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厂长/主管5-10年大专
1. 负责管理规模在120万至240万羽的蛋鸡养殖运营工作; 2. 负责当地政府部门关系的协调与维护。
厂长/主管大专
【岗位要求】 1. 计算机或电子类本科及以上学历,5年以上相关工作经验,优秀者可不限学历; 2. 熟悉基本的数电、模电知识,熟练掌握STM32等至少一种单片机的外围电路开发,熟悉I2C、SPI、UART、USB、以太网等常用通讯方式; 3. 熟悉电池供电系统的充、放电及低功耗设计,熟悉EMC设计,具备至少一种无线通讯应用经验。有Linux软硬件、千兆交换机开发经验者优先; 4. 至少熟悉一种电路EDA设计工具,熟悉...
厂长/主管5-10年本科JavaOracleMySQLJavascriptjQueryETLFineReport
岗位职责 1)依据公司发展战略,主导医疗BI产品的前瞻性规划、技术路线规划及系统架构设计; 2) 组织开展医疗BI产品的市场调研与竞品分析,输出可行性解决方案; 3) 制定医疗BI产品开发计划,指导团队攻克研发过程中的关键技术难题,保障项目进度与交付质量; 4) 负责团队绩效管理与考核实施,推进人才梯队建设及成员专业能力的持续提升; 5) 建立并完善所辖产品领域的技术规范体系,组织完成相关知识产权申报工作; 6) 协同解决方案中心、项目交付中心、技术支持中心、市场部、产品部等部门完成各项技术协作任务; 7) 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1) 本科及以上学历,生物医学工程或计算机相关专业; 2) 具备10人以上研发团队管理经验,团队管理成效显著; 3) 掌握ETL、数据仓库等工具的技术原理与架构设计,精通分布式环境下海量数据处理与分析技术,熟悉MySql/Oracle等主流数据库,具备5年以上医疗BI领域系统开发经历; 4) 精通B/S架构开发,熟练运用JavaScript、JQuery等相关前端技术,具备良好编码习惯和扎实的编程功底; 5) 熟练掌握至少一种国内主流报表工具,如FineReport等; 6) 对数据具有敏锐洞察力,具备深入的业务理解能力、逻辑分析能力和抽象建模能力; 7) 具备强烈自我驱动力,能够持续关注医疗BI方向的新技术发展与应用实践; 8) 抗压能力强,具备良好的沟通协调能力、总结归纳能力、书面表达能力、应变能力及目标执行力; 9) 能够适应出差安排。
生产主管
1-1.2万/月
主管3-5年本科生产计划管理
一、岗位职责1. 生产统筹管理 全面负责公司生产车间的日常运营,依据销售订单及交付周期,制定年度、月度和周度生产计划,合理安排生产排程,统筹调配人员、设备与物料资源,确保生产流程顺畅,保障订单按时、保质、保量完成交付。 2. 进度与异常管控 实时监控每日及每批次生产进度,准确核对生产数据,针对待料、设备故障、工艺偏差、产能瓶颈等突发问题,及时组织协调并现场处理,避免停工或交期延误,持续提升生产交付稳定性与效率。 3. 质量与工艺管理 严格执行产品质量标准与工艺规程,监督首件检验、巡检及终检执行到位。跟进生产过程中的不良品、返工与报废情况,主导质量问题复盘,分析根本原因并推动整改措施落地,有效降低不良率与损耗,保障产品品质稳定可控。 4. 安全生产与现场管理 全面负责安全生产管理工作,落实各项安全制度,定期开展安全隐患排查与设备安全检查,组织员工进行安全培训和应急演练,防范工伤及安全事件发生,营造安全有序的生产环境。 5. 成本管控优化 严格控制原材料、辅材、水电、人工等各项生产成本,减少浪费与无效工时。持续优化生产工艺与作业流程,改进操作方式,提升资源利用效率,达成公司设定的成本控制目标,实现降本增效。 6. 设备与物资管理 统筹车间设备的日常点检、保养、维修及年检工作,建立完善维保记录台账,降低设备故障频率与停机时间,确保设备高效运行。规范物料领用、使用、退库及盘点流程,协同仓库做好供需衔接,防止物料积压或短缺。 7. 团队人员管理 负责生产团队的日常运作,包括排班安排、考勤管理、任务分配、绩效评估及技能培训。推进班组建设,指导员工标准化作业,协调解决内部协作问题,增强团队稳定性,提升整体执行力与作业水平。 8. 数据汇报与部门对接 按日、周、月汇总产量、产能、良率、损耗、工时等关键数据,编制生产报表,定期向上级汇报运营状况。主动对接业务、采购、品质、仓储、技术等部门,高效协同处理生产相关问题,落实管理制度与整改要求,完成领导交办的其他临时任务。 二、任职要求 9. 本科及以上学历,具备3年以上制造业车间管理经验,熟悉生产流程、质量控制及安全管理体系,有航空维修类企业管理背景者优先考虑。 10. 能独立编制生产计划,具备车间整体运作统筹能力,擅长应对生产异常,精通现场管理、成本控制与团队带教。 11. 熟悉设备维护保养、现场6S管理及安全生产规范,具备较强的品质意识,能有效压降不良率与生产浪费。 12. 具备良好的统筹规划、问题分析、沟通协调能力及抗压性,执行高效,工作态度认真严谨。 13. 掌握基础办公软件操作,可独立完成生产报表、台账制作,具备较强的数据整理与分析能力。 14. 无重大安全事故记录,坚持原则,具备优良的职业操守与责任意识。
食品厂负责人
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年高中团队管理
日常生产管理,产品研发推进,员工培训实施
分析主管
1-2万/月
厂长/主管经验不限本科新药LC-MS、HPLC
1. 承担小分子化合物的分析测试任务,熟练操作LC-MS、HPLC、高效制备液相色谱仪等设备,并负责其日常维护; 2. 开展化合物纯度检测、分离提纯及实验数据的汇总与整理工作; 3. 协同药物化学团队完成样品分析、制备纯化及结构鉴定等相关支持工作; 4. 参与分析方法的开发、优化并严格执行既定分析流程; 5. 按要求完成实验原始记录、检测报告编写及数据归档管理; 6. 落实实验室分析仪器的日常巡检、保养及运行异常情况的及时反馈; 7. 配合开展实验室基础管理工作,如试剂耗材盘点、安全规范执行等; 完成领导交办的其他相关事务。 1. 分析化学、药学、化学工程等相关专业本科及以上学历; 2. 具备药物分析或相关领域实验室实际工作经验; 3. 熟练掌握LC-MS、HPLC、高效制备液相色谱仪等常用分析设备的操作技能; 4. 能独立完成样品测试、数据处理及常见技术问题的初步判断与处理; 5. 具备良好的实验操作规范意识和完整、准确的数据记录习惯; 6. 工作态度严谨细致,责任心强,具备较强的团队合作精神; 具有创新药研发、生物制药或CRO行业背景者优先考虑。
生产主管
4-7千/月
厂长/主管1-3年大专
【岗位职责】 1. 全面负责工厂充电柜订单的生产管理,统筹计划排产、调度、质量、安全及人员管理,并跟进售后问题处理,确保客户反馈得到及时解决。 2. 制定并落实生产目标与工艺改进方案,参与产品测试验证,持续提升生产效率与产品合格率。 3. 组织编制生产作业计划,协调物料、设备及人力等资源,保障订单准时交付。 4. 负责产品出厂前的功能测试与质量核查,对测试结果严格把关,杜绝不良品流出。 【岗位要求】 1. 具备生产组长相关工作经验,熟悉制造业全流程管理,有一定技术基础;熟练操作CAD画图、了解电路原理、具备焊接技能者优先考虑。 2. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力和团队领导力,能有效推动现场改善。 3. 能适应生产现场管理节奏,责任心极强,执行力突出,对产品测试和售后处理敢于担当。 4. 学历不限,但必须踏实肯干、为人可靠,真正把工厂的事当成自己的事。
厂长/主管3-5年本科PMC管理生产物料管理
岗位职责: 1. 统筹管理订单、库存与生产能力,制定动态生产排程,科学规划多剂型产线切换,妥善应对插单、改单等变动需求,确保订单按期交付。 2. 根据BOM清单及生产计划测算物料需求,提交采购申请;协同采购部门确认到货时间,跟踪物料到位进度,提前预警缺料风险,实现供需平衡,控制库存水平,避免停产待料。 3. 监控每日生产执行进展与物料齐套状况,及时联动生产、采购、品质等职能部门应对各类异常情况,灵活调整生产安排,保障产线稳定运行。 4. 管理原辅材料及成品库存,识别并推动呆滞物料处理,协同采购优化库存结构;编制各类生产相关数据报表,分析复盘供需匹配问题,持续改进计划排程与物料管控机制。 任职资格: 1. 本科及以上学历,供应链、化工、农药、物流等相关专业背景,特别优秀者可放宽至大专学历。 2. 具备3年以上化工、制药等行业PMC岗位工作经验,熟悉物料计划制定、采购协作及交期协调等实际操作流程。 3. 熟练操作ERP系统及Office办公软件,尤其精通Excel数据分析;能独立完成生产排程、物料计算与库存管理,准确对接采购实现供需协同与风险预防。 4. 思维条理清晰,对数据敏感,具备较强的计划统筹能力;拥有良好的跨部门沟通协作素养,能够高效联动各业务环节;适应行业季节性波动节奏,工作认真细致,执行力强,具有主动优化工作的意识与能力。 工作地址:两地办公,西安总部(高新区)-周至集贤产业园(管吃住)
厂长/主管3-5年本科Excel临床工作经验SASR语言医药相关专业医学相关专业
【岗位职责】 1. 负责并参与临床试验项目的数据工作; 2. 协助改进数据管理流程,提高数据管理技术和能力; 3. 负责病例表及数据管理相关资料的交接,指导数据助理作详细记录; 4. 撰写和/或审核项目数据管理计划、数据核查计划、核查程序; 5. 撰写和/或审核数据管理报告,组织项目的数据锁定工作; 6. 领导交办的其他工作。 【岗位要求】 1. 本科以上医药、生物学、药学、卫生管理等相关专业; 2. 有临床试验数据管理(DM)3-5年工作经验; 3. 有SAS软件使用者经验、熟悉CDASH标准者,取得GCP证书者优先; 4. 具有较强团队协作能力、沟通能力和抗压能力。
网约车司机社保1-2人日结C1照驾龄3-5年
有意向请投递简历,看到会及时为您解答! 本职位为公司招聘! 福利待遇 每日薪酬350-500+元,具体薪酬以司机本人出勤时间决定,多劳多得 综合月收入8000-12000元,上不封顶,多劳多得 工作内容: 1,合规运营车辆,公司就近派单,无需抢单,24小时派单,单量有保障 2,公司招聘,可短期,签合同 3,上班模式,不打卡,自行安排时间,一人一车 4公司提供车辆,车辆保险,保养,正常维修费用等均由公司承担,驾驶员只需专心开车 职位要求:驾龄满三年,C1驾照,无一次性扣满十二分和酒驾案底等不良记录。 工作时间:工作时间不受限制,不强制要求司机上下线 不用每天还车到公司,不限制用车用途和在线时间。 有意向请投递简历,看到会及时为您解答!
装修承包
岗位职责: 1.负责装修项目的整体承包,包括施工组织、进度控制与质量监督 2.协调设计、材料、施工等多方资源,确保项目按期保质交付 3.编制施工方案、预算报价及工程结算,把控成本与利润空间 4.处理施工现场问题,解决客户反馈,维护良好客户关系 5. 遵守建筑装饰行业规范及安全生产要求,落实现场安全管理 任职要求: 1. 具备装修承包相关从业经验,熟悉家装/工装全流程 2.熟悉常用装修材料、工艺标准及验收规范 3. 具备独立带团队、管项目的能力,有成功交付案例者优先 4.沟通协调能力强,责任心强,具备良好的职业信誉 5.持有相关资质证书(如建造师、施工员证等)者优先
西安 未央区
10月29日 09:13拨打电话
矿泉水搬运一天350下班结算
350-360元/天
送水工长期6-10人日结兼职日结350十点上班,八小时不压工资,下班结算提供吃住
18到50周岁 没有案底,吃苦耐劳 日结350
货物配送包住保险高温补贴包吃社保餐补1-2人日结兼职假期工全职
要求:18-50周岁,身体健康,没有传染性疾病 1.货物轻松简单,都是小件,拿起就走 2.一天4-6小时多劳多得,上不封顶 3.提供吃住,可预支工资 任职要求: 1.服从安排,按时完成工作任务 2.具有良好的团队合作精神,能快速使应工作 3.身体健康,能胜任日常体力劳动
西安长安区招工地小工/杂工
100-200元/天
工地小工/杂工1-2人
西安市长安区招工地小工/杂工
西安 长安区
10月29日 09:13拨打电话
油漆工艺管理
7千-1.5万/月
主管1-3年大专
岗位内容: 1.负责制定涂装方案和工艺流程,确保产品的外观质量满足客户需求。 2.维护和管理涂装设备,保证设备正常运行。 3.指导操作人员,控制涂装过程中的质量和成本。 4.及时解决生产现场出现的问题,保证生产进度。 任职要求: 1.熟悉涂装工艺和相关设备、材料,有涂装工程师或相关工作经验。 2.认真细致,注重工作质量、安全和效率。 3.具备较强的学习能力、执行力和解决问题的能力。 4.具备良好的沟通协调和团队合作精神。
技术经理
8千-1.2万/月
厂长5-10年学历不限
全屋定制生产厂长,负责车间管理,技术师傅
厂长/主管
1-1.5万/月
主管厂长5-10年学历不限接受无生产管理经验精密机械经验自动化设备经验机械加工制造经验精益改善经验
岗位职责: 1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标 3. 建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率 4.组织团队建设与员工培训,强化班组管理与绩效考核 5.协调供应链、仓储、质检等部门,保障生产系统高效协同 任职要求: 1.具备厂长或生产主管相关岗位经验,熟悉制造业全流程管理 2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3. 熟悉大型机械加工工艺,有能力能处理所有机械加工问题,有机械加工厂5年以上机械加工厂工作经验。 4.具备团队管理经验,能有效激励和带领生产团队。 5. 责任心强,执行力突出,具备良好的职业道德与沟通表达能力
厂长/主管
5千-1.2万/月
主管厂长经验不限学历不限接受无生产管理经验
成都心连心农业有限公司|招聘厂长 公司主营蛋鸡养殖、饲料加工、风干有机肥,现有标准化密闭鸡舍,30万只海兰褐蛋鸡;统筹养殖、捡蛋分选、饲料、有机肥四大厂区生产运营。 岗位职责:全面负责场区生产、鸡群饲养防疫、环控设备运维、人员管理、成本管控、安全生产、环保合规,达成产蛋、品质、损耗经营指标。 岗位要求:有厂区管理经验优先;熟悉自动化鸡舍环控、电控设备;懂生物安全、粪污有机肥优先;能驻场、抗压,数据思维强。 薪资:月薪5000–10000(底薪+量化绩效+年终效益奖,降本提成),包吃住,购买社保。 工作地点:崇州 联系人:刘经理 电话
全职生产厂长
1-1.5万/月
厂长
有管理经验者优先,生产不锈钢烤漆门。
对单文员
3-5千/月
生产跟单/文员1-3年本科不需要出差建材经验跟单经验单休文员经验家居家具经验
室内门对单对接客户核对颜色花型给工厂下单跟进生产进度沟通入仓时间联系客户沟通安装时间
车间主任
9千-1.4万/月
车间主任月结5-10年
岗位职责: 1.负责车间的日常管理工作,确保生产流程顺畅高效。 2.监督生产质量,协调各项工艺参数,提升产品质量。 3.管理车间人员,包括排班、培训及绩效评估,提升团队效率。 4.组织实施安全生产措施,维护车间设备正常运行,预防事故发生。 任职要求: 1.具备丰富的机械制造行业经验,熟悉车间操作流程。 2.优秀的团队管理能力,能够激励员工,提高团队凝聚力。 3.良好的沟通协调能力,能够处理生产中的突发问题。 4.对安全生产有高度认识,能够有效执行相关规章制度。
城市合伙人
2090-2100元/天
城市经理6-10人经验不限学历不限
【我们在做什么】 豆包、DeepSeek、通义千问、文心一言、Kimi、元宝——越来越多人在问 AI「XX市哪家XX公司靠谱」。当客户问AI的时候,AI 答不答你、引用不引用你,这就是 GEO(生成式引擎优化)做的事。 我们帮企业把品牌信息、官网结构、内容矩阵、公共信源,改造成 AI 愿意抓取、能够引用、能正面描述品牌实体的高可信内容。说白了:让 AI 在推荐名单里主动说出你的名字,并且能给出理由。 这是 2024 年底才出现、2026 年增速超 120% 的新赛道。当下没有头部垄断,入局窗口期就在这两年。 【你将做什么:只做一件事——拓客】 1、在你所在城市,拜访/联系本地企业客户(门店、工厂、医美、教培、财税、律所、建装、房产等),把「你的客户为什么在AI里搜不到你」讲清楚; 2、拿下合作意向客户,对接总部交付团队(内容、信源、技术改造全部由总部完成,你不用碰); 3、维护老客户,做好续费与增购。 【你不做什么(消除最大的顾虑)】 不需要你自己写内容,不需要懂代码,不需要投广告; 不需要囤货、不需要垫资、不需要租场地、不需要招人; 不需要做微商一样的分级拉人头。 【你怎么赚钱:算给你看】 一、基础分润 · 新签客户:首年合同额的30% 归你 · 续费/复购:每年合同额的 20% 归你 · 你的名字绑在这批客户上,客户一直在,你就有一直的收益 二、阶梯奖励 · 单月签 3 单:额外奖 3000 元 · 单季签 10 单:额外奖 10000 元 · 培养 1 位下级合伙人:他签单的 10% 归你(最多带 3 位,不设无限层级) 三、兑现方式 · 首单奖金周结,月度分润次月 15 号打款,后台可查每一笔明细。 参考算账:一座城市签下 15 家年费 6000 元的门店客户 = 月均分润约 3750 元;签 10 家年费 1.2 万的企业客户 = 月均分润约 5000 元。这不需要你全职坐班,但需要你真的愿意去跑客户。 【城市独家保护】 达成季度业绩标准后,给你该城市独家经营权。我们不在一个城市招五个人互相砸价——这是加盟行业的最大死结,我们从规则上排除。 【我们提供什么】 1、交付全包:诊断、内容生产、信源布局、官网技术改造、效果监测,全部由总部团队执行; 2、可直接用的销售物料:行业报告、竞品诊断报告、客户话术、报价单、合同模板; 3、数据后台:你名下客户的 AI 提及率、引用情况、线索量,随时可查; 4、每月 1 对 1 复盘:带你的那个人不是客服,是合伙人教练; 5、客户资源分配:你所在区域的意向客户线索,定向派给你。 【我们希望你具备】 1、有本地企业客户资源,或做过企业服务、门店拓展、渠道销售、财税、装修、房产、广告等相关业务; 2、有销售实战经验,能独立约见陌生客户; 3、认可 AI 赛道,想抓住这波AI浪潮的人; 4、有事业心,不想只拿固定工资。 学历不限、经验不限,我们更看你手上有什么资源。 【风险提示:我们把话说在前面】 · 本岗位为商业合伙合作,不是劳动合同雇佣关系。无底薪、,收益完全取决于你的客户开发与回款业绩。 · 双方签订《城市合伙人合作协议》,明确授权范围、分润结算、价格管控、独家保护与退出机制。 · 我们不收任何、、。我们赚钱的方式是你成交后的分润,不是你的。 【投递方式】 点击「立即沟通」→ 备注:所在城市 + 你手上的资源类型 + 每月能触达的企业数量。
城市经理
1.5-2万/月
城市经理20人以上3-5年学历不限按单提成代理商销售招商加盟面销/陌拜地推销售渠道销售较多外勤TOB居家办公医疗/大健康15人(含)以上30人(含)以上5人(含)以上地推团队电销团队销售经验对机构(To B)销售经验教育/培训产品推广经验销售管理经验快消/零售产品推广经验独立开拓市场能力制定区域营销计划品牌招商客户/渠道开发及运营团队招募及培养市场活动策划及执行
岗位职责: 1.全面负责所辖城市业务的战略规划、团队搭建与日常运营管理 2.制定并执行本地市场拓展计划,完成业绩目标与市场份额提升 3.统筹管理城市内各业务线(如招聘、培训、服务等)的协同落地与质量把控 4. 对接政府、行业协会及重点企业客户,建立并维护长期合作关系 5. 分析区域市场数据,及时调整运营策略,优化人效与成本结构 任职要求: 1. 具备城市级团队管理经验,有从0到1开拓市场成功案例者优先 2. 熟悉本地产业生态与人力资源服务行业运作逻辑 3.具备优秀的跨部门协作能力、商务谈判能力及抗压能力 4. 学历不限,具备大专及以上学历者更佳 5.有3-5年及以上相关领域工作经验,互联网、招聘、职业教育等行业背景优先
产品专员/助理经验不限学历不限B端产品C端产品
招聘岗位:经理助理 岗位性质:内勤与外勤结合 【岗位职责】 1. 内勤工作:主要负责公司业务相关产品数据的整理录入,会议活动策划,人事招聘面试培训相关工作的开展。办公室坐班。 2. 外勤工作:实习期主要跟着经理外出熟悉和了解项目产品;转正以后辅助经理运营项目和管理团队,以市场运营为主。 3. 晋升发展:能力强的通过晋升可以组建团队,独立负责经营项目管理团队。 【岗位要求】 1. 可接受没有经验的应届生,实习期间会有1对1的带教。 2. 年龄17-23岁。 3. 具有良好的沟通能力,勇于开拓和创新;善于与人沟通。 【薪资待遇】 1. 保底薪资5000到一万之间。 2. 转正以后可自行选择发展方向。
销售经理/主管
6千-1.1万/月
销售经理6-10人经验不限学历不限区域销售较多出差
岗位职责: 1.负责猪肉产品的市场销售策略制定与执行,完成年度销售目标 2. 开拓并维护批发客户、餐饮企业、商超等B端渠道,提升市场份额 3.管理销售团队,指导销售技巧,监督日常销售流程与回款情况 4.分析区域市场动态及竞品信息,及时调整销售方案 5.协同生产与物流部门,保障产品供应时效与品质稳定性 任职要求: 1. 具备销售管理经验,熟悉肉类或快消品行业者优先 2. 有较强的市场洞察力、客户谈判能力及团队带教能力 3.吃苦耐劳,能适应高频次外出拜访与驻点协调工作 4.具备基本的数据分析能力,熟练使用办公软件 5. 诚信务实,具备良好的职业道德与服务意识
产品经理5-10年本科物联网产品嵌入式产品
【岗位职责】 1. 负责嵌入式终端产品的整体战略规划与架构设计,结合公司业务发展方向,系统性制定产品发展路径,明确产品定位与目标,推动方案落地实施,确保实现产品价值与商业化成果,对客户满意度和产品价值交付负责; 2. 深入研究相关行业动态、应用场景及客户需求,洞察行业发展趋势与市场机会,精准识别用户痛点,输出创新性产品构想与解决方案,并为公司长期发展提供战略层面的建议支持; 3. 主导环保物联网方向智能硬件产品的全流程设计,从技术维度优化产品能力与解决方案竞争力,持续提升产品附加值与用户体验,打造具备市场领先优势的产品,全面管理产品生命周期; 4. 基于关键指标与数据反馈高效推进产品迭代升级,深度参与产品功能架构与流程优化设计,协同开发团队攻克项目关键难题,保障产品持续演进与稳定交付; 5. 制定产品团队的整体发展目标,推动团队、个人目标及工作计划的分解与执行,确保各项工作有序推进并达成预期结果; 6. 组织开展产品团队的人才引进、梯队建设与能力培养,提升团队工作效率、协作质量与技术水平,完善岗位分工,定期组织技术交流与经验分享活动。 【任职资格】 1. 本科及以上学历,计算机、自动化、通信工程等相关专业背景优先考虑; 2. 具备5年以上产品负责人工作经验,其中至少3年聚焦于嵌入式产品管理领域,拥有成功落地的2B产品案例者优先; 3. 对嵌入式产品及其使用场景有深入理解,能够快速捕捉用户需求并还原真实应用情境,提出具有前瞻视野的解决思路; 4. 熟练运用数据分析指导产品决策,包括用户行为分析、客户价值评估、功能上线效果追踪、数据趋势预判等; 5. 具备出色的产品全局把控能力与行业前瞻性判断力,自我驱动力强,心态积极,抗压能力强,善于营造正向团队氛围,促进团队协同成长; 6. 具备敏锐的需求洞察能力、产品创新能力、商业变现能力以及良好的沟通协调与谈判技巧; 7. 有环保行业在线监测设备研发管理经验,或熟悉环保信息化平台、物联网技术、系统集成等相关技术背景者优先。 【福利待遇】 1. 富有市场竞争力的岗位薪酬+各类生活补助(全勤奖、午餐补助、通讯补助)+丰厚奖金(年终奖、项目奖金、绩效奖金等)+每年一次涨薪机会; 2. 六险一金、重要节日慰问礼金,周末双休、旅游团建、健康体检、结婚礼金、通勤班车等。
交付经理
1.5-2.5万/月
销售经理/主管5-10年本科销售运营晶圆封装交付toB成品交付晶圆交付熟悉功率器件
双休,五险一金,公司提供食堂和宿舍。 岗位职责 一、全流程交付运营管理 负责构建并持续优化公司级交付运营体系,统筹管理成品交付、晶圆交付及封测交付的全链条流程,保障订单按时履约。 实时监控各环节交付状态,识别异常情况,建立预警机制与应急响应流程,推动跨部门协作,提升整体交付效率与客户满意度。 二、销售计划与产能规划 主导将销售订单系统化转化为销售计划的工作,建立销售预测与产能配置联动的管理机制。 结合市场需求与销售预判,制定中短期产能规划方案,协调内外资源,确保产能配置科学合理、运行高效。 三、库存绩效管理 搭建库存管理体系及考核标准,优化库存结构,压缩库存周转周期,降低呆滞物料风险。 定期开展库存数据分析,制定并实施库存优化策略,实现交付保障与库存成本之间的有效平衡。 四、运营流程与信息化建设 牵头梳理、优化和标准化各类运营流程,推动运营体系向信息化、数字化方向升级。 协同IT团队或外部技术单位,深化ERP、MES等系统在交付、计划、库存模块的应用落地。 五、经销商管理与运营协同 建立与经销商之间的标准化运营对接机制,优化订单处理、物流支持及对账流程,提升渠道运作效率。 配合销售团队开展经销商绩效评估,并参与运营相关培训支持工作。 任职要求 一、基本条件 本科及以上学历,微电子、电子工程、工业工程、自动化、材料科学等相关理工科专业; 8年以上半导体行业运营管理、交付管理或供应链管理工作经验,熟悉集成电路封装测试或功率器件领域业务特点; 具备从销售订单到最终交付全流程的实际操作经验,有从零搭建或主导优化运营体系者优先; 二、核心能力要求 1. 专业能力: 熟练掌握半导体行业交付运营管理模式,了解晶圆、封测及成品出货的关键控制节点; 具备扎实的数据分析与逻辑规划能力,可独立完成销售计划分解、产能模拟测算与库存健康度分析; 熟悉ERP、MES等系统在运营场景中的应用,有参与流程信息化建设项目者优先。 2. 管理素质: 具备良好的跨部门沟通协调与资源整合能力,能有效推进计划执行与问题闭环; 目标导向,结果驱动,抗压能力强,擅长多任务并行处理; 思维系统化,具有流程改进意识和持续优化实践经验。
产品专员/助理1-3年大专动漫编剧短视频编剧
1、结合自身在短剧/短漫剧领域的创作实践,为大模型提供编剧专业支持,涵盖剧本架构、角色设定、情节推进、对白设计、情绪引爆点布局等方面的内容指导 2、参与评估大模型在剧本生成场景中的表现,发现并指出其在叙事连贯性、情感传达弱项、整体节奏把控不佳等方面的不足 3、编写高质量的编剧类prompt范例与标注素材,辅助模型掌握短剧创作的关键逻辑与方法体系 4、协同算法团队,将实际编剧经验转化为可执行、可衡量的模型优化依据 5、持续关注短剧/短漫剧行业动态,提炼经市场验证的热门内容模式,构建可供模型学习的知识库 职位要求: 1、具备已上线且数据表现突出的短剧/漫剧作品(需附作品链接或相关数据证明材料) 2、1年以上短剧、短漫剧或网络剧编剧经历,曾独立完成完整项目全流程创作 3、文字功底扎实,逻辑清晰,具备撰写系统化文档的能力 加分项: - 拥有编剧培训、剧本工作坊授课或行业公开分享的经验 - 熟悉用户画像及内容消费行为数据,能通过数据分析反哺创作决策 - 参与过爆款短剧项目(单平台播放量达千万级以上) - 掌握竖屏短剧、互动剧情、AI驱动漫画剧等新型内容形式的特点与规律 - 对大模型技术或AIGC工具具有一定使用经验或强烈探索意愿 - 有MCN机构、短剧制作厂牌或平台运营相关工作经验 - 能驾驭多种题材类型(如甜宠、逆袭、悬疑、古风等主流短剧赛道)
工艺主管
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年本科不需要出差铁路/船舶/航空/航天经验
【岗位职责】 1. 组织制定工艺标准,对逐步实现工艺文件的标准化、工艺要素的标准化、工艺装备的标准化负责; 2. 组织策划公司新产品工艺开发,规划新产品生产工艺及作业流程; 3. 完善生产工艺技术的改进,降低生产成本,提升生产效率与产品良率; 4. 负责行业工艺情报的收集与转化,针对重大工艺技术难题制定解决方案并组织落地,突破生产瓶颈; 5. 搭建工艺团队培养体系,通过技能培训与项目带教提升团队专业能力,为生产效能提升提供人才支撑; 6. 积极配合退返产品故障件的故障分析及确认,加强与其他部门的沟通,保障生产经营顺畅。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,5年以上中大型制造企业工艺团队管理经验,JG或制造行业背景优先; 2. 具备扎实的传感器设计、工艺管理专业基础,熟悉JG产品工艺开发全流程; 3. 具有较强的工艺设计与问题解决能力,能独立主导复杂生产工艺难题的分析与解决; 4. 精通生产作业流程、工艺规程及现场管理,具备质量控制与成本优化的实战经验; 5. 具备优秀的组织协调能力与应急处理能力,有强烈的责任心与创新意识,能驱动团队达成目标。
厂长/主管1-3年本科生产管理
1、产品信息数据管理:负责产品信息的规范性录入与日常维护,确保BOM数据准确无误、内容完整且具备可追溯性,为生产、采购、品质等业务环节提供坚实的数据支持。 2、技术文件与图纸管控:落实技术文件及图纸的受控流程管理,执行纸质文档线下归档与电子文件线上分发的同步机制,保障版本有效性和发放及时性,防止错版、漏版进入生产现场,切实保护企业核心技术安全。 3、物料编码系统运维:熟练使用勤哲系统与YS系统,按标准开展半成品及成品的编码申请、审核及日常维护工作,确保ERP/MES等系统间数据一致,提高物料流转效率。 4、体系运行与审核支撑:承担技术部体系文件的日常管理职责,协助完成内审与外审相关工作,推动不符合项按时闭环整改,保障技术流程持续满足质量管理体系认证要求。 5、部门综合事务保障:有序处理技术部日常行政事务(包括会议安排、培训记录整理、办公用品申领等),保障部门运作顺畅高效。
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