岗位职责： 1. 全面主持微电机生产车间的日常运作，统筹安排生产计划、人员配置、设备维护及现场6S管理，确保产品按时、按质、按量交付； 2. 主导生产工艺改进、质量控制与效率优化，及时处理绕线、装配、检测等环节的技术难题与异常状况，持续降低不良率与制造成本； 3. 完善生产管理制度与标准作业流程（SOP），规范操作规程，监督员工落实执行，保障生产过程安全合规； 4. 负责生产团队的组织建设、技能培养、绩效评估与日常管理，提升团队协作力与专业水平； 5. 与研发、品质、采购、仓储等职能部门紧密配合，推动物料管理、新产品试制、工艺升级及质量提升项目落地； 6. 汇总分析生产运行数据，编制各类生产报表，及时反馈生产进展、异常问题及改善措施。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械制造、机电一体化、电气工程等相关专业背景，具备3年以上微电机或小型电机生产现场管理经验； 2. 熟悉微电机全流程生产工艺者优先，掌握生产技术要点、品质控制方法及设备基础原理； 3. 具备较强的生产组织能力和现场应变能力，了解精益生产、6S管理及ISO质量管理体系； 4. 具有良好的团队管理、沟通协调与抗压能力，工作责任心强，执行力高，能适应车间现场工作节奏； 5. 熟练使用办公软件，具备生产数据统计与分析的实际能力。 薪资福利： 1. 薪资：6000-12000元/月，能力突出者可面议；上班时间：08:30-17:30；单休； 2. 福利：六险、带薪年假、节日福利、技能培训、晋升机会； 3. 工作环境：标准化生产车间，团队氛围融洽，管理有序。

工作职责 1. 制定并落实车间日常生产安排，确保汽车零部件产品按期交付且品质达标。 2. 持续优化生产工艺与流程参数，控制制造成本，提高产出效率，推进精益化生产实施。 3. 组织生产团队管理，涵盖人员调度、技能培养及绩效评估，建设高效协同的作业班组。 4. 严格执行质量管理体系（如IATF16949），牵头开展生产环节的质量监督与问题闭环整改。 5. 统筹调配设备、物料与人力等资源，快速响应并处理生产异常，保障生产线平稳运转。 任职要求 1. 大专及以上学历，机械、自动化、工业工程等相关专业优先考虑。 2. 具备3年以上汽车零部件或制造业生产管理经验，了解冲压、焊接、装配等工艺流程。 3. 熟悉精益生产、5S管理理念，有实际的流程改善与成本管控操作经历。 4. 掌握IATF16949等质量体系要求，能够有效组织质量提升相关工作。 5. 具备良好的团队领导力、沟通协调能力及应急处置能力，适应一定强度的工作节奏。

全屋定制工厂副厂长(宝鸡虢镇) 【岗位职责】 1. 主导工厂数字化运营，推动ERP系统深度应用，确保生产、库存、订单数据准确率，支撑数字化管理落地。 2. 制定木作/岩板生产技术标准与生产工艺流程，优化异形加工、岩板拼接等核心工序，降低工艺缺陷率。 3. 协助厂长统筹接单、生产、出货、安装一体化管理，编制生产排程，保障交付周期达标率。 4. 督导自动化设备运维，制定设备保养计划，确保木作/岩板加工设备开机率，减少故障停机时间。 5. 优化质量管控体系，组织首件检验、批量抽检，确保木作及岩板产品合格率。 6. 协调岩板安装团队与生产车间衔接，规范安装流程，提升安装一次性验收通过率。 7. 负责生产团队日常管理，组织技能培训，提升员工工艺熟练度，降低人为操作失误率。 8. 控制生产成本，优化物料损耗，提高木作、岩板板材利用率，完成成本管控目标。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，5年以上家具加工生产行业生产管理经验。 2. 精通ERP系统操作，具备数字化生产管理与工艺标准化搭建能力。 3. 熟悉木作自动化加工、岩板全套加工工艺及生产一体化流程。 4. 具备较强的生产统筹、问题解决能力与跨部门协同意识。 5. 责任心强，适应加工厂工作节奏，具备优秀的团队管理能力。

岗位职责： 1、承担制氢启机项目的电气设计任务，涵盖电气原理图绘制、低压电气元件选型等工作； 2、负责电控柜与控制柜的结构与功能设计； 3、开展系统管路布线设计，并提供电器部件安装过程中的技术指导； 4、支持研发、生产、测试及产品在使用现场的运行维护与技术保障； 5、统筹电气团队的日常管理，组织人员培训与能力提升。 任职要求： 1、电气工程及其自动化等相关专业，具备本科或以上学历； 2、拥有3至5年制氢领域工作经验，具有大型风光耦合制氢项目经历者优先考虑。

岗位职责: 1. 实时监控所辖场站设备运行状态，掌握场站实时发电出力情况，接收并下达调度指令，确保各类运行命令及时传达到场站。 2. 承担所辖场站设备的运行管理工作，组织应对突发应急事件。 3. 管理所辖场站生产数据输出，监督、审核场站上报的运行数据及报表，并实施检查与考核。 4. 根据设备运行状况及缺陷信息，生成并派发工单，推动场站按时完成处理任务。 5. 按照工作票与操作票管理制度，开展相关票证的审批工作。 6. 监督所辖场站准确执行上级调度指令，依据调度要求和预设负荷曲线调节有功与无功功率，保障电能质量稳定。 7. 组织开展场站设备缺陷的及时处置，确保设备持续可靠运行。 任职资格: 1. 本科及以上学历，电力系统自动化、电气工程及其自动化等相关专业；具备大学英语四级、计算机等级证书，持有初级职称或同等职业资格者优先。 2. 专业能力要求： （1）熟练掌握变电站各类设备的启停操作、调整方式及故障、事故处理流程； （2）精通各类倒闸操作，具备操作票、工作票编制与审核能力； （3）了解风机、逆变器、箱式变压器的运行管理规范； （4）熟悉各类突发事件的应急响应措施，掌握安全防护、触电急救及消防基础知识； （5）熟知行业相关技术标准、管理规范及规章制度，了解自动控制、继电保护装置的工作原理与逻辑关系。 3. 具备4年以上电力行业从业经历，有1GW及以上装机容量集控中心运行工作经验者优先。

岗位职责 1. 生产管理：科学规划车间生产计划，跟踪生产执行进度，确保订单准时、足量交付。 2. 品质管理：监督产品加工品质，解决生产过程中的质量异常，改进工艺流程，减少不良品与报废情况。 3. 设备管理：负责CNC设备、工装夹具及刀具的日常管控、保养与维护，确保设备稳定运行。 4. 人员管理：组织班组人员排班、培训、日常管理与绩效评估，打造高效稳定的作业团队。 5. 现场管理：推行车间5S管理与安全操作规程，识别并消除安全隐患，防范安全事故发生。 6. 成本管理：控制车间物料、刀具及辅助耗材使用，推进降本增效措施落地实施。 7. 跨部门协同：联动计划、品质、工程等相关部门，闭环处理各类生产异常，落实上级安排任务。 任职要求 1. 学历：中专及以上学历，机械或数控类相关专业。 2. 经验：具备5年以上CNC机加工作经验，3年以上车间班组或主管岗位管理经验。 3. 技能：掌握CNC加工工艺及主流系统操作，能看图调机并应对生产异常问题。 4. 素养：具有良好的统筹协调能力、沟通表达能力，抗压能力强，具备安全、质量与成本意识。

公司双休，有食堂和宿舍，缴纳五险一金。 岗位职责： 1. 主导功率器件封装新工艺的研发工作，涵盖封装结构设计、工艺流程制定、关键参数设定与验证，推动新技术从实验室阶段顺利过渡至稳定量产。 2. 牵头处理封装过程中的失效问题，包括可靠性异常、电性缺陷及批量性不良，组织根本原因分析并落实纠正与预防措施。 3. 协同封装设计与材料工程师完成新产品方案评审，参与封装形式选择、工艺路径规划、材料验证及潜在风险评估。 4. 主导量产阶段工艺优化，提升良率、提高产能、降低制造成本，建立完善的工艺控制体系，持续改进制程能力（CPK / 良率 / 效率）。 5. 带领工艺开发团队，制定技术发展规划与项目执行计划，协调制造、品质、采购等多部门资源，保障项目高效落地。 任职要求： 1. 本科及以上学历，微电子、材料、机械、电子封装等相关专业背景。 2. 具备8年以上功率半导体封装测试领域工艺开发或技术管理经验，熟悉MOSFET/IGBT/FRD/SiC/GaN等功率器件封装者优先。 3. 精通TO系列、QFN、DFN等主流封装类型的工艺流程，掌握芯片贴装、引线键合、塑封、切割（sawing/punch/laser）、测试等核心工序。 4. 具备扎实的良率改善、实验设计（DOE）、失效分析及可靠性验证能力，能独立主导重大技术攻关项目。 5. 具备优秀的项目管理能力、跨部门协作能力和团队领导力，可独立承担技术方向规划及团队管理工作。 6. 思维严谨，执行力强，具有车规级功率器件封装项目经验者优先。

工作时间：10:00-14：00，17:00-20:00 薪资：月薪6000+，可周结可月结。 年龄：18-48

仓库在草滩，开4.2箱货车送灞桥网点，不装不卸，一天两趟

西安鄠邑招二保焊工

招聘写字楼高压电工1名，要求持有有效高压电工证，熟悉配电房巡检、维保及故障抢修工作，需适应三班倒。薪资为4000-5000元，提供五险一金及补贴。工作地点位于中铁西安中心。

1.公司提供车子，平台订单，客源。你这边出时间，车子24小时给到你，不需要天天来公司，没有公里数限制，全区域是可以跑车的。 2.薪资构成的话，就是按每天出车8小时30天干满26天的情况下，流水是在9600左右，刨出去用车成本和充电，你能到手一个6500左右的一个净收入，那如果是的话，收入会到一个8000左右。

岗位内容： 1.负责制定涂装方案和工艺流程，确保产品的外观质量满足客户需求。 2.维护和管理涂装设备，保证设备正常运行。 3.指导操作人员，控制涂装过程中的质量和成本。 4.及时解决生产现场出现的问题，保证生产进度。 任职要求： 1.熟悉涂装工艺和相关设备、材料，有涂装工程师或相关工作经验。 2.认真细致，注重工作质量、安全和效率。 3.具备较强的学习能力、执行力和解决问题的能力。 4.具备良好的沟通协调和团队合作精神。

全屋定制生产厂长，负责车间管理，技术师傅

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标，确保交付及时、品质达标 3. 建立健全生产管理体系，优化工艺流程与作业标准，提升运营效率 4.组织团队建设与员工培训，强化班组管理与绩效考核 5.协调供应链、仓储、质检等部门，保障生产系统高效协同 任职要求： 1.具备厂长或生产主管相关岗位经验，熟悉制造业全流程管理 2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3. 熟悉大型机械加工工艺，有能力能处理所有机械加工问题，有机械加工厂5年以上机械加工厂工作经验。 4.具备团队管理经验，能有效激励和带领生产团队。 5. 责任心强，执行力突出，具备良好的职业道德与沟通表达能力

成都心连心农业有限公司｜招聘厂长 公司主营蛋鸡养殖、饲料加工、风干有机肥，现有标准化密闭鸡舍，30万只海兰褐蛋鸡；统筹养殖、捡蛋分选、饲料、有机肥四大厂区生产运营。 岗位职责：全面负责场区生产、鸡群饲养防疫、环控设备运维、人员管理、成本管控、安全生产、环保合规，达成产蛋、品质、损耗经营指标。 岗位要求：有厂区管理经验优先；熟悉自动化鸡舍环控、电控设备；懂生物安全、粪污有机肥优先；能驻场、抗压，数据思维强。 薪资：月薪5000–10000（底薪+量化绩效+年终效益奖，降本提成），包吃住，购买社保。 工作地点：崇州 联系人：刘经理 电话

有管理经验者优先，生产不锈钢烤漆门。

岗位职责: 1. 负责接收客户订单并进行信息核对，确保数据准确录入系统； 2. 跟踪订单执行全过程，协同相关部门保障各环节高效衔接； 3. 发现订单异常及时上报，并配合处理交付中的各类问题； 4. 汇总并归档订单相关资料，确保数据完整性和可追溯性；

岗位职责： 1. 统筹管理软件开发生命周期全过程，涵盖需求分析、系统设计、开发测试及部署上线，确保交付成果的质量与效率。 2. 协调开发团队协同工作，有效掌控项目进度、识别潜在风险并合理分配资源。 3. 主导技术与产品相关文档的撰写工作，包括需求说明书、产品方案、原型设计及实施计划等。 4. 开展客户业务需求调研与分析，输出产品需求文档（PRD）、原型图等，并推动研发团队落实产品开发，保障产品满足客户需求。 5. 负责客户侧业务管理，能够对客户需求进行系统化分析与引导，提供专业建议和解决方案。 任职资格： 1. 硕士及以上学历，计算机科学、软件工程等相关专业背景。 2. 拥有3年以上互联网或软件行业产品工作经验，熟悉软件开发流程与技术架构；具备编程基础，至少掌握一种编程语言，深入理解软件开发生命周期（需求、设计、开发、测试、部署）；了解主流敏捷开发、Scrum等项目管理方法；具备数据中台类项目经验者优先考虑。 3. 具备创新意识，持续关注新技术与行业趋势，积极推动产品优化与迭代升级。

1、负责门店整体销售团队管理、日常工作统筹、人员排班、岗位分工，带领团队完成月度、季度业绩目标。 2、负责团队新人岗前培训、专业带教、话术培训、地推义诊实操教学，提升全员专业度与成交能力。 3、统筹门店拓客工作：组织社区义诊、地推发单、线下引流、社区活动、糖友沙龙，制定每周拓客计划并落地执行。 4、监督门店日常接待、检测服务、客户跟进、回访维护工作，规范服务流程，提升客户满意度。 5、分析门店每日、每周数据，找出问题、优化成交、盘活老客、提升转介绍。 6、跟进重点高意向客户、疑难客户，协助团队谈单、锁单、成交。 7、维护门店客情关系，搭建稳定的糖友客户群体，打造门店口碑。 8、配合总部各项活动落地、制度执行、报表提交、门店标准化运营管理。 三、任职要求 1、年龄25–45岁，有1年以上销售带队、团队管理经验（大健康、药店、养生、医美、地推行业优先）。 2、懂团队搭建、人员管理、员工激励，能带新人、能扛业绩、执行力强。 3、能带队开展社区义诊、地推拓客工作，不躺平、肯实干、有结果思维。 4、沟通能力强、抗压能力强、责任心强，有大局观。 5、有大健康行业经验均可，公司提供专业控糖知识系统培训。

【岗位职责】 1. 参与部门核心工作（如业务执行、项目协助、流程优化），熟悉岗位全流程与公司运营模式。 2. 接受系统培训（管理、专业技能、企业文化），积累基层实操与团队协作经验。 3. 协助上级完成任务跟进、数据整理、问题反馈，提出合理化改进建议。 【岗位要求】 1. 对管理工作有浓厚兴趣，学习能力强，愿意主动探索新知识、新技能。 2. 具备良好的团队管理潜力与沟通技巧，能协调团队推进任务。 3. 工作责任心强，可承受一定工作压力，确保按时完成分配任务。 【福利待遇】 1. 综合7000(底薪5000+2000绩效)+提成+晋升奖金+五险+住宿(试用期薪资不打折扣)。 2. 福利超暖心：定期组织员工活动、团建，举办生日会，节假日有专属关怀！ 3. 环境超舒适：免费提供员工宿舍，配套设施齐全；工作氛围轻松愉快！ 4. 公平公正公开的晋升体系，完善的公司发展模式，助你早日成就事业！

岗位职责： 1.制定并执行销售策略，完成公司下达的业绩目标 2.负责团队管理与业务指导，提升销售团队整体效能 3.开拓新客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 4. 分析市场动态与竞品信息，及时调整销售方案与产品推广策略 5. 协同市场、产品、运营等部门，推动销售全流程落地与闭环管理 任职要求： 1.具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场与客户生态 2.具备优秀的沟通协调能力与团队领导力 3.目标导向强，抗压能力好，能适应阶段性高强度工作节奏 4. 具备数据分析意识，熟练使用办公软件及CRM系统 5. 学历不限，有成功带队经验或行业资源者优先

【岗位职责】 1. 市场调研，数据分析，目标用户调研，竞争分析，及时捕捉市场变化，把握市场方向，并输出相应调研报告。 2. 新产品定义，输出新品创意，包括但不限于产品功能、外观、结构、工艺、成本、销售策略等，推进新品立项。 3. 市场及用户需求收集、需求分析、需求分发。 4. 新品研发项目管理，推进研发流程，处理协调项目中的各类问题，确保产品按时按质交付上线。 【岗位要求】 1. 3年以上产品经理或产品开发经验。 2. 本科及以上学历，产品设计、机械、制造、电子电器类专业优先。 3. 电商行业（尤其跨境电商）从业经历优先。 4. 灯具、消费电子、大小家电、家居日用、汽车配件等行业工作经历。 【福利待遇】 1. 日常作息安排：单双周轮休；上班时间早8:30-18:00，午休时间12:00-13:30。 2. 基本保障齐全：提供五险一金。 3. 带薪假期丰富：涵盖病假、年假、产假、婚假等各类带薪假期。 4. 晋升通道顺畅：优先从内部选拔提升，升职加薪，未来可期！ 5. 薪酬体系优越：具备最具竞争力、高于市场平均薪资的水平，您的才能和付出，必定会获得高额回报。

岗位职责： 1. 基于自身短剧/短漫剧创作经验，为大模型提供编剧领域的专业知识输入，包括但不限于剧本结构、人物塑造、情节节奏、台词技巧、情绪钩子设计等。 2. 参与大模型在剧本创作场景下的能力评估，识别模型输出中的叙事逻辑问题、情感表达不足、全局节奏拖沓等问题。 3. 撰写高质量的编剧prompt示例与标注数据，帮助模型理解短剧创作的核心方法论。 4. 与算法团队协作，将编剧经验转化为可量化的评估标准。 5. 持续跟踪短剧/短漫剧行业趋势，将市场验证过的爆款方法论沉淀为模型可学习的知识体系。 【岗位要求】 1. 4年以上工作经验。 2. 有已上线且数据表现优秀的短剧/漫剧作品（需提供作品链接或相关数据证明）。 3. 1年以上短剧、短漫剧或网络剧编剧经验，独立完成过完整项目。 4. 具备良好的文字表达和逻辑归纳能力，能输出结构化的知识文档。 【加分项】 1. 有编剧教学、剧本工坊、行业分享等知识输出经验。 2. 了解用户画像与内容消费数据，能从数据反推创作策略。 3. 有爆款短剧作品（单平台播放量千万级以上）。 4. 熟悉竖屏短剧、互动剧、AI漫剧等新兴内容形态。 5. 对大模型/AIGC工具有使用经验或浓厚兴趣。 6. 有MCN机构、短剧厂牌或平台方从业背景。 7. 擅长多题材类型（甜宠、逆袭、悬疑、古风等主流短剧赛道）。

一、岗位职责 1、设备全生命周期管理 1.1设备选型与验收：牵头高温设备技术评审，制定验收规范； 1.2预防性维护体系：编制设备点检清单（如加热元件电阻值、真空泵油位），规划月度/年度保养方案，减少突发停机情况； 2、设备效率与智能化 2.1基于平均故障间隔时间数据，优化易损部件（如石墨发热体、真空密封圈）更换周期； 2.2推进数字化升级：实施设备联网，达成沉积炉温区数据实时采集与异常报警自动通知； 3、安全与应急管理 3.1高危设备管控：制定高温/高压装置（如热等静压机）安全作业指导书，定期开展应急演练（如惰性气体泄漏应对）； 3.2合规管理：确保设备满足特种设备安全法规（如压力容器周期检测）、环保相关要求； 4、成本与备件管理 4.1备件库存优化：采用ABC分类法进行备件管控（A类：石墨模具；B类：真空阀门），提升库存周转效率； 4.2维修费用控制：评估设备全周期使用成本，编制年度维修预算计划。 二、任职要求 1、学历：机械工程、自动化等相关专业本科及以上； 2、经验：具备5年以上高温/真空设备运维经历，有碳材料生产设备管理背景者优先； 3、技能：熟练掌握设备风险分析方法、CAD制图软件操作； 4、了解工业物联网系统架构； 5、具备良好沟通协作能力及高度责任心； 三、其他福利 1、试用期即缴纳五险一金； 2、提供免费工作餐； 3、享有通勤补贴、学历补贴、全勤奖等； 4、包含婚礼礼金、生日礼物、夏季防暑用品及节日福利； 5、设有绩效奖金、专项激励奖金、年终奖励等； 6、提供入职培训、在岗培训、内部与外部学习机会； 7、团队氛围融洽，拥有良好的职业发展空间；

岗位职责：负责国内旅游线路行程策划设计，地接、交通等上游资源洽谈对接，线路成本测算、定价报价，产品资料、宣传素材整理，跟进产品上线，根据市场反馈迭代优化线路，协同销售团队调整产品方向。 任职要求：具备旅行社产品/计调相关从业经验，熟悉长线旅游全流程，可独立开发产品、谈判资源，市场敏感度高，沟通执行力强，有文旅资源对接经验优先。

跟进意向客户促进订单成交，年龄18-40岁，。无需坐班，在家就能办公。

负责西边各区域经理

（一）收货流程与现场运营管理 建立、落地、优化市场收货标准 SOP，生鲜蔬果明确数量核对、外观质检、温度检测、效期查验、索证索票、称重复核标准。 统筹每日到货调度，规划卸货车位、卸货时段，错峰分流供应商车辆，减少车辆排队等待，提升收货码头周转效率；高峰期（早市、节庆备货）增配人力、调整作业节奏，保障快速入库。 现场全程监督收货作业，抽查员工清点、质检、扫码入库操作，杜绝少收、错收、漏登、单货不符；生鲜类重点把控新鲜度、冷链温度、残次分拣，食品类核查检疫证、生产日期、保质期。 管理收货暂存区、退货区、破损区，落实 5S/6S 管理，规范商品码放、通道畅通；管控收货区人员进出，做好防火、防盗、防损、防交叉污染管理。 统筹退换货、索赔、报损流程：破损、变质、短少、临期商品统一登记，对接采购与供应商完成退货、扣款、索赔；规范残次品隔离、登记、销毁台账，降低市场损耗率。 （二）单据、系统与数据管理 监督采购订单、送货单、验收单、退货单、索赔单全流程流转，确保单据完整、信息一致，统一分类归档，保障财务对账结算准确。 熟练操作门店 ERP/WMS 库存系统，监督收货员 PDA 扫码录入，每日核对收货数据、入库数据、差异数据，杜绝系统账实不符。 每日出具收货日报：到货总量、供应商准时率、商品异常率、损耗金额、退货索赔金额；每周 / 月度汇总数据分析，输出损耗改善、流程优化方案上报上级。 配合月度、季度大盘点，负责收货环节差异复盘，梳理盘亏原因，制定预防措施，持续提升库存准确率。 （三）供应商外部对接管理 作为市场收货第一对接人，统一管理所有供应商送货规范，明确送货时间、包装标准、随车资质文件要求，规范供应商送货秩序。 快速处理到货异常：缺件、破损、变质、重量不足、单据不符、证件缺失等问题，现场判定、24 小时内闭环处理，协调采购、供应商达成解决方案，维护市场利益。 维护公平合规的合作关系，坚持验收标准不妥协，同时高效沟通，减少送货纠纷，提升供应商配合度。 （四）团队人员管理 负责收货班组全员管理：制定月度排班、调配岗位、管控人力成本；管理员工考勤、纪律、仪容规范、现场作业行为。 组织新员工岗前培训：收货流程、质检标准、系统操作、生鲜辨别、食品安全规范、安全设备使用；定期开展在岗复训、实操考核。 执行部门绩效考核，量化收货准确率、异常处理时效、损耗控制、现场 5S 等指标；正向激励、及时纠偏，提升团队作业效率与差错控制能力。 管理叉车、地磅、测温仪、PDA、周转筐等收货工具设备，安排日常保养、定期检修，规范安全操作，杜绝工伤事故。 （五）跨部门协同与其他工作 对内联动采购、卖场营运、财务、防损、仓储组：同步到货信息、反馈商品质量问题、跟进索赔结算、配合防损稽查。 落实食品安全相关法规，完善食品进货台账、检疫证明留存，配合市场监管部门检查。 完成上级安排的临时工作：大促备货专项收货、市场专项盘点、流程制度修订、损耗专项整治等。 三、任职要求 1. 学历与经验 大专及以上学历，物流管理、供应链、商超运营优先； 2 年及以上大型超市 / 农贸市场收货管理经验，生鲜市场管理经验优先；熟悉生鲜、干货全品类验收标准。 2. 专业技能 精通收货全流程、单据流转。 熟悉生鲜食品质检、冷链标准、食品安全索证索票规范，了解食品相关监管要求； 具备基础数据分析能力，能通过收货报表定位损耗、流程问题； 懂叉车 / 地磅等仓储设备安全操作规范，持有叉车证优先。 3. 综合能力 现场统筹调度能力强，能应对早市、节假日大批量到货高压作业； 沟通协调能力优秀，对内管理团队、对外对接供应商，处理争议不卑不亢； 极强原则性、细心严谨，对数量、质量、损耗敏感，防损意识强； 抗压能力强，适应早班、轮班、加班，吃苦耐劳； 具备基础团队管理、培训、绩效考核能力。

【岗位职责】 1. 主导固态变压器（SST）工厂从0到1的建设，涵盖产能规划、产线布局设计、设备选型、团队组建等工作。 2. 统筹工厂预算编制、EBITDA目标推进、Cycle Time优化及现金流管理。 3. 打通功率模块封装、整机装配、出厂测试三大核心制程的导入与量产爬坡。 4. 推动安规测试与认证体系建设，覆盖耐压、局放、UL/IEC、ISO等标准，支撑大客户审厂。 5. 管理全电力电子供应链，参照行业优秀企业实践进行成本优化。 6. 负责外包加工管理与WIPS（在制品库存）管控。 7. 对工厂交付、产品质量、环境健康安全（EHS）负总责，重点管理高压作业与测试安全、质量体系运行。 【岗位要求】 1. 具备MW级电力电子产品（PCS、逆变器、SST、中压变频、UPS等）的量产爬坡完整经历。 2. 拥有建厂或大规模产线扩建经验。 3. 英语可作为工作语言，能够对接海外客户与认证机构。 4. 熟悉功率模块封装核心工艺（烧结、键合、灌封、检测），可与工艺团队有效沟通并判断技术问题。 5. 掌握中压安规体系（IEC 62477、IEC 60664、局放测试、UL认证），具有实操经验。 6. 具备质量管理及Six Sigma管理经验。 7. 具备工厂采购、WIPS管理及现金管理经验。 8. 具备全电力电子供应链管理和外包加工管理能力。 【加分项】 1. 具备SiC模块封装或来料管控经验。 2. 有UL目击实验室或IEC 62477测试能力建设经历。 3. 有海外头部客户审厂应对经验。 4. 具备团队领导力。