法务专员招聘 一、岗位职责 1.负责地产及车位相关合同、协议的起草、审核与修订，覆盖交易全流程，把控条款合规性，规避法律风险。 2.为项目拓展、车位销售等业务提供日常法务咨询，前置输出专业法律意见，支撑业务合规开展。 3.处理公司各类法律纠纷，包括诉讼、仲裁、调解等，制定解决方案并跟进落地，维护公司合法权益。 4.跟踪行业法律法规及政策动态，定期开展法律知识培训，提升全员合规意识，完善法务风险防控体系。 5.负责合同台账建立、更新及法律文件归档管理，监督合同履行关键节点，配合合规审计工作。 6.参与商务谈判，从法律维度提供支持，协助完善公司法务管理制度及工作流程。 二、任职要求 1.法学专业本科及以上学历，持有法律职业资格证书优先。 2.1-5年法务工作经验，有房地产、建筑工程或车位相关行业法务经验者优先，优秀应届毕业生可面议。 3.熟练掌握《民法典》《公司法》《建筑法》等相关法律法规，具备扎实的法律理论功底和实务操作能力。 4.擅长法律文书撰写，逻辑思维清晰，具备较强的风险预判、分析处理及沟通协调能力。 5.工作严谨细致、责任心强，有良好的职业道德与保密意识，具备优秀团队协作精神。 6.熟练操作各类办公软件，执行力强，能高效响应业务法务需求。 三、职位福利 1.五险，带薪年假等福利完善 2.行业竞争力薪资，绩效奖金、年终奖金，

1. 为阿里云国际业务拓展提供法律支持，重点在于保障合规运营并牵头推进合规项目，同时为北美及南美区域的商业合同与谈判事务提供法律协助。 2. 就新业务模式、战略部署、日常运营及市场推广活动，向各业务团队提供专业法律意见。 3. 主导合同及商业协议的谈判、起草与审阅工作。 4. 开展当地法律法规调研，统筹外部律师团队的协作与管理。 职位要求 1. 具备美国司法辖区法律执业资格（拥有中国法律职业资格者为加分项，非强制要求）。 2. 取得资格后具备3至5年在律师事务所或企业法务岗位的工作经历。 3. 有科技行业从业经验或技术相关教育背景者优先考虑。 4. 具备出色的英文法律文书撰写与谈判能力（掌握其他语言者可加分，但非必需）。 5. 对科技创新及商业发展具有真诚热情。 6. 积极主动，具备独立作业能力，能在高压环境下高效完成任务。 7. 品行端正，富有合作精神，乐于协同团队共同推进工作。

【岗位职责】 1. 协助法务完成日常流程性事务，包括文件整理、资料归档、台账维护、流程跟进等基础工作。 2. 协助处理知识产权及品牌保护相关事项，包括商标案件资料整理、平台投诉材料整理、仿品/假货线索收集、侵权链接及证据截图留存等。 3. 协助处理广告合规、产品合规及消费者投诉相关材料，包括宣传物料初步整理、案例检索、投诉材料归档、证据清单制作等。 4. 协助制作和维护内部法务工作台账，包括商标项目进度、维权投诉数据、监管投诉事项、外部律师沟通记录等。 5. 协助对接外部服务机构、律所、代理机构等，跟进基础资料收集、文件盖章、材料流转及进度提醒。 6. 完成部门安排的其他日常支持工作。 【岗位要求】 1. 法学、知识产权、经济法、民商法等相关专业本科或研究生在读。 2. 具备基础法律检索、文件整理和文字表达能力，做事细致、有责任心。 3. 熟练使用 Word、Excel、PPT等办公软件，能够独立完成基础表格整理和文档排版。 4. 对知识产权、广告合规、化妆品行业合规、品牌保护等方向感兴趣者优先。 5. 具备较强的信息整理能力和执行力，能够适应较多流程性、事务性工作。 6. 能够遵守公司保密要求，对接触到的业务资料、品牌信息、案件材料严格保密。 【岗位收获】 1. 接触品牌法务一线工作场景，包括商标、平台维权、广告合规、监管投诉、仿品治理等事项。 2. 了解消费品/化妆品行业法务工作的基本流程和实务处理方式。 3. 参与真实业务项目的资料整理、证据固定、流程跟进和内部协同，提升法律实务和职场基础能力。

岗位职责： 1.协助推进全面风险管理机制的建设与优化； 2.负责法律合规管理制度及操作流程的制定与维护； 3.参与公司规章制度的研究与制定，梳理业务流程，并组织对各项制度开展定期评估与更新； 4.承担合同审核、业务合规审查、诉讼事务管理、合规监督、授权管理、法律支持、外部机构协调、内控执行等相关具体工作； 5.协助主管领导对公司各业务部门的经营运作开展专项检查或后续评价，编制相应计划、方案及报告； 6.负责公司及下属企业法律架构的规划，参与重要合同的谈判与文本起草； 7.持续关注法律法规及监管政策变动，并在公司内部进行传达与宣导； 8.为管理层及业务单位提供法律合规咨询、专业意见与建议，助力业务合规稳健运行； 9.完成部门主管或公司总裁室交办的其他工作任务。 职位要求： 1.具备两年以上法律相关工作经验及本岗位所需的专业基础； 2.工作细致认真，责任心强，积极主动，逻辑清晰，执行高效； 3.具备较强的分析研判、书面表达、沟通协调、团队合作及研究能力，熟练使用办公软件； 4.通过国家司法考试或持有律师执业资格者优先考虑；

岗位职责: 1.深入掌握各大电商平台关于知识产权保护的相关规则与投诉机制，熟悉品牌素材授权管理体系，监督内外合作方对品牌资源的合规使用。 2.主导品牌在各电商平台的侵权维权工作，运用平台提供的维权功能或法律手段及时处置侵权行为。 3.对经销商及分销渠道的价格执行情况进行监控，协同第三方打假机构或法务团队，调查制假售假链条并推进司法追责。 4.汇总侵权信息数据，识别高频侵权平台与典型侵权模式，编制维权分析报告并制定针对性防范建议。 5.具备良好的学习与沟通能力，积极配合上级完成交办的其他任务。 任职要求: 1.大专及以上学历，具备2年以上电商领域知识产权维护、渠道监管或相关工作经验，熟知主流平台投诉操作流程。 2.熟练操作图像搜索工具、屏幕录制取证软件以及法律文书编写。 3.拥有品牌维权成功实践案例或电商平台维权实操经验者优先录用。 4.英语读写能力突出，具备海外维权实际经验者优先考虑。 备注:应聘时须提交过往参与的维权案例或相关策略文档作为评估材料。

苏泊尔衙前青云仓库招聘临时装卸工23/H，包吃包住，月结要求48岁以下，身体健康，耐力好有兴趣联系我试工

杭州萧山区招工地小工/杂工

杭州富阳区招腻子/大白/墙漆

招聘模板工，薪资330元。

比音勒芬杭州百联奥莱E2一楼招聘店员1名真实工资不夸大宣传淡季5000-7000元上不封顶每月努力就是旺季不努力就是淡季工作时间：做一休一各种奖励机智、三薪、节日福利、五险一金要求：有上进心、有学习力想挣钱、想提升、想改变、想突破执行力强、有上升空间。90后形象气质佳！做过女装销售的欢迎大家介绍电话：段女士

企业信用修复后端交付专员（纯交付、无销售） 岗位介绍 纯后端执行岗，无需拓客、无需谈单、无业绩压力。 负责企业信用修复全流程落地，承接前端签约客户，全权负责材料制作、申报审核、跟进结案交付，工作稳定、流程标准化。 岗位职责 1. 接收客户案件，核查企业工商、税务、经营异常、行政处罚等失信记录，确认修复条件； 2. 按官方规范独立撰写整改报告、信用承诺书、情况说明，整理全套申报资料； 3. 负责信用中国、工商公示系统线上申报，及政务部门材料递交、对接审核； 4. 跟进案件审核进度，处理驳回、补材料、官方问询，推动案件顺利办结； 5. 同步客户进度，结案后完成全网记录更新、资料归档与交付收尾； 6. 维护案件台账，跟进政策更新，优化交付流程。 任职要求 1. 学历不限 2. 熟练Office办公软件，文字功底好、细心严谨、做事踏实； 3. 具备基本沟通能力，能对接政务窗口、处理流程问题； 4. 责任心强，执行力强，能稳定坐班； 5. 有文员、资料申报、企业服务、政务交付经验优先。 6.完整交付经验1-3年 岗位优势 纯内勤交付，不打电话、不销售、无压力 流程成熟、上手快，老带新一对一教学 行业稳定、长期刚需、晋升清晰 办公轻松，年轻化团队，无内卷 薪资福利 无责底薪 + 案件提成 + 全勤福利 法定节假日、带薪休假、定期培训、晋升通道完善 工作时间 朝九晚六点半，正常作息，不加班 需要完整交付经验1-3年

工作职责 1. 结合人力资源业务场景与公司规范，独立完成商务合同的拟定与模板优化工作。 2. 依据《民法典》合同编、行业监管要求及财税规则，对各类商务合同进行全流程审核与风险排查。 3. 负责电子签约平台的合同文本配置与流程管理，确保线上签约的规范性与高效性。 4. 跟进合同相关系统流程的审批节点，保障业务流转的及时性与准确性。 5. 对接业务部门，及时传达合同管理相关政策调整，跟踪反馈执行情况并优化协作机制。 6. 参与合同管理体系的完善工作，推动合同审核标准化与智能化升级。 任职要求 1. 本科及以上学历，法学、汉语言文学等相关专业，或具备2年以上商务合同审核/拟定的实际工作经验。 2. 熟悉人力资源行业业务逻辑，精通《民法典》合同编核心条款，掌握基础财税知识。 3. 对AI等新型工具应用有探索意愿，具备通过技术手段优化合同管理效率的创新思维。 4. 具备严谨的逻辑分析能力与风险识别意识，工作细致、责任心强，能独立判断合同条款的合规性。 5. 拥有良好的跨部门沟通协调能力，能快速理解业务需求并提供专业法律支持，适应动态工作节奏。

本职位可以是兼职，可以是渠道招商经理。工作内 容是，找到客户。给客户维权，法律咨询。目 前智能手机普及后。有很多广告页面，商家诱导消 费页面，客户在不知情的情况下点了什么东西，后 面就被自动，或者莫名其妙扣费。客户在40-7 0岁人群特别多，或者是大老板的，事情特别忙没 注意的，这种扣费也特别多。我们要做的就是找到 客户帮客户退费。然后。每个客户 。这些费用包含，各大平 台，，，，，超标 ，。除了退费，公司还有其他法律 咨询业务，比如催债，商事债务，货款纠纷。如果 你们有人脉的，可以快速成交几单。利润在一万元 左右。

职位详情：首月保底5000 无经验要求 ，收受应届生 正规法律行业，律所直聘 底薪+提成8%-20%阶梯式+二开提成+各种奖金，日奖第二天直接发放到你手中周奖300一周直接发放到你手中，小白综合薪资也能做到6K-12K 。 1，律所客源精准，客户主动添加企业微信咨询，无需自己开拓; 2，接受无经验小白，入职提供带薪培训对应话术与流程，上手轻松简单; 工作内容: 1.对接公司提供的客户，解答客户的法律咨询问题，负责客户筛选和材料收集，然后对接律师即可 2.收集整理案件基础资料。 成交周期快 客源稳定且充足做的好的可升组长-主管-经理 上班时间10:00-19:00，不用早起

无经验要求 正规法律行业 职位详情： 底薪+提成8%-20%+二开提成+各种奖金，日奖第二天直接发放到你手中周奖300一周直接发放到你手中，小白综合薪资也能做到6K到12K!!!! 1，律所客源精准，客户主动添加企业微信咨询，无需自己开拓; 2，接受无经验小白，入职提供带薪培训对应话术与流程，上手轻松简单; 工作内容: 1.对接公司提供的客户，解答客户的法律咨询问题，为客户提供相应解决方案，最后促成合作转化; 2.收集整理案件基础资料。 我们成交周期快 客源稳定且充足做的好的可升组长-主管-经理 上班时间10:00-19:00，不用早起，

【岗位要求】 1. 本科及以上学历，需通过法律职业资格考试/司法考试； 2. 富有团队协作和创新精神，有良好的沟通能力和较强责任感； 3. 执行能力强，能够高效率完成团队分配的工作； 4. 品行端正，无负面记录。

和纳律师事务所 【岗位职责】 1. 律师助理、实习律师要具备基本工作常识能力要求，懂得社交（协调处理好人脉资源和业务资源方面），社交情商要高、有一定程度策划能力、组织能力，协调能力，学习能力，应变能力。 2. 主要是辅助团队对外大客户法律业务谈判、协助案件拓展，客情关系维护，政府资源维护与发展事项。 3. 独立完成一般的诉讼案件：对接客户、沟通案件、梳理材料，并形成诉讼思路或应对策略；形成案件（法律）分析报告、法律法规及案例检索报告等；起草诉讼文书—起诉状、答辩状、证据目录、庭审提纲、代理词等；完成诉讼、保全立案工作；跟踪案件办理进展，及时向当事人反馈，提高案件办理质量等诉讼工作事项。 4. 独立完成一般非诉事项处理：顾问单位常法服务，其他非诉项目相关事项的处理。 5. 协助督导律师完成法律知识建设、运营。 6. 完成律所或督导律师交办的其他辅助性事务。 7. 可以挂证实习。 【岗位要求】 1. 重点大学法律相关专业本科或硕士以上学历，有扎实的理论功底。 2. 有较强的文字功底，具备独立思考能力，思维逻辑清晰、表达清楚；具备良好的沟通表达能力，具有良好的团队协作精神，认同团队发展理念；自我驱动力强，对事负责、对人诚心，有志于长期从事律师行业，能够承受较大的工作强度。 3. 有较强的学习能力，悟性高，并具有较强的写作和语言表达能力；个人形象良好，身高不低于160厘米。 4. 品行端正，责任心强，执行能力强，抗压能力强。具有勤奋和吃苦耐劳的精神，具有良好的团队合作精神。 5. 认可律师事务所的发展理念，有专业思维和认知能力，独立性强，服从管理和分配。 6. 专业功底扎实，口头沟通及书面表达能力突出，对知识产权/反垄断/涉外法律问题/互联网领域法律问题/数据及虚拟财产相关法律问题具有浓厚兴趣，愿意进行深入研究。 7. 对律师工作具有热情，对上述领域疑难复杂及创新型案件有较强的发展意愿。 8. 善于分析和推理、工作积极主动；具有出色的逻辑思维分析能力和沟通表达能力；工作敬业、刻苦钻研、品行端正、笃信务实、团队合作意识强。 【福利待遇】 和纳律所重视每位员工自身的发展，关注员工身心健康，提倡快乐生活、快乐工作，企业文化氛围积极、健康、和谐、朝气蓬勃。

【岗位职责】 1.洞察客户诉求：通过与潜在客户的深入交流，准确把握其业务需求与痛点，并能从专业视角提供切实可行的建议与解决路径。 2.编制方案与投标文件：依据客户实际需求，撰写内容详实、结构完整的售前方案，涵盖项目背景、现状诊断、解决方案及执行规划等，并持续优化方案内容，确保满足客户预期。 3.开展市场分析：持续关注行业趋势、竞争格局及客户需求变化，收集并分析相关数据，为产品迭代和销售决策提供有力支撑。 4.推动知识沉淀与共享：主动学习行业前沿信息，总结项目经验，并在团队内部进行有效传递，助力整体专业能力提升。 【任职要求】 1.学历要求：本科及以上学历，10年以上工作经验，金融、经济、管理等相关专业优先考虑。 2.行业经验：具备在国有银行、股份制银行、保险机构等金融类企业参与培训项目方案策划经历者优先。 3.核心能力：拥有出色的沟通表达与组织协调能力，能够逻辑清晰地展示方案思路与核心价值。 4.专业储备：掌握金融行业基础知识及相关政策法规，熟悉市场发展趋势与客户实际需求，具备独立完成售前方案撰写的能力。 5.协同意识：具备较强的团队协作精神和客户导向思维，能适应高强度工作节奏，勇于面对挑战。

【岗位职责】 1. 负责公司合规文件的整理、梳理与校对工作，重点配合人事行政部门负责劳动合同、员工入离职、调岗等人事相关法律文件，确保文件规范完整、合规合法，建立清晰的文件归档体系。 2. 处理公司日常法律事务，跟进公司劳动用工、商事经营等相关合规事宜，排查日常运营中的基础法律风险，出具基础合规梳理意见。 3. 协助整理、分析公司相关案件资料，梳理应诉思路、草拟应诉基础对策、整理证据材料，支持案件跟进及处理工作。

我们总以为生活欠我们一个“满意”，其实我们欠生活一个“尝试”，莫文蔚的阴天，孙燕姿的雨天，周杰伦的晴天，都不如你来我们公司和我聊聊天。 【岗位职责】 1. 通过电话、网络媒介，沟通拜访企业家客户，了解客户企业管理上的状况与需求，推动客户成交； 2. 持续跟进沟通客户，与客户建立良好的关系，为客户提供基础的企业管理问题的解答； 3. 参与课程学习，现场服务支持企业家学习成长。 【岗位要求】 1. 年龄要求20岁以上，沟通能力强，自驱力强，情商高，有销售经验曾在教育培训任职优先或对商业培训感兴趣优先； 2. 学历要求：大专及以上（学历代表过去，能力代表现在，学习力代表未来）； 3. 对企业管理有浓厚的兴趣，有企业内训和管理咨询沟通经验优先。 【福利待遇】 1. 无责底薪+提成+奖金+年终奖 2. 免费的EMBA总裁学习课程 3. 接触企业家高端人脉资源 4. 完善的入职培训+在职培训机制（一对一带教老带新，领导90后，小白也可以勇敢尝试） 5. 签订正式劳动合同，享受五险一金（定居落户不用愁） 6. 每年享受带薪年假15天、法定节假日福利 7. 良好的工作环境和团队氛围(90后、00后) 8. 团建活动：定期不定期团建、定期不定期下午茶、生日会、生日礼品、节日活动、节日礼品、出国旅游、助学金、奖学金、孝道基金、户外拓展等 加入巨海的三大收获： 1. 快速提升专业能力 2. 在巨海待满一年，相当于读了一个MBA 3. 在巨海待满三年，相当于读了一个EMBA

【岗位职责】 1. 证据梳理：从有效证据链原件材料、诉讼时效、账龄、客户资信情况、付款条件成就等维度牵头梳理公司应收款。 2. 诉讼处理：处理企业全类型诉讼仲裁案件，制定应诉、起诉策略并牵头落地，主导证据收集、法律文书起草、庭审应对等核心工作。 3. 非诉衔接：梳理业务项目相关资料，审批起诉提示风险，输出涉诉项目法律分析意见书，推动业务端完善流程、规避同类法律风险。 4. 复盘内训：建立企业诉讼案件管理体系，归档案件资料、沉淀办案经验，开展内部法律实务培训。 5. 属地共建：对接法院、仲裁委等司法机构，维护良好司法沟通渠道，处理涉诉相关应急法律事宜。 6. 委外跟进：协调外部律师团队开展协作，包括前期证据搜集、案件过程答疑、费用缴纳、原件对接、案件审理配合、案卷归档、律师费支付等，把控案件整体进度与办案质量。 【岗位要求】 1. 从事过律师优先，生产制造业，有建筑施工企业经验，通过法考。 2. 5年以上的法务经验，熟悉与公司业务相关的法律法规，如招投标、民法典、劳动用工相关法律规定。 3. 需具备业务协同能力、良好的计划和实施执行能力。 4. 需具备较强的法律逻辑思维能力，较强的分析、处理、解决法律问题的工作能力。 5. 抗压能力强、性格外向，逻辑思维强，语言表达能力强。

无工位费！无需坐班打卡！ 1、提成比例70%-85% 个人案件提成+团队案件提成+额外激励 综合月收入可达3万元以上 2、无案源者，事务所可分配案源！！！ 3、享有事务所常规福利待遇（含下午茶、生日会、团队建设活动） 工作内容： 1. 主动拓展律师新兴业务与项目，探索法律服务创新模式，承接诉讼、仲裁、非诉代理、常年法律顾问、法律咨询、文书代写等各类业务； 2. 负责各类诉讼及仲裁案件的立案、开庭及相关庭前筹备工作； 3. 及时与客户、法官对接案件进展，办理执行立案并跟进执行流程； 4. 积极参与政治理论学习与专业培训，持续提升政治素养与专业能力，恪守《律师职业道德和执业纪律规范》，树立良好职业形象，提供高水平法律服务； 岗位要求： 1、持有律师执业资格证书，具有一年以上执业经历，出庭经验不限； 2、法学专业本科或以上学历，具备良好英语应用能力者优先； 3、作风正派，具备扎实的法律理论功底与写作能力，善于沟通协调； 4、具备较强的沟通判断能力，拥有丰富知识产权类诉讼案件处理经验； 5、严格遵守《律师法》及相关法律法规，服从司法行政部门及行业协会管理规定，坚守职业道德与执业纪律，遵循办案流程规范； 6、中共党员优先，知识产权方向背景优先，硕士及以上学位者优先。

岗位职责: 1.协助处理公司法律事务，提供法律支持与咨询 2.参与起草、审查和修改各类法律文件，确保公司运营合规性 3.协助处理与法律相关的各项事务，包括合同管理、争议解决 任职要求： 1.本科以上学历，法律相关专业，有1年企业法务实践经验且通过法律资格考试 2.对法律领域有浓厚兴趣，愿意在实践中学习和成长 2.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效协调各方利益 3.具备较强的分析问题和解决问题的能力，能够独立处理法律事务

岗位职责： 1、承办律所安排的诉讼类案件相关工作； 2、开展案件情况分析，拟定诉讼计划与应对策略； 3、参与重大复杂案件的研讨及谈判事务； 4、指导律师助理有序跟进案件进展，规范记录案件动态，协助维护客户关系。 任职要求： 1、具备律师执业资格证书； 2、具有3年以上实际执业经历，能独立承担案件办理工作； 3、表达沟通顺畅，品行端正，工作严谨细致，思维条理清楚； 4、具备较强的协作精神，服务意识良好，职业操守过硬。 福利待遇： 1、案件资源丰富，无需自行拓展，涵盖合同、婚姻、人身损害、刑事等多种类型，团队专业化运作； 2、晋升路径：主管-分所主任-大区主任-合伙人 职位福利：社保、节日福利、周末双休 职位亮点：晋升路径：主管-分所主任-大区主任-合伙人

岗位职责： 1、全日制法学专业本科及以上学历，取得法律职业资格证书，具备三年以上法律实务从业经历； 2、承担合同及相关法律文书的撰写与审核工作，处理各类法律纠纷与争议事项； 3、开展业务项目法律风险评估，为日常运营提供合规建议及法律应对方案； 4、主导商标注册、维护及知识产权相关维权事务； 5、参与拟定和持续优化职责范围内的管理制度与流程，识别潜在风险并推进风险管理措施落地； 6、积极主动，具备较强的学习能力与适应能力，沟通顺畅，富有团队合作意识。

工作内容： 1、完善公司诉讼案件管理及外部律所协作等相关工作的内控制度，确保各项事务有章可循、规范运行； 2、审核仲裁或诉讼相关材料，整理并准备立案资料，起草起诉状等法律文书；完成向法院或仲裁机构的立案、缴费、出庭安排，全程跟进案件进展，实施台账登记、数据统计、档案归档，并编制案件结案分析报告； 3、统筹外部律师事务所等合作单位的管理工作，包括机构引入、日常联络、绩效评估及费用结算机制优化等； 4、协调对接公司内部各部门，保障诉讼相关工作的高效推进； 5、结合实务情况持续改进诉讼与仲裁的操作流程及应对策略； 6、归纳总结争议解决经验，结合司法裁判结果，对公司产品设计、业务流程等方面提出合规性优化建议； 7、组织开展全公司范围内的诉讼法律知识宣导与培训。 任职要求： 1、本科及以上学历，法律或法学专业优先； 2、具备1年以上相关领域工作经验，具有金融机构司法催收背景、律所管理经历者优先，拥有司法系统资源者优先； 3、掌握诉讼与仲裁相关法律法规，具备较丰富的案件实操经验，了解基本金融业务知识，能熟练操作办公软件及相关工具； 4、具备较强的沟通协调能力、逻辑分析能力、谈判能力及书面表达能力，恪守职业道德； 5、工作态度严谨、责任心强、积极主动、思维清晰，具备较强的学习能力和抗压能力。

岗位职责： （1）建立并完善公司诉讼案件管理、外部律所协作等相关工作的内部控制制度，确保各项事务有章可循； （2）审核仲裁/诉讼资料，整理立案文件，起草起诉状等法律文书；完成法院/仲裁机构的立案、缴费、出庭安排，跟进案件进展，实施台账记录、数据统计、档案归档，并编制诉讼案件总结报告； （3）对接并管理外部合作律所等机构，开展机构准入评审、日常联络、绩效评估及费用机制优化等常规工作； （4）协调公司内部各部门间的业务沟通与配合事项； （5）持续优化诉讼/仲裁工作的流程设计与应对策略； （6）归纳诉讼/仲裁实务经验，结合司法裁判结果，对公司产品设计、业务流程等方面提出改进意见。 基础任职资格： （1）年龄在****以下，本科及以上学历，法律或法学相关专业背景； （2）具备2年以上相关领域工作经验，具有金融机构司法催收经历或律所管理经验者优先，拥有司法系统资源者优先； （3）掌握诉讼、仲裁相关的法律法规，具备较丰富的司法案件实操处理能力； （4）具备一定金融基础知识；能熟练操作办公软件及相关应用工具； （5）具备较强的沟通协调能力、综合分析判断力、商务谈判技巧及书面表达水平； （6）工作态度严谨认真、细致稳妥、积极主动、思维敏捷，具有高度责任心、良好的学习能力和抗压能力； （7）base杭州。

杭州市上城区南都法律服务所高薪招聘1名助理 职位：主任助理 要求：法学本科以上学历，，文字功底扎实，形象良好，做事勤奋，不怕苦不怕累，心地善良，诚信正直，品行端正。 薪资优厚，发展广阔！有意者请速投简历至@qq.com邮箱/电话:,地址：杭州市上城区紫花支路26号。

屏幕前的小伙伴，hello哇，感恩平台，也感谢缘分，能让你看到这条信息。恋爱规划师是什么？ 恋爱规划师，是应时代的变革，而产生的一个新兴行业，从传统进行变革，从而衍生而成。这是一个长期的事业，而不止是一份工作，也是市场的红利，做的越久，收入越高，收入越稳定。 优势是什么？ 属于轻创业，时间自由，无需打卡上班，收入过万起。可以认识更多的人，参加各种活动，既赚钱，也可以免费解决自己的单身问题。 后期可以自己带团队。 主要做什么？ 寻找单身用户，线上为客户牵线搭桥，线下组织轻压式脱单社交活动。 我们提供什么？ 手把手的教，一对一的带，全程陪跑。所有单身资源共享。团队越大，资源越多。 缺点是什么？ 前期需要积累。需要有耐心，这是一个长期的事业，不是一蹴而就的事情。 刚做的时候，比上班强，后期，完全实现时间自由，财富自由。 什么要求。 形象好，亲和力强，服务意识强，能够线下推广，耐心好。团队意识强，上进，想踏踏实实赚钱，实实在在做事。轻浮，想立竿见影，一蹴而就的勿扰！

岗位职责： 1、本岗位为全职咨询顾问，承担企业管理咨询项目执行工作，主导与客户对接，深入理解并把握客户的实际管理需求； 2、负责统筹、推进及协调企业咨询项目的全过程运作，对项目质量、进度安排及客户满意度全面负责，确保咨询服务高效交付； 3、与客户企业中高层管理者开展深度交流，精准捕捉客户需求，并能清晰、有效地将方案思路与成果进行培训讲解或汇报传达； 4、基于客户真实场景制定个性化解决方案，推动方案落地实施，协调资源保障服务执行的及时性、有效性与高品质达成。 任职资格： 1、年龄30~45岁，性别不限，本科及以上学历，能力突出者条件可适当放宽； 2、具备5年以上企业中高层管理经历，或5年以上人力资源、生产、质量、研发等相关领域工作经验，本科起点，拥有MBA或硕士学历者优先；具有系统化思维、出色的分析判断力、问题解决能力、沟通表达能力及文字整合能力； 3、熟悉企业管理基本逻辑，掌握某一管理模块的完整知识体系，如战略规划、运营管理、领导力发展、人力资源、财税管控、销售管理等； 4、对中小型民营企业有实际认知，了解其经营环境与发展挑战； 5、价值观端正，学习能力强，具备良好的客户服务意识和责任心，乐于助人，思维敏捷，具备敏锐的洞察力与综合问题处理能力。