1，三年以上体育设备销售经验，做过体质健康测试设备，中考体育相关产品销售和服务优先!2，熟悉云南，贵州，四川，江苏，山东，江西等区域市场，具备丰富的渠道资源与客户网络。3，具备较强的市场开拓能力，沟通协调能力以及团队合作精神，适应短期出差。 薪资福利 底薪10K起+销售提成，具体薪资面议。缴纳五险，提供专业培训与职业发展通道。

岗位职责： 1. 全面负责指定区域的业务拓展与运营管理，落实公司消费助农战略及本地生活服务平台建设目标 2. 统筹农业供应链资源整合，对接产地、商户与消费者，推动“产—供—销”一体化落地 3. 指导并赋能区域内合作商家，提升其经营能力与用户服务能力，实现收益增长与客户满意度双提升 4. 制定区域市场策略，组织营销活动，扩大平台影响力与用户覆盖规模 5. 带队完成业绩指标，定期复盘运营数据，优化区域协作机制与执行效率 任职要求： 1. 具备区域管理或大客户运营相关经验，熟悉农业、本地生活或平台型业务者优先 2. 有较强的资源整合能力、商业谈判能力及跨部门协同能力 3. 具备团队管理经验，能独立组建并带领区域业务团队 4. 认同助农兴商理念，责任心强，适应高频出差与一线业务场景 5. 学历本科以上，年龄25以上，具备经验丰富者可放宽条件 5、有一定的市场开拓、管理能力

云南白药集团药食同源产品 1. 有本地诊所/药店/养生馆/线下渠道资源优先，有无大健康经验均可培训； 2. 沟通表达流畅，能自主规划区域拜访路线，可接受区域内短途外勤； 3. 踏实稳定，认可大健康长线赛道，愿意长期深耕本地市场； 4. 年龄25-45岁，持有C1驾照、自有交通工具优先。 完善扶持：全套产品专业培训、结节健康知识培训、门店谈店话术、宣传物料样品总部统一供给； 区域保护：单个区县仅配置1名业务，区域独家渠道权限，杜绝内部抢单； 本岗位为渠道销售岗，仅招聘公司正式员所有产品公司统一供货，无需个人垫资，合规长期发展。

【销售合伙人/区域总监】—— 工业在线检测设备 地点： 杭州 | 薪资： 面议（高提成+区域利润分红） 关于我们： 专注于卷材新材料赛道的工业在线检测（红外/激光/射线等测厚、机器视觉、水分测控），拥有成熟国产化产品线及技术支撑。 核心职责： 业务开拓： 深耕薄膜、涂布、锂电、包装印刷，广告耗材等B端客户，完成业绩与利润指标。 资源整合： 对接产线技改/新建项目，转化行业渠道资源，提升市场占有率。 团队操盘： 搭建并管理销售团队，全权负责技术方案、商务谈判、回款风控及区域运营。 任职要求： 行业背景： 3年以上工业自动化/检测设备销售经验，熟悉卷材新材料工艺及痛点。 核心资源： 自带稳定的工厂或设备集成商资源，具备快速落地变现能力。 综合能力： 精通成本核算与项目谈判，具备独立操盘区域市场或带团队的成功案例。 特质： 28-48岁，自驱力强，具备创业思维，能适应高频出差。 合作优势： 机制灵活： 销售合伙人制（高额提成+年度利润分成+独家经营权）。 强力支持： 技术/售后/样机/展会资源全方位赋能，无复杂层级。

【岗位职责】 1.负责杭州区域影城的经营指标达成，拆解总部预算目标，监控票房、卖品及广告等多元收入，定期分析经营数据并调整策略以提升利润。 2.负责区域内新开影城的筹备支援工作，包括开业流程梳理、物资配备及前期运营带教。 3. 结合本地市场特性指导营销活动，统筹团体票、会员卡及大客户销售，整合异业资源提升影城在杭州的市场份额。 4. 负责区域内店长及核心管理组的选拔、考核与培养，组织例会与培训，搭建区域人才梯队。 5.作为区域安全生产第一责任人，落实消防、观影等制度，妥善处理重大客诉与突发事件。 6. 准确传达总部战略决策，收集反馈一线市场信息及竞对动态，为排片与定价策略提供依据。 【任职要求】 1.大专及以上学历，本科优先；专业不限，企业管理、市场营销、酒店管理、旅游管理等相关专业优先。 2. 具有 5年以上 连锁服务行业全面管理经验。有杭州本地影城管理经验或熟悉杭州商圈者优先考虑。 3.具有经营分析能力、市场敏锐度，熟悉电影行业动态及杭州本地文化消费市场，对排片策略、营销活动有独到见解。 4.具有领导力、抗压能力、沟通能力、正直诚信，责任心强，具有高度的服务意识和安全意识。

1. 岗前指导接受新手小白，有无家政经验均可 2. 提供住宿，年龄20-52岁免费安排 3. 综合薪资7000-12,000/月 上六休一工作时间6-9小时 4. 附近几公里派单，不需要找单子 5.会骑电瓶车会手机导航 6.工作内容：擦桌子拖地，家庭的卫生打扫 温馨提示，纯免费安置工作，不存在前置收费，有意向可以留言所在片区为您精准匹配就近订单

招售楼部保洁领班 做六休一8小时 要求： 保洁58以下 领班有管理经验50岁以内 待遇： 领班4500-5000 保洁3000-3200 室内岗工作轻松，有高温补贴 面试地点：杭州拱墅区华中南路朵尔酒店4楼416

要求：男女不限，身体健康，年龄65岁以下，服从公司安排；，本公司有高档小区、写字楼、商场等工作岗位，具有保洁经验优先。工作时间8小时的3000-3800元/月；工作时间12小时的3800-4500元/月。具体工资面谈。

岗位职责： 1.负责指定区域（如办公楼、商场、小区等）的日常清洁与卫生维护工作 2.按标准完成地面清扫、拖洗、垃圾清运、卫生间消毒及设施擦拭等任务 3.合理使用清洁工具与药剂，确保作业安全与环境整洁 4.配合主管完成临时性清洁任务及突发污渍处理 5. 保持清洁用具整齐归位，及时报修损坏设备 任职要求： 1.工作认真负责，有良好的服务意识和团队协作精神 2. 身体健康，能适应基础体力劳动 3.无不良记录，服从管理安排 4.有保洁相关经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5.学历不限，年龄一般在50-60周岁之间

一、岗位职责 1、根据公司整体战略及预制菜业务发展目标，制定所辖区域的年度/季度销售战略、市场布局规划及具体执行方案。 2、负责区域销售目标的制定、分解、过程监控与动态调整，确保销售指标（销售额、回款率、市场占有率）与利润目标的全面达成。 3、制定并严格管控区域销售费用预算，优化投入产出比，实现销售利润最大化。 4、系统开拓与管理多元销售渠道，包括但不限于传统经销商网络、大型连锁餐饮、酒店集团、新兴零售（精品商超、社区生鲜）及特通渠道（餐饮协会、供应链平台）等。 5、主导区域新市场、新渠道、新客户的开发工作，并负责新产品在区域的上市推广与落地。 6、搭建并持续优化区域销售管理体系（包括客户分级、价格体系、渠道政策、团队协作流程）。 7、与核心客户（重点经销商、餐饮连锁总部）建立战略性合作伙伴关系，通过定期复盘、联合生意计划等方式，深度绑定共同成长。 8、扮演“客户顾问”角色，深入理解客户运营痛点，提供产品应用解决方案、后厨效率提升建议、联合营销策划等增值服务，驱动产品转化与销售增长。 9、协同市场部及客户，策划并执行区域产品品鉴会、厨师培训、终端推广等市场活动。 10、系统性地收集、分析市场信息（包括竞品动态、消费趋势、渠道变化），并形成洞察报告，为总部产品策略、市场策略及区域战术调整提供决策依据。 11、确保销售信息（客户档案、合同、订单、市场反馈）的及时、准确录入与管理。 二、经验与技能要求 1、40周岁以下，大专及以上学历，市场营销等相关专业。 2、8年以上品牌食品企业销售工作经验，其中至少3年专注于预制菜（或冷冻调理食品、餐饮供应链） 行业销售管理经验。 3、具备独立负责省级或多区域销售管理（团队管理、P&L责任）的成功经验，有从0到1开拓新区域市场经验者优先。 4、渠道深耕能力：深刻理解并拥有餐饮渠道（连锁酒店、社会餐饮、团膳）及传统流通渠道的成熟网络与关键人脉资源，熟悉各渠道运作模式与痛点。 5、体系搭建能力：具备从策略到落地的系统性销售体系搭建与操盘经验，擅长销售政策设计、渠道管控与价格秩序维护。 6、商业分析与谈判能力：具备出色的数据分析能力与商业谈判技巧，能完成大客户合同谈判及复杂商务问题的处理。 三、核心素质要求 1、结果导向与经营者思维：始终以业务增长和健康利润为核心，能够像经营自家生意一样管理区域市场. 2、系统规划与决策能力：具备前瞻性市场眼光和系统性思考能力，能制定清晰的区域作战地图并果断决策. 3、敏锐的市场嗅觉：能快速捕捉预制菜行业趋势、竞品动向及渠道变革中的潜在机会与风险。 4、顾问式销售思维：超越简单买卖关系，致力于成为客户信赖的业务增长伙伴，提供解决方案。 5、团队领导与赋能：具备强烈的团队合作精神，能够激励、培养下属，打造一支能打硬仗的销售队伍。 6、高韧性及抗压能力：能够适应快节奏、高目标的行业特性，在压力下保持积极心态和高效行动。 7、极强的责任心与自驱力：对目标与承诺高度负责，具备强烈的成就动机，能主动驱动业务发展。 8、卓越的学习与应变力：在预制菜这个快速迭代的行业中，能持续学习新知识、新玩法，并灵活调整策略。 9、出色的沟通与影响力：具备跨部门协调能力，能够有效影响客户、团队及内部支持部门。

杭州市工商业1，9兆瓦，要登高证，电工证有班组联系现在上人电话

杭州市余杭区招其他油漆，学徒工，25岁至32岁，月工资8500元

杭州地区招打胶师傅1至2人

杭州市余杭区招其他油漆，学徒工，25岁至32岁，月工资8500元

萧山区东方海岸小区 招开槽工 500/天 要求会看图纸 干活细心 负责全屋墙面开槽，洗手间开槽，顶面打孔开槽，外墙打孔

岗位需求： 1、具备3 年以上全国或区域性医药企业市场推广、总代管理或项目操盘经验，有成功案例（如升区域销售份额、开拓新品类等。8 年以上医药行业经验，熟悉医药流通、总代推广及项目运营全流程，对新疆医药市场政策、渠道、终端有深刻理解 岗位职责： （一）区域终端医院销售与指标达成 1.具备极强的销售目标导向，能够独立制定区域终端医院销售策略与执行计划，精准拆解销售指标，高效推进落地，确保年度、季度项目销售指标超额完成； 2.熟悉医疗行业销售逻辑，擅长把控医院销售全流程，能精准识别销售痛点，快速制定解决方案，具备应对市场竞争、突破销售瓶颈的实战能力； 3.拥有成熟的区域销售资源整合能力，可统筹区域内销售资源，优化资源配置，最大化提升销售效率，保障销售业绩持续稳定增长 （二）医院客户开发与关系维护 1.具备丰富的医院客户开发经验，熟悉医院内部组织架构、决策流程与采购机制，能精准定位关键决策人，高效开拓新的终端医院客户，快速拓展区域市场版图； 2.擅长客户关系管理与维护，具备超强的客情维系能力，能通过 专业服务与深度沟通，建立长期稳定、信任度高的核心客户合作关系，提升客户忠诚度与复购率； 3.具备敏锐的客户需求洞察能力，可精准捕捉医院客户的潜在需求，针对性提供适配的项目产品方案，深化客户合作深度； 4.项目达成：根据厂家和公司要求，协调全疆业务团队达成各项销售指标，深化合作关系； （三）学术推广与合规运营 1.熟悉医疗行业学术推广体系，能够独立策划并执行项目产品学术推广活动，包括学术会议、产品宣讲、专家交流等，有效传递产品价值，提升产品在区域医院的学术认可度。 2.精通医疗行业销售合规要求，严格遵循行业规范与公司制度，全程把控销售与推广流程，确保所有业务操作合法合规，杜绝合规风险。

1、负责整体销售体系搭建、团队战略规划、市场布局； 2、大规模招募、培育、孵化主管、经理层级人才； 3、统筹整体团队业绩、培训体系、团队文化建设； 4、对接公司资源，落地各项政策，带领团队稳步增长。 任职要求 1、30–61岁，有销售管理、团队操盘经验优先； 2、有领导力、大局观、抗压能力强，敢拼敢干； 3、有创业心态、想长期做一份稳定大事业； 4、认可行业、愿意深耕，想实现收入与阶层跨越。 核心待遇 总监级别高薪底薪+团队总提+年度分红+伯乐大奖 公司全力扶持、专属资源、专属培训、专项政策倾斜 搭建属于自己的百人团队，享受管道式持续收入 职级稳定、终身发展、越做越轻松、越做收入越高

薪资详情 薪资范围：8000-10000元/月 底薪：5000元 提成/年终奖/社保/各项福利，弹性工作 年薪25万起步，上不封顶 职位要求： 1、大专及以上学历 2、年龄30周岁以内 3、勤奋踏实，吃苦耐劳，具备良好沟通能力 4、能接受出差安排，个人形象良好 5、具备较强的沟通协调能力、独立策划与执行能力、抗压能力及问题分析解决能力；有销售区域经理工作经验者优先考虑 我们提供： 1、高额提成，薪酬待遇优厚，配备专业系统培训，晋升空间广阔 2、后期有机会带领团队，享受团队提成收益 只要肯努力，年薪二十万以上轻而易举 具体薪资可面谈，能力越强，收入越高

岗位职责： 1.全面负责所辖区域的业务战略规划与落地执行，达成公司年度经营目标 2. 统筹管理区域内销售、运营、团队建设及客户关系维护工作 3.指导并赋能下属经理级团队，提升整体组织效能与人才梯队建设水平 4. 分析区域市场动态与竞品情况，制定差异化营销策略与增长方案 5.协同总部职能部门推进政策落地、资源协调及跨区域协同项目 任职要求： 1. 具备5年以上相关行业管理经验，其中至少3年区域团队管理经验 2. 有较强的商业敏感度、数据分析能力及复杂问题解决能力 3. 优秀的沟通协调能力与跨部门协作意识，能适应高频出差 4.具备团队激励与绩效管理实战经验，结果导向明确 5.学历不限，具备行业资源及成功操盘案例者优先岗位职责： 1.全面负责所辖区域的业务战略规划与落地执行，达成公司年度经营目标 2. 统筹管理区域内销售、运营、团队建设及客户关系维护工作 3.指导并赋能下属团队，推动人才梯队建设与绩效提升 4. 分析区域市场动态与竞品情况，制定差异化竞争策略 5. 协调跨部门资源，保障区域业务高效协同与合规运营 任职要求： 1. 具备区域总监或同等级别管理岗位经验，行业背景匹配优先 2.有5年以上团队管理经验，熟悉区域业务全流程运作 3. 具备出色的商业洞察力、决策能力与资源整合能力 4. 优秀的沟通协调能力与抗压能力，适应高频出差与多任务并行 5.学历不限，具备较强学习力与领导影响力岗位职责： 1.全面负责所辖区域的业务战略规划与落地执行，达成公司年度经营目标 2. 统筹管理区域内销售团队、运营支持及合作伙伴，提升整体组织效能 3. 深入分析区域市场动态与竞品情况，制定差异化拓展策略并推动实施 4. 建立并优化区域管理制度与流程，确保合规运营与风险可控 5. 定期向总部汇报经营成果、问题分析及改进建议，协同资源支持一线发展 任职要求： 1. 具备5年以上相关行业管理经验，其中至少3年区域团队统筹经验 2.有较强的商业敏感度、战略思维与跨部门协同能力 3. 优秀的团队领导力与人才培养意识，能激发组织活力 4. 具备出色的沟通谈判能力及复杂问题解决能力 5. 学历不限，具备行业资源及成功操盘案例者优先

岗位职责： 1.全面负责所辖区域的业务战略规划与落地执行，达成公司年度经营目标 2. 统筹管理区域内销售、运营、团队建设及客户关系维护工作 3.指导并赋能下属城市/片区负责人，提升整体团队执行力与业绩水平 4.分析区域市场动态与竞品情况，制定差异化拓展策略与资源调配方案 5.协同总部职能部门推进政策落地、流程优化及跨部门重点项目协作 任职要求： 1.具备5年以上相关行业区域管理经验，有团队管理实绩 2. 具备出色的市场洞察力、战略思维与商业决策能力 3. 优秀的沟通协调能力与跨层级影响力，能高效推动多方协作 4. 结果导向，抗压能力强，适应高频出差与区域轮动管理 5.学历不限，具备行业资源及成功操盘区域业务者优先

岗位职责： 1.负责指定区域的日常清洁与卫生维护，包括地面清扫、垃圾清运、卫生间消毒等 2. 按标准操作流程使用清洁工具及药剂，确保环境整洁、无异味、无污渍 3.定期对公共设施（如门窗、电梯、楼梯扶手）进行擦拭与保养 4.配合完成临时性清洁任务，如活动后场地清理、突发污损处理等 5.做好清洁用品领用登记及设备日常检查，及时报修损坏工具 任职要求： 1. 工作认真负责，有良好的服务意识和职业素养 2.身体健康，能适应基础体力劳动，服从工作安排 3. 无经验要求，有保洁相关经历者优先 4. 初中及以上学历，能理解基本操作指令并规范执行 5.遵守安全作业规范，具备基础防火防盗及应急处理意识

杭州滨江招聘｜FOREMOST高尔夫球品牌销售 国内知名高球品牌FOREMOST，专业比赛级高尔夫球，现招销售人员。 地点：杭州市滨江区 优先条件：本身爱打高尔夫，懂小白球，能跟球友顺畅沟通。 工作内容：球队企业，洽谈品牌合作与批量采购，建立稳定合作渠道。推广FOREMOST全系高尔夫球，维护客户资源。 待遇：底薪加丰厚提成，公司提供全套产品资料和品牌支持，业绩优秀可长期合作，收入稳定可观。 想长期深耕高尔夫行业、懂球的球友，欢迎私聊详谈。 薪资：8000–20000元/月 薪资架构：行业高薪底薪4800–8000 + 渠道大单高额提成 + 渠道开发奖励；有球场/球友资源优先，旺季收入翻倍。

● 岗位职责： 1. 负责国内市场客户的开发、维护与跟进，完成公司制定的销售目标； 2. 面向高校、科研院所、医院、生物制药企业、细胞治疗机构、生命科学实验室等客户进行产品推广； 3. 负责实验室仪器、细胞冻存复苏相关产品的介绍、报价、商务沟通、合同推进及回款跟进； 4. 通过电话、线上平台、展会、行业渠道、老客户转介绍等方式主动挖掘潜在客户资源； 5. 公司会提供部分客户资源及销售支持，但主要客户开发仍需销售人员主动拓展； 6. 负责经销商、代理商及合作渠道的维护与支持，协助渠道进一步拓展市场； 7. 配合公司参加行业展会、学术会议及市场推广活动，负责现场客户接待、产品讲解、线索收集及后续跟进； 8. 根据业务需要，偶尔进行外地客户拜访，出差主要以参加行业展会为主，整体出差频率不高； 9. 协调售前、售后、技术支持等内部资源，及时响应客户问题，提升客户满意度； 10. 定期反馈市场信息、竞品动态、客户需求及销售进展，为公司产品和市场策略提供参考。 ● 任职要求： 1. 专科及以上学历，生物工程、生物技术、医学检验、生命科学、制药工程、市场营销等相关专业优先； 2. 具备 1 年以上仪器行业、实验室设备、生命科学仪器、分子生物学仪器或相关行业销售经验者优先； 3. 熟悉高校、医院、科研院所、生物制药企业、实验室等客户群体者优先； 4. 具备主动开发客户的意识和能力，能够独立寻找客户线索并持续跟进转化； 5. 具备良好的客户沟通能力、商务谈判能力和销售推进能力； 6. 沟通表达清晰，反应敏捷，具有一定亲和力，能够准确理解客户需求并推动成交； 7. 具备一定的市场分析能力，能够收集竞品信息、判断客户意向并制定跟进计划； 8. 工作积极主动，目标感强，有责任心，能接受销售岗位的业绩导向； 9. 有展会跟进、渠道开发、经销商维护经验者优先。 ● 薪资待遇： 1. 底薪 6000 元/月起，具体根据个人能力及行业经验面议； 2. 销售提成 5%； 3. 公司提供产品培训、销售支持及部分客户资源； 4. 表现优秀者有更大的收入空间及区域市场发展机会。 ● 工作时间： 双休，早九晚六。

1，需要对接与农业相关的资源，如供应商（生产大户、种植基地、各地区产地），采购商（全国大型商超，批发市场，社区等），服务商（物流、供应链金融） 2，撮合农业多方合作，完成交易，2026年集团目标达成交易额50亿，需要招募全国优秀创业合伙人 3，有激情，有热情，有资源，不限年龄要求，诚挚邀请加入鹤速

事业（创业）合伙人 5万-10万/月 国内唯一一家拥有双证双号的合规合法平台公司直招，解锁“健康+财富"黄金赛道，诚邀有资源、有野心、有格局的你共赴事业新篇! 我们的愿景 共建一个极具价值、受人尊敬、令人向往的百年标杆系统，让每位合伙人身体健康、家庭幸福、事业成功、财富自由，绽放生命的无限精彩。 让我们每一位合伙人实现： 五家人生：企业家、投资家、生活家、旅行家、慈善家 五有生活：有健康、有财富、有时间、有价值、有尊重 我们的价值观 以利他之心做事，以感恩之心做人，以精进之心对己 我们是谁? 以中华养生为基础，用科技创新的方式让它变得简单化、标准化，致力成为美胸产业倡导者并逐步拓展品牌发展至全球，为更多家庭带来幸福生活；1995年研发团队成立，2017年正式运营品牌；2022-2023年内在按摩仪获“中国健康行业民族品牌”“美胸行业消费者满意首选品牌”等称号；荣获奖项包括亚太史迪威商业大奖、科睿国际创新节科技创新奖等；推行“1+1+N”产品线拓展策略，提供“3年质保、20年保修”的售后体系。 您将负责： 1、市场开发/客户拓展/运营增长/搭建核心团队，建立合作伙伴生态 2、管理团队、激发团队，带领团队拓展市场 3、有利他之心，协助公司进行进人、留人、育人系统的建设 我们希望你: -25-55岁，本科及以上学历(能力突出者可放宽至大专) -具备客户资源整合能力，目标导向强，抗压性与领导力兼具 -有市场拓展成功经验/带领团队经验优先 -具备实战经验，适应性高，有创业/老板思维优先 -无金融犯罪及不良从业记录，诚信正直 合伙人专属回报: 薪酬无上限：短期、中期、长期、持续管道四大块收入，扎根行业3-5年，快速实现年薪500万+ -顶尖成长体系：清华/北大/上交EMBA学历、中医健康养生+精英财商学院双轨培训 -灵活福利保障：全球旅游、豪车奖励、节假日专属定制礼物...... 为什么选择我们? 无天花板晋升通道，3个月可滚动晋升管理岗，这里不只是一份工作，更是可传承的事业平台! 如果你渴望突破职业瓶颈，想用专业撬动高净值圈层，点击【立即沟通】，解锁百万年薪事业蓝图!

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展市场调研、竞品分析及销售策略优化 4.组织销售培训与日常辅导，提升团队专业能力与协作效率 5. 协同市场、产品等部门推进项目落地，确保销售全流程顺畅执行 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，有团队管理经验者优先 2.具备较强的市场洞察力、谈判能力及客户资源整合能力 3. 沟通表达清晰，责任心强，抗压能力突出 4. 熟练使用办公软件及CRM系统 5.学历不限，具备行业背景或成功销售案例者更佳

公司主要是做光伏项目资方，投资工商业光伏电站，和光伏电站的EPC施工 主营工商业光伏投资、整村光伏开发投资，主营江浙沪地区，50KW起投，不限屋顶类型，没有产证能办手续都能投资，招业务经理、光伏合伙人，提成丰厚。 只要你有资源，项目我们帮你谈，方案我们给你出，1WM光伏项目就能给你带来数十万元 高额提成（按项目并网发电量或项目总收益提成，上不封顶） 月综合收入参考:20000-100000元（业绩优秀者更高） 【岗位职责】 · 深耕江浙沪所辖区域，自主开发工商业光伏优质客户，独立完成客源挖掘、实地勘测、方案定制、商务洽谈直至签约全流程 · 持续开拓本地工商业屋顶资源，开发新客户，维护存量人脉渠道 · 主导项目商务谈判、合同签订，全程跟进项目投资落地与推进 · 紧盯江浙沪光伏行业政策、市场行情，做好市场调研与竞品分析 · 对接公司技术、工程团队，完成项目前期方案设计、报价对接等工作 · 达成区域市场开发目标，批量对接厂房优质屋顶资源 【任职要求】 · 有光伏、新能源、电力、工程相关经验优先，资源优先合作 · 熟知光伏项目开发流程最佳，零基础可免费系统化培训，愿意学习即可 · 具备市场开拓、商务沟通、资源整合能力，执行力强 · 手握江浙沪本地厂房老板、工业园区、企业人脉资源者优先 · 不限行业经验，销售、工程、地产、实业从业者均可快速上手 · 可配合区域内短途出行拓客，抗压能力强，看好新能源实业赛道 【工作时间】 · 长期兼职，不限时间，无固定上班时间 · 每周工作天数无要求，按任务进度灵活安排 【薪资待遇】 · 超高提成：按项目并网发电量/项目总收益计提分成，收益上不封顶 · 多劳多得，收入上限高，潜力大 · 零加盟费零资产入局，公司全额出资投资建设，合伙人仅负责拓客谈单 · 免费岗前赋能培训，涵盖光伏知识、谈单技巧、手续办理及政策解读 · 独享划定区域屋顶资源开发权限，长期稳定拿收益

岗位职责： 1. 负责高端别墅日常起居照料，包括清洁整理、衣物熨烫、餐食准备等 2. 照料雇主家庭成员生活起居，注重细节与服务品质 3. 妥善管理别墅内物品及常用物资，保持环境整洁有序 4. 配合雇主需求灵活调整服务内容，具备良好沟通与应变能力 5. 严格遵守客户隐私规范及家政服务安全操作要求 任职要求： 1. 年龄52周岁以内，身体健康，无不良记录 2. 具备高端家庭服务经验者优先，责任心强、踏实稳重 3. 形象端正，言行得体，具备基本沟通能力与服务意识 4. 接受岗前培训与背景审核，服从公司统一管理与调配 5. 学历不限，有相关证书或从业经历者更佳

1、大学本科学历；具有2年以上政府行业软件项目销售经验； 2、熟悉政府信息化销售流程、招投标过程； 3、能与用户较好的沟通，较强的文字与口头表达能力及沟通协作能力，性格开朗,能独立开展业务，能适应出差； 4、具有独立的客户交流、谈判、竞争对手分析能力，熟悉相关的商务技巧； 5、有政府行业系统集成、医疗、政务等项目销售经验者优先。 6、薪资范围：10-15K 提成方式：按回款提成

电子厂招聘保洁一名 打扫办公室，清理垃圾等工作 上六休一，每天工作2～4小时 100元/天，每天可先领50元，剩余工资月结