工作描述： 1、依据《人民调解法》等相关法规，在平等自愿的前提下开展民间纠纷调解，及时妥善化解矛盾；通过调解过程普及法律知识、政策规定，提升公民法治意识，倡导遵纪守法和遵守社会公德，预防纠纷发生或升级。 2、借助电话沟通及调解系统，分别了解双方当事人对纠纷事实与情节的陈述，全面掌握其诉求与依据，必要时向相关单位或个人核实情况，扎实做好调解前的各项准备。 3、在查清事实、明确责任的基础上，结合当事人的个性特征、纠纷类型、复杂程度及发展态势，采取多样化、人性化的沟通方式，深入进行释法说理、情绪疏导和思想引导，推动双方互谅互让，消除对立情绪，协助达成一致性的调解方案。 4、规范制作调解协议文本，并协助当事人完成“司法确认”等相关程序，定期回访履约情况，督促协议内容按时有效落实。 5、坚持自主学习与参与集体培训相结合，持续提升对调解工作的认知水平和实务操作能力。 任职要求： 1、统招大专及以上学历，法学、政治学、社会学、金融学等相关专业优先考虑。 2、品行端正、公正无私，热爱人民调解事业，具备良好的政策理解力、法律素养及相关领域专业知识。 3、诚信务实，言行得体，善于联系群众、服务群众，坚守原则，懂法讲理，能够公平公正处理问题。 4、了解基层社情、熟悉国家方针政策，擅长思想沟通与情绪引导，自律性强，重视持续学习与自我提升。 5、曾从事法官、检察官、警官、律师、公证员等法律职业，或在金融领域具有专业背景及实践经验者，有人民调解实际工作经验者，优先录用。 6、具备销售（含电销）从业经历，沟通表达能力强，擅长说服协调，有意长期从事调解工作的候选人，优先安排面试。 福利待遇： 1、基本工资+全勤奖+绩效奖金，试用期薪资不打折，综合月收入5K-15K，中位水平7-8K； 2、五险一金，补充医疗保险、疗休养、咖啡畅饮、春秋旅游、不定期团建、员工运动会、生日礼金、节日福利等； 3、团队处于快速发展阶段，提供广阔的职业晋升空间； 4、可免费参加国内双一流政法院校组织的各类专业培训。

岗位职责： 1.协助推进全面风险管理机制的建设与优化； 2.负责法律合规管理制度及操作流程的制定与维护； 3.参与公司规章制度的研究与制定，梳理业务流程，并组织对各项制度开展定期评估与更新； 4.承担合同审核、业务合规审查、诉讼事务管理、合规监督、授权管理、法律支持、外部机构协调、内控执行等相关具体工作； 5.协助主管领导对公司各业务部门的经营运作开展专项检查或后续评价，编制相应计划、方案及报告； 6.负责公司及下属企业法律架构的规划，参与重要合同的谈判与文本起草； 7.持续关注法律法规及监管政策变动，并在公司内部进行传达与宣导； 8.为管理层及业务单位提供法律合规咨询、专业意见与建议，助力业务合规稳健运行； 9.完成部门主管或公司总裁室交办的其他工作任务。 职位要求： 1.具备两年以上法律相关工作经验及本岗位所需的专业基础； 2.工作细致认真，责任心强，积极主动，逻辑清晰，执行高效； 3.具备较强的分析研判、书面表达、沟通协调、团队合作及研究能力，熟练使用办公软件； 4.通过国家司法考试或持有律师执业资格者优先考虑；

岗位职责: 1. 深入掌握各大电商平台关于知识产权保护的相关规则与投诉机制，熟悉品牌素材授权管理体系，监督内外合作方对品牌资源的合规使用。 2. 主导品牌在各电商平台的侵权维权工作，运用平台提供的维权工具或法律手段，及时高效处置侵权行为。 3. 跟踪监控经销商及分销渠道的价格执行情况，协同第三方打假机构或法务团队，对制假售假链条开展调查并推进司法追责。 4. 汇总整理侵权数据，识别侵权高发平台及主要类型，编制维权分析报告并提出可落地的风险防范建议。 5. 具备良好的学习与沟通能力，积极配合上级完成交办的其他相关任务。 任职要求: 1. 大专及以上学历，具备2年以上电商领域知识产权维护、渠道管理或维权相关工作经验，熟知主流电商平台投诉处理流程。 2. 熟练操作图像搜索工具、录屏取证软件，并能独立撰写各类法律文书。 3. 拥有品牌维权成功案例或电商平台维权实操经验者优先录用。 4. 英语读写能力突出，具备海外维权项目经验者优先考虑。 备注：应聘时须提交过往参与的维权案例或相关策略文档作为评估材料。

一、职位职责： 1、依托情报线索开展深度调查与信息梳理，为案件研判提供有力支撑。 2、拟定调查方案，推进调查进程，分析数据资料，编制调查报告，跟踪行业动态与行为模式，识别潜在风险与威胁。 3、根据线索开展信息深挖，定位关键内容，并协同执法部门实施现场核查与处置。 4、联动技术团队、执法单位及内部相关人员，确保情报工作与实际办案需求精准对接。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，法律、计算机、情报学、刑侦等相关专业优先考虑。 2、具备2年以上情报搜集或实地调查相关工作经验。 3、具备优秀的沟通能力和情报研判能力，能从繁杂信息中提炼核心内容，输出高质量的情报成果。 4、具有良好的协作意识，可与多部门高效协同，助力案件顺利推进。

职位描述： 1.负责知识产权、不正当竞争等诉讼案件的办理及企业诉讼风险的管控； 2.可独立出庭，组织实施调查取证，起草各类法律文书，推进公司诉讼事务的顺利开展； 3.具备较强的风险预判能力，结合个案与典型案件总结规律，推动业务合规优化，妥善应对综合性突发事件，提供舆情相关的法律支持； 4.能够自主开展法律法规的研究、解读与内部宣导工作； 职位要求： 1.法学专业全日制本科及以上学历，持有法律职业资格证或律师执业证者优先； 2.具备3年以上法律从业经历，其中至少2年诉讼实务经验；有法院、监管机构或知名律所工作背景者优先，条件特别优秀者可适当放宽年限要求； 3.具备良好的沟通能力与组织协调能力，抗压性强，学习主动，自我驱动力突出； 4.法学理论基础扎实，法律文书写作能力较强； 5.认同公司企业文化与价值观； 6.工作条理清晰，逻辑严谨，责任心强。

做公司管理框架

职业技能：1、法务专员需熟悉我国法律法规基础，掌握合同审查、法律咨询、风险评估等业务技能。2、具备较强的逻辑分析能力，能针对企业需求提供合理的法律解决方案。3、具有诉讼经验，能跟进案件进度。工作经验：具备1-3年以上的法务工作经验，熟悉杭州债权类诉讼流程。学历与专业：要求具有法学专业、本科及以上学历，或者具有同等技能水平的其他专业背景。需要有律师证。沟通能力与团队合作：具备良好的沟通能力、团队协作精神和协调能力，能与各部门顺畅沟通，共同推进企业发展。

岗位职责: 1、接听电话，与案件相关方进行沟通、协商及谈判工作。 2、通过线上调解形式，推动案件达成调解并完成确认。 任职要求: 热爱调解工作，具备良好的语言表达与沟通能力，富有同理心和耐心。 薪资待遇: 1、基础工资+全勤奖励+绩效薪酬（上不封顶）。 2、缴纳五险一金，月休6-7天，享受带薪年假及节日福利等。 3、提供新人指导与岗前培训，职业晋升空间广阔； 4、可定期免费参与国内双一流法学院举办的专项培训。 5、试用期前两个月按八折发放薪资。

一、岗位职责： 1、不需要懂法律，销售经验有老师教，专业方面有金牌律师培训。 2、由公司提供客户群体，主要是从精准客户中开发,无需自己寻找获取客户； 3、为企业提供法律相关服务，开发及维护客户(客源由公司提供)； 4、通过网络、电话等综合性营销方式与客户进行有效沟通、了解客户需求; 5、明确客户需求，充分介绍公司内部产品的优点及特色，为客户提供专业的服务，促成意向合作； 6、定期维护客户关系及业务，了解和发掘客户深层次需求，建立良好的长期合作关系; 二、任职资格： 1、22-32岁，不限学历，不限经验;，热情礼貌，有耐心，头脑灵活，主动积极，没有案底； 2、口齿清晰，普通话流利，具备良好的销售意识和沟通技巧，性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；学习能力强，积极主动，团队协作能力强，做事具备良好的计划性和条理性者优先。 上班时间： 上午09:00-12:00; 下午13:30-18:00 节假日正常休息 公司配置： 1、高档舒适的办公环境、并配备个人办公电脑； 2、不玩心机，管理层都是90后，扁平化管理，YouCan! 3、不做标题党，有趣的公司团队万里挑一！ 我们全国八家分所，规模300人左右，江西南昌，广东深圳，湖南长沙，湖北武汉等

工作内容: 1、对民事债务纠纷案件(物业费案件)进行整理，汇总并分析; 2、通过电话进行前期筛查并就债务人抗辩理由进行分析和普法解释; 3、对案件进行电话调解，为双方消除误会及矛盾，履行债务，解除纠纷; 岗位要求: 1、大专以上学历，稳定性强优先; 2、口才能力佳，思辩能力强，逻辑思维清晰; 3、有一定工作经验，社会阅历，有相关调解工作经验者优 先; 4、对人民调解有着崇高的敬意和向往: 5、吃苦耐劳，抗压能力强，性格开朗; 6、工作认真，细致，注重细节，具有良好的个人品质; 7、三观正，有职场意识，对打电话沟通不排斥; 福利待遇: 公司拥有人性化的社保制度，公司团建，不定时下午茶，生 日福利等 工作时间:8:30-17:30周末双休 特殊福利:公司每年过年放假至年十五后才正式上班 薪资构成: 底薪+岗位津贴+业绩提成+奖金

招聘 配菜2名工资5000/6000 打荷2名工资4500/4800 冷菜中工，5000/5500 包吃住，地址上城区九堡客运中心边上千岛土菜馆，电话

本公司招聘： 1.统计跟单仓管1名，，身体健康，懂电脑，本地人有工作经验。工资6000元/月 2.数控车工10名，35-50岁，有轮毂单元相关经验优先。计件工资 3.机械类检验员1名，会熟练使用各种检具。认真负责，综合工资7000元/月左右 地址：通一村下戴 电话：

招聘 杭州渭工，因生产发展需要，主营精密传动部件及机器人零部件（关节模组），现需轴承行业的技术工程师（有轴承工艺，勾道磨削，组装的技术检验，带团队开发新产品）2名，年龄不限。 需机械工艺工程师（制图，模拟建模设计，工艺流程优化等）2名，年龄25-45。 需CNC加工中心操作员 10名 年龄20-40岁 冲压模具工（单冲 精冲开模，模具优化，冲压工艺优化等）2名年龄30-45岁 薪资待遇，总经理面谈！ 联系电话

2⃣5⃣元/小时 3⃣0⃣0⃣元左右一天 长白班，可交五险一金 周结 每周结5⃣0⃣0⃣先 工18~45岁 大量要人 杭州春风凯特包装工 工资：平常2⃣5⃣元/小时（含餐补），周末30～40元/小时，3⃣0⃣0⃣元左右一天，每月8⃣0⃣0⃣0⃣元左右，长白班为主 工作内容：主要做机车小零配件组装，包装等手工活，简单好干 ⭕岗位：普工，操作工，叉车工都要。叉车工要有证 工18~45岁，简单识字 厂地址：杭州绿洲路 面试时间：今天12:30～1点厂门口面试 ✔来面试带上身份证，需要住宿可带上行李，当天安排宿舍 坐满一个月 直接➕更快

啤酒厂大量招聘！立即投递！在线咨询！啤酒厂开招！大量招人！全程免费！无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000?小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000【工作岗位】啤酒厂区普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记【福利待遇】（1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！【衣食住行】（1）衣：上班不需要穿无尘服（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送（4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！涉及工作城市汕头

最好有律师证（以前有现在注销了的也可以），也接受过了法考想挂律所实习的，可挂在公司名下的律师事务所（在成都），办公地点在北京。 1、根据具体需要参加企业业务部门进行商务谈判，并对相关法律问题提出专业意见，最大限度的扩大本企业的利益; 2、负责审核公司各项规章制度、劳资规定、纠纷处理、协议、合同等，以符合法律要求，预防法律风险。 3、负责公司涉及经济合同、纠纷、合作协议、知识产权等经营行为的法务管理标准化。 4、负责主导公司涉劳资纠纷、经济诉讼及其他法律纠纷内部材料整理和协调工作。 5、负责公司对内、对外签订的各类合同、协议的起草、审核、评审工作。建立公司合同管理制度，规范合同的签定、审核、管理和履行等环节。针对不同类别客户制定公司的标准合同文本。 6、负责建立和完善公司的各项管理制度，在合法性的前提下，使公司权利最大化。必要时可采取措施进行适当的法律规避。 7、负责公司员工普法教育，开展法律培训，针对管理、技术、研发、销售、经营等不同人群进行相应的模块化法律培训， 8、负责收集、整理与集公司经营管理有关的法律、法规、政策文件资料。根据公司发展规划及国家、行业变化情况，不断优化法律信息库，调整和补充法律标准信息。 9、完成领导交给的其他任务。

一、工作职责： 1、合同审核与撰写（主要是英语） 2、负责公司各类合同的审核、修改及起草，确保条款合法合规，符合公司利益。 3、法律文件与声明材料准备（主要是英语） 4、根据客户或业务需求，填写供应商调查表格、撰写声明书等法律文件。 5、ISO27001认证支持（最好是有参加过公司的ISO27001认证的具体工作） 6、参与公司ISO27001认证的维护工作，配合整理、提交相关材料，确保合规要求得到满足。 7、信息安全合规与政策的跟进与维护 8、熟悉国内外信息安全相关法规（如ISO27001、GDPR、CRA等），能够撰写或修订公司信息安全政策（如隐私政策，主要以修订为准，因为我们大部分政策都已经有了）； 9、跟踪国际范围内新出台的信息安全法律法规，整理分析并形成简要报告，供相关部门（尤其是研发部门）参考，确保业务合规。 10、跨部门沟通与协作 二、任职要求 1、逻辑清晰，具备良好的沟通能力 2、英语要求 3、全日制本科及以上，英语六级以上，具备优秀的书面英语能力。 4、商标事务支持 5、能够处理简单的商标申请，并根据商标代理人的建议准备商标答复材料。

日常法律咨询服务，合同合规合法，债权的追索。

工作时间：每天早上9:30到晚上19:00，法定节假日正常休息。 薪资待遇：月薪5000元~12000元，提成6%-12%，还有额外奖金。转正后平均月薪能到10000元以上，只要你认真工作，收入还是很可观的！ 工作内容 1、通过企微解答委托人疑虑 2、根据客户需求,为客户提供相关法律服务; 3、确定合作意向,签订委托合同 没有严格的考核，适合新人。公司氛围轻松，经常有下午茶、水果和零食，每月还有团队聚餐和生日会，节假日也会发些小礼物。 我们的优势： 不需要工作经验，公司会提供客户资源，不用自己找客户。 室内办公，环境舒适，空调全天开放。 团队年轻，基本都是90后和00后，工作氛围轻松愉快。 最重要的是，不加班！老板鼓励大家下班后好好休息，享受生活。 工作地点：成都温江区新时珑玺大厦1902 如果你正在找工作，欢迎来了解一下，环境不错，团队也很友好！

岗位职责： 1.为企业日常经营、合同管理、劳动用工等提供专业法律意见，防范法律风险 2.起草、审核、修订各类合同、制度文件及法律文书，确保合法合规 3.处理诉讼、仲裁、行政复议等法律纠纷，统筹内外部律师资源 5. 开展法律培训与合规宣导，提升全员法治意识与风控能力 任职要求： 1.本科及以上学历 2. 具备3-5年企业法务或律所相关工作经验，熟悉公司法、合同法、劳动法等实务 3.具备良好的逻辑分析、沟通协调，责任心强、原则性强 4.能独立处理常见法律事务，适应多任务并行与阶段性高强度工作

1.负责来访人员的接待与引导，接听电话、回复邮件，完成日常行政接待事务。 2.统筹会议室使用安排，做好预约协调，并提前准备会议所需资料及设备。 3.负责公司内外部信件、快递的收发登记与分派管理。 4.配合开展公司各类内部及对外活动的筹备与执行工作。 5.为管理层提供综合性行政协助，包括行程规划、差旅预订及相关文件处理。 6.保持办公环境整洁有序，定期检查办公设施运行状况，及时申领补充办公耗材。 7.受理员工日常行政需求，协助办理福利发放、考勤统计等相关事宜。 8.协助推进人力资源基础工作，如新员工入职、离职手续办理等流程支持。 9.定期整理、归档公司各类文档资料，确保信息存储规范并符合保密要求。 10.完成上级交办的其他行政与文秘类辅助工作。 11.负责微信公众号内容策划、图文编辑及日常运营维护。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、对人力资源及文案类工作具有浓厚兴趣； 3、形象良好，语言表达流畅，普通话标准； 4、具备较强的责任心，善于团队协作，适应稳定工作节奏； 5、工作细致严谨，服务意识突出，态度踏实认真； 6、有行政或前台相关工作经验者优先考虑。

岗位职责： 1.负责对公司下发客户的档案录入、 接收等 2.对公司下发客户资料、 客户信息等进行分类、 统计、 整理 3.完成领导安排的其他日常工作 任职要求： 1.学历： 大专及以上学历 25---45周岁 2.具有强烈的责任心， 良好的沟通能力和语言表达能力 3.能够熟练操作基本办公软件 福利待遇： 1.周末双休、不加班、早八点半 晚五点 2.节假日礼品，多次旅游。 世界500强：有实力， 有保障，福利待遇。

职责描述： 1、负责到院患者的预约安排及现场接待引导工作 2、整理归档患者病历资料，落实预约确认与电话回访提醒 3、规范完成收费操作，妥善管理现金账目，编制相关数据报表 4、协同医生、护士及咨询人员保持有效沟通，保障服务流程顺畅 5、处理日常行政事务，做好来访人员的接待支持 任职要求： 1、中专及以上学历，医学类、医疗服务机构、空乘、酒店管理等相关专业优先考虑 2、工作细致主动，具备责任心与职业热情，普通话流利，年龄要求20-30岁 待遇： 工作时间9:00-6:30，试用期两个月，薪资3800-4000，具体面议； 提供住宿（无房补），餐补在转正后享受

【工作内容】 沟通当事人案件，不外出，有案源渠道 【薪酬福利】 1、底薪+全勤+补贴+提成 2、早九晚六，节假日正常休.购买社保 3、入职带薪培训 【任职要求】 1、大专学历以上 【晋升发展】 副主任-主管-经理 我们提供广阔发展空间，期待您的加入~

早九晚五双休行政助理 时间自由！早上八点半上班，五点半下班！周末双休，法定节假日休息 岗位职责： 1、年龄25周岁以上（优秀者可放宽要求）； 2、主要工作内容，做售后处理工作，维系客户关系； 3、联系客户通知活动、生日福利。 任职要求： 1.大专以上学历，性格开朗； 2.熟悉电脑办公软件； 3.年龄25-55周岁（优秀者放宽 福利待遇: 1.底薪3000+招聘提成1000/人+面试提成+奖金补贴 2.工作时间：8:30-17：30，周末双休，法定节假日正常休。 3.节日礼品，员工旅游，员工活动等 职位福利：定期团建、绩效奖金、鼓励内部创新、试用期全额奖金、年轻化团队、多次晋升机会

负责门店前台日常运营，包括来电接听与预约登记；精通业务项目，为客户提供专业咨询与建议；维护前台区域整洁与专业形象。

法务顾问 岗位职责： 1. 为公司各类法律事务提供专业咨询与解答，确保运营中的法律支持及时到位。 2. 参与公司合同、协议及其他法律文书的起草与审查，保障文件的合法合规性。 3. 负责日常法律事务处理，涵盖知识产权维护、劳动争议协调及合同全流程管理。 4. 识别并监控公司经营过程中的法律风险，提出预警措施与应对方案。 5. 配合外部法律机构开展工作，参与诉讼或仲裁事项的筹备与实施。 任职要求： 1. 法学类专业本科及以上学历，具备系统的法律理论基础。 2. 熟悉企业法务运作流程，拥有较强的法律文书撰写及合同审核能力。 3. 具备优秀的沟通与组织协调能力，能高效推进内外部法律事项处理。 4. 拥有良好的职业操守和责任心，适应多变复杂的法律实务环境。 5. 熟练操作常用办公软件及法律信息查询工具，具备团队协作意识。

岗位职责: 1.完成公司的招聘任务 2.支持会议安排、文件整理及信息传达等基础性工作 3.配合团队完成上级交办的其他相关任务 4.协助处理日常行政事务，确保办公环境高效有序 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力，工作细致认真 2、有较强的责任心，能按时保质完成任务 3、具备团队合作意识，适应快节奏工作环境

1、负责档案整理 2、负责扫描加工 3、要求计算机行业毕业 4、能适应浙江省内流动

岗位职责： 1.负责完成指定的数据统计与分析任务 2.编制并提交各类统计报表，完善统计台账管理体系 3.落实统计资料的归档管理及保密要求 任职资格： 1.本科及以上学历 2.具备两年以上相关工作经验，工作态度认真细致，作风踏实严谨 3.熟练操作各类办公软件，尤其精通Excel函数应用 岗位福利： 1.享受带薪年假、周末双休、五险一金及国家法定节假日相关福利 2.提供员工生日庆祝活动 3.工作时间早九晚六，周末双休，无加班安排 【请勿重复投递简历】 【仅接受线下面试，当前不在杭州或短期内无法抵达杭州者请勿投递】 【在职人员请勿投递】 【符合条件者将尽量回复，未及时回复可能因工作繁忙，敬请谅解！介意者慎投】