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厂长/主管5-10年大专有生产管理经验质量管理经验精益改善经验包袋
岗位职责: 1. 负责制定工厂生产产能布局与资源调配方案; 2. 组织各类生产要素按既定计划落实执行,保障产品品质与交付周期的实现; 3. 统筹生产流程的协调管理,确保生产作业平稳高效运行; 4. 根据公司及事业部管理要求推进相关管理举措落地,持续优化生产效能; 5. 实施生产环节各项消耗管控,落实企业成本控制指标; 6. 推进厂区现场规范化管理,及时处置生产异常并同步反馈至关联部门; 7. 主导生产工艺优化、技术革新及相关改进工作; 8. 组织工装夹具及生产设备的升级、维护与日常保养; 9. 承担跨事业部生产订单的衔接与协调任务; 10. 协同部门完成产品封样相关支持工作; 11. 配合相关部门开展客户投诉问题的分析与处理; 12. 参与重大订单及新产品开发阶段的评审会议; 13. 策划并主持年度过程质量总结会议; 14. 组织车间设备及两化融合设备事故的调查、原因分析与处理,严禁瞒报漏报; 15. 组织开展设备及两化融合设备技术状态的定期巡检、评估,推动缺陷与隐患整改,并实施对车间设备管理工作的考核评价; 16. 负责本部门人员日常工作的监督、指导以及团队培养与稳定性管理; 17. 开展本分厂下属员工的绩效评定与绩效面谈辅导; 18. 协同总监推进事业部内专项项目工作的执行与落地; 岗位要求: 1. 具备相关行业5年以上管理工作背景,曾担任生产主管或厂长及以上职务; 2. 熟练操作办公自动化系统及ERP管理软件; 3. 精通整体生产流程及工艺环节的分解与管控; 4. 掌握现场工艺装备优化与技术创新方法; 5. 作风正派、踏实勤勉、遵规守纪,具备良好的计划、组织、决策、协作能力及团队合作精神与责任担当意识; 6. 沟通表达能力强,性格积极乐观,逻辑思维清晰敏捷; 7. 有帐篷、服装或箱包制造领域从业经历者优先考虑。
生产现场管理
1.2-2.2万元/月
车间主任3-5年中专/中技
组织建立并优化生产指挥体系,制定生产计划,监督生产执行情况,保障生产目标顺利达成 岗位职责:全面协调工厂各环节的运行进度 任职要求:具备一定管理经验与领导能力,有高管任职背景
厂长/主管3-5年大专
计划统筹:制定电梯部件(钣金/机加)的月度、周度及每日生产排程,保障交付目标顺利实现。 客户对接:作为客户主要联络窗口,协调订单调整、交期安排及异常问题响应。 车队管理:统筹厂内车辆与外部协作车队的调度工作,提升原材料进厂与成品出货的物流运作效率。 部门管理:带领计划团队(含计划员与跟单员),优化LVS系统运行流程,提高生产排程精准度。 任职要求: 行业背景:大专及以上学历,具备3年以上钣金/机械/电梯/汽车零部件领域生产计划工作经验(硬性条件)。 能力要求:熟练操作ERP系统;具有良好的抗压能力与客户沟通协调能力。 管理经验:有3-5人团队管理经历,具备车队管理或物流调度经验者优先考虑。
高薪招聘生产厂长
6000-9000元/月
厂长/主管1-3年大专有生产管理经验质量管理经验开槽机械加工制造经验精益改善经验生产厂长平贴包覆设备调试
岗位职责 1. 生产运营管理:统筹生产车间的日常运作,制定并落实生产计划,确保产品按时、按质、按量完成交付,实现年度生产目标;科学配置人力与物资资源,持续优化生产流程,提升生产效率,有效控制生产成本。 2. 团队建设与管理:负责生产团队的组建、培训与日常管理,建立合理的绩效考核体系,增强团队专业能力与工作积极性;打造积极协作的团队文化,促进跨部门高效沟通,保障生产流程顺畅运转。 3. 质量管理:健全产品质量管控机制,严格监督原材料、生产各环节及成品的质量标准,确保产品满足行业规范及客户需求;主导质量问题分析与整改,推动质量持续改善,增强产品品质与市场竞争力。 4. 安全与环境管理:严格执行国家安全生产法规及公司安全管理制度,定期组织安全培训与应急演练,排查并消除安全隐患,保障生产零事故;落实环保政策,推行清洁化生产,减少生产过程对环境的影响。 任职要求 1. 大专及以上学历,具备叉车操作技能。 2. 工作经验:具有2年以上生产厂长或同类管理岗位工作经验,熟悉PUR热熔胶平贴、包覆、开槽等生产工艺及设备调试技术。 3. 管理能力:具备优秀的团队领导力与沟通协调能力,能有效激励员工并合理分配任务;拥有较强的计划组织与决策应变能力,可妥善处理生产中的突发状况。 5. 其他要求:责任心强,具备良好的抗压能力与创新意识,工作积极主动;恪守职业操守,富有团队协作精神。
车间副主管
7000-10000元/月
车间主任3-5年大专现场管理质量管理
大专以上学历,熟练掌握办公软件及机械制图工具,具备制造业钢结构、机加等领域的生产管理经验,了解生产运作流程。
车间主管
8000-13000元/月
车间主任月结3-5年大专有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验家居家具经验
岗位职责: 1.统筹管理工厂整体生产运营及日常事务,对生产能力和效率承担直接责任; 2.推进工厂管理体系搭建,主导制定并优化生产运营相关的制度规范与作业流程,并确保有效落地执行; 3.负责生产运营工作的全局协调,牵头编制相关工作计划并跟踪落实; 4.严格把控产品质量环节,保障产品按时保质保量交付; 5.协调对接上级单位或地方政府职能部门以及外部合作机构的工作往来; 6.主抓工厂人才队伍建设,构建生产人员梯队,激发员工活力,提升整体工作效率。 任职要求: 1.全日制大专及以上学历,具备至少3年工厂管理实践经验,或曾在大型企业担任副厂长职务; 2.具备较强的沟通协调能力,逻辑清楚,能够适应一定强度的工作节奏; 3.具有务实肯干的工作态度和扎实的企业运营管理能力; 4.工作主动性强,细致耐心,具备良好的团队合作意识。
车间主任
1-1.5万元/月
车间主任月结5-10年大专有生产管理经验金属冷拔行业
一、负责本工序的规划管理。 1、依照公司规划,组织制定本工序的工作规划; 2、根据部门规划,结合实际,配合完成部门计划; 3、提出部门改进计划,不断完善工段管理; 二、负责本部门人力资源管理。 1、根据公司年度目标和生产部工作规划,拟订人员年度计划; 2、拟定本工序培训计划,组织开展本工序内部培训工作;提升本工序人员的工作技能和思想素质。 3、了解员工的思想动态,采取合理的措施确保本工序的生产稳定,确保部门关键岗位员工的稳定性与工作的连续性。 4、负责本部门员工的岗位工作内容分配与工作争议的协调,平衡工作职责 5、负责本部门人员工作的日常工作安排; 三、负责组织生产计划的落实,按时按质完成本工序的生产任务。 1、根据生产作业计划,布置生产技术准备工作;根据本工序设备人力情况,组织均衡生产,保证按质、按量完成各项生产计划; 2、对已安排的生产任务进行跟进,随时反馈、处理生产过程中的异常情况;确保生产顺畅。 3、负责统计生产完成情况,制作有关报表; 四、责本工序设备的管理 1、进行设备日常维护保养,确保设备正常运行,依据公司发展规划提出设备需求计划; 2、按照公司的规定,建立工装模具管理,建立设备台账、履历,做好工装设备维护保养。 3、确保生产现场的设备、设施无“跑、冒、滴、漏”现象。 五、负责本工序生产物料的管理。 1、掌握各种材料的储备和生产情况,确保本工序的物料需求; 2、督促有关部门、工序按生产计划生产; 3、协调、解决在生产过程产生的物料异常; 六、负责生产过程中质量控制。 1、按照公司质量管理规定、工艺要求、作业指导书等按照要求生产2 、按照公司质量管理规定,组织本部门开展自检工作; 3、依照公司质量管理规定,定期对生产进行检查,控制不良品的发生; 4、监督生产操作人员执行工艺纪律情况,确保“三按生产”; 5、参与不良品的分析,提出改善意见。 七、负责本工序的安全管理; 1、负责本车间不安全因素识别,对识别出的不安全因素进行有效整改; 2、监督本部门人员按章操作,对违规进行纠偏,减少事故发生。 3、负责本工序职工的安全教育,根据本公司实际,进行职工安全技能教育; 八、负责信息的有效管理 (一)做好横向沟通,及时反馈各类信息,确保信息的真实性和及时性。 (二)参加有关的会议,传达公司的有关要求和信息; 九、负责本部门成本管理,降低成本 (一)加强对车间原辅材料使用的控制,不断降低生产成本; (二)通过对生产质量异常管控,减低质量成本; (三)不断改进生产方式,合理配置人员,提高生产效率,降低人工成本; 十一、负责协助制定计件单价、标准工时和计件薪资核算 (一)依据单价,核算本车间人员薪资; (二)制定薪资报表提交财务;与相关部门标准工时、计件单价; (三)进行工时测量,为单价制定提供依据; 十二、负责环境卫生管理:执行环境卫生管理的有关规定,组织本员工开展环境卫生工作,确保现场干净整洁; 十三、完成领导交办的其他工作。 该岗位工作区域为丽水
机加工车间负责人
7000-10000元/月
车间主任包住1-2人月结5-10年学历不限全职
本车间有一线员工5名,设备有钻攻中心、车铣复合、数控机床、自动上下料数控机床、磨床、钻床、仪表等,总数20几台。8小时工作制,做六休一,交社保、提供宿舍。
生产主管
7000-12000元/月
车间主任3-5年大专质量管理安全管理成本管理
岗位职责 一、生产管理 根据生产任务及订单需求,科学规划生产排程,统筹协调各工序衔接,及时解决生产中出现的各类问题,保障生产作业有序高效运行。 二、质量管控 监督各环节质量标准的落实,确保产品品质满足客户要求,组织开展质量检验工作,对不合格品迅速采取整改措施,避免质量问题蔓延。 三、效率优化 持续改进生产工艺流程,降低资源浪费与等待时间,提升整体生产效能,推动先进制造技术与管理模式的应用,倡导员工积极参与改善提案。 四、团队管理 负责车间人员的培养、绩效评估与激励机制建设,依据员工技能特点合理分配岗位,充分挖掘团队潜力,保持良好的内部沟通与协作氛围。 五、安全环保 落实安全生产责任制,制定并执行车间安全管理规范,保障人员操作安全与设备运行安全,营造合规、健康的生产环境。 六、成本管理 组织实施车间成本核算工作,涵盖原材料、人工、维修等各项支出,严格控制费用发生,确保实际成本不超出预算目标。 七、设备运维 制定设备保养计划并组织实施,定期开展巡检与维护,保障设备稳定运转;快速响应设备异常,缩短停机时间,提高设备使用效率。 任职要求 一、大专及以上学历,具备3年以上车间管理岗位工作经验; 二、具有较强的沟通协调能力,能有效处理现场问题和突发事件;拥有良好的团队领导能力,善于分析并解决实际问题。
厂长/主管1-3年本科仿制药Ⅳ期Ⅲ期Ⅱ期Ⅰ期GCP认证
工作地点:台州临海/上海张江 岗位职责: 1. 参与或配合开展招投标相关事务,审核供应商的资质条件、专业能力及项目履历,确保其满足公司标准; 2. 参与生物分析机构国家局现场核查的前期筹备、现场支持以及核查后续问题反馈等相关工作; 3. 参与或协助推进I期/BE试验中临床环节的各项任务,涵盖临床试验启动前的准备工作及实施过程中的项目协调与管理; 4. 具备验证性临床监查实践经验者将被优先考虑。 任职要求: 1. 本科及以上学历,医学、药学或相关专业背景; 2. 拥有医药行业工作经验,具备BE研究监查经历并有意在该领域持续深耕者优先; 3. 具备良好的临床试验监查能力、执行力及问题解决能力,善于跨部门协作与沟通; 4. 具备较强的表达与协调技巧,学习能力强,能适应高强度工作节奏及频繁出差; 5. 熟知中国GCP及相关临床试验法规要求,掌握临床试验基本流程与操作规范。
电焊包吃1-2人日结
杜村孝源店子村后机械厂找电焊工忙工1人,二把刀混子勿扰,工资日结,包午餐,工作8小时。时薪40元,联系电话
湖州
5月31日 13:34拨打电话
固化地坪修色
280-350元/天
地坪固化1-2人日结
固化地坪修色
操作工普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴6-10人日结
有意向点击右下方【立即沟通】详细咨询 企业优势: 1.当天面试安排住宿,免费吃住不花钱 2.活简单易上手,环境好,管理比较人性化 【薪资待遇】 28元/小时,320一天,月保底工资7800-8500 28元/小时,320一天,月保底工资7800-8500 28元/小时,320一天,月保底工资7800-8500 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁 2、学历不限、男女都可以 3、经验不限、有老员工带 (凡符合招聘要求、保证承诺录取入职) 【招聘岗位】 手机电脑普工操作工,质检,品检,包装,贴标签,看小型全自动机器等岗位 【工作环境】 恒温空间,冬暖夏凉,非常干净(工作简单轻松,无需经验) 【伙食住宿】 1,厂牌刷卡就餐,菜系比较多,有清真食堂,符合南北口 味,吃饱为止 2,提供公寓式住宿,内配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水 机、WIFI等 【注意事项】 需携带资料:本人有效证件,行李物品,当天安排住宿 工作地点在苏州
兼职
招兼职或全职全国4-6亿人失业,9亿人负债[惊讶]不建议你改行、但建议你加项。不建议你辞职、但建议你增收。[爱心]8小时内求生存、8小时外求发展有想法的找我私聊[勾引]
湖州
5月31日 13:33拨打电话
湖州长兴县招焊工,工作地址:泗安镇
焊工
招焊工,工作地址:长兴县泗安镇
湖州 长兴县
5月31日 13:30拨打电话
生产经理
1.2-1.5万元/月
生产经理5-10年高中
专业分包施工现场项目生产经理,市政路桥,地铁高铁,桥涵隧道专业 类似施工5年以上现场经验,年龄30—40之间身体健康,有事业追求的积极向上的心态,急招大型码头施工经验的生产经理! 高中以上学历,抗压能力强,组织领导能力强,
生产经理5-10年学历不限有建造师证书的优先
负责现场施工管理,施工工艺,劳动力安排,进度安排,材料安排等,协助项目经理工作。有安全员C证或建造师证书者优先。
生产经理
生产经理、技术员:会画施工图纸,现场能够和甲方项目部沟通对接技术问题,控进度、管团队,搞定现场协调不头疼,要求有经验干过幕墙施工生产经理技术员,工资面议。
装饰项目经理
8000-9000元/月
生产经理5-10年大专
懂图纸,善于甲方沟通
机电安装经理
1.2-1.8万元/月
生产经理10年以上本科
招聘安装经理(合肥EPC产业园项目) 一,岗位职责 1。负责主导园区机电安装工程的管理,机电安装工程清单编制,预算编制及成本控制工作; 2。对园区机电安装初步设计进行计价分析,方案比选与优化建议; 3。参与招标文件编制,投标限价编制及清标分析; 4。负责项目施工过程管理工作,造价跟踪(进度款审核,设计变更计价,签证核价); 5。编制造价指标分析报告, 6。为公司提供造价咨询意见及合同商务支撑。 二、工作经验 10年及以上机电安装工程行业管理和造价工作经验;独立承担或深度参与过园区类EPC项目的图纸优化、预算编制和跟踪审计。 三、软件与工具 熟练使用广联达/品茗/斯维尔等主流造价软件;熟练使用Office(Excel/Word),能进行数据汇总与分析;熟悉Excel清单报价表,全费用综合单价模式 四,素质要求 具备良好的沟通协调能力,能对接甲方; 做事严谨细致,具备数据敏感度,能高效完成各阶段造价咨询工作;具有团队协作精神,能适应驻场,具备较强的学习能力. 联系人: 周部长 联系电话:
跟单内勤
5000-6000元/月
生产跟单/文员月结经验不限中专/中技
固定客户从下单至出货的全流程跟进
文员,普工
工厂文员
平时客户资料整理,客户对账,对数据敏感
生产数据员
4000-5000元/月
生产跟单/文员包住月结1-3年本科家居家具
岗位职责: 1.掌握统计学基本理论与相关业务流程,确保统计数据真实可靠,严禁虚报瞒报。 2.熟悉生产部门日常行政事务,具备良好的跨部门沟通意识,能够主动协调并推动问题解决。 3.配合车间开展月度盘点工作,保障数据准确性。 4.跟进原公司生产计划执行情况,每周汇总并分析各班组生产数据,按时提交报告。 5.根据各班组每日生产进展,及时、规范建立生产台账记录。 6.按照规定完成合同资料的整理与编制工作。 任职要求: 1.本科及以上学历,熟练操作Office办公软件 2.了解ISO认证相关流程,具备学习经历或持有相关证书者优先 3.年龄不超过40周岁 4.可接受工作地点调整者优先(公司设有两个厂区) 5.具备较强的学习能力和理解能力 岗位福利: 1.基本薪资4000元 2.依法缴纳社会保险 3.设有全勤奖励、餐食补贴及住宿补助 4.每日工作8小时,单休制
生产文员/助理
4000-5000元/月
生产跟单/文员包吃1-3年本科跟单经验单休需要出差其他ERP系统经验EXCEL经验驾驶证服装/纺织/鞋包经验家居家具经验五险
岗位职责: 1.熟悉生产部门日常行政事务,具备良好的跨部门沟通能力,能够主动协调并推动问题解决。 3.协助车间开展月度盘点工作,确保数据准确。 4.结合当前产能及客户交付需求,完成相关数据的收集与汇总。 5.实时监控生产过程中原材料、在制品、半成品及成品的数量变化,并及时上报。 6.根据各班组每日生产进度,高效建立并维护生产台账。 7.负责生产所需物料的采购,按规范整理并制作合同等相关文件。 任职要求: 1.本科及以上学历,熟练掌握Office办公软件,具备较强的学习与理解能力。 2.年龄40岁以下。 3.了解ISO认证流程,有相关学习经历或持证者优先。 4.愿意接受岗位调整及办公地点变动者优先考虑。 公司有两个厂区哦! 岗位福利: 1.依法缴纳社保 2.提供全勤奖、免费工作餐、住宿补贴 3.每日工作8小时,单休制 4.加班享受加班补贴
湖州吴兴区厂长需要具备较强的管理能力、沟通能力和决策能力
厂长
厂长需要具备较强的管理能力、沟通能力和决策能力
跟单文员
5000-6000元/月
生产跟单/文员月结经验不限中专/中技包装/印刷
固定客户从下单至出货的全流程跟进
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科新能源三电
工作职责: 1. 负责搭建新能源核心零部件的开发流程体系,并对流程执行情况进行监督与持续改进; 2. 统筹研发项目全生命周期管理,涵盖概念设计、开发实施、测试验证、生产导入及产品发布等环节; 3. 根据产品规划制定项目开发方案,完成立项决策,分解任务目标,统筹资源配置以确保计划顺利推进; 4. 按照项目节点组织各阶段技术评审、交付成果审核及目标达成评估等相关会议; 5. 主导产品开发过程中的专项管理工作,包括关键节点控制、成本管控、预算管理、质量保障与风险防范;带领团队解决项目执行中的技术难题、沟通障碍及资源冲突; 6. 结合公司管理体系和项目实际需求,牵头编制或优化项目管理相关流程、标准与规范文件; 7. 完成领导安排的其他临时工作任务。 任职要求: 1. 具备7年以上相关工作经验,其中5年以上需在工业企业积累; 2. 本科及以上学历,专业方向为机械制造、车辆工程、管理类等相关领域; 3. 熟悉汽车及其动力系统专业知识,掌握常用项目管理工具与方法论; 4. 具备出色的项目管理能力,擅长项目进度、成本、质量与风险的综合把控,有1-2个完整项目管理实践经历者优先,具备整车或零部件项目管理背景更佳; 5. 具备较强的组织协调能力和沟通表达能力,拥有良好的团队协作意识与执行力; 6. 具备优秀的跨部门协同能力与整体思维意识; 7. 具有敏锐的问题洞察力和较高的信息捕捉敏感度; 8. 具备应对突发事件的快速响应与处理能力; 9. 具备团队管理经验与领导能力。
项目经理学历不限
岗位职责: 1.负责电梯安装协调对接 2.配合安装班组完成施工方案制定、物料核对及安装进度管控 3.处理安装过程中的技术问题,及时反馈并协同解决,保障项目顺利实施 4. 编制安装记录、调试报告及竣工资料,做好客户使用培训与售后交接 任职要求: 1.学历不限,有过电梯安装管理经验、懂电脑、有驾照等相关专业优先 2.熟悉常用安装工具及基础电气/机械知识,能看懂施工图纸者更佳 3. 吃苦耐劳,适应短期出差及现场作业环境,具备良好沟通与团队协作能力
设备主管
9000-10000元/月
厂长/主管1-3年学历不限
1、具备家具行业设备维修与保养经验者优先考虑(需持有电工证或电焊证) 2、负责落实设备安全操作规程,定期开展电气设备、模具等项目的检查工作,及时排除安全隐患,按时进行设备保养与维护,保障设备稳定运行,避免影响正常生产
项目主管
1.2-2万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专生产质量项目安全生产项目精益生产项目产线布置设备安装项目全流程管理
工作职责 1. 全面负责产线布局与设备安装项目的全过程管理,主导进度、质量、安全、成本的闭环控制及现场资源的统筹调配。 2. 组织编制项目执行计划与资源配给方案,推进施工实施,及时应对并处理现场突发的技术与管理问题。 3. 负责与业主、监理单位及施工队伍的日常沟通,构建高效协作机制,保障各方协同顺畅。 4. 监控项目关键里程碑节点,确保按时交付并通过合规验收,实现既定项目目标。 任职要求 1. 具有工业类生产项目管理背景,掌握设备安装全流程及现场作业管理标准。 2. 具备优秀的整体规划能力、跨部门协调能力,善于解决问题,工作积极主动且执行能力强。 3. 可长期驻守项目现场,能适应工程一线的工作强度与环境条件。 4. 具备车间主任、生产主管等实际运营经验者优先考虑。 补充说明 1. 薪资待遇:能力突出者可面议
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