岗位要求： 1.监督房建项目施工质量，审查承包方施工方案； 2.负责钢筋绑扎、混凝土浇筑等隐蔽工程验收； 3.定期向总监理工程师汇报施工进度及问题； 4.服从管理； 任职要求： 5.工程相关专业，大专及以上学历，持有房建监理员证优先； 6.熟悉《建筑法》《建设工程质量管理条例》等规范。

1、具备美妆渠道线下经销商管理、市场开发、培训推广等中等以上技能； 2、35岁左右，可全国出差，男女不限； 3、真诚、务实，价值观端正。

岗位职责： 1、负责公司产品在行业内的营销销售工作 2、负责与行业客户中高层决策链建立联系，保持长期的合作关系。 要求:年龄45以下从事休闲食品类销售工作五年以上或从事速冻休闲食品类五年以上，品德端正，吃苦耐劳。 工资待遇:绩效提成+出差补助 公司生产休闲肉制品（香肠火腿类）、冻品烤肠、豆制品等。

岗位职责 1. 根据公司目标规划并落地市场推广策略、方案及执行计划； 2. 统筹市场活动的推进、实施与总结复盘，确保执行效果并动态优化； 3. 负责市场团队的培训指导、日常管理与绩效考核； 4. 主动搜集市场动态信息，并及时整理反馈至相关部门； 5. 协同院长推动分院整体业绩目标的实现。 任职要求： 1. 具备高中或以上学历； 2. 拥有两年以上管理15-30人销售团队的经验，熟悉C端现场销售的带教模式； 3. 有从零到一搭建销售团队的实际经历； 4. 具备口腔、医美等医疗领域线下销售团队管理经验者优先考虑。

岗位职责 1.渠道拓展与生态建设：负责区域内生态合作伙伴开拓与签约，如 ISV、商学院、咨询 / 培训机构等渠道，搭建并维护合作伙伴网络。 2.伙伴全生命周期管理：覆盖伙伴招募→培训赋能→考核→留存，参与制定渠道激励政策与销售支持体系。 3.业绩目标与商机转化：制定区域渠道销售目标与拓展计划，驱动伙伴完成业绩指标；联合伙伴做重点客户攻坚、高层拜访及联合打单，促成签单转化。 4.伙伴赋能与方案共创：为伙伴提供产品培训、售前方法论指导及营销活动支持；深入一线与伙伴共创可复制的行业 / 场景化飞书 AI 解决方案。 5.渠道运营与数据复盘：监控渠道数据（覆盖率、商机转化率等），迭代渠道管理体系，定期复盘 ROI 并优化拓展策略。 任职要求 1.大专及以上学历，3 年以上 ToB、SaaS / 软件 / 云计算行业渠道拓展或渠道管理经验；有成功主导伙伴招募、管理及业务转型实战案例者优先。 2.熟悉国内 IT 软件分销商及服务商模式，了解企业数字化转型需求；有商协会、咨询机构、高端企业家圈层资源或合作经验者优先。 3.对飞书产品有基本的了解，能把飞书 AI 能力翻译成客户听得懂的“降本增效账本”。 4.目标感强，具备独立商务谈判及代理商管理能力；优秀的沟通协调与高层客情经营能力；能在不确定市场中快速迭代策略。 5.能适应快节奏工作及高频出差，自驱力强，具备创业心态和拿结果的能力。

杭州招聘25吨司机，要求双证齐全，技术过硬，服从管理。工作详情面谈。

杭州市上城区招贴砖

杭州市余杭区招家具修复

杭州招聘刮灰师傅一名。有意者可报名。

顺丰快递招聘B2驾驶员（单驾），负责杭州萧山至余杭线路。要求48周岁以内，熟练使用APP，并提供近两个月内的体检报告。需具备能开会倒的驾驶技能，无重大交通事故及违法行为。信用良好，无不良嗜好。吃苦耐劳，服从指挥。

中国电建招聘直签工作人员，签订劳动合同后三天内可入职。工作地点包括崂山、黄岛、胶南、城阳（城阳岗位每周需前往市区崂山开会，有交通补贴）、海阳、威海、济南。招聘岗位有工程监理（证书可后考）、行政文员、财务管理（必须专业对口）、项目经理（仅限黄岛、胶南）。要求男女不限，年龄35岁以内，大专以上学历，监理岗位可放宽至中专。薪资待遇为五险一金，综合工资6500-9000元，监理综合工资8000-15000元，双休，节假日有补贴等福利。具体工作地点包括崂山虚拟现实创想中心、崂山区上实中心、城阳区动车小镇管委、黄岛区鑫江中心、胶南王台西路项目部、济南市工业北路山东电建建设集团、威海双创路产业创新展示中心、海阳市小纪镇。

湖南常德项目招聘监理员一名，要求具备项目管理经验，持有监理员证，并能熟练制作监理资料。有意者可报名。

西藏中低海拔地区招聘中级爆破监理人员，要求年龄在50岁以内，持有中级爆破证，能够长期驻场。月薪到手18000元，包吃住，休息时间随项目安排。工作内容包括方案审核、现场旁站、民爆台账管理以及隐患闭环处理。有意者可咨询。

监理招聘：土建专业监理、电力工程专业监理各1名。要求中级以上职称，有风电场项目建设经验。项目地址位于吉林省松原市。薪资待遇面议。

北京市大兴区招土建监理

窗帘销售主管 上班时间：8.30-5.30 单休 有饭补，无绩效考核，不加班

1、通过面销+电销，开发制造业、工厂、企业等的物流需求，完成企业客户开发与签约 2、客户维护:定期拜访重点客户，推动续约、提升客户粘性 3、全日制大专及以上学历，TOB销售或物流/供应链行业背景优先 4、通力强，能快速洞察企业痛点并精准匹配物流方案;抗压能力强，目标导向，适应快节奏工作 5、24～33岁 6、储备助理(培训期)保底薪资7350元。 客户助理(7500)-销售助理(7500-9000)-销售专员(9000-15000)～销售经理（15000～30000）

企业介绍: 1.科技型企业，业务聚焦于新能源、电子元器件、AI算力等前沿领域； 2.研发与制造：工程和技术研究、合成材料制造、电子专用材料销售。 新能源：光伏设备及元器件销售、太阳能发电技术服务。 IT与电子：软件开发、信息系统集成、电子元器件批发/零售、计算机软硬件销售 招聘岗位:客户专员/客户经理/销售总监/项目合作伙伴。 岗位要求: 1、男女不限，国有企业及事业单位、政府单位工作经验的和退伍军人优先。 2、具备良好的社会阅历，具备较强的沟通能力和团队合作能力。 薪资组成:底薪+绩效薪资+提成 项目合作伙伴为合作制，非薪酬制，不坐班，详情面谈。 岗位职责: 1、面向中小企业和自然人的服务器销售任务； 2、接待客户，讲解公司产品。 3、拓展市场份额。 员工福利： 双休 团建聚餐 零食下午茶 员工旅游 带薪年假等

【岗位职责】 -负责房屋买卖业务，包括客户开发、看房带访、政策咨询 -协助客户完成合同签订及交易手续 -楼盘驻场，更新房源信息，了解市场动态 【任职要求】 -年龄22-45岁，沟通能力强，团队合作意识好 -高中及以上学历，有房地产或销售经验优先 -熟悉房产市场和法律知识，具备谈判和客户服务能力 -普通话流利，会粤语更佳 【薪资福利】 -底薪3000-3800元+提成45%-70%，年薪可达30万以上 -弹性工作制，周末双休，法定节假日正常休息 -五险一金、年终奖、员工旅游、节日福利 编辑职位

一、岗位职责： 1、为客户提供保险咨询、保单维护、理赔协助、保险金申领等综合金融理财服务； 2、持续维护客户关系，深化合作并拓展业务，提高售后服务体验与客户满意度； 3、积极参与公司组织的培训、会议营销及团队建设规划，配合整体发展节奏。 二、任职要求： 1、保险或金融相关专业，具备本科及以上学历； 2、拥有2年以上保险理赔实操经验； 3、掌握保险行业相关法律法规，熟知理赔业务流程与标准规范； 4、具备扎实的理赔专业知识基础； 三、薪资待遇 1、薪酬构成：底薪+高比例提成+基本津贴+多项竞赛奖励，首年收入10w+，次年15w+，第三年20w+； 2、每月另有现金形式的激励方案发放； 3、公司提供：终身免费培训机会，工作时间灵活，配备商业养老金、商业意外险及医疗险保障； 四、工作时间 1、工作日：周一至周五，上午8:30-12:00，下午14:00-17:00； 2、休息日：周末双休，享受国家法定节假日； 3、公司定期安排国内外团队旅游活动； 职位亮点：1. 工作环境轻松融洽

岗位职责： 1.统筹电销团队日常运营，制定并落地销售计划，确保业绩目标高质量达成 2. 主导B端大客户开发与深度维护，全程跟进关键商机，推动签约与复购闭环 3. 搭建并持续优化电销标准化体系，涵盖话术库、客户分级模型及转化漏斗策略 4.负责新人带教与团队能力提升，通过数据复盘、情景演练、个性化辅导强化实战能力 5.管理小组绩效与过程指标（如接通率、转化率、成单周期），动态优化人员配置与激励机制 任职要求： 1. 具备扎实的电销实战经验，熟悉外呼全流程及B端客户决策心理 2. 有3年以上销售团队管理经验，或曾为销冠并成功带领5人以上小组达成高业绩 3. 目标感强、抗压能力突出，具备持续自我驱动与结果导向思维 4. 性格踏实可靠，沟通表达清晰，擅长团队协作与正向激励 5.学历不限，经验丰富、业绩过硬者优先

岗位职责 •负责智慧水务、水利信息化、水环境治理、智能水务设备等相关产品及解决方案的市场销售与渠道拓展，完成公司下达的销售业绩指标。 •负责区域市场开拓，深耕属地水务集团、水利局、市政工程单位、环保企业、园区管委会等政企客户，挖掘客户项目需求、跟进项目线索，建立长期稳定的客户合作关系。 •独立开展客户对接、商务洽谈、项目跟进、合同谈判、签约落地全流程工作，统筹项目售前、售中、售后对接，协调内外部资源，保障项目顺利落地回款。 •负责市场信息收集、竞品分析、行业政策及项目动态调研，梳理市场机会，制定区域销售拓展计划，搭建区域销售渠道网络。 •维护存量客户关系，做好客户回访与需求深挖，推动老客户复购、升级及转介绍，持续提升区域市场占有率和品牌影响力。 •配合公司团队完成项目投标、商务对接、资料提交等相关工作，定期汇报销售数据、项目进度及市场情况。 任职要求 •本科及以上学历，水利、给排水、环境工程、市场营销、工商管理等相关专业，1年以上智慧水务、水利、环保、信息化行业销售经验，有政企项目销售经验者优先。 •熟悉智慧水务行业市场、项目运作模式、政企采购流程，具备成熟的客户资源和项目跟进能力，能独立开发市场、拿下项目订单。 •具备优秀的商务谈判、沟通协调、市场开拓能力，目标感强，善于挖掘客户需求、把握销售机会，抗压能力强。 •品行端正、责任心强，具备良好的职业素养和团队协作精神，敢于挑战高薪，能适应区域出差、市场外勤工作。 •拥有各地水务系统、水利系统、环保行业客户资源者优先，无经验但热爱销售、学习能力强、执行力高的优秀应届生可择优培养。 薪资福利 •薪资结构：底薪4000-6000+高额提成，销售岗位上不封顶，售前岗位薪资稳定、涨幅可观，核心员工可享受股权激励。 •基础福利：五险一金、带薪年假、法定节假日、节日福利

一、职位描述： 1、负责公司销售求职辅导及企业内训业务的商务拓展，完成月度签约目标 2、通过电话、拜访、会议等方式，与杭州地区TOB公司HR及销售总监建立并维护合作关系 3、深入理解客户需求，定制内训方案，推动项目签约与交付 4、参与销售社群的日常运营，协助组织线下沙龙、闭门会等活动 5、收集市场反馈，优化商务拓展策略与销售物料 6、定期输出客户拓展日报及周报，复盘签约进度 二、任职要求： 1、1-3年TOB销售经验，有SaaS/企业服务背景优先 2、具备独立拓客及商务谈判能力，有成功签约案例 3、目标感强，执行力好，能承受业绩压力 4、良好的沟通表达能力和团队协作意识 5、熟练使用CRM系统及Office办公软件 6、大专及以上学历 三、我们提供： 底薪8K-15K·13薪，加提成，综合收入可达20K+ 7年TOB销售总监1对1带教，快速提升销售方法论 清晰的晋升通道：顾问→高级顾问→商务负责人 年轻团队，扁平管理，结果导向 五险一金，双休，法定节假日 公司介绍： 我们是一家专注于TOB销售职业发展的咨询机构，致力于帮助1-3年经验的销售突破瓶颈、拿到更好offer。目前已服务超过1000位销售求职者，学员入职率85%+。我们相信：最好的销售教练，是刚从一线走过来的人。

岗位职责： 1.制定并执行公司销售战略，完成年度销售目标及利润指标 2.统筹管理销售团队，负责招聘、培训、考核与梯队建设 3. 深度参与重点客户谈判与大客户关系维护，推动战略合作落地 4. 分析市场动态与竞品策略，优化销售流程与渠道布局 5.协同产品、市场、运营等部门，提升销售转化效率与客户满意度 任职要求： 1. 具备销售总监或同等岗位管理经验，行业背景匹配优先 2. 具有出色的团队领导力、跨部门协同能力及商业敏锐度 3. 逻辑清晰，擅长数据分析与销售策略制定 4.具备优秀的沟通表达与客户高层对话能力 5.学历不限，以实际业绩与管理能力为准

招聘：保健食品门店销售经理 岗位职责： 1. 负责门店日常客户接待、咨询讲解，维护新老顾客关系，做好客情跟进与服务 2. 结合保健食品专业知识，为顾客提供合理的产品介绍与健康相关讲解 3. 能独立开展小型健康知识讲座、产品分享会，活跃现场氛围 4. 完成门店日常销售目标，主动挖掘客户需求，提升客户复购与满意度 5. 配合门店日常运营，工作灵活主动，执行力强，善于沟通 任职要求： 1. 性格外向活跃，表达能力强，有亲和力，善于与人打交道 2. 具备良好的演讲、讲课能力，能自然带动现场气氛 3. 头脑灵活，应变能力强，有销售或客户维护经验优先 4. 对保健食品、健康行业有了解或感兴趣，学习能力强 5. 有责任心，踏实肯干，能长期稳定工作 我们提供： 舒适的门店工作环境，稳定客源，薪资待遇优厚，提成上不封顶，多劳多得，团队氛围轻松积极。 有意者欢迎直接联系面谈～

负责公司潜在新客户开发，老客户维护等工作； 收集并跟进公司提供的客户资源，进行转化成交； 通过与客户的沟通，挖掘客户的需求，提供解决方案，完成审核签单； 负责公司客户的联络回访，跟进及处理客户售后问题等； 上级领导交代的其他事情。 有1-2年汽车电子行业销售业务经验（有意向者新人亦可教）； 外向，抗压能力强，不玻璃心，责任感强，勇于挑战，勤快，临场反应能力强。 形象气质好； 会开车

1.全面主持销售部门工作，优化组织架构与团队配置，完善管理模式与运营机制，推动市场管理的制度化与规范化建设。 2.制定销售战略发展规划，搭建销售管理体系，设计培训与激励机制，激发团队积极性，确保完成公司下达的销售任务目标。 3.统筹并监督销售部门各项计划与方案的执行落实。 4.开展市场调研与数据分析，跟踪行业动态，定期进行市场趋势预判与情报研究，为公司经营决策提供支持。 5.制定整体公关策略，并主导危机公关的应对与处理。 6.落实绩效考核及激励机制的实施与管理。 7.协调销售部与其他职能部门之间的协作关系。 8.持续维护和深化客户合作关系。 9.接受过战略管理、管理能力提升、市场营销、财务知识、商务谈判等相关专业培训； 10.具备5年以上嘉兴本地建材行业管理岗位工作经验。

岗位职责： 1.制定并执行公司电梯业务的销售战略及年度运营规划，全面负责销售目标的实现； 2.组建并管理销售团队，优化组织结构，健全绩效评估与人才发展机制； 3.开拓多元销售渠道，维护核心客户关系，推进重大项目的签约与落地； 4.完善客户服务流程体系，提高客户满意度与持续合作意愿； 5.定期开展市场与竞争分析，动态调整销售策略以适应市场变化； 6.主导重要商务洽谈及合同签署，管控项目风险与回款进度； 7.建立销售数据管理机制，依托数据分析支持业务决策与效率提升； 8.整合内外部资源，促进跨部门协同，保障销售工作高效运行。 任职资格： 1.大专及以上学历，5年以上电梯行业销售管理经验，有全国或大区管理经历者优先； 2.熟悉电梯产品特性、服务体系及行业趋势，具备较强的市场判断力与战略规划能力； 3.具备优秀的团队管理与人才培养能力，能够激发团队积极性并达成业绩指标； 4.拥有丰富的客户谈判与关系维护经验，可主导大型项目并推动成交落地； 5.精通市场营销方法，能统筹多渠道资源助力业务规模扩张； 6.具备良好的沟通协调能力，能高效联动内外部协作，拓展行业资源网络； 7.具备数据化运营思维，熟练运用销售相关数据分析工具。 福利待遇：薪资面议，双休，五险一金，团建，节假日福利，提供午餐等

工作内容 1、负责大区范围内民航/机场项目的业务衔接与协调 2、推进现有项目及产品的销售，并开展新市场的拓展工作 3、开展市场调研与分析，收集并整理行业、客户及外部环境相关信息 要求： 1、统招大专及以上学历，民航类、工程类相关专业优先 2、具备民航/机场工程项目销售经验者优先考虑 3、能够接受长期外出差的工作安排 工作模式 驻外出差，公司承担全部差旅费用 提供通讯补贴、差旅补贴、生日津贴、节假日福利等

客户，团队