岗位职责: 1.深入掌握各大电商平台关于知识产权保护的相关规则与投诉机制，熟悉品牌素材授权管理体系，监督内外合作方对品牌资源的合规使用情况。 2.主导品牌在各电商平台的侵权维权工作，运用平台提供的维权功能或法律手段及时处置侵权行为。 3.跟踪经销商及分销渠道的价格执行情况，协同第三方打假机构或法务团队，对制售假货链条开展调查并推进司法追责。 4.汇总侵权信息，识别高频侵权平台与典型侵权模式，编制维权分析报告并制定前瞻性防控建议。 5.具备良好的学习意识与表达能力，完成上级安排的其他相关事务。 任职要求: 1.大专及以上学历，具备2年以上电商领域知识产权维护、维权执行或渠道监管经验，熟知主流平台投诉操作流程。 2.熟练操作图像搜索工具、屏幕录制取证软件及法律文书编写。 3.拥有品牌端成功维权案例或电商平台内部维权实操经验者优先。 4.英语读写能力突出，具备海外维权实践经验者优先考虑。 备注：应聘时须提交过往维权案例或相关策略文件作为审核材料。

岗位职责: 1.深入掌握各大电商平台关于知识产权保护的相关规则与投诉机制，熟悉品牌素材授权管理体系，监督内外合作方对品牌资源的合规使用。 2.主导品牌在各电商平台的侵权维权工作，运用平台提供的维权功能或法律手段及时处置侵权行为。 3.对经销商及分销渠道的价格执行情况进行监控，协同第三方打假机构或法务团队，调查制假售假链条并推进司法追责。 4.汇总侵权信息数据，识别高频侵权平台与典型侵权模式，编制维权分析报告并制定针对性防范建议。 5.具备良好的学习与沟通能力，积极配合上级完成交办的其他任务。 任职要求: 1.大专及以上学历，具备2年以上电商领域知识产权维护、渠道监管或相关工作经验，熟知主流平台投诉操作流程。 2.熟练操作图像搜索工具、屏幕录制取证软件以及法律文书编写。 3.拥有品牌维权成功实践案例或电商平台维权实操经验者优先录用。 4.英语读写能力突出，具备海外维权实际经验者优先考虑。 备注:应聘时须提交过往参与的维权案例或相关策略文档作为评估材料。

岗位职责： （1）完善公司诉讼案件管理、外部律所合作等相关工作的内控制度，确保各项事务有章可循、规范运行； （2）审核仲裁或诉讼相关材料，整理并准备立案资料，起草起诉状等法律文书；完成法院或仲裁机构的立案、缴费及出庭安排，跟进案件进展，实施台账登记、数据统计、档案归档，并编制案件结案分析报告； （3）对接并管理外部律师事务所等合作单位，开展机构准入评估、日常联络、绩效考核及服务费用机制优化等工作； （4）协同公司内部各部门，做好跨部门沟通与工作配合； （5）持续改进诉讼与仲裁业务流程，优化应对策略与执行方案； （6）归纳总结争议解决实践经验，结合司法裁判结果，对公司产品设计、业务流程等提出合规性与效率提升建议。 基础任职资格： （1）年龄不限，本科及以上学历，法律或法学专业背景； （2）具备2年以上相关领域工作经验，有金融机构司法催收经历、律所协作管理经验者优先，拥有司法系统资源者优先； （3）熟悉诉讼与仲裁相关法律法规，掌握较为系统的案件处理方法与实务技巧； （4）具备一定的金融行业知识，能熟练操作办公软件及相关业务工具； （5）具有较强的沟通协调能力、综合分析能力、谈判能力及书面表达能力； （6）工作态度严谨、责任心强，思维清晰，积极主动，具备良好的学习能力和抗压能力； （7）工作地点：上海/杭州。

工作描述： 1、依据《人民调解法》等相关规定，在平等自愿的前提下开展民间纠纷调解，及时化解矛盾；通过调解过程普及法律知识、政策法规及调解机制，引导群众遵纪守法，弘扬社会公德，预防纠纷发生或矛盾升级。 2、借助电话沟通及调解系统分别与双方当事人交流，了解纠纷经过与核心诉求，核实相关事实，必要时向有关单位或个人查证，扎实做好调解前各项准备。 3、在查明事实、明确责任的基础上，结合当事人性格特征及纠纷类型、复杂程度和演变趋势，采用多样化调解方式，开展深入细致的劝导、释法明理和心理疏导，推动双方相互理解、包容，消除对立情绪，促成达成一致的调解方案。 4、规范制作调解协议文本，协助并指导当事人完成“司法确认”等后续程序，定期回访履约情况，督促协议有效执行。 5、持续通过自学与集体学习相结合的方式，提升对调解工作的认知水平和实务操作能力。 任职要求： 1、统招大专及以上学历，法学、政治学、社会学、金融学等相关专业优先考虑。 2、品行端正、公正无私，热爱调解事业，具备良好的政策把握能力、法律素养及相关行业知识。 3、诚信可靠，言行得体，善于联系群众、服务群众，坚持原则，能以法服人、以理引导，维护公平正义。 4、了解基层实际和社会动态，熟悉国家方针政策，擅长思想沟通工作，自律性强，重视持续学习与自我提升。 5、曾担任法官、检察官、警官、律师、公证员等法律职业人员，或在金融领域具有专业背景及实践经验者，有人民调解工作经历者优先录用。 6、具备销售（含电销）工作经验，沟通表达能力强，擅长说服协调，有志于从事调解工作的候选人优先安排面试。 福利待遇： 1、基本工资+全勤奖+绩效奖金，试用期薪资不打折，综合月收入5K-15K，中位数7-8K； 2、五险一金，补充医疗保险、疗休养、咖啡自由、春秋旅游、不定期团建、运动会、生日关怀、节日福利等； 3、团队处于快速发展阶段，提供广阔的职业晋升空间； 4、可不定期免费参与国内双一流政法院校组织的专业培训。

岗位职责： （1）建立并完善公司诉讼案件管理、外部律所合作等相关工作的内部控制机制，确保各项事务规范有序、有章可循； （2）审核仲裁或诉讼相关材料，整理并准备立案资料，起草起诉状等法律文书；完成法院或仲裁机构的立案、缴费及出庭安排，跟进案件进展，实施台账记录、数据统计、档案归档，并编制案件总结报告； （3）统筹外部律所等合作单位的管理工作，包括机构引入、日常联络、绩效评估及服务费用模式的持续优化； （4）承担与公司内部各部门之间的日常沟通与协作任务； （5）持续改进诉讼及仲裁工作的流程设计与应对策略； （6）归纳总结争议解决实践经验，结合司法裁判结果，对公司产品设计、业务流程等方面提出改进建议。 基础任职资格： （1）本科及以上学历，法律或法学专业背景； （2）具备2年以上相关领域工作经验，具有金融机构司法催收经历或律所管理经验者优先，拥有司法资源者优先； （3）熟悉诉讼与仲裁相关的法律法规，掌握较为成熟的案件处理方法与实务技巧； （4）具备一定金融基础知识，能熟练操作办公软件及相关应用工具； （5）具备较强的沟通协调能力、综合分析判断力、商务谈判技巧以及书面表达能力； （6）工作态度严谨认真，细致审慎，积极主动，思维敏捷，富有责任心，学习能力强，能够适应高强度工作压力； （7）工作地点：上海/杭州。

一、职位职责： 1、依托情报线索开展深度信息核查与梳理，为案件研判提供有力支撑。 2、规划并执行调查流程，跟进调查进展，分析数据信息，编制调查报告，跟踪行业动态与行为模式，识别潜在风险与隐患。 3、根据线索展开信息深挖，提炼关键要素，并协同执法部门实施现场处置。 4、配合技术团队、执法单位及内部相关人员协同作业，确保情报工作与实际办案需求有效衔接。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，法律、计算机、情报学、刑侦等相关专业优先考虑。 2、具备2年以上情报搜集或实地调查相关工作经验。 3、具备优秀的沟通能力和情报研判能力，能从繁杂信息中提炼核心内容，输出高质量的情报成果。 4、具备良好的协作意识，可与多部门高效联动，助力案件顺利推进。

岗位职责： 1、负责集团及各子公司各类证照、文件的整理与归档管理工作； 2、组织实施集团及下属企业资质材料的编制、申报及审批流程，并及时向上级反馈工作进度； 3、对对外合作协议及各部门、所属公司提交至合规部门的其他文件进行初步审核、起草或修订，并完成相关文件的归档； 4、代表公司处理集团及各分、子公司的诉讼与非诉法律事务，保障企业合法权益； 5、主导集团及各子公司工商登记变更、停业、注销、清算等相关事宜的办理； 6、优化和完善合同文本及其他法律资料的信息归集、分类与管理体系； 7、落实公司安排的其他工作任务。 岗位要求： 教育水平：本科及以上学历，法学、侦查技术、监察类等相关专业； 技能技巧：熟练操作常用办公软件； 经验知识： 1、具备5年以上法律领域工作经验，其中至少3年在集团法务管理岗位任职； 2、精通法律专业知识，熟悉企业运营流程，了解装修行业全链条业务模式； 3、掌握公司法、合同法、投融资及诉讼相关法律法规，具备应对复杂或疑难法律问题的实务能力与实战经验； 4、具备良好的沟通协调素质，较强的综合分析判断力与人际交往能力，立场坚定，职业道德良好； 5、责任心强，富有事业心，具备出色的分析能力和谈判技巧； 个人素质： 1、具备卓越的组织协调、指挥调度与跨部门协作推进能力； 2、具有较强的数据整合、分析、总结与归纳能力； 3、工作积极主动，富有创业激情，拥有良好的团队合作意识与协同精神。

岗位职责： 1、负责商事争议的协调处理，推动双方协商达成一致； 任职要求： 1、具备出色的沟通与谈判能力，能妥善解决冲突问题。 2、恪守职业操守，秉持公正、公平的工作态度。 3、年龄30-50岁者优先考虑。

工作内容： 1、完善公司诉讼案件管理、外部律所协作等相关领域的内控制度，确保各项事务规范有序、有章可循； 2、审核仲裁/诉讼资料，整理并准备立案材料，起草起诉状等法律文书；完成法院或仲裁机构的立案、缴费及出庭安排，跟进案件进展，实施台账记录、数据统计、档案归集，并编制案件总结报告； 3、统筹管理律师事务所等外部合作单位，开展机构准入评估、日常联络对接、绩效考核及服务费用机制优化等工作； 4、协同公司内部各部门开展日常沟通与工作衔接； 5、持续梳理并改进诉讼/仲裁作业流程与应对策略； 6、归纳仲裁与诉讼实务经验，结合司法裁判结果，对公司产品设计、业务流程等方面提出合规性优化建议； 7、组织面向全公司的诉讼相关法律知识宣导与培训活动。 任职要求： 1、本科及以上学历，法律或法学专业优先； 2、具备1年以上相关岗位工作经验，具有金融机构司法催收经历、律所管理背景者优先，拥有司法系统资源者优先； 3、掌握诉讼、仲裁相关的法律法规，具备较丰富的案件实操经验，了解基本金融业务知识， 能熟练操作常用办公软件及系统工具； 4、具备较强的沟通协调能力、综合分析判断力、商务谈判技巧和书面表达能力，恪守职业道德； 5、工作态度严谨踏实，责任心强，思维清晰敏捷，积极主动，注重细节，具备较强的学习能力和抗压能力。

岗位职责: 1.深入掌握各大电商平台的知识产权保护政策与投诉机制，熟悉品牌素材授权管理体系，监督内外合作方对品牌资源的合规使用。 2.主导品牌在各电商平台的侵权投诉工作，运用平台维权工具或法律手段及时、有效地处置侵权问题。 3.跟踪经销商及分销渠道的价格执行情况，协同第三方打假机构或法务团队，对假冒产品供应链开展调查并推进法律责任追究。 4.汇总侵权数据，识别高频侵权平台与典型侵权模式，编制维权分析报告并提出可落地的风险防范建议。 5.具备良好的学习与沟通能力，积极配合上级安排的其他相关任务。 任职要求: 1.大专及以上学历，具备2年以上电商领域知识产权维护、维权执行或渠道监管经验，熟知主流平台投诉操作流程。 2.熟练操作图像搜索工具、屏幕录制取证软件以及法律文书撰写。 3.拥有品牌维权成功实践案例或电商平台维权实操经验者优先。 4.英语读写能力突出，具备海外维权项目经验者优先考虑。 备注:应聘时须提交过往参与的维权案例或相关策略文档作为评估材料。

杭州市临平区招工地小工/杂工，江湖混子勿扰

杭州市西湖区招工地小工/杂工砌墙小工日结220早上七点前到晚5点

杭州市萧山区沙场招工地力工，搬水泥打包黄沙，搬砖上车

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浙江杭州萧山要一个物料提升机，，要体检报告，

协助律师及公司负责人起草法律文书，合同协议，起诉状，答辨状，整理诉讼材料，叁加处理诉讼，仲裁等法律纠纷，负责前台接待，提供法律咨询服务。 岗位要求 吃苦耐劳，工作责任心強，思维敏捷，表达能力佳，熟悉新媒体公众号排版PsPR软件，精通网络推广，电脑打字熟练，大专以上文凭，。 工资，每月5000一6000元，有社会保，免费提供工作歺，每周双休，特殊情况需加班必须配合。

工作内容： 负责以下区域的集团公司：华南、华中、香港，具体为： 　・部门事务性工作，包括行政工作、文件翻译、会议组织、集团内法律信息共享等 　・协助处理日常法律事务，包括合同审核、法律文件起草，参与公司内部法律咨询，提供基础法律意见支持 　・协助对集团兄弟公司进行合规、法务培训 　・合同管理系统维护 招聘条件： 必须经验： 　・精通商务日语、法律日语，不低于N1或同等水平，包括书面和听说。 　・本科及以上学历，欢迎留学生。 　・熟悉excel、word等Office办公软件及合同管理系统操作，具备良好的组织协调能力和细节关注度。 　・责任心强，具备团队合作精神，能适应多任务处理。 　・具有一定公司法，合同法，劳动法相关知识。 欢迎经验： 　・法学专业优先 　・新卒可，有法务或者系统上线和维护相关经验优先 　・精通英语优先 　・持有法律资格证书者优先（区域不限）

需具备良好的沟通协调能力、成本控制意识强，工作严谨且责任心强；工程、法律或相关专业大专及以上学历；2年以上建筑行业合同管理或法务经验，熟悉工程合同条款；熟练使用办公软件，掌握合同管理系统；熟悉劳动法规，能独立处理招聘、培训及薪酬事务，年龄45岁以下，在成都市区内有住房优先。

一、工作职责： 1、合同审核与撰写（主要是英语） 2、负责公司各类合同的审核、修改及起草，确保条款合法合规，符合公司利益。 3、法律文件与声明材料准备（主要是英语） 4、根据客户或业务需求，填写供应商调查表格、撰写声明书等法律文件。 5、ISO27001认证支持（最好是有参加过公司的ISO27001认证的具体工作） 6、参与公司ISO27001认证的维护工作，配合整理、提交相关材料，确保合规要求得到满足。 7、信息安全合规与政策的跟进与维护 8、熟悉国内外信息安全相关法规（如ISO27001、GDPR、CRA等），能够撰写或修订公司信息安全政策（如隐私政策，主要以修订为准，因为我们大部分政策都已经有了）； 9、跟踪国际范围内新出台的信息安全法律法规，整理分析并形成简要报告，供相关部门（尤其是研发部门）参考，确保业务合规。 10、跨部门沟通与协作 二、任职要求 1、逻辑清晰，具备良好的沟通能力 2、英语要求 3、全日制本科及以上，英语六级以上，具备优秀的书面英语能力。 4、商标事务支持 5、能够处理简单的商标申请，并根据商标代理人的建议准备商标答复材料。

最好有律师证（以前有现在注销了的也可以），也接受过了法考想挂律所实习的，可挂在公司名下的律师事务所（在成都），办公地点在北京。 1、根据具体需要参加企业业务部门进行商务谈判，并对相关法律问题提出专业意见，最大限度的扩大本企业的利益; 2、负责审核公司各项规章制度、劳资规定、纠纷处理、协议、合同等，以符合法律要求，预防法律风险。 3、负责公司涉及经济合同、纠纷、合作协议、知识产权等经营行为的法务管理标准化。 4、负责主导公司涉劳资纠纷、经济诉讼及其他法律纠纷内部材料整理和协调工作。 5、负责公司对内、对外签订的各类合同、协议的起草、审核、评审工作。建立公司合同管理制度，规范合同的签定、审核、管理和履行等环节。针对不同类别客户制定公司的标准合同文本。 6、负责建立和完善公司的各项管理制度，在合法性的前提下，使公司权利最大化。必要时可采取措施进行适当的法律规避。 7、负责公司员工普法教育，开展法律培训，针对管理、技术、研发、销售、经营等不同人群进行相应的模块化法律培训， 8、负责收集、整理与集公司经营管理有关的法律、法规、政策文件资料。根据公司发展规划及国家、行业变化情况，不断优化法律信息库，调整和补充法律标准信息。 9、完成领导交给的其他任务。

【淘天诉讼青年律师招募】 淘天集团法务部现面向社会招募诉讼青年律师若干名，以供应商身份入驻园区提供法律支持服务。集团将为青年律师提供丰富的互联网一线诉讼实战机会及具有市场竞争力的薪酬待遇。 工作职责： （1）负责淘天集团诉讼案件的具体承办工作，包括事实梳理、证据组织、答辩应诉、出庭应对等，拟定案件处理策略，推动内外部协作并落实方案，与外部当事人、法院及内部法务负责人保持高效沟通，有效管控案件风险； （2）在法务团队指导下参与整体应诉策略规划、法律问题研究及知识体系搭建等相关工作； （3）协助开展诉讼风险防控工作，结合案件情况识别潜在业务风险，并提出合规优化建议及相关解决方案。 招募要求： （1）国内外知名高校法律专业毕业，通过法律职业资格考试，持有律师执业证书； （2）对互联网行业争议解决领域有强烈兴趣，具备敏锐的问题洞察力与解决能力，能适应高强度工作节奏； （3）拥有良好的表达与协调能力，善于学习，性格积极，工作主动。 Base：杭州 联系方式：**************************

工资可一日一结、每日薪资不低于300，次日可直接结算 1小时：30-50，8小时:300-500、周薪:2100-3000 工作时间自由 上班族下班或周末可做，宝爸宝妈空闲时间可做，想要假期短期都可 家附近5公里之内，送一些生鲜水果，日用百货等小物件 薪资可日结、周结!!! 提供住、无住宿提供公寓式住宿 有无经验都可入职，有人带 有意向联系我，24小时全天在线哦!

岗位职责： 1.平台合规与运营支持： (1)深入研究并持续跟进国内外主流电商平台（如天猫、京东、抖音、拼多多、亚马逊等）的规则政策及国家相关法律法规，保障公司电商业务合法合规运行。 (2)针对商品上架、促销活动、店铺日常运营等环节提供及时的法律咨询与合规审查意见。 (3)负责与平台对接，协调处理争议事项及违规申诉等相关事务。 2.营销与广告合规： (1)审核各类线上推广内容，涵盖商品详情页、直播话术、短视频脚本、社交平台发布内容、广告文案等，确保符合《广告法》《反不正当竞争法》《消费者权益保护法》等法律规定。 (2)严格管控极限词使用、价格误导、夸大宣传等高风险问题。 (3)掌握直播带货、KOL合作等新兴营销方式中的法律风险，并负责相关合作协议的拟定与审核。 3.知识产权保护： (1)制定并落实企业知识产权管理体系，主导商标、专利、著作权的申请与维护工作。 (2)应对线上侵权投诉与反申诉，针对盗图、仿冒产品、恶意竞争等行为开展证据固定与维权行动。 (3)主动监控市场动态，识别侵权线索并推动打击措施落地。 4.合同与供应链管理： (1)负责电商相关合同的起草、审核、修改及归档管理，包括采购合同、分销协议、代运营协议、物流服务合同、软件系统服务协议等。 (2)协助处理供应商和服务商之间的合同争议与纠纷解决。 5.数据合规与隐私保护： (1)确保公司在用户数据采集、存储、使用和共享等环节满足《个人信息保护法》《数据安全法》等法规要求。 (2)编制并定期更新隐私政策、用户协议等合规性法律文本。 6.消费者纠纷与客诉处理： (1)为客服团队应对复杂客户投诉（如职业索赔人、重大质量争议等）提供法律支持与处置建议。 (2)统筹处理涉及消费仲裁、诉讼等法律程序的相关事宜。 任职要求： 1.法学专业本科及以上学历，已通过国家统一法律职业资格考试，可接受应届毕业生。 2.熟悉《电子商务法》《广告法》《消费者权益保护法》《反不正当竞争法》《合同法》《知识产权法》及《个人信息保护法》等相关法律法规。 3.具备优秀的合同撰写、审查及谈判能力。

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岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及数据录入，确保资料准确性和可追溯性 2.协助部门完成基础行政事务，包括会议安排、物资申领和接待支持 3.按要求编制和报送各类报表、通知及内部文书，提升办公效率 4.维护客户或员工基础信息台账，做好保密与动态更新工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟悉Word、Excel等办公软件使用 2.工作认真细致，有责任心，具备良好的沟通协调能力和团队意识 3.能够稳定履职，适应快节奏的办公室环境，接受基础性工作内容 4.有相关实习或工作经验者优先，年龄18-35岁，男女不限

工作内容: 1、负责对项目的档案录入、接收、整理、编码.扫描、图像处理、质检，装订: 2、负责对档案的数据重命名、分装、图像转换及数据打包等文职工作; 3、上级交办的其他事项。 任职要求: 1、性别不限，本科以上学历: 2、心思细致，对工作认真负责;身体健康，能够承受工作压力; 3、会计算机操作,打字速度较快,熟悉办公设备。 福利待遇 1，双休，五险一金，入职缴纳 2，工作时间早九晚六，不加班 3，每周三固定一次下午茶

工作内容：负责收银、客户接待、订单核销、采耳师排班及日常对账工作 上班时间：因属采耳连锁门店，营业时段较晚，班次为上午12点至凌晨12点，或下午3点至凌晨3点，岗位为坐岗制，客流较少时可适当休息，包吃住 薪资待遇：底薪4200元＋300元全勤奖＋5%办卡业绩提成（自愿参与，无强制要求） 住宿问题：公司统一安排免费住宿，宿舍为三室两厅配置，每间房设两张上下铺，配备齐全的家电及日常生活用品 工资发放：每月15日准时发放薪资 用餐安排：每日提供两餐，分别为下午3点及晚上9点

8000/30000跟一我‬样做牌金‬规划的师‬吗 和到家政公司扩聘招店‬职规业‬划师 不想进厂 不带想‬孩子 不照想‬顾‬老人 不想‬熬夜不想饭做‬搞‬卫生 统统过看‬来 综工合‬资8000—30000， 和一我‬起同做‬事，做办‬公室‬老师，签老单‬师，规‬划师，讲师，心态好，肯努力，沟能通‬力强，做销过‬售、爱‬讲话，活开泼‬朗者‬优先 综合‬工资8000—30000，上封不‬顶，上社保，，帮助全国‬的兄姐弟‬妹找到合适的工作 早晚九‬六，做六休一，午休2小时 带薪年休‬假 ☎

岗位职责： 1、负责诉讼案件相关材料的收集、分类、归档及电子化处理，确保资料完整、条理清晰、便于查阅； 2、配合完成证据目录与证据册的编制，并按标准执行复印、扫描、装订等辅助性工作； 跟进案件动态，定期更新并维护案件台账或信息数据库。 3、在指导下参与起草起诉书、答辩书、代理意见、执行申请书等基础性法律文件； 4、协助整理案件事实概要与法律要点摘要，为律师出庭或内部案情研讨提供前期资料支持； 5、对各类法律文书进行校核与润色，确保格式合规、用语准确、逻辑严谨。 6、协助准备提交法院所需的立案文件、证据清单及其他程序性材料。 熟悉法院立案、送达、开庭等流程，协助开展相关事务性操作（如对接法院、查询案件进展等，视具体安排而定）。 7、协助整理庭审记录，跟踪生效裁判文书的获取与归档工作。 8、针对案件所涉法律问题，开展初步的判例检索、法规查询与资料汇总； 9、协助处理团队交办的其他法律研究任务或日常行政事务； 岗位要求： 1、全日制法学专业在读学生，本科大三及以上年级，或法律硕士在读； 2、具备扎实的文书写作能力：能够条理清晰地表述事实，具有较强的法律思维与书面表达水平。可提交课程论文、案例分析或模拟法律文书作为能力证明； 3、熟练掌握办公软件：精通Word、Excel、PPT，能高效完成文档排版、数据整理和演示材料制作； 4、具备良好信息检索能力：了解主流法律数据库（如威科先行、北大法宝、中国裁判文书网）的基本使用方法，可准确查找法律法规与司法案例。 我们希望你具备： 1、细致认真与责任心：能胜任重复性高的文件整理工作，对文档格式、标点符号、编号体系等细节高度敏感，对待任务有始有终； 2、积极主动与学习意识：不局限于被动执行，能主动思考、提出疑问，并快速掌握新知识（尤其是与公司业务相关的领域）； 3、保密意识与职业操守：充分认知法律工作的保密要求，能妥善保管和处理敏感信息； 4、抗压能力与时间管理能力：能在学业与实习之间合理分配精力，适应诉讼业务阶段性紧张的工作节奏，按时保质完成各项任务。