岗位职责： 1.把握2025年新兴发展机遇，投身蓝海领域，助力公司业务持续增长。 2.落实公司战略方向，积极参与团队合作，按标准完成新人培训流程。 3.高效执行上级交办的各类任务，保障各项业务目标顺利达成。 任职要求： 1.年龄30-50岁，富有创业热情与进取意识。 2.作风务实，执行力强，具备良好的团队协作能力。 3.公司提供系统化培训支持，帮助新成员迅速适应岗位。 4.工作内容清晰易掌握，无需加班，保障周末及法定节假日正常休息。 5.管理架构扁平高效，定期开展培训与团队建设活动。

薪资架构：6000底薪+500全勤+500开单奖 公司员工当月工资收入范围：6500~32万 在杭州，若月收入低于6000，过年几乎难以带钱回家，但现实是，这座城市中月薪超过6500的工作不足三成。 不要轻信那些实习期底薪仅5000还打八折的公司会用心培养你，行业选择至关重要。 上班时间： 周一~周五：早8点30~晚6点 周天：下午1点~6点 中午休息：12:00~14:00 休息时间：周六全天，周日上午 岗位职责： 通过电话邀约客户到店，核实客户资质，与主管确认方案，并对接银行安排放款流程。 任职要求： 具备电销经验，喜欢与客户沟通交流，愿意帮助客户解决资金难题。 岗位福利： 每周提供下午茶1～2次，每月团建人均支出200以上，每日零食柜免费畅吃，节日发放专属礼包，达成10万业绩可参与外出旅游奖励。 公司团队清一色95后，老板出生于1995年，同事之间如兄弟姐妹般融洽，氛围轻松，无过度等级感。 主力成员集中在1997至2002年出生群体。 赚钱案例： 一位2002年出生的女生，单月收入达到八万元，随后旅行半年，归来继续投入工作。 一句话总结： 你在这里获得的最低收入，已超过杭州市七成上班族的实际薪资水平。

选择往往比努力更重要！！！ 金融行业正处在快速发展红利期，入职半年实现买房买车目标的案例屡见不鲜，真实可查，欢迎实地考察了解！ 新人前两个月平均收入2万-5万元，半年购车、一年置业并非遥不可及。 薪资层级清晰透明： 正常发展：15k-30k 积极进取：30k-50k 全力以赴：10万以上（上不封顶，销冠月入65万+） 岗位职责： 1.公司提供高质量广告引流资源，客户意向明确精准。 2.负责老客户的持续维护，深度挖掘客户需求与合作潜力。 3.定期与合作客户保持沟通，巩固并发展长期稳定合作关系。 【福利体系】 新人试用期平均月薪2-3万，转正后3-5万； 每年开放3-4次晋升通道，内部竞聘，拒绝空降； 公司每日供应下午茶、新鲜水果及各类零食点心； 月度、年度多重抽奖活动，苹果系列产品等你拿； 薪资范围：15000-35000元/月 社保类型：五险 奖金补贴：绩效奖金、全勤奖、月度冠亚季军现金奖励、季度奖、年终奖、开单即抽大奖

试用期5k纯无责， 试用期无责任底薪5000，另享绩效奖金。入职即缴纳社保，公司承担全部费用，无需个人支付话费！ 欢迎零经验者加入，新人入职即安排系统培训，由资深员工一对一指导，团队经理全程协助开单。 岗位职责：工作内容简单易上手，主要通过电话与客户沟通，进行老客户回访维护。公司为新人提供高质量客户资源，绝大多数新人入职后均可快速开单。 快速晋升通道：电话销售专员 → 储备主管 → 主管 → 储备总监 → 总监 工作时间：早9:00-晚17:30，午休2小时（12:00-14:00），每周六休息，法定节假日正常放假。 岗位福利：每月现金激励，享受带薪年假，定期组织聚餐、团建、烧烤活动，不定时安排下午茶，每年至少一次国内旅游，节日礼品全覆盖等。 提成机制：直提比例15%-35%，设有新人奖励、开单奖、绩效奖、周奖、月奖、年终奖等多项奖励机制，奖金种类丰富。 员工福利： 无线网络｜团建聚餐｜全勤奖｜底薪+提成 保底工资｜绩效奖金｜五险

试用期8000元纯无责底薪，外加绩效收入。 入职即缴纳社保，话费无需个人承担！ 欢迎零经验者加入，新人到岗即享系统培训，由资深员工一对一指导，团队经理全程协助开单。 岗位职责：工作内容简单易上手，主要与客户沟通，通过电话进行联系及老客户回访。 公司为新人提供高质量客户资源，绝大多数新员工入职后均可快速开单。 晋升通道清晰：电话销售专员→储备主管→主管→储备总监→总监 工作时间：早9:00-晚17:30，午休2小时（12:00-14:00），每周六休息，法定节假日正常放假。 岗位福利：每月现金奖励、带薪年假、定期聚餐、团建活动、烧烤聚会、下午茶福利，每年至少一次国内旅游，节日礼品等一应俱全。 提成范围15%-35%（直提），另设新人奖、开单奖、绩效奖、周奖、月奖、年终奖等多项激励（奖项丰富）。 员工福利包含：无线网络、团建聚餐、全勤奖励、底薪+提成、保底工资、绩效奖金、五险齐全

不用风吹日晒，坐在办公室打打电话，轻松实现月入过万！ 有经济压力的朋友欢迎加入，我们承诺助你半年内逐步还清债务！ 【福利待遇】 1、底薪6000+高额提成+绩效奖金 2、制度透明公正，团队氛围和谐友好 3、按规定缴纳社保，晋升通道畅通，全凭能力说话，无空降管理岗 4、公司提供日常下午茶、水果及丰富零食点心 5、定期组织团队建设活动 【职位描述】 1、对接主动在平台提交贷款申请的客户（非骚扰类白名单客户） 2、联系信息填写完整的客户，邀约至公司面谈并协助完成签约流程 3、收集并分析客户需求，匹配最优贷款解决方案 团队年轻有活力，管理层均为90后，内部无复杂人际关系，同事多为东北籍，性格直爽热情，极易融入，完全不用担心相处问题！

【入职就缴纳社保+接受无经验！带薪春假15天~让你开开心心过大年】 【薪资待遇】 保护期无责底薪5000+绩效2000+500开单奖励+提成5%-20% 转正后底薪5000+提成10%-40%+业绩奖3k-3w ！！在职人员平均薪资1.5W~2w销冠到手30w+！！ 【晋升空间】 1、有明确的的晋升机制，员工职级划分，咱们可以通过个人业绩升级，晋升主管，更重要的是有杭州区负责人专门授课的管理层培训课程，成为主管还有团队提成可拿哦； 2、公司晋升采用内部晋升方式，每一个想当将军的你都有机会，最快半年就可以成为一个不一样的你； 【提升培训】 1、新人入职有专门的岗前培训，除此之外还有公司专门打造的关于新人一个月内成长进度的安排计划表，主管、区长会严格按照成长计划开展一对一的培训安排和学习，目的宗旨在于快速提升员工能力； 【工作内容】 1、熟悉业务，了解工作模式（电话+面谈），掌握工作技巧，受理公司网络客户贷款申请； 2、了解分析、判断客户的情况，帮助客户制定相应贷款方案； 3、与客户上门进行洽谈，完成签约工作，帮助客户进行精准银行贷款； 4、为客户提供优质贷款服务； 【福利】 1、缴纳五险一金～ 2、部门团建活动、下午茶、水果零食、家具齐全（冰箱、微波炉等）～ 3、多样式节日福利（比如中秋、端午、春节；小节日六一、冬至、元宵节等等）～ 4、明确的薪酬制度和晋升机制～ 5、公司全额承担的话费、不需要自己承担话费卡费； 6、家长养老金； 7、购车补贴； 8、生日会、寿星专属生日礼物； 9、收入突破奖励； 10、周年礼物，每满一个周年都有公司定制的专属礼物； 11、业务小伙伴转正，还有公司定制的转正礼物； 12、一年2-3次的国内旅游； 我们是一个时时刻刻把你放在心尖尖上的公司！你确定还不心动吗？ 【工作地点】 上城区财富金融中心西楼，4号线市民中心地铁口

1000房补哦！！！！还不来看看！！！！ 【岗位职责】： 1、无需自主开发客户，无需外出跑动，公司提供精准资源并完成邀约到访 2、处理线上主动提交融资贷款申请的客户需求 3、结合客户实际情况，制定合理的贷款方案与资金规划建议 4、负责接待客户咨询，并持续跟进业务进展及后续服务 【任职要求】： 1、具备良好的沟通技巧与客户服务意识； 2、能适应快节奏工作环境，责任心强，抗压能力佳； 3、不要求相关从业经验，入职享受带薪专业培训，公司全程指导 【薪资待遇】： 1、收入结构：底薪！+全勤奖！+房补！+话费补贴！+社保补助！+绩效奖金！+提成奖励！ 2、5A级办公大厦，办公环境优越，地铁口直达楼宇，出行便捷！

我们办公地点位于写字楼内，工作环境舒适，无需外出风吹日晒，欢迎有兴趣的朋友随时沟通了解！公司提供住宿安排。 主营业务为贷款服务，主要工作是通过电话与客户沟通，了解其需求并邀约到访。后续谈单环节由专业业务经理全程协助完成，你只需专注于电话邀约，其他流程都有团队支持！ 行业热门，收入可观，职业发展空间广阔 1、工作时间： 早九晚六，缴纳五险 2、薪资待遇： 提成比例15%-40%，另享高额奖金，新人团队月均收入10k-15k，资深员工平均月薪15K-30K 3、仅负责客户邀约，无需独立成交，入职有系统培训，业务经理全程带教协助开单 4、福利待遇：定期组织团建活动，享受带薪年假，公司免费提供精准客户数据 5、办公地址临近城星路地铁口，办公区域宽敞明亮，氛围轻松 6、享受国家法定节假日，包括中秋、端午、清明、国庆、春节等正常休假 ps：邀请你来面谈并非为了应付考核，我们公司不设面试KPI，主要是希望你能实地了解公司情况，感受工作环境与团队氛围，双向选择更安心

杭州市萧山区招贴砖

 现在要2个男女小工，在地下室干活，来的速度到公共厕所门口集合坐车

杭州市余杭区招拆除/运渣，有十几袋石膏板垃圾需要拉走，150现在能来的联系

后天这位置还差一个专业保洁做大平层开荒，260一天，现金，

师傅们崇贤上亿广场附近需要维修一插座没有电有没有人在附近的加急。

根据客户资质，给予个人客户及企业提供专业的金融咨询服务。要求有一定的沟通能力。学习能力强。有无经验均可。

岗位职责：1.负责信贷业务的客户开发、资质初审及贷前调查，确保信息真实、完整、合规2.独立完成信贷申请材料审核、风险评估及授信建议报告撰写3.协同风控、法务等部门推进贷款审批流程，及时跟进放款进度与合同签署 4.开展贷后管理，定期回访客户，监控资金使用及还款情况，识别并预警潜在风险5.向客户清晰讲解信贷产品政策、利率结构及还款方式，提供专业、合规的咨询服务 任职要求：1.学历不限，金融、经济、会计、法律等相关专业优先 2.具备信贷、银行、小贷或消费金融行业经验者优先，无经验者可带教培养3.具备良好的沟通表达能力、责任心强，能独立开展客户面谈与资料核查 4.熟悉征信系统操作及基础财务分析逻辑，具备基本风险识别意识5.遵纪守法，无不良信用及从业记录，认同合规审慎的信贷文化

一.全国可做!支付宝官方提供精准名单!支付宝官方提供名单!支付宝官方提供名单!目前在职人员日均收入600+。时间自由，工作时间由自己决定。 二.见面即可出单，一分钟即可提交办理成功，无销售性质! 三.具体业务:公司提供精准名单，打电话给客户约好时间即可!成单率达到95%以上! 四.流程超简单，1分钟一家，无需客户提供资料，一天800~1000+，很轻松，包教包会， 五.佣金每天晚上8~11点结算或者一单一结。杜绝过夜!一单70-140!做一单就有一单，用心做一天十多单的很多! 后期发展:1:可做管理(自己招人带团队，让别人给你打工)2:可做学员(开通独立后台，自己做老板， 要求:有较强的执行能力，只要执行力到位绝对不会空单，自备电动车，摩托车或者小车，客户名单都是距离你附近2-3公里范围内的，勤奋的话一天十几单轻轻松松!!!后期可自己组建团队，

薪酬福利： 1，高提成60%-65%，综薪2-4万! 2，另外+销售奖金+年底双薪； 3，朝九晚六，周末双休，不加班； 4，带薪假期享受国家法定节假日，婚假，产假，陪护假，年假等； 5，完善的培训体系：新人培训，专业技能培训等各种各样培训。 工作内容： 1，利用公司提供的产品及推广平台精准资源，开发并维护客户关系； 2，负责公司房贷抵押及信贷产品的销售工作， 任职要求： 1。有强烈的成功欲望； 2。男女不限，学历不限，可接受小白；

全国个贷收件，不限地域，征信无当前逾期可以做。下款立返10%，欢迎中介合作

工作时间： 周一至周五8:30~17:30(11:30-13:30午休两小时)!周末双休!!法定节假日正常休!!不加班!! 薪资结构： 底薪加提成 试用期1-3个月可提前转正 按销售额提成 工作职责： 1、负责公司保险销售产品的全面分析，包括保险产品的独特卖点、定价策略以及市场竞争力等方面。根据市场需求进行保险产品优化和改进，提高保险产品的销售量和市场份额‌ 2、制定营销计划，完成销售指标 3、维护客户续保工作，增进客户关系 4、收集行业、市场信息 工作要求： 1、具有良好的沟通、团队协作、解决问题的能力 2、性格开朗、抗压能力强，执行力高 3、热爱销售，并专注于销售工作 我们没有经验要求，可接受小白!工作内容简单，入职就有老伙伴带!整体团队氛围轻松热情!各种团建活动 等!!欢迎大家加入!!!

可以提供住宿~~~~~~~~ 欢迎应届生加入 充满朝气的年轻集体，轻松和谐的工作环境，绝对公正的竞争体系，无限宽广的发展空间，市场拓展新思路，助你轻松实现高收入！！ 晋升：初级6000-中级6500-高级7000，每两个月晋升一次，并同步上调底薪，晋升速度快 首月保底一万，底薪6000+高额提成（7-12%）+丰厚奖金（大单奖、优秀员工奖、团队奖、月度奖、季度奖、PK奖、额外奖励等）+社保+精准客户资源 预计年薪15-35W以上，稳定高薪，多劳多得，上不封顶，月入2W不是梦！！ 岗位职责： 1. 工作内容：公司提供高质量客户资源，为客户提供专业的投资理财咨询服务，协助客户完成资产配置规划。 2. 工作方式：通过公司网络平台及企业微信进行线上沟通，无陌生电话，无陌生拜访。 任职要求： 积极、乐观的90后、00后！无经验可享受带薪培训！！ 热爱金融领域，乐于从事销售工作，有强烈赚钱意愿，敢于冲击高薪！！ 福利多多，一应俱全： √ 社会保险—必须有！ √ 法定节假日—应享尽享，一个不少！ √ 节日福利—过节就有福利！

岗位职责 根据客户的要求，给客户提供专业的产品知识咨询和服务，促成签订合同。 薪资待遇 1.薪资结构：底薪＋提奖＋级别津贴＋福利(月度奖励，季度旅游，保险福利＋），平均月薪6000-15000，部门工资平均在8000以上。 2.公司提供：双休＋绩效奖金＋带薪年假＋弹性工作＋员工旅游＋补充医疗保险+月度奖励+季度旅游+保险福利+（国家法定日休息） 3.每月公司还有额外激励方案是以现金发放。 任职要求 1.具备较强的学习能力和优秀的沟通能力，自信开朗，勤奋乐观，有上进心和责任心。 2.有挑战高薪的雄心，性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和抗压能力。 3.有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心，责任心和积极的工作态度。 4.勤奋踏实，善于学习，具有讲好的理解，表达沟通和管理能力。 5.具有人力资源，师范，金融，策划，管理，保障，销售，医学，法律等行业，有电话销售经验者优先。 工作时间 上班时间：周一到周五 休假：周末双休+国家法定节假日正常休假。

薪资范围：10000-15000元/月 底薪：5000-6000元/月 岗位职责： 1、配合完成客户产品的软件部署、服务开通及使用指导等相关支持工作； 2、以现有合作客户为依托，持续挖掘客户需求，探索产品升级与增值服务机会； 3、按计划执行客户回访任务，如实记录回访结果并及时反馈相关信息； 4、负责接听客户来电，解答咨询并收集客户意见与建议； 5、完成上级交办的其他临时性协助工作。 薪资福利： 1、熟悉股票或具备金融行业从业经验者，可享免试用期，无责任底薪5000-1.1万元+高额提成+多重奖励（含大单奖、周奖、月奖、开单奖等），综合月薪1.5万-4万元不等； 2、公司福利待遇 (1)提供社保公积金，完善的社会保障体系； (2)多样化激励机制，设立新人奖、开单奖、大单奖、周/月度奖项等； (3)免费系统培训：公司定期组织销售能力与管理能力提升课程，涵盖市场开拓策略、营销技巧、金融专业知识等内容。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、工作细致耐心，具备优秀的倾听意识与表达能力； 3、具有主动服务意识，善于从客户角度思考问题； 4、责任心强，诚实守信，拥有良好的职业态度及团队协作能力。

岗位职责: 1. 主要通过微信、公众号及电话渠道，与客户建立有效沟通，深入了解客户需求，推动意向转化，达成销售目标并完成业绩指标！ 2. 公司提供高质量股民资源，每月稳定分配300至500个精准客户，表现优异者可享受资源倾斜，量级不限！ 3. 学历不限，无相关证书亦可入职，具备行业经验者优先考虑，年龄要求23至38岁，表达清晰有条理，具备强烈收入提升意愿，能承受高强度工作压力，勇于冲刺高薪！ 4. 根据个人业绩表现，可晋升为团队主管（年薪50万至80万）或部门经理（年薪超100万） 岗位福利: 1、无责任底薪6000元+高额提成6%-12%+入职即缴五险+多重奖励机制，综合年收入30万起步 2、公司配套福利体系 （1）涵盖节假日、生日、节气等节点的礼品关怀 （2）多样化激励奖项设置，如新人奖、首单奖、大额订单奖、周度/月度优秀奖励等 （3）免费系统化培训：公司为员工配备全面提升销售能力与管理能力的专业课程，内容涵盖市场开发策略、营销实战技巧、金融基础知识等 薪资： 底薪：6000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成 奖金补贴：餐补，房补，交通补助，话补，绩效奖金，全勤奖，工龄奖 试用薪资：6000元/月 详情可私信联系HR咨询

最好持有证券从业资格证！！！ 【我们公司】 顶点财经是一家专业跨媒体财经内容提供商，于2007年创立，总部位于杭州。在行业内具备广泛的知名度与强大的影响力，深受广大投资者认可与信赖。 【岗位待遇】 基础月收入：6000元/月＋提成＋红包奖励 每月开放职级评定机会，助力快速晋升加薪！ 当前团队成员平均月收入在2.0万至4.0万元之间，表现优异者月薪可达6万元以上，收入高低完全取决于个人能力与付出（真实透明，无虚高） 正常干：20000-30000 加油干：30000-50000 拼命干：50000-100000甚至更高 【工作内容】 1、通过电话或企业微信与公司分配的高质量客户进行沟通交流，持续维护客户关系； 2、客户资源由公司统一精准提供，直接对接，无需自行开拓陌生客户； 3、运用自身专业知识和沟通技巧，深入挖掘并分析客户的潜在理财需求； 4、提供专业化的投资理财建议，协助客户选择最优配置方案并促成合作； 【应聘要求】 1、具备良好的语言表达与沟通能力，拥有较强的销售思维及服务意识； 2、性格积极向上，充满干劲，勇于接受挑战，抗压能力强，有强烈的增收意愿； 3、有电话销售或网络销售相关工作经验者优先考虑； （若您担心缺乏行业经验，不必忧虑。新员工将参与系统岗前培训，入职后更有资深主管一对一指导，从新手到精英的成长全程陪伴支持。） 【晋升通道】 1、纵向晋升路径：销售顾问→储备干部→团队主管→销售经理→销售总监 2、横向发展机会：可转向培训讲师、投资顾问、股票分析师、文案策划、推广运营等岗位 【福利保障】 1、依照国家规定缴纳五险一金； 2、享受带薪年假，节假日发放专属礼盒； 3、依托专业平台，品牌实力强，采用创新业务模式，正处于快速发展阶段，前景广阔； 4、建立公平、公正、公开的内部竞聘制度，人才选拔以内部提拔为主； 5、办公环境舒适，氛围开放包容，管理体系清晰高效； 6、定期组织丰富多样的员工活动、表彰奖励、团建聚会，还有不定期零食供应等隐藏福利等你体验~ 【薪资详情】 薪资范围：20000-50000元/月 职位底薪：6000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按销售额计提，比例为6%-12% 试用薪资：6000元/月

可以提供住宿~~~~~~~~ 欢迎应届生加盟 充满活力的年轻团队，轻松融洽的工作氛围，绝对公平的竞争机制，无限广阔的事业机会，市场推展新思维，助你轻松拿高薪！！ 晋升：初级6000-中级6500-高级7000，每两个月晋升一次，并上调底薪，晋升速度快 底薪6000+高额提成+丰厚奖金（大单奖、优秀员工奖、团队奖、月度奖、季度奖、PK奖、额外奖励）+社保+精准客户端 预计年薪15-35W以上，稳定的高收入，多劳多得，上不封顶，月入2W不是梦！！ 岗位职责： 1.工作内容：公司提供优质客户资源，为客户提供专业的投资咨询服务，协助客户完成投资规划。 2.工作方式：通过公司网络平台及企业微信进行线上沟通，无陌生电话，无陌生拜访。 任职要求： 阳光、自信的90后、00后！无经验者可享受带薪培训！！ 热爱金融行业，喜欢销售工作，有强烈赚钱意愿，敢于挑战高薪！！ 福利多多，一应俱全： √社会保险—必须有！ √法定节假日—该享有的一个都不少！ √节日福利—过节就有福利！

岗位描述】: 1、满22周岁，高中及以上学历，接受小白！！！ 2、认真、踏实，对自己有目标，不需要多么能说会道，只要你愿意学习，踏实努力！ 3、有销售经验（包括同业、电销、互联网金融、汽车或房产销售）或有客户服务等相关经验者优先。如果没有也没关系，欢迎和我们一起成长！ 4、公司提供老客户资源，主要负责和公司下发的客户进行联系，为客户做已购保险的保单详解服务，或预约上门拜访客户(送礼品)，解答客户的售后问题，经营维系客户关系，发掘客户潜在需求。 5、了解公司相关产品，邀约客户到公司平台参加活动。 【工作时间】: 工作日8:30上班中午休息2小时下午5:30下班一天工作内容自行安排，不用坐班制！！周末双休不加班！！！ 【为什么选择我们】： 1、行业发展高速，国家政策支持，市场空间大。 2、副部级央企，与国同寿，《机构投资者》中国人寿荣登年度“亚洲最受尊敬企业”榜单，杭州市公司实力强，全国人寿排第一。 【公司提供什么】： 1、每星期发放优质客户资源，每周提供平台活动。 2、高提成+方案奖励，业务员年收入20万起。 3、专业培训体系，前期有专人带教，迅速成长。 4、晋升机会公开透明，新人到组经理带团队，最快2个月！每3个月一次晋升机会！！ 5、凭自己的业绩享受奖励(国内外旅游)等。 不需要外出东奔西跑自己找客户！！不需要大量打电话！！公司会提供非常多的平台+礼品+客户资源！！新人小伙伴一个月实现月入过万不是问题！ 【您的疑虑】 1、担心自己没有经验?---入职前公司会提供免费但是专业的培训，邀请成功的大佬们来上课，助你顺利走上人寿路; 2、觉得自己在杭州没有客户?---公司会提供客户资料，也就是说你将有稳定的客户源; 3怕自己在客户面前不知所云?---入司后有产品学习，主管一对一带训、陪访和促成，帮助你积累经验、提升能力; 4担心没有背景难晋升---中国人寿的晋升机制是绝对透明的，只要达到一定业绩，就能晋升，且最高薪资无上限！ 5、害怕同事之间难相处---我们团队以年轻人居多，大家怀揣着各自的梦想努力前行，氛围绝对是团结而又温暖的！ 可接受小白，公司培训体系非常完善，能给予的支持非常多！非常期待你的加入！！

岗位职责: 1.主要通过微信、公众号及电话渠道，与客户建立有效沟通，深入了解客户需求，推动成交并达成销售目标！ 2.公司提供高质量股民资源，每月稳定分配300~500个精准线索，表现优异者可获得持续加量支持！ 3.学历不限，无相关证书也可入职，具备行业经验者优先考虑，年龄要求23~38岁，表达清晰有条理，渴望高收入，能承受高强度工作压力，勇于追求高薪挑战！ 4.根据个人业绩表现，可晋升为团队主管（年薪50万至80万）或部门经理（年薪100万以上） 岗位福利: 1、无责任底薪6000元+高额提成6%-12%+入职即缴五险+多重奖励机制，综合年收入30万起步 2、公司福利体系完善 （1）节假日、生日、节气均有礼品发放，关怀到位 （2）丰富激励奖项设置，涵盖新人奖、开单奖、大单奖、周/月度优秀员工奖等 （3）免费专业培训：公司定期组织系统化培训课程，内容涵盖市场开拓策略、销售技巧提升、金融基础知识及管理能力培养 薪资结构： 底薪：6000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按销售额比例提成 奖金补贴：餐补、房补、交通补助、话费补贴、绩效奖金、全勤奖、工龄奖 试用期薪资：6000元/月 具体详情欢迎联系HR进一步沟通

-行业风口：保险行业正处于高速发展期，国家政策支持，市场需求旺盛，是实现个人价值与财富增长的黄金赛道。 ​ -丰厚收入：底薪+高额提成+月度奖金+年度分红，上不封顶，能力决定收入，多劳多得，轻松实现月入过万。 ​ -完善培训：提供系统化岗前培训、-行业风口：保险行业正处于高速发展期，国家政策支持，市场需求旺盛，是实现个人价值与财富增长的黄金赛道。 ​ -丰厚收入：底薪+高额提成+奖金，上不封顶，能力决定收入，多劳多得，轻松实现月入过万。 ​ -完善培训：提供系统化岗前培训、专业技能培训、销售技巧培训，从行业小白到业务精英，全程有导师一对一指导，助你快速成长。 ​ -晋升空间：透明的晋升通道，业务主管→团队经理→区域总监，只要你有能力，就能快速晋升，实现管理梦想。专业技能培训、销售技巧培训，从行业小白到业务精英，全程有导师一对一指导，助你快速成长。 ​ -晋升空间：透明的晋升通道，业务主管→团队经理→区域总监，只要你有能力，就能快速晋升，实现管理梦想。

薪资结构：底薪无责任4000元/月+提成15%-40%+五险+高额奖金+拓展点位 业绩累计达2万元奖励1000元，达5万元奖励2000元。 首月业绩达到6万元，次月若完成5万元以下，提成上浮5个百分点；次月若超5万元，提成上浮10个百分点。 转正后提成区间为20%-40%。 新人前三个月平均收入约20000-30000元，三个月后收入普遍在30000元以上，完全依靠个人能力与付出，多劳多得，成果看得见。 岗位优势： 1.企业实力雄厚，管理规范，安全可靠。 2.公司提供精准且即时的高意向客户资源，客户主动留电咨询，转化率高。 3.业务发展稳定，行业前景广阔，冲击百万年薪不是梦。 工作职责： 1.对接客户（公司提供高质量客户线索，无需外拓或拨打骚扰电话） 2.面对面为客户量身定制融资解决方案（沟通平等，无需迎合） 3.协助客户完成贷款放款流程（流程顺畅，服务为主） 4.持续维护客户关系，推动二次合作（客户复贷意愿强） 任职条件： 1.具备销售经验者优先考虑 2.退伍军人背景优先录用 3.无经验亦可加入，公司将安排专业人员带教培训（学习门槛低，只要愿意学就能掌握） 定期组织团队建设活动，日常提供免费下午茶饮 法定节假日正常休假，每周单休（介意者请慎投） 工作时间：9:00-12:3014:10-18:30 职位名额有限，先到先得，机会不容错过！欢迎有意向者前来了解咨询！