息，法定节假日按规定休假

负责辖区线路的日常维护与客户拜访，确保完成当月业绩指标； 要求高中及以上学历，年龄在38周岁以下，性格外向积极，具备良好的沟通表达能力； 有快消品行业从业经验者优先考虑，性别不限。

岗位职责： 销售鲜奶（师傅1对1带教） 免费试喝开单+分区域配送小区 收入结构： 配送费：1元/盒（月配送费一般2千左右） 阶梯提成：15%-40%业绩返点（客户续单同酬） 冲刺奖金：奖励500+，上不封顶 新人综合第一个月6k~8k，平均月收入可以达8000左右，每个站点都有几个人可以达到1-3万以上，公司销冠月收入16万，上不封顶。 晋升通道： 3个月管培生 4个月站点负责人（管理10-20人团队） 包住+提供煤气大米油盐和做饭工具 全国300+直营站点，就近安排工作地点

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