招 抖音娱乐主播培训 直播运营（初创公司晋升空间大） 岗位职责 1. 协助新人主播入驻、开播流程指导，基础账号搭建、直播流程讲解； 2. 跟进主播日常维护，解答直播疑问，配合做主播孵化、留人培养； 3. 负责抖音娱乐主播的招募、沟通、筛选，对接有意向做主播的新人； 4. 简单整理主播资料、对接团队日常工作，不用外出，线上线下均可办公。 任职要求 1. 零基础小白可应聘有人一对一从头带教；有经验者优先。 2. 会玩抖音、对抖音直播感兴趣，沟通表达顺畅，有耐心； 3. 做事踏实靠谱，愿意学习新媒体运营，想长期稳定发展； 4. 年龄22–35岁，性格开朗，擅长聊天，有网感优先； 5. 不用你会直播，只需要你愿意做招人、对接、帮主播顺利完成开播。 薪资福利 1. 无责底薪+高提成+新人奖励+月度绩效，多劳多得； 2. 纯文职轻松岗位，工作氛围年轻，不用加班内卷； 3. 全程带薪培训，新手手把手带，很快上手出结果； 4. 晋升透明：初创公司，晋升空间大，适合想长期做自媒体行业的人。 工作亮点 新手零基础免费带教，不用懂行业也能做； 做抖音娱乐赛道，流量稳定、主播资源充足，好出业绩； 适合想转行、想做新媒体、想轻松稳定拿高薪的小伙

人事版块： 1、结合公司业务发展需要，制定并落实招聘规划，确保人员及时到岗 2、负责新员工入职手续办理，维护良好的员工关系及离职相关工作 3、完成上级交办的日常事务性工作 运营版块： 1、对主播开展培训与指导，提升其专业能力与直播表现 2、在主播下播后，协同进行直播复盘，优化后续直播效果 3、针对直播间突发状况迅速响应，妥善处理，保障直播流程顺畅

岗位职责： 1.负责直播全流程策划与执行，包括选品、脚本撰写、节奏把控及复盘优化 2.熟悉主流直播平台规则，独立完成开播设置、流量投放及数据监控 3.协同主播、中控、场控等团队成员，保障直播稳定高效运行 4. 分析直播数据（观看时长、转化率、GMV等），输出优化建议并落地执行 5.挖掘用户需求与市场热点，持续提升直播间人气、互动率与成交效率 任职要求： 1. 具备直播运营相关工作经验，熟悉直播生态与用户行为逻辑 2. 熟练使用抖音、快手、视频号等平台后台及数据分析工具 3. 具备较强的沟通协调能力、应变能力及抗压能力 4. 思维活跃，有网感，能独立策划创意直播活动 5.学习能力强，对电商直播趋势保持高度敏感

工作内容： 1.负责本地生活直播间日常开播 2.配合主播完成直播间操作推流 3.日常产品跟进 4.直播间产品规划 5.直播复盘 薪资： 底薪3000+绩效+提成交五险

人事版块： 1、结合公司发展阶段，制定招聘规划并高效推进人员引进 2、负责新员工入职手续办理，维护员工关系及离职流程管理 3、落实上级安排的日常事务性工作 运营版块： 1、对主播开展系统化培训与实操指导 2、协助主播完成下播后的直播复盘工作 3、快速响应直播间突发状况，确保直播流程平稳运行

岗位职责: 1. 负责直播活动的方案策划与落地执行，确保直播呈现符合品牌调性与传播目标 2. 运营抖音平台账号，维护粉丝社群，增强用户粘性与互动活跃度 3. 监测直播各项数据指标，评估投放效果，持续优化直播运营方案 任职要求: 1. 具备优秀的沟通协调能力及团队合作意识，能在高强度环境下保持稳定高效输出 2. 熟悉直播领域发展趋势，具备敏锐的行业洞察力，能灵活应对变化并推陈出新 3. 拥有扎实的数据分析基础，能依据数据结果及时调整内容与运营策略

岗位职责： 1.负责抖音直播间全流程运营管理，涵盖内容规划、落地执行及效果复盘； 2.实时跟进直播进展，结合数据表现优化运营策略，提高用户互动率与观看体验； 3.统筹协调内外部资源，保障直播环节顺畅推进，助力品牌价值提升； 4.深入挖掘直播数据，输出可行性优化建议，持续提升直播整体表现； 5.关注行业前沿动态，探索新颖直播模式与内容方向，增强内容活力与吸引力。 任职要求： 1.热爱抖音直播运营工作，熟悉直播领域发展动向； 2.具备较强的项目推动能力与执行能力，能高效完成直播任务； 3.拥有良好的沟通协作技巧，善于与团队成员及外部伙伴协同配合； 4.对数据具有敏锐洞察力，能依据数据分析结果调整直播运营策略； 5.思维开阔富有创意，具备持续输出创新直播思路的能力。

直播场控 岗位职责： 1、负责直播前的准备工作，包括直播中后台链接设置及活动推送，维护直播间产品链接； 2、建立并完善直播所需资料，持续更新内容，如新品上架信息及汇总表格的制作； 3、负责直播前的产品备货、场地布置及灯光调试与控制； 4、管理直播间内产品陈列与资料整理，确保商品展示安全且美观； 5、协助主播完成每场直播的产品清单制作，核对产品信息准确性，包含促销活动内容； 6、全程配合调整上架顺序、价格变动及活动配置； 7、执行直播期间的内容操作，包括产品上下架、调价、库存修改及观众管理等； 8、记录并跟进直播过程中粉丝提出的问题与反馈； 9、完成上级安排的其他临时工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，电子商务相关专业，具备1年以上短视频平台直播场控经验，有直播运营工作经验者优先； 2、熟悉电商直播流程，能进行直播数据基础分析，掌握直播平台相关规则； 3、具备良好的理解力、沟通能力、创新意识和逻辑思维能力，有一定营销推广实操经验； 4、思维敏捷、创意丰富，能准确把握用户消费心理，并实施有效运营策略以提升转化效果； 5、具有较强的判断力、策划能力及数据分析能力； 6、抗压性强，应变能力突出，可高效处理直播过程中的突发情况。

可以吃苦，南浔有房子最好

招12吨吊车驾驶员一名工资面议

享受三包政策: 一包:保证真实工价30元每小时，每月工资最高可达10000元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 长短期均可，随时离职不影响工资。 【工作时间】，吃饭2小时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】: 享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发 薪 日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，上交工牌，办理退宿手续，全部办完既可离职。 涉及工作地址常州

招聘两三名下料上皮的师傅，有闲暇时间的人员可联系。工作地点在湖州的工地。

南浔地区招聘焊工临时工，工作期限为3个月。

你好呀 咱们这个岗位是运营 负责教带主播直播 监督后台数据，没有经验有老人带你 有兴趣吗

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直播运营负责人（知识付费/乐器教学） 必要条件（不满足请勿投递）： 有抖音或者视频号平台自然流直播运营经验。 加分项：有0-1项目管理经验，有素人主播的直播运营经验，有创业者思维，做过知识付费项目，音乐相关专业，教培领域工作经验，有疗愈项目经验，本科211及以上学历 基础薪资20K+提成 【岗位描述】 我们正在寻找一位具备扎实内容创作能力的直播运营负责人（或者操盘手）。核心职责是专注于直播、短视频以及产品的内容策划、脚本撰写及节奏把控，用高质量的内容驱动知识付费产品的转化。 【岗位职责】 1、内容策划与脚本撰写： 负责账号直播及短视频的整体内容策划。根据教学内容，撰写包含口播讲解、表演展示、互动节点及促单话术在内的完整脚本。 2、内容闭环设计： 策划短视频引流内容，完成“短视频种草-直播间成交”的流量闭环。 3、数据复盘与迭代：结合直播间用户的停留时长、互动率及转化数据，对内容进行复盘分析，持续迭代优化下一阶段的直播脚本与内容策略。 4、协同与优化： 配合已就位的主播打磨台本，把控现场呈现的节奏与情绪，确保内容的落地效果。 【任职要求】 1、行业经验： 1年以上抖音或视频号平台直播运营经验。 2、核心能力： 具备独立且高质量的内容脚本创作能力，能够精准把控内容节奏，有较强的现场表演内容设计认知。 3、转化思维： 能够将知识，转化为用户看得懂、愿意听、能产生共鸣的直播语言。 4、学习与认知： 具备极强的学习能力和自驱力，能快速熟悉和掌握行业深度知识；对音乐有一定审美或认知者加分。

位描述：负责主播孵化、账号维护，跟进主播直播数据，做开播规划，对接主播日常工作。 适合招想做管理、想入行传媒的人，面试可以引导做主播。 能出镜的优先

岗位职责： 1.负责直播全流程策划与执行，包括选品、脚本撰写、节奏把控及复盘优化 2.监控直播数据（观看量、互动率、转化率等），定期输出分析报告并提出改进方案 3.协调主播、中控、场控、运营团队高效配合，保障直播顺利进行 4.对接供应链与商家资源，推动货品策略与活动落地 5. 关注行业动态与平台规则，及时调整运营策略以提升账号影响力与销售业绩 任职要求： 1. 具备直播运营相关工作经验，熟悉主流直播平台（抖音、快手、淘宝等）规则与玩法 2.具备较强的数据分析能力与用户洞察力，能独立完成直播效果评估 3. 逻辑清晰、执行力强，具备跨部门沟通协调与项目推进能力 4.熟练使用Excel、飞瓜/蝉妈妈等数据分析工具者优先 5.学习能力强，抗压性好，对直播电商有热情和敏感度

岗位职责： 1. 负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）日常内容策划、撰写、发布与互动维护 2. 独立完成选题策划、文案创作、图文排版及短视频脚本撰写，提升用户活跃度与粘性 3. 监测数据表现（阅读量、涨粉率、转化率等），定期输出运营分析报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升品牌曝光与用户增长 5. 关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 热爱新媒体行业，具备良好的网感和文字表达能力 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有实操经验者优先 3. 具备基础图片处理（如PS/剪映/Canva）及短视频制作能力 4. 思维活跃、责任心强，具备较强的学习能力与团队协作意识 5. 学历不限，有成功运营案例或相关作品集者优先

剪辑视频，做抖音小红书账号

岗位职责： 1、负责公司多媒体平台的日常运营，涵盖公众号、小红书、抖音、视频号等内容渠道； 2、完成内容的整合与编辑工作，同时能输出具有原创性的创意构思； 3、对接各部门资源，推动内容发布与运营活动的高效落地； 4、关注行业趋势，结合热点事件策划优质内容，提升品牌传播效果； 5、营造良好的社区互动环境，主动参与用户交流，提高用户活跃与粘性。 任职要求： 1、具备扎实的文字功底和内容编辑能力，思维灵活，具备网络热点敏感度； 2、了解内容运营方法论，有相关领域工作经验者优先考虑； 3、拥有良好的沟通协作能力及团队意识； 4、热爱新媒体领域，能适应快节奏的市场变化； 5、工作细致认真，可在多任务环境下稳定输出高质量成果。

对互联网行业充满热情 公司直招 ！面试完就上班！ 福利待遇： 无责底薪5000+提成（15%-40%)+奖金(3000-300000).综合收入上万！ 社保+团建+奖金(日奖+周奖+月奖+季奖)+节日福利 婚假，产假，陪产假，节假日正常休息，春节至少放半个月 员工福利 节日福利有无线网团建聚餐 零食下午茶 员工旅游 带薪年假 全勤奖

推销大流量卡，有提成，工资日结男女不限

岗位职责 1. 负责本地商家线下拓展，洽谈入驻抖音买单业务。 2. 协助商家完成开通、操作指导与日常维护。 3. 开发优质商户，提升商家流水，拿长期流水分成。 任职要求 1. 能接受外出地推，吃苦耐劳，执行力强。 2. 敢开口、敢谈单，有赚钱欲望。 3. 有地推、销售、商户拓展经验优先； 4. 无经验也可，公司提供完整系统培训。 。 我们提供 - 全套业务培训+物料支持 - 透明公正的分成机制 - 简单直接，努力就有回报

招聘：招聘 传单派发 薪资：面议 益领百货超市 招聘岗位： 传单派发 薪资待遇： 100-120/天 工作时间： 7号-10号 工作地址： 群益街85号

岗位职责： 1、主导直播间整体运营策略，涵盖内容规划、流程搭建、互动机制优化及效果复盘工作； 2、实时追踪直播关键指标（如观看量、互动率、转化率、GMV 等），输出数据报表并提出优化建议； 3、整合代理商本地资源（如门店、地推团队），策划线上线下联动活动，提升品牌曝光与影响力； 4、研究短视频导流、直播投放、私域留存等复合型增长路径，提高用户生命周期价值； 任职要求： 1、具备3年以上直播运营背景，熟悉抖音来客、巨量千川等平台运作规则，有3C或快消行业直播经验者优先； 2、拥有从零搭建直播体系的能力，曾独立负责单场直播GMV超50万项目者优先； 3、精通蝉妈妈、飞瓜等数据分析工具，可使用SQL或Python完成基础数据处理与分析； 4、具有多团队协作经历，能统筹管理5个以上代理商的直播执行，保障项目进度与落地质量；

负责市场开发及客户咨询等相关工作

1、【我们期待这样的你】 1、具备中专或高中及以上学历，年龄在20至39岁之间 2、希望你责任心强、目标清晰、渴望通过努力获得回报，拒绝躺平的积极伙伴 3、拥有良好的学习能力，能迅速熟悉并掌握业务推广流程 4、具备出色的沟通表达能力，对商业机会敏感，有意识地维护和挖掘客户资源 5、有企业级客户推广经验者优先，若有本地生活类TO-B推广经验更佳 二、【你的工作职责】 1、负责顺丰孵化的新零售品牌——丰e足食无人智能柜的市场拓展工作 2、通过实地拜访、外勤推广等方式，开发企业类客户，重点覆盖如CBD写字楼、工业园区、工厂物业、酒店、休闲娱乐场所等高人流场景 三、【薪酬福利】 1、工作时间：9:00-18:30，中午12:00-13:30为午休，国家法定节假日正常休息 2、薪资结构：底薪4300元+阶梯提成350-600元/台+季度奖金3000元+高销激励500元/台+资深/星级补贴，月收入轻松过万；团队内资深及星级销售每月稳定收入15K-25K 【收入参考】： 首月新人预估收入：6000-7500（新人首月以带教学习为主，任务目标较低） 第2-3个月预估收入：7500-10000 第3-6个月预估收入：10000-15000 半年以上成熟员工预估收入：15000-25000 顶尖销售——月入可达10万元以上 3、员工福利：入职即缴纳五险一金，享有5天带薪年假，定期组织团建、生日会及节日福利 4、公司氛围：团队年轻化，人际关系简单，工作环境轻松，成长速度快 四、【职业发展路径】 1、最快1个月即可获得晋升机会——只要能力达标、业绩突出，发展空间不受限 2、（精英发展路线）：初级BD—资深BD—星级BD（P1-P8），每晋级一次，每月补贴增加，最高可享5000元/月 3、（管理发展路线）：BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监 五、【关于公司】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等机构投资，是国内领先的数字科技驱动型无人零售运营商 业务布局多元场景，涵盖CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等 目前业务已覆盖全国71座城市，服务企业客户超14万家，用户规模突破千万 公司现有员工3000余人，市场占有率领先，行业综合排名稳居TOP1

地推精酿啤酒

工作内容：1.负责本地生活直播间日常开播2.配合主播完成直播间操作推流3.日常产品跟进4.直播间产品规划5.直播复盘薪资：底薪3000+绩效+提成交五险