科瑞森建筑材料（西安）有限公司，是一家国内专业研发、设计、生产与销售铝质幕墙、金属天花的大型现代化企业。主营产品有：幕墙氟碳铝单板、双曲异形铝单板、蜂窝板、瓦楞板、铝质天花板、陶瓷铝单板、氟碳立体石纹金属板，企业经过多年的坚持与不懈努力，已成为本省目前的铝质幕墙装饰材料生产供应商之一。 【岗位职责】 1. 精通幕墙铝单板钣金生产工艺流程，熟悉铝板喷涂（含喷砂）生产工艺及主要喷涂设备，有带团队经验； 2. 负责钣金车间人员、设备管理（包含但不仅限于生产设备的调试、程序输入、设备的日常维护保养等），负责生产计划管控，确保生产进度控制； 3. 根据公司月生产进度计划，按照生产计划、供货计划节点负责合理组织调度车间人员和生产时间，并保证计划按期完成； 4. 评估生产能力及完成质量，限度发挥设备能力； 5. 负责组织本车间技术骨干研究、解决生产过程中存在的工艺技术和质量问题； 6. 制定并实施公司的质量方针、质量目标，负责生产计划管控，确保生产进度控制； 7. 在车间现有的条件下充分科学合理的规划生产同理协作现场，制定并实施车间安全的生产规定，减轻安全事故的发生，安全文明生产，提高生产效率； 8. 根据生产计划核算人员需求，确保计划顺利执行；根据公司对车间发展的规划拟定人员编制，并报公司批准； 9. 负责本车间的各项基础管理工作。如：现场管理、安全管理、各项报表、原始记录管理等工作； 10. 处理车间的突发事件，并随时向公司领导汇报事件处理进展，对于无法处理的事件要及时请示； 11. 及时传达上级有关文件规定，带头执行公司各项规章制度； 12. 完成上级领导交办的其他工作事项。 【岗位要求】 1. 高中及以上学历，具有铝单板钣金生产管理经验及品质管理经验，7年以上钣金部门主管管理经验，精通钣金加工各项工序工作且有机械加工组织工作经验； 2. 熟悉大批量生产制造行业的操作流程和精益生产； 3. 熟练掌握CAD工艺图绘画技能及识图能力者优先； 4. 精通铝板、铝单板生产过程、各类材料的性能和各项管理制度以及质量标准、工艺操作规程； 5. 具有敬业精神和拼搏精神，能发挥良好的团队合作精神。具有优秀的表达能力、沟通能力、组织协调能力等，能承受高强度的工作压力。 【薪资待遇】 月综合薪资8000-10000元/月 【福利待遇】 管吃管住、社保、节日礼品、不定期团建、生日福利、单休等福利

日常生产管理，产品研发推进，员工培训实施

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，确保生产计划按时保质完成 2.统筹人员调度、设备维护与物料协调，优化生产流程与效率 3. 监督执行安全生产规范，组织安全培训与隐患排查，杜绝责任事故 4.指导班组建设与员工技能提升，落实绩效考核与团队激励 5. 配合质量、工艺、采购等部门协同工作，推动持续改进与降本增效 任职要求： 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2.熟悉制造业生产流程、精益生产及现场管理方法 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4. 责任心强，执行力突出，能适应倒班或加班安排 5. 有相关行业（如机械加工、装备制造、电子装配等）背景者优先

【岗位职责】 1. 项目交付管理：主导研发部门完成新产品开发项目，确保产品交付、技术文件及资料交付按时、高质量完成。 2. 制度与规范建设：完善研发部门相关的技术文件、设计规范及管理制度，推动设计标准化、流程化。 3. 量产优化与重大异常处理：统筹跟进量产产品的持续优化工作，组织解决重大技术异常及质量问题。 4. 制造工艺与流程标准制定：负责制定并审批产品制造工艺及设计流程标准，完善工程、生产、工艺等体系建设。 5. 技术工艺评审与审批：统筹产品开发前期、中期、后期的技术及工艺评审，并承担审批核准工作。 6. 重点项目难点攻关：主导项目开发过程中重点、难点技术问题的跟进与改善。 7. 压铸模具全流程管理：组织完成压铸模具的设计、制造、工艺提升及日常维护管理工作。 8. 新技术引进与推广：统筹协调公司新技术、新工艺的引进、研发与推广工作。 9. 团队培训与人才梯队建设：制定并实施研发部门的培训计划，推动研发团队人才梯队培养与建设。 10. 绩效管理与考核：制定研发部门员工的绩效考核方案，并定期组织实施考核。 【岗位要求】 1. 学历与专业：统招本科及以上学历，10年以上五金压铸行业研发工作经验，其中至少5年以上研发团队管理经验。 2. 技术能力： 2.1 精通铝合金、镁合金、锌合金等压铸工艺及模具设计； 2.2 熟悉压铸产品开发全流程，包括前期评审、模具开发、试模、量产导入等； 2.3 具备较强的技术难题攻关能力与学习能力。 3. 管理能力： 3.1 具备体系化建设能力，能制定设计规范、工艺标准、管理制度； 3.2 有成功的团队搭建、人才培养及绩效考核经验。 4. 项目与沟通能力： 4.1 能统筹多个项目并行推进，具备良好的跨部门协调能力； 4.2 沟通表达能力强，能与生产、质量、工程等部门高效协作。 5. 其他优先条件（加分项不是必备）： 5.1 有无人机、汽车零部件、消费电子件、安防类等压铸产品经验者优先； 5.2 熟悉IATF 16949、ISO9001等体系者优先。

【岗位职责】 负责分割车间（白条分割、精细化加工）的日常生产运作管理，保障生产任务按时保质交付。 持续改进分割工艺与作业流程，提高产品出成率，降低生产损耗及成本支出。 监督车间环境卫生与设备运行状态，严格落实SSOP和GMP相关规范要求。 组织现场人员合理排班、开展技能培训并实施绩效评估，推动团队效率提升。 对接仓储与销售环节，确保分割产品流转及时，保障产供销协同高效。 【任职资格】 大专及以上学历，食品科学、动物医学、生物技术等相关专业者优先考虑。 具备5年以上屠宰或肉类加工行业工作经验，其中至少3年从事分割车间现场管理。 精通猪胴体分割操作及各部位肉品规格标准，了解生鲜肉类产品保鲜技术要点。 具有较强的现场管控能力、成本意识以及良好的团队协作素养。 能适应低温环境作业，责任心强，具备较强执行力和吃苦耐劳精神。

【岗位要求】 1. 学历大专以上，有3年以上车间生产管理经验。 2. 了解各种烘焙原料及各种烘焙产品的生产流程，及各种设备的知识。 3. 熟悉食品安全法、食药监及消防要求等。 4. 精通车间现场6s的管理。 5. 较强的团队管理能力并熟练使用各项办公软件。 6. 可接受外派和出差。

要求：1，有电子玻璃，家电玻璃或者家具玻璃厂长从业经验。2.在工艺，技术方面优势突出。3,管理经验娴熟。职责：1,在总经理领导下，完成生产计划，环保节能计划，安全生产计划，设备维修计划

工作职责 1. 负责水果及果汁产品生产全过程的工艺流程设计与持续优化，制定榨汁、调配、杀菌、灌装等关键工序的技术参数和操作规范，保障生产效率与产品质量的稳定性。 2. 监控果汁生产各环节的工艺执行情况，收集并分析运行数据，针对果肉沉淀、颜色褐变、风味减弱等问题进行技术攻关，减少次品率，提高产品批次间的稳定性。 3. 配合研发团队推进新品种果汁从实验室小规模试验到中试及大规模生产的工艺落地，验证生产工艺的可实施性，并形成完整的量产技术文件。 4. 持续推动果汁制造工艺升级，引进如冷杀菌、膜过滤等先进工艺手段，优化能源消耗与原料使用效率，提升整体生产效能。 任职要求 1. 本科及以上学历，食品科学与工程、生物工程或相关专业背景。 2. 具备3年以上果汁饮料制造领域工艺工程工作经验，熟练掌握榨汁、调配、UHT杀菌、无菌灌装等核心工艺技术。 3. 熟悉DOE实验设计、SPC统计过程控制等质量工具，具有工艺异常问题的分析判断与系统解决能力。 4. 了解HACCP、ISO22000等食品安全管理体系，能独立开展工艺段的危害识别与关键控制点设定。 5. 工作地点：重庆市忠县，提供食宿。

岗位职责： 1、全面主持公司生产管理相关工作； 2、以欧盟或FDA标准为基准，推动制剂或原料药生产与质量体系的持续升级； 3、负责组织审核生产、技术类文件及管理制度，并严格执行相关法规要求，保障产品生产质量符合欧盟或FDA规范； 4、统筹日常生产运行及生产团队管理，确保生产任务安全、准时、高效达成； 5、审核车间费用预算与成本控制方案，实现对制造成本的合理管控； 6、审核公司整体生产计划，并监督各车间落实执行，保障产能交付； 7、审核本部门提出的技术优化与改进方案，促进工艺技术水平不断提升； 8、审核生产体系培训规划，持续提升员工专业能力与综合素养； 9、监督生产环节的安全防控措施及劳动保护执行情况，落实所辖范围内的安全管理责任； 10、组织召开与生产、技术相关的专题分析会议，推动问题解决与效率提升。 任职要求： 1、具备新建生产基地全流程建设经验者优先考虑 2、化学、化学工程与工艺、应用化学等相关专业，本科及以上学历； 3、五年以上原料药生产管理经验，具备FDA或欧盟现场审计通过经历及国内GMP认证实操经验； 4、熟练掌握制药生产管理理论及相关专业知识，熟悉国家GMP法律法规、行业政策及监管要求

招聘：焊工薪资：5000-7000元/月任职资格：1、中专及以上学历，持有焊工证，5-10年以上焊工经验；3、熟悉各种设备的焊接材料及其相应的焊接要求，按图完成焊接作业，焊前清理焊后打磨，保障焊缝质量，焊机日常保养。4、有进取心、高度的事业心、责任感和良好的职业道德。

西安市碑林区招工地小工.拌灰

西安市雁塔区招弱电/安防、工地小工/杂工、电焊

西安市雁塔区招腻子/大白/墙漆

西安未央区有8栋楼公摊面积，今年肯定干不完，墙地通算35一平，月付70％，年前付到80％，可预支生活费

全屋定制生产厂长，负责车间管理，技术师傅

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标，确保交付及时、品质达标 3. 建立健全生产管理体系，优化工艺流程与作业标准，提升运营效率 4.组织团队建设与员工培训，强化班组管理与绩效考核 5.协调供应链、仓储、质检等部门，保障生产系统高效协同 任职要求： 1.具备厂长或生产主管相关岗位经验，熟悉制造业全流程管理 2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3. 熟悉大型机械加工工艺，有能力能处理所有机械加工问题，有机械加工厂5年以上机械加工厂工作经验。 4.具备团队管理经验，能有效激励和带领生产团队。 5. 责任心强，执行力突出，具备良好的职业道德与沟通表达能力

成都心连心农业有限公司｜招聘厂长 公司主营蛋鸡养殖、饲料加工、风干有机肥，现有标准化密闭鸡舍，30万只海兰褐蛋鸡；统筹养殖、捡蛋分选、饲料、有机肥四大厂区生产运营。 岗位职责：全面负责场区生产、鸡群饲养防疫、环控设备运维、人员管理、成本管控、安全生产、环保合规，达成产蛋、品质、损耗经营指标。 岗位要求：有厂区管理经验优先；熟悉自动化鸡舍环控、电控设备；懂生物安全、粪污有机肥优先；能驻场、抗压，数据思维强。 薪资：月薪5000–10000（底薪+量化绩效+年终效益奖，降本提成），包吃住，购买社保。 工作地点：崇州 联系人：刘经理 电话

有管理经验者优先，生产不锈钢烤漆门。

岗位职责： 1. 全面负责工厂日常生产管理，统筹计划、调度、质量、安全及人员管理工作 2. 制定并落实生产计划，确保订单按时保质交付，持续优化生产效率与成本控制 3. 建立健全生产管理制度与标准化作业流程 4. 提升班组执行力与协作效能 任职要求： 1. 2年以上制造行业或加工厂生产管理经验，具备独立带团队能力 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及问题解决能力 3. 责任心强，执行力突出，能适应制造业快节奏工作环境 4. 学历不限，有中专/技校及以上学历者优先

一、岗位职责 1、设备全生命周期管理 1.1设备选型与验收：牵头高温设备技术评审，制定验收规范； 1.2预防性维护体系：编制设备点检清单（如加热元件电阻值、真空泵油位），规划月度/年度保养方案，减少突发停机情况； 2、设备效率与智能化 2.1基于平均故障间隔时间数据，优化易损部件（如石墨发热体、真空密封圈）更换周期； 2.2推进数字化升级：实施设备联网，达成沉积炉温区数据实时采集与异常报警自动通知； 3、安全与应急管理 3.1高危设备管控：制定高温/高压装置（如热等静压机）安全作业指导书，定期开展应急演练（如惰性气体泄漏应对）； 3.2合规管理：确保设备满足特种设备安全法规（如压力容器周期检测）、环保相关要求； 4、成本与备件管理 4.1备件库存优化：采用ABC分类法进行备件管控（A类：石墨模具；B类：真空阀门），提升库存周转效率； 4.2维修费用控制：评估设备全周期使用成本，编制年度维修预算计划。 二、任职要求 1、学历：机械工程、自动化等相关专业本科及以上； 2、经验：具备5年以上高温/真空设备运维经历，有碳材料生产设备管理背景者优先； 3、技能：熟练掌握设备风险分析方法、CAD制图软件操作； 4、了解工业物联网系统架构； 5、具备良好沟通协作能力及高度责任心； 三、其他福利 1、试用期即缴纳五险一金； 2、提供免费工作餐； 3、享有通勤补贴、学历补贴、全勤奖等； 4、包含婚礼礼金、生日礼物、夏季防暑用品及节日福利； 5、设有绩效奖金、专项激励奖金、年终奖励等； 6、提供入职培训、在岗培训、内部与外部学习机会； 7、团队氛围融洽，拥有良好的职业发展空间；

岗位职责 工作描述： 无电话量考核压力，客户资源由公司统一提供，只需具备良好的沟通表达能力即可 1、负责客户资源的开发、建立及日常维护工作； 2、以电话沟通为主要方式，借助公司提供的客户信息，深入了解企业资金需求； 3、持续跟进客户业务进展，根据实际需求提供专业的业务咨询支持； 4、熟练掌握公司业务流程，及时协助客户解决产品使用过程中的各类问题； 5、达成公司设定的销售指标，确保团队整体目标顺利推进。 受众群体：西安地区各类大中小微型企业（覆盖所有区县主城区） 工作内容：客户邀约，挖掘企业金融相关需求 客户来源：公司提供 工作时间：早8:40-晚18:00，午休2小时 工作地点： 薪资待遇：试用期无责任底薪3000元+高提成（10%-20%） 转正无责任底薪3200元+高提成（10%-20%） 福利待遇：带薪培训，缴纳五险，晋升空间，节假日休息，节日礼品，国内旅游，生日礼品，带薪年假，节日福利，盛大年会 升职空间：主管→经理→总监，公平透明的内部晋升机制（所有管理岗位均从内部提拔）； 职业培训：健全的培训体系+专业讲师团队（涵盖入职培训→在职提升培训→晋升专项培训） 任职要求： 1、年龄*******，普通话流利，具备较强的沟通表达能力； 2、高中及以上学历； 3、工作踏实认真，有强烈的收入提升意愿，具备良好的职业素养与团队协作意识； 4、熟悉电脑操作，能熟练使用基础办公软件； 5、条件优秀或能力突出者可适当放宽录用标准。

【岗位职责】 1. 负责碳碳、碳陶复合材料的核心开发与制备工作，参与产品研发方案的制定、落地及优化，确保产品符合设计要求； 2. 负责产品开发全过程中的工艺文件编制，跟进现场生产进度，监督工艺执行情况，保障研发及试产工作有序推进； 3. 解决产品开发、制备过程中出现的各类实际技术问题。深入现场排查问题根源，制定切实可行的解决方案并落地验证； 4. 配合团队完成产品性能测试、工艺优化等相关工作，整理研发及生产数据，形成完整的技术文档并归档； 5. 对接生产、质量等相关岗位，做好现场技术沟通与衔接，确保各方信息同步，推动产品开发高效落地。

工作经验 3年及以上全职互联网产品经理经验（具备完整从0到1项目落地经验） 薪资范围（西安市场标准） 8K-12K/月（根据能力、项目经验可上浮） 岗位职责 1、全流程产品负责：独立负责产品从需求挖掘、需求分析、用户场景梳理、竞品分析、产品架构规划、功能设计、PRD输出、原型设计、项目排期、研发跟进、上线验收、数据迭代全生命周期工作，可独立操盘完整项目。 2、产品设计全链路能力：熟悉完整产品设计逻辑，包含信息架构、业务流程、交互逻辑、页面规划、体验优化，能够独立完成整套产品方案设计，无需依赖设计团队即可输出完整产品落地思路。 3、项目推进与排期管理：负责产品项目拆解、版本规划、迭代排期、资源协调，把控项目进度、风险预判，推动研发、设计、测试高效落地，保障版本按时高质量上线。 4、需求管理与迭代优化：对接业务、用户、运营需求，完成需求筛选、优先级排序、需求落地与复盘，持续优化产品体验、核心数据与业务转化。 5、AI高效办公赋能（熟练主流模型应用场景+工具落地）：熟练适配2026年市面主流AI大模型与办公，会用AI赋能产品工作全流程。熟练使用海内外主流大模型；能够利用AI完成需求拆解、行业/竞品深度分析、PRD与方案撰写润色、原型思路输出、数据整理分析、项目复盘优化，ui设计高保真原型等工作，具备AIPrompt优化能力，落地AI提效、提质、降本，搭建个人AI产品工作流。 6、产品复盘与体系沉淀：负责产品迭代复盘、问题总结、流程沉淀，搭建标准化产品工作体系，持续优化产品流程与落地规范。 任职要求 1、硬性经验：至少3年专职产品经理经验，有完整互联网/软件产品从0到1落地、多版本迭代实战经验，非产品助理、专员过渡岗。 2、全链路能力：精通产品完整工作流程，熟练独立完成需求调研、架构设计、原型绘制、PRD撰写、项目排期、研发跟进、上线复盘全流程工作。 3、AI办公实战能力：具备成熟AI办公思维与落地经验，熟练运用GPT、通义千问、DeepSeek、Kimi等主流大模型及各类AI办公工具，可独立搭建AI产品工作流，将AI深度融入需求分析、方案设计、文档输出、数据分析、复盘迭代等全环节，拒绝只会基础对话，具备实战提效能力。 4、工具熟练：熟练使用Axure/墨刀、XMind、codex、figma等产品办公，具备良好的文档输出与可视化能力。 5、综合能力：逻辑清晰、业务理解力强，具备优秀的项目推进、跨部门沟通、风险把控能力，能独立扛项目、扛结果。 6、学历要求：本科及以上学历，优秀经验者可放宽。 岗位优势 1、全权独立操盘：无需层层汇报，独立负责产品全流程，自主权高、成长空间大； 2、AI赋能工作：鼓励AI高效办公，拒绝低效重复劳作，主打高效、标准化、现代化产品工作模式； 3、全链路成长：覆盖需求、设计、排期、落地、迭代全环节，综合性产品能力沉淀。 加分项 1、有ToB/ToC全品类产品、软硬件产品设计落地经验优先； 2、有AI产品、智能化产品、平台型产品落地经验优先； 3、具备产品体系搭建、团队协作、项目统筹经验优先。 加分项有以下行业经验：互联网·人工智能·计算机服务

【岗位职责】 1. 负责电子元器件物料下单、跟单、交期把控、到货异常跟进。 2. 日常供方对账、请款、交期沟通。 3. 跟进来料不良、补货、退换货、供方异常协调处理。 4. 保障产线不间断物料供应，配合生产计划达成出货目标。 【岗位要求】 1. 专业不限，有电子元器件采购经验，熟悉晶圆厂、封装厂采购工作流程。 2. 熟练使用办公软件进行数据整理和采购相关文档处理。 3. 工作认真负责，具备较强的执行力和问题解决能力。 4. 具备一定的抗压能力，能适应快节奏的工作环境。 【福利待遇】 公司环境好，不加班，交通便利距地铁近。上班时间朝九晚六，入职缴纳社保，节日福利，员工气氛融洽。

岗位主要职责： 1、开展现有产品与AI融合的需求调研与分析，输出完整的产品需求文档，并制定清晰的验收标准 2、协同开发团队及算法团队推进项目进展，保障产品按期交付，同时把控产品质量与实施效果 3、开展AI技术的应用研究，关注人工智能领域的前沿动态与行业趋势，发掘潜在业务场景，推动客服类产品在AI驱动下的创新应用与落地实践 4、具备良好的沟通协调能力，能够与业务部门及其他协作团队保持高效联动，建立顺畅的合作机制 任职资格要求： 1. 岗位资质：硕士及以上学历，计算机科学、人工智能、数据科学、电子信息等相关专业背景优先考虑 2. 工作年限：具有3年及以上相关工作经验 3. 专业知识： （1）熟悉人工智能核心技术，包括机器学习、深度学习、自然语言处理、Agent、RAG等基本原理与应用场景 （2）了解主流大模型的技术架构、实现逻辑及其在实际业务中的应用方向与发展动向 （3）具备优秀的产品设计与规划能力，可独立主导产品从构思、设计到上线运营的全流程工作 （4）具备数据分析能力（掌握SQL/Python），能独立完成用户行为数据的提取与分析 （5）具备较强的项目管理能力，能够有效协调跨职能团队，推动项目高效执行与落地 （6）熟练使用产品设计工具（如Axure、墨刀等）和数据分析工具（如Excel、SQL等） （7）有1年以上AI或相关领域产品经理经验，具备成功上线并持续运营AI产品的实际案例者优先 4. 综合素质： （1）具备较强的学习能力与环境适应力，能快速吸收新技术与新知识 （2）为人诚实可靠，作风踏实严谨，责任心强，态度积极，能应对高强度工作节奏 （3）具备优秀的组织协调、沟通表达、汇报展示及文档撰写能力 （4）拥有敏锐的市场感知能力，逻辑清晰，富有创新意识和问题解决能力 （5）办公技能要求：熟练操作Office、PPT、Excel、XMind等常用办公软件

岗位职责：（27届请勿投递） 1、负责光纤光栅类产品的研发工作。 2、负责光学仪器的系统设计，系统集成和产品实现工作。 3、负责新产品研发中技术方案的确定，产品工艺的制定，测试验证等工作。 4、产品研发和产品实现中各种技术文件的撰写和整理工作。 5、指导生产部门进行产品定型及导入工作，为生产过程提供技术支持。 6、产品可行性分析，成本分析。 7、完成上级交办的其他工作。 任职要求： 1、硕士及以上学历，光学，光电子学，光学工程等相关专业。 2、具备相关工作经验优先。 3、熟练使用光学设计软件，如ZEMAX,，LASCAD，Light Tools等。 4、优秀的光学理论分析能力和高效的动手能力，独立解决问题的能力。 5、工作认真负责，有责任感，良好的创新精神及时间管理能力，团队合作能力。 福利待遇：五险一金、免费员工餐、免费停车、工龄工资、定期聚餐、节假日福利、项目奖金、年终奖等。

本公司以机械加工为主，主要生产航空航天方面的军品零件。 【岗位职责】 1. 管理车间日常的生产进度、质量和纪律。【岗位要求】 1. 懂管理； 2. 有三年以上管理车间经验。

净菜厂副厂长任职要求 年龄：***** 学历：大专及以上，食品科学、物流管理相关专业优先 经验：具备3年以上净菜或中央厨房生产现场管理经历，曾带领20人以上生产团队 业务能力： 熟练掌握净菜加工工艺流程（如臭氧水清洗、气调包装技术参数设定） 了解GMP车间管理标准及HACCP体系关键控制环节 能够依据生产数据（如单位人效、物料损耗率）分析问题并推动流程改进 熟悉MES生产管理系统操作，擅长使用Excel、PPT等办公软件进行数据分析与汇报 持有食品安全生产管理师资质者优先考虑 可适应灵活排班及高强度作业节奏（如生产高峰期每日车间巡查不少于6小时） 工作态度认真细致，近两所负责团队未发生重大品质事故 薪资待遇：1.2万 上班时间：9:00～18:00 福利待遇： 餐食：公司设有食堂，提供日常工作餐 节假日：每月休息4天，享受法定节假日带薪休假，另有工龄工资、全勤奖、带薪年假、婚假、丧假等 社保：按规定缴纳社会保险 工作地址：西安市未央区丰全路436号陕西商储物流园内陕西净菜管理有限责任公司 面试地点：西安市未央区凤城十二路富尔顿财富中心B座2楼221膳当家餐饮管理有限公司

薪资待遇：底薪+全勤+激励+提成+奖金，试用期综合薪资不低于5000，转正后综合薪资不低于7000（应届生可签三方协议）。 社保，享有带薪年假、婚假、产假等各项国家规定假。 公司劳动竞赛、内推、优秀员工奖励，优秀员工团队建设活动福利。 丰富的娱乐活动（室外互动、节日福利、生日祝福、不定期聚餐等）。 晋升机会：可往管理组长-主管-地区经理以及品控、培训师、质检等方向发展岗位。 奖金绩效：提成高！！！排名奖（500-2000）+ 小组业绩奖（500-2000）。特别优秀的员工，一个月光奖金就能拿好几千。 工龄奖金：干满一年，每月工资多加100元。每月准时发薪，从不拖欠。 八小时工作制，9:00-12:00；13:30-18:30；午休一个半小时，节假日正常放。 公司3000平，咖啡机、健身房、会议室、制冰机、餐厅一应俱全。豆浆、咖啡、牛奶、奶茶免费供应。 额外惊喜：小组业绩达标，团队奖励旅游、最新款iPhone、大额奖金，你们自己投票选。 【岗位职责】 1. 负责客户日常沟通维护。 2.坐办公室，不带销售性质。 3. 公司提供带薪培训，导师一对一指导，上手快。

房屋租赁业务经理5000有出房提成业务提成上不封顶 月休息4天年假期15天。可带团队每年两次团建 早9晚7中午有休息详情面谈特召缺钱急用钱人员要求有做房屋租赁经验者优先可自己带团队