工作职责 1. 负责省级户用光伏市场招商战略的规划与执行，整合区域渠道资源，加速提升市场占有率。 2. 独立组建并运营省级招商团队，建立招商与扶商一体化运作流程，制定明确的考核标准与培训体系，强化团队整体执行力。 3. 深入分析区域内户用光伏市场需求、政策趋势及竞争态势，因地制宜制定招商策略，推动项目签约与实施落地。 4. 主导渠道扶持工作，为合作方提供运营指导与问题解决方案，确保合作伙伴业务合规且持续成长。 5. 构建区域市场风险防控机制，及时识别并应对招商与扶商环节中的潜在风险，保障业务稳健运行。 6. 定期评估招商成效与扶商成果，优化运营策略，解决市场拓展中的核心难题，确保业绩目标顺利达成。 任职要求 1. 本科及以上学历，市场营销或管理相关专业，具备厂家或一级平台商背景，3年以上户用光伏行业招商或市场拓展经验。 2. 拥有扎实的省级市场资源积累，熟悉当地户用光伏政策环境、渠道结构及用户实际需求。 3. 具备独立搭建和管理招商团队的经历，能够高效组建团队并推动目标实现。 4. 具备出色的谈判技巧与市场判断能力，有成功落地的户用光伏招商项目案例。 5. 有渠道扶持实操经验，能为合作方提供切实可行的运营支持与专业指导，提升合作质量。 6. 具备较强的风险管控意识，能及时发现并处理市场拓展过程中的各类风险问题。 7. 能适应高强度工作节奏，具备强烈的目标导向与执行能力，接受区域范围内出差安排。

业务发展与规划： 依据椰谷集团整体战略方向，结合浙江省区市场实际特点，制定切实可行的业务发展计划，明确销售目标、市场份额目标，并细化落地路径与执行方案； 持续跟踪浙江省区业务推进情况，定期开展市场分析，把握市场动向、消费需求演变及竞争格局变化，动态优化业务策略，保障各项目标顺利达成。 客户关系维护与拓展： 保持与浙江省区内客户高效沟通，定期走访核心客户，深入挖掘客户需求，提供定制化服务方案，提升客户满意度与长期合作意愿； 主动挖掘潜在客户资源，开拓新兴业务渠道与客户群体，进一步提升椰谷集团产品在湖北省区的市场渗透率； 快速响应客户反馈与投诉，联动公司内部相关部门协同处理问题，确保客户权益，巩固企业品牌信誉与市场口碑。 市场拓展与营销活动： 统筹实施浙江省区市场调研工作，系统收集行业信息，研判市场发展趋势，为产品创新及营销决策提供数据支持； 结合区域市场特征与公司战略要求，策划并落实各类营销举措，包括促销推广、品牌宣传、新品上市等，增强品牌影响力与终端动销能力； 加强与本地经销商、零售商等合作伙伴的协作关系，联合推进营销活动落地执行，确保活动成效与销售目标双实现。

职位描述： 1、开展所辖区域客户拓展工作，确保完成既定业绩指标； 2、管理区域内经销商运营，跟踪其进销存数据，了解客户预算与费用执行情况； 3、规划所辖市场产品线布局，维护统一价格体系，提升产品市场份额； 4、推进区域渠道网络建设与布局优化； 5、掌握区域内竞品动向及节庆促销安排，并制定针对性应对策略。 任职要求： 1、高中及以上学历，踏实肯干，具备责任感与职业追求； 2、5年快消行业从业经历，有成功推动新品上市经验者优先； 3、在当地拥有广泛人脉和客户基础，能迅速融入并实现业绩产出； 4、具备快餐、宴席渠道资源者优先，熟悉区域便利系统运作； 5、具备终端运营管理能力； 6、熟练使用office办公软件，具备基础数据分析能力，良好的沟通协调能力，团队协作与管理能力。

【薪资福利待遇】 1、底薪+绩效奖金+提成+不定时奖励，综合年薪30万-200万 2、每年一次旅游+不定时团建 3、差旅补贴 4、带薪培训 5、每三月一次晋升机会，省区经理、大区经理、销售总监等 工作能力与工作态度决定你的薪资与职位 【岗位职责】 1、听从安排，高效执行上级交办的各项工作任务 2、开拓泸州老窖百调啤酒的新市场，维护客户关系并完成销售回款 3、依据销售目标编制费用预算，并有效控制成本支出 4、负责销售团队搭建、人员管理及业务培训等工作 【任职要求】 1、年龄30-50岁，条件优秀者可适当放宽，具备丰富的客户资源与良好的客情基础，历史业绩突出 2、具有较强的市场分析、营销策划和推广能力；具备出色的沟通协调与人际交往技巧；拥有积极的创业心态，态度端正、进取心强、勇于创新、抗压能力强 3、掌握一定高端白酒及高端精酿啤酒销售渠道资源者优先 4、工作地点：全国范围内就近分配

岗位职责： 1. 根据公司战略规划，制定并执行渠道事业部年度及阶段性目标任务，对整体销售业绩负责； 2. 带领团队开发并维护各地经销商、水站及零售网点，建立完善的渠道分销网络； 3. 制定有效的区域营销方案，推动各级经销商的协同合作与动销管理； 4. 统筹部门团队建设与管理，提升团队执行力与市场开拓能力。 任职要求： 1. 酒水饮料行业相关经验10年以上，其中一线市场实战经验不低于3年； 2. 具备城市级团队管理经验不低于3年，有成功的渠道拓展与经销商管理案例； 3. 熟悉快消品渠道运作模式，具备较强的战略规划、市场统筹与跨部门协同能力； 4. 结果导向，抗压能力强，能适应高频市场走访与出差。

一、岗位目标 统筹客服团队的日常催收与客户服务运作，通过团队培养、流程优化及资源协调提升催收达成率，高效响应客户诉求，保障服务流程顺畅运行，增强团队协作效率，实现既定催收指标，维护客户满意水平。 二、岗位职责 1. 与管理层对接明确客服团队的工作方向与策略，拟定具体执行方案，并推动团队按计划落实各项工作； 2. 负责客服团队的人员招募、业务培训与能力发展，确保成员掌握岗位所需的专业技能与知识体系； 3. 营造积极协作的团队氛围，加强成员间的交流互动与协同配合； 4. 根据实际业务需求合理安排工作任务，跟进团队成员的工作进度与执行情况； 5. 监督团队服务质量，确保客户服务过程符合标准并保持高水平输出； 6. 建立并落实标准化操作流程与监督机制，保障客服团队每日按时完成客户还款入账处理； 7. 制定并推进切实可行的催收策略与实施路径，主动承担提升团队回款绩效的责任； 8. 协调处理客户账户解锁、投诉争议、提前结清、订单取消、逾期费用协商等事项，确保问题及时闭环，维持良好客户体验； 9. 与业务团队紧密联动，共同应对客户问题，评估合作商户信用状况，积极协助公司防范运营风险； 10. 分析系统内订单数据、还款记录、客户反馈及商户逾期情况，提出业务优化建议，为战略规划与风控管理提供数据支持。 三、岗位任职要求 【学历背景】 本科及以上学历，英语、法语、工商管理、市场营销、金融等相关专业优先考虑。 【工作经验】 具备海外市场运营管理经历或曾在跨业、出海企业发展者优先，有金融科技、分期消费或手机零售领域经验者更佳。熟悉客服作业流程、设备通讯机制及客户问题解决逻辑，具备跨部门协作经验者优先。 具有团队管理实践，能带领团队达成既定业务成果。 【职业要求】 1. 具备出色的沟通与谈判技巧，能够妥善应对客户情绪并有效解决问题； 2. 具备清晰的风险识别判断与应急处置能力，可准确评估客户的还款意愿与履约能力，妥善处理突发情况以保障服务连续性； 3. 具备良好的团队意识与组织协调能力，能高效整合资源解决设备、客户、财务等多维度问题； 4. 工作耐心细致，善于引导客户并及时回应其关注事项； 5. 具备数据分析思维与逻辑推理能力，能从海量信息中提炼关键问题与潜在机会； 6. 学习能力强，适应快节奏工作环境，能迅速掌握催收相关知识与技能，独立设计并推动内部管理措施落地执行。 【语言要求】 英语：具备流利的口语表达能力，可胜任日常商务对话与沟通。 【其他要求】 注重操作细节，严格执行客服信息登记、财务对接等环节流程；具备服务导向与团队管理视角，通过运营优化持续提升客户满意度与团队工作效率。 加分项 具备以下行业背景者优先：租赁/拍卖/典当/担保·互联网金融·其他金融领域

振东五和医养堂 · 浙江临床渠道区域经理 · 招募令 逐鹿浙里医疗市场，只聘强者，共拓临床版图 招聘区域 浙江全省（杭州、宁波、温州、浙北、浙南等区域） 岗位职责 1. 负责浙江省内医院临床渠道的开拓、准入推动及客户关系维护，高效推进产品进院与临床销售放量 2. 落实临床学术推广策略，对接科室及关键专家，强化品牌专业形象 3. 达成区域销售目标，规范市场秩序，精准分析竞品动态，提升临床市场份额 4. 整合区域内医疗资源，统筹渠道运作，以成果为导向，凭业绩展现能力 任职要求 1. 具备医药、耗材或特医/大健康类产品的临床销售背景，拥有浙江地区医院资源者优先 2. 具有独立开展入院谈判、学术交流及市场突破的能力，敢于挑战、执行高效 3. 结果驱动，承压能力强，能适应频繁区域出差，具备团队管理经验者更优 4. 认同医养堂临床发展方向，有意愿长期扎根浙江市场发展 薪资福利 高底薪 + 高额提成 + 放量奖励 + 年终奖金，收入无上限 五险一金、差旅补贴、节日福利、学术培训、职业晋升路径明确 上市药企平台支撑，产品体系齐全，资源全面支持，静待你征战浙江临床市场

小牛寻宝区域负责人/提供宿舍 薪资详情： 薪资范围：底薪+绩效（综合薪资不低于8000） 社保类型：五险 奖金补贴：绩效奖金 职位详情： 岗位职责： 1、负责区域内现有回收商户的维护，并通过多种渠道拓展新商户资源； 2、深入掌握商户需求，提供再生资源解决方案，开展商务洽谈并促成合作； 3、通过实地回收作业增强客户信任与粘性； 4、具备出色的沟通谈判能力，协同市场团队推进项目落地执行； 5、快速响应商户反馈，妥善处理投诉与建议，持续提升客户满意度。 职位要求： 1、高中及以上学历； 2、不限行业背景，具备面销经验或O2B领域从业经历者优先，优秀应届毕业生可择优录用； 3、拥有较强的市场开拓能力，擅长陌生客户开发与拜访； 4、表达清晰流畅，具备良好的人际交往能力，愿意接受高挑战性工作； 5、抗压能力强，能独立承担片区销售及推广任务； 6、无行业经历但有管理经验者，需先参与一线轮岗学习。 上班时间：8：30-18：00 福利介绍：缴纳五险、全勤奖励、定期团建活动、节日福利 住宿：公司提供公寓房，4人/间。房间配备空调、洗衣机等生活设施，环境整洁舒适，配套齐全

岗位职责： 1、推进销区年度任务的落地执行； 2、规划区域内医疗机构拓展方案（如重点布局三甲/二甲医院名录）； 3、对区域内的代理商及销售代表实施精细化运营与管理； 4、配合总部组织区域工作复盘与经验交流会议； 5、统筹区域内学术推广活动（如科室讲座、专家研讨、行业峰会）； 6、跟踪区域内医院放量进展（如月度销售数据、客户活跃情况）。 任职要求 1、具备市场营销、医学、药学等相关专业本科及以上学历； 2、拥有3年以上临床渠道销售推广工作经验； 3、了解心血管疾病治疗领域，具备KOL资源者优先； 4、擅长指导代表销售过程，整合总部与代理渠道资源助力目标医院达成既定指标； 5、年龄在35岁及以下者优先。

杭州市上城区招不锈钢安装大工，自带工具，有一大一小最好，二把刀不要来，明天早上8点上班

工地小工/杂工 长期 年龄45以下 需要体检报告 正规工地

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岗位职责： 1.全面负责所辖区域的业务战略规划与落地执行，达成公司年度业绩目标 2.统筹管理区域内销售、运营、团队建设及客户关系维护工作 3. 指导并赋能下属经理级团队，推动人才梯队建设与绩效提升 4. 分析区域市场动态与竞品情况，制定差异化经营策略并优化资源配置 5.协同总部职能部门推进政策落地、流程优化及跨区域协同项目 任职要求： 1. 具备区域总监或同等岗位管理经验，行业背景匹配优先 2. 优秀的领导力、跨部门协作能力及复杂问题解决能力 3. 具备敏锐的市场洞察力和数据驱动决策意识 4.沟通表达能力强，能适应高频次跨区域出差与现场管理 5. 学历不限，具备本科及以上学历者优先

岗位职责： 1.负责房源信息的收集、核实、录入及动态更新，确保信息真实准确 2. 开展客户接待、需求分析、带看匹配及租赁/买卖促成全流程服务 3.维护存量客户关系，挖掘二次成交及转介绍机会，提升客户满意度 4.协同团队完成业绩目标，参与市场调研与区域竞品分析 5.遵守行业规范及公司制度，保障交易合规与资金安全 任职要求： 1. 学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有地产中介、房产销售或相关服务行业经验者优先 3.熟悉当地房地产市场，具备基础政策法规常识 4.积极主动，目标感强，具备团队协作意识与学习意愿 5.持有房地产经纪人协理证或从业资格证者更佳

岗位职责： 1.全面负责遂溪、雷州、麻章区、经济开发区、徐闻等区域的业务统筹与团队管理 2.制定并落实区域市场拓展策略，完成业绩目标与客户开发任务 3. 指导、培训及考核下属团队，提升整体执行力与服务效能 4. 协调跨部门资源，推动重点项目落地与客户关系维护 5.定期分析区域运营数据，优化工作流程与资源配置 任职要求： 1. 具备区域管理或销售管理相关经验，能力突出者经验不限 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，适应区域多点办公，可灵活选择兼职或全职形式 4.学历不限，有成功带团队或开拓区域市场经验者优先 5.认同企业文化，具备较强抗压能力与服务意识

岗位描述 1、负责教培行业潜力类目的业务发展，进行行业和市场分析，制定业务发展目标和策略;2、搭建业务拓展团队，负责行业规模化发展目标和业务目标的达成; 3、结合线上线下，探索商业场景和解决方案，实现服务增值。 岗位要求 1、5年以上互联网教培行业拓展、运营经验，有业务团队管理经验优先。 2、对行业发展趋势和行业在互联网平台的经营有深入了解，有业务策略设计能力;3、目标导向，有较强的逻辑思考和分析能力，较强的沟通协调能力;

招聘：区域经理 1名 1. 任职要求 - 大专及以上学历，年龄45周岁以下 - 具备3年以上物流、仓储相关项目管理经验 - 有区域统筹、团队管理、业务拓展能力者优先 2. 薪资待遇 月薪6000元+业务提成 3. 工作内容 负责区域内业务统筹、项目管理、团队管理及客户维护等相关工作

【我们需要你】 1、定位为项目经理方向的重点培养对象，享受专项资源支持，实现快速成长 2、全程参与对公服务项目，逐步承担组员、组长等角色，提升项目策划与统筹能力 3、在项目执行过程中总结优秀实践，进行经验提炼、固化与推广复制 4、高效承接公司下达的项目任务，带领团队达成目标，保障客户服务质量 【我们期望你】 1、本科及以上学历，985、211、双一流院校背景优先； 2、具备保险组训或营业区管理相关经验者优先； 3、具备良好的组织协调能力和逻辑思维能力； 4、工作积极主动，踏实肯干，抗压能力强； 5、坚定意向长期从事销售类岗位 【我们能为你提供】 丰富的项目资源、明确的职业发展路径 系统的培训体系、专业的一对一带教 完善的后台支持、数字化智能工具赋能 【具有竞争力的薪酬福利待遇】 1、入职即缴纳五险一金，转正后升级为六险二金 2、底薪+绩效+业绩奖励+年终奖+多样化激励方案 3、周末双休、年度体检、生日及节日福利等 4、公开透明的晋升机制

岗位职责： 1. 负责环保水处理领域药剂、设备及工程项目相关的销售工作； 2. 提供水处理技术咨询，拓展客户资源，挖掘潜在客户，达成销售指标，提升市场覆盖与份额； 3. 关注环保水处理行业变化，归纳总结市场发展规律与趋势，推动区域市场调研、分析、布局、宣传推广及应用落地，强化企业品牌影响力； 4. 落实营销风险管控机制，识别、预防并优化销售过程中的各类风险； 5. 编制商务投标文件，签署销售合同，并确保货款及时回收； 6. 协调产品到货、设备安装、技术支持及售后服务等全流程跟进工作； 任职要求： 1. 大专及以上学历，年龄不超过40岁，市场营销、化工、环境类相关专业优先； 2. 具备5年以上工业水处理行业（包括化工、印染、制药、电力、电子、钢铁冶金等领域）销售经验； 3. 具备良好的商务谈判技巧和客户维护能力，熟悉市场运作，具备较强的市场洞察力； 4. 思维敏捷，反应迅速，学习能力强，能快速适应变化的工作环境； 5. 能够独立开展问题分析并提出有效解决方案。 基本工资：10k-30k 可面议

职责描述： 1、负责公司指定产品或区域的终端及渠道客户的开发、拓展与日常维护工作。 2、跟进项目进展，承担与客户之间的沟通协调及管理工作。 3、与新老客户建立并保持长期稳定的合作关系。 4、基于对公司产品特点及营销策略的深入理解，积极开拓市场，为客户创造实际价值。 5、收集并整理市场信息，参与商务洽谈及项目方案的设计与优化。 任职要求： 1、具备理工科专业背景，无线通信相关专业者优先； 2、有无线通信类产品销售经验者优先，具备网络安全产品销售经历者优先。 3、具备良好的团队协作精神，适应力强，学习能力突出，面对挑战能灵活冷静应对，拥有较强的市场洞察与应变能力。 4、具备良好的职业道德，诚实守信，责任心强；具有吃苦耐劳、勤奋上进、主动积极、坚韧不拔的品质，以及独立思考和独立解决问题的能力。 5、能够遵守公司及部门的各项规章制度与流程要求，执行力良好。 6、拥有BD、JK等客户资源及行业背景者优先考虑 【负责区域不限】

岗位职责： 1. 负责团队的整体运营与管理，带领销售队伍达成公司设定的业绩指标。 2. 开拓并维护企业客户资源，提高客户成交转化效率。 3. 输出客户调研分析资料及行业动态研究报告。 4. 统筹公司知识付费类课程相关咨询服务的日常运行与管理工作。 5. 对接核心客户，深入沟通并精准掌握其实际需求。 6. 研判市场趋势与行业数据，持续挖掘潜在客户群体。 任职要求： 1. 本科及以上学历，工商管理、市场营销等相关专业优先，具备5年以上电商或知识付费直播销售领域工作经验。 2. 具备强烈的进取意识和良好的情绪管理能力。 3. 拥有出色的团队管理经验与组织协调素质。 4. 能够适应高强度工作节奏，抗压能力强。 5. 工作时间：周一至周六：14:00-23:00，周日休息。

加入公司的八大理由： 1、企业平台广阔，发展势头强劲，2021年正式创立，专注于互联网软件技术研发，现有研发团队30余人，成员均来自211/985高校并具备多年行业经验，技术实力雄厚； 2、晋升路径清晰明确： ①横向拓展：公司设置多元岗位，支持员工根据个人情况实现内部调岗与发展。 ②纵向提升：销售顾问——销售经理——销售总监，职级晋升通道畅通无阻； 3、企业文化积极向上，定期组织丰富多彩的团队活动，并设立专项奖励机制，如篮球赛、拔河比赛等竞技项目； 4、办公区每日提供多种零食、饮品及现磨咖啡，自由享用，提升工作幸福感； 5、地理位置优越，位于杭州阿里巴巴园区高端写字楼，园区环境优美，办公氛围舒适，同事关系融洽； 6、部门设有专属团建基金，每月安排聚餐活动，增强团队凝聚力； 7、市场部为销售团队精准输送客户资源，有效缩短成单周期，收入水平具有竞争力； 8、公司设立5分钟快速响应售后团队，高效处理合作方问题，助力销售专注客户开发与维护。 岗位职责： 1、依据公司提供的客户信息，开展客户对接工作，传递产品相关内容并提供专业服务支持； 2、公司投放广告引流，通过电话邀请客户到访或推动线上成交，同步更新客户跟进记录，完善客户档案管理； 3、主动沟通了解客户需求，及时收集并反馈客户意见及相关信息； 任职要求： 1、具备优秀的沟通表达能力，认同团队协作价值； 2、拥有敏锐的市场感知能力，事业心强，责任心强，工作态度积极，敢于追求高收入目标； 3、性格外向，思路清晰，学习能力强，能适应快节奏工作环境，抗压能力出色。 薪资待遇： 1、打酱油：10000-15000 努力干：20000-30000 使劲干：50000-100000 拼命干：100000-500000 别问我薪资待遇，你的工资你说了算。 过往业绩中曾获销冠者优先录用，有自主创业经历者优先考虑，当前员工最高月收入达33W+，期待你来刷新纪录！ 2、试用期1-3个月； 3、入职即签署正式劳动合同； 4、享受国家法定节假日及节日福利礼品，配备20天带薪年假，可提前返乡与家人共度温馨春节； 5、实行内部竞聘与轮岗机制，提供多元化职业发展机会； 薪资详情 薪资范围：30000-40000元/月 奖金补贴：节日礼品

饿了么外卖代理商城市经理岗位，Base地需接受浙江湖南调动 岗位职责： 1. 负责饿了么外卖城市整体运营管理，统筹市场、物流、运营及人事等职能模块，全面承担城市经营成果责任 2. 达成总部下达的各项考核目标及公司设定的盈利任务 任职要求： 1. 具备美团或饿了么直营BDM及以上岗位经历，或曾担任城代CM及以上职务，拥有5年以上外卖行业从业背景 2. 可接受跨城市工作调配 3. 薪资待遇具体面议

岗位职责: 1、针对公司提供的准意向客户，通过电话详细介绍车险产品，并利用微信进行后续跟进维护 2、无需外出拓展，客户资源由公司精准分配，全程在办公室内完成工作，办公环境舒适，冬暖夏凉 福利待遇: 1、综合保底收入2700至8300元+提成+节日福利+带薪岗前培训（后期转正后，新人补贴将转化为职级津贴，每月300-3500元不等） 入职4-6个月后平均月薪可达4500-15000元，入职满半年后月均收入稳定在8000-12000元区间（上不封顶） 2、入职即办理五险 员工福利包含法定节假日休假、生日礼金、春节开门红包等，全年福利价值约2000元左右 工作时间: 08:40—12:00；14:00—18:30，双休视业务情况略有调整，法定节假日按规定正常休息 任职要求: 1、年龄20至40岁之间，具备高中、中专或同等以上学历（需持有毕业证书） 2、有相关从业经验者优先考虑

1、负责公司产品在所属区域中小学、教育局及K12教育行业渠道商中的商机发掘与销售落地 2、开展客户开发工作，主导销售谈判进程，严格执行公司制定的销售策略与规范 3、持续推进区域市场拓展，构建稳定且长期的合作关系网络 4、收集并整理市场竞争动态信息，进行对比分析，精准把握行业发展趋势，为市场拓展提供决策支持 5、按时达成既定销售目标，提升公司产品在本地K12教育领域的覆盖广度与渗透率 6、落实上级交办的其他相关工作任务 任职要求 1、大专及以上学历，若具备丰富的教育信息化资源，学历及专业条件可适度放宽 2、具备从零开始开拓市场的实战经验，有TO B（企业级）销售背景者优先考虑 3、熟悉本地教育行业环境，拥有与学校及政府机构的良好合作基础，具备3-5年区域软件产品销售经验，熟悉招标采购及商务合作全流程者优先 4、具有渠道或系统集成商拓展与管理经验 5、具备敏锐的商业洞察力和市场判断力，善于问题分析与解决，拥有出色的资源整合与业务推动能力 6、积极主动，踏实细致，抗压能力强，有强烈的进取心及良好的沟通协作能力

去预约项目：深度保洁3小时擦窗除油污水垢*1份 预约地址：浙江省杭州市萧山区 金域兰庭-8幢-2单元 预约时间： 预约门店：京洗到家家电清洗 杭州 到手110+10元好评，能去联系我。

岗位职责： 1、参与企业内部多部门轮岗学习，了解业务流程与管理 运作； 2、协助完成项目运营中的日常事务及数据分析工作； 3、根据企业发展战略,参与业务支持与管理优化相关工 作。 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识； 2、学习能力强,适应力高,能快速融入工作环境； 3、有责任心,具备一定的抗压能力与执行力； 4、对企业管理与发展有浓厚兴趣。

岗位职责： 1、赴区域重点装修企业客户处实地拜访，推广A家整装产品并沟通渠道合作方案。 2、组织并邀请装修企业客户前往公司总部展厅考察、交流及签约合作。 3、结合客户套餐采购预算与实际需求，制定合理的产品陈列与上样计划。 4、为合作门店的设计师及销售团队提供品牌知识与产品应用的专业培训。 5、配合解决门店售后服务事项，提升客户整体服务体验与满意度。 6、指导门店完成电商订单操作流程及产品交付相关培训支持。 7、协助规范店面形象管理，优化产品陈列、饰品搭配与灯光布置效果。 职位要求： 1、大专及以上学历，市场营销类专业优先考虑； 2、具备整装渠道拓展或维护经验，熟悉头部家居品牌软体运作者更佳； 3、拥有较强的市场开拓能力； 4、能适应频繁出差工作安排； 职位福利：绩效奖金、包住、餐补、带薪年假、员工旅游、节日福利、通讯补助 职位亮点：高薪待遇、晋升空间大、团队氛围积极