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渠道销售3-5年大专及以上个人客户开发具有线下渠道销售经验具有快消从业经验渠道/机构客户开发
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:月结 招聘截止时间:2025-11-02 寻找线下渠道销售合作伙伴,共启创业新篇章! 你是否希望拥有一份自主掌控的事业,却苦于缺乏优质品牌与资源支持? 你是否向往摆脱固定作息,追求更灵活自由的发展空间? 现在,机遇已至!我们诚邀积极进取的线下渠道销售伙伴,携手并进,共同开拓市场! 一、关于我们的实力: 1、我们是怡恩贝品牌官方,专注湿巾、湿厕纸品类,位列公域平台TOP5,抖音单品销量领先,具备行业影响力与品牌认知度,拥有良好的品牌附加值与发展根基。 2、配备完善的电商运营团队,公司规模60人以上,自有办公场所超1000平方米。 3、主打彩盖湿巾设计,融合潮玩与文创元素,产品风格独特,复购表现优异,区别于传统湿巾品类,具备显著差异化竞争优势,年营业收入突破1.5亿元。 二、我们期待的合作对象: 1、具备创业意愿,拥有快消品适配的线下渠道资源及销售拓展能力,思维清晰,行动务实,能与我们保持高效协作与沟通。 2、由你负责线下渠道开发,我们提供品牌授权与稳定供货,所有收益归你所有,不设抽成机制,以经销合作模式寻找理念契合的伙伴。 3、支持个人或企业形式合作,渠道类型无限制,其他无额外门槛。 三、适合以下人群加入: 1、正处于创业初期,寻求优质项目合作的创业者。 2、计划拓展副业收入,提升收益结构的从业者。 只要你具备线下渠道运作经验与匹配资源,富有责任心与执行力,回报将超出预期。 诚邀志同道合者同行,共创共赢!
渠道销售
8000-15000元/月
渠道销售3-5人5-10年学历不限
对品牌公司、电商直播、品牌链锁有一定资源优先、
销售业务
7000-12000元/月
渠道销售3-5人经验不限学历不限地推销售按单提成
对接业务拓展业务
渠道销售3-5年本科及以上渠道运营管理可适应频繁出差代理商体系搭建消费品/快消销售目标制定及评估渠道/机构客户开发渠道关系维护
工作职责: 1、梳理并优化现有渠道与客户布局,管理有效终端网络,构建认养一头牛的经销商渠道体系; 2、提升重点城市核心经销商销售业绩:从终端覆盖、广告宣传、竞品动态、产品策略、促销活动及经销商运营等维度分析问题,结合实际协助区域制定可落地的销售提升方案,并推动实施形成标杆案例; 3、建设完善经销商管理体系,涵盖新经销商开发、过程支持到优化汰换的全流程闭环管理; 4、策划部门专项及节日营销渠道方案,协同业务团队推进销售目标达成; 5、持续更新与优化经销商激励政策及相关流程,并确保执行有序高效; 6、配合制定公司渠道运营规划与策略,助力业务持续增长; 7、统筹跨区域协作,协调解决渠道间冲突问题。 任职资格: 1、统招本科及以上学历,具备2年以上快消行业相关工作经验; 2、具备良好的数据处理与分析能力; 3、抗压能力强,能适应全国范围内的出差安排。
渠道销售年终奖经验不限中专及以上个人客户开发陌拜较强的渠道拓展能力较强的沟通协调能力消费品/快消渠道/机构客户开发渠道关系维护
【职位详情】 一、我们是做什么的: 1、团餐标准化美味解决方案专家; 2、复合调味品数字化定制服务的领先提供者; 3、全面助力餐饮连锁企业实现高效运营与产品升级; 4、为客户提供个性化调味品定制服务。 二、您将做什么: 1、渠道开发与拓展:主动寻找并拜访学校、医院、企事业单位食堂、机关单位及连锁餐饮中央厨房等目标客户,推动合作签约,开拓新业务渠道; 2、客户关系深化:持续维护重点团餐客户,强化合作关系,担任客户信赖的调味方案顾问,提升客户满意度与长期合作意愿; 3、销售目标达成:落实所辖区域或客户的销售任务,完成公司制定的月度、季度及年度业绩指标,并确保回款及时到位; 4、需求洞察与方案提供:深入理解团餐客户的运营方式、采购机制、菜品结构及实际痛点,精准推荐适配的产品解决方案; 5、订单与合同管理:主导客户报价、合同协商、订单执行、物流对接及售后支持全过程,保障合作高效顺畅; 6、市场信息反馈:系统收集团餐市场趋势、竞争动态和客户意见,定期向公司提交分析报告与优化建议; 7、账款管理:严格执行公司信用管理制度,跟进应收账款状态,及时催收确保资金回笼安全。 三、为什么加入我们: 1、我们是上市体系成员——华宝国际集团旗下子公司; 2、公司的福利待遇:无责任底薪+提成+年终奖+五险一金+交通补贴+话费补贴+节日补贴等; 3、晋升渠道:清晰的成长路径,以业绩为核心考核标准,杜绝论资排辈,建立公开透明的能力与绩效评估机制; 4、团队协作氛围:没错,我们在卖调味品,但团队拒绝“压抑内耗”,专注酿造“轻松鲜香”——毕竟,只有自己感受到快乐的销售,才能把食堂大叔变成“铁杆伙伴”! 【岗位要求】 1、中专及以上学历,具备出色的沟通表达与逻辑分析能力; 2、抗压能力强,能胜任高频次的客户拜访工作; 3、具有强烈的销售意愿,以客户开拓和销售目标达成为核心导向; 4、性格积极乐观,拥有良好的自我驱动力; 5、持有驾照且能自带车辆者优先考虑。
渠道销售
7000-12000元/月
渠道销售社保交通补助保险五险1-2人经验不限学历不限销售额提成
岗位职责】 -负责产品销售与市场推广 -完成销售目标,拓展新市场 -开发销售渠道,维护客户关系 -有销售空调经验者优先考虑 -要有车 -主要产品:美的空调
特渠业务代表
6000-9000元/月
渠道销售3-5年学历不限具有快消从业经验较强的商务谈判能力较强的渠道拓展能力较强的沟通协调能力消费品/快消渠道/机构客户开发
1、开拓特殊渠道终端:包括工厂、物流园区、网吧等休闲娱乐场所、自动贩卖机点位、学校、政府单位、体育运动场馆等资源; 2、负责客户接洽及终端产品陈列上架工作。 具备吃苦耐劳精神,性格积极乐观,擅长人际沟通与商务谈判。有快速消费品特渠运营经验者优先考虑。
渠道销售包住生日福利五险一金餐补1-3年大专及以上消费品/快消渠道/机构客户开发
中艺黄金控股股份有限公司总部位于北京和南昌,注册资金1.2亿元人民币。公司专注于贵金属文化创意产品的研发设计、生产加工、营销拓展与品牌运营,是一家综合性贵金属文化发展企业,为国有银行(中国银行、工商银行、农业银行、邮储银行等)及各地地方性银行提供贵金属产品供应服务(产品包括实体黄金白银制作的金碗、金条、纪念币、邮票等工艺礼品,通过银行渠道销售,不涉及股票、金融、投资、期货等领域)。 一、工作内容: 1、对接银行渠道,与二级支行行长及理财经理沟通,推动公司贵金属产品的销售; 2、配合银行理财经理,根据客户实际需求开展产品介绍与专业讲解; 3、为银行理财人员提供产品知识培训及销售过程中的指导支持; 4、制定并落实销售方案,在权限范围内参与商务洽谈,按时提交销售进展报告; 5、协同各大银行开展市场推广活动的策划、组织与执行,确保达成公司下达的销售任务; 6、协助完成回款核对及相关商务对账工作; 二、工作时间 上午9:00-下午17:30,周末双休 三、岗位优势 无需自主开发客户或寻找销售渠道,银行将配备专属理财经理协同开展销售工作,主要职责是协助银行人员深入了解产品信息 四、任职要求: 1、大专及以上学历,专业不限,市场营销、金融类专业优先考虑; 2、能接受出差或外派安排,熟练操作电脑办公软件,具备一定的业绩目标承受能力; 3、具备良好的职业操守与个人素养,性格积极开朗,反应灵敏,善于沟通,有较强的进取精神和团队协作意识。 五、薪资待遇 5000-12000元+提成,无相关经验者可享受带薪岗前培训,试用期即缴纳五险一金,提供员工宿舍,享有各类节日福利及补贴,入职满一年可享受5天带薪年假。
渠道经理
6000-11000元/月
渠道销售1-3年本科及以上区域销售决策能力可适应频繁出差渠道运营管理管理能力金融产品初级销售培训能力银行销售渠道/机构客户开发团队建设能力销售经理
岗位职责: 1、负责区域内银行及经销商的开发、拜访与日常关系维护; 2、汇总并分析拜访成果,持续跟进渠道合作进展,落实营销方案,达成既定销售目标; 3、结合银行展会日程,统筹策划展会活动并推进宣传推广与现场销售执行; 4、支持银行渠道运营,配合银行开展客户产品知识普及与相关培训工作; 5、根据银行销售实际需要,及时配送宣传资料及相关产品物料; 6、管理辖区各级银行的销售执行、回款跟踪、资金对账及库存管控; 7、完成领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1、具备全日制本科或以上学历; 2、具备良好的商务谈判、协调沟通能力,有团队协作精神,掌握基础客户培训技巧; 3、能接受高频次出差安排,有贵金属或珠宝行业销售经验者优先考虑。 薪资待遇: 底薪+绩效+提成 团队氛围佳,业绩稳定,收入可观(年实际收入15W-35W)
渠道销售五险一金本科及以上
​​岗位职责​​ 1. 负责线下渠道(商超、宠物店、连锁医院等)的开拓、维护及销售目标达成; 2. 制定区域渠道策略,优化终端陈列与促销活动,提升品牌曝光与动销; 3. 管理经销商及重点客户关系,定期拜访并解决合作问题; 4. 收集市场竞品动态与消费者反馈,推动产品迭代与营销策略优化; 5. 完成销售数据分析及渠道费用管控,确保投入产出比。 ​​任职要求​​ 1. ​​学历​​:本科及以上,市场营销、工商管理或相关专业优先; 2. ​​经验​​:3年以上快消行业(食品/宠物行业尤佳)线下渠道管理经验; 3. ​​技能​​: • 熟悉KA、BC类门店运营规则,具备经销商谈判能力; • 熟练使用Excel、PPT等工具进行数据分析与汇报; • 目标导向,能适应高频出差与高强度工作。 ​​薪资范围​​ 15-25K/月(底薪+绩效提成),具体面议。 ​​公司福利​​ • 五险一金、年度体检、带薪年假; • 宠物友好办公环境,员工宠物健康产品内购折扣; •
操作工车间寒假工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
【招聘要求】 1.年龄:16-45岁 【招聘职位】 普工,操作工,组装工,作业员、包装工、质检、寒暑假工、实习生等岗位(轻松易操作) 【薪资结构】 日结工:300一天,300一天,300一天! 【工作内容】 1、生产:笔记本主板、笔记本电脑、芯片、无线通讯产品等电子产品 2、坐班、站班都有随机分配。工作管理人性化,相对自由; 3、空调车间,无异味,无噪音,不穿无尘服! 【工作时间】 1、早八晚八,工作10.5小时,休息1.5小时, 【食宿情况】 住宿6-8人间有空调、洗衣机、热水器WiFi等全部免费免费提供工作餐,三餐免费,各种工餐供员工自由选择
操作工车间寒假工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
【招聘要求】 1.年龄:16-45岁 【招聘职位】 普工,操作工,组装工,作业员、包装工、质检、寒暑假工、实习生等岗位(轻松易操作) 【薪资结构】 日结工:300一天,300一天,300一天! 【工作内容】 1、生产:笔记本主板、笔记本电脑、芯片、无线通讯产品等电子产品 2、坐班、站班都有随机分配。工作管理人性化,相对自由; 3、空调车间,无异味,无噪音,不穿无尘服! 【工作时间】 1、早八晚八,工作10.5小时,休息1.5小时, 【食宿情况】 住宿6-8人间有空调、洗衣机、热水器WiFi等全部免费免费提供工作餐,三餐免费,各种工餐供员工自由选择
长白班操作工用品厂普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴包住20人以上月结
零费用入职!!!零费用入职!!!零费用入职!!! 有一块来的小伙伴,可以分到一起 薪资待遇: 1、小时工:320一天,包食宿,入职15-20可预支2000-3000 2、由于现在是旺季,订单激增,临时涨价! 3:辞工只需7天即可结清工资走人。 4:普工、操作工、(所有岗位统一面试、随机分配,全坐班,不穿无服) 工作时间: 1、中间吃饭各休息2小时, 2、中午傍晚各1小时吃饭休息时间, 3、工资每月10号准时发放节假日提前发放,同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假入职要求: 1、年龄16-45周岁、简单普通活,门槛很低!来就能入职! 2、学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试,活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求、保证承诺录取入职) 包吃包住: 1、公司提供免费住宿,标准4-6-8人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂免费提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资) 工作时间:面议 工作地址在苏州
杭州西湖区招架子工
架子工
杭州市西湖区招架子工
杭州 西湖区
2月12日 14:50拨打电话
保姆日结
急急急立刻上岗顶岗单子 【工作类型】住家找顶班阿姨 【上户日期】现在开始顶班20天左右 【工作地址】拱墅区远东·新月公寓 【工作时间】住家 【工资预算】350左右一天,按天结算 【工作内容】主要带2岁半宝宝,做饭好吃爱干净,对宝宝有耐心有方法 ❤有意向可联系小艺老师:()
杭州 拱墅区
2月12日 14:50拨打电话
口腔渠道销售
5000-10000元/月
渠道销售社保交通补助生日福利年终奖五险餐补地推销售阶梯式提成
诚聘:口腔渠道销售 岗位职责: 负责口腔门诊渠道开发、维护与合作洽谈 推广口腔项目、产品及服务,完成业绩目标 维护客户关系,提升渠道活跃度与复购率 任职要求: 有口腔/医疗/医美/健康行业渠道销售经验优先 沟通能力强,有客户资源、地推/渠道经验者优先 积极主动,责任心强,能独立开拓市场 薪资待遇: 底薪+高提成+绩效奖金+节日福利+晋升空间 欢迎有资源、有干劲的伙伴加入! 有意者请投递简历/私信联系。
电动车门店拓展
100-200元/天
渠道销售20人以上日结1-3年学历不限面销/陌拜地推销售较多外勤
职位概述: 我们是一家专注于企业服务的创新企业,现诚聘兼职商务拓展专员。本职位核心任务是与电动车销售门店建立稳固的合作关系,并协助门店工作人员共同为客户办理电动车保障业务。成功签约并出单后,您与合作门店均可获得丰厚提成。随着门店独立出单能力的成熟,您将由此获得持续的被动收入,实现个人收入的增长。 工作职责: 负责指定区域内的电动车销售门店的开发、洽谈与合作签约。 维护现有合作门店的长期稳定关系,提供及时有效的运营支持。 对门店人员进行保障产品知识、出单流程及销售技巧的培训。 现场或远程协助门店销售人员引导客户完成投保操作。 定期收集与合作门店相关的市场信息及反馈,协助优化业务策略。 按要求完成业务拓展目标并提交工作汇报。 任职要求: 具备销售或业务推广经验者优先考虑。 有地推、商务合作或销售相关经验者优先。 具备出色的沟通、谈判及人际交往能力。 能够适应经常外出拜访客户的工作模式。 有较强的责任心,能自我驱动并有效维护客户关系。 熟悉电动车或保险行业者更佳。 薪酬与收益: 高额提成:每成功出一张单,即可获得相应提成奖励。 被动收入:门店熟练掌握出单后,您仍可享受该门店带来的持续收益。 时间自由:可灵活安排兼职工作时间,高效工作、弹性生活。 发展机会:业绩优异者将获得转为正式员工或深度项目合作的机会。 如何申请: 如果您对该职位感兴趣并符合我们的要求,联系
区域销售/渠道销售
9000-14000元/月
渠道销售社保交通补助高温补贴3-5人经验不限学历不限代理商销售招商加盟区域销售按单提成TOB具有线上渠道销售经验较强的商务谈判能力具有渠道运营管理经验具有线下渠道销售经验较强的沟通协调能力较强的市场分析能力较强的渠道拓展能力渠道/机构客户开发渠道关系维护渠道运营管理代理商/经销商招募代理商体系搭建销售目标制定及评估
中医项目/总部在广东21年成立,目前我们属于宁波的总经销商,在推广阶段,我们主要是针灸 推拿 按摩等技术手法和服务以及配套的医疗设备的代理及销售,针对的客户群体有 中医馆 理疗店 推拿店等。 工资待遇:原则上无底薪制若您期望有提成且自身能力良好的可以谈 试用期是一个月,可以提供车补或油补 提成有三种 1.代理提成单价100-500w 提成点为10% 2.服务或产品的销售提成 10% 3.介绍客户到合作店铺做项目10% 上班时间自由,完全根据法定时间来,硬件条件没要求,唯一的要求就是有销售经验有能力能储运出结果,诚挚邀请您的加入 共创美好未来
香辛料销售员
4000-5000元/月
渠道销售3-5人经验不限学历不限区域销售直销门店销售较多外勤销售额提成TOCTOGTOB消费品/快消个人客户开发渠道/机构客户开发渠道关系维护渠道运营管理
职位类型:全职/兼职(均可) 工作地点:全国(可远程办公,业务覆盖所在地市场) 薪资构成:无底薪,按销售额提成(具体比例面议) 一、工作内容 1.负责公司香辛料产品的批发销售,自主开发新客户。 2.维护现有客户关系,完成销售跟进、订单处理及售后服务。 3.收集并反馈所负责市场的行业信息与客户需求。 4.可独立安排工作计划,完成个人销售目标。 二、岗位要求 1.有强烈的自驱力和目标感,能适应弹性工作模式。 2.具备良好的沟通能力和客户服务意识,为人诚信。 三、岗位优势 1.模式自由:无固定坐班要求,工作时间与地点灵活。 2.回报直接:高比例销售提成,收入上不封顶,业绩决定回报。 3.市场广阔:可开发全国范围内的餐饮、工厂、社区团购、电商等多类型客户。 4.支持到位:提供产品知识培训、有竞争力的价格体系及样品支持。
渠道销售11-20人日结经验不限学历不限网络销售地推销售按单提成消费品/快消
【工作内容】 1、兼职时间自由,无需坐班;招聘代理商; 2、主要做卷纸,抽纸,湿纸巾推广及销售; 3、想做自主创业,能坚持的; 4、地点:以项目地点为准,项目不同,地点不同; 5、不收取任何费用,公司直招。 【工作要求】 1、吃苦耐劳,执行力强且做事细心; 2、有良好的职业道德,具有独立工作的能力,高度的工作责任感; 3、干过兼职,有代理商经验优先考虑。
电话销售
4000-9000元/月
电话销售五险6-10人1年以下学历不限基本坐班销售额提成TOCTOGTOB
销售专员 杭州/8-12K/1年以内/高中 职位详情 岗位职责: 1.根据公司提供的资源,联系本地拥有闲置房屋的业主,让业主将名下闲置的不动产租给我们来运营管理,业主负责投资,我们负责打造品牌长租公寓、短租民宿酒店,使业主以最低的投入实现最高租金回报,并且我们对业主的收益实行100%兜底。 2.客户邀约,跟进客户,促成签约,签后维护客户关系,引导转介绍。 3.工作不需要外出,在办公室里完成整个工作内容。 4.公司提供资源,不需要自己找资源。 岗位要求: 1.能力大于学历,只要敢挑战,一切皆有可能。 2.开朗积极、诚实守信、肯吃苦,愿意沉淀自己,不浮躁。 3.有销售经验者优先 薪资福利: 1.无责底薪4000+绩效800+2%-4%提成+排名奖金综合薪资8k-12k,上不封顶 2.晋升渠道:销售业务员一储备城市总一城市负责人-大区总一区域总经理。 3.工作时间:早上9点到12点,下午1点半到6点半。(一天8小时工作制),月休4天,自由调休。不加班!不加班!不加班! 岗位福利: 1.每月固定内外团建、不定时下午茶。 2.员工生日会、现金奖励等。
销售专员经验不限学历不限无经验要求销售
【总部直招】全杭州1000+家门店就近分配优质门店团队-面试+入职 【工作亮点】 1) 薪资提成:底薪3000-5000;高提成比例45%-70%,收入无上限 [月收入:入职半年以上8-12K,入职一年以上10-50K,做越久越有优势,上不封顶] (门店同事入职一年以上年收入在20-60万区间,取决于个人能力与努力程度) 2) 不开单也有业绩来源 ① 客源方向:带客户看房并成交可获得业绩 ② 房源方向:日常协助客户或业主录入房源、收钥匙、证件、拍摄图片上传至系统,房屋成交后可参与业绩分成 ③ 协作方向:其他同事有客户资源时,你协助在系统中匹配房源或共同带看促成成交,均可获取相应业绩 ④ 家装延伸:客户有装修或购置家居需求,推荐至贝壳家装服务,由专人签约成交后,你也可获得业绩分成 【我们提供的支持】 1) 客户渠道:70%来自线上平台+30% [上门客户+老客户推荐+系统内资源] 2) 业绩构成:租房+二手房+新房+家装四大板块 3) 师徒带教+互助金+节假日福利+带薪年假+租购房优惠+专业培训+国内外旅游+定期团建活动等 4) 平台模式区别于传统房产:无需发传单获客!拒绝高强度电话推销! 重点:团队平均年龄26岁,充满活力!最公平的发展平台——收入多寡看业绩,晋升机会看能力,无空降管理,能者居之,平者让位! 【工作内容】 ① 初期熟悉房源信息,积累客户与房源资源 ② 线上:负责平台运营及客户接待咨询,了解客户需求,精准推荐匹配房源 ③ 线下:带领客户实地看房并进行讲解,参与商务沟通,推动房产买卖与租赁交易达成 ④ 维护已有房源,拓展新增房源(自有房源被成交也可参与业绩分配=增收) 【岗位要求】 1) 不限年龄、专业、经验背景,具备销售经验或两年以上职场经历者优先考虑 2) 对工作充满热情与积极性!责任心强,踏实肯干!心态阳光,积极向上! 3) 具备目标意识:渴望挑战高收入,重视自我成长,拥有一定抗压能力 4) 认同长期职业发展,坚持勤奋是关键,从业时间越长越具优势
电话销售1-3年大专及以上销售经验广告商家入驻售前服务招商/商户拓展客户邀约软件/企业服务产品互联网金融谈判/方案制定企业服务企业(To B)金融产品客户签约电话销售经验沟通能力强互联网/科技
月薪资综合25k-55k 岗位职责: 【月考核方向】 未设组:三个月内完成两单即可进入设组阶段 设组:每月业绩目标(目标=人效值×团队人数) 【每日核心工作】 1、协助组员完成签单(主要通过视频会议或现场面谈) 2、组织团队开展早会启动与晚间复盘分享 【每周核心任务】 1、复听组员录音,提升团队专业能力 2、周度问题沟通——及时解决本周发生的关键事项 3、持续学习精进自身专业,并推动团队素材库的优化迭代 【常见协作岗位及事项】 选品岗:提供选品分析报告 新媒体组:协助个人IP账号内容素材的收集与输出 任职要求: 【学历要求】 须具备全日制本科及以上学历; 【专业经验】 1、具备至少2年销售管理实战经验,有从0到1搭建团队经历者优先 2、曾为一线电销业绩领先人员 3、愿意从一线业务入手(三个月内需完成2单) 【软性素质】 目标感强,具备良好抗压能力,擅长沟通说服,具备深度思考与复盘总结能力 薪资结构: 【试用期】收入构成=基础工资+提成(回款后随当月工资发放,无延迟) 【正式期】收入构成=基础工资+绩效工资+月度PK及TOP奖励(如有)+团队提成(回款后随工资发放,无等待期) 晋升通道: 【晋升标准】依据团队人效与团队规模进行评估
销售主管
1.5-3万元/月
销售经理/主管10年以上本科及以上对企业/机构(To B)销售经验课程/培训类产品企业(To B)
岗位职责: 1、统筹团队运营与管理,带领销售队伍达成公司下达的各项业绩指标。 2、积极拓展并维护客户资源,提高客户成交转化效率。 3、定期输出客户调研分析及行业动态报告。 4、全面负责公司知识付费课程相关咨询工作的执行与日常管理。 5、对接核心客户,深入沟通以精准掌握其实际需求。 6、持续跟踪市场动向与行业趋势,主动挖掘潜在客户资源。 任职要求: 1、本科及以上学历,市场营销、工商管理等相关专业,具备10年以上电商、知识付费或直播销售领域从业经验。 2、具备强烈的进取意识和良好的情绪调节能力。 3、拥有出色的团队管理能力和组织协调能力。 4、能够适应高强度工作节奏,抗压能力强。 工作时间:14:00-23:00,单休。
电话销售社保生日福利11-20人经验不限学历不限基本坐班
岗位职责: 根据公司提供的资料与客户取得联系,通过电话或微信与客户沟通; 邀约客户到公司办理业务; 工作简单容易上手,不用外出! 入职统一进行带薪培训。 岗位要求: 有良好的沟通能力,较强的执行力,主动学习能力 接受纯小白,应届生 薪资待遇: 无责底薪+统提提成+绩效+奖金+开单奖 五险--节日福利--团建活动--生日福利
销售专员
1.2-1.5万元/月
销售专员年终奖经验不限学历不限门店/柜台销售电话销售建材/家居销售个人(To C)其他产品/服务电销门店销售批发/零售无经验要求电话销售经验家具销售面销
【我们需要您】 1. 负责客户资源的开拓、接待及日常关系维护; 2. 深入理解客户需求,提供专业化的解决方案与服务支持; 3. 协同公司开展客户群体运营,与业主保持长期稳定的合作关系; 4. 主导业务洽谈及合同签订流程。 【我们希望您】 1. 性格外向、心态积极,具备强烈的事业心与目标感; 2. 愿意持续学习,表达清晰,拥有良好的沟通协调能力; 3. 热衷于销售工作,有意愿在销售领域深耕并长期发展。 【我们可以给您】 1. 无责任底薪+高比例提成(3%-5%)+多项激励奖金、业绩奖励 具备同行业经验者,薪资面议不设上限,欢迎详谈 2. 行业资深人士亲自带教,团队主管全程助力新人快速成单 3. 完善的晋升机制,支持横向拓展与纵向晋升的多通道发展 4. 工作时间:9:15-17:30 单休 【公司简介】 朗动空间全案软装是一家提供一站式拎包入住服务的家居品牌,旗下朗动品牌已在月星家居深耕十五年,积累良好声誉与大量忠实客户。主营轻奢、北欧、新中式等多种风格家具,并整合灯饰、窗帘等品类,可独立完成设计、配送、安装全流程,实现客户家居需求的一站式闭环。 公司今年全新打造的1800㎡软装馆正在紧锣密鼓筹备中,并特邀行业资深专家加盟。致力于为客户提供专业的家居软装整体解决方案,同时为员工搭建更宽广的职业成长平台。
销售经理/主管1-3年学历不限电话销售网络销售金融产品销售经验金融产品电话销售经验
优先考虑证券行业背景者,诚邀有志之士加入! 岗位职责: 1.带领销售团队通过多元化渠道开发客户,建立并维护长期稳定的合作关系。 2.深入挖掘客户需求,为客户匹配合适的产品方案。 3.持续跟进客户服务进程,提升客户满意度与忠诚度。 4.有效传递企业核心理念与品牌价值,增强客户认同感。 5.制定并执行团队销售计划,确保销售目标的达成。 任职要求: 1.具备出色的组织协调与领导能力,能高效管理销售团队。 2.拥有良好的沟通表达能力,善于与客户建立信任关系。 3.具备积极的团队协作意识,能够激励团队成员共同进步。 4.对市场变化具有敏锐判断力,能及时调整销售策略。 5.具备较强的分析判断与问题处理能力,可独立应对客户各类需求与挑战。
销售经理/主管1-3年大专及以上快消品对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)快消品销售经验
一、薪资福利待遇: 1、09:00-18:00,午休一个小时; 2、双休、国家法定节假日正常休息,享受产假、婚假、育儿假等,入职满一年可享5天带薪年休假; 3、无责任底薪+高比例提成+多项奖金(月度奖、季度奖、业绩奖、激励奖)+五险一金; 4、培训与晋升机制:系统化带薪岗前培训,涵盖销售技巧、沟通方法、销售心理、职业素养及专业产品知识;晋升通道畅通无阻:销售代表—销售主管/经理—销售总监—分公司总经理。 二、我们期待您的加入: 【培训完善】提供全面系统的带薪入职培训,内容包括销售能力、沟通策略、心理建设、职业态度及行业知识; 【晋升迅速】发展路径清晰,晋升不限层级:从销售代表逐步成长为销售主管、经理、总监乃至分公司负责人; 【收入可观】整体薪酬具备市场竞争力,业绩突出者月薪两万以上为常态,平台广阔,助力个人价值充分展现。 三、您将负责以下工作内容: 1、通过电话沟通或面对面交流,开发并维护企业、事业单位、政府机关等B端客户资源,依据客户需求定制员工福利解决方案,推动福利类产品的销售达成; 2、制定个人销售计划,积极完成既定销售任务; 3、维持与客户的高效沟通,定期进行客户回访,增强客户关系黏性; 4、跟踪合同回款进度,收集客户使用反馈,并及时传递至公司内部相关部门,持续提升服务满意度。 四、我们希望遇见这样的您: 1、具备1-3年销售岗位工作经验,有员工福利(如消费券、礼品、文化娱乐类)、办公用品、商贸流通、团体采购、电影票务、健康体检、食品等相关行业背景者优先考虑; 2、善于人际交往,熟悉市场营销流程,拥有一定的客户资源和渠道积累; 3、具备优秀的谈判技巧和语言表达能力,职业操守良好,责任心强。
销售专员
100-200元/天
销售专员1-2人月结1-3年大专及以上区域销售较多出差销售额提成TOB
一、岗位职责 1、市场接洽 2、客户维护 二、任职要求 1.大专及以上学历,3年以上销售经验,有酒水等快销品行业等相关经验者优先。 2.对酱酒行业有一定了解,认可酱酒市场前景,具备强烈的事业心和责任感,能够承受较大的工作压力,勇于接受挑战。 6.具备良好的职业素养和商业道德,诚实守信,无不良从业记录。
销售经理/主管3-5年学历不限电话销售
工作职责: 1. 主动开展市场调研、分析及预判,结合公司经营目标,拟定市场拓展方案与事业部销售策略; 2. 把握市场趋势,高效开发新客户资源,拓展业务路径,持续提升公司产品在区域市场的覆盖范围; 3. 负责经营团队的组织建设,推动人员专业技能与管理能力的系统化提升; 4. 妥善处理客户反馈问题,及时响应客户需求与疑问,维系良好的客户互动关系,保障日常沟通顺畅; 5. 按时落实城市店总经理及大区总经理安排的其他工作任务。 任职资格: 1. 统招大专及以上学历;具备5年以上家庭装修行业营销经验,有2年以上团队管理经历者优先; 2. 具备优秀的沟通协调能力,以及市场分析与资源整合能力;
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