
保洁员
3000-4000元/月
保洁开荒保洁6-10人月结
公寓楼招聘保洁数名,
男女不限
年龄:女63岁以内,男65以内
工资待遇:3200-3400
工作时间:早7晚16.40(中午休息俩小时)做六休一
福利待遇:高温费,节假日100,
工作地址:上城区火车东站附近,彭埠地铁口直达(东望府旁边)
联系电话:
开荒保洁保洁月结
招保洁数名
年龄63岁以下, 身体健康,干活伶俐,能认识字 ,综合工资3000-4000元左右
我们提供住宿,付床位费,水电自理
保洁员
4000-6000元/月
保洁20人以上月结
1、工作要求:身体健康,无不良嗜好,工作勤快,吃苦耐劳,服从安排,工作认真负责
2、工作时间:7:30--22:00
3、工资待遇:4800--5100
民宿酒店保洁阿姨
4000-5000元/月
保洁长期1-2人月结全职
民宿酒店保洁阿姨,要专业的,做过酒店保洁阿姨优先,3500底薪,月收入轻松4000+
业余勿扰
家政保洁月9000+可小白+免面试+免费教
6000-12000元/月
家政保洁开荒保洁长期20人以上月结全职保底6000-7000免费住宿在附近小区接单没有押金承诺不收培训费
岗位职责:
1.高档小区别墅家庭日常保洁,八小时工作制,月休四天
任职要求:
1.工作认真负责,有良好的服务意识
2. 身体健康,能适应基础体力劳动
3.无不良记录,服从管理安排
4. 有保洁相关经验者优先,无经验者可提供岗前培训
5.学历不限,年龄在22-52周岁之间
保洁
4000-5000元/月
开荒保洁保洁6-10人
负责商场公共区域清扫保洁,打扫地面、电梯、卫生间等区域,清理垃圾、处理污渍水渍,维护环境卫生;正确使用保洁工具药剂,作业做好安全提示;服从工作安排,及时上报设施异常,保障场地干净整洁。
弱电工长期3-5人
杭州市临安区招弱电/安防,中专及以上学历,35岁左右。会用扳手螺丝刀等工具,动手能力强。现场听管理,守规矩。中工即可。
干得好,长期有活合作!
木模建筑木工1-2人
岗位职责:
1.负责建筑项目中木模板的制作、安装、加固及拆除工作
2.按施工图纸精准放样、下料,确保模板尺寸、标高及垂直度符合规范要求
3.配合钢筋、混凝土工种协同作业,保障施工进度与质量
4.对模板系统进行日常检查与维护,及时处理变形、松动等安全隐患
5. 服从现场管理,遵守安全操作规程,落实文明施工要求
任职要求:
1. 具备建筑木工或木模相关实操经验,熟悉现浇混凝土结构模板工艺
2.能独立识读建筑施工图纸,熟练使用水平仪、激光测距仪等测量工具
3. 吃苦耐劳,责任心强,具备良好的团队协作与沟通能力
4.持有建筑施工特种作业操作资格证(模板工)者优先
5.无不良从业记录,身体健康,适应工地现场作业环境
钢筋工1-2人
杭州市萧山区招钢筋工
岗位职责:
1.按图纸要求进行钢筋的下料、加工、绑扎及安装作业
2. 配合施工员完成钢筋工程的质量自检与整改
3. 严格遵守安全操作规程,做好现场文明施工和工完场清
4.参与钢筋隐蔽验收,配合监理及质检人员完成相关检查
5. 协同木工、混凝土工等工种完成结构施工工序衔接
任职要求:
1. 具备钢筋工实际操作经验,熟悉钢筋翻样与绑扎工艺
2.能识读建筑结构施工图,了解平法图集基本规范
3. 身体健康,吃苦耐劳,具备良好的安全意识和团队协作精神
4.持有有效建筑施工特种作业操作资格证(钢筋工)者优先
5. 无不良从业记录,服从项目部统一管理与工作安排
开荒保洁保洁
单位食堂招聘,短期工,一个月,2200元。月休4天,节假日有加班费,保洁摘菜,上班时间早8点至下午1点30。需要健康证。年龄55以内,电话
保洁开荒保洁1-2人月结
保洁55岁以下,小学及以上文化,有相关工作经验者优先;负责责任区域与公共区域的卫生清理、日常清洁及临时清洁任务;身体健康、诚实守信、吃苦耐劳、服从安排。薪资福利:3300元/月招工人数:2人:工作地址:格尔木中小企业孵化基地
保洁开荒保洁月结
招聘:保洁薪资:2500-2500/月保洁:要求:60岁以下,65岁以下,干净整洁,吃苦耐劳,服从管理,主要负责楼层、大厅清洁,有保洁工作经验优先。上班时间;7:30-11:30,13:30-17:30,薪资待遇:月薪制,2500一个月,上六休一。联系电话:
吉林延边招聘客房保洁早八晚五工作气氛轻松事少底薪+提成+高温补贴+法定节假日三薪+五险35
3500-5500元/月
客房保洁月结
招聘客房保洁早八晚五工作气氛轻松事少底薪+提成+高温补贴+法定节假日三薪+五险3500--5500新手可培训
销售经理
5000-12000元/月
销售经理20人以上经验不限学历不限面销/陌拜地推销售门店销售基本坐班按单提成销售额提成
岗位职责:
1.制定并执行销售策略与年度销售计划,达成团队业绩目标
2. 负责销售团队的组建、培训、考核与日常管理,提升团队专业能力与凝聚力
3.开拓新客户资源,维护重点客户关系,推动长期战略合作
4. 分析市场动态与竞品信息,及时调整销售方案以提升市场占有率
5.协同产品、运营等部门,推进项目落地与客户满意度提升
任职要求:
1. 具备销售管理相关工作经验,熟悉行业市场与业务流程
2. 具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力
3. 目标导向强,具备出色的谈判技巧与客户洞察力
4.具备数据分析能力,能熟练使用办公软件及CRM系统
5. 有责任心、诚信务实,认同企业价值观
销售经理
3-5.5万元/月
销售经理20人以上经验不限学历不限代理商销售招商加盟网络销售团购销售区域销售地推销售渠道销售较多外勤销售额提成居家办公互联网/科技批发/零售招商/商户拓展类服务快消品销售经验无经验要求电话销售经验
岗位职责:
金融服务销售经理 年薪百万不是梦 可兼职
1. 负责杭州地区红酒产品的市场推广与销售工作;
2. 开发并维护客户资源,完成销售目标;
3. 公司提供稳定客资,支持高效转化;
4. 工资日结,收入透明,上不封顶。
任职要求:
1. 有销售经验,具备良好的沟通能力和口才;
2. 学历不限;
3. 可兼职,时间灵活。
招聘酒店公共区域保洁员(女)
4000-5000元/月
保洁开荒保洁1-2人月结
招酒店PA保洁
要求:女性,年龄55岁左右 ,身体健康,有健康证。吃苦耐劳,服从工作安排。
工作时间:早班7:00-16:00;晚班14:00-22:00
作息:每月休息4天
工资:早班4200元/月,晚班4300元/月
高温费:6-9月发放高温费,200元/月
加班费:法定假日上班额外付加班费。
福利:端午、中秋、春节发放过节福利。
杭州西湖区招小区保洁,,包住,可烧饭,单休3300元,高温费300元,节假日三倍工资,有意者联系
3000-4000元/月
开荒保洁保洁长期1-2人月结全职
招小区保洁,,包住,可烧饭,单休3300元,高温费300元,节假日三倍工资,有意者联系
业务员,业务经理
5000-10000元/月
业务经理包住社保交通补助生日福利年终奖高温补贴五险餐补6-10人经验不限高中区域销售较多外勤回款提成销售额提成混合办公国内院校优先先进制造其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验
浙江附近业务联系操作,二次供水设备,直饮水设备,水泵电机等销售。应届生或有经验者皆可。
城市经理(月入2-5w)
1-1.5万元/月
城市经理五险一金高温补贴20人以上经验不限学历不限代理商销售招商加盟面销/陌拜团购销售区域销售渠道销售门店销售较多外勤按单提成TOB弹性工作制企业服务互联网/科技地推团队开城经验销售经验对机构(To B)销售经验团队建设及管理能力独立开拓市场能力市场营销相关学历客户/渠道开发及运营
我们一直在做小红书本地实体门店的线上流量落地,有自研的小红书种草码专属制作技术,专门帮线下门店解决平台无曝光、用户搜不到、流量难变现的核心问题,帮门店承接同城精准到店客流。
【市场前景】
当下年轻人线下餐饮、美发、休闲玩乐等消费,都会优先在小红书参考,主动搜索的用户自带明确消费意愿。
再加上小红书平台有着非常优质且精准的女性用户群体,且用户数量一直在飞速增长,她们的购买力强、黏性强
但绝大多数本地实体商家摸不透平台规则,没有适配的流量工具,线上曝光断层,有长期稳定的流量变现需求。
【工作内容】
1.对接本地实体门店,同步种草码的流量价值与使用规则;
2.跟进商家合作需求,完成对接落地;
3.维护合作商家的长期沟通。所有技术制作、运营交付、全流程,公司后端给予全程支持
【岗位要求】
1.对小红书平台有基础认知,认可这件事的长期价值;
2.具备基础沟通能力,能高效对接商家需求;
3.做事踏实有执行力,不敷衍了事,有线下门店对接经验优先,0 基础可一对一全程带教。
【薪资福利】
单家门店合作收益 2000 起,可享受商家长期合作的持续分成,稳定深耕后月综合收入 5 万上下
薪资日结,无账期、不押款,全程无需你承担技术、运营相关成本。
目前已服务餐饮、美发、美甲等多类门店,均实现自然客流稳定提升。
想找几个能一起做事的同路人,三分钟热度,行事仓促,欠缺沉稳的勿扰,三观端正、情绪稳定心态平和,有规划有目标,踏实自律,积极进取可直接沟通。
渠道销售经理
1.5-2万元/月
渠道经理1-2人3-5年大专
岗位职责
1.渠道拓展与生态建设:负责区域内生态合作伙伴开拓与签约,如 ISV、商学院、咨询 / 培训机构等渠道,搭建并维护合作伙伴网络。
2.伙伴全生命周期管理:覆盖伙伴招募→培训赋能→考核→留存,参与制定渠道激励政策与销售支持体系。
3.业绩目标与商机转化:制定区域渠道销售目标与拓展计划,驱动伙伴完成业绩指标;联合伙伴做重点客户攻坚、高层拜访及联合打单,促成签单转化。
4.伙伴赋能与方案共创:为伙伴提供产品培训、售前方法论指导及营销活动支持;深入一线与伙伴共创可复制的行业 / 场景化飞书 AI 解决方案。
5.渠道运营与数据复盘:监控渠道数据(覆盖率、商机转化率等),迭代渠道管理体系,定期复盘 ROI 并优化拓展策略。
任职要求
1.大专及以上学历,3 年以上 ToB、SaaS / 软件 / 云计算行业渠道拓展或渠道管理经验;有成功主导伙伴招募、管理及业务转型实战案例者优先。
2.熟悉国内 IT 软件分销商及服务商模式,了解企业数字化转型需求;有商协会、咨询机构、高端企业家圈层资源或合作经验者优先。
3.对飞书产品有基本的了解,能把飞书 AI 能力翻译成客户听得懂的“降本增效账本”。
4.目标感强,具备独立商务谈判及代理商管理能力;优秀的沟通协调与高层客情经营能力;能在不确定市场中快速迭代策略。
5.能适应快节奏工作及高频出差,自驱力强,具备创业心态和拿结果的能力。
栏目概述
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