岗位职责： 1. 负责工厂信息化相关工作的统筹与执行，涵盖MES、WMS等系统的应用与管理； 2. 联动业务部门梳理优化管理流程，协同内外部团队制定切实可行的信息化解决方案，并推动方案落地实施及系统上线； 3. 主导新需求调研工作，完成用户需求分析、功能定义及产品原型设计；制定项目需求计划，掌控产品推进节奏，支撑公司系统战略目标的实现； 4. 编写需求规格说明书等相关技术文档，熟练使用Axure、Xmind、Visio等工具；确保方案结构严谨、重点明确、内容规范且易于理解； 5. 组织关键用户培训，编制知识传递资料，提升业务团队对信息化的认知与应用水平。 任职资格： 1. 具备3年以上电子制造行业从业经历，有MES类工厂管理系统项目的咨询、管理或实施经验； 2. 熟悉工厂各类信息化解决方案及业务场景，对MES等系统具备深入理解，拥有良好的技术判断力与系统架构思维； 3. 掌握软件开发流程、网络结构、数据库原理及UI设计基础知识； 4. 拥有QMS/TMS/SAP等生产关联系统的实践经验者优先考虑； 5. 熟知生产计划排程与生产执行等核心制造流程； 6. 思维清晰敏捷，具备出色的沟通协作能力与项目推动力，能承受工作压力，责任心强，富有创新意识。

岗位职责： 1、负责系统上线各阶段的数据初始化、环境切换支持、故障排查及日常运维保障，及时响应并处理用户在实际应用中出现的技术与业务问题。 2、客户关系管理： 与客户HR团队保持高效沟通，建立稳固的合作关系，识别客户需求，为后续服务延伸及增值项目落地提供支持。 3、跨部门协同： 与开发、销售、技术支持等内部职能紧密配合，协同交付端到端的解决方案，具备编制HR领域差异性分析报告的能力。 4、参与过用户需求调研、方案设计及系统优化项目，有华为MetaERP项目经验者优先考虑。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，人力资源、信息管理、计算机等相关专业背景。 2、具备3年以上ERP系统实施经验，至少主导完成2个及以上财务模块项目的全流程实施并成功上线。 3、有华为ERP（PS/GS/云+等）项目实施经历者优先，熟悉用友、金蝶、SAP、Oracle等主流ERP系统供应链模块者亦可接受。 专业知识： 供应知识： 掌握扎实的HR业务流程及相关领域知识 产品技能： 熟练掌握至少一种ERP系统HR模块（组织、人事、考勤、薪酬），具备方案规划与设计能力 技术技能： 熟悉SQL Server/Oracle等数据库基础操作（增删改查），能熟练运用Excel开展数据整理与分析工作

岗位职责： 1、承担系统上线各阶段的数据准备、切换支持、故障排查及日常运维任务，及时响应并高效处理用户在实际应用中反馈的技术与业务问题。 2、客户关系管理： 保持与客户HR部门的顺畅沟通，建立稳固的合作信任，识别客户潜在需求，助力后续服务延伸与增值项目的推进。 3、跨团队协同： 与开发、销售、技术支持等内部职能密切配合，协同交付端到端的服务价值，并具备编制HR领域差异分析报告的能力。 4、具备用户调研经验，参与需求方案设计与项目优化工作，有华为MetaERP项目经历者优先考虑。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，人力资源、信息管理、计算机等相关专业背景。 2、具备3年及以上ERP软件实施经验，至少主导完成2个以上财务模块项目的完整实施并成功上线。 3、有华为ERP（PS/GS/云+等）实施经验者优先，熟悉用友、金蝶、SAP、Oracle等主流ERP系统供应链模块者亦可接受。 专业知识： 供应知识： 掌握扎实的HR相关业务流程与知识体系 产品技能： 精通至少一种主流ERP系统HR模块（组织、人事、考勤、薪酬），具备方案设计能力 技术技能： 熟悉SQL Server/Oracle等数据库基础操作（增删改查），能熟练运用Excel开展数据整理与分析工作

负责中国移动所有业务 办理宽带 号卡 套餐升级 以及所有的家庭业务 时间自由 薪资7000+

负责开发市场，销售电线电缆

铝合金销售

【上市大品牌+稳定客流+高提成+晋升清晰】 顾家家居岗位职责 1. 接待到店客户，讲解顾家家居产品，提供软装搭配方案； 2. 跟进客户、谈判签单、维护老客户，挖掘转介绍； 3. 维护展厅形象，配合门店活动，完成销售指标。 任职要求 1. 20-40岁，沟通流畅，亲和力强，热爱销售； 2. 有无经验均可，带薪培训，小白可带； 3. 抗压能力强，有目标感，建材家居销售经验优先。 薪资福利 无责底薪+高额提成+业绩奖金+节日福利 综合8k-20k，上不封顶，多劳多得 缴纳社保、定期团建、完整晋升通道 平台优势 顾家家居上市品牌，线下旗舰大店，客源稳定 产品硬、口碑好、成交简单，收入稳定有保障 工作地点：诸暨宝龙广场 月休4天，门店直招，面试即日安排

全屋定制衣柜，鞋柜，餐边柜，厨柜，驻店销售导购。有相关经验优先，负责线上联系。月薪保底。有提成。。。18岁到35岁。

公司主营业务是出口物流，现招销售 工作内容： 对接国内的外贸公司，公司提供的精准客户名单，线上开发新客户、维护老客户。不需要外语。 了解客户物流需求，推荐合适的国际物流方案并提供报价 要求： 性格外向开朗，善于沟通表达。会基本电脑操作，学习能力强 无经验要求，公司提供培训，小白也能快速上手 薪资： 底薪 4100 元 + 奖金 （500至2000元）+ 30%至40% 提成 大部分员工月收入 6000-20000 元，收入随能力和工作时间稳步提升 每周休息 1.5 天，法定节假日带薪休假，年假15至20天。 不包吃住，交社保

嘉兴招空调安装/维修，清洗

嘉兴市秀洲区招通风安装/维修

地点：浙江嘉兴平湖特箱厂 招聘：订单充足！ 年龄：50岁内，有证可放宽到52岁！ 工作时间：长白班，早8点-晚8点（计薪11小时），加班稳定。 薪资发放：35元/小时，每月25号准时发薪！干满7天即可借支生活费。 吃住：包两餐；步行200米到宿舍，3-4人间，全下铺（含水电）。

急招：工厂搬运工（15斤），普工，包装工，质检员 ---------------------------- 【薪资】 30一小时，保底月薪10000一月 工作7天可提前预支薪水2000 ---------------------------- 【时间】 早8-晚8，一天工作十小时，中途吃饭两小时 月休4天，可以自由安排休息，可连休 ---------------------------- 【福利】 全额缴纳五险一金 年终奖金12000 享有带薪年假，婚假，丧假等 ---------------------------- 【吃住】 提供4-6人间的宿舍，吃饭管三餐，吃住全免，有夫妻宿舍，外宿房补500 ---------------------------- 【地址】 在芜湖市工作！！！在芜湖市工作！！！

【嘉兴南湖新能源汽车】 主营业务：新能源电池：涂炭复合薄：锂电池 岗位要求： 岗位一：普工，25～45岁：初中以及以上学历，要求会26英文字母，20/小时，12小时，两班倒上班时间：早上8.00—-晚上8.00 岗位二：叉车工，长白班，25-45岁，23/小时。工作时间10小时 岗位三：质检，电工：25-45岁，长白班，24/小时。工作时间10小时。 综合工资6000～7000元/ 月 / 月：2～4人间，水电平摊。白班免费2餐，晚班1餐，补贴15元/班。 每月25号准时发上月工资 依法缴纳个人所得税 面试时间：周一到周五下午1点厂门口集合

岗位职责： 1. 参与金蝶云星空项目的实施工作，根据项目要求制定实施方案和计划； 2. 学习和掌握业务部门或用户的业务流程，与业务部门用户沟通，调研、分析、总结客户需求，提出整体解决思路，形成相应的解决方案； 3. 编写金蝶云星空财务模块、供应链模块、生产模块的流程功能设置和操作，进行系统设置和用户培训； 4. 编制相关的用户使用手册，对用户进行相关的培训工作； 5. 协助解决系统运行过程中出现的问题。 任职要求： 1、大专及以上学历，会计或计算机相关专业优先； 2、参与10个及以上金蝶云星空项目实施优先； 3、有做过全盘财务、供应链（PMC）、IT实施（任一种）工作经验； 4、具有敏锐的分析能力和快速准确地处理问题的能力； 5、善于沟通，有良好的团队合作精神、高度的工作责任心和敬业精神。 【晋升通道】 实施顾问—中、高级实施顾问—项目经理—项目总监 福利待遇： 1、薪资组成：基本工资+绩效奖金+高额提成+年终分红； 2、工作制，大周双休，小周休1.5天 3、完善保险：入职即购买深圳社保五险+一金 4、带薪年假、带薪节日法定假 5、绩效奖、年终奖 6、生活设施：公司提供冰箱、微波炉等 7、培训发展：跨部门专项培训、软实力培训、不定期总部培训等 8、文体活动：烧烤聚餐、K歌、爬山、年度出游等文体活动。

工作内容： 1、主导吉客云电商ERP项目的整体规划与方案设计，制定切实可行的项目实施计划，并跟进项目执行进度，确保各阶段有序推进； 2、负责系统功能演示、操作培训及上线过程中的应用支持等实施落地工作； 3、及时响应并解决客户在系统上线过程中遇到的问题，收集客户反馈与需求，维护客户良好关系，提升客户满意度； 4、深入分析客户需求，协调产品团队明确功能开发要求，共同推进需求上线及交付节奏。 要求： 1、大专及以上学历，计算机或软件相关专业背景； 2、有电商行业从业经历者优先，熟悉订单处理、财务报表及仓储管理流程，具备较强业务理解能力； 3、具备优秀的沟通表达与组织协调能力，善于分析问题并提出解决方案，具备项目统筹能力，能接受出差安排； 4、具有企业信息系统实施与运维经验，具备ERP项目全流程管理经验者优先考虑； 5、拥有积极的合作意识和团队协作精神，能够有效推动项目进展，工作热情高，具备较强的带动作用和影响力。 薪资福利： 1、基本工资+福利补贴+项目提成； 2、提供入职培训及定期产品知识培训； 3、五险一金。

工作职责 1. 主导用友BIP旗舰版V5财务会计模块（涵盖总账、固定资产、使用权资产、费用管理）的业务需求调研与解决方案设计，确保系统功能与企业实际运营场景高度契合。 2. 独立对接企业财务部门，开展业务流程诊断、需求收集及现状分析，制定切实可行的实施策略与系统配置方案。 3. 承担财务系统的配置搭建、功能测试、数据验证及用户操作培训，保障客户系统平稳上线并持续提供上线后技术支持。 4. 总结财务管理模块实施经验，形成标准化实施方法论，持续优化交付体系，提升项目执行效率与质量。 任职要求 1. 全日制本科及以上学历，财务、计算机或信息管理类相关专业优先考虑。 2. 拥有3年以上用友ERP财务模块实施工作经验，熟练掌握用友BIP旗舰版V5财务会计模块的配置规则与业务流程逻辑。 3. 熟知企业财务核算运作流程（包括总账、固定资产、费用管控等），具备独立完成需求梳理与方案落地的能力。 4. 具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力，能够高效响应客户需求并推动项目顺利结项。

工作职责 1. 负责用友BIP旗舰版V5及NCC系统核心模块的实施工作，涵盖动态建模平台、总账、固定资产、企业报表、合并报表等功能的系统配置与测试验证。 2. 主导费控管理（含商旅应用）、租赁管理、实物资产管理（支持移动盘点）、清算等业务场景的系统落地，完成报销单据、打印模板及审批流程的端到端配置与运行确认。 3. 协同技术团队推进财务相关定制开发、自由报表设计及商旅接口联调测试，保障系统功能贴合实际业务要求。 4. 参与项...

岗位职责： 1、 负责工业互联网平台交付项目的落地执行，协同项目经理推进各关键节点目标的实现； 2、 负责项目前期需求的收集、分析及初步确认工作； 3、 负责平台产品的现场培训、操作指导、疑问解答及相关技术支撑； 4、 负责编制并跟踪项目各阶段所需文档，保障文档齐全且符合规范要求； 5、 协调客户与公司内部在项目实施过程中的各项对接事宜。 任职要求： 1、 计算机、自动化、信息系统等相关专业，本科及以上学历； 2、 三年以上自动化、信息化、智能化领域工作经验，有独立完成部署与实施项目者优先； 3、 熟悉服务器、防火墙、交换机等硬件设备的安装与基础配置； 4、 掌握Linux操作系统、关系型数据库及JavaScript基础应用； 5、 了解OPC、Modbus-tcp/rtu等工业控制常用接口与协议，熟悉OPC、Modbus、Hart、IEC101/104、Profi-bus等过程工业通信协议的基本原理，并具备实际调试能力； 6、 具备设备联网、数据采集、MES与设备集成等项目的实施经历； 7、 有电子设备制造、装备制造、汽车制造、通用设备制造、新能源、食品、纺织、农业等工业行业背景，具备工业信息化或智能化升级经验，熟悉MES、ERP、PLM、SCADA等工业系统者优先； 8、 有supOS工业操作系统使用及部署经验者优先考虑； 9、 具备较强的自主学习能力和良好的团队合作意识，能接受一定程度的出差安排。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

【岗位职责】 · 负责团队日常管理与共同推进项目进度 · 专门为政府机构，事业单位，大型企业等高端客户提供服务，办理退税和个养服务。 · 协助下属开展客户维护与服务 【职位要求】 · 应聘者需遵纪守法，品行端正，无犯罪记录，该岗位需要提供无犯罪记录和征信良好证明 · 大专及以上学历 · 具备良好的沟通能力与团队协作精神 【工作时间】 · 时间自由 【薪资福利】 · 综合薪资：10000-15000元/月 · 福利：周末双休 节假日休息 团建活动

负责：号卡，套餐，宽带，家庭套餐业务推广与办理 综合薪资7000—10000+，上不封顶 要求：18—45岁，沟通好，肯吃苦，有无经验均可

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障项目高效落地与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.具备较强的目标意识和执行力，能独立开展客户开发与跟进 3.学习能力强，能快速掌握行业知识与公司产品体系 4.具备客户服务意识与抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 5.学历不限，有销售经验者优先

1.负责业务发展推荐，办理业务，发展客户 2.薪资：7000+提成+节假日+保险 3.时间自由多劳多得

双休朝九晚五中间休息一个半小时

负责发展公司移动业务办理号码宽带 底薪7000加提成

朝九晚五，双休

岗位职责 1. 项目全周期管理：统筹电梯项目从合同签署至竣工交付的全过程执行与跟进； 2. 现场协调与维保管理：组织现场施工安排，监督维保工作落实情况； 3. 客户与供应商对接：与业主、物业及监理单位保持沟通，协调处理项目变更事项； 4. 安全管理与合规要求 执行安全生产规范（如高空作业防护、电气安全操作） 保证项目文档齐全有效（如**特种设备监督检验报告**） 5. 维保交接与售后支持 开展员工技能培训（如电梯紧急救援流程实操） 协同维保团队解决质保期内各类故障问题 任职要求 1. 教育背景： - 大专及以上学历，具备工程师资格证书，机械工程、电气自动化、机电一体化等相关专业优先考虑 2. 工作经验： - 3年以上电梯行业从业经历，熟悉日立、三菱、通力、西奥等品牌设备者优先 - 具备电梯安装、维修或项目管理实际经验，持有电梯特种设备作业人员证（安装/维修）者予以加分 3. 个人素质： 具备较强的责任意识，良好的沟通协调能力，能够高效对接客户需求

岗位职责 1. 项目全周期管理：统筹电梯项目从合同签署至竣工交付的全过程执行与跟进； 2. 现场协调与维保工作组织落实； 3. 客户与供应商对接：与业主方、物业公司、监理单位保持沟通，协调处理项目变更事项； 4. 安全管理与合规 执行安全生产规范（如高空作业防护、电气安全操作） 保证项目文档齐全可查（如**特种设备监督检验报告**） 5. 维保交接与售后支持 组织开展员工实操培训（如电梯紧急救援流程演练） 协同维保团队解决质保期内出现的技术问题 任职要求 1. 教育背景： - 大专及以上学历，具备中级工程师资格证，机械工程、电气自动化、机电一体化等相关专业优先考虑 2. 工作经验： - 3年以上电梯领域工作经验，熟悉日立、三菱、通力、西奥等品牌设备者优先 - 具备电梯安装、维护保养或项目管理经历，持有电梯特种设备作业人员证（安装/维修方向）者予以加分 3. 个人素质： 具备较强的责任意识，良好的沟通协调能力，能够高效对接客户需求

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