工作职责： 与客户沟通，了解需求，提供专业房产咨询服务； 展示房产，陪同客户看房，促成交易； 负责房源的开发、维护和更新； 完成销售目标，为客户提供后续服务。 职位要求： 大专及以上学历，房地产或相关专业优先； 具备良好的沟通能力和亲和力，能够建立良好的客户关系； 具备较强的市场分析和判断能力； 有房产销售经验者优先，无经验者亦可接受公司培训； 具备良好的团队合作精神和自我驱动力。

主要服务于中国高净值人群全生命周期与全财富周期的专业顾问，依托泰康大健康生态体系，为中高端客户量身定制一站式健康、养老及财富管理解决方案。 【任职要求】 1．年龄：25–50岁 2．学历：大专及以上 3．从业背景：具有金融、医疗、养老、健康及相关行业经验者优先 4．品质要求：具备较强学习能力，富有创业精神，秉持利他理念，诚实守信，志向远大，业务操守良好，无任何不良从业记录及刑事、金融类违法记录 【产品范围】 聚焦长寿时展趋势，泰康致力于构建长寿、健康、富足三大闭环，打造大健康产业生态系统。 长寿闭环：由寿险与养老服务联动形成，客户通过配置寿险与年金产品，享有养老社区的高品质晚年生活； 健康闭环：由健康保险与医疗服务协同构成，客户在投保健康险后，可在体系内享受专业诊疗与健康管理服务； 富足闭环：通过养老金产品与资产管理相结合，帮助客户实现财富保值增值，有效满足医疗与养老的资金需求。 【结构化培训体系】 1．HWP优秀新人培训体系：涵盖客户开拓、产品与服务内容，循序渐进，深化专业认知； 2．HWP卓越行销培训体系：聚焦客户经营与专业营销，融合四大模块，塑造全新职业路径； 3．HWP卓越管理培训体系：注重优质增员与人才培育，提升辅导能力与团队激励水平，发展领导与管理素养； 4．HWP健康财富培训体系：培养兼具“全科医生”视野与金融理财专业能力的复合型人才，助力获取HWP认证资格； 5．特色培训项目：GPA全科医生学院、财富管理进阶课程、泰康商学院研修﹣HWP示范班、“桃花深处﹣走进泰康之家”沉浸式体验培训、国内外名校游学奖励计划、HWP半月谈交流平台。 【薪酬／福利保障项目】 1．薪资结构：责任底薪＋合伙人津贴＋年终奖金 2．保险与公积金：商业保险＋泰康专属公积金 3．覆盖全职业周期的免费系统化培训，支持个人持续成长与发展 4．工作时间灵活，实行双休制度 5．季度团建旅行、全勤奖励、开单激励、团队建设津贴等多元化激励机制 公司名称 泰康保险集团 上班地址 杭州市-上城区-明珠国际商务中心5幢16楼5号楼16楼

阿里巴巴国际站高级客户经理 阿里集团需要的人才：聪明、乐观、自省、皮实备注：阿里集团正式工号，面向全国销售优秀人才进行招聘，Base阿里巴巴总部，直属招聘 岗位职责： 1、作为阿里巴巴的地面销售团队“中供铁军”，了解公司战略方向，结合本地化市场，负责所在区域客户的开发、拓展； 2、主动利用多渠道寻找并上门拜访外贸型企业，销售阿里巴巴多元化的产品，为客户提供一整套跨境贸易的解决方案（信息、金融、服务、物流、人才）； 3、能够深入客户的生意链路，运用互联网思维，结合外贸行业趋势及动态，赋能客户，为客户提供针对性技术/产品/工具服务； 4、协同阿里巴巴本地生态伙伴，为外贸型企业提供个性化服务，搭建客户服务体系，助力客户成长与成交； 任职资格： 1、本科及以上学历，有成功B2B销售的战果，对外贸易/经管营销/物流供应链等专业优先； 2、善于学习，开拓能力强，乐于挑战，能承受工作压力，有较强的成功欲望； 3、1-3年直接销售经验，具备以下经验或能力之一者优先： 1） 有直销工作的经验和过往有比较好的业绩证明，顾问式销售； 2）具有一年以上行业运营/解决方案顾问/跨境贸易相关工作经验； 3）有外贸业务实战经验（外贸业务员，海关物流，银行信用证，报关，买手等）； 4） 有海外工作或留学经历，了解海外买家者；

广告或相关专业毕业，具备良好审美，善于倾听并准确把握客户需求，能清晰提出解决方案 可接受出差，性格外向不社恐，具备项目整体统筹与交付经验 服务客户涵盖全球珠宝、化妆品、服装品牌，参与从0到1的品牌建设及全案服务，涵盖线下门店设计、视觉VI与空间SI 优先考虑定居杭州萧山者 1、负责日常项目接洽，与客户高效沟通，深入理解其需求，在完成产品定位与市场分析后，精准传递信息至内部团队，主导对外联络及方案提案工作 2、落实内部业务流程，系统整理客户诉求与项目资料，确保订单准确下达，按流程协调各部门协作（含与设计师的创意对接及稿件审核），全程跟进项目进度，项目完结后汇总全部资料并归档管理 3、定期进行客户回访，维系良好合作关系，实时掌握客户动态，主动提供高附加值建议，持续挖掘潜在合作机会 4、面对突发状况能迅速响应并及时上报处理进展 5、主导项目投标、报价编制、合同签署及回款跟进工作 任职要求： 1、大专及以上学历，具有3年以上相关工作经验 2、工作作风细致严谨，具备优秀的跨部门协作能力与沟通技巧，富有责任心与工作热情 3、能适应一定强度的工作压力，具备良好的情绪调节能力，积极主动推进任务 4、形象端正，气质良好，性格活泼，擅长人际交流，责任感强 5、市场营销、管理学、广告学、设计类或相关专业大专以上学历

岗位职责： 1. 依据公司销售任务，制定个人工作规划并达成业绩目标 2. 掌握产品信息，为客户讲解产品特点及配套解决方案 3. 维持现有客户关系，持续拓展新客户资源 任职要求： 1. 形象端正、行为得体，反应灵敏、表达流畅，具备较强的沟通表达能力 2. 品行端正、踏实肯干、责任感强，保持积极向上的工作心态 3. 具备良好的学习理解、沟通协调、逻辑分析与书面表达能力 4. 有中央空调或电话销售相关从业经历者优先考虑 5. 能够适应挑战与工作压力，主动性强，善于交流，富有团队协作意识 高底薪+高提成+晋升空间+完整的培养计划

职责描述： 1、自主开拓零售及机构类目标客户，发展多元化客户资源，并结合客户实际需求，提供匹配的经纪服务、风险管控解决方案及相关产品； 2、具备社群运营与个人品牌建设能力，擅长通过内容规划与用户群体管理提升客户转化效率； 3、面向符合条件的客户推进财富管理服务，推介公司旗下资产管理、基金等金融产品，构建服务于高净值客户的专业平台； 4、负责现有客户的持续维护与深度服务，保持日常联系，定期实地回访，确保客户体验优质稳定。 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销类相关专业优先考虑； 2、具有互联网金融或互联网营销领域工作经验； 3、具备金融行业从业背景或高频客户开发服务经验者优先； 4、工作积极主动，拥有较强的学习适应能力； 5、具备良好的团队合作意识与高效执行能力。

职位描述: 1. 保险与金融创新深度融合，打造具有独特竞争力的销售体系与运营机制； 2. 负责维护公司现有客户关系，深入分析客户需求，整理相关信息并推动业务持续拓展； 3. 提供系统化的新员工入职培训、岗位培训及晋升阶段培训，助力个人能力持续提升； 4. 主动跟进客户动态，协助处理保险理财过程中的各类问题，并做好反馈与总结工作。 任职要求： 1、年龄25-45周岁，大专及以上学历（条件优异者学历可适当放宽），性别不限； 2、专业不限； 3、具备较强的沟通协调能力、抗压能力以及问题解决能力； 4、有清晰的职业发展规划和目标追求； 5、拥有良好的职业道德素养，无任何违法违纪行为记录。 福利： 1、享有基本法相关待遇，收入构成为底薪+业绩提成（10%-48%）+个人奖金+绩效奖金+团队津贴； 2、入职后参与公司组织的专业化岗前培训； 3、享受公司提供的多项补贴支持； 4、公司定期开展团队建设活动，不定期安排福利性质的外出旅游； 5、享有公司提供的医疗保障、意外保障及养老补偿保障。 备注：本岗位薪酬待遇优渥，3个月内具备晋升机会，适合对收入增长与职业发展有强烈追求的求职者，自律性强的应届毕业生亦欢迎加入，切勿错过！ 工作地点：杭州市拱墅区青春坊9楼志远

岗位职责： 1. 依据公司销售指标，规划工作安排，确保任务达成 2. 掌握产品信息，为客户提供专业的产品介绍与解决方案说明 3. 巩固现有客户关系，拓展新客户资源 任职要求： 1. 形象端正、行为稳重，反应灵敏、表达流畅，具备较强的沟通交流能力 2. 诚实守信、踏实肯干、责任感强，保持积极向上的工作心态 3. 具备优秀的学习理解、沟通协调、逻辑分析及书面表达能力 4. 有中央空调或电话销售领域工作经验者优先考虑 5. 能够从容应对工作挑战与压力，主动性强、擅长协作，富有团队意识 高底薪+高提成+晋升空间+完整的培养计划

岗位内容： 1. 为客户量身定制完善的保险规划方案，精准匹配需求并达成业绩目标。 2. 主动开发新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与忠诚度。 3. 参与公司组织的市场活动策划与宣传推广，助力品牌形象建设与价值提升。 任职要求： 1. 积极学习并掌握各类保险产品知识及销售技巧。 2. 具备较强的执行能力，能高效完成既定销售任务。 3. 拥有良好的沟通能力和组织协调能力，可顺畅整合内外部协作资源。 4. 工作经验不限，有销售相关经验者优先考虑；欢迎应届毕业生投递。 职业亮点： 1. 周末双休，法定节假日按规定休假 2. 工作时段灵活安排：8:30-11:30, 14:00-17:30 3. 团队成员年轻化，充满活力！平均年龄28岁，工作氛围融洽，定期开展团建活动 4. 薪酬待遇优厚：应届生年收入约10w，有经验者平均年收入25w-30w，收入上不封顶

室内舒服坐班，公司现成意向客户直接分配，帮客户规划方案 不用跑外、不用自己辛苦找客源 薪资待遇 无责底薪+超高提成+开单奖励+月度奖金 新手保底8000+，成熟稳定15000-30000，上不封顶 多聊多赚，开单就暴富 上下班时间 早9:00—晚18:00，午休充足不内卷 月休4天，不用无偿加班 福利超香 一对一老手全程带教，零基础零压力上手 年轻好玩团队，上班轻松不压抑 定期团建聚餐、节日福利、清晰晋升通道 收入稳定长久，赚钱舒服又体面

招淋浴房安装，移门安装，做门师傅，不要团队，只要师傅，做事墨迹，事多的请勿打扰！ （要长期的，短期的不要，月工资，管吃住） 安装地址：一般在江浙沪皖！ 诚心找工作的加微信

招车工，临时车工多名，现金结帐， 地址乔司葛家车村21组10号电话

谁有铲车这个地方明天需要一个铲车。

J 【岗位要求】 2．三年以上驾龄，近3个记分周期内未扣满12分 3．无违法犯罪、酒驾醉驾、吸D等记录 4.符合法律法规的其他条件 每日收入300-400元，综合月收入8000-12000元 我们提供车辆，您只需专心开车 可周结可日结，双休，时间自由 立即加入，共创美好未来！

杭州市钱塘区招工地小工/杂工

工作时间：8：30～17：00，做五休二，周末双休，其他跟国家法定节假日走。 工作内容：服务公司的老客户来公司办理信息变更，领取养老金，生日礼品领取等。实际接触客户后再筛选质量客户推荐公司最新产品。主要是看个人意向和认可度，生熟手均可，前期有师傅手把手带教，只要是当事做，85%都能独立操作上手。 收入模式：本职位第一年收入不低于20万～22万区间。试用期不低于1.2万～1.5万，转正后每季度薪资会上涨12%～15%左右。 其他福利待遇：公司提供优厚福利待遇，重大疾病保险，住院医疗，意外险，意外医疗，养老金等通通配齐。 特别说明：此职位系公司直招，不存在第三方和外包公司，有意向者欢迎咨询，以心换心，以诚渡诚。

选择一定大于努力，行业近几年处在红利期，想要舒服稳定的这里不适合你，想要赚钱买车买房的看下面： 我们能给到你的： 小白新人前两个月平均薪资15k，转后平均薪资2万-3万，努力点5w+，半年买车，一年半买房(直接超越同龄人!) 新资待遇： 底薪9000+提成15-50%+奖金3000-30000上不封顶正常干：15k-20k努力干：20k-30k 拼命干：50k以上(上不封顶，销冠月薪六位数) 任职资格： 1，18-40岁，接受无经验小白 2，对金融行业工作有较高的热情： 3，性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 岗位职责： 1，公司提供投放广告的资源，都是意向客户 2，负责维护和跟进意向客户，匹配融资方案及讲解，为客户制定合适的贷款方案 3，定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； [福利体系] 1，缴纳社保五险 2，每周提供下午茶，炸鸡，奶茶，披萨，水果等 3，每月举办生日会，订购超大蛋糕和美食 4，有空调，微波炉，冰箱，办公休闲区域，高级写字楼，给您提供温暖舒适的家 5，员工普遍90后，00后，都是年轻人的主场，无上下级压力，交流顺畅不拘束 我们是一家有活力，有激情，有温度的公司，位置在4,7号线地铁口附近，并有多个公交站点，交通便利。办公环境优雅，团队氛围极好，欢迎有志之士加入我们，共创辉煌!!! 只接受线下面试，本人不在杭州或者短期内无法到杭州的切勿投递)立即沟通

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求，提升客户满意度与忠诚度 2. 制定并执行客户合作方案，推动合同签订与项目落地 3.定期拜访客户，收集市场及竞品信息，反馈至相关部门支持决策 4.协调内部资源，跟进项目进度，确保服务交付质量与时效 5.完成个人销售目标及公司下达的业绩指标 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备较强抗压能力 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先，学历不限 5.普通话标准，形象气质佳，适应短期出差

岗位职责： 1. 负责客户维护与开发，挖掘潜在需求并推动合作落地 2. 周期内客户对账，并跟进回访 3. 协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈客户信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备生鲜供应链客户经理经验者优先 5. 学历不限，专业不限，欢迎优秀应届生投递

岗位要求： 1.28-45岁，大专及以上学历； 2.2年以上销售经验，行业不限，如有保险或银行、证券等金融行业经验者优先； 3.善于沟通协作，执行力强，性格热情开朗，且具有较强的学习能力。 福利待遇： 1.入职提供岗前培训，并给予存量资源等支持； 2.底薪+提成+绩效奖金，五险一金，周末双休。

我们是美团官方合作的运营公司，主要通过电话与客户沟通运营服务事宜，线上完成合同推送及签约流程，工作轻松高效，无需加班，无需面谈客户。 无责底薪4000-5000+绩效+签约奖金，综合收入6k-8k； [任职要求] 1、欢迎新人加入，提供标准话术，有销售经验者优先考虑； 2、性格外向，积极向上，具备良好的沟通表达能力和学习适应能力； 3、能适应互联网行业节奏，充满干劲，精力充足； [福利待遇] 1、无责任底薪4000-5000+绩效提成+签约奖励，入职初期实发收入6-8k（真实可期）； 2、工作时段：12:00-21:00，含1小时休息时间，每周日固定休假； 3、享受节日礼盒、生日礼物等多项员工关怀福利； 4、每月组织团建活动，年度安排集体出游，丰富团队生活； 5、公司设立定期晋升机制，每年两次调岗调薪机会； 岗位优势：收入稳定，压力小 提供下午茶点、水果零食，定期开展团队聚餐等活动，如果你渴望一份既安心又开心的工作，欢迎加入我们的温暖大家庭！ 不招收暑期临时工

职责： 1、负责杭州市及周边省内城市的区域经销商管理，包括现有经销商的维护与新经销商的开发，以及客户信息的收集整理； 2、定期走访客户，推广并销售公司产品； 3、维护良好的客户关系，定期与核心经销商开展业务复盘，挖掘潜在增长机会，确保销售目标达成，并及时提供销售数据分析支持； 4、依据公司品牌策略，落实终端品牌形象管理，保障宣传物料的齐全与规范陈列； 5、配合公司流程优化要求，作为所辖客户经营与服务流程的统筹负责人，灵活组织“铁三角”团队响应客户或系统需求，高效解决销售过程中的各类问题。 要求： 1、具备浙江省内食品行业经销商拓展经验或连锁渠道工作经验者优先考虑； 2、年龄原则上不超过35岁，特别优秀者可适当放宽。 职位福利：五险一金、带薪年假、绩效奖金、弹性工作、项目奖金、多次晋升机会、转岗/轮岗机会、年轻化团队

⼯作内容： 1、负责开拓并维护经销商网络，确保销售目标的顺利实现； 2、配合项⽬经理，推动公司新产品在项目中的导入与市场推广； 3、调研市场动态及竞争产品状况，协同市场部策划并落实区域市场活动方案。 岗位要求： 1、本科及以上学历，年龄不超过40岁； 2、具备3年以上商用车领域经销商渠道拓展与管理经验； 3、具有3年以上卡客车商用车轮胎产品的市场销售经历。

工作内容： 负责线上客户接待与咨询，依据客户需求精准匹配平台优质房源，积极沟通并推动交易达成（端口免费提供） 薪资待遇： 底薪5000+，提成上不封顶，高绩效奖励+带薪年假，年薪20万轻松实现，冲击百万年薪机会等你来拿 工作时间： 朝九晚六，午休1.5小时 福利保障： 房补、生日礼物、节日福利、过年礼金、不定期下午茶、五险一金 团队氛围： 充满活力、团结协作，像家人一样互帮互助

岗位内容： 1. 开展大客户的开发与关系维护，推进业务拓展及销售目标达成； 2. 配合团队开展市场信息收集与分析，助力业务策略制定与执行； 3. 跟踪项目执行进展，及时响应并处理客户提出的问题与需求。 任职要求： 1. 具备良好的销售技巧和语言表达能力； 2. 了解行业发展趋势，熟悉产品特性，能结合客户需求提供针对性解决方案； 3. 擅于识别潜在问题与商机，主动开拓新客户资源，推动合作落地； 4. 具有较强的协作精神与沟通亲和力，可高效联动客户与内部职能团队。

岗位含销售性质！！！ 薪资待遇： 综合薪资底薪5000+2000+提成+现金奖金，平均工资在1万-5万之间 新人入职培训，接受无经验者 工作时间： 早上9:00到下午7:30下班 中午休息一个半小时 国家法定节假日 周六单休 工作内容 1：依据公司提供的资料完成信息登记，与客户沟通并核实其资质是否达标 2：第一时间反馈审核结果，说明所需材料清单并确认办理时间 3：工作流程清晰易上手，新手起步月入过万有机会 公司的轻松时刻 这里不只是专注工作的场所，更是释放活力的乐园。工作日也会组织团队活动，登山踏浪皆有可能，让同事间有更多互动机会，缓解压力、增进感情 希望每个人都能在岗位中发现乐趣，如果你认同我们的氛围，欢迎加入我们，共同书写精彩篇章 福利，不定期安排下午茶，每月组织团建，享有国内外旅游机会

职责描述： 1、根据公司整体销售目标，制定年度销售计划与预算方案，全程监督销售执行过程，确保年度销售任务达成； 2、负责销售团队的组织管理与人才建设，开展人员培训与业务指导工作； 3、牵头部门年度规划的制定与落地实施，保障销售及招商目标顺利完成。 任职要求： 1、具备2年以上涂料建材或相关行业大区销售管理经验，累计3年以上销售管理岗位经历；曾主导客户管理体系与团队管理体系搭建，业内声誉良好； 2、掌握基础数据统计分析与市场信息收集能力，精通行业动态、产品知识及市场营销策略；熟悉传统涂料、辅材等品类； 3、能适应长期出差安排，为人正直，具备较强的抗压能力和敬业精神。 【备注：工作地点分布于全国各省驻地，有意向者欢迎进一步沟通！】

出去给客户办理移动业务，工资按单结算，提成另算，上班时间不固定较自由，自己有车就可以

岗位职责： 1、开展市场调研与客户需求分析，精准把握江浙沪区域消费趋势 2、制定年度销售目标及分解计划，统筹销售渠道建设与客户分级管理 3、负责销售预算编制、过程管控及业绩复盘，持续优化销售策略与执行路径 4、组建并带教本地化销售团队，提升团队专业能力与协作效能 5、协同研发与生产部门，推动冻干锁鲜米粉等新品市场落地与客户反馈闭环 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销等相关专业优先，江浙沪本地户籍或长期居住者优先 2、3年以上快消品/食品行业销售经验，有渠道拓展或团队管理实绩者优先 3、具备敏锐的市场洞察力、出色的沟通谈判能力及客户服务意识 4、抗压能力强，责任心强，适应高频次客户拜访与跨部门协同工作节奏

提供住宿 充满活力的年轻团队，轻松融洽的工作氛围，公平透明的竞争机制，广阔无限的发展平台，创新市场拓展模式，助你轻松实现高收入！ 无责底薪6000+高额提成+多重奖金（大单奖、优秀员工奖、团队奖、月度奖、季度奖、PK奖、额外激励），月人均收入稳定在1万元以上 岗位职责： 1.工作内容：公司提供高质量客户资源，为客户匹配专业的投资理财建议，协助完成资产配置与规划。 2.工作方式：依托公司线上平台，通过企业微信进行远程沟通与服务 任职要求： 积极乐观、自信开朗的90后、00后，零基础可享受带薪系统培训！！ 热爱金融领域，对销售工作有热情，具备强烈收入意愿，敢于冲刺高薪目标！！ 福利待遇丰富全面： √社会保险——必定缴纳！ √法定节假日——应享尽享，一个不少！ √节日福利——每逢佳节必有心意发放