设备经理（食品领域）
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年本科包装机冷却设备食品行业油炸机
岗位职责：
1.设备性能掌握与维修能力：
①熟悉各类生产设备的运行原理、技术参数及操作规范。
②具备设备故障分析与处理能力，保障设备持续稳定运转。
2.设备巡检与维护管理：
①制定并落实设备日常巡检、周期性保养及预防性维护方案。
②跟踪设备运行情况，提前识别异常并采取有效措施。
3.操作流程优化：结合设备特性与生产需求，完善和简化设备操作流程，提升作业安全与操作效率。
4.技术革新：依据实际生产需要，推动现有设备的技术改造与功能升级，增强自动化程度。
5.团队建设与管理：组织团队培训、绩效评估与激励工作，带领设备维保队伍提升专业水平与执行效能。
【任职要求】
1、学历要求：机械工程、自动化或相近专业本科及以上学历。
2、工作经验：具备5年以上相关领域设备管理经验，有自动化产线管理背景者优先考虑。
3、综合素养：具备较强的沟通协作能力、团队管理能力及现场问题解决能力。
【薪酬福利】
月综合薪资10000左右，五险一金，节假日福利，定期团建，年终奖、包食宿等
厂长/主管3-5年本科底盘系统汽车内饰
岗位职能职责：
1、工艺管理（前内饰、底盘、后内饰）
负责生产工艺的策划与设计工作；
编制OIS/WES等各类工艺技术文件；
落实工艺变更管理，及时更新并维护相关工艺文档；
开展工时平衡优化，提升编程作业效率；
制定并维护辅料消耗标准定额；
完成工具、工装夹具及工位器具的工艺设计与评估工作。
2、工艺纪律与培训执行
组织开展工艺纪律检查，实施问题闭环管理；
面向现场员工开展质量意识宣导及工艺文件使用培训；
配合新车型、新产品、新工艺的试装准备，对设计变更、切换整改以及新开发供应商零部件进行试装验证、过程跟踪、工艺确认并及时反馈结果。
3、问题分析与持续改善
协调相关部门推进工艺规划类问题及关键技术难题的解决与落地。
岗位任职资格：
1、本科及以上学历，机械设计、车辆工程、机电一体化等相关专业背景
2、具备两年以上整车制造工艺相关工作经验
3、熟悉汽车生产全过程，具有现场问题排查与分析解决能力，掌握精益生产理念者优先考虑
4、熟练操作办公软件，工作认真细致，责任心强，抗压性好，具备良好的沟通协调能力、现场执行力及问题闭环管理意识
5、能够识读机械图纸与装配图，熟练运用CAD等绘图工具，掌握工艺文件编制标准与规范
厂长-医疗器械（驻厂侯马）
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年本科有生产管理经验质量管理经验制药/医疗经验
工作职责：
1.统筹生产计划制定、资源调配、成本管控（含物料/能耗/设备维护）及安全管理体系运行。
2.主导新产品的工艺设计、技术规范与工艺文档的审定，推动技术改进项目实施落地。
3.组织开展生产设备、公用系统及工艺流程的验证工作，确保符合法规与操作标准。
4.具备技术文件审核能力，善于跨部门协作；可高效应对生产突发问题，确保产品按时交付。
5.跨职能协同：联动生产、技术、工程等团队，优化资源配置，达成生产技术目标。
6.定期向总经理汇报生产运营进展，并落实专项工作任务。
岗位要求：
1.5年以上医疗器械领域生产管理经历，掌握GMP/ISO13485等相关法规要求；
2.拥有工艺验证与设备管理实际操作经验；
3.熟悉生产排程规划、成本控制及精益生产管理模式；
5.学历要求：本科及以上，工程、药学或管理类相关专业优先考虑。
设备主管/经理
1.3-1.7万元/月
厂长/主管10年以上本科机械工程专业冲压设备主管/经理
岗位职责：
1、制定设备试用、保养、维修等管理制度，并监督制度落实情况；
2、编制设备维护与检修计划，并组织实施及监督执行；
3、对公司各类设备进行技术评估，识别运行或操作中的技术问题，实施维修与改进措施，确保生产设备稳定运行及生产任务有序推进；
4、结合实际生产需求与技术发展，提出设备采购建议方案；
5、牵头组织相关人员参与设备选型、采购及到货验收工作；
6、主导设备优化改造项目和技术难题攻关会议，组织开展相关技能培训；
7、审定车间物料消耗标准，推动生产成本控制并参与成本分析工作；
8、负责团队成员的工作指导、绩效考核及安全作业指导；
9、熟悉冲压、螺母焊及机器人手臂等设备的操作与维护。
任职条件：
1、教育背景：汽车制造、机械自动化、机械加工等相关专业本科及以上学历，焊接、冲压工艺、机械制造及其自动化等理工科方向；
2、培训经历：接受过模具、夹具、检具设计与开发，以及汽车A级/B级产品设计与开发等相关技术与工艺管理培训；
3、工作经验：具备十年以上大型或中型汽配企业冲压模具制作与管理经验，其中至少五年担任同类岗位工作；
4、技能要求：精通汽车制造各环节工艺流程；熟练使用AutoCAD、NX、UG、OFFICE等软件；具备优秀的表达、沟通与谈判能力，抗压性强，善于协调人际关系，责任心强，工作细致，富有团队协作精神；具备采购流程体系建设与优化能力，以及供应商信息数据库管理能力。
生产副总经理
1.5-2万元/月
厂长/主管5-10年大专公司管理
一、岗位职责
1.协助总经理规划生产战略与实施计划，保障生产目标的达成；
2.负责项目前期勘察与立项工作，推进安全体系认证并落实执行；
3.实施全流程安全监督与检查，重点排查危险工序、关键设备及重点区域的安全隐患；
4.牵头编制企业生产安全事故应急预案，确保预案具备针对性和实际可操作性；
5.组织开展应急演练及事故处置，演练后进行复盘分析，持续优化应急预案与响应流程；
6.强化安全生产与环保管理，落实安全生产/环保岗位责任制度，杜绝安全事故发生；
7.制定年度生产长期使用计划，合理控制费用执行进度，审核各部门预算投放，监督使用过程并评估投入成效；
8.负责生产团队的绩效考核、培训发展及团队建设工作；
二、任职要求
1.具备8年以上相关行业工作经验，拥有较强的项目现场管理与培训能力；
2.熟悉同行业动态，掌握国家及地方相关政策法规要求；
3.具备优秀的沟通协调能力、资源统筹能力，以及突出的问题解决与危机应对能力；
4.能够引导下属独立开展工作，并提供充分的发展空间，具备良好的领导力；
5.工作中具备预判意识和前瞻性思维，能敏锐识别潜在风险与问题；
6.有培训授课或讲师经历者优先考虑；
厂长联合创始人
1.2-1.7万元/月
厂长/主管3-5年大专五险
三禾货架工厂坐落于三原县西阳工业园，现有生产员工35人，厂区面积8000㎡。
工厂主营产品包括仓储货架、物流仓库货架及金属托盘，核心工艺涵盖剪板、折弯、板材点焊、矩形管焊接以及静电喷塑，年总产值稳定在6000万元至8000万元之间。
因业务拓展需要，现面向社会诚聘厂长合伙人，具体要求如下：
1、年龄在28至38周岁之间，具备本科及以上学历，专业不限。
2、具有同等规模生产企业3到5年的现场管理经历，熟悉制造运营流程。
3、精通计件制管理机制，擅长人员招聘与岗前培训，掌握员工激励方式及薪酬结构设计。
4、具备强烈事业心，追求长期发展与价值创造，不局限于单纯就业心态。
5、逻辑清晰，具备独立分析能力，能主动识别并高效解决实际问题。
6、需常驻厂区生活，根据生产需求可接受每周2至3次晚间加班安排。
7、年度综合收入为15万至25万元，由三部分组成：月度基本工资8000元至10000元，绩效奖金每月5000元至8000元，年终分红预计8万至12万元。
工艺经理/质量经理
1.4-1.8万元/月
厂长/主管5-10年大专焊接工艺电阻焊新品导入（NPI）工艺设计
工作内容：
1. 负责工程部团队搭建、技术统筹、工艺管控、现场运营、成本控制及BOM管理，主导公司产品开发与技术优化工作，构建并推行质量管理体系，确保产品符合客户要求，并达成既定质量目标。
2. 参与新项目开发规划；协同相关部门解决市场反馈问题；制定部门工作目标与执行计划，推动工作效率与成果最大化；
3. 人事管理：编制并持续更新部门职能、岗位职责及作业标准；建立部门内部管理制度与业务流程规范；设定绩效考核机制并实施员工评估；组织并落实部门培训方案；打造积极向上的团队氛围，增强团队协作力与归属感；
4. 财务管理：合理优化车间主材、辅料及工艺备品使用定额，参与新供应商审核，提升工艺水平、控制制造成本；主导生产工艺流程改进，提升生产效能；核定成品、半成品及各工序的标准产能，为生产排程提供依据；审核物料损耗标准，参与成本核算，助力降本增效；
5. 日常运营管理：审批冲压与焊装工艺方案；在新项目落地过程中，与项目部对接工装、设备及工艺相关事项；组织相关部门对原材料及产品质量缺陷进行分析评审；针对客户反馈的产品问题，通过工装调整实现持续改善；负责工程部岗位设置、人员配置及日常事务管理。
任职条件：
1. 教育背景：汽车制造、机械自动化、机械加工等相关理工科专业本科及以上学历。
2. 培训经历：接受过模具、夹具、检具设计与开发，以及汽车A级/B级产品设计与工艺管理相关的专业技术培训。
3. 工作经验：具备十年以上大型或中型汽配企业冲压模具设计与管理经验，其中至少五年担任同类型岗位职务；
4. 技能技巧：
4.1 熟悉汽车制造全流程工艺及技术要点；
4.2 熟练使用AutoCAD、NX、UG、OFFICE等专业及办公软件；
4.3 具备较强的表达能力、沟通协调能力与谈判技巧，抗压性强，责任心强，工作细致，富有团队合作意识；
4.4 能够构建并优化采购流程与体系，具备供应商信息整合与数据库管理能力。
医疗器械-生产负责人/总负责人
8000-12000元/月
厂长/主管5-10年本科医疗器械厂长有生产管理经验低值医疗器械报批质量管理经验医疗器械生产制药/医疗经验
岗位职责：
1.统筹管理工厂整体运营，包括生产计划制定、资源调配、成本管控（物料/能耗/设备维护）以及安全管理体系的实施。
2.主导新产品的工艺研发，负责技术标准与工艺文件的审核，推动技术改造项目的执行落地。
3.组织开展生产设备、公用系统及生产工艺的验证工作，确保系统合规稳定运行。
4.具备技术文档审批能力，善于跨部门协作；能够高效处理生产过程中的突发问题，保障产品按时交付。
5.跨部门联动：协调生产、技术、质量等多方资源，推进各项生产技术目标的实现。
任职要求：
1.具备5年以上医疗器械领域生产管理经验，掌握GMP/ISO13485等相关法规要求。
2.在工艺验证和设备管理方面有实际操作经验。
3.熟悉生产排程管理、成本控制方法及精益生产理念。
4.学历要求：本科及以上，工程类、药学类或管理类相关专业优先考虑。
5.上班地址：山西省临汾市侯马市香邑大街科技孵化园4号厂房3层。
西安长安区招工地墙面腻子打磨工，地下室凉快，会用打磨机优先
300-320元/天
腻子打磨打磨6-10人
西安市长安区招工地墙面腻子打磨工，地下室凉快，会用打磨机优先
配菜/打荷
4000-5000元/月
砧板配菜打荷包住包吃1-2人月结全职
岗位职责：
1.负责食材的清洗、切割、分装及预处理，确保配菜规格统一、卫生达标
2.按照厨师长指令及时打荷，准确传递菜品至出餐口，保障上菜节奏与顺序
3.保持操作台、刀具、砧板等用具清洁消毒，落实厨房5S管理要求
4. 协助清点库存食材，及时反馈损耗与缺货情况，配合完成日常盘点
5.遵守食品安全法规及后厨操作规范，杜绝交叉污染与浪费现象
任职要求：
1.热爱餐饮行业，踏实肯干，能适应快节奏工作环境
2. 具备基本刀工基础和食材识别能力，有配菜/打荷经验者优先
3.无传染性疾病，持有效健康证上岗
4.具备良好的沟通协作意识和团队服务精神
5. 学历不限，年龄18-45周岁，身体健康，服从工作安排
店员
4000-6000元/月
店员有提成3-5人月结全职
岗位职责：
1. 提供良好的顾客服务，解答顾客咨询并处理顾客需求；
2. 熟悉水果商品的基本知识，包括品种、产地、储存方式等；
3. 随时整理商品陈列及补货调整，确保店铺的正常营运和销售；
4. 工作时间采用早晚班制，轮班轮休。
任职要求：
1. 年龄要求为18-45岁，学历不限，男女不限，普通话标准
2. 吃苦耐劳、积极向上，有相关工作经验者优先考虑。
薪资福利：
1. 薪资结构为底薪+全勤+加班费
2. 店里水果免费试吃，节假日福利
厂长/主管（10K-12K/月）
1-1.2万元/月
主管厂长3-5年学历不限有生产管理经验机电设备经验成型工艺经验钣金工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验AutoCAD
岗位职责:
1. 负责圆形螺旋风管生产车间的全面运营管理，确保生产效率与产品质量；
2. 组织制定生产计划并监督执行，优化工艺流程和成本控制；
3. 协调各部门工作，保障生产任务按时交付。
任职要求：
1. 具备圆形螺旋风管行业生产管理经验（3年-5年），熟悉相关工艺及设备，精通圆形螺旋风管绘图、排版（PM2000），会激光下料异形件生产；
2. 具备激光切割设备操作经验，会CAD绘图、看图；
3. 具备钣金工作经验，会操控数控折弯机；
4. 善于沟通协调，具备较强的团队管理与问题解决能力；
5. 能适应制造型企业工作节奏，注重现场管理与执行力。
岗位福利：
1. 基本工资:10000-12000/月，加班有额外补贴；
2. 包住宿、有用餐补贴、缴纳五险。
储备厂长/主管
8000-10000元/月
组长主管厂长5-10年中专/中技有生产管理经验日化品经验
一、岗位职责
1. 全面负责铝箔/包装材料（如烹调纸、复合箔等）分切车间的日常生产管理，统筹母卷来料、分切生产、复卷加工、自动装盒/包装及成品入库全流程，确保达成公司产量、良率、成材率及损耗控制目标。
2. 精通铝箔分切全工艺，熟悉复卷工艺，能独立解决分切/复卷常见质量问题。
3. 负责分切机组、复卷机、自动装盒机等核心设备的日常点检、保养计划制定及维修统筹，监督机台规范操作，及时判断并处理设备异常，减少故障率与停机时间，提升设备稼动率。
4. 统筹母卷原材料、半成品（分切后）及成品的进出库管理，确保库存数据准确、流转高效，配合生产计划合理安排物料进出，减少呆滞库存与损耗。
5. 负责车间主操、副操、包装班组人员的排班、技能培训，提升团队规范性与执行力。
二、岗位任职要求
1. 年龄40-50岁（优秀者可放宽），中专及以上学历，5年以上铝箔/包装材料分切、复卷及后道包装行业经验，3年以上分切/包装车间主管/储备干部/生产组长等管理经验。
2. 精通铝箔分切全工艺，熟悉不同材料的分切参数，能独立处理分切/复卷质量异常，有铝箔、烹调纸、复卷相关经验者优先。
3. 其他要求：熟悉工厂安全生产规范，责任心强，抗压能力佳。
三、薪资待遇
薪资范围：8,000-10,000元/月（具体根据能力与经验面议）；
工作时间:周一~周五 8:00~20:00
工作地点:新吴区锡达路259号
管理员年薪7-9万
8000-9000元/月
主管主任1-3年本科有生产管理经验
管理岗位（先发简历）：生产主管、生产主任/铸造部，大专及以上学历，27-42岁，有机械加工、汽配、摩配行业2年以上的管理经验。
主管：5000-7000，年薪7-9万（需要倒班，跟着生产走）。
主任：6000-8000，年薪9-12万（长白班，单休）
质检员（提供住宿 薪资5-6k无五金行业经验勿投）
5000-6000元/月
质检员/品检工社保包住包吃五险1-2人月结全职有质检经验只上白班月休四天不需要出差
岗位职责
1. 负责原材料入库、生产过程半成品、成品的质量检验与抽检工作，规范填写质检记录，建立完整质检台账。
2. 依据生产图纸、工艺标准，检验产品尺寸、外观、做工质量，及时排查不合格产品并第一时间上报。
3. 跟进不合格品返工、返修复检工作，杜绝不良品流入下道工序及出厂环节。
4. 监督车间生产工艺执行情况，发现生产质量异常及时反馈预警，协助规避质量风险。
5. 每日整理质检数据、汇总质量问题，按时提交质检报表，配合完成质量复盘工作。
6. 配合客户验货、出厂前终检工作，保障出厂产品质量达标。
任职要求
1. 年龄22-45周岁，身体健康，能适应车间正常工作节奏。
2. 1年及以上家具行业质检相关工作经验。
3. 熟练使用卡尺、卷尺等基础质检量具，可看懂基础生产图纸及工艺要求。
4. 做事细心严谨、原则性强，责任心重，坚守质量管控标准。
5. 会基础电脑办公，可完成质检数据录入、报表整理工作。
优先录用
有校具、金属床架、五金木器制品质检经验；熟悉喷粉、焊接、下料、组装全流程质检；本地长期稳定务工者
软件产品设计师
8000-15000元/月
产品经理3-5年本科物联网智慧医疗智慧建筑智慧园区
熟悉建筑智能化领域，具备行业展示平台经验，曾参与同类项目演示及产品解决方案说明。智能化产品的应用情境包括：医疗设施智能化、数据中心智能化、智慧园区建设。
计量工程师
6000-11000元/月
计量工程师1-3年本科
岗位职责：
1、负责对样品或服务实施检验与评估，确保其满足既定标准及相关要求。
2、承担各类仪器仪表的计量检测与校准工作，保障检测数据的准确性与精确度。
3、编制相应的计量检测或校准报告，真实完整地记录实验原始数据与结果。
4、出具符合规范的计量检测及校准证书。
5、负责设备的日常维护与管理，配合开展实验设备的保养与维护，确保设备稳定运行。包括定期维保、使用过程中的维护以及故障维修记录的整理归档。
6、完成上级交办的其他相关工作任务。
任职要求：
1、本科及以上学历，测控技术与仪器、计量测试与应用技术、精密测量技术与仪器、质量管理与工程等相关专业优先考虑。
2、需持证上岗，须具备一级或二级注册计量师资格，或持有中级、高级工程师职称证书。（无证者请勿投递）
3、具有2年以上计量领域工作经验。
4、责任心强，具备良好的沟通能力、执行力及一定的抗压能力，富有团队协作意识。
5、条件特别优秀者可享受更优待遇。
岗位福利：五险一金、生日福利、节假日福利
微生物实验员
3000-5000元/月
实验室技术员1-3年大专培养基益生菌有机品食品行业化妆品食品/饮料医药/生物香料/香精
具体工作：
1、熟练掌握无菌操作，保证相关检测按时按要求完成；
2、熟练微生物保存、活化、接种、培养、扩培及纯化操作，掌握微生物生理生化鉴定。
3、负责物料、生产中控、中间产品、成品的酶制剂（主要是液相操作）、菌落总数检测，并及时填写记录；
4、协助生产部完成发酵工艺优化工作。
5、负责菌种、培养基、试剂库日常管理工作；
6、负责成品留样室管理工作；
7、负责微生物实验室仪器设备管理、确保设备的计量/验证状态；
8、负责微生物洁净区的环境监控，车间环境监控平皿的培养观察工作；
9、负责发酵上游相关记录的完善。
10、负责微生物室工作的安排及协调工作，QC理化团队建设和人才培养等。
11、完成上级领导安排的其他工作。
任职资格：
1、微生物学、生物化学等相关专业，大专及以上学历；
2、有丰富的微生物、无菌、酶制剂检测经验；
3、具有无菌操作经验；
4、具有项目管理、团队管理和实验室管理经验者优先考虑。
焊接协调员
4000-6000元/月
生产组长/拉长10年以上大专生产管理焊接工程师
合理规划生产排程，科学制定生产计划
熟悉焊接工艺相关要求，具备人员调度与管理经验
能够根据客户需求确保按时交付
有效对接客户工期安排，保持顺畅沟通
质量体系工程师
8000-10000元/月
体系工程师3-5年学历不限ISO认证FDA认证GMP认证食品安全管理体系实验室管理体系危害分析与关键控制点体系
岗位内容：
1. 负责公司质量管理体系的日常维护、优化与持续完善。
2. 协助新项目或新产品开发过程中的质量策划，提供专业建议与支持。
3. 组织并协调内外部审核及评估工作的实施与跟进。
4. 对生产流程及产品相关数据进行分析，识别改进机会并推动质量提升。
任职要求：
1. 掌握质量管理基本理论，具备至少两年相关领域工作经验。
2. 熟悉常用办公软件，具备较强的信息收集、分析与处理能力。
3. 具备独立开展工作的能力，同时可在多部门协作环境中高效配合。
4. 拥有良好的统筹规划与组织管理能力，能有序应对多任务并行。
薪酬福利：
月休四天、带薪年假、过节福利、团建旅行。
家具厂接单跟单员
5000-7000元/月
跟单文员月结接单报价
岗位职责：
*要有这方面经验，无经验勿扰*
1. 承接已合作客户下的订单，根据CAD图纸做报价给客户；
2. 对接生产部门，同步订单细节，及时向客户反馈订单状态；
3. 解答客户咨询，协调解决订单流程中的问题（如尺寸调整、交货延迟等），维护客户沟通；
4、客户反映的售后问题，及时内部沟通协调解决。
生产部车间副主任
5000-6000元/月
车间主任3-5年大专生产计划管理现场管理质量管理精益生产团队管理成本控制ISO9000职业健康安全管理体系ISO9001
工作职责
1. 配合车间主管制定生产排程，科学安排人力、设备及物料资源，保障订单准时完成。
2. 负责生产车间现场管控，推行5S管理等精益生产措施，持续优化作业流程，提高产出效率。
3. 监控生产各环节质量执行情况，牵头开展质量问题排查与改善，减少不合格产品产生。
4. 执行安全生产规章制度，开展员工安全教育，定期检查并整改潜在安全风险。
5. 负责车间人员管理，组织实施技能提升培训与绩效评估，增强团队综合执行力。
任职要求
1. 大专及以上学历，机械、电气或工业工程类专业优先考虑。
2. 具备3年以上制造行业生产管理经验，有输配电设备或机械加工领域背景者更佳。
3. 熟悉精益生产理念及现场管理方法，具备生产计划编制与成本管控实操能力。
4. 具备较强的沟通协作与团队领导能力，能高效应对生产现场突发状况。
5. 持有安全生产相关资格证书者优先录用。
生产计划主管/经理
6000-8000元/月
厂长/主管3-5年本科PMC管理生产物料管理
岗位职责：
1. 统筹管理订单、库存与生产能力，制定动态生产排程，科学规划多剂型产线切换，妥善应对插单、改单等变动需求，确保订单按期交付。
2. 根据BOM清单及生产计划测算物料需求，提交采购申请；协同采购部门确认到货时间，跟踪物料到位进度，提前预警缺料风险，实现供需平衡，控制库存水平，避免停产待料。
3. 监控每日生产执行进展与物料齐套状况，及时联动生产、采购、品质等职能部门应对各类异常情况，灵活调整生产安排，保障产线稳定运行。
4. 管理原辅材料及成品库存，识别并推动呆滞物料处理，协同采购优化库存结构；编制各类生产相关数据报表，分析复盘供需匹配问题，持续改进计划排程与物料管控机制。
任职资格：
1. 本科及以上学历，供应链、化工、农药、物流等相关专业背景，特别优秀者可放宽至大专学历。
2. 具备3年以上化工、制药等行业PMC岗位工作经验，熟悉物料计划制定、采购协作及交期协调等实际操作流程。
3. 熟练操作ERP系统及Office办公软件，尤其精通Excel数据分析；能独立完成生产排程、物料计算与库存管理，准确对接采购实现供需协同与风险预防。
4. 思维条理清晰，对数据敏感，具备较强的计划统筹能力；拥有良好的跨部门沟通协作素养，能够高效联动各业务环节；适应行业季节性波动节奏，工作认真细致，执行力强，具有主动优化工作的意识与能力。
工作地址：两地办公，西安总部（高新区）-周至集贤产业园（管吃住）
栏目概述
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