3班倒有补贴包住 岗位内容： 1.为客户提专业的售后技术支持，包含故障诊断、处理及提供有效解决方案。 2.执行并维护售后服务流程，确保流程标准化，持续提升服务质量。 3.汇总客户反馈与需求，保持高效沟通，快速响应并推动问题解决。 4.维护良好的客户关系，预防客户投诉发生。 任职要求： 1.具备扎实的技术基础和较强的服务意识，专业能力过硬。 2.沟通协调能力强，具备团队协作精神。 3.工作积极主动，责任心强，具备良好的问题分析与处理能力。

岗位职责： 1. 通过微信、电话等方式与客户保持沟通，快速识别客户需求并提供有效解决方案； 2. 根据客户反馈，配合进行问题分析与初步排查； 3. 具备问题处理、流程跟进、沟通协调及应对复杂情况的服务能力，持续提升客户体验； 4. 详细记录客户反馈问题，对接技术团队推动解决，跟踪处理进展，落实客户关系维护工作； 5. 主动学习公司产品及相关系统技术知识，能够独立处理常见基础性技术问题； 6. 参与软件测试工作，并负责整理和完善培训文档资料； 7. 回应客户日常咨询，必要时前往客户现场开展操作指导与使用培训； 8. 持续维护客户关系，高效完成公司安排的各项工作任务。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，计算机类相关专业优先； 2. 普通话流利，具备较强的沟通能力和判断能力； 3. 能承受工作压力，逻辑清晰、反应迅速，具有良好的协作精神和知识共享意愿； 4. 善于倾听，服务意识强，能够与不同类型的客户顺畅交流。

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杭州市拱墅区海华大酒店招聘消防排烟管道安装师傅一名，要求有带班经验，会合理调配工作，必须要自己动手干活！

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明天需要一名水电师傅前来帮忙。

岗位职责： 1. 负责公司产品的现场安装、调试、日常维护及故障诊断与排除，保障客户设备稳定高效运行 2. 主动响应客户售后需求，提供及时、专业、耐心的技术支持与使用指导 3. 规范记录服务过程、问题现象及解决方案，定期输出技术报告并反馈至产品与研发部门 4. 协助开展客户操作培训及基础技术交底，提升客户自主使用与简单维护能力 5. 收集整理客户对产品功能、稳定性及服务体验的建议，助力产品迭代与服务优化 任职要求： 1. 本科及以上学历，电气工程、机械自动化、电子信息或相关专业优先 2. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识，责任心强，抗压能力佳 3. 熟悉电气控制原理或机械设备运行逻辑，有工业设备售后、调试或维保经验者优先 4. 能适应短期出差及现场工作环境，具备基本办公软件及文档编写能力 5. 持有电工证相关职业资格证书者优先

设备出厂前调试检查，出厂后现场安装培训与售后服务岗位职责： 1.负责机械设备出厂前的整机调试、功能测试及质量检查，确保设备符合技术标准与客户要求 2.承担设备交付后的现场安装指导、操作培训及技术交底工作 3. 提供及时、专业的售后技术支持，快速响应并解决客户现场故障问题 4.编制调试报告、培训记录及售后服务文档，持续优化服务流程 5. 协同研发与生产部门反馈现场问题，助力产品迭代与工艺改进 任职要求： 1. 机械、自动化或相关专业背景，高中以上学历 2.具备机械设备调试、安装及售后支持相关经验，经验 2 年 3. 熟悉常用机械结构、传动系统及基础电气控制原理 4.具备良好的沟通表达能力与客户服务意识，能适应短期出差 5. 工作认真负责，具备独立解决问题的能力和团队协作精神

享有和正式员工一样的薪资 不销售 理工科优先 可小白 【工作内容】 针对产品在售后出现的软硬件问题或远程操作提供技术支持 及理论指导 帮助用户解决问题→无任何销售性质！ 【薪资架构】 基本薪资+绩效=稳定5000+（综合：5000-7000+) 【上班时间】 上五休二 8小时工作制 不加班 不销售 【福利待遇】 餐补 交补 年底年终奖 节假日各种福利 【硬性要求】 理工科优先，非理工科专业也可以（需学信网可查） 接受无经验 接受小白~~要稳定 双休 五险一金的小伙伴 欢迎咨询~~~~~~

厂区驻点售后维保劳务人员招聘 一、岗位介绍 岗位为厂区驻点劳务外包岗位，驻大型合作企业厂区办公，跟随甲方作息正常在岗值守，主要负责人机工学椅的现场售后保障、使用教学及基础维保工作。 二、工作内容 1. 使用教学：对接甲方工作人员，讲解人机工学椅操作方法、使用规范及注意事项，解答日常使用疑问。 2. 现场运维：在岗及时处理设备使用问题、记录故障情况，同步对接后台跟进处理，保障设备正常使用。 3. 驻点值守：全程在岗驻点，配合甲方日常使用需求，做好现场售后保障闭环工作。 三、任职要求 1. 身体健康，能适应厂区驻点工作。 2. 初中及以上学历，无需经验，上手简单、零基础可做。 3. 无犯罪记录，征信良好，工作踏实、服从安排、责任心强。 四、薪资待遇 1. 劳务薪资：270元/天，，薪资准时不拖欠。 2. 长期发展：驻点满1个月、工作表现优异者，可优先参与公司新项目外派劳务，长期稳定接单增收。 五、合作须知（合规说明） 1. 本岗位为纯劳务合作模式，不属于劳动关系，不签订劳动合同，，。 2. 工作期间食宿自理，无食宿补贴、无正式员工相关福利。 3. 双方为平等劳务合作关系，仅负责现场维保服务工作，无劳动关系附属责任及权益。

岗位职责： 1. 完成设备组装及设备安装调试工作； 2. 承担PCB设备的安装及售后服务工作； 3. 服从项目安排，能长期常驻泰国并接受出差任务。 任职要求： 1. 熟悉设备机械故障排查及日常维护流程； 2. 愿意长期驻外（泰国），服从公司项目调配及出差安排。 面试地址：东莞天安中堂智能生态小镇B区-B8栋天安数码城 工作地点：泰国巴真府304工业园 薪资面议，薪资面议，薪资面议

欢迎各位小伙伴踊跃投递！发展无限！期待沟通~ ZIBON 是一家专业温湿控设备制造商，十余载特种空调行业的领跑者，专业从事特种空调产品的研发、设计、制造一站式解决方案服务商 岗位基本信息： 工作时间：8:00-17:00，周日休息 入职缴纳五险，下午茶，长春节假期 薪资：12k-17k面试定薪（能力优先） 汇报对象：技术经理 需求：具备管理思维，有五年空调售后经验 面试流程：hr初步电话沟通---人事经理、副总面试 【岗位职责】 售后管理： 1. 与客户或销售对接，掌握用户在安装、调试、维修方面的售后需求，并统筹安排技术人员及时响应； 2. 指导售后团队规范高效完成服务任务，保障服务质量与客户满意度； 3. 统筹安排技术人员对已交付设备进行定期维护与保养，承接超出保修期的维保项目，增强客户体验与忠诚度； 4. 拓展特种空调改造及维修业务，承接非本品牌空调的售后改造与维修订单，通过技术服务实现创收； 售后服务： 1. 根据需要，亲自参与现场服务工作，如设备安装、调试与故障排查等； 售后培训： 1. 组织开展售后人员的技术能力培训； 2. 负责售后标准服务流程与沟通话术的制定与培训； 质量改善： 1. 建立完善的售后服务流程、工艺规范及服务质量标准体系； 2. 针对服务过程中暴露的产品质量问题，及时向品质部门反馈并跟进改进措施的实施与效果验证； 【工作时间】 8:30-17:30，周日休息； 【任职要求】 1. 专科及以上学历，制冷相关专业； 2. 具备管理视角，有团队管理经验者优先； 3. 抗压能力强，能妥善应对短期内售后需求激增导致的人力紧张情况； 4. 能与非技术背景客户顺畅交流，通过沟通识别设备潜在故障原因； 5. 工作细致耐心，具备一定管理与规划能力，可准确预估各类上门服务所需工时，科学调配技术人员工作安排。

一，薪资待遇:无责任底薪(6000元~8000元)+提成(培训行业最高提成)+饭补+保险+奖金=8000元~50000元以上，现有员工60%收入过10000元;20%的员工的收入15000元以上，10%的员工薪水达到2万-5万。 二、福利待遇: 1、公司会不定期举行全体聚餐,旅游等团队活动。 2、每月销售优秀者可获得丰富奖励，如:电脑、手机、现金、旅游、奖状等等。 3、员工过生日公司祝福并发放生日礼品等等。4、无经验或应届毕业生,入岗工作后部门内部将有不定期的培训。 三，发展空间: 1、晋升机制经理-总监(副总)--分公司总经理。 2、良好的晋升发展平台:公司不主张外部招聘管理层人员，全部由内部提拔，只要业绩突出,具备优秀的管理能力,经过考核,都有机会带领团队 3、视个人能力和发展定位,可向讲师、团队管理识业经理人等方向发展。

有责任感，吃苦耐劳，

岗位职责： 1. 承担锂电池相关业务售前技术支撑及跟进工作； 2. 配合其他应用工程师推进项目实施； 3. 开展行业应用需求及技术发展动态的调研分析； 4. 编制调研分析报告、测试验证文档及对外技术宣传资料。 任职要求： 学历：本科或硕士学历 专业：理工类相关背景，锂电池、化工、化学、材料等专业优先 详细技能： 1. 熟悉科学仪器的操作，掌握基本分析原理； 2. 具备较强的信息整合、归纳提炼及文档撰写能力； 3. 学习能力强，积极主动，具备持续学习新知识的意愿； 4. 工作踏实严谨，条理清晰，注重细节； 5. 具备良好的沟通协调能力； 6. 能够熟练检索并阅读英文技术文献； 7. 可适应短期外出差旅安排

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工作内容 1、主要负责客户网络技术问题的响应、故障定位、故障解决等工作； 2、完成公司安排的其他相关任务； 任职要求 1、学习能力突出，具备优秀的沟通协调与团队协作能力，执行力强，具有良好的服务意识； 2、熟练掌握IP、路由、核心交换机及网络核心技术（OSPF、WLAN、NAT、STP、VLAN、ACL、DHCP、SDN等），熟悉主流厂商H3C网络设备的安装、配置、调试及技术支持，能够快速分析并处理突发性网络故障； 3、需持有HCIE或同等水平认证； 4、需具备1-2年相关工作经验； 5、要求具备较强的英语应用能力； 加分项 具备通信/网络设备行业经验者优先

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岗位职责： 1、参与项目落地执行，完成公司产品在客户现场的安装与调试工作，确保产品顺利交付并正常运行。 2、承担产品功能展示、技术交流任务，提供售前售后技术支持，包括安装指引、故障排查，以及客户咨询、现场指导和操作培训等服务。 3、针对客户提出的技术问题进行分析与解答，输出标准化的技术解决方案。 4、配合公司研发团队开展产品上线前的相关测试工作。 5、为销售及市场团队提供专业技术支持，协助销售人员完成项目前期对接及需求收集（中高级应用工程师需承担此项职责）。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械、数控、自动化或机电一体化相关专业背景； 2、掌握数控机床编程与机加工工艺知识，具备刀具使用及加工参数设置经验者优先；能独立编写程序，至少完成过5次产品试制，有大型设备操作经验者优先考虑； 3、精通FANUC/西门子/三菱等主流数控系统操作，熟练使用常用办公软件； 4、具有两年以上机床、刀具、夹具类产品的现场应用服务经历，且在机加工领域累计工作经验不少于两年（初级岗位要求）； 5、具备良好的项目沟通与组织协调能力，工作认真负责； 6、具有较强的抗压性及团队合作意识； 7、能适应高频次出差安排。

1、与客户开展产品及技术层面的沟通，外出拜访客户，全程参与项目推进，处理客户及项目相关的各类技术问题，包括技术对接、需求分析、产品演示、提供专业建议以及编写项目方案。定期进行客户回访，掌握客户产品使用情况，及时响应并解决客户反馈，提升客户满意度与长期合作关系。 2、深入调研并精准把握客户需求，独立输出定制化项目方案，完成项目报价工作。主动开发潜在客户资源，结合市场动态与竞品分析，挖掘新增长点，并制定匹配的销售行动计划。 3、负责项目落地执行，确保顺利交付，并跟进交付后的回款流程，保障款项按时回收。 4、洞察客户实际业务场景，深度挖掘潜在需求，提供可落地的专业解决方案，推动客户实现深层次合作，助力成交转化。针对核心客户，设计专属销售策略，提升签约成功率。 5、汇总客户诉求与使用反馈，协同产品研发团队优化产品功能，推动产品持续迭代升级。对销售数据进行整理与分析，提炼有效经验，为后续销售工作提供决策支持。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历。 2、具备售前咨询或项目实施相关工作经验，有招投标经历者优先。 3、拥有扎实的行业知识积累，具备较强的自主学习意识和能力。 4、能够准确理解客户痛点，擅长归纳总结并高效形成解决方案。 5、具备优秀的沟通表达能力、方案撰写与汇报讲解能力，同时具有良好的学习能力和团队协作精神。 6、富有责任心与进取心，执行力强，善于应对挑战与解决问题。 7、持有注册测绘证或测绘初级、中级职称证书者优先考虑。 工作时间及福利待遇： 1、按国家规定缴纳五险（入职即缴，无毕业证除外），所有员工均签订正式劳动合同。 2、综合薪资：4K-6K 3、工作时间9:00-18:00，午休1.5小时，法定节假日正常休息，周末双休（杭州少数坚持双休的企业之一） 4、享有节日礼品、下午茶、团建活动、抽奖环节、年度晚会、优秀员工奖励等多项福利； 5、团队氛围年轻活跃，充满朝气； 6、办公场所环境优越，位于EFC欧美金融城商圈，周边餐饮丰富便捷。 有意者可直接电话联系我：***********~ 工作地址： 杭州市-余杭区-海创科技中心4幢15楼（地铁5号线、19号线-创景路C口出站步行200米） 近期天气炎热，建议您在投递简历前详细了解岗位要求，或通过沟通渠道先行交流，确认意向匹配后再安排线下面试，减少不必要的出行。 加分项 具备以下领域经验者优先：计算机软件·人工智能·计算机服务

职位描述 1. 担任阿里云交通物流等重点客户的技术服务牵头人，深入理解客户业务需求，与客户紧密协作，主导技术架构设计与演进，持续提升用云环境的稳定性和效率。 2. 支持客户在上云及用云全过程中各类复杂技术问题的排查与解决，识别潜在风险，并推动阿里云产品能力与服务流程的持续优化，沉淀可复用的技术实践方案。 职位要求 1. 具备3年以上弹性计算、数据库、存储、网络或大数据相关领域工作经验，且在某一技术方向具备扎实的专业积累。 2. 掌握云计算核心技术原理，熟悉主流云产品功能与使用方式，有实际操作经验者优先，具备阿里云公共云产品运维经历者更佳。 3. 熟悉云原生架构设计理念，具备应用系统及数据迁移改造的整体方案设计与落地实施经验者优先考虑。 4. 具备良好的责任意识和抗压能力，能够适应阶段性高频出差安排。 5. 具备出色的沟通协调能力与书面表达能力，能高效输出技术文档。 加分项： 1. 持有阿里云认证ACA（阿里云认证助理工程师）、ACP（阿里云认证工程师）或ACE（阿里云认证高级工程师）资质者优先。 2. 有在阿里云平台上完成大规模应用开发或运维项目的实践经验。 3. 可熟练使用英语作为日常工作交流语言。

岗位职责： 1、统筹管理电站发电效率提升项目的整体进度。 2、分析电站发电损耗原因，制定提效改进方案及实施路径。 3、推进发电提效方案的试点应用，验证实际增效成果，并输出可复制推广的实施方案。 4、建立技改提效工单派发标准，按时完成工单下发及提效整改服务安排。 5、监督相关单位落实发电提效整改措施，跟踪执行进展，确保整改成效达标。 6、推动电站技术改造提效服务进程，确保年度技改提效任务按计划完成。 任职要求： 1、大专及以上学历，电力、通信、电气工程、光伏系统等相关专业优先。 2、具备三年以上光伏电站运维经验，或五年以上电力、电气领域工作经验。（能力突出者条件可适度放宽） 3、有中小型项目管理经验，具备项目进度控制与风险应对能力，能高效达成项目目标。 4、沟通表达能力强，善于跨部门及外部单位协作，具备一定的业务协调与谈判能力。 5、了解光伏系统运行基本原理，熟悉影响发电量的关键因素，具备发电数据分析能力。 6、能够接受少量短期出差 岗位福利：五险一金、绩效奖金、餐补、通讯补助、带薪年假、高温补贴、节日福利、定期体检

1.负责小米品牌家用电器的安装，维修，退换货等服务工作2.具有品牌服务意识，3.语言沟通无障碍4.服从上级领导调配管理5.无经验公司提供岗前培训

岗位职责： 1.负责在客户现场完成仪器的安装、调试、操作培训及交付验收工作； 2.负责已售仪器的售后服务、故障维修及定期维护保养； 3.负责相关耗材的推广与销售工作； 4.负责收集并反馈客户使用过程中出现的设备异常和质量问题； 5.负责完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1.本科及以上学历，专业涵盖仪器类、自动化类、电气类、机械类、电子信息类等相关方向； 2.具备两年以上仪器行业售后工程师经验者，学历可放宽至大专； 3.掌握电路原理、常用电子元器件知识及机械制图基础，具备一定的化学与物理基础知识； 4.熟练操作WPS、Office等办公软件，具备较强的文档撰写能力；熟悉SolidWorks、AutoCAD、AltiumDesigner等专业工具者优先； 5.具备良好的服务意识和团队协作能力，能接受短期或长期出差安排； 6.具备较强的沟通表达与理解能力，能够与客户顺畅交流，学习新知识的能力强。

我们一直在做小红书本地实体门店的线上流量落地，有自研的小红书种草码专属制作技术，专门帮线下门店解决平台无曝光、用户搜不到、流量难变现的核心问题，帮门店承接同城精准到店客流。 【市场前景】 当下年轻人线下餐饮、美发、休闲玩乐等消费，都会优先在小红书参考，主动搜索的用户自带明确消费意愿。 再加上小红书平台有着非常优质且精准的女性用户群体，且用户数量一直在飞速增长，她们的购买力强、黏性强 但绝大多数本地实体商家摸不透平台规则，没有适配的流量工具，线上曝光断层，有长期稳定的流量变现需求。 【工作内容】 1.对接本地实体门店，同步种草码的流量价值与使用规则； 2.跟进商家合作需求，完成对接落地； 3.维护合作商家的长期沟通。所有技术制作、运营交付、全流程，公司后端给予全程支持 【岗位要求】 1.对小红书平台有基础认知，认可这件事的长期价值； 2.具备基础沟通能力，能高效对接商家需求； 3.做事踏实有执行力，不敷衍了事，有线下门店对接经验优先，0 基础可一对一全程带教。 【薪资福利】 单家门店合作收益 2000 起，可享受商家长期合作的持续分成，稳定深耕后月综合收入 5 万上下 薪资日结，无账期、不押款，全程无需你承担技术、运营相关成本。 目前已服务餐饮、美发、美甲等多类门店，均实现自然客流稳定提升。 想找几个能一起做事的同路人，三分钟热度，行事仓促，欠缺沉稳的勿扰，三观端正、情绪稳定心态平和，有规划有目标，踏实自律，积极进取可直接沟通。

岗位职责： 1.负责永中软件云增(主要为永中在线预览和编辑及云文档等)业务，制定并执行销售计划，完成业绩目标 2.负责渠道及客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 4.协同原厂产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求： 1. 具备软件行业销售成功经验，熟悉浙江省内渠道体系生态 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.目标导向强，逻辑清晰，熟悉政府采购流程，能独立制定销售方案 4.熟悉CRM系统及常用办公软件 5.行业背景匹配者优先，学历大专以上

岗位职责：公司售后产品维修，到货登记 岗位要求：会使用电烙铁锡焊电子元件，有责任心 上班时间：9：00--17：30单休， 薪资：4000-5000

你面对的，是一个万亿级的时代机遇 当长寿时代来临，健康、养老与财富管理已成为中国社会最核心的痛点与最大的风口。泰康人寿深耕行业三十载（1996-2026），创新构建“支付+服务+投资”三端协同的新寿险模式，不仅连续多年入围《财富》世界500强，更在全国布局37城超47家泰康之家·高端医养社区，打造“从摇篮到天堂”的全生命周期服务体系。 你将获得的全方位赋能 1. 顶级的平台资源：依托世界500强实力，拥有遍布全国的医养社区、康复医院、拜博口腔等实体服务网络。你销售的不仅是保单，更是可体验、可触摸的养老方式。 2. 创新的展业模式：摒弃传统陌拜，采用“超级体验式营销”。公司提供客户资源，你只需通过线上邀约，带领客户实地参观高端养老社区、国际医院，在体验中自然促成签约。 3. 极具竞争力的薪酬 · 丰厚底薪：入职即享高额责任底薪（10k-40k/月，根据职级而定）。 · 收入无上限：底薪+提成+津贴+方案奖励+季度奖+年终奖+持续服务奖，管理岗可享受额外管理津贴。 · 全面保障：意外、医疗、养老、企业年金等六险二金保障，解决你的后顾之忧。 4. 清晰的晋升路径：提供系统化的培训基金与新人津贴，最快半年晋升管理岗，享受团队管理津贴，从个人绩优走向组织绩优。 我们需要这样的你 · 年龄学历：25-45周岁，本科及以上学历（优秀者可放宽至大专）。 · 过往经历：不限行业！欢迎金融、医疗、法律、教培、地产、企业主等各界精英转型，要求过往有良好的收入及职业素养。 · 核心素质：具备空杯心态、优秀的沟通协调能力和高度的团队合作精神，渴望通过努力改变命运。 岗位职责： 1.服务于中高净值客户，结合公司布局的医养长寿社区，为客户提供符合实际的养老规划方案，实地参观考察，顺利入住。 2.积极参与医疗线下说明会等活动促成合作。 3.结合医疗，长寿社区等活动进行整合与客户开发。 加入我们，做长寿时代的追梦人 如果你厌倦了传统职场的天花板，如果你渴望一份兼具社会价值与财富回报的事业，请立即联系我们。 泰康三十而立，邀你勇立潮头，共赴新蓝海！

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