
缝纫主管
7-8千/月
厂长/主管1-3年学历不限
【岗位职责】
1. 负责缝纫车间日常生产管理,统筹班组人员安排、工序调配,保障生产计划按时完成。
2. 监督产品车缝质量,把控做工标准,及时发现并整改工艺、品质问题。
3. 带领缝纫团队,做好员工工资考勤、培训、绩效考核及日常沟通管理。
4. 对接生产、质检等部门,跟进订单进度,上报生产异常、物料短缺等问题。
5. 优化车缝工序,提升生产效率,控制物料与工时损耗。
【岗位要求】
1. 年龄不限,有沙发/家具/服饰缝纫车间主管经验优先,熟悉各类车缝工艺与设备。
2. 具备2年以上同岗位管理经验,懂生产排单、品质管控与人员管理。
3. 熟悉车间现场管理,执行力强,能吃苦耐劳,适应车间上班节奏。
4. 责任心强,善于沟通协调,能带团队,有良好的职业素养。
5. 服从公司管理,严格遵守厂区各项规章制度。
主管本科
职位描述:
1、负责厂区生产信息化建设及运营工作,并组织制定和推进工厂生产信息化的落地工作;
2、主导智能工厂中的生产执行系统(MES)、仓库管理系统(WMS)、质量管理系统(QMS)、数据采集系统(SCADA)等业务系统的需求调研、方案设计、系统配置、测试和上线工作;
3、负责智能工厂中的智能设备系统(AVG物流、立体库、集中供料、RFID系统等)项目实施、系统配置、测试和上线工作;
4、负责建立和完善生产系统架构体系、标准化、信息技术管理体系;
5、负责对下属团队进行日常管理,指导业务团队开展各项工作;
6、持续跟踪、收集、优化、解决业务系统的相关问题,做好项目管理闭环;
职位要求:
1、本科以上学历,计算机专业优先;
2、有5年以上中大型制造业生产系统管理经验,对线缆行业痛点场景有解决方案和实践经验优先;
3、系统项目实施推进管理经验,具备较好分析问题、解决问题能力;
4、对MES、WMS系统精通,涉及ERP、CAPP、WCS、RCS等多系统融合贯穿,并对生产设备、自动化有一定了解和实践经验;
5、具有优秀的组织管理能力,有对带团队、工作落地具体管理经验;
6、良好的职业素养,有较好责任心、自驱力、抗压、沟通能力、团队协作能力;
金工车间主管
2-2.5万/月
主任主管3-5年大专有生产管理经验机电设备经验钣金工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
任职要求:
1、大专及以上学历,机械制造类相关专业。
2、具有设备机械制造行业 3 年以上金工车间生产管理经验。
3、熟悉金工工艺,金工技术设备操作,培养培训下属及擅长现场管理能力。
4、具备较强管理团队能力、沟通协调能力、现场解决问题能力,较强目标责任意识。
5、熟悉机械设计软件及日常办公软件。
岗位职责:
1、协助车间主任的日常运营进行有效监督与协调,保证生产计划按期完成;
2、协助车间主任员工日常劳动纪律管控、招聘计划、工作任务分配、培训等工作;
3、协助车间主任实施生产计划,确定生产量及时间安排,并确保生产资源与设备的最高效利用;
4、协助车间主任对生产进度及产能进行严格监控,及时识别并解决生产流程中的各类问题;
5、协助车间主任生产工艺符合相关技术规范要求,并严格执行质量标准;
6、协助车间主任与其他部门的沟通交流,共同解决生产相关事宜;
7、协助车间主任设备与设施的维护保养工作,保障生产活动的顺利进行;
8、协助车间主任安全与现场环境管理,确保员工享有安全健康的工作环境。
医疗器械制造工厂负责人
1.5-2.5万/月
厂长/主管10年以上大专有生产管理经验质量管理经验工装设备经验CRRT设备、管路厂长机加工工艺经验机械加工制造经验成型工艺经验制药/医疗经验机电设备经验
岗位职责:
1、落实医疗器械行业相关法律法规及管理文件在企业内部的实施与监督工作
2、主导公司ISO13488或GB42061质量管理体系的建设、运行、维护与持续优化,保障运营活动满足质量法规要求
3、统筹管理工厂的生产运作及制造全过程
4、构建并优化工厂运营体系,制定年度生产目标与计划,推进生产目标的有效达成
5、全面负责工厂日常运营管理,组织实施并监督各职能部门的生产执行与质量控制工作
6、建立健全公司标准化流程制度,提升产能效率,保障产品品质,减少内部损耗
7、负责工厂管理团队搭建与组织架构设计,开展人员培训、绩效考核,协调各部门协作关系
8、完成上级交办的其他工作任务
任职要求:
1、生产管理、医学类相关专业本科及以上学历,年龄30-60周岁;
2、具备10年以上生产企业管理经历,其中至少5年在大中型企业担任生产管理岗位;
3、精通生产制造、品质控制、工程技术等模块的运作机制与业务流程,掌握系统的精益生产理念,具有扎实的精益实践经验,熟悉制造全流程管理;
4、掌握ISO13485或GB42061质量管理体系要求,可独立编制体系文件并主导体系构建。有3年以上有源医疗器械质量管理经验且主导过体系审核者优先;
5、接受过质量管理体系内审培训,具备体系运行所需的专业知识;
6、了解生产成本管控模式,熟悉整体运营调度,掌握生产工艺流程与作业规范,具备生产质量管控实战经验;
7、具备优秀的组织规划、指导实施、沟通协调、决策判断及生产管理能力;工作作风严谨,职业素养良好,具有较强的领导力与团队凝聚力,责任心强,富有事业心
湖州南浔区优恒五金喷涂加工厂,招聘一名有管理经验的喷涂主管,和数名喷塑工。详细情况电话联系。
主管
优恒五金喷涂加工厂,招聘一名有管理经验的喷涂主管,和数名喷塑工。详细情况电话联系。
电芯生产主管(锂电池)
1.2-2.4万/月
主管5-10年大专
岗位职责:
1、统筹管理300人以上规模的钠离子电芯生产团队,确保高效达成公司下达的各项生产目标;
2、依据生产计划,统筹人员调配与整体生产预算的管控工作;
3、协同相关部门制定并优化质量管理流程,推动质量体系运行,并实施监督与检查;
4、实时跟进生产过程中的质量情况,促进部门间协作沟通,快速响应并解决各类生产异常;
5、落实生产现场管理,持续推进6S现场标准化建设;
6、强化车间安全管控,预防安全事故发生,提升员工安全操作意识;
7、完成上级交办的其他任务,妥善处理突发事件并协调跨部门资源支持。
任职要求:
1、具备大专或以上学历;
2、5年以上电池行业生产管理经历,掌握电芯制造全流程工艺,有软包动力电池生产经验者优先;
3、具备良好的沟通协调能力、组织能力和团队管理能力;
保洁开荒保洁
5、下扇-城西美颂附近招聘保洁多名,,65岁以下,身体健康,体貌端正,吃苦耐劳,具体工作内容和待遇面议!电话:
A照货车司机月结
招聘A2驾照半挂车司机,负责湖州至杭州固定线路运输。
岗位要求:持有货运从业资格证,能开会倒,熟悉车辆日常保养,熟练使用手机导航。运输货品为普货,车型为厢式半挂车,不需要装卸。
薪资为10000元/月,工作性质为长期。工作地点位于浙江省湖州市吴兴区八里店镇紫金桥新村。
湖州长兴县乡下二层楼房屋面翻新,找经验丰富的师傅
300-350元/天
泥瓦工1-4天3-5人日结点工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
长兴乡下二层楼房屋面翻新,找经验丰富的师傅
厂长/主管
7千-1.5万/月
主管厂长5-10年学历不限有生产管理经验机械加工制造经验房地产/建筑经验
1.水磨石预制地砖生产线主管
月薪7500-15000元.
工作地点 成都或者安哥拉(两地都需要人).
;10年以上水磨石工厂工作经验;精通半自动水磨石和水泥瓦生产线全流程;精通原料配方;能带领工人解决各种生产中遇到的问题;踏实肯干认真负责(优异者后续可纳入合伙人)
带班经理
7-9千/月
主管经验不限初中及以下
带班经理
上班时间7-7,有夜班倒班,2班倒,一周试工期,,,随时来随时试工,,上够6个月交公积金,45岁以内,薪资第7K-1W
要求:有过生产现场管理经验,踏实肯干,能吃苦,,挑活、养尊处优的勿扰
厂长/主管
8千-1万/月
主管厂长5-10年学历不限有生产管理经验新能源经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验成型工艺经验钣金工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验能源/环保/化工经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
岗位职责:重要提示!有在金属制品有限公司述职有管理经验的、懂、熟知整个生产流程的优先。
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产计划、质量控制与成本管控
2.组织制定并落实各项管理制度与操作规程,确保安全生产与合规运行
3. 领导团队完成产能目标,优化生产流程,提升效率与良品率
4. 协调采购、仓储、物流及销售部门,保障供应链高效协同
5. 负责员工培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围
任职要求:
1. 具备厂长或生产管理相关岗位经验,熟悉制造业全流程运作
2.具备较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力
3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规,有实际落地经验者优先
4.具备良好的沟通表达能力与跨部门协作意识
5.责任心强,具备全局观和持续改进意识
工程机械修理厂管理,设备管理
1-1.2万/月
主管
- 过往有设备管理和修理厂管理经验
- 能独立完成发动机大修或者液压系统维修
- 有大车或者装载机等工程机械维修经验
- 能够承担工作压力,具备良好的团队合作精神
包装工1-2人月结其他
1.学历要求:初中以上文化
2.年龄要求:45周岁及以下
3.经验要求:有钣金包装经验优先;会看简单的CAD图纸
4.性别要求:男女不限
工厂学徒工
5-7千/月
学徒工包吃五险保险餐补包住1-2人月结无前科
招激光切管学徒2名|湖州厂区,零基础可学!
带薪学徒,师傅手把手教管材激光切割,学一门技术
薪资5000起,学会转正7k+,多劳多得
包吃住,加班另算,每月准时发薪
工作:管材上下料、操机、识图、设备保养
要求:能吃苦,服从管理,年龄18-38岁,有无经验均可
机加工、管材行业有经验优先!
联系:付先生
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小时工: 工价32元一小时,320一天日结,周结,月结都有月薪保底9600左右,长白班包吃住,随走随结,包食宿。
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工作时间8:00-20:00
上班10小时,中午下午吃饭各一小时, 月休四天
(上班满15天可预支3000元)
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【1】工作简单轻松
【2】免费提供 一日三餐。
【3】外宿补贴500一个月1人。
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小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000
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每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
1、可选一直上长白班。
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走1随结,人走1账清
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工作地点在苏州
枪钉工普工挂钩长白班包吃包住20人以上月结
公司直招非劳务[胜利][胜利][胜利]
浙江昊艺科技有限公司,目前员工1200余人,主要生产摩托车、电瓶车等产品坐垫靠背;现因订单繁忙,诚聘以下岗位:
1、叉车工2名,,长白班;要求初中以上文化,25-45岁之间,综合薪资6000-7500元;
2、枪钉工10名:22-45岁,初中以上文化,个人计件/月,长白班;
3、缝纫工20名,个人计件元/月;,长白班;
4、打磨工20名,12小时两班倒,个人计件元/月;
5、机械臂焊接工50名,12小时两班倒;
6、喷粉、挂钩普工:20名;55岁以下身体健康,12小时两班倒,加班另算,综合薪资6000-7500元;
福利:
1、以上岗位包吃住,免费提供全新宿舍和食堂中晚餐,按规定缴纳社保及其它节日福利;
2、长期有活干,按时发工资;
3、无犯罪记录。
联系:
地址:安吉县梅溪镇晓墅石龙工业区。
车间普工包吃包住11-20人月结
岗位:普工(18-48岁),男女不限
时间:7:30-19:30,两班倒,工作简单好上手,车间环境不错
薪资:22元/小时,20+2元(满勤奖)需要长期稳定做,月综合6000-7500元
福利:包吃包住
其他:,;次月30号发薪
须知:离职提前15天申请
生产跟单/文员
3-5千/月
生产跟单/文员经验不限中专/中技五险一金不需要出差跟单经验包装/印刷文员经验印刷/
岗位职责:
1.负责生产跟单及文职事务,推动生产与销售部门间的对接与协同;
2.负责包装与印刷相关工作,包含印刷品制作及包装物料的采购执行;
3.参与生产计划的编排与落实,保障生产进度与品质达标;
4.负责生产数据的整理与分析,及时汇报生产动态与异常,并提出改善建议;
5.负责与客户联络,掌握客户需求,反馈客户意见与建议。
任职要求:
1.愿意学习并掌握包装/印刷工艺及相关流程;
2.具备生产跟单或文员相关经验,了解生产运作流程及管理方式;
3.具备良好的沟通与协调能力,能顺畅推进生产与销售部门协作;
4.具备较强的数据分析与问题处理能力,能快速识别问题并提出应对措施;
5.具备良好的服务意识,能够与客户建立并维持良好合作关系。
贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住3-5人日结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(,采用)
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用
)小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用)
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清
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厂长/主管
7-9千/月
厂长主管1-3年学历不限有生产管理经验机电设备经验工装设备经验自动化设备经验成型工艺经验钣金工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
岗位职责
1、统筹钣金车间生产全流程,排产管控交期、质量订单接单评审,生产调度,负责出货发货管理
2、车间人员管理,组织生产会议,处理生产异常
3、管控生产成本、现场安全及 5S 管理
任职要求
1、有钣金 / 钢制家具厂生产管理经验,做过主管、厂长
2、熟悉生产‑出货全流程,看得懂钣金图纸
3、擅长现场管理,抗压能力强,可驻厂
品质主管(电源)
1.2-1.8万/月
厂长/主管5-10年大专开关电源 电子
岗位职责:
1、制定工厂质量战略,协同发展战略需求,全面统筹事业部质量管理事务;
2、构建质量控制的政策、流程、制度及操作规范,并监督落实相关制度执行情况;
3、组织制定质量方针,明确并分解相应的质量目标;
4、指导ISO9001与IATF16949质量管理体系搭建,组织内部审核确保体系有效运行;
5、负责供应链环节的质量管控,指导开展供应商质量评估与考核工作;
6、主导工厂重点客户的质量评审工作,行使质量否决权限;
7、召集重大质量专题会议,协调跨部门协作,推进关键质量改进项目;
8、指导并参与重大质量风险及事故的应对与处理;
9、协助厂长推动各项内部工作的落地执行。
岗位要求:
1. 专科及以上学历;
2. 具备电子、电源行业同类岗位5年以上工作经验;
3. 熟练运用PDCA、5W1H、QC七大手法、六西格玛、8D等工具进行问题分析与改善;
4. 具备较强分析判断力,逻辑清晰、思维敏捷、办事高效、沟通顺畅;
5. 熟练掌握Office办公软件,具备良好书面表达能力;
6. 具备团队合作意识,抗压能力突出;
7. 具有团队搭建经验,能实现人员在选拔、培养、任用、保留方面的持续化管理。
化妆品生产主管
7千-1万/月
厂长/主管1-3年大专MES系统经验不需要出差团队管理经验单休有生产控制经验(PC)ERP系统经验五险
【岗位职责】
1. 根据销售订单、PMC下发周/日生产指令,拆解车间细化排产计划以及人员的统筹安排。
2. 每日统计产能、产量、达成率,以及损耗和设备异常情况汇总。
3. 落实车间5S标准化管理:物料分区摆放、标识清晰、废料及时清理、工具定点存放。
4. 全程监控物料报废及损耗情况,统计损耗数据,超标损耗追查原因。
5. 对环境卫生、人员消毒、批记录追溯负直接管理责任,保质保量按期出货、降低材料损耗、实现车间零安全事故、符合药监检查标准、提升产线效率。
6. 负责新员工岗前培训:GMP卫生规范、岗位SOP、设备操作、安全操作、微生物防控。
【岗位要求】
1. 熟悉化妆品法律法规GMP,《化妆品监督管理条例》等。
2. 办公软件熟练。
3. 有化妆品车间管理经验,具备管理200人团队工作经验,有彩妆类管理经验优先。
4. 熟悉灌包装车间设备、各类扫码及防串码系统。
5. 跨部门沟通协作能力强。
栏目概述
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