
铝单板—工厂长
6千-1万/月
厂长/主管3-5年高中建材团队管理生产成本管理生产计划与物流控制
科瑞森建筑材料(西安)有限公司,是一家国内专业研发、设计、生产与销售铝质幕墙、金属天花的大型现代化企业。主营产品有:幕墙氟碳铝单板、双曲异形铝单板、蜂窝板、瓦楞板、铝质天花板、陶瓷铝单板、氟碳立体石纹金属板,企业经过多年的坚持与不懈努力,已成为本省目前的铝质幕墙装饰材料生产供应商之一。
岗位职责:
1、熟练掌握幕墙铝单板钣金加工全流程工艺,了解铝板喷涂(含喷砂)环节的核心设备及工艺要求,具备团队管理经历;
2、全面负责钣金车间人员调配与设备运行管理(涵盖生产设备调试、程序设定、日常维护保养等),落实生产计划执行,保障生产节奏有序可控;
3、依据公司月度生产目标,结合供货节点,科学统筹车间人力与作业时间,确保各阶段任务按时达成;
4、分析评估产能水平与产品质量表现,最大化利用现有设备效能;
5、牵头组织车间技术骨干攻关生产过程中的工艺难题与质量异常问题;
6、贯彻实施企业的质量方针与目标,强化生产计划管理,确保进度全程受控;
7、在现有车间资源基础上,优化生产布局与协同流程,制定并推行安全生产规范,降低安全风险,实现安全文明作业,提升整体效率;
8、根据生产任务测算人力需求,保障计划有效落地;结合公司发展需要拟定人员编制方案,并提交审批;
9、负责车间各项基础管理工作,包括现场管理、安全管理、报表填报及原始记录归档等;
10、及时应对和处置突发状况,并持续向上级反馈处理进展,重大事项须第一时间请示汇报;
11、准确传达上级政策与制度要求,积极践行公司各项管理规定;
12、完成领导交办的其他临时性工作任务。
任职要求:
1、高中及以上学历,具备7年以上铝单板钣金生产管理及品质管控经验,有钣金部门主管履职背景,精通钣金各工序操作并拥有机械加工组织实践经验;
2、熟悉大批量制造行业的运作模式与精益生产理念;
3、具备CAD工艺图纸绘制与识图能力者优先考虑;
4、深入了解铝板、铝单板生产工艺流程、材料特性及相关管理制度、质量标准与作业规程;
5、具备高度责任感与进取意识,善于协作配合,拥有良好的沟通表达、组织协调能力,能适应高强度工作节奏。
薪资待遇:月综合薪资8000-10000元/月
职位福利:管吃管住、社保、节日礼品、不定期团建、生日福利、单休、不定期团建等福利
工艺经理/质量经理
1.4-1.8万/月
厂长/主管5-10年大专焊接工艺电阻焊新品导入(NPI)工艺设计
工作内容:
1. 负责工程部团队搭建、技术统筹、工艺管控、现场运营、成本控制及BOM管理,主导公司产品开发与技术优化工作,构建并推行质量管理体系,确保产品符合客户要求,并达成既定质量目标。
2. 参与新项目开发规划;协同相关部门解决市场反馈问题;制定部门工作目标与执行计划,推动工作效率与成果最大化;
3. 人事管理:编制并持续更新部门职能、岗位职责及作业标准;建立部门内部管理制度与业务流程规范;设定绩效考核机制并实施员工评估;组织并落实部门培训方案;打造积极向上的团队氛围,增强团队协作力与归属感;
4. 财务管理:合理优化车间主材、辅料及工艺备品使用定额,参与新供应商审核,提升工艺水平、控制制造成本;主导生产工艺流程改进,提升生产效能;核定成品、半成品及各工序的标准产能,为生产排程提供依据;审核物料损耗标准,参与成本核算,助力降本增效;
5. 日常运营管理:审批冲压与焊装工艺方案;在新项目落地过程中,与项目部对接工装、设备及工艺相关事项;组织相关部门对原材料及产品质量缺陷进行分析评审;针对客户反馈的产品问题,通过工装调整实现持续改善;负责工程部岗位设置、人员配置及日常事务管理。
任职条件:
1. 教育背景:汽车制造、机械自动化、机械加工等相关理工科专业本科及以上学历。
2. 培训经历:接受过模具、夹具、检具设计与开发,以及汽车A级/B级产品设计与工艺管理相关的专业技术培训。
3. 工作经验:具备十年以上大型或中型汽配企业冲压模具设计与管理经验,其中至少五年担任同类型岗位职务;
4. 技能技巧:
4.1 熟悉汽车制造全流程工艺及技术要点;
4.2 熟练使用AutoCAD、NX、UG、OFFICE等专业及办公软件;
4.3 具备较强的表达能力、沟通协调能力与谈判技巧,抗压性强,责任心强,工作细致,富有团队合作意识;
4.4 能够构建并优化采购流程与体系,具备供应商信息整合与数据库管理能力。
生产主管
6千-1.2万/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理生产物料管理现场管理
岗位职责:
1. 全面主持微电机生产车间的日常运作,统筹安排生产计划、人员配置、设备维护及现场6S管理,确保产品按时、按质、按量交付;
2. 主导生产工艺改进、质量控制与效率优化,及时处理绕线、装配、检测等环节的技术难题与异常状况,持续降低不良率与制造成本;
3. 完善生产管理制度与标准作业流程(SOP),规范操作规程,监督员工落实执行,保障生产过程安全合规;
4. 负责生产团队的组织建设、技能培养、绩效评估与日常管理,提升团队协作力与专业水平;
5. 与研发、品质、采购、仓储等职能部门紧密配合,推动物料管理、新产品试制、工艺升级及质量提升项目落地;
6. 汇总分析生产运行数据,编制各类生产报表,及时反馈生产进展、异常问题及改善措施。
任职要求:
1. 大专及以上学历,机械制造、机电一体化、电气工程等相关专业背景,具备3年以上微电机或小型电机生产现场管理经验;
2. 熟悉微电机全流程生产工艺者优先,掌握生产技术要点、品质控制方法及设备基础原理;
3. 具备较强的生产组织能力和现场应变能力,了解精益生产、6S管理及ISO质量管理体系;
4. 具有良好的团队管理、沟通协调与抗压能力,工作责任心强,执行力高,能适应车间现场工作节奏;
5. 熟练使用办公软件,具备生产数据统计与分析的实际能力。
薪资福利:
1. 薪资:6000-12000元/月,能力突出者可面议;上班时间:08:30-17:30;单休;
2. 福利:六险、带薪年假、节日福利、技能培训、晋升机会;
3. 工作环境:标准化生产车间,团队氛围融洽,管理有序。
设备主管/经理(需具备食品工厂经验)
1.5-1.7万/月
厂长/主管5-10年本科
岗位职责:
1. 设备性能掌握与维护能力:
熟悉各类生产设备的运行原理、技术参数及操作规范。
具备设备故障排查与维修能力,保障设备持续稳定运转。
2. 设备管理体系搭建:
制定并落实设备日常巡检、周期性保养及预防性维护方案。
跟踪设备运行情况,提前识别并解决潜在隐患。
3. 操作流程优化:
依据设备特性与生产需求,整理和完善设备操作流程,提升作业安全与运行效率。
4. 技术升级与改造:
结合实际生产需求,推进现有设备的技术优化与功能升级,增强产线自动化程度。
5. 团队建设与管理:
组织团队培训、绩效考核与激励机制,带领设备维保团队提升专业水平与工作效能。
【任职要求】
1、学历要求:机械工程、自动化或相近专业本科及以上学历。
2、经验要求:具备5年以上相关领域设备管理经历,有自动化设备管理背景者优先考虑。
3、综合素质:具备较强的沟通协作能力、团队管理能力及现场问题处理能力。
【薪酬福利】
月综合薪资13k-17k左右,五险一金,节假日福利,定期团建,年终奖、包食宿等
生产主管
9千-1.4万/月
厂长/主管3-5年中专/中技生产计划管理现场管理质量管理
岗位职责
1. 生产管理:科学规划车间生产计划,跟踪生产执行进度,确保订单准时、足量交付。
2. 品质管理:监督产品加工品质,解决生产过程中的质量异常,改进工艺流程,减少不良品与报废情况。
3. 设备管理:负责CNC设备、工装夹具及刀具的日常管控、保养与维护,确保设备稳定运行。
4. 人员管理:组织班组人员排班、培训、日常管理与绩效评估,打造高效稳定的作业团队。
5. 现场管理:推行车间5S管理与安全操作规程,识别并消除安全隐患,防范安全事故发生。
6. 成本管理:控制车间物料、刀具及辅助耗材使用,推进降本增效措施落地实施。
7. 跨部门协同:联动计划、品质、工程等相关部门,闭环处理各类生产异常,落实上级安排任务。
任职要求
1. 学历:中专及以上学历,机械或数控类相关专业。
2. 经验:具备5年以上CNC机加工作经验,3年以上车间班组或主管岗位管理经验。
3. 技能:掌握CNC加工工艺及主流系统操作,能看图调机并应对生产异常问题。
4. 素养:具有良好的统筹协调能力、沟通表达能力,抗压能力强,具备安全、质量与成本意识。
PMC主管
9千-1.2万/月
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】
1. 主导生产计划(MPS)与物料需求计划(MRP)的制定与执行,结合销售订单与库存数据,确保生产排程精准、资源配置最优。
2. 统筹物料齐套管理,协调采购、仓储部门跟进物料到货进度,解决缺料、超期等异常问题,保障生产连续性。
3. 建立生产进度跟踪机制,实时监控工单执行状态,通过数据分析识别瓶颈环节,推动流程优化以缩短交付周期。
4. 负责跨部门(生产、采购、仓储、销售)的协同沟通,牵头解决...
家具厂副厂长(宝鸡虢镇)
9千-1.2万/月
厂长/主管5-10年大专ERP家具厂有生产管理经验AutoCAD质量管理经验工业4.0全屋定制数字化管理自动化设备经验精益改善经验
全屋定制工厂副厂长(宝鸡虢镇)
【岗位职责】
1. 主导工厂数字化运营,推动ERP系统深度应用,确保生产、库存、订单数据准确率,支撑数字化管理落地。
2. 制定木作/岩板生产技术标准与生产工艺流程,优化异形加工、岩板拼接等核心工序,降低工艺缺陷率。
3. 协助厂长统筹接单、生产、出货、安装一体化管理,编制生产排程,保障交付周期达标率。
4. 督导自动化设备运维,制定设备保养计划,确保木作/岩板加工设备开机率,减少故障停机时间。
5. 优化质量管控体系,组织首件检验、批量抽检,确保木作及岩板产品合格率。
6. 协调岩板安装团队与生产车间衔接,规范安装流程,提升安装一次性验收通过率。
7. 负责生产团队日常管理,组织技能培训,提升员工工艺熟练度,降低人为操作失误率。
8. 控制生产成本,优化物料损耗,提高木作、岩板板材利用率,完成成本管控目标。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,5年以上家具加工生产行业生产管理经验。
2. 精通ERP系统操作,具备数字化生产管理与工艺标准化搭建能力。
3. 熟悉木作自动化加工、岩板全套加工工艺及生产一体化流程。
4. 具备较强的生产统筹、问题解决能力与跨部门协同意识。
5. 责任心强,适应加工厂工作节奏,具备优秀的团队管理能力。
生产主管
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验质量管理经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验机电设备经验
岗位职责:
1、全面负责生产运营的协调与管控,编制并执行生产方案,确保生产目标高效达成;
2、主导质量管理体系的搭建与运行,监管各工序质量节点,保证产品达标合规;
3、推进设备运行及维护工作的组织实施,提升设备使用效能,减少故障频次与运维支出;
4、落实安全生产管理责任,严格执行安全规范,排查整治潜在风险,保障作业环境安全有序;
5、
西安雁塔区机械设计、CAD机械制图,机械设计专业的优先考虑,有基本功底,机械基础,好学的有意培养。
4-8千/月
机械设计工程师经验不限大专专用设备制造通用设备制造工业自动化设计非标设备电气设备装配设备装配工艺钣金工艺AutoCAD
机械设计、CAD机械制图,机械设计专业的优先考虑,有基本功底,机械基础,好学的有意培养。
小工1-2个月包住1-2人完工结算
西安市长安区招工地小工一名,要求有用过木工推台锯经验的。工期50天,没天240元。十天发一次生活费1000元。活干完,人走账清。年龄在六十岁以内。管住不管吃。
厂长/主管
1-1.5万/月
主管厂长5-10年学历不限接受无生产管理经验精密机械经验自动化设备经验机械加工制造经验精益改善经验
岗位职责:
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理
2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标
3. 建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率
4.组织团队建设与员工培训,强化班组管理与绩效考核
5.协调供应链、仓储、质检等部门,保障生产系统高效协同
任职要求:
1.具备厂长或生产主管相关岗位经验,熟悉制造业全流程管理
2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
3. 熟悉大型机械加工工艺,有能力能处理所有机械加工问题,有机械加工厂5年以上机械加工厂工作经验。
4.具备团队管理经验,能有效激励和带领生产团队。
5. 责任心强,执行力突出,具备良好的职业道德与沟通表达能力
厂长/主管
5千-1.2万/月
主管厂长经验不限学历不限接受无生产管理经验
成都心连心农业有限公司|招聘厂长
公司主营蛋鸡养殖、饲料加工、风干有机肥,现有标准化密闭鸡舍,30万只海兰褐蛋鸡;统筹养殖、捡蛋分选、饲料、有机肥四大厂区生产运营。
岗位职责:全面负责场区生产、鸡群饲养防疫、环控设备运维、人员管理、成本管控、安全生产、环保合规,达成产蛋、品质、损耗经营指标。
岗位要求:有厂区管理经验优先;熟悉自动化鸡舍环控、电控设备;懂生物安全、粪污有机肥优先;能驻场、抗压,数据思维强。
薪资:月薪5000–10000(底薪+量化绩效+年终效益奖,降本提成),包吃住,购买社保。
工作地点:崇州
联系人:刘经理 电话
生产主管
6千-1万/月
主管3-5年学历不限有生产管理经验
岗位职责:
1. 全面负责工厂日常生产管理,统筹计划、调度、质量、安全及人员管理工作
2. 制定并落实生产计划,确保订单按时保质交付,持续优化生产效率与成本控制
3. 建立健全生产管理制度与标准化作业流程
4. 提升班组执行力与协作效能
任职要求:
1. 2年以上制造行业或加工厂生产管理经验,具备独立带团队能力
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及问题解决能力
3. 责任心强,执行力突出,能适应制造业快节奏工作环境
4. 学历不限,有中专/技校及以上学历者优先
商超农产品销售
6-9千/月
区域销售销售经理社保交通补助年终奖餐补3-5人经验不限高中面销/陌拜团购销售较多外勤TOB
工作职责
1. 负责区域内商超、生鲜门店终端等B端客户的开发与渠道网络搭建,持续扩大市场份额。
2. 定期拜访存量客户,维护客情关系,及时响应需求,提升客户满意度与复购率。
3. 拆解公司销售目标,制定个人销售计划并落地执行,确保完成月度、季度及年度业绩指标。
4. 监控竞品动态、市场价格及终端需求变化,及时反馈市场信息,为公司决策提供支撑。
5. 协调仓储物流部门,跟进订单处理、货物配送及货款回收,保障销售流程高效顺畅。
6. 配合公司开展促销活动、新品推广及终端陈列优化,提升品牌终端表现力。
任职要求
1. 高中及以上学历,优先考虑具备快消品、粮油或农产品销售经验者。
2. 具备良好的商务沟通与谈判能力,能独立开展客户拜访与需求对接。
3. 拥有较强的目标感与执行力,能通过数据分析优化销售策略。
4. 有无相关经验均可,但需具备快速学习能力与客户服务意识。
补充说明
1. 薪酬福利:固定工资+绩效工资+浮动工资,缴纳社保,节假日慰问福利,定期团建
2. 培训发展:提供带薪岗前培训及在职技能提升培训
3. 晋升通道:销售经理→区域销售经理→区域总监
生产主管
4-7千/月
车间主任1-3年大专有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验电子/通信经验
【岗位职责】
1. 全面负责工厂充电柜订单的生产管理,统筹计划排产、调度、质量、安全及人员管理,并跟进售后问题处理,确保客户反馈得到及时解决。
2. 制定并落实生产目标与工艺改进方案,参与产品测试验证,持续提升生产效率与产品合格率。
3. 组织编制生产作业计划,协调物料、设备及人力等资源,保障订单准时交付。
4. 负责产品出厂前的功能测试与质量核查,对测试结果严格把关,杜绝不良品流出。
【岗位要求】
1. 具备生产组长相关工作经验,熟悉制造业全流程管理,有一定技术基础;熟练操作CAD画图、了解电路原理、具备焊接技能者优先考虑。
2. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力和团队领导力,能有效推动现场改善。
3. 能适应生产现场管理节奏,责任心极强,执行力突出,对产品测试和售后处理敢于担当。
4. 学历不限,但必须踏实肯干、为人可靠,真正把工厂的事当成自己的事。
AI产品经理
1.2-2万/月
产品经理5-10年本科B端产品
岗位职责: 1.负责收集、整理、分析及转化用户需求; 2.负责需求调研、产品规划、需求规格编写、DEMO制作、跟进项目进度等; 4.担任过产品经理,具备丰富的产品设计经验,熟悉Axure、Visio、Project、MindManager等软件设计工具; 3.负责交互设计,流程图、PRD等技术文档的编写绘制; 4.负责产品技术方案、产品白皮书、产品手册等相关文案编写; 5.负责产品进度管理及需求维护,与设计、开发、测试、市场等部门沟通协调; 6.参与产品运营及推广,对客户、合作伙伴进行产品培训; 7.负责公司新产品及已有产品的设计、产品策划、产品生命周期管理,负责产品的全流程管理,并监控及报告计划执行情况; 8.负责产品的需求管理、质量管理、风险管理; 9.设计与规划产品功能、业务流程,编写相关产品文档和产品原型;负责产品的信息架构、功能、流程设计,输出高质量功能需求文档; 10.配合技术开发团队,跟踪产品开发进度,完成产品的开发、测试、评审发布,产品上线等相关工作,保证产品需求从立项,到需求设计到开发上线能如期顺利完成,与开发/测试工程师沟通、协调,保证产品实施阶段的需求问题明确,及时处理需求变更; 11.跟踪产品,收集整理客户反馈,通过定性和定量的分析,持续改善优化产品,提升用户体验; 12.跟进产品各项指标和数据,整理用户及内部反馈,跟进问题解决,提出优化方向; 研究竞品,理解用户需求,挖掘新亮点,对产品上线后的用户使用反馈和可用性负责,及时解决bug和新需求,不断更新优化产品; 13.不断完善和优化产品,提升产品的用户体验和满意度; 14.完成其他产品岗相关任务。 15.负责AI产品在车辆租赁、销售、用户运营等场景的落地,包括智能定价、需求预测、车辆调度、个性化推荐、智能客服等方向任职要求: 1.统招本科以上学历,计算机相关专业; 2.5年以上产品经理工作经验,至少经历过1个完整的产品研发生命周期(从立项到交付); 3.善于沟通,工作积极主动,自信心强,思维敏捷、逻辑清晰、有较强的分析能力和学习能力; 4.逻辑思维能力强,具有良好的沟通与语言表达能力,良好的团队协作、执行力与学习能力,具备一定的全局观; 5.熟悉软件项目的管理流程,了解软件需求的调研方法,具备需求分析能力。 6.熟悉主流产品相关软件(Axure、Office、Xmind、Visio等工具)。 7.具备良好的交流、沟通和表达能力,良好的方案演示和介绍技巧; 8.承受较强的工作压力,强烈的团队合作意识与工作责任心; 9.有能力胜任从方向规划到设计细节的全部产品工作环节; 10.擅长从用户角度考虑问题,对用户需求有较好识别判断能力; 11.有汽车租赁相关行业经验者优先考虑; 12.根据项目要求愿意驻场出差。 13.AI产品经理:3年以上AI/数据产品经理经验,具备至少一个完整的AI产品,从0到1的实践经验。具备2年以上车辆租赁、汽车销售、二手车交易或相关出行领域的工作经验,熟悉行业运作模式、关键环节与用户痛点
区域销售负责人
1.8-3.5万/月
区域总监1-3年大专
岗位职责:
1. 可选择兼职或全职,时间灵活,高提成且结算迅速。
2. 根据自身资源开拓并负责所在省、市、县级电力市场的销售工作;
3. 主动与客户沟通,提供专业电力服务方案,持续维护客户关系;
4. 有同行业背景或销售经验者优先考虑。
5、薪资待遇:按能力定薪,收入上不封顶。
任职资格:
1. 热爱销售工作;
2. 不限学历;
AI与前端开发
1-1.7万/月
AI产品经理5-10年本科AGENTVue
1、熟练掌握JavaScript、HTML、CSS等前端核心技术
2、精通Vue2与Vue3技术体系,具备丰富的企业级项目开发经验,拥有扎实的前后端协作能力,能够高效推进系统集成工作
3、熟悉WebSocket及Server-Sent Events(SSE)技术,具备大模型流式输出的前端实现与性能调优实践经验
4、擅长复杂状态管理,具有大型单页面应用(SPA)或复杂后台管理系统前端架构设计能力
5、具备与AI后端对接的实际经验,深入理解大模型API调用标准、数据结构及异常处理机制,能高效应对复杂JSON响应场景
6、熟悉webpack等前端构建工具,具备前端性能分析与优化能力,了解CI/CD流程机制,可根据业务需求设计并优化流水线功能,具备良好的编码规范和工程化思维
7、具备出色的沟通协作能力,能够高效配合团队,学习能力强,可快速掌握新技术并落地应用,拥有项目管理经验,能独立主导项目的规划与执行
新产品导入工程师
5-7千/月
其他生产营运人员1-3年本科封装工艺封装设计芯片封装DFNQFN
岗位内容:
1、与客户对接,开展新产品需求分析及技术资料评审,能够评估客户封装方案的可行性;
2、依据产品规格,提前识别潜在风险,确定最优封测方案,并完成BOM选型的技术评估;
3、负责新品投料工作,跟踪封测各环节,主导设计DOE验证方案,组织工序优化以确立最佳工艺参数;及时发现并牵头处理新品导入过程中在工艺、设备、材料、测试等方面的各类问题;
4、主导封测阶段异常问题的分析,制定FA分析计划,定位根本原因,推动实施改善措施;负责客户FA及可靠性试验的申请与送样安排;
5、按照客户需求,汇总并整理工程报告,按时提交给客户;
6、熟悉APQP流程及相关文档要求,确保新产品量产前文件齐全、物料到位、工艺参数固化,并完成人员培训及质量控制点设定;
7、协调内外部资源,解决新产品导入过程中的各类障碍,保障项目按计划推进;
8、总结NPI阶段的经验与最佳实践,完成相关文件的完整、准确归档,并将成熟的工艺方法推广应用至其他类似产品。
任职要求:
1、具有一年以上产线工艺工程师工作经验;
2、熟悉功率器件产品的封装与测试工艺流程及相关知识,掌握公司现有封测产品类型及各工序制程能力;
3、熟练操作常用办公软件及CAD软件;
4、具备良好的沟通协调与表达能力,执行力强,具有较强的问题分析与解决能力;
5、具备一定的英语听说读写能力,能胜任日常工作的语言需求。
销售主管
8千-1.5万/月
销售经理/主管3-5年本科渠道销售电磁测量
岗位要求:
1、通信、电磁场或相关理工科专业本科及以上学历;
2、3年以上相关领域销售经验,有测试系统或系统集成类产品销售背景,熟悉JG研究所者优先;具备行业销售管理经历者优先;
3、具备良好的商务素养,能独立开展客户分析与评估工作;
4、掌握基本商务礼仪,性格积极乐观,善于沟通,拥有较强的人际互动能力;
5、具备出色的判断决策能力以及计划制定与落地执行能力;
6、抗压能力强,适应高强度工作节奏。
岗位职责:
1、负责公司产品(电磁测量解决方案、电磁仿真验证解决方案等)在指定区域的市场推广、渠道建设及销售工作,制定相应营销策略;
2、依据公司整体市场战略,提升产品在责任区域内的销售规模,合理控制营销投入,达成销售与利润目标,持续提升市场份额;
3、根据公司下达的区域销售任务,制定年度销售规划,分解目标并组织实施或安排实施;
4、深入挖掘并精准把握客户需求,协同资源提供解决方案,实现客户与公司的共同发展;
5、巩固和深化现有客户合作关系,同时积极开发新客户资源,提升客户满意度与忠诚度;
6、收集市场一线信息及用户反馈,就公司营销方案、售后服务等方面提出优化建议。
薪资面议
生产主管
1-1.5万/月
厂长/主管3-5年本科生产计划管理设备管理
岗位职责:
1. 实时监控所辖场站设备运行状态,掌握场站实时发电出力情况,接收并下达调度指令,确保各类运行命令及时传达到场站。
2. 承担所辖场站设备的运行管理工作,组织应对突发应急事件。
3. 管理所辖场站生产数据输出,监督、审核场站上报的运行数据及报表,并实施检查与考核。
4. 根据设备运行状况及缺陷信息,生成并派发工单,推动场站按时完成处理任务。
5. 按照工作票与操作票管理制度,开展相关票证的审批工作。
6. 监督所辖场站准确执行上级调度指令,依据调度要求和预设负荷曲线调节有功与无功功率,保障电能质量稳定。
7. 组织开展场站设备缺陷的及时处置,确保设备持续可靠运行。
任职资格:
1. 本科及以上学历,电力系统自动化、电气工程及其自动化等相关专业;具备大学英语四级、计算机等级证书,持有初级职称或同等职业资格者优先。
2. 专业能力要求:
(1)熟练掌握变电站各类设备的启停操作、调整方式及故障、事故处理流程;
(2)精通各类倒闸操作,具备操作票、工作票编制与审核能力;
(3)了解风机、逆变器、箱式变压器的运行管理规范;
(4)熟悉各类突发事件的应急响应措施,掌握安全防护、触电急救及消防基础知识;
(5)熟知行业相关技术标准、管理规范及规章制度,了解自动控制、继电保护装置的工作原理与逻辑关系。
3. 具备4年以上电力行业从业经历,有1GW及以上装机容量集控中心运行工作经验者优先。
高端养老社区销售
1.5-2.4万/月
销售经理交通补助生日福利年终奖6-10人3-5年本科养老社区营销高端养老社区高端养老养老社区营销经理销售额提成面销/陌拜渠道销售直销较多外勤TOCTOGTOB弹性工作制互联网金融医疗/大健康其他行业其他产品/服务快消品金融产品对企业/机构(To B)销售经验快消品销售经验房地产销售经验金融产品销售经验面销/陌拜经验
泰康之家养老社区目前在全国布局37城47个项目,已经正式开业运营有23个城市的27个园区。
泰康之家为高品质医养连锁国内优质品牌,从国外引进 CCRC可持续照护模式。社区品质和规模排名国内第一名,全球同业第3名。
因位于西安市梁家滩湿地公园的泰康之家“秦园”已经正式动工,于2026年11月28日运营。
由泰康集团西安城北支公司成立专项组,特面向社会招募“养老社区专员”。
被录取者可亲自体验:四川成都泰康之家蜀园。
参加项目:蜀园养老社区、泰康拜博口腔、西南医学中心、泰康医疗成都诊所,3天2夜沉浸式全程体验。
一、 职位条件
:
1、 28周岁-45周岁,经验不限;
2、学历:本科以上优先,优秀者学历可放低;
3、热情积极,有爱心,有责任感,学习能力强;
4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力;
5、养老产业、医疗行业、地产、企业主、企业高管、银行、证券、信托、保险行业等优先;
6、泰康人寿提供业内最好的专业培训,迅速让新人成长。
(有养老产业、医疗行业、地产、企业主、企业高管、银行、证券、保险行业等从业经验者优先)
工作职责:
1、服务对于泰康之家养老社区有入住意向的客户
2、带领有入住意向的客户,前往目前已经正式开园的全国任何一家泰康之家养老社区实地参观和体验。并在系统完善的培训体制下,可以解答客户提出的相关入住权益的问题。
3、如果客户确认有入住意向,在其他工作人员的协助下,替客户设计入住的详细计划和方案,让客户获得入住权益。
备注:实地参观体验全国任何一家已开业园区的差旅吃住费用,均由泰康集团全程负责。
职位福利:弹性工作、周末双休、不加班
职位亮点:正常双休,法定节假日正常休假。
销售经理/主管1-3年本科区域销售面销/陌拜
一、工作内容
1、对接并实地走访区域内正在施工的建设项目,推广公司消防电气设备产品。
2、建立并维护与甲方、总包方、工程公司、消防检测机构及消防大队的良好合作关系。
3、收集区域内各类在建工程项目信息、客户动态及竞品情况,完成上级交办的其他任务。
4、达成公司下达的年度销售指标。
5、合同签订后,跟进项目发货、回款进度,并协助完成设备调试、消防检测及验收等环节。
二、具体要求
1、本科及以上学历。
2、持有驾照且自带车辆,熟练使用常用办公软件。
3、具备2年以上销售岗位工作经验。
三、待遇福利
1、基本薪资+销售提成,提成上不封顶。
2、提供油费补贴+电话费补贴+学历补贴+地区补贴。
3、缴纳五险一金,享受周末双休。
职位福利:五险一金、通讯补助、带薪年假、绩效奖金、交通补助、周末双休
生产主管
1-1.2万/月
主管3-5年本科生产计划管理
一、岗位职责1. 生产统筹管理
全面负责公司生产车间的日常运营,依据销售订单及交付周期,制定年度、月度和周度生产计划,合理安排生产排程,统筹调配人员、设备与物料资源,确保生产流程顺畅,保障订单按时、保质、保量完成交付。
2. 进度与异常管控
实时监控每日及每批次生产进度,准确核对生产数据,针对待料、设备故障、工艺偏差、产能瓶颈等突发问题,及时组织协调并现场处理,避免停工或交期延误,持续提升生产交付稳定性与效率。
3. 质量与工艺管理
严格执行产品质量标准与工艺规程,监督首件检验、巡检及终检执行到位。跟进生产过程中的不良品、返工与报废情况,主导质量问题复盘,分析根本原因并推动整改措施落地,有效降低不良率与损耗,保障产品品质稳定可控。
4. 安全生产与现场管理
全面负责安全生产管理工作,落实各项安全制度,定期开展安全隐患排查与设备安全检查,组织员工进行安全培训和应急演练,防范工伤及安全事件发生,营造安全有序的生产环境。
5. 成本管控优化
严格控制原材料、辅材、水电、人工等各项生产成本,减少浪费与无效工时。持续优化生产工艺与作业流程,改进操作方式,提升资源利用效率,达成公司设定的成本控制目标,实现降本增效。
6. 设备与物资管理
统筹车间设备的日常点检、保养、维修及年检工作,建立完善维保记录台账,降低设备故障频率与停机时间,确保设备高效运行。规范物料领用、使用、退库及盘点流程,协同仓库做好供需衔接,防止物料积压或短缺。
7. 团队人员管理
负责生产团队的日常运作,包括排班安排、考勤管理、任务分配、绩效评估及技能培训。推进班组建设,指导员工标准化作业,协调解决内部协作问题,增强团队稳定性,提升整体执行力与作业水平。
8. 数据汇报与部门对接
按日、周、月汇总产量、产能、良率、损耗、工时等关键数据,编制生产报表,定期向上级汇报运营状况。主动对接业务、采购、品质、仓储、技术等部门,高效协同处理生产相关问题,落实管理制度与整改要求,完成领导交办的其他临时任务。
二、任职要求
9. 本科及以上学历,具备3年以上制造业车间管理经验,熟悉生产流程、质量控制及安全管理体系,有航空维修类企业管理背景者优先考虑。
10. 能独立编制生产计划,具备车间整体运作统筹能力,擅长应对生产异常,精通现场管理、成本控制与团队带教。
11. 熟悉设备维护保养、现场6S管理及安全生产规范,具备较强的品质意识,能有效压降不良率与生产浪费。
12. 具备良好的统筹规划、问题分析、沟通协调能力及抗压性,执行高效,工作态度认真严谨。
13. 掌握基础办公软件操作,可独立完成生产报表、台账制作,具备较强的数据整理与分析能力。
14. 无重大安全事故记录,坚持原则,具备优良的职业操守与责任意识。
栏目概述
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