岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：高中 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：西安，薪资范围：5000元（底薪）～15000元（底薪+提成+领导奖），行业信息： 6.周末双休，年底双薪.

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成公司下达的业绩目标 2. 负责团队管理与业务指导，提升团队整体销售能力 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与产品推广方案 5. 协调内外部资源，推动项目落地与合同履约 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和抗压能力 4. 有行业资源或客户积累者优先 5. 目标导向强，具备较强的市场洞察力与商务谈判能力

岗位职责： 1.制定并执行销售策略与年度销售计划，达成团队业绩目标 2. 负责销售团队的组建、培训、考核与日常管理，提升团队专业能力与凝聚力 3.开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期战略合作 4. 分析市场动态与竞品信息，及时调整销售方案以提升市场占有率 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场与业务流程 2. 具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 目标导向强，具备出色的谈判技巧与客户洞察力，具备数据分析能力 4. 有责任心、诚信务实，认同企业价值观

岗位职责 1. 负责岩棉板、聚苯板、砂浆、网格布、保温钉等保温材料的销售与市场拓展，开发西安及周边建材商、建筑商、工程项目部等客户。 2. 跟进订单全流程，完成报价、签约、发货、回款等工作，达成销售指标。 3. 维护客户关系，解决产品使用问题，提升复购率；收集市场及竞品信息并及时反馈。 任职要求 1. 大专及以上学历，有建材销售经验或保温材料行业经验者优先。 2. 具备较强沟通谈判能力，熟悉西安本地市场，自带客户资源者优先。 ​3. 持有C1驾照，能熟练驾驶，吃苦耐劳，可适应短途出差。 薪酬福利 底薪4000元+高额提成；五险一金

岗位职责 1. 负责离网光伏储能系统的市场开拓、客户开发与渠道建设。 2. 独立完成项目前期对接、需求调研、方案沟通、商务谈判、合同签订与回款跟进，达成销售与利润目标。 3. 收集行业政策、竞品信息与市场趋势，输出市场分析与业务拓展建议，维护客户关系与品牌口碑。 4. 负责区域项目资源挖掘、合作伙伴开发，建立稳定的渠道与项目资源。 任职要求 1. 3年以上光伏/储能/微电网行业销售经验，有离网光储项目实操业绩者优先。 ​ 2. 熟悉离网光储系统构成（光伏组件、逆变器、储能电池、控制器、配电等）与项目运作流程。 ​ 3. 具备较强的商务谈判、客户开拓与项目推进能力。

- 岗位职责： ① 线上线索跟进、线下客户拜访、需求挖掘（梳理客户自动化痛点）； ② 对接技术出具定制方案、报价谈判、合同签订； ③ 维护老客户，推动插件升级、、转介绍； ④ 协助打造标杆案例 ​ - 任职要求： 懂企业ToB销售，有软件/信息化/财税行业销售经验优先；能听懂技术基础术语，擅长痛点营销

营销管培生（西安电力新能源行业） 薪资：6-9K 地点：西安 学历：统招本科及以上 福利：五险一金、各类补贴、降温取暖费，可签三方、年底十三薪、周末双休、高管授课、电气自动化类专业优先考虑

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标与回款指标 2.带领销售团队开展客户开发、关系维护及项目跟进，提升市场占有率 3. 分析行业动态与竞品策略，定期输出市场反馈与优化建议 4.协同产品、运营等部门推进重点项目落地，保障客户满意度与续约率 5.负责团队日常管理、业务培训与绩效辅导，营造高效协作的销售氛围 任职要求： 1.具备销售经理/主管岗位相关经验，经验要求：不限 2. 最低学历：大专 3. 熟悉所在行业市场特点，具备较强的客户洞察力与商务谈判能力 4. 具备团队管理经验，责任心强，抗压能力好，结果导向意识突出 5.工作地点、薪资范围及具体行业信息需根据企业实际情况补充完善 6.会使用办公软件，PPT之类。 7.能适应省内出差.

岗位职责： 1.负责区域内商户拓展与维护，推广聚合支付、扫码点餐、AI称重等数字化解决方案 2.制定并执行销售计划，完成月度、季度及年度业绩目标 3.深入了解商户经营痛点，提供定制化数字化转型服务方案，提升客户签约率与复购率 4.协同产品与技术团队，反馈一线市场信息，助力产品优化与场景落地 5. 组织商户培训与运营支持，提升客户使用体验与活跃度 任职要求： 1.销售经验不限，有支付、收银系统、本地生活或科技服务行业经验者优先 2.具备较强的市场洞察力、客户沟通能力及商务谈判能力 3.目标导向，抗压能力强，能适应高频次商户拜访与区域出差 4.学历不限，具备基础办公软件操作能力及良好的职业素养 5.认同“以商户为中心”的服务理念，愿意长期深耕实体商业数字化赛道

一、市场与客户开发 1. 负责煤化工领域设备市场调研、竞品分析，制定区域/行业销售策略。 ​ 2. 开发新客户、拓展经销商/工程公司/设计院渠道，建立并维护客户档案。 ​ 3. 挖掘项目信息（新建、技改、维保），跟进重点项目立项、招标、采购全流程。 二、销售与订单执行 1. 完成公司下达的销售额、回款、毛利等业绩指标。 ​ 2. 主导技术交流、方案推介、报价、商务谈判，独立或协同签订销售合同。 ​ 3. 协调生产、技术、物流、售后等部门，确保设备按期交付、验收。 ​ 4. 负责应收账款管理，跟进回款，控制坏账风险。 三、技术与方案支持 1. 熟悉煤化工核心设备（反应器、塔器、压缩机、泵阀、换热器、气化炉、净化设备等）性能参数与应用场景。 ​ 2. 配合技术部为客户提供选型方案、技术答疑、标书应答、技术协议签订。 ​ 3. 收集客户需求与现场问题，反馈至公司优化产品与服务。 四、客户关系与售后 1. 维护老客户关系，提升复购与客户满意度。 ​ 2. 协同售后团队处理设备安装调试、故障处理、质保维修等问题。 ​ 3. 定期拜访客户，收集行业动态、项目信息与客户反馈。 五、报表与管理 1. 按时提交销售计划、项目跟进表、周报/月报、市场分析报告。 ​ 2. 遵守公司销售管理制度、价格体系与风控要求。 ​ 3. 参与展会、行业会议、技术推广活动，提升品牌影响力。

泥水粉刷，陕西省西安市雁塔区朱雀南路招工作地址：西安

夜市门店招聘炒锅一名：川湘菜厨师，要有责任心，好沟通，简单炒几个菜，有配菜师，管吃管住5000-7000西安北郊汉都新苑，每月15号准时发工资，

山西临汾工地招消防安装水中工各四人

招聘厨师店名：陕菜面馆地址：西安市莲湖区南小巷5号联系人：王。电话：工作内容：负责陕菜家常菜、各类浇头炒制，凉菜。后厨备料，维护后厨卫生，把控菜品口味稳定。任职要求：会做陕菜、家常菜，有面馆或者陕菜家常菜馆后厨经验，吃苦耐劳，人品踏实，持有健康证。待遇：薪资5000-7000，待遇优厚，包吃，客源稳定，老板好相处，按时发薪。有意者直接电话联系

西安市雁塔区招门窗安装/塞缝。大工日结。自带红外线。瓦斯枪。气件

双休双休双休重要的词说三遍！！！ 顶尖福利待遇： 1.无责底薪3500-9000+超高提成60%公司分红，综合薪资7000-15000 2.缴纳五险一金 3.周末双休，到点下班，公司不提倡加班！9点上班，中午休息两小时，下午5点半下班 4.定期下午茶水果茶团建旅游活动层出不穷 5.法定节假日（国庆7天，端午清明中秋通通3天） 工作内容: 根据公司提供的精准资源加微信，邀约客户

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成公司下达的业绩目标 2. 负责团队管理与业务指导，提升销售团队整体战斗力 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 4. 分析市场动态与竞品信息，及时调整销售策略与产品推广方案 5.协同市场、产品、运营等部门，推动销售全流程高效落地 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和抗压能力 4.有行业资源或成功带队经验者优先 5.目标导向强，具备敏锐的市场洞察力和客户服务意识

岗位职责： 1.负责销售团队的招聘、培训、绩效管理与日常督导，提升团队整体战斗力 2. 主导大健康类产品（如保健食品、医疗器械、健康服务等）的市场推广与销售落地 3.策划并执行地推活动，开拓社区、药店、康养机构等线下渠道，完成区域业绩目标 4. 深入分析客户需求与市场动向，优化销售策略与话术，提升转化率与复购率 5. 协同市场、产品部门推进品牌建设与客户教育，强化专业形象与信任度 任职要求： 1. 具备销售团队管理经验，熟悉从0到1搭建及带教流程 2.有3年以上大健康行业销售或地推实战经验，成功案例可验证 3. 具备出色的亲和力、沟通协调能力及抗压能力，善于激发团队潜能 4.学历不限，具备医药、营养、市场营销等相关背景者优先 5. 诚信务实，结果导向，认同长期主义健康价值观

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉团队搭建与绩效激励机制 2. 优秀的沟通协调能力与商务谈判能力 3.目标导向强，具备较强的抗压能力与执行力 4. 具备行业资源者优先，有成功带团队经验者优先 5.学历不限，工作经验不限

岗位名称：货运业务经理 薪资：12000-25000 元 / 月 招聘人数：若干 行业：交通 / 运输 / 物流 业务：大宗商品整车运岗位职责 开拓大宗商品整车运输业务，开发工厂、贸易商、货站等客户；对接运输订单，维护客户资源，推进业务落地。 任职要求 1. 有大宗商品整车物流相关经验； 2. 具备整车货源渠道资源； 3. 熟悉整车运输流程，擅长商务洽谈。 薪资福利 1. 综合薪资 12000-25000 元 / 月，底薪 + 高额提成，上不封顶； 2. 公司自有运力充足，业务转化便捷； 3. 免费提供住宿，住宿条件优良； 4. 入职、资源合作多种模式可协商。 岗位备注 欢迎拥有整车货源渠道的行业人才投递简历，初审通过后将及时沟通，携手长期合作共赢。

生产接单跟单出货，生产流程跟踪

1.跟单员根据公司分配的客户资源，主动对接并沟通，明确客户需求 2.为保障交易顺利推进，配合设计师完成签单工作，如有需要及时与客户联系确认 3.跟进设计进度，监督订单产品按时、保质、保量交付 年龄要求18至30岁

西安迪赛生物药业有限责任公司因业务发展需求，现面向社会公开招聘产品经理： 员工将先在陕西省西安市总部接受系统培训，随后外派至全国各省市办事处工作，需长期驻扎于当地市区县并频繁出差，能接受工作区域调整，配合部门统一调配。 一、招聘岗位 三终端产品经理：50名 1、岗位要求： 市场营销、药学、护理学、化学、大健康等相关专业背景优先，专科及以上学历，年龄不超过40周岁，具备三终端药品推广经验者优先考虑。 熟练操作Word、PPT等常用办公软件。 掌握药品市场推广基础知识，具备较强的口头表达、书面撰写、沟通协调、自主学习及任务落实能力。 性格积极乐观，富有责任感，能承受工作压力，适应长期外出驻点与高频次差旅，服从整体工作部署与区域调配安排。 2、薪资及福利待遇 基本工资+绩效工资+奖金+差旅补贴（具体面议） 享受五险一金、节日津贴、高温补助、冬季取暖补贴、年度员工健康体检等福利 3、主要派驻地 河南、山西、川渝、广西、江西、云南、山东、东北三省 管理与培训地点：陕西省西安市 4、岗位职责 策划并开展患者健康宣教活动，面向基层诊所医生及患者开展产品知识与健康管理宣讲。 按既定工作计划定期拜访目标客户，动态维护并及时更新所负责区域的客户信息档案。 撰写产品宣传资料，收集整理图片、视频素材，并通过微信群、朋友圈、小红书等社交平台进行内容发布与推广传播。 调研并汇总竞品在宣传策略、促销手段、核心卖点、定价机制、销售模式及发展动向等方面的信息，形成分析报告。 采集公司产品临床应用情况及疾病治疗相关信息，及时反馈市场变化，提出应对建议。 围绕销售目标，高效落实上级交办的各项工作任务。 二、公司简介 西安迪赛生物药业有限责任公司是以生物制剂为核心，化学制剂与中成药为支撑的高新技术企业。公司成立于2000年1月，注册资本6500万元，坐落于西安市红庙坡69号，占地33500平方米，资产总额超1.8亿元，现有员工482人。目前已具备冻干粉针剂、小容量注射剂、片剂、颗粒剂、胶囊剂、混悬剂、原料药等七大剂型共170余种药品的生产能力，是陕西省重点药品生产企业之一。 公司地址：西安市莲湖区红庙坡69号

岗位职责： 1.开展市场调研，洞察用户需求，发掘新产品机会； 2.协同团队推进产品从构思到落地的全流程执行； 3.主导产品持续优化与迭代升级，增强用户体验； 4.跟踪产品运营情况，整合市场反馈，制定优化方案； 5.关注行业动态，确保产品具备创新力与市场竞争力。 任职要求： 1.深入理解电商领域，掌握产品全周期开发流程； 2.具备出色的项目统筹能力，可高效管理多线任务； 3.熟练运用数据分析，支持产品决策与策略调整； 4.有强烈的责任意识和协作精神，适应高强度工作节奏； 5.具备优秀的表达与沟通能力，能准确传递产品价值； 6.具备跨境电商经验者优先考虑。

岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2. 维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3. 深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5. 协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4. 有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入 6.有建材销售经验更佳

岗位职责： 1、主导公司生产运营管理工作，牵头制定并落实生产战略规划。通过科学配置资源、实施精益化管理，保障生产过程的安全性、产品质量的稳定性、运行效率的高效性以及成本控制的合理性，确保达成公司设定的产量、品质、成本及交付指标，并持续推进生产体系的优化与革新； 2、参与公司年度经营规划及目标制定，组织编制并推动落实生产运营系统的具体计划与目标达成； 3、全面负责生产部门的日常运营管理，依据公司整体经营要求，组织制定并实施生产条线的工作方案，带领团队高质量完成各项任务； 4、跟踪管控生产全流程，确保产值目标实现，打造高绩效执行团队，持续提升生产效率与工艺水平； 5、负责生产相关成本（含直接人工、制造费用、物料损耗等）的预算编制与过程管控，开展成本差异分析并落实改善举措。通过流程再造、技术改进和效率提升等方式，不断降低单位制造成本； 6、吸收国内外先进制造管理理念，持续优化组织建设、绩效评估机制、生产计划制定逻辑及其落地执行效果； 7、推进企业内部精益管理体系构建，分步骤组织实施精益化变革项目。 任职要求： 1、本科及以上学历，工业工程、机械制造、自动化、企业管理等相关专业背景，熟练掌握生产计划管理、工艺技术、质量管控、成本核算、设备运维等专业知识； 2、具备8年以上大型制造企业生产管理从业经历，其中至少5年全面负责生产体系运作的经验； 3、具有主导实施精益生产、六西格玛、自动化改造或数字化工厂建设项目者优先考虑。

岗位内容描述 1、负责百度端内流量变现策略的制定与落地，涵盖广告位展示形式及流量分发路径的优化迭代，对流量变现效果（如eCPM、ARPU等）及相关业务目标达成负责 2、搭建并持续完善流量策略的数据监测体系，日常监控曝光、点击、转化等核心指标；针对数据异常或业务波动，可独立开展漏斗拆解与归因分析，识别转化卡点并输出有效优化建议 3、汇总并处理来自业务方、运营侧及客户反馈的问题与需求，进行问题分类与优先级评估，及时响应并推动解决 4、协同策略、算法、运营及设计团队高效协作，推进策略方案上线与版本更新，把控项目节奏，保障需求按时高质量交付 5、关注行业领先产品的流量变现趋势与新兴商业化模式，定期产出竞品研究与市场洞察报告，为产品策略升级提供前瞻性支持 能力要求描述 1、3年以上互联网流量策略或商业化产品相关工作经验，具备大型App流量变现实践者优先 2、具备较强的数据敏感性与逻辑分析能力，熟练使用SQL及主流数据分析工具，能够独立完成数据提取、深度归因到策略调优的全流程工作 3、熟练操作Axure、Visio等产品设计工具，具备撰写PRD文档及策略说明的能力，可将复杂业务逻辑转化为清晰可执行的产品方案 4、拥有良好的沟通协调能力，能快速理解各方诉求并推动问题闭环解决，具备服务意识、结果导向思维及跨团队协作能力 5、抗压能力强，自我驱动意识强，工作认真细致，适应高强度、快节奏的工作环境 MEG-商业化产品经理(J12506)

负责团队扩展，培养自己的团队

岗位职责： 1. 负责离心式压缩机、往复式压缩机及各类工业泵（如多级泵、螺杆泵等）在客户现场的安装指导与调试启动工作； 2. 承担设备故障排查、应急抢修和周期性维护任务，保障设备稳定运行； 3. 记录维修过程及零部件更换情况，建立完善的设备维修台账，完成基础服务报告填写； 4. 及时将现场发现的技术问题反馈至公司生产或技术部门，配合推动产品优化； 5. 维持良好的客户沟通，解答客户日常提出的技术咨询。 任职要求： 1. 学历专业： 大专及以上学历，机械、机电、钳工、化工机械等相关专业背景； 2. 工作经验： 具备3年以上机械设备维修经历，熟悉压缩机、泵类、减速机、风机等旋转类设备者优先；具备离心式压缩机维修经历者重点考虑； 3. 专业技能： 掌握钳工基本操作，能熟练使用常规维修工具及测量器具，可识读机械装配图及相关简单图纸； 4. 其他要求： 能接受短期出差安排，身体状况良好，踏实肯干，有责任感，乐于学习与钻研技术问题，具备良好表达与沟通能力。 福利待遇： 入职缴纳五险一金 年假 年度体检 节日福利/生日礼品 餐补 上班时间： 早9晚6，中午休息1小时 休假： 双休，法定节假日正常休假

岗位职责： 1. 全面负责工厂充电柜订单的生产管理，统筹计划排产、调度、质量、安全及人员管理，并跟进售后问题处理，确保客户反馈得到及时解决。 2. 制定并落实生产目标与工艺改进方案，参与产品测试验证，持续提升生产效率与产品合格率。 3. 组织编制生产作业计划，协调物料、设备及人力等资源，保障订单准时交付。 4. 负责产品出厂前的功能测试与质量核查，对测试结果严格把关，杜绝不良品流出。 任职要求： 1. 具备生产组长相关工作经验，熟悉制造业全流程管理，有一定技术基础；熟练操作CAD画图、了解电路原理、具备焊接技能者优先考虑。 2. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力和团队领导力，能有效推动现场改善。 3. 能适应生产现场管理节奏，责任心极强，执行力突出，对产品测试和售后处理敢于担当。 4. 学历不限，但必须踏实肯干、为人可靠，真正把工厂的事当成自己的事。