岗位职责： 1. 负责工厂信息化相关工作的统筹与执行，涵盖MES、WMS等系统的应用与管理； 2. 联动业务部门梳理优化管理流程，协同内外部团队制定切实可行的信息化解决方案，并推动方案落地实施及系统上线； 3. 主导新需求调研工作，完成用户需求分析、功能定义及产品原型设计；制定项目需求计划，掌控产品推进节奏，支撑公司系统战略目标的实现； 4. 编写需求规格说明书等相关技术文档，熟练使用Axure、Xmind、Visio等工具；确保方案结构严谨、重点明确、内容规范且易于理解； 5. 组织关键用户培训，编制知识传递资料，提升业务团队对信息化的认知与应用水平。 任职资格： 1. 具备3年以上电子制造行业从业经历，有MES类工厂管理系统项目的咨询、管理或实施经验； 2. 熟悉工厂各类信息化解决方案及业务场景，对MES等系统具备深入理解，拥有良好的技术判断力与系统架构思维； 3. 掌握软件开发流程、网络结构、数据库原理及UI设计基础知识； 4. 拥有QMS/TMS/SAP等生产关联系统的实践经验者优先考虑； 5. 熟知生产计划排程与生产执行等核心制造流程； 6. 思维清晰敏捷，具备出色的沟通协作能力与项目推动力，能承受工作压力，责任心强，富有创新意识。

岗位职责： 1、承担系统上线各阶段的数据准备、切换支持、故障排查及日常运维任务，及时响应并高效处理用户在实际应用中反馈的技术与业务问题。 2、客户关系管理： 保持与客户HR部门的顺畅沟通，建立稳固的合作信任，识别客户潜在需求，助力后续服务延伸与增值项目的推进。 3、跨团队协同： 与开发、销售、技术支持等内部职能密切配合，协同交付端到端的服务价值，并具备编制HR领域差异分析报告的能力。 4、具备用户调研经验，参与需求方案设计与项目优化工作，有华为MetaERP项目经历者优先考虑。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，人力资源、信息管理、计算机等相关专业背景。 2、具备3年及以上ERP软件实施经验，至少主导完成2个以上财务模块项目的完整实施并成功上线。 3、有华为ERP（PS/GS/云+等）实施经验者优先，熟悉用友、金蝶、SAP、Oracle等主流ERP系统供应链模块者亦可接受。 专业知识： 供应知识： 掌握扎实的HR相关业务流程与知识体系 产品技能： 精通至少一种主流ERP系统HR模块（组织、人事、考勤、薪酬），具备方案设计能力 技术技能： 熟悉SQL Server/Oracle等数据库基础操作（增删改查），能熟练运用Excel开展数据整理与分析工作

客户服务专员（无需自主拓客+稳定高收入） 一：工作时间 1.周一至周五 8:30-16:00，周末双休，法定节假日正常休息 二：任职要求 大专及以上学历，（优秀可放宽高中）沟通耐心细致，有服务意识优先 三：岗位职责（公司提供优质客户资源） 1.负责客户家庭保单整理、信息核对与专业解读 2.日常客户维护：生日祝福、节日关怀、缴费到期提醒 3.保单生存金、年金、分红等领取提醒与协助办理 4.VIP客户专属服务：礼品通知、权益领取、活动邀约 5.协助收集理赔资料，跟进理赔进度，做好客户服务 6.讲解公司最新福利政策，根据客户需求提供合理保障方案 四：薪资福利 1.无责底薪+提成+绩效奖金，综合月薪不低于10000元，年薪保底15万+法定节假日福利、年度团建旅游、节日礼品 2.免费专业系统培训：产品知识、客户服务、团队管理全流程教学 3.公司统一分配优质存量客户，无需外出陌拜、不用自主开发资源 4.透明晋升通道：无关系、无套路，能力达标即可晋升 5.晋升路径：专员→部门主管→部门经理→部门总监，优秀者可快速提拔 五：我们优势 稳定客源+固定作息+高薪保障+清晰晋升，适合想长期稳定发展、追求工作生活平衡的你

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 以前有过负债的，对接B端客户群体较多的，有各行各业的企业负责人，做过POS机，办过信用卡，货款，催收，保险金融，旅游行业，美业，房地产，手车新车交易，人力资源外包公司的，可以立马变现! 主营业务： 1：房地产一站式解债综合服务：断供保房，担保剥离，工资卡解冻服务，法拍房权益救济2：企业一站式综合服务： 信用不良记录修复(税务，工商，消防，环保，交通，卫生等主要行政处罚记录，裁判文书，立案信息，开庭公告，被执行人，限制高消费等司法类不良记录)企查查，天眼通等记录消除； (2)征信不良记录等级修复(商业贷款出现关注执行，可疑，损失等几类); (3)担保剥离(个人担保剥离，企业法人及股东担保剥离);(4)企业债务清算合理免责/融资重组；(5)法律相关业务咨询。 3；各大银行信用卡逾期：停息挂账，避免催收，避免诉讼，停止罚息，违约金等费用，最长可分60期 4：互联网金融/网货平台：避免催收困扰，，减免超出司法保护上限利息!

朝九晚五，周末双休

岗位介绍 主营智慧医疗金融项目招商业务，平台成熟、客源稳定，现扩招核心销售成员。 郑重说明：本岗位为高薪挑战岗，个人月度收入目标不足10万的求职者，请勿投递。 工作内容 1. 依托集团综合金融、医疗养老资源，挖掘客户及家庭需求，定制保险、健康、养老一站式综合方案。 2. 负责客户开发、日常维护与保单检视，协助办理理赔等售后事宜，建立长期稳定的客群关系。 3. 参与公司市场活动与品牌推广，持续拓展客户资源，提升个人与品牌影响力。 4. 积极参加专业培训，不断提升业务能力，配合团队开展各项工作，共同达成目标。 我们希望你 1. 年龄25-55岁，学历高中及以上；高才精英方向要求大专及以上（本科优先）。 2. 基础方向无从业及收入硬性要求；高才精英方向需有2年以上销售/高管经验，近一年税前收入40万以上，无不良从业记录。 3. 沟通表达良好，服务意识强，做事认真负责，学习能力佳，具备团队协作精神。 4. 拥有出色的抗压能力，目标明确，追求高薪，年收入期望低于10万者请勿投递。 5. 认同行业发展，愿意深耕康养金融赛道。 薪酬福利 1. 阶梯提成制度，收益丰厚，收入无上限 2. 清晰的业绩分配、奖励规则，权责分明 3. 完善新人扶持+团队管理体系，成长空间大 4. 准时发薪，各项奖励、提成按时发放

自己有车，能适应长期出差，跑中高端市场，有两年以上窗帘窗纱销售经验者优先。月综合工资5000-10000+

岗位职责： 1. 负责新媒体业务 2. 制定和执行市场营销策略与计划，并完成业绩指标； 3. 开拓新市场，发展新客户； 4. 建立和维护良好的客户关系，提高客户满意度 4. 参与行业调研和分析,为公司决策提供建议性意见。 任职要求： 1. 工作经验不限 2. 有韧性、有较强的抗压能力； 3. 善于与人沟通，可以抓住用户痛点，共情能力强。 薪资待遇： 1. 各种团建 2. 定期团队培训 3. 五险、法定节假日 4. 销售额提成 5. 月薪10000-12000

岗位职责： 1.负责市场调研与商务拓展，挖掘潜在客户资源并建立长期合作关系 2. 主导商务谈判、合同签订及后续履约协调，保障合作顺利落地 3.制定并执行年度商务计划，完成业绩目标与回款指标 4.协同产品、技术、运营等部门，推动项目方案优化与客户满意度提升 5.定期分析行业动态与竞品策略，为公司业务决策提供数据支持 任职要求： 1. 具备商务管理、市场营销或相关专业背景，学历不限 2. 有商务经理或同类岗位工作经验，经验要求不限 3.具备优秀的沟通协调能力、谈判技巧与客户导向意识 4.熟悉商务流程与合同管理，具备较强的风险识别与应对能力 5.目标感强，抗压能力好，能适应阶段性出差与多任务并行

嘉兴市海宁市招工地力工、工地小工/杂工

招聘搬运装卸工，计时32一小时，384天，每天10个小时，每月10000-12000+！不压工资，准时发放，不拖欠。真实可靠，放心入职，零入职。 负责仓库分拣物品，搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚8点，中间吃饭2个小时，工作10小时。 【招聘要求】 年龄16-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元！

招聘仓库搬运装卸工，计时32一小时，384一天，每天计薪12小时，每月9000-10000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。真实可靠，放心入职，零入职。 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策: 一包:保证真实工价，每月工资保底10000+！ 二包:保证吃住全包！没有任何开销0费用入职！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你1000元！ 入职送被褥四件套！ 企业福利：新员工报到入职都外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励6400。8月20号之前报名享有新人红包800入职当天直接发放。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱20斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄16-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地址：安徽芜湖 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励6400. ★★免费提供被褥、路费补贴、包吃包住，真正做到入职无忧，介绍当天拿红包★★ ★★★还在为工作而烦恼吗？浏览一分钟，改变你一生，要微信点免费聊★★★ 请点击页面下方【免费聊】有惊喜哦，★★抓紧点击免费聊惊喜在等你★★★

【工厂#小时工】 ★ 工价30元/小时 【上六休一，月薪保底8000以上】 （打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】  【1】入职满月、 【2】免费提供 #一日三餐。 【3】外宿补贴500一个月1人。 【4】，人走账清 【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。 【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险#(自愿缴纳) 【7】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】介绍一个人有额外#2000的推荐奖金a 工作地点：嘉善

主要是做同城配送，跑腿送文件鲜花，超市订单药品之类的，不送餐！！！ 工资日结，上班时间自由安排，无需经验，会用导航就行 有车自带，没车公司提供，无押金

岗位职责： 1. 参与金蝶云星空项目的实施工作，根据项目要求制定实施方案和计划； 2. 学习和掌握业务部门或用户的业务流程，与业务部门用户沟通，调研、分析、总结客户需求，提出整体解决思路，形成相应的解决方案； 3. 编写金蝶云星空财务模块、供应链模块、生产模块的流程功能设置和操作，进行系统设置和用户培训； 4. 编制相关的用户使用手册，对用户进行相关的培训工作； 5. 协助解决系统运行过程中出现的问题。 任职要求： 1、大专及以上学历，会计或计算机相关专业优先； 2、参与10个及以上金蝶云星空项目实施优先； 3、有做过全盘财务、供应链（PMC）、IT实施（任一种）工作经验； 4、具有敏锐的分析能力和快速准确地处理问题的能力； 5、善于沟通，有良好的团队合作精神、高度的工作责任心和敬业精神。 【晋升通道】 实施顾问—中、高级实施顾问—项目经理—项目总监 福利待遇： 1、薪资组成：基本工资+绩效奖金+高额提成+年终分红； 2、工作制，大周双休，小周休1.5天 3、完善保险：入职即购买深圳社保五险+一金 4、带薪年假、带薪节日法定假 5、绩效奖、年终奖 6、生活设施：公司提供冰箱、微波炉等 7、培训发展：跨部门专项培训、软实力培训、不定期总部培训等 8、文体活动：烧烤聚餐、K歌、爬山、年度出游等文体活动。

工作内容： 1、主导吉客云电商ERP项目的整体规划与方案设计，制定切实可行的项目实施计划，并跟进项目执行进度，确保各阶段有序推进； 2、负责系统功能演示、操作培训及上线过程中的应用支持等实施落地工作； 3、及时响应并解决客户在系统上线过程中遇到的问题，收集客户反馈与需求，维护客户良好关系，提升客户满意度； 4、深入分析客户需求，协调产品团队明确功能开发要求，共同推进需求上线及交付节奏。 要求： 1、大专及以上学历，计算机或软件相关专业背景； 2、有电商行业从业经历者优先，熟悉订单处理、财务报表及仓储管理流程，具备较强业务理解能力； 3、具备优秀的沟通表达与组织协调能力，善于分析问题并提出解决方案，具备项目统筹能力，能接受出差安排； 4、具有企业信息系统实施与运维经验，具备ERP项目全流程管理经验者优先考虑； 5、拥有积极的合作意识和团队协作精神，能够有效推动项目进展，工作热情高，具备较强的带动作用和影响力。 薪资福利： 1、基本工资+福利补贴+项目提成； 2、提供入职培训及定期产品知识培训； 3、五险一金。

工作职责 1. 负责用友BIP旗舰版V5及NCC系统核心模块的实施工作，涵盖动态建模平台、总账、固定资产、企业报表、合并报表等功能的系统配置与测试验证。 2. 主导费控管理（含商旅应用）、租赁管理、实物资产管理（支持移动盘点）、清算等业务场景的系统落地，完成报销单据、打印模板及审批流程的端到端配置与运行确认。 3. 协同技术团队推进财务相关定制开发、自由报表设计及商旅接口联调测试，保障系统功能贴合实际业务要求。 4. 参与项...

工作职责 1. 主导用友BIP旗舰版V5财务会计模块（涵盖总账、固定资产、使用权资产、费用管理）的业务需求调研与解决方案设计，确保系统功能与企业实际运营场景高度契合。 2. 独立对接企业财务部门，开展业务流程诊断、需求收集及现状分析，制定切实可行的实施策略与系统配置方案。 3. 承担财务系统的配置搭建、功能测试、数据验证及用户操作培训，保障客户系统平稳上线并持续提供上线后技术支持。 4. 总结财务管理模块实施经验，形成标准化实施方法论，持续优化交付体系，提升项目执行效率与质量。 任职要求 1. 全日制本科及以上学历，财务、计算机或信息管理类相关专业优先考虑。 2. 拥有3年以上用友ERP财务模块实施工作经验，熟练掌握用友BIP旗舰版V5财务会计模块的配置规则与业务流程逻辑。 3. 熟知企业财务核算运作流程（包括总账、固定资产、费用管控等），具备独立完成需求梳理与方案落地的能力。 4. 具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力，能够高效响应客户需求并推动项目顺利结项。

岗位职责： 1、 负责工业互联网平台交付项目的落地执行，协同项目经理推进各关键节点目标的实现； 2、 负责项目前期需求的收集、分析及初步确认工作； 3、 负责平台产品的现场培训、操作指导、疑问解答及相关技术支撑； 4、 负责编制并跟踪项目各阶段所需文档，保障文档齐全且符合规范要求； 5、 协调客户与公司内部在项目实施过程中的各项对接事宜。 任职要求： 1、 计算机、自动化、信息系统等相关专业，本科及以上学历； 2、 三年以上自动化、信息化、智能化领域工作经验，有独立完成部署与实施项目者优先； 3、 熟悉服务器、防火墙、交换机等硬件设备的安装与基础配置； 4、 掌握Linux操作系统、关系型数据库及JavaScript基础应用； 5、 了解OPC、Modbus-tcp/rtu等工业控制常用接口与协议，熟悉OPC、Modbus、Hart、IEC101/104、Profi-bus等过程工业通信协议的基本原理，并具备实际调试能力； 6、 具备设备联网、数据采集、MES与设备集成等项目的实施经历； 7、 有电子设备制造、装备制造、汽车制造、通用设备制造、新能源、食品、纺织、农业等工业行业背景，具备工业信息化或智能化升级经验，熟悉MES、ERP、PLM、SCADA等工业系统者优先； 8、 有supOS工业操作系统使用及部署经验者优先考虑； 9、 具备较强的自主学习能力和良好的团队合作意识，能接受一定程度的出差安排。

朝九晚五双休

【我们是谁】一家充满活力的中国人寿保险公司，团队年轻有爱，氛围轻松，不内卷不画饼。 【岗位职责】主要负责电话邀约客户，面谈客户，公司提供优质资源 【我们提供】 - 薪资：无责任底薪+高额提成+奖金，多劳多得，上不封顶！ - 成长：接受小白，一对一师傅带教，入职即有带薪培训，快速上手。 - 福利：周末双休，法定节假日，[其他福利 团建、下午茶等]。 - 时间：早8:30-11:30，午休2h，工作生活平衡。 【我们希望你】 - 年龄22-50，高中及以上学历。 - 性格开朗，喜欢与人沟通（社牛优先！） - 有责任心，勤奋努力，想通过自己的努力赚钱。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

负责移动公司所有业务 办宽带 号卡 套餐升级 以及所有家庭业务 薪资7000 +

，28岁以下，身高160以上，形象气质佳，初中以上文化，会喝酒，性格外向开朗，善于沟通，（新手可教），能适应晚班工作，服从领导管理，无不良嗜好，身体健康，抗压能力强， 工作时段：19:00-01:00，兼职可只做周末，时间自由 2．结算：日结／周结，提成当日兑现，无底薪压力，综合月薪，7000-15000以上 3．工作内容：向包厢客人推荐酒水、套餐，带动氛围 4.福利，公司免费提供员工餐

无学历无经验要求 我们接受新手小白~ 有帅哥美女在的地方 上班氛围嘎嘎快乐，还能开心赚钱钱~ [任职要求] 1、男女不限，工作态度端正，性格开朗，有强烈的挣钱欲望。 (接受新人小白，主管一对一带薪培训) 2、沟通能力强，具有较强的服务意识，勇于挑战高收入! 3、无外出，室内办公 [薪资待遇] 新人刚入职1W+上不封顶，老员工10W+，不限经验不限学历 不占用下班时间开会，公司氛围好，无勾心斗角，大家都在忙着赚钱钱~ 我们是一家有爱的公司!对金钱感兴趣的，积极阳光的，想靠自己改变生活的不安现状的优先考虑!

优势：公司提供投放的广告资源，会有ai初步筛选，到你手里的都是意向客户。 选择一定大于努力！！金融行业正处于红利期，工作半年实现买房买车梦的比比皆是，案例频发欢迎来公司调研！高薪销售小白新人前两个月平均薪资 1万-2万；半年头车，一年买房 【薪资待遇】 正常干：1.5w-3w 加油干：3w-5w 努力干：8万以上（上不封顶，销冠薪资15万以上）【核心工作】 1.电话+线上聊天就能对接客户，唠嗑式沟通，轻松拉近距离 2.根据公司提供的数据访问有意向户，匹配信贷需求、做融资方案，跟进到成交就行～ 3.定期与客户进行沟通，建立长期的合作关系 【福利体系】 每年3-4次晋升机会，公平竞争；公司每日提供下午茶、水果、各种零食小吃：月度、年度抽奖，苹果大奖拿到你手软； 【奖金补贴】 绩效奖金，全勤奖，每月冠亚季现金奖，季度奖，年终奖，开单抽奖任职要求： 1.对销售工作有强烈兴趣，不怕被拒绝； 2.极强的赚钱欲望和拓新业务的积极性； 3.极强的自驱力，能够积极主动完成客户拓展工作； 4.对赚钱有浓烈需求。

工作氛围超轻松，公司都是90后95和00后，新人小白无经验都欢迎！！！ ［工作内容］： 办公室坐班，公司分配意向客户，线上或电话联系客户，邀约客户上门接待客户后跟进 ［工作时间］： 早9:00晚6:30 午休1.5个小时，不加班，法定节假日带薪休息，带薪年假，婚假，产假。 ［薪资福利］1，底薪7500+提成45%+社保+奖金3k-3w不等 2，培训：新人入职培训公司有专业性培训，新人无忧。带薪培训哦~ 3，福利：月度奖金+奖金方案+年终奖金＋节日福利+生日福利+每月聚餐 ［岗位要求］： 男女不限，接受小白，工作室内上班，不外出，无任务压力，入职带薪带薪培训，有师傅一带，不怕没经验就怕你不来！！！

负责推广移动业务办理如宽带 号码 家庭组网 以及套餐升级 接受无经验入职有人带上班时间自由 薪资底薪7000

负责发展移动新客户办理宽带业务和号码等等业务 底薪7000加提成

岗位职责： 1、负责系统上线各阶段的数据初始化、环境切换支持、故障排查及日常运维保障，及时响应并处理用户在实际应用中出现的技术与业务问题。 2、客户关系管理： 与客户HR团队保持高效沟通，建立稳固的合作关系，识别客户需求，为后续服务延伸及增值项目落地提供支持。 3、跨部门协同： 与开发、销售、技术支持等内部职能紧密配合，协同交付端到端的解决方案，具备编制HR领域差异性分析报告的能力。 4、参与过用户需求调研、方案设计及系统优化项目，有华为MetaERP项目经验者优先考虑。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，人力资源、信息管理、计算机等相关专业背景。 2、具备3年以上ERP系统实施经验，至少主导完成2个及以上财务模块项目的全流程实施并成功上线。 3、有华为ERP（PS/GS/云+等）项目实施经历者优先，熟悉用友、金蝶、SAP、Oracle等主流ERP系统供应链模块者亦可接受。 专业知识： 供应知识： 掌握扎实的HR业务流程及相关领域知识 产品技能： 熟练掌握至少一种ERP系统HR模块（组织、人事、考勤、薪酬），具备方案规划与设计能力 技术技能： 熟悉SQL Server/Oracle等数据库基础操作（增删改查），能熟练运用Excel开展数据整理与分析工作