岗位内容： 1. 负责售后服务前台的日常事务，包含客户接待、维修预约及服务咨询等工作； 2. 配合制定售后工作计划，落实维修任务分配并跟进执行进度； 3. 解答客户在技术与维修方面的疑问，提升客户满意度，妥善处理售后投诉问题； 4. 维护售后服务区域的整洁与安全，保障工作环境的正常运转； 5. 协助管理维修工具、零配件及相关工作资料的整理与归档。 任职要求： 1. 掌握汽车相关专业基础知识，了解汽车售后服务标准流程； 2. 工作态度严谨细致，能适应一定强度的工作压力及加班安排； 3. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识； 4. 性格积极主动，责任心强，对客户保持热情友好的服务态度； 5. 学习能力强，适应力好，能够迅速掌握岗位工作要求。

岗位职责： 1、主导制造业营销数字化项目，实现从销售线索获取到订单转化的全流程信息化管理。 2、熟悉CRM、ERP系统（如SAP、CRM、用友U9、鼎捷T100、Salesforce），聚焦营销模块的实施与落地。 3、探索AI技术在营销场景中的应用，推动智能化升级。 4、结合制造业业务特性设计营销流程，制定满足数据合规要求的流程管控方案。 5、对接公司内部及外部相关业务部门，调研、梳理并分析信息化需求，明确系统建设目标与边界，完成项目规划与评审工作。 7、依据项目实施要求，协同各相关部门推进系统功能测试与上线，组织用户培训与应用推广。 8、持续跟踪问题处理情况，提出优化建议，保障项目顺利交付、验收及运行，提升项目质量与用户满意度。 任职要求： 1、本科及以上学历，信息化、计算机、市场营销等相关专业背景。 2、3年以上制造业信息化或数字化项目管理经验，至少独立主导过1-2个信息系统落地项目，了解制造行业数据流转逻辑及核心营销指标。 3、英语能力要求高：口语流利，能独立编写英文方案文档和操作手册，可主持跨国资讯会议。 4、具备出色的项目管理能力，能够统筹人员安排、进度控制与成果质量。 5、了解软件架构者优先，涵盖数据库、网络、系统架构、信息安全及系统集成等知识领域。 6、具备极强的逻辑分析能力，乐于学习并应用新兴技术与理念。 加分项： 1、掌握日语或韩语能力 2、拥有制造业AI营销成功实践（例如通过预测模型实现线索转化率提升20%） 3、持有PMP认证者优先

1、居家办公，只要会简单打字即可，按时发布公司提供的资源，不需要到公司，无需电话沟通，场地自由，无固定时间要求，可异地，时间段白天。 2、适合宝妈、待业者、学生、前台、客服、销售、工人、自由职业等时间空闲人员。 3、年龄18-40之间，无特殊嗜好。 4、该兼职无任何报名费，不收取任何费用。 5、日结，完成一单4r提成，做的越多，奖励也越多 6、前期都是会有简单培训

1.政策研究与解读：深入解读国家及地方关于医药卫生体制改革、医疗卫生服务体系建设的政策文件，为地市项目提供专业的政策分析与解读支持。​ 2.方案设计与落地指导：参与医疗卫生行业相关项目实施方案的设计与落地指导，结合地市医疗卫生体系特点梳理项目实施路径，明确阶段目标与责任分工，确保政策要求与地方实际有效衔接。​ 3.动态跟踪与绩效评估：动态跟踪医疗卫生行业相关项目实施进度、建设成效，开展阶段性评估，及时发现问题并提出可行的调整建议，保障项目按预期推进。​ 4.经验总结与模式推广：协助提炼地方医疗卫生行业改革经验，形成可复制、可推广的模式，为相关项目验收及成果推广提供支撑，撰写相关报告与总结材料。​ 5.客户沟通与关系维护：保持与医疗卫生行业客户（地市卫生健康委、医保局、公立医院等）的密切沟通，精准把握需求与反馈，维护良好客户关系，保障项目服务质量。​ 6.知识共享与团队协作：参与公司内部专业知识培训与分享，助力团队整体专业水平提升。 三、任职要求​ 1.教育背景：本科及以上学历，公共卫生管理、卫生事业管理、医院管理、财务管理、临床医学、信息技术等相关专业优先；持有PMP、医疗信息化认证（如HIMSS）、卫生管理师等证书者优先。 2.工作经验：具有3年以上医疗卫生行业项目管理、卫生健康领域咨询或相关工作经验，熟悉公立医院运营管理流程者优先。有公立医院改革与高质量发展相关项目、公立医院运营能力评估、医保支付方式改革、医联体建设等相关项目参与经验，且熟悉医院财务核算、绩效分配、专科建设等业务流程者优先。​ 3.专业知识：熟悉国家及地方医疗卫生服务体系建设相关政策法规，深入理解国家医药卫生体制改革的政策导向与实施要求。具备扎实的医院管理、成本核算、财务分析、医保政策等专业知识，了解DRG/DIP付费改革、智慧医院建设等领域专业技术。​ 4.能力素质：​ 核心能力：具备较强的政策解读、数据分析及逻辑思维能力，能精准把握项目重难点并提出有效解决方案。​ 项目管理：掌握项目管理敏捷方法论，具备项目集管理能力，可同步推进多个项目并保障交付质量。​ 沟通协调：具备政府、医院、第三方机构多方协调能力，拥有良好的沟通表达、方案汇报（PPT可视化呈现）及团队协作能力，能清晰准确传递信息。​ 公文写作：具备优秀的政府文字写作能力，可独立完成实施方案、申报材料、年度总结与评估报告等政府文档的撰写。​ 个人素养：工作积极主动，责任心强，能承受一定工作压力，适应出差需求。​ 其他要求：无不良职业记录，严格遵守职业道德与行业规范。

岗位职责: 1.负责商业地产类微信公众号深度长文的撰写与输出； 2.独立完成各类商业新闻稿的创作，涵盖今日头条、微信公众号、视频号及广告文案等形式，精准传递项目或品牌核心价值，提升目标受众的关注度与参与兴趣； 3.挖掘并紧跟市场热点与营销趋势，结合公司产品特点策划内容主题，并顺势打造具有传播力的软性内容； 4.协助推进公司新媒体平台的日常运营，覆盖今日头条、公众号、视频号等内容阵地。 岗位要求： 1.大专及以上学历，广告学、新闻传播、中文等相关专业优先考虑； 2.具备扎实的文字表达能力，有微信公众号、头条号软文写作经验者优先； 3.熟练使用秀米、E2等推文排版工具，掌握PS等设计排版软件者更佳； 4.逻辑思维清晰，具备广告行业背景、新闻采写经验者优先； 5.具备良好的网络敏感度！！！！！！

岗位职责 1、参与市场活动的策划、实施及总结复盘，保障市场活动有序推进并落地执行 2、参与市场内容创作，熟悉公司产品信息，产出可用于推广传播的内容文案，涵盖EDM营销等形式 3、负责私域渠道运营，重点开展线索培育工作，需学习并运用各类市场工具，如企业微信、官网响应、AI外呼等 4、积极协作并高效完成上级交办的临时任务，助力团队整体目标实现 岗位要求（硬性） 1、本科及以上在读学历，26届及以后毕业的学生优先，需保证工作日全天到岗 2、具备较强的责任心、耐心与细致态度，能踏实完成各项具体工作 3、拥有良好的文字表达能力、数据处理能力与逻辑思维，熟练使用常用办公软件 4、沟通能力强，服务意识佳，性格积极向上 5、面向26届及以后毕业的在校生 岗位要求（加分项） 具备社团活动组织经历者优先考虑

岗位职责： 1. 制作公司品牌及线上线下推广活动的策划方案，擅长PPT内容撰写与视觉呈现； 2. 撰写公关传播用软文内容； 3. 完成运营部门所需宣传物料及相关文案的编写工作； 4. 策划官方微博、微信等平台的日常运营活动。 任职资格： 1. 市场营销、中文、新闻、美术等相关专业本科及以上学历，具有一年以上文案相关工作经验； 2. 具备优秀的文案创作能力，文字组织能力强，写作经验丰富，具备提案能力，熟悉各类新闻稿件的撰写规范； 3. 熟练操作PPT、Word、Excel等常用办公软件； 4. 有微博、微信平台运营背景，具备社会化营销实践经验者优先考虑； 5. 思维敏捷，富有创新意识，拥有多个线上活动策划案例。

工作职责： 1、结合公司及产品发展战略，开展客户需求调研与市场信息收集工作； 2、基于用户需求分析，制定并输出高效可行的产品解决方案； 3、负责产品全生命周期相关文档设计，包括用户操作手册等资料的编写； 4、主导产品开发项目的周期管理与进度协调，保障从开发到上线运营的整体进度与交付质量。 任职要求： 1、应届或往届毕业生均可，专业不限，计算机类专业优先考虑； 2、了解计算机软件行业者优先； 3、具备良好的逻辑思维能力，反应敏捷，工作认真细致； 4、积极主动，责任心强，学习能力突出，性格开朗，擅长沟通与协作； 5、具备较强的需求理解与把控能力，能适应高强度工作环境； 6、具有良好的团队合作意识和协作精神； 7、可接受短期出差安排； 职位福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖、交通补助、餐补、通讯补助、带薪年假、定期体检 博智信息（证券代码：870739）系新三板挂牌公司，国家双软企业(川R-2014-0041)、高新技术企业(GR***********)，目前也是全球最大的管理软件商SAP的全球服务高级咨询合作伙伴，博智为客户提供的服务包括以SAP为核心的ERP实施（涵盖传统ERP和BI）、销售管理咨询服务、IT规划、营销落地解决方案涵盖CRM管理和SFA移动商务应用。面向行业客户，我们提高更符合业务实际的高效的一揽子业务解决方案，我们的优势行业包括：快速消费品、化工、机械制造等。 博智开发了一系列的有自主知识产权的产品，包括CRM（销售大平台）、经销商平台、渠道进销存、市场费用管理、SFA移动应用等。 博智始终坚持以人为本，把每个员工的成长与发展作为公司的最核心竞争能力进行建设。不断的追求卓越是我们的目标，我们的使命是成长为一家在国内领先的、创新的、为客户持续创造价值的企业信息化服务领导商。 ----------------- 加入我们，您将会获得： 1、周末双休。 2、午餐补贴，各类节日福利，带薪年假，享受各项法定节假日。 3、年度体检、团队旅游、项目完成奖励基金。 4、持续激励机制：每一份付出都将被认可，我们通过奖金与荣誉证书表达感谢，年终奖励丰厚，专业价值值得被肯定！ 5、助力专业提升：提供系统化培训机会，团队汇聚行业精英；在专家指导与实战锻炼中，快速实现能力跃迁。 6、团建经费支持：每月组织聚餐、娱乐等团队活动。 7、免费下午茶、咖啡与零食供应。

职位详情 岗位职责: 1.策划并执行医美品牌相关市场活动与推广方案 2.参与品牌定位研究，推动品牌影响力与用户认知提升 3.撰写创意文案及宣传资料，配合多渠道传播需求 任职要求: 1.善于沟通、按时完成上级交给的工作 2.拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3.具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

公司简介： 德仁咨询是一家专注于全球市场的市场研究和战略咨询公司，我们为全球企业提供战略决策和管理支持。帮助全球企业实现品牌的扩张和增长。我们构建了一个顶尖的智慧网络，将各行各业的资深经验、顶级智慧与寻求一线洞察的客户连接起来。我们的客户覆盖顶级投资机构及世界500强企业，我们的使命是开启人类智慧宝库，助力我们的客户、同事以及我们公司创造成功。 项目概览： 您将以独立顾问的身份，通过一对一的电话访谈/线下授课形式，为客户提供针对性的专业见解。咨询主题极为广泛，绝不限于单一领域——从您所深耕的行业、技术、产品、市场、品牌、战略，到运营、管理、增长等，只要属于您的专业范畴，您的实战洞察就是客户需要的关键信息。 薪酬回报： · 咨询费： 500 - 1500元人民币/小时。 · 我们完全尊重您的时间与专业知识，采用时薪制，按实际咨询时长精准结算。 工作职责： 参与1对1专项咨询，就客户提出的特点商业问题基于自身经验的深度分析和客观见解。 咨询主题高度灵活，可全面覆盖您的专业领域，例如： 技术/产品： 技术选型、架构演进、产品规划、用户体验设计等。 市场/商务： 市场进入策略、竞对分析、销售体系、渠道管理、合作伙伴生态等。 运营/增长： 用户增长策略、商业化变现、运营效率提升等。 战略/管理： 行业趋势判断、组织架构设计、团队管理与人才培养等。 任职要求： 处于离职状态或者自由职业状态 核心目标人选：具备跨境出海电商行业中高层技术/管理/供应链/组织能力/市场品牌等 任职经验的专家/讲师优先 备选考虑： 具备其他行业顶尖公司对等职级的资深人士 经验背景： 拥有6年以上在特定领域的产业化实战经验，深度参与过核心业务的关键决策与落地，对所在行业有独到、深刻的见解。 能力要求： 具备优秀的逻辑思维与口头表达能力，能够清晰、有条理地阐述复杂问题。

嘉兴市平湖市招水电、工地力工

新企招募啦!28元/时+包吃包住+无流水线 工作轻松坐班+高薪稳定，入职即享无忧保障~ 一、薪资待遇 ·工价28元/小时，按照12小时记薪，月薪8000-9000 ·工作时间:上六休1，每天工作时间10小时，免费吃住 ·夜班补贴30元/天，可选长白班、绩效奖叠加，福利加码 二、核心优势 全部坐班:无需站立作业，久坐不累，告别腰酸背痛 无流水线:岗位为包装、贴标、扫码、检验等手工活 恒温环境:空调全覆盖，干净凉爽，不穿无尘服 无需经验:老员工手把手教学，生熟手均可，一看就会 三、食宿保障 ·包吃:免费提供工作餐，四菜一汤+面食、水果、糕点，吃饱吃好 ·包住:4-6人间宿舍，独立卫浴、空调、热水器、WiFi，水电费均摊 ·生活区配套:生活超市、网吧、篮球场、医务室等，休闲生活两不误 四、招聘要求 ·16-45周岁，男女不限，无传染性疾病 ·学历不限，无需经验，认识基础文字即可 ·服从岗位分配，踏实肯干，遵守厂区规章制度 五、联系方式 面试时间:每天8:00-11:00，当天面试当天安排住宿 工作地点是在苏州！欢迎加入我们，工作生活双舒心~

装灯|无|海洲顺丰快递对面|2名|4500-7500|

明天南湖区文贤路上午找烧菜带班一名，辛苦费二百，联系电话

工作地点就在嘉善本地，日结280/天，可长期可短期 生产手机电脑、等电子产品配件的，目前组装、包装、质检、测试、物料、仓管等普工岗位都在招聘，不限经验，有人教有人带。 年龄要求18-45周岁：点击右下角【免费聊】优先报名

咨询师助理2人： 1、年龄20周岁以上，专科及以上学历。 2、人力资源、教育、计算机及管理类专业。 3、文字功底扎实，可独立完成相关课程文案。 4、熟练操作基本的办公软件及AI工具。 5、会简单的视频剪辑。 6、接收应届生。 工作职责及要求： 1、辅助咨询师完成各类咨询及培训工作。 2、负责各类课程整理及宣传。 3、负责员工招聘及培训工作的开展。 4、领导安排的其他相关工作。 薪资面议 联系方式：张老师

招聘咨询师助理2人： 1、年龄20周岁以上，专科及以上学历。 2、人力资源、教育、计算机及管理类专业。 3、文字功底扎实，可独立完成相关课程文案。 4、熟练操作基本的办公软件及AI工具。 5、会简单的视频剪辑。 6、接收应届生。 工作职责及要求： 1、辅助咨询师完成各类咨询及培训工作。 2、负责各类课程整理及宣传。 3、负责员工招聘及培训工作的开展。 4、领导安排的其他相关工作。 薪酬福利：面议 工作地址：包头市昆区国贸大厦17楼 联系方式：张老师

岗位职责： 1. 负责为客户提供专业、及时的咨询服务，解答关于产品、服务、流程等方面的疑问 2。遵守服务规范，确保咨询过程合规、高效、有温度 任职要求： 1. 沟通表达清晰，具备良好的倾听能力与共情力 2. 学习能力强，能快速掌握行业知识与业务逻辑 3. 具备基础办公软件操作能力，有文字整理与归纳经验者优先 4. 责任心强，抗压能力好，适应灵活的工作节奏 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、服务意识强的求职者

联系意向客户，负责新客户的开发和老客户的维护，自己的客户都是自己私人号添加维护，活越来越少，钱越挣越多，入职就有五险一金，基数按国家要求缴纳，要求大专及以上学历，全日制毕业一年以上，非全日制毕业即可

工作内容：处理用户咨询的问题 认知要求：大专及以上学历，接受应届生 薪资待遇：180-220元/天

职位高端婚恋顾问 职位描述：臻爱U恋婚恋平台加速发展，现面向社会公开招聘优秀人才！只要你有志向，我们就能提供成长舞台！ 地址：环球金融中心（嘉兴南湖区环球金融中心地址：浙江省嘉兴市南湖区东栅街道竹园路100号环球金融中心1507室） 提供系统的带薪岗前培训。 团队氛围轻松活力，快速融入无压力。诚邀愿意拼搏、追求高收入的伙伴加入！ 在招职位：6人年龄23-30大专学历以上能力突出者条件可适当放宽。 工作内容： 1、为已付费的高端会员提供专业婚恋咨询支持； 2、依据高端会员的实际需求，在服务周期内协助匹配合适人选，并进行有效对接； 3、深入沟通了解会员核心诉求，持续提升服务体验与满意度； 4、负责会员信息的归集与系统化整理； 5、结合会员个性化需求，定制并优化专属征婚计划。 岗位要求 1、性格积极向上，乐观外向，对婚恋话题感兴趣，认同婚恋服务价值； 2、具备奋斗意识，渴望通过努力获得高回报收入； 薪资待遇 1、无责任底薪+绩效奖金！熟练上岗后月收入稳定过万； 2、五险一金+固定双休+法定节假日+带薪年假； 3、办公环境整洁舒适，拥有清晰晋升通道和广阔职业发展空间； 4、温馨宜人的工作场所，同事关系融洽和谐

【工作时间】 ·08:00-19:00 【薪资福利】 ·月薪5000-7000元 ·提供员工餐食 熟练操作电脑，打字速度快

1. 掌握环保治理工艺流程，能够设计治理方案并完成CAD图纸绘制； 2. 持有C1驾驶证； 3. 负责项目施工过程的监督与跟进，编制施工计划，确保按时交付客户； 4. 具备良好的沟通协调能力； 5. 能够适应出差工作。

岗位职责 1. 项目全周期管理：全面负责电梯项目自合同签署至竣工交付的全过程统筹与执行； 2. 现场协调与维保管理：组织现场施工推进，监督维保工作按计划实施； 3. 客户与供应商对接：与业主、物业及监理单位保持有效沟通，协调处理项目变更事项； 4. 安全管理与合规保障 落实安全生产规范（如高空作业防护、电气安全操作） 确保项目文档齐全可查（如**特种设备监督检验报告**） 5. 维保交接与售后支持 组织开展员工培训（如电梯紧急救援操作流程） 协同维保团队解决质保期内各类故障问题 任职要求 1. 教育背景： - 大专及以上学历，持有工程师资格证书，机械工程、电气自动化、机电一体化等相关专业优先考虑 2. 工作经验： - 具备3年以上电梯行业工作经验，熟悉日立、三菱、通力、西奥等品牌设备者优先 - 有电梯安装、维护保养或项目管理实操经历，持有电梯特种设备作业人员证（安装/维修）者予以加分 3. 个人素质： 责任心强，具备良好的沟通协调能力，能够高效对接客户并推动问题解决

岗位职责： 1、新产品导入（NPI）质量管理： 主导新产品开发过程中的质量规划，涵盖设计评审、可靠性测试方案制定、样品验证及潜在风险识别与评估。 协同研发、生产、供应链等多部门推进品质验证工作，确保项目节点满足客户交付要求。 2、量产阶段质量控制： 负责全过程品质监控，分析生产数据（如良率、CPK），推动异常问题的根本原因分析与改善对策落地。 牵头处理客户投诉，编制8D报告，并追踪纠正预防措施的实施效果直至闭环。 3、客户质量对接与沟通： 担任客户（如A、H等）质量对接窗口，传达品质规范，协调内部资源响应客户需求（如MQE审核、英文报告提交）。 确认检验标准与限度样本，组织并主导客户审核及相关问题整改推进。 4、质量体系与标准建设： 编制检验作业指导书（SIP/SOP）、质量控制计划（QCP），主导PPAP资料准备（含MSA、FMEA等）。 推广质量工具（如SPC、GRR）的应用，建立持续优化的质量管理机制。 任职资格： 1、本科及以上学历，机械、电子、材料、自动化等理工类专业优先； 2、3年以上质量相关工作经验，具备2年以上独立主导项目经历； 3、通过CET-4，具备良好的英语口语表达能力，能胜任日常交流与汇报。

岗位职责： 1. 负责工厂信息化相关工作的统筹与执行，涵盖MES、WMS等系统的应用与管理； 2. 联动业务部门梳理优化管理流程，协同内外部团队制定切实可行的信息化解决方案，并推动方案落地实施及系统上线； 3. 主导新需求调研工作，完成用户需求分析、功能定义及产品原型设计；制定项目需求计划，掌控产品推进节奏，支撑公司系统战略目标的实现； 4. 编写需求规格说明书等相关技术文档，熟练使用Axure、Xmind、Visio等工具；确保方案结构严谨、重点明确、内容规范且易于理解； 5. 组织关键用户培训，编制知识传递资料，提升业务团队对信息化的认知与应用水平。 任职资格： 1. 具备3年以上电子制造行业从业经历，有MES类工厂管理系统项目的咨询、管理或实施经验； 2. 熟悉工厂各类信息化解决方案及业务场景，对MES等系统具备深入理解，拥有良好的技术判断力与系统架构思维； 3. 掌握软件开发流程、网络结构、数据库原理及UI设计基础知识； 4. 拥有QMS/TMS/SAP等生产关联系统的实践经验者优先考虑； 5. 熟知生产计划排程与生产执行等核心制造流程； 6. 思维清晰敏捷，具备出色的沟通协作能力与项目推动力，能承受工作压力，责任心强，富有创新意识。

岗位职责： 1. 依据研发图纸和技术资料创建初始BOM，确保层级结构、使用量及属性信息准确无误。 2. 负责量产阶段BOM的日常维护，处理版本升级、物料替换及失效更新等事项。 3. 管控BOM的转化链条（设计BOM→制造BOM→订单BOM），保障数据传递一致性。 4. 实施ECO/ECN流程，分析变更对成本、库存与生产环节的影响。 5. 及时更新BOM内容并向相关部门传达变更信息，确保信息同步到位。 6. 定期核查BOM数据完整性，识别并补全缺失参数或未维护替代物料。 7. 制定BOM审查机制，减少产线停摆和采购失误风险。 8. 协同推进ERP/PLM系统功能改进，提高BOM管理自动化水平。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械工程、电子工程等相关专业优先考虑。 2. 具备1年以上BOM构建与维护经验，了解产品开发流程及变更控制机制。 3. 精通BOM架构设计（包括多级BOM、模块化BOM、虚拟件应用等）。 4. 掌握物料编码规范及物料属性管理（如型号、规格、替代关系等）。 5. 熟悉产品开发流程（如IPD/APQP）的基本框架与节点要求。 6. 熟知工程变更流程（ECO/ECN）的操作步骤与执行要点。 7. 具备基本CAD识图能力（支持SolidWorks/AutoCAD等格式）。 8. 熟练操作UG软件，可独立完成治具设计及图纸比对工作。

岗位职责 1.项目全周期管理：全面负责电梯项目自合同签署至项目完结的各阶段执行与跟进； 2.现场协调与维保统筹：组织现场施工配合，监督维保工作有序开展； 3.客户与供应商对接：与业主、物业及监理单位保持有效沟通，协调处理项目变更事项； 4.安全管理与合规执行：严格落实安全生产规范（如高空作业防护、电气安全措施），确保项目文档齐全（如**特种设备监督检验报告**）； 5.维保交接与售后保障：牵头开展员工培训（如电梯紧急救援操作流程），协调维保团队解决质保期内各类故障问题。 任职要求 1.教育背景： -大专及以上学历，具备工程师资格证书，机械工程、电气自动化、机电一体化等相关专业优先考虑； 2.工作经验： -3年以上电梯行业工作经验，熟悉日立、三菱、通力、西奥等品牌设备者优先； -具备电梯安装、维保或项目管理实际经验，持有电梯特种设备作业人员证（电梯安装/维修）者予以加分； 3.个人素质： 责任心强，具备良好的沟通协调能力，能够高效对接客户并推动问题解决。

工作职责: 1、承担项目实施全过程的安装、调试与维护，确保实施进度、质量及安全符合标准； 2、负责施工现场协调管理，对接甲方需求并制定施工方案，按计划推进项目落地执行； 3、负责技术文档的编制、审核及归档，确保工程资料完整规范； 4、主导项目竣工验收流程，完成工程交付相关工作； 5、依据相关规定整理竣工文件，并配合完成竣工结算事宜。 任职资格: 1、大专及以上学历，专业不限； 2、掌握综合布线、计算机网络、电话程控、安防系统、会议系统、机房工程及相关技防项目验收知识； 3、具备3年以上相关领域工作经验，其中至少1年从事弱电智能化技术支持或现场管理工作。

岗位职责 1. 项目全周期管理：统筹电梯项目从合同签署至竣工交付的全过程执行与跟进； 2. 现场协调与维保管理：组织现场施工安排，监督维保工作落实情况； 3. 客户与供应商对接：与业主、物业及监理单位保持沟通，协调处理项目变更事项； 4. 安全管理与合规要求 执行安全生产规范（如高空作业防护、电气安全操作） 保证项目文档齐全有效（如**特种设备监督检验报告**） 5. 维保交接与售后支持 开展员工技能培训（如电梯紧急救援流程实操） 协同维保团队解决质保期内各类故障问题 任职要求 1. 教育背景： - 大专及以上学历，具备工程师资格证书，机械工程、电气自动化、机电一体化等相关专业优先考虑 2. 工作经验： - 3年以上电梯行业从业经历，熟悉日立、三菱、通力、西奥等品牌设备者优先 - 具备电梯安装、维修或项目管理实际经验，持有电梯特种设备作业人员证（安装/维修）者予以加分 3. 个人素质： 具备较强的责任意识，良好的沟通协调能力，能够高效对接客户需求