
房产拍卖经理
1-1.1万元/月
区域销售生日福利五险1-2人1-3年学历不限较多外勤按单提成TOCTOGTOB弹性工作制房地产
职位描述
1. 负责西安市内二手商铺房源的开发、挖掘与信息收集,通过多种渠道获取优质房源信息;
2. 实地勘察商铺,了解房源产权、租赁状况、周边商业环境等,评估房源价值;
3. 与业主建立良好沟通,维护房源关系,推动房源信息录入与更新;
4. 配合团队完成房源信息整理、核实与录入系统,协助后续交易跟进;
5. 定期进行区域市场调研,分析商业地产动态,提供房源开发策略建议。
任职要求
1. 学历不限,有西安商业地产、二手房源开发、商铺租赁或相关经验者优先;
2. 熟悉西安市各区域商业环境,了解商铺交易流程及相关政策;
3. 具备较强的沟通能力、抗压能力,善于开拓和维护业主关系;
4. 能适应外出走访、市场调研的工作模式,有自驱力和结果导向意识;
5. 有无经验均可,公司提供带岗培训,欢迎对商业地产行业有热情者加入。
薪酬福利
1. 薪资结构: 底薪 + 高额提成 + 业绩奖金(具体面谈,上不封顶);
2. 培训体系: 专业房源开发技巧、商业地产知识、谈判能力等系统培训;
3. 晋升通道: 房源开发专员 → 高级开发 → 团队主管 → 区域经理;
4. 其他福利: 定期团建、节日福利、带薪年假等。
加入我们,你将获得
深耕西安本地商业地产市场,积累优质行业资源;
零经验也可快速入门,实战培训助你成为专业房源开发者;
高弹性收入空间,能力决定回报,机会公平透明;
加入年轻化团队,氛围积极,协作灵活,成长路径清晰。
销售工作
2-3.5万元/月
销售经理3-5人经验不限学历不限直销销售额提成快消品快消品销售经验
岗位职责:
1.制定并执行销售策略与年度销售计划,达成团队业绩目标
2. 负责销售团队的组建、培训、考核与日常管理,提升团队专业能力与凝聚力
3.开拓新客户资源,维护重点客户关系,推动长期战略合作
4. 分析市场动态与竞品信息,及时调整销售方案以提升市场占有率
5.协同产品、运营等部门,推进项目落地与客户满意度提升
任职要求:
1. 具备销售管理相关工作经验,熟悉行业市场与业务流程
2. 具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力
3. 目标导向强,具备出色的谈判技巧与客户洞察力
4.具备数据分析能力,能熟练使用办公软件及CRM系统
5. 有责任心、诚信务实,认同企业价值观
养老社区推荐官
8000-28000元/月
销售经理11-20人3-5年大专银行、房地产、保险同业电话销售面销/陌拜按单提成TOCTOB弹性工作制留学生优先国内院校优先医疗/大健康房地产金融产品房地产销售经验电话销售经验金融产品销售经验
1. 提供高端养老社区入住咨询服务,结合客户需求定制养老规划方案,助力实现高品质养老生活。
2. 设计个性化的投资类资产配置方案,协助客户实现家庭财富的稳健增值与财富传承。
3. 提供覆盖全生命周期的健康医疗服务规划,链接公司大健康生态体系资源,为客户提供全方位支持。
支付宝碰一下安装收银系统员
8000-11000元/月
销售经理生日福利6-10人1-3年学历不限面销/陌拜较多外勤销售额提成TOC弹性工作制互联网金融软件/企业服务产品金融产品对企业/机构(To B)销售经验金融产品销售经验
岗位职责:
1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标
2.负责重点客户开发、维护与关系管理,提升客户满意度与复购率
3.带领销售团队开展日常业务,组织培训、辅导与绩效反馈
4.分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局
5.协同市场、产品及运营部门,推动销售支持体系建设与落地
任职要求:
1.具备销售管理经验,熟悉团队搭建与目标分解方法
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,结果导向意识强
3. 熟练使用办公软件及CRM系统,具备数据分析基础
4.具备行业相关资源者优先,有成功带队经验者优先
5.学习能力强,认同企业文化,具备长期发展意愿
销售经理,市场营销
5000-10000元/月
销售经理6-10人经验不限学历不限电话销售网络销售直销门店销售基本坐班销售额提成TOC混合办公互联网金融批发/零售其他行业
岗位职责:
1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标
2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系
3. 深入了解客户需求,提供专业解决方案,推动签约与回款
4. 及时反馈市场信息与客户意见,协助优化销售策略与产品服务
5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务
任职要求:
1. 对销售工作有热情,具备良好的沟通表达与抗压能力
2.具备基础办公软件操作能力,学习能力强,适应快节奏工作
3.诚实守信,责任心强,有团队协作意识
4.有销售经验者优先,行业背景不限
5. 学历不限,欢迎应届毕业生及转行人士加入
营销经理
4000-10000元/月
销售经理1-3年大专
岗位职责:
1、负责西安及周边市场,金属幕墙业务的拓展工作,收集挖掘市场信息,明确目标客户(幕墙公司、大型装饰公司、房地产开发商、政府基建部门),进行业务洽谈。
2、负责区域内的客户关系维护工作,通过定期回访、客户关怀等密切客户关系,及时解决客户提出的问题和需求。
3、负责推广公司领先的幕墙及内装铝板产品(铝单板、蜂窝板、不锈钢等),为大型幕墙工程、公共建筑、商业地产等项目提供材料解决方案。
4、有建材/工程项目销售经验者优先,特别是幕墙、门窗、建筑装饰材料方面,需熟悉建筑项目运作流程或工程销售模式。
5、 执行公司规章制度。
6、 维护公司形象,提升品牌价值。
店长或者主管,喜欢大健康。积极向上,热爱生活
3000-6000元/月
销售经理1-2人经验不限学历不限门店销售
岗位职责:
1. 制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标
2. 负责重点客户开发、维护与关系管理,提升客户满意度与复购率
3. 带领销售团队开展日常业务,组织培训、辅导与绩效反馈
4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局
5. 协同市场、产品及运营部门,推动销售支持体系建设与落地
任职要求:
1. 具备销售管理经验,熟悉团队搭建与目标分解方法
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,结果导向意识强
3. 熟练使用办公软件及CRM系统,具备数据分析基础
4. 具备行业相关资源者优先,有成功带队经验者优先
5. 学习能力强,认同企业文化,具备长期发展意愿
区域销售经理
1.4-1.8万元/月
区域销售销售经理5-10年大专
岗位职责】
1、负责区域内K12、高校、中高职、渠道商等市场开拓与关系维护工作,挖掘客户需求,并制定推广策略、制定并实施团队阶段性工作计划,完成团队及个人销售业绩目标;
2、负责区域销售团队的搭建与优化,并负责团队日常管理、考核与沟通协调工作;
3、密切关注教育行业的动态、竞争对手情况以及市场需求变化。积极参与行业会议、策划推广活动,开拓公司市场,提升公司品牌知名度;
4、建立健全区域回款管理制度,制定回款计划,督促销售团队及时跟进客户回款,管控回款风险,确保销售回款及时足额到账,降低坏账率;
5、负责区域销售订单的跟踪与管理,协调订单签订、发货、验收等环节,确保订单顺利履约;
6、定期编制区域销售业绩报表、回款报表,及时向汇报对象汇报业绩进展与回款情况,针对业绩异常与回款问题及时提出解决方案;
7、完成上级领导交代的其他工作事项。
【任职要求】
1、全日制大专以上学历,5年以上教育行业销售经验,3年以上区域销售团队管理经验(带领3人及以上团队),了解教育行业的基本运作模式、销售流程、相关政策,有一定的学校资源;
2、具备成熟的区域市场运营经验,熟悉指定区域的市场环境、客户特点、渠道分布与竞争格局,有丰富的客户资源(尤其是核心客户资源)者优先;
3、具备较强的销售战略规划、目标拆解、团队管控与业绩推动能力,能有效带领团队达成销售目标;
4、具备良好的团队管理素养,擅长人员招募、培训、激励与引导,能打造高绩效、高凝聚力的销售团队;
5、能承受高强度的工作压力,具备较强的目标导向意识与执行力,对工作有高度的责任心与使命感,能高效推进各项工作落地。
销售经理/主管(财税销售主管)
5000-7000元/月
销售经理社保交通补助保险生日福利五险一金年终奖五险1-2人1-3年大专代理商销售电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOB国内院校优先企业服务其他行业其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验网络营销经验金融产品销售经验面销/陌拜经验
职责:
1.结合市场情况制定销售策略与规划并组织实施,达成销售目标;
2.有优质的客户资源,和有丰富的带团队经验;
3.领导销售部门完成销售业绩;
4.维护现有客户关系,拓展新客户,善于挖掘客户财税需求,能够给与客户财税建议,促成财税客户成交;
销售经理
1.1-1.6万元/月
销售经理社保年终奖3-5人1-3年高中地产大宅高端建材五恒别墅电梯别墅空调面销/陌拜较多外勤按单提成TOC混合办公互联网/科技其他行业其他产品/服务面销/陌拜经验
岗位职责:
1、完成公司分解的月度、年度销售目标;
2、组织并参与对别墅客户销售谈判及签订销售合同;
3、了解市场信息,分析市场趋势,主导销售开拓工作,挖掘潜在客户;·
4、协调客户和内部资源,解决在项目实施过程中出现的问题;
5、负责别墅客户群体开发及善于与设计师,高端建材,装修公司交流。
任职要求
1、具有地产大宅,高端建材(如高端定制,别墅电梯,地暖,高端音影,园林
景观、五恒、全屋智能等)奢侈品高净值客户服务经验优先;
2、高中及以上学历,5年以上销售工作经验,28-40岁之间,具备行业销售冠军经验优先;
3、目标感强,具有优秀的沟通和协调能力,熟练掌握常用办公软件,有责任心。
西安长安区招工地墙面腻子打磨工,地下室凉快,会用打磨机优先
300-320元/天
腻子打磨打磨6-10人
西安市长安区招工地墙面腻子打磨工,地下室凉快,会用打磨机优先
配菜/打荷
4000-5000元/月
砧板配菜打荷包住包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责食材的清洗、切割、分装及预处理,确保配菜规格统一、卫生达标
2.按照厨师长指令及时打荷,准确传递菜品至出餐口,保障上菜节奏与顺序
3.保持操作台、刀具、砧板等用具清洁消毒,落实厨房5S管理要求
4. 协助清点库存食材,及时反馈损耗与缺货情况,配合完成日常盘点
5.遵守食品安全法规及后厨操作规范,杜绝交叉污染与浪费现象
任职要求:
1.热爱餐饮行业,踏实肯干,能适应快节奏工作环境
2. 具备基本刀工基础和食材识别能力,有配菜/打荷经验者优先
3.无传染性疾病,持有效健康证上岗
4.具备良好的沟通协作意识和团队服务精神
5. 学历不限,年龄18-45周岁,身体健康,服从工作安排
店员
4000-6000元/月
店员有提成3-5人月结全职
岗位职责:
1. 提供良好的顾客服务,解答顾客咨询并处理顾客需求;
2. 熟悉水果商品的基本知识,包括品种、产地、储存方式等;
3. 随时整理商品陈列及补货调整,确保店铺的正常营运和销售;
4. 工作时间采用早晚班制,轮班轮休。
任职要求:
1. 年龄要求为18-45岁,学历不限,男女不限,普通话标准
2. 吃苦耐劳、积极向上,有相关工作经验者优先考虑。
薪资福利:
1. 薪资结构为底薪+全勤+加班费
2. 店里水果免费试吃,节假日福利
销售经理
5000-6000元/月
销售经理五险一金6-10人经验不限学历不限渠道销售阶梯式提成
双休双休双休重要的词说三遍!!!
顶尖福利待遇:
1.无责底薪3500-9000+超高提成60%公司分红,综合薪资7000-15000
2.缴纳五险一金
3.周末双休,到点下班,公司不提倡加班!9点上班,中午休息两小时,下午5点半下班
4.定期下午茶水果茶团建旅游活动层出不穷
5.法定节假日(国庆7天,端午清明中秋通通3天)
工作内容:
根据公司提供的精准资源加微信,邀约客户
销售经理/主管
1.2-1.8万元/月
销售经理6-10人1-3年学历不限
岗位职责:
1.制定并执行销售计划,完成公司下达的业绩目标
2. 负责团队管理与业务指导,提升销售团队整体战斗力
3. 开拓新客户资源,维护重点客户关系,提升客户满意度与复购率
4. 分析市场动态与竞品信息,及时调整销售策略与产品推广方案
5.协同市场、产品、运营等部门,推动销售全流程高效落地
任职要求:
1. 具备销售管理相关工作经验,经验要求:不限
2. 最低学历:不限
3.具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和抗压能力
4.有行业资源或成功带队经验者优先
5.目标导向强,具备敏锐的市场洞察力和客户服务意识
销售经理/主管
8000-13000元/月
销售经理1-2人1-3年高中地推经验大健康产品销售经验区域销售地推销售较多外勤阶梯式提成TOC弹性工作制医疗/大健康批发/零售其他产品/服务
岗位职责:
1.负责销售团队的招聘、培训、绩效管理与日常督导,提升团队整体战斗力
2. 主导大健康类产品(如保健食品、医疗器械、健康服务等)的市场推广与销售落地
3.策划并执行地推活动,开拓社区、药店、康养机构等线下渠道,完成区域业绩目标
4. 深入分析客户需求与市场动向,优化销售策略与话术,提升转化率与复购率
5. 协同市场、产品部门推进品牌建设与客户教育,强化专业形象与信任度
任职要求:
1. 具备销售团队管理经验,熟悉从0到1搭建及带教流程
2.有3年以上大健康行业销售或地推实战经验,成功案例可验证
3. 具备出色的亲和力、沟通协调能力及抗压能力,善于激发团队潜能
4.学历不限,具备医药、营养、市场营销等相关背景者优先
5. 诚信务实,结果导向,认同长期主义健康价值观
销售经理/主管
5000-10000元/月
销售经理包住包吃1-2人3-5年中专/中技门店销售基本坐班按单提成销售额提成
岗位职责:
1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标
2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进
3. 带领销售团队开展日常业务,进行过程管理与结果复盘
4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与话术
5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付
任职要求:
1. 具备销售管理经验,熟悉团队搭建与绩效激励机制
2. 优秀的沟通协调能力与商务谈判能力
3.目标导向强,具备较强的抗压能力与执行力
4. 具备行业资源者优先,有成功带团队经验者优先
5.学历不限,工作经验不限
货运业务经理
1.5-2.5万元/月
业务经理包住1-2人经验不限学历不限
岗位名称:货运业务经理
薪资:12000-25000 元 / 月
招聘人数:若干
行业:交通 / 运输 / 物流
业务:大宗商品整车运岗位职责
开拓大宗商品整车运输业务,开发工厂、贸易商、货站等客户;对接运输订单,维护客户资源,推进业务落地。
任职要求
1. 有大宗商品整车物流相关经验;
2. 具备整车货源渠道资源;
3. 熟悉整车运输流程,擅长商务洽谈。
薪资福利
1. 综合薪资 12000-25000 元 / 月,底薪 + 高额提成,上不封顶;
2. 公司自有运力充足,业务转化便捷;
3. 免费提供住宿,住宿条件优良;
4. 入职、资源合作多种模式可协商。
岗位备注
欢迎拥有整车货源渠道的行业人才投递简历,初审通过后将及时沟通,携手长期合作共赢。
招聘带队人员
4000-5000元/月
生产管理免费培训包住1-2人月结经验不限初中及以下全职假期工团队管理食品/饮料
岗位职责:
1. 负责人员到岗人数清点及异常反馈(约20-30人)
2. 车间巡线,关注员工工作状态及问题,及时发现并反馈
3. 协助处理员工基础问题(如流程咨询、食宿处理、简单协调等)。不参与生产管理
任职要求:
1. ,年龄20-35周岁,沟通顺畅,责任心强、服从安排
2. 具备基础电脑操作能力,能熟练使用Excel等办公软件
3. 无相关经验者可提供带教培训,欢迎踏实肯学的求职者加入
4. 上班时间(7:00-7:00)两班倒,工作地点为西安市蓝田县伊利乳业厂区,提供住宿(不包餐),月休4天
接单员
3000-6000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专核价CAD生产跟单销售内勤报价
工作职责
1、接收并处理客户订单:负责接收客户提交的订单,核实产品型号、数量、单价及交货时间等关键信息,确保订单内容完整准确。
2、订单执行跟进:全程跟踪订单生产进度,协调生产部门依据订单需求和产能情况合理安排生产计划,保障按时交付。
3、销售合同管理:在订单确认后,配合完成销售协议的整理与归档,核对交货方式、付款条款等内容,确保合同条款与双方约定一致。
4、客户联络与服务:保持与客户的日常沟通,及时回应咨询,妥善处理反馈与异议,提升客户体验与满意度。
5、订单系统维护:实时更新订单管理系统,记录各阶段进展及相关资料,保证数据真实、完整、可追溯。
6、交付过程跟踪:从接单起至发货、收款环节全程跟进,整理相关文档,推动销售订单转化为生产指令,并完成上级交办的其他任务。
任职要求:
教育背景和年龄要求:具备中专及以上学历,年龄范围为22至40周岁。
技能要求:熟练使用CAD软件,能独立查看和操作平面图、立面图及各类CAD图纸,精通电脑及常用办公软件,具备良好的协调沟通能力与团队协作意识。
工作经验:需有2年以上跟单相关工作经验,熟悉本行业业务流程者优先考虑。
个人素质:工作细致、吃苦耐劳,责任心强,学习能力强,积极进取,能够耐心钻研公司产品及图纸设计相关内容。
厂长/主管1-3年本科
岗位职能职责
1. 负责生产工艺的规划与方案设计;
2. 编制OIS/WES等相关工艺技术文件;
3. 承担工艺变更实施,及时更新并维护工艺文档;
4. 优化工时分配,提升编程作业效率;
5. 制定及维护辅料消耗的标准定额;
6. 开展工具、工装夹具、工位器具等工艺装备的设计与评估工作;
7. 组织工艺纪律检查,落实问题闭环管理,开展现场员工的质量意识与工艺文件培训;
8. 参与新产品、新工艺的现场准备工作,对设计变更、切换整改及新供方零部件进行试装验证、过程跟踪与工艺反馈;
9. 协调相关部门解决工艺规划类和技术难点问题;
10. 完成上级安排的其他临时工作任务。
岗位任职资格:
1. 具备本科及以上学历;
2. 工程类相关专业背景(如汽车工程、机械工程等);
3. 至少两年以上总装车间工艺工程师工作经验,掌握总装工艺流程,其他求职渠道不限;
4. 熟悉生产线运行情况,了解典型零部件的工艺路线、工艺技术文件编制及生产质量问题处理机制;
5. 性格积极向上,具备良好的团队合作精神、抗压能力、执行力和沟通协调能力,认同公司企业文化,严格遵守公司各项规章制度。
CQE工程师
6000-8000元/月
其他生产营运人员3-5年本科CQE
岗位职责:
1、负责客户审核的接待工作,并跟进不符合项的整改与闭环;
2、主导客户异常反馈、投诉及退货事项的处理,并推动持续改善;
3、协调内部异常问题的沟通与解决;
4、组织客户外来文件及相关协议的评审,并落实执行要求;
5、整理并提供客户所需的月报、周报、良率数据及其他资料;
6、监控客户满意度变化,识别改进机会;
7、完成其他相关的客户服务支持工作。
任职要求:
年龄要求:20岁以上
教育水平:本科及以上
专业要求:英语专业、微电子相关专业
知识要求:
1. 熟悉客诉处理流程,精通8D方法,能独立编写和审核8D报告,具备带领跨职能团队开展问题分析与改善的能力;
2. 掌握8D/FMEA/SPC/MSA/APQP/PPAP/CP等质量工具的应用;
3. 了解半导体封装测试工艺流程及典型品质问题;
4. 熟知IATF16949/ISO9001/ISO14001/ISO45001/QC080000/ESDS20.20等管理体系标准;
5. 熟悉ROHS/REACH等有害物质管控法规;
6. 具备基础项目管理知识;
技能要求:
1、熟练操作Office办公软件及常用品质管理工具;
2、具备良好的跨部门协作能力和客户对接经验;
3、英语能力突出,可进行全英文交流,能阅读英文技术文档并撰写英文邮件;
工作经验:具有1年以上半导体行业质量管理经验,拥有外企(全英文工作环境)经历者优先;
健康要求:身体健康,无不良嗜好;
其他要求:逻辑清晰,具备较强的分析与问题解决能力;富有团队合作精神,责任心强,具备一定创新意识。
市场区域经理
5000-10000元/月
区域经理社保交通补助五险一金餐补1-2人1-3年大专地推销售较多外勤TOCTOB
1、区域开拓: 负责所在区域(如华东、华北等)内目标院校的“地面”渗透,建立并维护与院校辅导员、学生骨干(KOL)的合作关系,搭建区域获客渠道。
2、精准引流: 深入电气工程等相关专业的学生群体,通过校园宣讲、社群裂变、资料赠送等低成本方式,精准获取备考国家电网的意向考生资源。
3、品牌落地: 作为公司在当地的“形象代言人”,执行总部的市场活动方案,在区域内树立“国网备考首选机构”的品牌认知。
4、初期转化辅助: 对获取的线索进行初步筛选、邀约试听,配合后端专业课程顾问完成成交。
销售经理
8000-13000元/月
销售经理3-5人经验不限学历不限区域销售门店销售较多出差
岗位职责:
1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标
2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系
3. 深入了解客户需求,提供专业解决方案,推动合同签订与回款
4. 定期整理客户信息及跟进记录,参与销售数据分析与策略优化
5.协同市场、产品及售后团队,提升客户满意度与复购率
任职要求:
1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力
2.具备基础办公软件操作能力,能独立完成客户资料管理与报表提交
3.学习能力强,愿意接受系统化销售培训与职业发展指导
4.诚实守信,责任心强,无不良从业记录
5. 学历不限,经验不限,欢迎应届毕业生及转行新人加入
电力电子领域博士
2.5-3.5万元/月
其他生产营运人员月结经验不限博士DSP开发经验FPGA开发经验电子/自动化相关专业
岗位职责:
1.产品研发与设计:
①主导产品开发:负责光伏逆变器、储能PCS等电力电子类产品的研发工作。
②系统设计与元器件选型:完成系统原理图绘制,开展电气元件选型、电气原理设计、配线图及线缆结构设计。
③参与技术方案制定与优化:参与产品规格书及整体技术方案中电气部分的设计、评审与持续优化。
2.技术研究与创新:
①开展专项技术攻关:围绕电力电子产品在功率控制、算法设计、系统仿真、软件实现等方面进行深入研究,提升产品技术性能。
②推动新技术应用:跟踪行业前沿动态,探索先进电力电子技术在公司产品中的实际应用,促进技术创新与产品迭代升级。
③攻克关键技术难题:运用专业理论知识和实践经验,解决研发及生产过程中出现的复杂技术问题,保障项目高效推进。
任职要求:
1.专业背景:电力电子与电力传动等相关专业博士学历,掌握电力电子技术、电路基础理论,熟悉常用电力电子器件及典型拓扑结构。
2.科研能力:曾在国内外高水平期刊以第一作者身份发表学术论文,承担或参与国家级、省部级科研项目,具有较强的科研创新能力。
3.技能水平:熟练使用MATLAB/Simulink等仿真工具,掌握C、Python等编程语言,具备电路设计与PCB绘制能力,拥有实际实验操作经验。
4.工作经验:不限。
5.职业素养:品行端正,具备良好的团队协作意识,沟通能力和学习能力突出。
生产主管
4000-6000元/月
车间主任5-10年大专装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验其他钣金工艺经验焊接工艺经验
岗位职责:
1.负责生产车间的日常运作管理,保障生产流程顺畅高效。
2.对生产环节中的焊接作业进行监督与管控,确保焊接质量达标。
3.协同团队成员推进生产任务,确保按时保质完成目标。
4.及时处理生产过程中各类突发问题,包括焊接技术相关难题。
5.持续改进生产工艺,提升生产效率与产品品质。
任职要求:
1.具备较强的组织协调与团队管理能力,能有效带领生产队伍。
2.熟悉焊接工艺技术,能够指导并监督团队开展焊接操作。
3.具有良好的沟通技巧和协作意识,能与团队保持高效互动。
4.对生产管理和质量控制有强烈责任感,能在高强度环境下稳定工作。
工程设备主管
1-1.3万元/月
生产设备管理员包住包吃社保1-2人月结
岗位职责:
ABB机器人手臂!!!冲压设备!!!两种会其一即可!!!!
1、负责制定设备试用、养护、维修等相关规章制度,并对制度的执行情况进行监督;
2、制定设备的维修、养护计划,并监督执行;
3、对公司的设备进行评估,确定设备运行或者操作技术问题,对设备进行维修和改造,保证生产设备正常运行和生产计划能顺利进行;
4、根据实际生产及技术需要,提请设备采购计划;
5、负责组织相关人员协助设备的采购及验收工作;
6、组织进行设备改造、攻关研讨会,并组织进行相关技术培训;
7、审核车间物料损耗的定额,以降低生产成本并参与成本核算
8、负责对下属员工的工作指导及工作考核评审工作及安全管理指导工作;
9、对冲压、辊压、螺母焊、机器人手臂设备熟悉。
任职条件:
1、教育背景:汽车制造、机械自动化、机械加工等相关专业大专及以上学历。焊接、冲压工艺、机械制造及其自动化等相关理工类专业;
2、培训经历:模具、夹具、检具设计与开发、汽车A级/B级产品设计级开发等相关技术、工艺管理工作;
3、工作经验:十年以上大中型汽配企业冲压模具制作、管理工作经验;且五年以上本岗位工作经验;
4.技能技巧:对汽车制造行业各流程工艺有深刻认知;AutoCAD,NX,UG、OFFICE等办公软件的应用;具备良好的口头、书面表达能力及沟通、谈判能力、抗压能力强,善于人际沟通协调,责任心强,工作细心,有团队合作精神;具有建立和改善采购流程和体系的能力,供应商数据库信息整理能力。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供西安互联网产品经理招聘最新在线招聘信息,主要招聘西安产品经理相关人才。作为产品经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解产品经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。