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铝件工艺主管
2-2.5万元/月
厂长/主管5-10年本科
【工作内容】 - 负责铝件产品工艺流程设计及技术方案的编制与实施; - 参与铝材加工环节的质量监控与异常问题的技术分析; - 配合推进新产品的研发进程及现有产品的持续优化; - 与生产团队紧密配合,保障技术方案的顺利执行与落地。 【任职要求】 - 本科及以上学历,材料工程、机械制造或相关专业背景; - 熟悉铝材性能特点及加工工艺,具备一定的技术理解基础; - 具备良好的沟通协调能力及团队合作意识; - 学习能力强,能够快速融入并适应岗位工作节奏。 前期在温州办公,后期工作地点为嘉兴秀洲区。
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验生产管理精益改善经验生产厂长生产质量管理
岗位描述: 1、在总经理的领导下,全面主持公司生产运营工作,所有管理行为对总经理负责; 2、全面负责本车间的计划执行、质量管控、人员管理等工作,落实公司下达的各项生产指标,及时处理各类突发问题; 3、组织制定并推进生产计划的实施,跟踪计划执行进度,根据实际情况提出优化调整方案; 4、加强生产统计分析工作,定期开展生产数据分析,归纳经验,识别短板,提出改进措施与建议,为管理层决策提供专项或综合性分析支持; 5、按时编制年度、季度、月度生产统计报表,扎实做好生产统计核算工作,重视原始数据、台账及报表管理,确保统计流程规范、数据真实准确; 6、监督各部门日常生产运行,定期组织召开相关会议,发现问题及时分析原因,采取有效对策,保障生产线稳定高效运转; 7、主导团队成员的选拔、培养、任用及保留机制建设,实施团队激励管理,持续完善部门人才梯队结构; 8、高效完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历,八年以上服装行业品质管理从业经历,其中至少五年担任同等管理岗位; 2、掌握服装生产工艺流程各环节及相关质量标准要求; 3、精通工厂生产运作模式与管理体系,具备扎实的生产管理、成本控制和质量管理实践经验; 4、了解服装制造企业的各类工艺技术、作业流程及运营机制; 5、具备良好的职业操守和协作意识,沟通能力强,性格沉稳踏实,责任心强,工作积极主动。 福利待遇: 1、完善的福利体系:提供免费住宿、免费三餐、工龄奖励等; 2、活跃的工作氛围:定期组织团建活动、生日会、年会等员工关怀项目;
厂长/生产主管
2.5-3万元/月
厂长/主管5-10年本科车载域控ADAS汽车电子
注:薪资面议! 岗位职责: 1. 生产计划管理:统筹制定整体生产排程,保障产品按时交付,并在有限资源与时间条件下提升生产运作效率; 2. 生产流程管理:主导生产流程的规划与优化,确保装配、调试、检验等各环节顺畅衔接、高效运转; 3. 质量控制:落实质量管控措施,监督执行全过程品质管理,确保产品满足设计要求及性能规范; 4. 设备维护和管理:组织设备的检修、保养与升级工作,保障生产设备稳定运行,有效降低非计划停机风险; 5. 供应链管理:对接供应商资源,保障原材料与零部件及时供应,协同提升供应链响应速度与运作效能; 6. 人员管理:负责生产团队的组建、培养与日常指导,营造积极协作氛围,保障作业安全与员工满意度; 7. 生产数据分析:系统采集并分析生产运行数据,输出关于产能、品质及成本的评估报告与优化建议; 8. 车规审厂:掌握汽车行业相关法规与标准(如ISO/TS 16949),确保制造体系持续符合车规级质量管理要求。 任职要求: 1. 生产管理经验:有汽车零部件制造背景者优先,具备制造业现场生产管理实战经验,精通生产排程、品控及供应链协同; 2. 技术知识:熟悉车载摄像头模组、汽车电子控制器等产品的生产工艺流程,掌握相关技术规范与行业标准; 3. 领导能力:具备团队引领能力,能推动跨岗位协作,建立高效沟通机制,提升整体作业协同水平; 4. 问题解决能力:善于应对生产异常与突发状况,可迅速判断并实施有效解决方案; 5. 数据分析能力:熟练处理生产数据,能够挖掘运行瓶颈,提出可行性改善策略; 6. 组织和时间管理能力:具备较强的统筹规划能力,合理调配人力与资源,保障生产任务准时达成。
厂长/主管经验不限大专现场管理电镀工艺
协助车间经理开展车间日常管理,保障生产线安全、高效、高质量运转,负责班组生产任务落实、人员组织及现场问题处理。 1、大专及以上学历,化学类相关专业,掌握化学或电化学基础理论知识。 2、熟练使用常用办公软件,具备较强的沟通与协调能力。 3、有电镀工艺流程经验者优先考虑。
PQA经理/主管
1.5-1.8万元/月
厂长/主管5-10年本科流程QA项目QA
岗位职责: 项目嵌入与独立监督:作为质量运营代表,派驻至产品开发、交付或变革类项目中,独立开展对项目团队执行既定流程、规范及标准情况的监督与符合性检查。 流程审计与风险评估:制定项目质量保证方案,按计划实施过程审计和关键阶段评审;及时发现流程执行中的偏差与潜在质量隐患,开展根因分析,并输出客观公正的质量评估结果。 风险报告与决策支持:面向项目管理组及上级质量管理部门(支撑IPMT/SPDT会议),独立且及时地通报重大质量风险和不符合事项,为管理层决策提供有效依据。 流程赋能与引导:为项目成员提供流程方面的培训与实操指导,促进团队准确理解并落地应用质量管理流程与工具,助力项目内质量文化的建设。 改进推动与闭环:联合项目组针对发现问题制定纠正与预防措施,持续跟踪整改进展并验证闭环效果;汇总共性问题并反馈至质量体系团队,支撑流程持续优化。 质量数据收集:负责采集项目全周期内的关键质量数据,为组织层面的质量度量与趋势分析提供基础输入。 任职要求: 本科及以上学历,计算机、工程、质量管理等相关专业背景。 具备5年以上研发、工程或质量管理领域工作经验,其中至少3年专注于PQA、流程QA或项目QA岗位,有软硬件产品研发项目经历者优先考虑。 深入掌握IPD、CMMI、敏捷等主流产品开发流程体系,拥有丰富的流程审计实战经验。 熟悉常用质量管理工具(如FMEA、审计检查表、根本原因分析方法)以及项目管理基础知识。 技能要求: 核心技能:具备较强的流程审查能力,能够准确识别风险并作出专业判断。 专业工具:熟练使用流程管控及问题追踪系统(如Jira、禅道等)。 关键能力:擅长撰写结构化报告,具备良好的数据分析与可视化呈现能力。
厂长
8000-10000元/月
主管厂长3-5年学历不限有生产管理经验工装设备经验成型工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
岗位职责: 1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实生产计划,确保订单按时保质交付,持续提升运营效率 3. 建立健全管理制度与标准化作业流程,推动现场5S及精益生产落地 4.组织团队建设与员工培训,提升班组执行力与跨部门协作能力 5. 主导安全生产管理,定期排查隐患,落实安全责任制与应急响应机制 任职要求: 1.具备制造业厂长/主管岗位相关行业经验,熟悉生产全流程管理 2.责任心强、执行力突出,具备较强的统筹协调与问题解决能力 3. 具备团队管理经验,能有效激励下属并推动目标达成 4.熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规者优先 5. 学历不限,经验丰富者可适当放宽学历要求
生产主管
1-1.5万元/月
车间主任月结5-10年高中生产设备管理有生产管理经验生产计划与物料控制生产质量管理质量管理体系标准
需具备注塑厂相关工作经验,负责建立健全安全生产管理制度,推动落实并监督执行,检查生产质量体系的运行情况。
车间主管
8000-10000元/月
车间主任月结1-3年大专质量管理生产计划管理
在饮品行业或相近领域从事车间管理岗位满2年以上,具备中型食品制造企业车间主任或主管实际工作经验,熟悉饮料类产品的生产流程,涵盖原料配制、灌装作业及成品包装等关键环节。 1. 管理能力与技能:具备良好的组织协调能力与执行推进能力,能高效统筹生产任务,保障生产进度按计划实施,并推动跨部门协作顺畅进行;具备团队管理经验,能够调动员工积极性,提升团队凝聚力与工作效率; 2. 品质意识:重视产品质量管控,掌握质量管理体系要求,能在生产过程中落实各项质控措施,确保产品品质稳定达标,并具备快速识别与解决质量问题的能力; 3. 安全意识与应急处理能力:坚持安全第一原则,熟知车间安全生产规范,具备隐患排查与风险预防能力;面对突发状况时,能够冷静应对,及时采取有效处置措施,保障人员与生产安全; 4. 其他素质:性格沉稳、工作踏实,富有责任感,具备良好的合作意识,乐于参与专业培训,持续提升自身技术水平与管理综合能力。
车间主管
8000-13000元/月
车间主任月结3-5年大专有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验家居家具经验
岗位职责: 1.统筹管理工厂整体生产运营及日常事务,对生产能力和效率承担直接责任; 2.推进工厂管理体系搭建,主导制定并优化生产运营相关的制度规范与作业流程,并确保有效落地执行; 3.负责生产运营工作的全局协调,牵头编制相关工作计划并跟踪落实; 4.严格把控产品质量环节,保障产品按时保质保量交付; 5.协调对接上级单位或地方政府职能部门以及外部合作机构的工作往来; 6.主抓工厂人才队伍建设,构建生产人员梯队,激发员工活力,提升整体工作效率。 任职要求: 1.全日制大专及以上学历,具备至少3年工厂管理实践经验,或曾在大型企业担任副厂长职务; 2.具备较强的沟通协调能力,逻辑清楚,能够适应一定强度的工作节奏; 3.具有务实肯干的工作态度和扎实的企业运营管理能力; 4.工作主动性强,细致耐心,具备良好的团队合作意识。
饮品制造主管
9000-14000元/月
车间主任月结3-5年学历不限有生产管理经验质量管理经验饮料酒水经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责: 1. 负责饮料生产流程的组织与持续优化 2. 对生产环节进行全程监控,保障产品品质达标 3. 统筹团队协作,推动生产效率提升 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力,能清晰指导团队成员 2. 能在既定时间内高效完成工作任务并保证质量 3. 拥有团队合作意识,善于与同事协同配合 4. 日常办公地点为杭州,需根据工作需要偶尔前往工厂出差
日料厨师月结
浙江省湖州市、板前.招刺身寿司、工资八千、上班时间下午三点到十一点半、套餐模式、店小、菜品少、活少、工作轻松、宿舍单间、月休四天、有兴趣的可以电话联系、康总、
湖州
7月16日 03:05拨打电话
湖州德清县3个指挥滨海马山一个指挥越城区2个指挥上海一个指挥联系电话
指挥工6-10人
湖州德清3个指挥滨海马山一个指挥越城区2个指挥上海一个指挥联系电话
湖州 德清县
7月16日 02:28拨打电话
文员调度员物流叉车工理货员快递拣货员
浙江诚辉供应链管理有限公司招聘1.物流配送司机,薪资面议,配送商超快消品,多拿多得。(1)安吉县区域内同城配送司机;(2)有车无车均可;(3)有C1驾照,从事过快递及同城配送的,桐庐县区域线路熟悉的,25-45的均可;2.对单文员1名,4500元以上。大专及以上学历,会电脑操作,能熟练使用办公软件;(具备财务资格证或现从事财务工作者优先),五险,节假日福利;3.叉车工1人,4500-5000元/月,交五险;文化初中及以上;20-40周岁。要有叉车证4.仓库理货员3人,初中及以上文化,20-42周岁,会用智能手机。工资按拣货吨位算钱(多劳多得),基本每月5000-5500左右,交五险;5.调度2人,4500-5000/月;大专及以上,会电脑基本操作,熟悉本市乡镇及市区地形;负责司机派送路线排单安排;接受商贸公司订单,并下指令给仓库及时拣货。五险,节假日福利;工作地点:安吉县马家渡(安吉数字物流港)联系:万总>联系告知在【】看到的。>更多好工作|点击下方查看!>井号:>井号:
湖州 安吉县
7月16日 02:24拨打电话
浙江湖州安吉县电工工作地址:面议
电工
电工工作地址:浙江省湖州市安吉县面议
湖州 安吉县
7月16日 02:23拨打电话
指挥工5-14天3-5人月结
浙江省湖州市德清县阜溪街道洛武线24号要三名指挥60以下50以下需要官网证,今天来了就能安排一个上班一周之内可以安排两个工资5500能来的联系,平台
湖州 德清县
7月16日 01:50拨打电话
生产副总监
8000-10000元/月
建筑施工生产经理/负责人3-5年大专现场管理设备管理成本管理食品安全管理体系食用菌行业菌棒生产制造
1. 专业技能与知识: - 具有农业、生物技术或相关领域的学习背景,熟悉菌棒生产工艺,具备扎实的理论基础和实际操作经验。 - 熟悉菌棒生产全流程技术要点,涵盖菌种筛选、培养方法及生产设备的规范使用等内容。 2. 工作经验: - 需拥有食用菌、菌棒或相近领域从业经历,熟知菌棒生产的各环节流程与关键控制点。 - 具备生产运营管理和品质管控的实际经验,能科学组织生产活动并保障执行效率。 3. 领导与管理能力: - 具备较强的团队带领能力,能够激励成员高效协作,达成既定生产目标。 - 拥有系统的管理素养,善于制定计划、统筹资源、协调进度、监督执行,保障生产有序开展。 4. 决策与判断能力: - 面对生产过程中的突发状况,具备快速识别问题本质的能力,并能及时做出合理应对决策。 - 具有成本与风险管控意识,在确保产品质量稳定的同时优化投入产出比。 5. 沟通与协调能力: - 能够与上级领导、团队成员、跨部门同事及外部合作方保持顺畅沟通,推动工作协同推进。 - 具备良好的协作精神,善于营造积极的工作氛围,促进团队凝聚力提升。 6. 责任心与职业道德: - 工作态度严谨,勇于承担责任,能在压力环境下坚持完成各项生产任务。 - 遵守职业操守,严格执行公司制度与行业标准,维护企业形象与利益。 7. 教育和学历要求: - 要求具有大专或以上学历
生产经理
7000-8000元/月
生产经理5-10年大专
负责现场技术、生产、监理和甲方沟通,签证、变更的编制签订,施工方案的编制、分包管理、领导安排的其他工作
生产经理
9000-11000元/月
生产经理5-10年大专
招生产经理或项目负责人,要求头脑灵活,内容包括,与甲方沟通协调,开会,组织人员,施工管理,方案编制,进度计划,质量把控,资料汇总等,维保改造项目的优先
生产经理5-10年大专
一、学历与专业 1、大专及以上学历,给排水科学与工程、市政工程、土木工程、水利水电、管道工程相关专业;2、有中专 + 多年管网施工管理经验可放宽。 二、工作经验(核心硬性要求) 3 年及以上市政自来水主管网项目全盘生产管理经验,独立负责 DN300 及以上市政给水主管项目;熟悉市政开槽埋管、非开挖顶管、水平定向钻施工工艺,做过城市供水管网改造、老旧管网更新、新建市政给水主干管项目优先;有完整从开工到竣工交付自来水公司的项目经历, 能独立统筹单项目或片区多个管网工程。 三、专业技能要求 1、精通市政给水规范:《室外给水设计标准》《给水管道工程施工及验收规范》,掌握管道水压试验、冲洗消毒、回填压实、管道防腐全套流程; 2、看懂市政管网施工图、综合管线图,能现场优化施工路线,处理老旧管线复杂交叉工况; 3、熟悉市政占道开挖审批流程、管线迁改协调流程,会对接路政、绿化、交通、水务业主单位; 4、会编制施工方案、进度计划、安全专项方案(沟槽开挖、有限空间、顶管专项); 5、能管控劳务班组、挖掘机 / 顶管机等设备,核算管材、砂石、混凝土用量,控制施工浪费; 6、熟悉市政工程现场资料流程:隐蔽验收、试压记录、变更签证、竣工移交水务流程。 四、优先录用条件 1、本地水务公司、市政工程公司在职管网生产经理; 2、主导过 DN600 及以上大口径给水主管、长距离市政供水干线项目; 3、精通非开挖顶管、定向钻施工管理; 4、持有一建市政 + 中级给排水职称; 符合以上要求者,面谈,薪资面议。
生产经理3-5年大专
1.统筹钢结构加工厂下料、焊接、拼装、除锈、喷漆、打包发运全工序管理,管控班组产能,平衡多项目排产,避免构件滞后到场耽误现场安装。 2.管控原材料(钢板、H 型钢、螺栓、辅材)领用、损耗,严控加工废料、返工损耗,落实成本管控;监督构件探伤、尺寸检验、出厂验收,杜绝不合格构件发货。 管理加工厂班组、设备、工装,制定设备维保计划,优化加工工艺,提升生产效率。 3.统筹现场吊装、拼接、校正、焊接、防腐、楼承板、围护系统安装施工管理,合理调配吊车、焊工、安装班组、辅材机具。 4.编制吊装专项方案、高空作业、临时支撑安全方案,落实每日安全巡检、班前交底,管控高空作业、起重吊装、动火作业重大安全风险,杜绝安全事故。 5.协调土建、机电、幕墙等交叉施工工序,合理划分作业面;跟进现场进度,每日核对构件到场量、完成工程量,滞后节点及时纠偏,上报风险并制定赶工措施。 组织分部分项验收、竣工验收,整理安装竣工资料,配合监理、甲方完成质检、探伤复检、荷载检测等工作。
生产组长/线长
8000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年高中无纺布制造团队管理生产设备管理服装纺织新能源生产成本管理
岗位职责: 1. 负责统筹生产线上各项任务的衔接,保障生产进度与产品质量达标 2. 对生产流程进行全程监控,及时识别并处理过程中出现的异常情况 3. 保持与团队成员的有效沟通,推动生产工作高效有序开展 任职要求: 1. 具备较强的组织协调能力,能妥善安排现场生产事务 2. 拥有良好的协作意识,能够与团队共同推进工作目标达成 3. 具备快速响应和解决实际问题的能力,面对生产突发状况能及时应对
生产主管
7000-12000元/月
车间主任经验不限学历不限能源/环保/化工经验有生产管理经验质量管理经验Auto
钣金机械行业,有生产管理经验。
生产数据专员
4000-5000元/月
生产跟单/文员包住月结1-3年本科家居家具
岗位职责: 1.掌握统计学基本原理及相关任务要求,确保统计数据真实可靠,严禁虚报瞒报。 2.熟悉生产部门日常行政工作流程,具备良好的跨部门沟通能力,能够主动协调并处理相关事务。 3.配合车间开展月度盘点工作。 4.跟进原公司生产计划执行情况,汇总并分析各车间班组每周生产数据,按时提交报告。 5.根据车间班组每日生产实际,及时准确建立生产记录台账。 6.按照规范整理和编制合同等相关文件材料。 任职要求: 1.本科及以上学历,熟练操作Office办公软件 2.了解ISO认证相关流程,具备学习经历或持有相关证书者优先 3.年龄不超过40周岁 4.可适应工作地点调整者优先(公司设有两个厂区) 5.具备较强的学习能力和理解能力 岗位福利: 1.基本工资4000元 2.依法缴纳社会保险 3.设有全勤奖励、餐食补贴及住宿补助 4.实行8小时工作制,每周单休
生产管理专员
8000-12000元/月
车间主任月结5-10年大专有生产管理经验工装设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验
一、招聘岗位:鼎盛容器湖州分公司生产主管 二、岗位职责: 1.负责生产车间的日常运作管理与设备维护,保障生产流程高效有序进行。 2.对生产各环节进行监督,确保产品品质达到规定标准。 3.快速处理生产中出现的各类异常情况,维持正常生产节奏。 4.统筹安排生产计划,落实安全操作规范,确保安全生产。 三、任职要求: 1.年龄在40周岁以下,具备5年以上制造业生产管理经验,拥有较强的组织协调能力及沟通技巧。 2.工作态度严谨细致,具备高度的责任意识。 3.具备良好的应变能力,能及时处置现场突发问题。
生产组长(急聘)
9000-11000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限团队管理组装带班钣金机架机械设备/机电/重工
1、具备3年以上组装管理相关工作经验; 2、深入了解钣金加工工艺,拥有实际的现场生产管理经历; 3、熟悉制造行业作业流程及精益生产模式; 4、善于团队管理,能够有效提升团队整体能力; 5、在成本管控方面具备独到见解与实践经验; 6、具有品质控制相关经验。
生产助理
4000-8000元/月
工厂文员生产跟单包吃1-2人月结经验不限高中全职不需要出差单休文员经验印刷/包装/造纸经验
岗位职责: 1.负责生产订单全流程跟单,及时协调采购、车间、质检及物流环节,确保交期准确、品质达标 2.整理并归档生产计划、出货单据、检验报告等文档,维护ERP/OA系统数据准确完整 3.协助编制周/月生产进度报表,汇总异常问题并反馈至主管,推动闭环处理 4.对接客户与内部部门,响应订单变更、发货查询等日常沟通需求,提升协作效率 5.完成领导交办的其他行政支持类工作,如会议记录、资料打印、办公用品管理等 任职要求: 1.学历不限,具备基础办公软件操作能力(Word/Excel/钉钉等),打字熟练、细心负责 2.有1-3年生产跟单、文员或制造业助理类工作经验者优先,应届毕业生亦可培养 3.具备良好沟通意识和团队协作精神,能适应快节奏、多任务并行的工作环境 4.工作地点明确为【工作地点】,需稳定在岗,无频繁流动意向 5.遵守公司制度,责任心强,具备基本保密意识与职业素养
生产主管
8000-10000元/月
生产组长/拉长1年以下学历不限电子/半导体团队管理
生产主管岗位职责: 1.生产计划与管理 -依据订单情况编制生产排程,保障生产任务准时交付。 -跟进生产全过程,提升作业效率,控制生产成本。 2.质量控制 -落实产品品质标准,监管各工序质量控制节点,降低不良品产生。 -协同品质部门处理异常状况,推动质量改善措施实施。 3.团队管理 -组织产线人员培训、排班、绩效评估及日常管理工作。 -维持团队秩序,激发员工积极性,持续提升操作技能。 DIP主管岗位职责: 1.生产管理: -主导DIP生产线(含插件、波峰焊、补焊等工序)日常运行,确保计划达成。 -监控工艺流程,提高生产效能,减少缺陷率,确保产品达标。 2.人员管理: -合理分配班组工作任务,指导新员工作业,开展绩效考核,强化团队能力。 -执行现场5S管理、劳动纪律及安全操作规范。 3.问题解决: -对生产过程中出现的品质异常或设备故障进行分析,快速制定对策并落实整改。 4.数据汇报: -汇总每日生产数据,向上级反馈产量、良率、工时等核心指标。 任职要求:生产主管和DIP主管需具备1年以上电子制造企业管理工作经验者优先,熟悉基本电子原理,工作认真负责,具备良好的组织协调与抗压能力,能适应加班安排。 福利待遇: -薪资:基本工资+绩效奖金+年终奖。 -社保:五险一金。 -其他:带薪年假、节日福利、定期体检等。
生产跟单/文员
3000-5000元/月
生产跟单/文员月结经验不限中专/中技五险一金不需要出差跟单经验包装/印刷文员经验印刷/
岗位职责: 1.负责生产跟单及文职事务,衔接生产与销售团队间的沟通与协作; 2.负责包装与印刷相关工作,包含印刷物料制作及包装材料的采购执行; 3.参与生产计划的编排与落实,保障生产进度与品质的有效管控; 4.负责生产数据的整理与分析,及时汇报生产动态与异常,并提出改善建议; 5.对接客户沟通,掌握客户需求,反馈客户意见与建议。 任职要求: 1.愿意学习并掌握包装/印刷工艺及相关流程知识; 2.具备生产跟单或文员相关工作经验,了解生产运作流程及管理要点; 3.具备良好的沟通协调能力,能顺畅推动生产与销售部门的协作; 4.具备较强的数据分析与问题处理能力,能够快速识别问题并提供解决方案; 5.具备良好的服务意识,能与客户建立并维持良好的沟通关系。
生产运营1-2人月结经验不限学历不限全职长白班
德清锦邦新材料科技有限公司招聘工程师学徒。岗位要求适应出差,头脑灵活。薪资待遇为4500-6000元。工作时间不限制。工作地址为浙江周边。
生产储备干部
4000-5000元/月
生产组长/拉长经验不限本科智能硬件机械设备/机电/重工医疗器械/设备
1.工厂生产各项事务熟悉 2.数据统计 3.熟悉生产相关工艺 4.制作sop 岗位要求。本科工科相关专业,有意愿从事管理工作。
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