岗位职责: 1.深入掌握各大电商平台的知识产权保护政策与投诉机制，熟悉品牌素材授权管理体系，监督内外合作方对品牌资源的合规使用。 2.主导品牌在各电商平台的侵权举报工作，运用平台维权功能或法律手段及时处置侵权问题。 3.跟踪经销商及分销渠道的价格执行情况，协同第三方打假机构或法务团队，对假冒伪劣商品源头开展调查并推进司法处理。 4.汇总侵权相关信息，识别高频侵权平台与典型侵权模式，编制维权分析报告并制定前瞻性防控建议。 5.具备良好的学习理解与沟通协调能力，完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1.大专及以上学历，具有2年以上电商领域知识产权维护、维权执行或渠道监管经验，熟知主流平台投诉操作流程。 2.熟练操作图像搜索工具、屏幕录制取证软件以及法律文书编写。 3.拥有品牌维权实际成果或电商平台维权运作经验者优先录用。 4.英语读写熟练，具备海外维权实践经验者优先考虑。 备注：应聘时须提交过往维权案例或相关策略文件作为参考材料。

职位描述： 1.负责知识产权、不正当竞争等诉讼案件的办理及企业诉讼风险的管控； 2.可独立出庭，组织实施调查取证，起草各类法律文书，推进公司诉讼事务的顺利开展； 3.具备较强的风险预判能力，结合个案与典型案件总结规律，推动业务合规优化，妥善应对综合性突发事件，提供舆情相关的法律支持； 4.能够自主开展法律法规的研究、解读与内部宣导工作； 职位要求： 1.法学专业全日制本科及以上学历，持有法律职业资格证或律师执业证者优先； 2.具备3年以上法律从业经历，其中至少2年诉讼实务经验；有法院、监管机构或知名律所工作背景者优先，条件特别优秀者可适当放宽年限要求； 3.具备良好的沟通能力与组织协调能力，抗压性强，学习主动，自我驱动力突出； 4.法学理论基础扎实，法律文书写作能力较强； 5.认同公司企业文化与价值观； 6.工作条理清晰，逻辑严谨，责任心强。

岗位职责： 1、负责集团及各子公司各类证照、文件的整理与归档管理工作； 2、组织实施集团及下属企业资质材料的编制、申报及审批流程，并及时向上级反馈工作进度； 3、对对外合作协议及各部门、所属公司提交至合规部门的其他文件进行初步审核、起草或修订，并完成相关文件的归档； 4、代表公司处理集团及各分、子公司的诉讼与非诉法律事务，保障企业合法权益； 5、主导集团及各子公司工商登记变更、停业、注销、清算等相关事宜的办理； 6、优化和完善合同文本及其他法律资料的信息归集、分类与管理体系； 7、落实公司安排的其他工作任务。 岗位要求： 教育水平：本科及以上学历，法学、侦查技术、监察类等相关专业； 技能技巧：熟练操作常用办公软件； 经验知识： 1、具备5年以上法律领域工作经验，其中至少3年在集团法务管理岗位任职； 2、精通法律专业知识，熟悉企业运营流程，了解装修行业全链条业务模式； 3、掌握公司法、合同法、投融资及诉讼相关法律法规，具备应对复杂或疑难法律问题的实务能力与实战经验； 4、具备良好的沟通协调素质，较强的综合分析判断力与人际交往能力，立场坚定，职业道德良好； 5、责任心强，富有事业心，具备出色的分析能力和谈判技巧； 个人素质： 1、具备卓越的组织协调、指挥调度与跨部门协作推进能力； 2、具有较强的数据整合、分析、总结与归纳能力； 3、工作积极主动，富有创业激情，拥有良好的团队合作意识与协同精神。

法务专员招聘 一、岗位职责 1.负责地产及车位相关合同、协议的起草、审核与修订，覆盖交易全流程，把控条款合规性，规避法律风险。 2.为项目拓展、车位销售等业务提供日常法务咨询，前置输出专业法律意见，支撑业务合规开展。 3.处理公司各类法律纠纷，包括诉讼、仲裁、调解等，制定解决方案并跟进落地，维护公司合法权益。 4.跟踪行业法律法规及政策动态，定期开展法律知识培训，提升全员合规意识，完善法务风险防控体系。 5.负责合同台账建立、更新及法律文件归档管理，监督合同履行关键节点，配合合规审计工作。 6.参与商务谈判，从法律维度提供支持，协助完善公司法务管理制度及工作流程。 二、任职要求 1.法学专业本科及以上学历，持有法律职业资格证书优先。 2.1-5年法务工作经验，有房地产、建筑工程或车位相关行业法务经验者优先，优秀应届毕业生可面议。 3.熟练掌握《民法典》《公司法》《建筑法》等相关法律法规，具备扎实的法律理论功底和实务操作能力。 4.擅长法律文书撰写，逻辑思维清晰，具备较强的风险预判、分析处理及沟通协调能力。 5.工作严谨细致、责任心强，有良好的职业道德与保密意识，具备优秀团队协作精神。 6.熟练操作各类办公软件，执行力强，能高效响应业务法务需求。 三、职位福利 1.五险，带薪年假等福利完善 2.行业竞争力薪资，绩效奖金、年终奖金，

工作描述： 1、依据《人民调解法》等相关规定，在平等自愿的前提下开展民间纠纷调解，及时妥善化解矛盾；通过调解实践普及法律知识、法规政策及调解机制，引导群众遵纪守法，弘扬社会公德，预防纠纷发生或矛盾升级。 2、借助电话沟通及调解系统分别与双方当事人交流，掌握纠纷基本情况与具体诉求，核实相关事实，视情况向有关部门了解详情，完成调解前各项准备工作。 3、在查清事实、明确责任的基础上，结合当事人特点及纠纷类型、复杂程度和演变趋势，采取多样化方式，进行深入细致的劝导、说服与心理疏导，推动双方相互理解、彼此让步，消除分歧，协助促成一致认可的调解方案。 4、规范制作调解协议文本，并协助当事人推进“司法确认”等后续程序，定期回访并督促各方依约履行协议内容。 5、持续通过自学与集体学习相结合的方式，提升对司法调解工作的认知水平和实务操作能力。 任职要求： 1、统招大专及以上学历，法学、政治学、社会学、金融学等相关专业优先考虑。 2、品行端正、公正无私，热爱人民调解事业，具备良好的政策把握能力、法律素养及相关行业专业知识。 3、诚信可靠，行为得体，善于与群众沟通交流，乐于服务基层，坚持原则，懂法讲理，公平处事。 4、了解基层实际和社会动态，熟悉国家方针政策，擅长思想引导工作，自律性强，重视持续学习与自我提升。 5、曾担任法官、检察官、警官、律师、公证员等法律职业人员，或在金融领域具有专业背景、实践经验者，以及有人民调解工作经历者，同等条件下优先录用。 6、具备销售（含电销）从业经验，沟通表达能力强、擅于协调说服，有志于从事调解工作的候选人，可优先安排面试。 福利待遇： 1、基本工资+全勤奖+绩效奖金，试用期薪资全额发放，综合月收入5K-15K，中位水平7-8K； 2、五险一金、补充医疗保险、疗休养、咖啡自由、春秋旅游、不定期团建、运动会、生日礼遇及节日福利等； 3、团队处于快速发展阶段，提供广阔的晋升空间； 4、可免费参加国内双一流政法院校组织的各类培训项目。

薪资6-10K，具体根据能力定薪（薪资可面议） 工作时间朝九晚六，周末双休（需坐班），但常涉及出差任务，公司提供相应出差补贴。本岗位从事合法调查工作，无职业风险 一、职位职责： 1、结合情报线索，开展信息深挖与整理，为案件研判提供有效支撑 2、拟定调查方案，推进调查进程，分析数据资料，撰写调查报告，跟踪行业动态与规律，识别潜在威胁与隐患 3、依据线索内容，提炼核心信息，并协同执法部门实施现场核查 4、配合技术团队、执法单位及内部人员协作，保障情报输出与案件实际需求精准对接 二、任职要求： 1、大专及以上学历，法律、计算机、情报学、刑侦等相关专业优先考虑 2、具备2年以上情报采集或实地调查相关工作经验 3、具备优秀的沟通能力和信息分析能力，能从繁杂信息中梳理关键内容，输出高质量情报成果 4、具有良好的团队协作意识，能与多方高效联动，助力案件顺利推进

工作描述： 1、依据《人民调解法》等相关规定，在平等自愿的前提下开展民间纠纷调解，及时妥善化解矛盾；通过调解实践普及法律知识、法规及调解政策，引导公民遵纪守法，弘扬社会公德，切实预防纠纷发生或矛盾升级。 2、借助电话及调解系统分别与双方当事人沟通，了解纠纷经过与核心诉求，核实相关事实依据，必要时向有关单位或个人查证，扎实完成调解前各项准备工作。 3、在厘清事实、明确责任的基础上，结合当事人性格特征、纠纷类型、复杂程度及演变趋势，采取多样化调解策略，开展深入细致的劝导与心理疏导，推动双方相互理解、消除误解，协助达成共识性调解方案。 4、规范制作调解协议文本，并协助当事人推进“司法确认”等相关程序，定期回访履约情况，督促协议内容按时有效落实。 5、持续通过自学与集体学习相结合的方式，提升对司法调解工作的认知水平和实务操作能力。 任职要求： 1、统招大专及以上学历，法学、政治学、社会学、金融学等相关专业优先考虑。 2、品行端正、公正无私，热爱人民调解事业，具备良好的政策把握能力、法律素养及相关领域专业知识。 3、诚信可靠，行为得体，善于联系群众、团结协作并提供服务，坚持原则，懂法讲理，公平公正处理问题。 4、了解基层实际情况和国家主要方针政策，擅长思想引导工作，自律性强，重视持续学习与自我提升。 5、曾担任法官、检察官、警官、律师、公证员等法律职业人员，或在金融领域具有专业背景、实践经验的专家、学者，有人民调解实际经历者优先录用。 6、具备销售（含电销）从业经验，沟通表达与说服能力突出，有志于从事调解工作的候选人优先安排面试。 福利待遇： 1、基本工资+全勤奖+绩效奖金，试用期薪资全额发放，综合月收入5K-15K，中位水平7-8K； 2、五险一金，补充医疗保险、疗养休假、咖啡畅饮、春秋旅游、不定期团建、运动会、生日礼金、节日福利等； 3、团队处于快速发展阶段，拥有广阔的职业晋升空间； 4、可免费参与国内双一流政法院校组织的各类专业培训。

职位介绍 岗位职责： 1、负责合同全流程管理（包括范本库维护、合同审核与复核、履约进度跟踪等）。 2、开展项目立项阶段的法律风险研判，提供项目执行过程中的合规支持。 3、统筹知识产权相关事务管理。 4、处理诉讼及争议解决事宜。 5、完成其他日常法律相关工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，法学类专业背景。 2、具备1-5年在律师事务所、企业法务部门或司法机关等相关岗位工作经验。 3、具备良好的沟通协调能力与抗压能力，细致沉稳，工作态度积极主动。

岗位职责： （1）建立并完善公司诉讼案件管理、外部律师事务所协作等相关工作的内控制度，确保各项事务有章可循； （2）审核仲裁/诉讼相关材料，整理立案资料，起草起诉状等法律文书；办理法院或仲裁机构的立案、缴费及出庭事宜，跟进案件进展，实施台账记录、数据统计、档案归档，并编制诉讼案件总结报告； （3）对接并管理外部合作律所等机构，开展机构准入评审、日常联络、绩效评估及费用机制优化等管理工作； （4）协同公司内部各部门开展日常沟通与工作配合； （5）持续改进诉讼与仲裁业务流程及应对策略； （6）归纳诉讼与仲裁实践经验，结合司法裁判结果，对公司产品设计、业务流程等方面提出改进建议。 基础任职资格： （1）本科及以上学历，法律或法学专业背景； （2）具备2年以上相关领域工作经验，具有金融机构司法催收经历或律所管理经验者优先，拥有司法资源者优先； （3）熟悉诉讼与仲裁相关法律法规，掌握较为全面的司法案件处理方法与实务技巧； （4）具备一定金融基础知识，能熟练操作办公软件及相关工具； （5）具备优秀的沟通协调能力、综合分析判断力、商务谈判能力以及书面表达能力； （6）工作态度严谨认真、细致审慎、积极主动、思维清晰，富有责任心和较强的学习能力，能够承受较高工作压力。 （7）base杭州。

岗位职责： 1、负责诉讼案件相关材料的收集、分类、归档及电子化处理，确保资料完整、条理清晰、便于查阅； 2、配合完成证据目录与证据册的编制，并按标准执行复印、扫描、装订等辅助性工作； 跟进案件动态，定期更新并维护案件台账或信息数据库。 3、在指导下参与起草起诉书、答辩书、代理意见、执行申请书等基础性法律文件； 4、协助整理案件事实概要与法律要点摘要，为律师出庭或内部案情研讨提供前期资料支持； 5、对各类法律文书进行校核与润色，确保格式合规、用语准确、逻辑严谨。 6、协助准备提交法院所需的立案文件、证据清单及其他程序性材料。 熟悉法院立案、送达、开庭等流程，协助开展相关事务性操作（如对接法院、查询案件进展等，视具体安排而定）。 7、协助整理庭审记录，跟踪生效裁判文书的获取与归档工作。 8、针对案件所涉法律问题，开展初步的判例检索、法规查询与资料汇总； 9、协助处理团队交办的其他法律研究任务或日常行政事务； 岗位要求： 1、全日制法学专业在读学生，本科大三及以上年级，或法律硕士在读； 2、具备扎实的文书写作能力：能够条理清晰地表述事实，具有较强的法律思维与书面表达水平。可提交课程论文、案例分析或模拟法律文书作为能力证明； 3、熟练掌握办公软件：精通Word、Excel、PPT，能高效完成文档排版、数据整理和演示材料制作； 4、具备良好信息检索能力：了解主流法律数据库（如威科先行、北大法宝、中国裁判文书网）的基本使用方法，可准确查找法律法规与司法案例。 我们希望你具备： 1、细致认真与责任心：能胜任重复性高的文件整理工作，对文档格式、标点符号、编号体系等细节高度敏感，对待任务有始有终； 2、积极主动与学习意识：不局限于被动执行，能主动思考、提出疑问，并快速掌握新知识（尤其是与公司业务相关的领域）； 3、保密意识与职业操守：充分认知法律工作的保密要求，能妥善保管和处理敏感信息； 4、抗压能力与时间管理能力：能在学业与实习之间合理分配精力，适应诉讼业务阶段性紧张的工作节奏，按时保质完成各项任务。

杭州拱墅区某报社招聘面包中工，主要做一些花生面包，工作量不大！6000—6500单休！包食宿！过年带薪放假！兴趣的联系我！丁

杭州市西湖区要电梯司机，为了宿舍好安排要求 ，年龄49岁以下，浙江省内证件，工资4700元加班20元一个小时，工地刚开始，联系电话☎

招聘：用户洞察专业线经理 薪资：10000-30000元 岗位职责 负责宏观环境、行业竞品、品牌健康、新品偏好等维度的用户洞察体系搭建与落地，输出《宏观环境报告》《行业竞品分析》《品牌健康度年度报告》《新品用户喜好度报告》等核心决策文档。 联动外部咨询机构与内部数据工具，构建 “洞察输入 - 报告输出 - 决策动作 - 业务结果” 的闭环，为集团战略规划与业务增长提供数据支撑。 主导用户调研效能优化，包括工具迭代、SOP 方法论梳理及团队专业能力提升，确保调研结论精准驱动产品、营销、门店等业务板块的动作落地。 任职要求 学历背景：本科及以上学历，市场研究、统计学、珠宝设计等相关专业优先。 经验要求：5 年以上市场洞察、用户研究或咨询行业经验，有珠宝、奢侈品行业经验者优先；具备独立搭建用户洞察体系、输出战略级报告的成功案例。 专业能力： 精通宏观 PEST 分析、行业竞争格局研究、品牌健康度评估、用户需求挖掘等方法论，能熟练运用定量（问卷、数据分析）与定性（访谈、焦点小组）调研工具。 具备优秀的逻辑分析与报告撰写能力，能将复杂数据转化为高层可理解的决策建议，过往输出的洞察报告需有明确业务成果（如驱动新品销量增长、优化品牌舆情等）。 熟悉 AI 数字化工具在用户画像生成、数据挖掘中的应用，能推动内部数据系统与外部资源的互补整合。

招聘羽绒服设计师，版师各一名，工作地址临平临东路172号,B幢L09, 孙先生，

杭州市淳安县招幕墙安装

需具备良好的沟通协调能力、成本控制意识强，工作严谨且责任心强；工程、法律或相关专业大专及以上学历；2年以上建筑行业合同管理或法务经验，熟悉工程合同条款；熟练使用办公软件，掌握合同管理系统；熟悉劳动法规，能独立处理招聘、培训及薪酬事务，年龄45岁以下，在成都市区内有住房优先。

1、配合动迁调解员进行资料整理。 2、会基本的电脑工作，配合动迁人员进行各类资料整理工作。 3、能够用粤语无障碍沟通，不唯唯诺诺。能和动迁调解员一起进行调解工作。

内部招聘，绝非外包！ 注意：我们不是电销，不是催收，不是保险行业 工作内容简单，接受无经验小白 入职有专业培训，一对一老员工手把手教到会为止! 薪资结构: 无责底薪+提成，综合薪资7000-15000+，上不封顶 努力就有回报，公司平台大发挥空间大! 工作时间： 9:00-18:00 工作内容： 依法调解金融消费纠纷案件，根据法院要求，处理公司诉讼案件，负责案件资料整理、案件跟踪等事项。 公司直聘，无销售，接受小白，入职有相关培训，易上手

岗位职责: 1.对接公司提供客户咨询进行维护、解答客户的法律咨询问题，分析以及解决客户的问题，出具相应的方案，达成委托协议，促成合作转化。 2.收集整理案件基础资料，与后期服务团队、法务部对接客户情况，并处理相关问题。薪资待遇: 1、阶梯式递增底薪4000-6000+提成6%-18%+日奖金+周奖金，公司老员工单日收入可达600+，月综合收入8k-2w不等

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岗位职责： 1.协助部门经理开展人员统筹工作，保障团队协作高效有序； 2.协助部门经理推进项目执行，确保各阶段任务按时落地； 3.协助部门经理跟进合同流程管理，提升合同处理效率； 4.按时编制周报、月报、季报及年报，提交准确完整的数据资料。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，能同时应对多项工作任务； 2.具备良好的沟通技巧，可与团队成员及其他部门顺畅协作； 3.工作态度严谨细致，富有责任感； 4.熟练掌握常用办公软件操作，包括Word、Excel、PowerPoint等。

岗位职责： 1、配合完成案件立案相关材料的准备工作，包括证据资料整理、案情梳理、起诉文书撰写、财产保全申请及执行申请文件的起草等； 2、协助准备庭审所需材料，如答辩状撰写、证据归集与分类整理等工作； 3、跟进案件立案进展，与当事人、法官、书记员等相关方保持有效沟通，确保流程顺利推进； 4、完成上级交办的其他与案件处理相关的事务性工作。 岗位要求： 1、需通过国家统一法律职业资格考试并取得A证，对法律领域有热情，有志于长期从事法律实务工作； 2、具备较强的沟通表达能力，逻辑清晰，应变能力强，具备一定的协商与谈判能力； 3、品行端正，责任心强，严格遵守律师执业规范和职业道德要求； 4、工作态度积极，能配合完成领导交办的临时性任务； 上班时间：上午9:00-17:30，周末实行双休制度！

能吃苦耐劳的优先，常年稳定不回家

岗位职责： 1.深度需求挖掘与方案定制：精准理解客户法律痛点与深层需求，设计并推荐高匹配度的法律咨询与解决方案。 2.客户关系深耕与价值提升：主动维护并深化客户关系，建立长期战略伙伴关系，持续提升客户满意度和忠诚度，驱动复购与转介绍。 3.全流程服务交付与协同：高效协调内部法务、运营等资源，确保服务流程顺畅、高效执行，及时响应并解决客户在服务过程中的疑问与问题，保障客户体验。 4.线上商机转化：精准识别客户需求，促成法律咨询服务的有效签约。 任职要求： 1.卓越的沟通与影响力：具备出色的沟通表达、谈判技巧及说服力，能清晰、精准地解析复杂法律信息，有效影响客户决策。 2.敏锐的市场洞察与客户导向：拥有较强的市场分析能力和深刻的客户服务意识，能够独立进行目标客户开拓与业务拓展。 3.强烈的目标驱动力与抗压性：对销售事业充满热情，目标导向明确，具备极强的进取心和韧性，能在高强度、高目标压力下保持稳定输出。 4.卓越的团队协作能力：具备优秀的团队合作精神，能够与法务、产品等内部团队紧密协作、高效联动，共同推动业务目标达成与客户成功。

【岗位职责】 1、接待当事人法律咨询，准确分析案情并完整记录案件信息，协助安排面谈时间； 2、与当事人深入交流，明确其委托需求，完成委托手续办理； 3、负责案件交接流程，持续跟进案件进展，推动案件高效处理； 【职位要求】 1、大专及以上学历，条件优异者可适当放宽，具备销售经验者优先考虑； 2、形象良好，性别不限，具备出色沟通能力，品行端正，工作细致认真，思维有条理； 3、有金融、保险、教育、房地产行业经验者更佳！！！！

岗位职责： 全面统筹公司行政与人事各环节工作，搭建标准化作业流程，提升运营效能，支撑企业人才引进及员工关系维护； 负责日常行政事务运作，含考勤管控、办公环境upkeep、物资采买与库存管理等基础保障工作； 主导企业工商年报申报及变更事项的全流程执行，确保工商信息更新合规且按时完成； 具备独立撰写文案能力，可准确完成文档起草、标书编制等相关文字处理任务； 负责公司合同类文件的审核、编号与归档管理，构建条理清晰的合同管理体系；统筹重要资质证照的保管与维护，建立有效期追踪机制，确保各类证照及时年审，保障业务合法合规运行； 承担公司日常办公费用支付及台账登记工作，推动办公成本精细化管控； 组织安排内部会议并整理会议纪要，协同开展员工活动及会务支持，确保活动有序落地，实现会议决议的有效传达与跟进； 执行招聘全流程管理，涵盖岗位需求梳理、简历筛选、面试协调等环节； 办理员工入职、离职、转岗等人事手续，落实社保增减员、缴费及信息变更等具体操作； 参与节日庆典及其他企业文化活动的策划与落地执行，增强团队凝聚力与员工归属感； 处理日常员工关系事宜，包括政策咨询解答、福利制度宣导及意见收集反馈等工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先考虑； 2、具备良好的沟通协调能力，能高效应对员工事务与行政协调工作； 3、熟练掌握Office办公软件，具有基础数据处理和文档编制能力； 4、责任心强，工作细致严谨，遵守职业规范。

四季女装服装供应链公司招聘：前台行政1人会计1人销售统计1人打版师1人销售2人买手2人库房管理1人样衣工2人跟单员2人！要求长期稳定交五险不包吃住！单休！工资面议！工作地址：云尚工业园区！联系人：孙先生

我们公司主营蔬菜配送业务，现招聘接单员一名。 主要职责为接收客户提交的蔬菜品类信息，进行整理汇总后对接采购部门。 工作时间为上午8:00至下午17:00（如任务提前完成可提前下班，若有延后需配合完成）。 每周安排休息一天，具体休息日由主管根据情况统筹调整。 暑期期间需参与轮岗值班（当月休息天数可能达到10天，薪资待遇不变）。 月工资为3500元，入职即缴纳五险。 春节期间放假不少于12天。 工作日中午提供公司内部简餐。

岗位职责： 1、外勤人员需负责公司日常行政事务，包括文件递送、资料归档等工作，同时与公司内部各职能部门及外部单位保持有效沟通与协作。 2、负责前往税务、银行等相关机构办理客户开户及税务登记手续，协助维护客户关系，并完成上级主管交办的其他工作任务。 3、及时完成领导安排的临时性工作。 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力、适应能力、应变能力以及自主学习能力。 2、性格开朗，积极主动，富有工作热情。 3、具有较强的团队协作意识，具备高度的职业责任感和敬业态度。 4、了解互联网应用，能熟练操作网络通讯工具及常用办公软件。 5、欢迎应届毕业生投递。双休

岗位内容： 1.负责食材的清洗、切配、搭配、烹饪以及灶台和厨房区域的清洁卫生工作 2.具体安排：每周一至周四晚餐时段需供餐，时间为17:30用餐，周六、周日无需上班 任职要求： 1.年龄在30至50岁之间，身体健康，有相关工作经验者优先录用 2.掌握基本的安全操作规范与防护知识 3.具备良好的服务意识和时间管理能力 4.工作态度认真，性格乐观开朗，有耐心且易于相处 5.有责任心，执行力强，具备良好的沟通协调能力