【岗位职责】 1. 联动生产、人力部门完成淡旺季人力动态调度，优化劳动力配置，提升人效； 2. 通过多种用工形式组合，满足生产所需，提升人效； 3. 研究各用工模块，制定相关用工绩效及薪酬方案，使人力成本效益最大化； 4. 掌握、整合各种用工模式下的供应商资源，满足生产所需。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，专业不限，具备千人规模以上制造、餐饮、连锁企业用工管理经验优先； 2. 具备优秀的商务谈判能力。

职能职责： 1、负责涂装工艺文件的审核验收及工艺移交的判定，跟进新车型爬坡阶段的工艺问题并推动解决； 2、负责对涂装厂工艺纪律的监督与检查，跟踪整改措施落实情况，并定期形成报告； 3、组织应对重大质量异常：依据涂装生产需求，及时牵头处理较严重的质量问题； 4、负责涂装车间工位设置及工艺流程的规划与管理； 5、负责涂装领域工艺变更的统筹管理； 6、牵头开展产品可追溯性相关工作的归口管理； 7、负责涂装主材及辅助材料的工艺管理； 8、主导新车型导入过程中涂装工艺的实施管理与质量保障； 9、负责工艺标准的评审确认及有效传递 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、具备涂装工艺相关工作经验，涵盖前处理、密封、面漆、注塑等工艺之一或多个环节； 3、具备良好的沟通协调能力、组织能力、问题分析能力及创新意识； 4、熟练使用常用办公软件，乐于学习并应用新型办公工具及数字化应用； 5、责任心强，积极乐观，具备较强的抗压能力；

岗位职责 1)依据公司发展战略，主导医疗BI产品的前瞻性规划、技术路线规划及系统架构设计； 2) 组织开展医疗BI产品的市场调研与竞品分析，输出可行性解决方案； 3) 制定医疗BI产品开发计划，指导团队攻克研发过程中的关键技术难题，保障项目进度与交付质量； 4) 负责团队绩效管理与考核实施，推进人才梯队建设及成员专业能力的持续提升； 5) 建立并完善所辖产品领域的技术规范体系，组织完成相关知识产权申报工作； 6) 协同解决方案中心、项目交付中心、技术支持中心、市场部、产品部等部门完成各项技术协作任务； 7) 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1) 本科及以上学历，生物医学工程或计算机相关专业； 2) 具备10人以上研发团队管理经验，团队管理成效显著； 3) 掌握ETL、数据仓库等工具的技术原理与架构设计，精通分布式环境下海量数据处理与分析技术，熟悉MySql/Oracle等主流数据库，具备5年以上医疗BI领域系统开发经历； 4) 精通B/S架构开发，熟练运用JavaScript、JQuery等相关前端技术，具备良好编码习惯和扎实的编程功底； 5) 熟练掌握至少一种国内主流报表工具，如FineReport等； 6) 对数据具有敏锐洞察力，具备深入的业务理解能力、逻辑分析能力和抽象建模能力； 7) 具备强烈自我驱动力，能够持续关注医疗BI方向的新技术发展与应用实践； 8) 抗压能力强，具备良好的沟通协调能力、总结归纳能力、书面表达能力、应变能力及目标执行力； 9) 能够适应出差安排。

全屋定制家居车间厂长 岗位职责： 1. 制定并组织实施全屋定制家居产品的生产计划，保障订单准时、保质、保量完成交付； 2. 统筹管理车间各环节流程（拆单、开料、封边、排孔、组装、包装等），合理配置资源，提高生产运作效率； 3. 跟踪生产进度，及时处理各类异常情况（如设备故障、材料不足、工艺瓶颈等）； 4. 建立健全产品质量标准与检验机制，监督各工序工艺规范的执行落实； 5. 组织开展质量问题分析，制定并推动实施改进方案，降低返修率及客户投诉频率； 6. 控制生产过程中的人力、物料、设备等成本支出，减少资源浪费； 7. 制定车间设备（如数控开料机、封边机、排钻等）维护保养计划，确保稳定高效运转；落实安全管理制度，组织安全教育培训，防范安全事故的发生。 任职资格： 1. 大专及以上学历，工业工程、机械制造、家具设计、木工相关专业优先考虑； 2. 5年以上家居或建材领域生产管理经验，具备3年以上全屋定制类车间厂长或同等职位经验； 3. 熟知板式定制家具全流程生产工艺（包括CAD拆单、CNC加工、封边技术、安装工艺等）； 4. 熟练掌握生产管理信息系统（如ERP、MES）及常用办公软件操作； 5. 拥有精益生产或6 Sigma管理实践经验者优先录用； 6. 具备较强的团队领导能力和跨部门协作沟通能力，能高效应对突发状况； 7. 承压能力强，能够适应订单密集期的高强度工作节奏。

岗位职责： 1.设备性能掌握与维修能力： ①熟悉各类生产设备的运行原理、技术参数及操作规范。 ②具备设备故障分析与处理能力，保障设备持续稳定运转。 2.设备巡检与维护管理： ①制定并落实设备日常巡检、周期性保养及预防性维护方案。 ②跟踪设备运行情况，提前识别异常并采取有效措施。 3.操作流程优化：结合设备特性与生产需求，完善和简化设备操作流程，提升作业安全与操作效率。 4.技术革新：依据实际生产需要，推动现有设备的技术改造与功能升级，增强自动化程度。 5.团队建设与管理：组织团队培训、绩效评估与激励工作，带领设备维保队伍提升专业水平与执行效能。 【任职要求】 1、学历要求：机械工程、自动化或相近专业本科及以上学历。 2、工作经验：具备5年以上相关领域设备管理经验，有自动化产线管理背景者优先考虑。 3、综合素养：具备较强的沟通协作能力、团队管理能力及现场问题解决能力。 【薪酬福利】 月综合薪资10000左右，五险一金，节假日福利，定期团建，年终奖、包食宿等

岗位职责： 1、全面主持公司生产管理相关工作； 2、以欧盟或FDA标准为基准，推动制剂或原料药生产与质量体系的持续升级； 3、负责组织审核生产、技术类文件及管理制度，并严格执行相关法规要求，保障产品生产质量符合欧盟或FDA规范； 4、统筹日常生产运行及生产团队管理，确保生产任务安全、准时、高效达成； 5、审核车间费用预算与成本控制方案，实现对制造成本的合理管控； 6、审核公司整体生产计划，并监督各车间落实执行，保障产能交付； 7、审核本部门提出的技术优化与改进方案，促进工艺技术水平不断提升； 8、审核生产体系培训规划，持续提升员工专业能力与综合素养； 9、监督生产环节的安全防控措施及劳动保护执行情况，落实所辖范围内的安全管理责任； 10、组织召开与生产、技术相关的专题分析会议，推动问题解决与效率提升。 任职要求： 1、具备新建生产基地全流程建设经验者优先考虑 2、化学、化学工程与工艺、应用化学等相关专业，本科及以上学历； 3、五年以上原料药生产管理经验，具备FDA或欧盟现场审计通过经历及国内GMP认证实操经验； 4、熟练掌握制药生产管理理论及相关专业知识，熟悉国家GMP法律法规、行业政策及监管要求

岗位职责： 1、承担制氢启机项目的电气设计任务，涵盖电气原理图绘制、低压电气元件选型等工作； 2、负责电控柜与控制柜的结构与功能设计； 3、开展系统管路布线设计，并提供电器部件安装过程中的技术指导； 4、支持研发、生产、测试及产品在使用现场的运行维护与技术保障； 5、统筹电气团队的日常管理，组织人员培训与能力提升。 任职要求： 1、电气工程及其自动化等相关专业，具备本科或以上学历； 2、拥有3至5年制氢领域工作经验，具有大型风光耦合制氢项目经历者优先考虑。

【岗位职责】 1. 主导固态变压器（SST）工厂从0到1的建设，涵盖产能规划、产线布局设计、设备选型、团队组建等工作。 2. 统筹工厂预算编制、EBITDA目标推进、Cycle Time优化及现金流管理。 3. 打通功率模块封装、整机装配、出厂测试三大核心制程的导入与量产爬坡。 4. 推动安规测试与认证体系建设，覆盖耐压、局放、UL/IEC、ISO等标准，支撑大客户审厂。 5. 管理全电力电子供应链，参照行业优秀企业实践进行成本优化。 6. 负责外包加工管理与WIPS（在制品库存）管控。 7. 对工厂交付、产品质量、环境健康安全（EHS）负总责，重点管理高压作业与测试安全、质量体系运行。 【岗位要求】 1. 具备MW级电力电子产品（PCS、逆变器、SST、中压变频、UPS等）的量产爬坡完整经历。 2. 拥有建厂或大规模产线扩建经验。 3. 英语可作为工作语言，能够对接海外客户与认证机构。 4. 熟悉功率模块封装核心工艺（烧结、键合、灌封、检测），可与工艺团队有效沟通并判断技术问题。 5. 掌握中压安规体系（IEC 62477、IEC 60664、局放测试、UL认证），具有实操经验。 6. 具备质量管理及Six Sigma管理经验。 7. 具备工厂采购、WIPS管理及现金管理经验。 8. 具备全电力电子供应链管理和外包加工管理能力。 【加分项】 1. 具备SiC模块封装或来料管控经验。 2. 有UL目击实验室或IEC 62477测试能力建设经历。 3. 有海外头部客户审厂应对经验。 4. 具备团队领导力。

一、岗位职责 1、设备全生命周期管理 1.1设备选型与验收：牵头高温设备技术评审，制定验收规范； 1.2预防性维护体系：编制设备点检清单（如加热元件电阻值、真空泵油位），规划月度/年度保养方案，减少突发停机情况； 2、设备效率与智能化 2.1基于平均故障间隔时间数据，优化易损部件（如石墨发热体、真空密封圈）更换周期； 2.2推进数字化升级：实施设备联网，达成沉积炉温区数据实时采集与异常报警自动通知； 3、安全与应急管理 3.1高危设备管控：制定高温/高压装置（如热等静压机）安全作业指导书，定期开展应急演练（如惰性气体泄漏应对）； 3.2合规管理：确保设备满足特种设备安全法规（如压力容器周期检测）、环保相关要求； 4、成本与备件管理 4.1备件库存优化：采用ABC分类法进行备件管控（A类：石墨模具；B类：真空阀门），提升库存周转效率； 4.2维修费用控制：评估设备全周期使用成本，编制年度维修预算计划。 二、任职要求 1、学历：机械工程、自动化等相关专业本科及以上； 2、经验：具备5年以上高温/真空设备运维经历，有碳材料生产设备管理背景者优先； 3、技能：熟练掌握设备风险分析方法、CAD制图软件操作； 4、了解工业物联网系统架构； 5、具备良好沟通协作能力及高度责任心； 三、其他福利 1、试用期即缴纳五险一金； 2、提供免费工作餐； 3、享有通勤补贴、学历补贴、全勤奖等； 4、包含婚礼礼金、生日礼物、夏季防暑用品及节日福利； 5、设有绩效奖金、专项激励奖金、年终奖励等； 6、提供入职培训、在岗培训、内部与外部学习机会； 7、团队氛围融洽，拥有良好的职业发展空间；

1. 负责统筹推动新产品上市进程，编制实施计划并组织落实，确保各阶段工作按既定节点推进； 2. 负责已上市产品的质量管控及生产现场监督，与受托生产企业保持日常沟通，落实公司委托生产质量管理相关要求；参与受托方GMP合规性现场检查，并配合完成整改报告的编制与跟踪； 3. 组织编写所辖产品品种的工艺技术文件；审核受托方涉及生产与质量管理体系的相关文件； 4. 主导受托方在产品生产过程中出现的偏差、变更、OOS/OOT等问题的调查处理，参与其开展的工艺验证及其他关键验证活动； 5. 根据上级安排，在必要时赴受托企业驻厂管理，参与现场生产监督，协助解决生产过程中的异常问题； 6. 开展产品全周期风险管理，制定上市后风险控制计划，定期组织风险回顾，编制风险评估报告，实施委托生产环节的风险分析与研判； 7. 编制产品年度质量回顾报告； 8. 审核产品包装设计的法规符合性，负责包装标准件的规范化管理； 9. 负责产品档案、受托方资料、供应商档案以及生产相关的批生产记录、检验记录、验证方案与报告等文件的审核、整理、归档及长期保存； 10. 完成上级交办的其他工作任务。

工作内容：负责把生活用品送到顾客手中 综合工资： 全职：每单4-6元/单阶梯式补贴，每个站点薪资和福利不太一样，麻烦核实清楚传达员工 员工约200元-400元/天，一天50-100单，可预支工资，多劳多得，单量不断 综合薪资：7000-12000 招聘对象：年龄18-53岁，男女不限 入职要求：会骑电动车，识字，会智能手机会看导航 必须无案底，提供住宿 配送范围：门店方圆3公里以内配送，一点对一点驻店配送（同方向订单），无需到处找商家，效率高 食宿：提供住宿，有餐票

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西安市长安区招工地小工/杂工、家具安装

大小休6天 本人愿尽微薄之力，安排几位能人异士来公司吹空调~岗位有限先到先得~ 来我们公司上班，每天空调一直吹到下班来入职记得带个毛毯裹着吹空调 额外福利:下午茶，零食，团建，生日会，团体活动，年终奖!!新人入职安排系统化带薪培训，职场小白也可在短时间迅速 上手，培训老师一对一辅导。 入职可以给您提供的是:新人最低4000元的工资，目前为 止，新人前期都可以拿到6500-7000的工资，薪资相对比较稳定，期望薪 资在这个范围的，可以直接点击约聊哦~ 老板不喜欢加班的员工，本人也是带头拒绝加班，~~注意哦~在有限的时间，把工作干完，效率哦~ 岗位有限，先到先得，招满为止哦!!!!!

新厂开招主要负责新能源汽车零部件，显示屏，充电枪，雨刮器车灯等物料组装， 年龄16-55岁不限经验，320一天工作轻松， 包吃住，人走账清 非流水线！！！ 点击屏幕下方【免费聊】优先录用！！！

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标，确保交付及时、品质达标 3.建立健全生产管理体系，优化工艺流程与作业标准，提升运营效率 4. 组织团队建设与员工培训，强化班组管理与绩效考核 5.协调供应链、仓储、质检等部门，保障生产系统高效协同 任职要求： 1.具备厂长或生产主管相关岗位经验，熟悉制造业全流程管理 2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3.熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及精益生产理念 4.具备团队管理经验，能有效激励和带领百人以上生产团队 5. 责任心强，执行力突出，具备良好的职业道德与沟通表达能力

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标，确保交付及时、品质达标 3.建立健全生产管理体系，优化工艺流程与作业标准，提升运营效率 4. 组织团队建设与员工培训，强化班组管理与绩效考核机制 5.协调内外部资源，对接客户、供应商及监管部门，保障合规稳定运行 任职要求： 1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验，熟悉制造业全流程管理 2.具有较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力 3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求 4.具备良好的沟通表达与团队领导能力 5.责任心强，执行力突出，能适应制造业现场管理节奏

懂铝艺行业生产流程，排单排产，质量管控，交货跟踪

【岗位职责】 1. 协助生产经理做好生产车间人员的工作安排及各班组管理。 2. 根据每月生产任务，安排各组的生产工作，做好数据统计工作，确保信息传递及时。 3. 及时办理退补料手续，保质保量完成生产任务；及时处理现场发生的质量问题，杜绝批量返工。 4. 对装配工艺执行情况进行巡回检查。 5. 督促员工搞好现场5S管理，确保物资堆放整齐合理、标识明确、台面整洁、地面无杂物；爱护公司财产，严禁浪费、人为损坏或丢失。 6. 每天早上7点55分参加生产进度会议，及时反馈生产过程需要协调处理的问题并跟进形成闭环，以确保每月生产任务按时按量准时交付。 7. 定期组织安全生产教育培训，指导员工安全作业。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，企业管理相关专业。 2. 三年以上生产管理经验，有非标设备管理经验优先。 3. 工作认真负责，有较强的协调及沟通能力，能独立处理相应事务。 4. 熟练使用各类办公软件及PPT制作，掌握SOLIDWORKS软件。 5. 掌握车间管理基本经验知识。 6. 有较强的事业心和责任心，能吃苦耐劳，沟通协作能力强，富有团队精神。 【上班时间】 8:00-17:30，单休，午休一个半小时。 【福利待遇】 包吃住，缴纳五险一金。 1. 新年开门红包、中秋节月饼、端午粽子、春节年货大礼包等节日福利。 2. 每年组织集体旅游，范围不限于省内、外。 3. 公司拥有时尚且健身设备齐全的健身房，关爱每位员工的健康生活，践行员工“精神、物质”双幸福。 4. 公司设有自有食堂，提供丰富多彩的员工餐，员工享受免费中餐、晚餐。 5. 公司厂区内有宿舍配套，提供WIFI，电费自费，水费免费。

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标，确保交付及时、品质达标 3. 建立健全生产管理体系，优化工艺流程与作业标准，提升运营效率 4.组织团队建设与员工培训，强化班组管理与绩效考核 5.协调供应链、仓储、质检等部门，保障生产系统高效协同 任职要求： 1.具备生产主管相关岗位经验，熟悉制造业全流程管理 2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及精益生产理念 4.具备团队管理经验，能有效激励和带领百人以上生产团队 5. 责任心强，执行力突出，具备良好的职业道德与沟通表达能力 6. 熟悉钣金、机架喷粉技术，

任职要求 1、电子信息工程、无线通信、自动化控制等相关专业，本科及以上学历； 2、能基本操作CAD、CAXA、Solidworks等绘图软件中的一种； 3、熟悉伺服控制原理，具备松下伺服驱动系统应用经验者优先； 4、射频方向专业背景，有微波射频测试系统实践经验者优先（应届射频专业毕业生亦可）； 5、熟练使用平面度仪、激光干涉仪、激光跟踪仪、经纬仪者优先考虑； 6、工作态度认真，作风严谨，具备良好的协作意识和团队精神。 岗位职责： 1、负责组织召开项目启动会、关键节点评审会、周例会、现场汇报及交付准备等相关会议，并整理会议纪要； 2、开展项目现场勘察工作，编制现场勘察报告，为设计与安装提供基础依据； 3、牵头制定并动态调整项目计划，明确设计方案及各阶段目标节点； 4、跟踪项目整体进度，协调内外部资源，定期进行进度汇报； 5、识别项目现场潜在风险，制定应对措施并落实闭环管理； 6、对交付产品（包括暗室、机械设备、控制系统、射频器件等）的技术指标进行检测与验证； 7、组织现场暗室及机械部分的安装实施，完成控制系统与射频系统的调试任务； 8、协调客户开展系统性能验收，移交相关技术资料并完成签收手续； 9、负责项目全过程文档的整理、归档与管理工作； 注：该岗位需长期频繁出差。

【岗位职责】 1. 根据供应链下达的生产作业计划，布置生产技术准备工作，根据本车间设备人力情况，编制车间《日生产作业计划》，组织均衡生产，保证按月完成各项生产计划、新产品试制计划； 2. 重视员工素质提高，对车间员工开展教育、培训，宣传公司的各项方针政策；深入贯彻公司的安全生产制度，确保安全文明生产； 3. 落实制度，按照公司制度和车间管理制度对车间员工进行奖励、惩罚； 4. 重视车间的基础管理，搞好工段与班组建设，贯彻公司各项定额，加强对车间原辅材料使用的控制，不断降低生

岗位职责： 1、负责公司指定研发项目的团队组织与申报工作； 2、主导项目实施过程中各类技术难题的攻关与解决； 3、参与产品注册检测及临床试验，整理研发阶段所需的注册资料； 4、推进研发成果向生产转化，并协助开展实验室分子检验人员的技术培训与操作指导； 5、承担项目团队日常运作管理及成员绩效考核工作； 6、执行公司交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，生物化学、医学检验、遗传学、分子诊断等相关专业背景； 2、具备三年以上体外诊断产品研发经验，具有一年以上团队管理经历，熟悉细胞与分子相关技术，有三类体外诊断试剂注册申报经验者优先考虑； 3、热爱研发事业，具备钻研精神与进取意识；拥有良好的沟通协调能力；责任心强，执行力佳，善于团队协作

岗位要求： 1、熟练掌握CATIA软件。 2、具备汽车座椅设计相关经验，包括整椅、骨架、发泡、塑料件、面套或座椅电器等任一方向。 3、3至5年及以上同行业同类岗位工作经验。 能够根据客户需求，提供匹配的设计方案。 具备良好的沟通表达能力、创新思维及职业责任感。 重点：公司重视设计师成长与专业能力提升，为新人提供广阔的发展空间！拥有完善的薪酬制度、培养机制和晋升通道！ 薪资待遇优厚，具体可面谈！！！

岗位要求： 1. 具备高通、MTK平台Sensor类器件（如加速度计、陀螺仪、地磁、环境光传感器、接近光传感器、马达、指纹模块等）底层软件开发背景，精通C语言及产品化软件开发流程，具备较强的自主学习能力与跨团队沟通协作能力； 2. 理解Sensor器件的基本工作原理，熟悉高通或MTK平台中SensorHub的系统架构； 3. 熟悉I2C、SPI总线通信协议，掌握对应总线设备驱动代码的实现与调试； 4. 有独立完成Sensor模块交付经历，或参与过Sensor融合算法开发项目者优先考虑。 指纹方向职责： 1. 具备在Android/鸿蒙平台上开展指纹模块底层驱动Bringup的实际经验，熟悉指纹驱动的移植、适配与调试流程； 2. 承担HAL层业务逻辑与TA安全执行层代码的开发任务，完成功能对接、逻辑调试及版本迭代； 3. 负责指纹驱动与HAL层的日常维护，处理版本迭代中的缺陷问题及用户反馈事项，持续优化指纹功能的稳定性和可靠性； 4. 攻克指纹模块的兼容性难题，解决识别失效、解锁延迟、识别准确率偏低、适配冲突等问题，全面提升整机指纹交互体验。

【岗位职责】 1. 负责企业体系搭建与优化，主导DCMM/CMMM/DSMM/CMMI/ITSS等相关体系的实施与认证工作； 2. 结合第三方或第二方审核经验，推动体系标准在组织内的落地执行； 3. 协调跨部门资源，确保体系运行的有效性与持续改进，提升整体运营合规性与效率； 4. 承担体系相关文档编制、流程梳理及内部培训工作； 5. 配合完成外部审计与评估，确保顺利通过各类体系认证审核。 【岗位要求】 1. 具备第三方或第二方体系审核相关工作经验； 2. 熟悉DCMM、CMMM、DSMM、CMMI、ITSS等一种或多种体系标准； 3. 有深圳南方地区项目经验者优先； 4. 抗压能力强，具备良好的团队协作意识与奉献精神。 【福利待遇】 6-12K（底薪面议）+ 提点 + 绩效 + 奖金 + 年终奖。

岗位职责: 1.提供AI模型相关的咨询服务，帮助客户解决技术问题 2.分析客户需求，讲解产品使用流程 任职要求： 1.对AI技术有深入理解，能够独立处理相关咨询 2.具备出色的沟通能力，能够与客户建立良好的关系 3.有较好的执行力，善于沟通，能做地推最好

西安鄠邑区赫美斯汽车内饰配件厂，检验员，注塑工，包覆工，年龄18岁一45岁，男女不限，包吃包住，工资5000一8000元，详细咨询工作回复交换电话可以加微信聊。

（1）职位要求：具备2年以上驾驶经验，2年以上机械领域行政岗位从业经历，了解机械类产品及五金零配件，熟练操作Office等常用办公软件 工作内容：负责合同及各类资料的文档管理，承担行政事务、工作计划拟定、数据统计等相关工作 薪资：3000-4000+绩效奖金+全勤奖+工龄奖+五险一金 （2）职位要求：具有2年以上驾龄，2年以上机械行业行政岗位工作经验，熟悉机械设备与五金备件，能熟练运用Office办公软件 工作内容：在岗位（1）工作职责基础上，增加部分采购相关工作 薪资：3000-4000+绩效奖金+全勤奖+工龄奖+五险一金

【岗位要求】 1. 学历大专以上，有3年以上车间生产管理经验。 2. 了解各种烘焙原料及各种烘焙产品的生产流程，及各种设备的知识。 3. 熟悉食品安全法、食药监及消防要求等。 4. 精通车间现场6s的管理。 5. 较强的团队管理能力并熟练使用各项办公软件。 6. 可接受外派和出差。