1、负责旗下主播的日常管理，监督并激励主播按时高效开播 2、开展新主播的招募与筛选工作 上班时间：周一至周六，每日上午10点至晚上8点 薪资待遇：底薪3000-15000元+20%提成 岗位福利：缴纳社会保险

字节跳动高级优化师（负责人）亲自指导 可深度参与直播电商全链路运营 具备抗压能力，拥有主动学习意识 本科及以上学历优先录用

岗位职责： 1.负责直播全流程策划与执行，包括选品、脚本撰写、节奏把控及复盘优化 2.监控直播数据（观看量、互动率、转化率等），定期输出分析报告并提出改进方案 3.协调主播、场控、运营、供应链等多方资源，保障直播高效协同运转 4.挖掘平台流量规则与用户偏好，持续提升直播间曝光与用户粘性 5.配合营销活动节奏，策划主题直播、节日专场及跨界联动内容 任职要求： 1. 具备直播运营相关工作经验，熟悉主流直播平台（抖音、快手、视频号等）规则与玩法 2.具备数据分析能力，熟练使用Excel或BI工具，能从数据中提炼业务洞察 3.逻辑清晰、执行力强，具备跨部门沟通协调与项目推进能力 4. 对电商行业及消费趋势敏感，有成功操盘过直播经验者优先 5. 学历不限，热爱直播行业，责任心强，抗压能力好

长期招聘18-35岁男女不限，会聊天有情商就行。联系电话

性格一点要活泼开朗，有自己主见，喜欢直播行业，热爱直播行业。 本公司是一家孵化语音厅主持，主播，运营等等的孵化基地公司。 薪资架构:保底+流水分成+团队分红(看经验谈资) 工作内容: 1.招募新主持，孵化主持，对每个主持负责 2.主持管理，直播管理，直播内容策划，调节好每个主持情绪，分析数据等等。 3.有责任心，沟通协调，有团队意识

一、直播前：战略筹备（占成功 70%） 1. 目标与定位 明确直播目标：涨粉、互动、礼物收益或品牌曝光 用户画像：分析目标观众年龄、兴趣、消费习惯，精准匹配内容 账号定位：确定差异化风格（如才艺、游戏、脱口秀），避免同质化 2. 内容策划 主题选择：结合热点、节日、主播特长设计吸引人的主题 开场(3-5分钟)→内容主体→互动环节→内容主体→...→结尾(2-3分钟) 脚本设计：撰写开场白、互动话术、转场词，细化到分钟 3. 主播管理 招募筛选：通过平台、社群、线下活动寻找有潜力主播 培训提升：设备使用、话术技巧、控场能力、才艺展示培训 制定计划：与主播共同规划直播时间、时长、主题和内容 4. 技术准备 场地布置：选择光线好、安静的场地，设计符合主题的背景和道具 设备调试：摄像头、麦克风、灯光、网络 (有线 + 5G 备份)、推流软件 (OBS 等) 彩排演练：提前 1-2 天进行全流程彩排，测试设备和流程 5. 预热推广 站内预热：设置直播预告、推送通知、粉丝 站外引流：在抖音、微博等平台发布预热短视频和海报 互动预热：发起预约抽奖、话题讨论，为直播蓄水 二、直播中：高效执行（关键转化期） 1. 开播准备 主播提前 30 分钟到场，检查设备、化妆、熟悉脚本 运营团队各就各位：场控、技术、客服、内容支持 最后一次网络和设备测试，确保万无一失 2. 内容执行与控场 开场技巧： 热情问候(1分钟)→福利预告(1分钟)→主题引入(2-3分钟) 快速抓住观众注意力 节奏把控：按脚本推进，每 10 分钟设置互动点避免观众流失 内容调整：根据实时数据反馈，灵活调整内容时长和顺序 3. 互动管理 评论区互动：及时回复观众问题，点名感谢送礼用户 设计互动环节： 问答抽奖："扣 1 参与抽奖，送周边" 连麦挑战：与粉丝或其他主播互动 弹幕话题：引导观众讨论热门话题 氛围营造：通过话术引导、背景音乐调节直播间气氛 4. 数据监控与应急 实时监测：关注观看人数、互动率、礼物收入、观众留存 异常处理： 网络故障：立即切换备用网络，主播用福利预告稳住观众 冷场：主动发起话题或增加互动频率 负面评论：先共情再解释，必要时禁言恶意用户 三、直播后：复盘优化（持续提升关键） 1. 数据复盘 核心指标： 观看人数、峰值/平均在线、新增粉丝、互动率(评论/点赞)、礼物收入、留存率 流量分析：来源渠道占比、用户画像 (年龄 / 地域 / 兴趣) 内容效果：分析各环节互动数据，确定受欢迎内容 2. 团队复盘 组织主播、运营、技术团队召开会议，总结亮点与不足 重点讨论：内容流畅度、互动效果、技术稳定性、观众反馈 形成改进方案，明确责任人和时间节点 3. 用户维护 对新关注用户和高价值用户进行私信感谢或专属福利 整理观众反馈，针对性优化后续直播内容 将观众导入私域 (微信群、粉丝群)，持续运营 4. 内容二次利用 剪辑直播高光片段，制作短视频发布，为下次直播引流 整理直播精华内容，转化为图文素材在其他平台传播 四、长期运营：体系构建（持续增长核心） 1. 内容规划 建立内容库，提前规划周 / 月直播主题和形式 设计差异化内容策略，避免同质化竞争 结合节日、热点事件策划特别直播 2. 主播培养 制定主播成长计划，针对性提升短板 组织内部培训和经验分享，提升专业能力 为主播打造个人 IP，增强辨识度和粉丝粘性 3. 粉丝运营 建立粉丝等级体系，提供专属权益 定期举办粉丝见面会、线上活动，增强归属感 通过社群持续提供价值，将普通观众转化为忠实粉丝 4. 数据驱动优化 建立直播效果评估体系，定期分析数据发现问题 通过 AB 测试优化内容形式、互动方式和直播时间 沉淀成功经验，形成 SOP (标准操作流程) 总结：娱乐直播运营黄金法则 1. 内容为王：策划有吸引力的主题，设计流畅的内容流程，保持创新 2. 主播至上：重视主播招募培养，建立良好合作关系，帮助提升表现力 3. 互动制胜：设计多样化互动形式，提高用户参与感和留存率 4. 数据驱动：用数据指导决策，持续优化运营策略 娱乐直播运营是环环相扣的系统工程，从精心策划到完美执行再到持续优化，每个环节都决定着直播的最终效果。通过系统化运营，不仅能提升单次直播表现，更能构建可持续发展的直播生态。

岗位职责： 1.负责直播全流程策划与执行，包括选品、脚本撰写、节奏把控及复盘优化 2.监控直播数据（观看量、互动率、转化率等），定期输出分析报告并提出改进方案 3. 对接主播、中控、场控等团队成员，协调资源保障直播顺利进行 4.熟悉主流直播平台规则与流量逻辑，持续探索新玩法提升用户粘性与销售效果 5.维护直播间日常运营，处理突发状况，确保内容合规、体验流畅 任职要求： 1. 具备直播运营相关工作经验，熟悉电商直播生态与用户行为特征 2.具备较强的数据分析能力与执行力，能独立完成从策划到落地的闭环工作 3. 沟通协调能力强，抗压性好，适应快节奏工作环境 4.熟练使用飞瓜、蝉妈妈、抖查查等数据分析工具者优先 5.学历不限，热爱直播行业，有成功操盘案例者优先

南京市浦口区招水电，装线盒师傅，40岁以下

打磨工岗位，工作地点在庞南附近。两班倒工作制，薪资为25元/小时。打卡满7天可返200元。

1、电气工程及自动化、工业自动化类相关专业本科以上学历；至少2年以上工作经验，可独立完成项目； 2、掌握电气控制基础知识、熟练绘画电气图纸； 3、熟悉WINCC、组态王、IFIX等组态软件； 4、熟悉西门子、施耐德、AB等常用PLC、触摸屏等至少一种；熟悉西门子编程可优先考虑； 5、熟悉工业现场总线、计算机、监控等相关专业知识； 6、热情、耐心、主动，有优秀的表达沟通能力、协调能力。

急招350-400/天，搬运配送蔬菜小件物品包住，长白18-50周岁

南京市浦口区招工艺管道管工、水暖安装/维修、电焊

你好呀 咱们这个岗位是运营 负责教带主播直播 监督后台数据，没有经验有老人带你 有兴趣吗

23元一小时抖音短视频直播运营日结工包吃办公室兼职100-200一天 办公室兼职，抖音短视频直播运营，吹空调，有WIFI 薪资：23元一小时，有交通出勤补贴 上班时间：上午10∶00-13∶00，下午14∶ 00-19∶ 00，两个时间段均可过来集合面试上岗 要求：男女不限，学历不限，不需要经验，没做过的可一对一带教，18-60岁均可 有兴趣的人欢迎过来报名咨询和投递简历，学生工暑假工兼职也可以！

直播运营负责人（知识付费/乐器教学） 必要条件（不满足请勿投递）： 有抖音或者视频号平台自然流直播运营经验。 加分项：有0-1项目管理经验，有素人主播的直播运营经验，有创业者思维，做过知识付费项目，音乐相关专业，教培领域工作经验，有疗愈项目经验，本科211及以上学历 基础薪资20K+提成 【岗位描述】 我们正在寻找一位具备扎实内容创作能力的直播运营负责人（或者操盘手）。核心职责是专注于直播、短视频以及产品的内容策划、脚本撰写及节奏把控，用高质量的内容驱动知识付费产品的转化。 【岗位职责】 1、内容策划与脚本撰写： 负责账号直播及短视频的整体内容策划。根据教学内容，撰写包含口播讲解、表演展示、互动节点及促单话术在内的完整脚本。 2、内容闭环设计： 策划短视频引流内容，完成“短视频种草-直播间成交”的流量闭环。 3、数据复盘与迭代：结合直播间用户的停留时长、互动率及转化数据，对内容进行复盘分析，持续迭代优化下一阶段的直播脚本与内容策略。 4、协同与优化： 配合已就位的主播打磨台本，把控现场呈现的节奏与情绪，确保内容的落地效果。 【任职要求】 1、行业经验： 1年以上抖音或视频号平台直播运营经验。 2、核心能力： 具备独立且高质量的内容脚本创作能力，能够精准把控内容节奏，有较强的现场表演内容设计认知。 3、转化思维： 能够将知识，转化为用户看得懂、愿意听、能产生共鸣的直播语言。 4、学习与认知： 具备极强的学习能力和自驱力，能快速熟悉和掌握行业深度知识；对音乐有一定审美或认知者加分。

主播 全职，男女不限。广阔平台，多元发展 薪资福利:男主播工资4K～8K《无责保底》；女主播工资7K～1.2W《无责保底》 工作地址:南大街金谷大厦

不需要露脸，在家办公，一部手机就可以 要求：18--40周岁 工作时长：兼职三小时，全职六小时、时段24小时自选。 工作地点：在家宿舍都可以。 薪资待遇：兼职平均一月4--6千 全职平均一月8--3万 本工作全程不收取任何费用，放心咨询！

13号早晨7点半至7点半左右，要两个人60以下。手脚麻利一点。在江阴食品城附近。联系电话

【远程学生兼职，无需坐班】 我方提供视频素材文案，主要负责抖音视频简单剪辑、定时发布，维护评论，同步账号基础数据。 不用拍摄出镜，会剪映即可，在校大学生优先，时间稳定。

工作内容：工作内容在公司合作软件上聊天回复与平台 用户互动：文字，语音，视频 职位要求：干过主播优先考虑，具有一定情商工作时间：下午12点到晚上8点（晚上8点-半夜2点）月休四 天 缺钱的来 注：可长期兼职日入100-200元工作轻松有专人指导（矫情有公主病的勿扰）

岗位职责： 1. 负责新媒体平台的全局运营规划与落地执行，提升品牌知名度及用户参与度； 2. 统筹各新媒体账号的内容运营与日常维护，覆盖微信公众号、微博、抖音等主流渠道； 3. 主导线上营销活动的创意构思与实施，促进用户互动并提升粉丝忠诚度； 4. 监测并解读新媒体运营数据，依据结果优化策略，持续提升内容质量与传播效能； 5. 关注行业趋势，挖掘新兴媒介机会，推动公司线上影响力持续扩展。 任职要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、新闻传播、广告学等相关专业优先考虑； 2. 具备3年以上新媒体领域运营经验，拥有成功项目案例者更受青睐； 3. 精通主流社交平台的运作机制与推广方式； 4. 拥有优秀的文案撰写与数据洞察能力，能独立完成项目策划与推进； 5. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，适应快节奏工作环境并保持高效输出。

五金工具 每天直播4-5小时 底薪＋阶梯式提成，可交金 公司有号，也可以现场起号。 已经2年多，品很稳定。 上六休一 不要小白！！有经验基础的优先 也可以兼职，直接10个点提成！ 反正只要你有实力，工资不是问题！！！！！ 任职要求： 1、具备良好的语言表达能力和镜头感，能够自信地展示产品； 2、熟悉电商直播流程，有成功的带货案例者优先； 3、具有较强的学习能力和适应能力，能快速掌握产品知识； 4、拥有良好的团队合作精神，能与团队成员有效沟通； 5、对电商行业有热情，能适应灵活的工作时间安排。

抖音、小红书发种草图文（用你自己的抖音号发），纯绿色，不会做的可以教，简单易上手，全程粘贴复制模式，365天都有，一直不断，宝妈，学生都可以做

直播运营 6-7k 工作职责： 1、主播招募与面试：独立负责招募、面试与筛选主播，评估其潜力与配合度。 2、日常管理与维稳：主动沟通，维护主播关系，及时疏导情绪，确保主播稳定开播。 3、高效执行：服从管理，执行力强，能严格落实运营策略与日常任务。 任职要求： 1、有直播运营或者经纪人经验者优先 2、情商高，善沟通，擅长建立信任关系。 3、纪律性强，听话照做，工作主动，有责任心。 4、对行业有热情，适应快节奏工作。

1.工作内容 直播场控，数据记录、分析，CRM录入，素材抓取，直播切片剪辑，复盘，优化脚本； B2B平台维护、企微回复； 小视频创意、选题、拍摄、剪辑能力； 工作中心偏重执行； 2.岗位要求 有直播及电商运营经验，有责任心、学习力，最重要的是执行力强；

Tiktok海外主播招募和运营 工作比较简单不需要经验和其他要求 主要是要有耐心

公司主营生鲜食品，现因业务拓展需求，诚招优秀直播运营，无需坐班、时间灵活，薪资丰厚，期待热爱直播、有能力、有责任心的你加入我们，共赴成长！ 一、招聘岗位 直播运营（若干名） 二、岗位职责 - 负责生鲜食品直播间整体运营，制定直播计划、排期及脚本策划，统筹直播全流程（开播前准备、开播中控场、开播后复盘）； - 负责直播间流量运营，优化直播标题、封面，配合平台活动，提升直播间曝光量、点击率和停留时长； - 配合主播完成直播过程中的互动引导、福利发放、订单跟进，及时处理直播突发情况，保障直播顺利进行； - 负责直播数据统计与分析（GMV、转化率、停留时长等），输出复盘报告，优化直播策略和脚本； - 对接供应链，确认生鲜产品库存、发货情况，保障直播产品供应稳定，同步产品最新信息给主播； - 维护直播间粉丝，跟进粉丝反馈，策划粉丝福利活动，提升粉丝粘性和复购率； - 配合团队完成素材拍摄、短视频剪辑（辅助直播引流），协调主播与供应链的衔接工作。 三、任职要求 - 年龄24-35岁，有1年以上直播运营经验（小白勿投），有生鲜食品直播运营经验者优先； - 熟悉直播平台规则（抖音、快手等），了解生鲜食品直播特点，能独立策划直播脚本和运营方案； - 具备较强的数据敏感度，能通过数据分析发现问题、优化运营策略，提升直播业绩； - 沟通协调能力强，能高效对接主播、供应链，处理直播过程中的各类突发情况； - 责任心强，目标感明确，工作积极主动，能承受一定工作压力，有良好的执行力； - 熟悉生鲜产品特性（保鲜、储存、卖点提炼），能精准把控直播内容方向，助力GMV提升。 四、薪资福利（核心优势） - 薪资构成：底薪6000-15000元（根据经验、能力定档）+ 高额业绩提成（上不封顶），业绩越好，收入越高； - 休息制度：月休4天，灵活调休，无需强制坐班，工作生活两不误； - 工作时长：每天工作4-5小时，工作时段灵活安排（可协商），拒绝无效加班； - 其他福利：节日福利、月度业绩奖励、团队聚餐、定期复盘指导，助力个人成长； - 晋升空间：清晰的晋升路径（直播运营→资深运营→运营主管），能力突出者可享受更多资源倾斜和薪资提升。 五、工作说明 1. 不坐班，只需按排期完成运营相关工作，工作地点可协商（公司提供专业办公环境，也可根据情况灵活安排）； 2. 公司主营生鲜食品，运营工作围绕生鲜直播展开，需熟悉生鲜产品相关特性，助力直播间GMV提升。 我们重视每一位运营的成长，提供广阔的发展平台和丰厚的回报，只要你有经验、有热情、有能力，愿意全力以赴，这里就是你实现自我价值、赚取高薪的舞台！诚邀你的加入～

岗位职责： 1、了解和熟悉抖音直播，会指导主播，负责抖音账号的日常运营，内容规划，投放效果跟进，推广引流； 2、会拍摄和剪辑，会策划抖音视频内容、和脚本策划带来引流； 3、对投放内容素材进行优化，投放效果监控，会看直播数据，会复盘； 4、监控数据，进行统计，分析调整抖音投放策略，提高用户的关注度和转化率； 5、分析短视频平台的规则和爆点，检测分析竞品动态总结制定相应运营策略； 6、熟练运用抖音广告投放工具(dou+/小店随心推/千川等）并实时监控数据，推广预算与成本控制等，优化效果，并对相关投放效果跟进优化负责； 7、抖音直播间的运营工作，策划，节奏，话术，排款等； 8、针对抖音平台各大活动节日及热点时间，跟进平台报名活动 销售机制策划活动及跟进数据复盘，对接达人、商品卡推广，店铺评分维护监控及优化各项评分； 9、合理沟通调整主播的直播时间、排班等； 10、配合公司完成临时安排的任务/工作等。 岗位要求： 1、2年以上抖音运营整体操盘经验，有优秀账号成功案例，熟悉起号、直播间搭建等； 2、深入了解抖音的算法机制、运营逻辑，熟悉抖音的各类功能和玩法，能够灵活运用； 3、熟练操作抖音付费推广软件，能优化推广工具，并懂得付费推广的基本原理； 4、对数据敏感，会分析数据、有策划能力、扎实的基础运营能力； 5、目标导向，具备较强的执行力、应变能力，责任感强，积极主动，具有良好的团队精神。

网店运营，视频卖货，链路已经跑通，需要有执行力的合作伙伴共创

任职要求: 我司是MCN机构，不接受出镜的请勿打扰，专注打造明星团队 1、年龄需满18周岁，性格外向，积极乐观，乐于与人互动交流，勇于表现自我 2、对传媒及互联网领域有强烈兴趣，对未来职业发展有明确目标 3、具备良好镜头表现力，有强烈的收入提升意愿 我们提供： 1、专业短视频摄制与运营团队支持，全程助力个人成长（公司配备专属网红摄影导师、化妆师、商务对接人员、编导、剪辑师） 2、薪资范围：4000–10000元，具体数额根据面试及上镜效果确定 3、工作时间：弹性六小时工作制 4、配备豪华单身公寓，涵盖房租及水电费用（含沙发、冰箱、空调等配置） 5、享受公司稳定流量扶持，包含但不限于抖音+投放、福袋发布等资源 6、福利涵盖下午茶点，如水果拼盘、奶茶、点心；每月组织聚餐，每季度安排旅游，提供专车接送服务 7、多元变现渠道：广告合作、寄拍任务、线下活动如抖音年度嘉年华、网剧拍摄、短视频内容创作等 8、所有拍摄设备由公司提供（包括相机、苹果手机等）